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售后服务部经理
1-1.5万元/月
售后客服1-3年本科及以上
岗位职责: 1. 统筹公司售后服务体系的运行与持续优化,提升客户满意水平; 2. 规划售后服务方案,保障服务流程高效运转及客户问题快速响应; 3. 管理售后团队日常运作,实施绩效评估与技能培训,增强团队专业素养; 4. 汇总并研判客户意见,助力产品品质升级与服务流程精进; 5. 联动各职能部门,确保售后服务与业务链条无缝对接。 任职要求: 1. 具备优秀的沟通协调与团队领导能力,善于激发团队达成业绩目标; 2. 熟悉售后服务全流程,具备扎实的问题应对及客户投诉处置经验; 3. 具备良好的数据分析与决策判断能力,能依据数据推动有效改进; 4. 拥有强烈的服务导向意识,坚持以客户为核心,推进服务创新与体验优化。
售后客服
4000-5000元/月
售后客服有提成月结经验不限全职
处理客户投诉问题
售后运营主管
5000-6000元/月
售后客服经验不限高中及以上
1、负责客户资料的归档与维护 2、整理并汇总客户相关信息 3、跟进日常售后工作流程 上午8:30-11:00,周末双休,法定节假日正常休息,时间灵活,工作自主性强,欢迎您的加入!
售后服务专员
100-400元/天
售后客服有提成月结经验不限全职
产品学习,处理客户提出的问题,解决客户需求
客户服务主管
5000-6000元/月
售后客服月结经验不限高中及以上
1、客户档案整理2、客户信息归纳3、日常售后服务追踪早8:30-11:00,周末双休,节假日休息,时间弹性,工作自由,期待您的加入!
保险客户服务专员
5000-6000元/月
售后客服经验不限高中及以上含有销售的客服工作
任职要求 1、21-45周岁,高中及以上学历 2、年满25周岁者优先考虑 3、具备销售经验者优先录用 工作内容: 1、具有良好的服务意识,关注客户体验 2、负责老客户的日常维护及保单续费提醒 3、根据公司标准为星级客户提供认证支持服务 工作时间: 上午8:30-11:00,周末及法定节假日正常休息 办公环境优越,晋升机制公开透明 工作时段灵活自主,成长空间广阔,诚邀您的加入!
保险售后客服专员
2000-7000元/月
售后客服经验不限大专及以上含有销售的客服工作不接受居家办公办公室坐班正常工作制
工作时间早8:30-上午11:00,周末节假日休息,工作时间自由,底薪2000+绩效,待遇优厚!
保险售后客服专员
5000-6000元/月
售后客服经验不限高中及以上含有销售的客服工作
任职要求 1、年龄21-45周岁,具备高中及以上学历 2、年满25周岁者优先考虑 3、有销售从业经历者优先录用 工作内容: 1、具有良好的服务意识,关注客户体验 2、负责公司老客户的日常维护,及时提醒保单续费 3、根据公司标准,为星级客户提供星级认证支持 工作时间: 上午8:30-11:00,周末及法定节假日正常休息 办公环境优越,晋升机制清晰 工作时段灵活自主,成长空间广阔,诚邀您的加入!
