1．接听业主来电，耐心倾听并处理他们的问题和投诉。 2．协助业主处理报修请求，及时联系维修人员进行维修工作，并跟进维修进度，确保问题得到妥善处理。 3．维护物业信息系统，更新和记录相关信息，包括居民档案、报修记录等。 4. 定期巡查小区设施设备，发现问题及时上报，协调维修人员解决。

岗位职责： 1.全面负责物业项目的日常运营管理，确保服务品质与客户满意度持续提升 2. 统筹协调客服、工程、安保、保洁等各条线工作，落实标准化服务流程 3. 编制并执行年度预算，控制运营成本，提升项目盈利水平 4. 处理业主投诉与突发事件，建立高效沟通机制与应急响应体系 5.组织开展社区文化活动，推动和谐邻里关系建设 任职要求： 1. 具备物业经理相关工作经验，熟悉住宅/商业项目全流程管理 2. 熟悉物业管理法律法规及行业服务标准 3. 具备较强的组织协调能力、客户服务意识和抗压能力 4.持有物业管理师资格证或相关职业证书者优先 5. 良好的职业道德与团队管理经验

35岁以内，身高160cm以上,有相关岗位工作经验，上班时间：08:30-18:00，周内单休，入职即购买社保；

聘项目物业主管（1名） 岗位职责 1. 负责日常运营，执行公司制度。 2. 组织人员培训。 4. 处理客户反馈，提升满意度。 任职要求 1. 年龄35-50岁之间，大专以上学历。 2.有3年以上物业工作经验，熟练使用办公软件。 3. 沟通协调能力强，能妥善处理现场问题。 薪资待遇 月薪3500元，缴纳五险，双休。 工作地点：吉林市税务局 联系电话王女士

岗位职责： 1.全面负责物业项目的日常运营管理，确保服务品质与客户满意度持续提升 2. 统筹物业团队建设与人员管理，组织培训、考核及绩效改进工作 3.监督设施设备运行维护，协调工程、安保、保洁等各模块高效协同 4.处理业主投诉与突发事件，建立并优化客户服务响应机制 5. 编制年度预算及费用计划，控制运营成本，提升项目经营效益 任职要求： 1. 具备物业经理相关工作经验，熟悉住宅/商业/综合体等不同类型项目管理流程 2.熟悉物业管理法律法规及行业服务标准，持有物业经理上岗证者优先 3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力及客户沟通能力 4.责任心强，具备团队管理经验及服务意识 5.学历不限，有大型物业公司从业背景者优先，有0到1的筹备经验优先

男女不限18-39周岁，供吃供住

职位描述： 1、负责项目公共设施、设备系统的维护与维修; 2、排查物业项目的供电、空调、给排水、消防、电梯等设备安全工作; 3、负责编制设备、设施维修保养计划、管理好维修人员; 4、配合客服中心做好业主入住时房屋设施、设备的维护; 5、负责配合客服中心物管员派发的维修施工单; 6、负责小区内紧急情况的处理工作。 任职要求: 1、大专以上学历，3年以上物业维修经验和1年工程队伍管理经验; 2、电工证为必备条件(优先考虑持有强电及电梯管理相关证件人员); 3、具有强烈的进取心与专业指导能力; 4、熟悉电脑办公软件与较好的沟通协调能力。 5、优秀者可适当放宽要求。

图木舒克市某单位值班人员。

配合公司领导下发的任务，管理好小区的所有事宜，客服，保安，保洁，工程，小区相关工作，加强收费机管理，处理业主提出的问，处理突发事件

1、负责日常催交管理费 2、负责跟进业主一些日常的工作; 3、完成项目经理交待各项工作; 4、协助前台完成日常各项工作

面馆招聘服务员替班，工作时间为12号、13号、14号，日薪120元。工作地点在辽宁阜新。有意者请电话联系。

半山幺鲜货火锅诚聘，期待靠谱的你加入！【招聘岗位】服务员5名传菜员3名【薪资待遇】传菜员：底薪3200元+满勤300元服务员：底薪3300元+满勤300元另加：酒水提成+菜品提成+会员卡提成，多劳多得，上不封顶！【福利休息】每月公休2天，店内待遇优厚，工作氛围好，长期稳定优先。【应聘联系】联系人：田女士电话：有意者直接电话联系，欢迎应聘！

