【招聘城市包括】：呼和浩特、包头、鄂尔多斯、巴彦淖尔、乌海、乌兰察布。 【岗位职责】 1. 依据公司整体战略，制定合理的销售方案及客户拜访安排，达成所辖区域年度电量签约指标与电力销售任务，提前锁定年底大促阶段的目标客户资源； 2. 搜集整理客户资料，负责工业、商业等类型客户的开拓与维系，建立并持续完善客户信息档案，开展能源管理业务的接洽、合同签署及相关流程手续办理； 3. 维系客户合作关系，洞察客户实际需求，统筹开展节能改造、能源监测、能效管理等领域市场数据与行业趋势的研究分析； 4. 保持与客户的常态化沟通，收集能源服务市场的政策动向、行业资讯，了解区域内同行业竞争情况，并及时向上反馈相关信息。 【任职要求】 1. 大专及以上学历，年龄25至40岁； 2. 具备2年以上销售岗位经验，对销售工作有热情，认同电力行业发展；拥有工矿企业、工业园区、大型商业用户等客户资源，或曾在供电单位、电网系统、发电企业、售电机构等相关单位从业的优先考虑； 3. 性格开朗，思维灵活，具备良好的表达能力和人际交往技巧； 4. 持有有效驾驶证，能够熟练驾驶（需自备车辆，公司提供油费补贴）。 我们的优势： 1. 入职即享系统化专业培训，企业成长速度快，职业晋升通道清晰； 2. 缴纳五险一金，实行双休制，享受国家法定节假日； 3. 所属行业为新兴产业，发展空间广阔； 4. 岗位福利包含五险一金、带薪年假、绩效奖励、定期团队活动、资深导师指导、周末双休。 【上班时间】9:00 -18:00，六日双休，外勤打卡 【薪资】无责底薪4k+提成 【销售方式】地推、陌拜

一、区域策略规划及目标达成： 1、承接销售部门任务，细化并分解各渠道销售指标； 2、策划大型商超与重点特通网点运营策略及整体促销方案，保障目标实现与费用合理使用； 3、制定渠道建设方案（涵盖铺市率、品项完整性、陈列位置、排面占比及费用投入安排），推动各渠道网点实现优质陈列与业绩目标； 4、组织团队推进工作，确保目标顺利完成； 二、团队管理： 1、科学分配任务目标，并与下属达成一致； 2、持续跟进下属绩效表现，定期在工作中提供指导与辅导； 职位福利：五险一金、绩效奖金、交通补助、餐补、通讯补助、带薪年假、补充医疗保险、节日福利

职责： 1. 根据市场变化制定并执行销售计划与策略，推动销售目标的实现； 2. 拥有优质客户资源，并具备丰富的团队管理经验； 3. 跟踪市场行情，搜集竞品动态，为公司市场决策提供数据依据； 4. 维系既有客户关系，拓展新客户渠道，积极开发新兴市场； 要求： 1. 具备销售从业经历，拥有客户资源者优先考虑； 2. 具备优秀的沟通与谈判能力，能独立完成客户开拓； 3. 具有较强的自我驱动力和良好的职业操守； 薪资： 薪资范围：2000-30000元/月 职位底薪：2000元/月 五险及带薪年假 岗位职责： 1. 主导客户关系的建立与维护，通过多种方式与客户高效沟通，精准把握客户需求。 2. 参与并组织房地产交易全过程，确保各项销售工作符合公司规范及行业要求。 3. 按时更新并管理房源信息，保障信息的真实、完整与时效性。 4. 结合市场趋势与客户实际需求，提供专业的购房建议与定制化解决方案。 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调与谈判能力，能与客户建立长期稳定的合作关系。 2. 熟悉房地产市场运作，掌握房产销售流程与专业技巧。 3. 具备较强的市场洞察力与分析判断能力，及时捕捉市场变化。 4. 具有团队协作意识，能在集体中发挥积极作用并推动团队发展。

