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岗位职责： 1. 负责建筑施工总承包项目的全过程管理，包括前期策划、进度控制、质量监督与安全文明施工管理 2. 组织协调设计、监理、分包单位及供应商等各方资源，确保项目按期优质交付 3. 编制并落实施工组织设计、专项施工方案及成本控制计划，有效管控项目预算与变更 4. 对接住建等主管部门，办理施工许可、验收备案等全流程报建手续 5. 依托公司钢结构二级资质，统筹钢结构深化设计、加工安装及检测验收工作 任职要求： 1. 具备建筑工程相关专业背景，学历要求：不限（持有一级/二级建造师证书者优先） 2. 具有建筑施工总承包或大型房建项目管理经验，经验要求：不限（3年以上现场管理经验者更佳） 3. 熟悉国家及地方建筑法规、技术标准与质量安全规范，具备二级及以上施工企业从业背景 4. 工作地点：以公司承建项目所在地为准（主要覆盖华东、华北区域） 5. 具备良好的沟通协调能力、应急处理能力及团队管理意识

岗位名称：综合维修工（住宅园区公区维修） 岗位要求：1. 年龄52周岁以下；2. 高中及以上学历；3. 懂水暖者优先录用。 薪资待遇：月薪4,000 + 年终奖。签订正式劳动合同，缴纳五险一金。享受法定节假日休息、带薪年假，每年五个月高温福利，生日福利，节日福利。免费提供工作餐，还有节日福利、年度体检、团队旅游等福利。完善的培训机制和清晰的晋升通道，助力职业成长。招工人数：1名（内蒙古包头）。

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综合维修1、中专以上学历；2、有物业从业经验者优先；3、年龄45岁以下，须持有工程类从业证书；。1、负责按公司要求及时为业户提供上门维修服务；在不能及时上门维修时主动与客户联系讲明情况，并另约时间；或及时告知维修调度员与客户另行预约上门时间；2、负责接受项目报修，及时现场检查，实施维修工作；并按情况设置相应的标识；3、对于在要求时间内不能完成的维修及时反馈上级，并主动向服务中心反馈情况，保持良好沟通；4、完成上级安排的其它工作。薪资福利:工资：3500元--4500元；其他福利：l五险一金（按照工资实际标准作为基数，入职后次月开始缴纳）l每月8天休息l每月话补（入职后次月即可，上限150元）l高温补贴（7月、8月、9月）l试用期6个月，。试用期转正后一次性补发6个月的20%工资。l年终绩效简历投递方式：下载APP，搜索公司名称，在“客服接待、综合维修”岗位投递。投递要求简历上需上传相关证书照片，简历中详细填写工作经历。工作地址:包头市昆都仑区科技大学西门斜对面中冶世家项目

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