（同步）招聘煮粉工后厨杂工会看外卖单子早九点到晚十点提供工作餐工资:3800块钱+200元全勤公休1天后厨长工地址:辽工大北校区电话:

招聘早餐后厨早4.20-下午3.00有无经验均可地址矿总院东门电话

烧烤店招服务员一名。底薪4000加瓶盖一个月4500+。电话。

岗位职责： 1、负责项目全体保安日常管理事宜； 2、对接甲方单位，落实甲方工作指令，配合甲方服务考核监督，优化服务、提高客户满意度； 3、处置项目各类突发与日常问题，制定整改、预防方案并跟进落地； 4、摸排收集各项工作需求，编制落地执行方案并组织落实； 5、维系良好客情沟通，配合项目经理完成公司下达各项指标任务。 任职要求： 大专及以上学历，年龄 25-45 周岁； 具备 1 年及以上物业管理实操经验； 熟知秩序安保、绿化、工程维修、客户服务全板块物业工作，可独立统筹各板块运营管理；沟通协调、统筹规划、事务决策能力突出，能全盘把控物业项目运营。 薪资待遇：8小时工作制周末双休，月薪5500元/月，购买五险，意外保险，每月15号准时发放工资。

岗位职责： 1.负责物业区域内日常巡检、设备运行监控及基础维护协调工作 2.处理业主报修、投诉与咨询，及时响应并跟进闭环 3.协助开展物业费收缴、公共区域安全管理及环境秩序维护 4. 配合组织社区活动，提升业主满意度与社区凝聚力 5.完成日常台账记录、报表填报及上级交办的其他事务 任职要求： 1.学历大专以上，具备物业服务意识与责任心 2.有物业管理员，做过学校物业的优先。 3.具备良好沟通能力与服务意识，亲和力强 4.熟悉办公软件操作，能适应一线服务工作节奏 5. 遵纪守法，无不良从业记录，身体健康

招聘物业片区经理 1.身体健康 2.具有5年及以上片区负责人经验 3.具备较强的责任担当、沟通协调、统筹能力、抗压应变能力，作风务实、执行力强，能够独立统筹开展片区物业服务全面工作 一、经营管理 承接公司经营指标，分解落地各项目KPI；负责物业费收缴、欠费清理、公共收益开拓，管控运营成本，定期经营复盘，确保指标达标。 二、品质运营 统筹片区客服、工程、安保、保洁、绿化全板块运营；落实标准化服务，开展品质巡检整改，督导项目运维、交付及创优工作，提升服务质量。 三、团队管理 负责片区团队考核、培训及人才梯队建设；统筹跨项目人力调配，规范内部管理，强化团队执行力，稳定人员队伍。 四、客户管理 维护业主关系，常态化回访沟通；统筹处理重大疑难投诉与纠纷，闭环解决业主诉求，优化服务短板，提升业主满意度及品牌口碑。 五、安全应急 统筹片区消防、设备、治安、防汛防台等安全管理；常态化排查整改安全隐患，完善预案、组织应急演练，妥善处置突发事故及舆情事件。 六、外联与合规 对接社区、业委会及政府职能部门，维系良好外联关系；落实公司制度，管控运营、合规及舆情风险，完成公司各项专项工作。 报名地点 沈家雅苑物业办公室二楼 （浙江省嘉兴市秀洲区嘉塍公路与秀洲大道交叉口正南方向165米）

招聘经理一名，年龄要求在50周岁以内，具备沟通能力，责任心强，熟悉物业各项行业规范，有工作经验者优先。负责物业网点全面日常运营管理工作，统筹保洁、维修、绿化、食堂、会服等各项工作安排，对接配合甲方各项服务要求，确保服务品质达标。薪资福利为2200。工作时间为早7：30至16：30，双休。