岗位职责： 1、遵循总公司业务管理规范，制定业务发展目标及考核机制。 2、配合总部市场部门推进分公司所在区域新业务对接，维护现有业务客户关系。 3、负责各项业务指标的数据分析，及时识别问题并优化改进，提升整体产出效率。 4、监督并执行业务品质管理流程，确保操作合规与服务标准统一。 5、主导团队组建、人员稳定及核心骨干人才培养工作。 6、协助拟定业务人员激励方案，并提交区域总监审核批准。 7、负责与合作银行的日常沟通及关系维护。 8、保障所辖团队在业务操作中的数据安全管理。 9、统筹日常行政事务管理工作。 10、负责管理公司营销项目的对接与审批工作。 11、清晰界定下属岗位职责与工作任务，指导其高效开展工作，协调处理执行中遇到的问题。 12、主导分公司客户投诉及重大客诉事件的处理，推动内部整改措施落地执行。 13、依据总公司培训体系及员工发展需求，组织项目经理实施新业务与新技术培训。 14、按要求完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、工作经验：具备五年以上同行业同级别岗位经验，熟知本行业运营管理流程及相关专业知识。 2、学历要求：本科及以上学历或具备相当的知识与技能水平。 3、年龄要求：40周岁以下。 4、基本素质： ---具备较强的团队管理、渠道开拓及风险管控能力。 ---熟悉信用卡贷后管理业务，工作积极主动，责任心强。 ---无不良从业记录，学习能力强，执行力高。 ---具备良好的沟通表达与谈判技巧。 ---拥有出色的组织协调、分析判断及问题解决能力，具备团队领导力。 ---作风严谨、逻辑清晰、责任感强、性格沉稳，恪守职业操守。

【顶级流量支持】 公司通过抖音、快手、今日头条、微信朋友圈等主流线上渠道进行广告投放，拥有自主运营平台，精准导流客户资源（非传媒类企业，注意区分） 【安心高效办公】 全程坐班作业，无需外出奔波，工作环境整洁舒适，呵护你的日常状态与肌肤健康 【轻松实现收益】 专注客户维护即可推动成交，95后员工普遍月入2万元起步 【惬意职场节奏｜单休制】 拒绝空谈愿景！杜绝精神内耗！主打真实待遇与融洽氛围，福利体系完善，团队氛围超赞 年轻化团队配置：这里有气场全开的御姐、甜美可爱的女生、憨萌帅气的男生，还有自带笑点的灵魂担当……让你切实体会什么叫“快乐工作圈” 我们坚信，卓越的能力理应匹配丰厚的回报。不画饼！不洗脑！ 下班后组队聚餐、轰趴、逛街、啤酒配小龙虾，精彩不断档～ 不仅同事颜值在线，办公设备同样高端配备：高性能电脑、专业化工具一应俱全，让同行羡慕不已 我们能给你的包括—— 【多元薪酬结构】 基础表现——月薪约10000元（含试用期） 积极投入——月薪15000元以上（叠加现金奖励、SPA体验、啤酒畅饮等多种激励） 全力冲刺——月薪30000元以上（行业领先薪资标准，专为不甘平庸的你打造） 【晋升机制】 能力决定高度，年龄不是门槛，只要你够强，20+也能独当一面 【工作理念】 公司不提倡、不强制加班，倡导高效工作与品质生活并行 【团队活动】 定期组织聚餐、KTV欢唱、轰趴馆娱乐、狼人杀、剧本杀等互动项目ヾ(≧▽≦*)o 【贴心补贴】 多种隐性福利补贴覆盖日常，加班有加餐，节日有礼品，关怀从不缺席 【下午茶时光】 奶茶自由已上线，边喝边办公，工作幸福感直线拉满～ 直白讲，我们需要敢拼肯干的人。你想多赚钱？那就来聊聊。 我们不谈虚的理想，因为我们懂——你真正的理想是不用上班

1、依据公司整体战略部署，制定业务目标与发展方案，并结合内外部环境变化适时优化调整。 2、统筹各项目工作的分析、管理与执行，监督业务部门各项任务的推进与落地实施。 3、定期向董事长及总经理汇报业务进展与执行情况，及时校准运营策略与方向。 4、配合总经理及总部市场部开展新市场拓展工作，同时维护现有客户关系。 5、协助总经理推进新公司的设立与整合或关停事项，扩大业务体量，提升市场份额与品牌影响力。 6、协同总部人力资源部开展高级管理人员（分公司总经理及项目经理）的选拔与引进，优化管理层结构，增强各分支机构的管理效能与业务水平。 7、监督业务副总监各项工作任务的执行与落实。 8、按期完成上级领导交办的其他工作任务。

**岗位职责:** 1. 负责二手房项目的招商推进，拟定并落实招商方案。 2. 开发并维护与房产中介、开发商及业主等合作方的长期关系。 3. 开展市场调研，掌握竞争格局与行业趋势，制定招商应对策略。 4. 参与项目商务洽谈，推动合作落地，达成既定招商指标。 5. 整合内部资源，保障招商工作高效有序开展。 6. 定期反馈招商进度，提交优化建议。 **任职要求:** 1. 具备2年以上二手房或房地产领域招商经验，有实际成功案例者优先考虑。 2. 熟悉二手房市场运行机制，掌握相关法规政策。 3. 拥有优秀的沟通协调与谈判能力，能独立完成招商任务。 4. 具备较强的市场洞察力与商业判断力。 5. 具有良好的团队协作意识和抗压能力。 **薪资福利:** 1. 底薪5000，收入构成为底薪+提成+奖金。 2. 健全的福利制度，涵盖五险、带薪假期、节日福利等。 3. 提供广阔的职业成长空间与晋升通道。 4. 定期开展专业培训及团队建设活动。