售后客服专员
5000-6000元/月
售后客服1-3年大专及以上
岗位职责: 1.为客户提供专业支持与服务,及时回应并解答客户疑问; 2.及时处理客户反馈事项,保障服务质量与客户体验; 3.准确记录客户需求与建议,并持续跟进落实情况; 4.配合团队推进日常事务及专项项目的顺利开展。 任职要求: 1.具备优秀的沟通能力及强烈的服务意识; 2.能够妥善应对客户投诉,高效解决各类问题; 3.拥有良好的团队协作态度,能与成员协同完成工作目标; 4.熟悉基础计算机操作,掌握常用办公软件的使用技能。
售后客服专员
5000-6000元/月
售后客服1-3年大专及以上
岗位职责: 1. 为客户提供专业支持与服务,及时回应客户咨询; 2. 解决客户反馈的各类问题,保障客户体验与满意度; 3. 登记并持续跟进客户提出的需求及改进建议; 4. 配合团队推进日常事务及专项工作的顺利开展。 任职要求: 1. 具备优秀的沟通能力与客户服务意识; 2. 能够妥善应对客户投诉并高效解决实际问题; 3. 拥有团队协作精神,能与成员协同完成各项工作目标; 4. 熟悉基础计算机操作,掌握常用办公软件的使用。
辽宁盘锦田家烧烤店招聘钟点工☎
服务员
田家烧烤店招聘钟点工☎
盘锦
2月14日 03:13拨打电话
辽宁盘锦锦祥紫云轩火锅招聘小时工5点半到9点半,一个小时15月结假期工一天100元,月结联
服务员1-2人
锦祥紫云轩火锅招聘小时工5点半到9点半,一个小时15 月结 假期工一天100元,月结 联系电话
盘锦
2月14日 02:55拨打电话
烧烤烧烤学徒
兴隆台烧烤店(年后上班) 烧烤助理4000-5000 烧烤学徒3500-4000 成手、干净利索,有外卖。 每月休一天。 电话
盘锦 兴隆台区
2月14日 02:55拨打电话
厨师改刀
招聘,田家,厨师1名,底薪7000元,满勤500,2天休息,有工龄,改刀2名,工资5500元,满勤300,有工龄,2天休息!年节有福利!电话:。
盘锦
2月14日 02:51拨打电话
货运司机
招危货夫妻驾司机,6对,底薪8000元,每公里补0.6元,不押工资每个月15日开工资主跑路线东三省拉净油,新车解放460J6车上用品齐全采暖床,要求成手司机有拉净油承运经验,能吃苦耐劳的听从指挥,会做运单的最好,公司给交社保,年后初六出车。联系电话:于
盘锦
2月14日 02:28拨打电话
客户售后专员
6000-10000元/月
售后客服免费培训交通补助有提成6-10人月结经验不限学历不限全职不含销售的客服工作不接受居家办公正常工作制办公室坐班电话客服企业内部客服
岗位职责: 1.负责客户售后咨询、投诉及车辆管理、车辆处理,及时响应并闭环解决各类问题 2.准确记录客户反馈信息,定期汇总分析,推动产品与服务优化 3.协同其他部门,高效推进售后流程落地,提升客户满意度 4.维护客户关系,主动回访重点客户,增强用户信任与复购意愿 5.熟练使用客服系统及CRM工具,确保工单处理规范、数据准确、时效达标 任职要求: 1.普通话标准,沟通表达清晰,具备良好的倾听能力与情绪管理能力 2. 有客户服务意识,责任心强,能承受一定工作压力,适应轮班安排 3.熟练操作办公软件及主流客服系统,打字速度不低于50字/分钟 4.学历不限,有租车行 车辆服务行业售后经验者优先 5. 具备基础问题判断与简单故障排查能力,学习能力强,愿意长期在客服领域发展
售后客服
要求节前入职,大厂项目,考核通过, 可直接转甲方。 一定要对游戏感兴趣, 普通话要标准喔。完美世界 1. 售后客服,纯服务,无销售性质。 2. 班次:早、中、晚、小夜班、大夜班 大小夜班都有补贴 【其它补充:】 一)游戏经验广泛(端游、手游都广泛涉猎的最佳) 二)综合工时制,174小时/月,要求能适应24小时轮班 (每月轮班休息8-10天左右),班型大致如下:
售后客服3-5人月结大专及以上不加班无销售薪资可观