1.具备扎实的业务基础，有2年以上房产经纪行业工作经验； 2.具备一定的区域管理经验，曾担任商圈经理、总监等管理岗位者优先考虑； 3.拥有良好的沟通表达能力，以及较强的客户关系维护能力。 岗位福利：底薪8000加社保

养老社区合伙人，养老社区推广经理，售后服务经理

量大招人能干好的联系

萨拉齐用个塔吊顶班司机，一天3百管吃住，顶2天，电话

包头市九原区招氩弧焊、工艺管道管工、铆工 煤化工保运，月休四天。 公司包食宿，住宿环境舒适，有洗澡堂、健身房、无线网等设施。以上工种续要持有高处作业证，焊工还需要磁卡

招聘做饭的，十来个人，工作地点：十三工地，联系电话：

包头石拐亚新钢铁 年轻人有发展空间，大龄工就业首选 工作轻松好干，优秀者岗位任你选 ✅皮带巡检 上12休24 月薪5100元~6000 ✅质检工 上12休24 月薪5000~6500元 ✅炉前工 上12休24 月薪5500~6500元 ✅高棒工 上12休12 月薪5800~6800元 ✅油库工 上12休12 男女均可 月薪4500~6000 ✅水泵工 上12休12 男女均可 月薪4500–6000元 福利：五险保障、免费住宿、餐补、通勤班车 干满年限享有工龄奖，常年稳定、薪资逐年上涨 要求：20–53岁，能倒班，踏实能干，有无经验均可 报名：（）

岗位职责： 1. 制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2. 负责重点客户开发、维护与关系管理，提升客户满意度与复购率 3. 带领销售团队开展市场调研、竞品分析及客户需求洞察，优化销售策略 4. 组织销售培训与日常辅导，提升团队专业能力与协作效能 5. 协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障销售全流程顺畅执行 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，熟悉行业市场与业务逻辑 2. 优秀的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 3. 具备数据分析意识，能基于结果持续优化销售动作 4. 学习能力强，适应快节奏工作环境，结果导向 5. 具备良好的职业道德与客户服务意识

【工作内容】 - 负责制定并执行所在区域的市场营销策略，提升博物馆品牌影响力和参观量； - 组织策划各类展览推广活动，增强公众参与度与互动体验； - 协调内外部资源，推动线上线下营销渠道的有效整合与优化； - 分析市场数据，评估营销效果，持续优化营销方案。 【任职要求】 - 大专及以上学历，市场营销、管理或相关专业优先； - 2年及以上市场营销或相关领域工作经验，有文化机构或博物馆经验者优先； - 具备良好的沟通能力、组织协调能力和团队管理能力； - 熟悉市场推广流程，具备一定的数据分析和策划能力。

光伏业务员！能赚钱！能发财！冲！小白可手把手带！仪征本地！ 1.我先说一下什么叫光伏 在农村屋顶安装上太阳能板，发电给国家电网使用，房屋主人能拿到一次性补贴装光伏的初装费奖励（1w～5w），连续25年拿租金，不用户主出1分钱。 2.说一下工作的内容，不需要之前有无经验，农村有房屋的优先，上手快能让你迅速的了解这一套操作流程，平均做一单能赚（0.5w～2w）。 3.现在大环境不好许多工厂效益减少，工作不太好找，可以尝试兼职一下光伏业务员，新能源是大势所趋的发展方向，未来的几年很有前景。 4.人生总会有迷茫的时候，不知道方向和未来，我愿意手把手带各位入行，插一则趣文有一个业务员已经80岁了，身体很坚朗，大冬天的能骑电瓶车10公里，说80岁正是打拼的年纪，平均一个月能有3单左右，收入差不多3w-4w，也是冲在一线的老前辈。 5.解释一下为什么要在农村屋顶安装光伏，2019年以前是贷款模式，搞得人人谈论到光伏就说有贷款骗人的，把光伏名声搞得像过街老鼠一样，谈光伏色变，现在是资方出资安装光伏，户主不用出一分钱还能拿到一笔初装费补贴，每年拿光伏的租金，发的电送到村里变压器给供电公司回收，低碳新能源，有意向的可私信联系。

1、负责电机产品的市场调研、客户开发及销售渠道拓展，完成公司制定的销售目标。 2、维护现有客户关系，挖掘潜在客户需求，提供专业的电机产品解决方案。 3、协调技术、生产等部门，确保订单顺利交付，处理客户反馈及售后服务问题。 4、参与合同谈判、签订及回款跟踪，确保销售流程合规高效。 岗位要求： 1、大专及以上学历，电机、机械、自动化或市场营销相关专业优先。 2、1年以上销售经验，具备独立开发大客户的能力。 3、熟悉电机产品性能及应用场景，能快速理解客户技术需求。 4、优秀的商务谈判、沟通协调能力及抗压能力。 5、能适应长期出差，有行业。。客户资源者优先。

1、负责电机产品的市场调研、客户开发及销售渠道拓展，完成公司制定的销售目标。 2、维护现有客户关系，挖掘潜在客户需求，提供专业的电机产品解决方案。 3、协调技术、生产等部门，确保订单顺利交付，处理客户反馈及售后服务问题。 4、参与合同谈判、签订及回款跟踪，确保销售流程合规高效。 岗位要求： 1、大专及以上学历，电机、机械、自动化或市场营销相关专业优先。 2、1年以上销售经验，具备独立开发大客户的能力。 3、熟悉电机产品性能及应用场景，能快速理解客户技术需求。 4、优秀的商务谈判、沟通协调能力及抗压能力。 5、能适应出差，有行业客户资源者优先。

拓展客户资源，做好公司形象

招聘：煮货员1名，年龄 45 一 50 岁工资 2000 要求干活麻利，吃苦耐劳，时间早6点到10点左右，地址：民族东路与少先路北宝福鸭脖王，电话

岗位职责: 1. 通过电话方式主动对接潜在客户，宣传公司产品或服务内容。 2. 整理并记录日常电销工作数据，包含成交情况及客户意见反馈。 3. 维护客户关系，及时回应客户咨询，提供专业的售后服务支持。 4. 完成既定销售任务，积极参与销售方案的制定与执行过程。 任职要求： 1. 具备较强的销售意愿和出色的电话交流能力。 2. 能在快节奏工作中保持稳定心态，拥有良好的应变与问题处理能力。 3. 富有团队协作意识，能与同事高效配合开展工作。 4. 乐于学习新技能，持续优化和提升电话销售的专业水平。

负责推广销售公司产品时间不限地点包头市区

收银 薪资福利:3500元 招工人数:2名

星巴克销售代表 一.职位描述： 1.特通门店开发并开发分销商和特通客户（景区医院自助洗浴高速服务区高端餐饮渠道） 2.负责代理商的日常工作 3.有水饮经验优先 4.年龄40周岁以下 二.工资待遇 1.底薪+油补+话补综合工资五千-六千。 联系电话：秦先生

销售防火涂料，保温材料，包括电话销售，网络销售，线下销售等各种渠道

[岗位职责] 收银：快速结账，接待顾客，核对账目 理货：水果小商品上架，整理排面，保持店内整洁，热情接待顾客 [职位要求] 认真负责，有耐心，服务态度好，干活勤快。有无经验均可， 长期稳定，能服从排班 年龄不超过47岁 [工作时间] 全天班：9:00-21:30(中午休息1.5小时)

超市收银员 工作地址:内蒙古大雁甄选供销合作社有限公司 3000-5000元/月

【工作内容】 1.熟悉业务流程，能够准确向客户介绍公司项目及相关服务信息。 2.每日完成40通有效电话或达成3次客户面谈，单次通话时长不少于50秒。 【工作环境】 1.办公环境优良，地理位置优越，出行方便。 2.配备专用工作手机、电脑、工作微信账号及外呼系统等必要工具。 3.提供高质量客户资源，转化效率高，成交周期短（入职后1-3天内可完成首单签约）。 4.拥有完善的培训机制，包含带薪培训期，并由资深员工一对一指导，助力快速融入工作节奏。 【任职要求】 1.学历、经验均不限，团队中多位销售冠军此前无相关从业背景。 2.无需提前掌握专业知识，上手快，出单容易。 【晋升空间】 1.具备广阔且快速的晋升通道。 2.职业发展路径：试用期-销售专员-团队负责人-区域负责人-总监。

大专及以上学历，机械制造，金属材料等相关专业要求具备5年以上法兰销售经验有一定的客户关系积累或客户资源思维清晰，具有较强的沟通表达能力抗压能力强。