负责理想汽车相关商城信息,不销售,无外呼 月休9天,带薪年假9天 轻松到手5k+,五险一金 办公室办公,无压力,无kpi 节假日福利,年会体验,接受无经验 年前最后招聘!!!需求不多!赚过年钱
短期工,过年高价携程售后客服,25元每小时,2月7号-24号
6000-7000元/月
售后客服6-10人周结中专及以上
1、处理客户对网络交易的咨询 2、受理用户对网络交易,服务等方面的投诉 3、准确记录客户信息并存档
售后客服免费培训月结
工作内容:负责接听世界知名手机品牌用户的来电,解决客户在产品使用过程中的问题。 工作时间:8小时工作制,做五休二,无夜班通宵班,月休8天,最晚班次中午12:30-21:30班次补贴(15-30元/次) 薪资:高保底薪资,稳定可预期的薪资增长空间(7k+) 福利:五险一金,带薪培训,节假日福利
客服免费培训有提成20人以上日结经验不限学历不限兼职正常工作制远程办公办公室坐班不含销售的客服工作不接受居家办公线上客服
不直播 岗位职责: 积极回复客户消息,解答各种问题,维护后台客户。 工作简单,会打字就行,不打电话,不含销售。接受小白,前期有人带 任职要求: 年龄18岁~38岁 双休!中午上班!法定节假日正常休! 薪资结构:综合薪资5000~10000元。 岗位福利:公司办公环境安静舒适,入职免费培训,表现优异者可晋升团队导师。 接受居家办公,可以居家办公。
客服月结
招聘岗位:客服、助理、销售、养老社区、 招聘要求:年龄20-55周岁,适合宝妈,退休人员,想兼职增加额外收入的人 工作时间:每天上午8:30-10:30上班,工作2小时,周六周日休息 工资待遇: 月工资2000-5000元不等 面试有礼品赠送 地址:大洼区凤凰城南商网「大洼」 联系电话:
盘锦 大洼区
2月10日 10:14拨打电话
客户服务专员
5000-6000元/月
客服专员月结经验不限学历不限含有销售的客服工作不接受居家办公办公室坐班咨询热线客服线上客服企业内部客服正常工作制
岗位职责: 1、及时接听客户电话,准确解答疑问,妥善处理客户提出的问题; 2、通过线上渠道快速响应客户请求,提供高效且专业的支持服务; 3、规范记录客户信息,持续维护客户关系,提高客户体验与满意度; 4、配合团队完成各项客户服务相关任务,保障服务流程顺畅。 任职要求: 1、具备优秀的表达能力和客户服务意识,能细致倾听并有效解决客户需求; 2、熟悉常用办公软件操作,具备较快的打字速度和较高的输入准确性; 3、工作积极主动,有较强的责任感和协作精神,适应高效工作节奏; 4、具备相关领域客服工作经验者优先,无经验者亦可培养。
电话提醒客服
5000-8000元/月
客服专员包吃免费培训包住有提成月结经验不限学历不限
【福利待遇】(高级写字楼办公,无需风吹日晒) 坐班制,无外勤安排 薪酬福利: 综合底薪2800元+绩效奖金+年终奖,平均月薪5-7K;满半年享10%工龄工资增长,2.5年后底薪可达4200元,后续为4200+绩效+激励,团队人均收入过万,工作年限越长,薪资涨幅越稳定,试用期与转正薪资标准相同 工作时间: 9:00-12:00,午休1.5小时,13:30-19:00,每月休息5天 工作内容: 通过系统拨打电话、发送短信及邮件方式,对逾期客户进行信用提醒,协助维护客户良好信用记录 岗位要求: 1、能力:表达清晰,普通话标准,具备良好的沟通表达能力; 2、意愿:有意愿长期从事客户服务与沟通类工作 员工福利: 年终奖金、优秀员工表彰; 带薪年假、带薪病假、节日福利、部门奖励金、团建活动、日常下午茶等一应俱全 岗位晋升路径: 专员→组长→主管 地址:金融广场A座
在线客服专员
3000-6000元/月
客服专员经验不限大专及以上
1、指导客户操作APP,协助解决使用过程中遇到的各类问题; 2、提供高效专业的客户服务,保障客户体验与满意度; 3、具备吃苦耐劳精神,拥有较强的责任意识和执行能力。
早九晚五客服岗位
4000-6000元/月
客服专员免费培训月结经验不限学历不限含有销售的客服工作不接受居家办公电话客服办公室坐班线上客服企业内部客服正常工作制电商客服
工作氛围轻松愉快,团队成员以95后和00后为主,欢迎无经验新人加入! 【工作内容】 办公室内办公,公司提供精准客户资源,通过电话对接快手商家办理推广投放,积极达成业绩即可获得提成 【工作时间】 8:40~17:40,中午休息一小时 12:00—13:00 周末双休,法定节假日正常休息 定期组织团建活动,不占用下班时间! 【薪资福利】 薪酬组成:底薪+满勤奖+绩效奖金+提成,综合收入4K~6K 缴纳五险 【岗位要求】 性别不限,接受零基础人员,坐班办公,无需外出 入职即安排培训,配备主管带教,无需担心经验问题,新手也能快速适应
物流客服
2000-5000元/月
客服专员经验不限高中及以上
岗位职责: 1.负责解答客户在物流环节中的各类咨询并处理相关问题 2.协调内部资源,保障客户服务流程高效有序运行 3.持续维护客户关系,提升客户体验与满意度 任职要求: 1.具备良好的沟通能力及强烈的服务意识 2.能快速响应客户需求,具备较强的应变与问题处理能力 3.工作积极主动,具有团队协作精神
客服专员
3000-6000元/月
客服专员有提成月结经验不限大专及以上不含销售的客服工作正常工作制
薪资待遇 1.无责底薪+满勤+绩效+提成 综合4k~6k 2.入职缴纳五险 岗位要求 普通话标准,具备良好的沟通表达能力,接受行业新手,应届毕业生,全程有专人指导 岗位职责 快手官方客服
售前客服免费培训有提成经验不限学历不限不接受居家办公办公室坐班不含销售的客服工作正常工作制
高薪诚聘选对平台,迈向成功! 【职位详情】 —正常入职员工月收入情况: 入职1-2个月,月薪6000-8000元; 入职2-4个月,月薪8000-12000元; 入职半年及以上,月薪可达15000-20000元以上。 欢迎零基础人员加入,实习生可提供实习盖章,岗位为坐班审核专员,无业绩考核,工作轻松无压! 底薪无责!底薪无责!底薪无责!重要承诺重复三遍! 【薪资待遇】 无责任底薪4000元(长期固定)+600元全勤奖+400元补贴+多项福利与奖金 提成比例7.5%起,最高可达50%,新人入职综合收入保底5000元以上 公司通过小红书、抖音、京东、闲鱼等渠道进行广告投放(非APP推广),客户主动咨询后,由我们收集信息并回访维护,无需自行开发客户,无需外出跑动。 【岗位职责】 1.负责审核客户在平台提交的上门服务登记信息,业务沟通由主管全程负责 2.做好客户资料管理,严格保护客户隐私 3.公司提供免费系统化培训,无经验者也可快速掌握工作流程 办公室客服岗位,固定坐班,不外出、不陌拜,告别风吹日晒与早晚奔波。 恒温办公环境,冬暖夏凉,工作简单易上手,无考核压力,轻松入职。 【晋升通道】 实习→正式员工→团队组长→团队主管→区域负责人→项目负责人 每两个月一次晋升机会,发展空间广阔! 【任职要求】 1.年龄******* 2.性别不限,学历不限,零经验可带薪培训(不收取任何费用) 3.身体健康,积极进取,遵守公司规章制度 4.办公环境舒适,配备独立工位及办公电脑 【工作时间】 9:00—19:00,午休12:00—13:30,长白班制,恒温空调办公区,每人专属办公桌椅
物流客服专员
3000-4000元/月
客服专员月结经验不限大专及以上不接受居家办公办公室坐班线上客服企业内部客服正常工作
岗位职责: 1.负责为物流客户提日常咨询及响应支持 2.保障服务品质,及时响应并满足客户诉求 3.配合团队协作,高效推进各项任务落实 任职要求: 1.具备良好的沟通能力与主动服务意识 2.善于团队配合,适应跨部门协同工作模式 3.具备优化服务流程、提升执行效率的意愿与能力
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