岗位职责： 1.全面负责物业项目的日常运营管理，持续提升服务品质与业主满意度 2. 统筹客服、工程、安保、保洁等条线工作，严格执行标准化服务流程 3. 编制并落实年度预算，科学管控运营成本，提升项目经营效益 4. 高效处理业主投诉及突发事件，健全沟通机制与应急响应体系 5.策划组织社区文化活动，增强业主归属感，提升项目品牌影响力 任职要求： 1. 具备物业经理相关工作经验，熟悉住宅/商业/综合体等多业态管理要点 2.熟悉物业管理法律法规及行业服务标准，具备较强风险预判与处置能力 3.具备优秀的组织协调、团队管理及跨部门沟通能力 4.责任心强、服务意识突出，能适应弹性工作安排 5.持有物业管理师证或相关职业资格证书者优先

招聘万能工。薪资为5000元以上/月。岗位职责包括负责店内水电、灯具、淋浴设备、空调、家具等设施的日常检修与维护，及时处理设备故障以保障正常运营，并做好设施保养及安全隐患排查。任职要求为年龄55岁以下，具备水电维修及设施维护相关经验，懂基础水电检修，动手能力强且责任心强。

园区某企业招聘维修人员，要求50岁以下。具体私聊。

物业招聘1、维修工2人，57周岁以下，身体健康无高血压、心脑血管疾病，2400元/月+5元/天午餐补助+夜班费200，每月工资2700元左右。联系电话：

招聘健身会馆维修工，四五十岁左右，身体素质好，经验丰富的，工作时间早八晚五，提供工作餐，电话咨询:

维修师傅 薪资福利:综合薪资4000 - 8000元/月，技能越精湛，收入越丰厚；免费提供午餐，解决工作餐顾虑；工作时间：早7:30 - 晚17:30，具体福利可面谈详询

物业公司寻找维修专家，辽宁阜新工作地点八一路小学附近，需求日常维修工作，提供月工资2600及免费食堂福利，适合年龄低于六十岁的吃苦耐劳人士应聘，每月休息四至七天。

招聘产房饲养员、厨师、维修工。产房饲养员岗位要求年龄在30-55周岁，具有责任心、吃苦耐劳的品质，具有合作团队意识和长期驻场能力，夫妻工优先。厨师岗位要求年龄在40-58周岁，具有良好的卫生习惯，无传染性疾病，能长期驻场。维修工岗位要求年龄在30-55周岁，具有1-2年的相关工作经验。工作地点在阜新彰武。薪资待遇具体待面试或入职后详谈。

招聘吧台人员一名，，年龄40岁以下。招聘机修人员一名，。吧台岗位薪资为3000元加满勤奖励。工作较为清闲。有意者请电话联系。

岗位职责： 1. 全面负责部队医院物业工程系统的日常运行、维护与管理，保障医疗设施安全稳定运行 2. 统筹水电、暖通、电梯、消防、弱电等设备的巡检、保养及应急抢修工作 3. 编制年度维保计划及预算，监督外包维保单位服务质量并组织验收 4. 配合院方完成基建改造、设备更新等专项工程的协调与现场管理 5. 建立健全工程档案及应急预案，定期组织安全培训与应急演练 任职要求： 1. 持有中级以上电工证、特种作业操作证（如电梯/压力容器/消防设施操作）等相关从业资格证书 2. 熟悉军队或大型公立医疗机构后勤保障体系及工程管理规范 3. 具备较强的组织协调能力、应急处置能力和保密意识 4. 责任心强，能适应值班及突发任务响应要求 5. 退伍军人或有部队医院、三甲医院工程管理经验者优先

岗位职责： 1、负责保洁团队的日常管理工作，确保清洁工作高效有序开展； 2、制定并落实保洁作业计划和标准流程，监督执行情况并进行质量检查； 3、协调保洁人员排班、物资调配及现场应急处理，保障服务连续性； 4、与相关部门对接，及时反馈和解决保洁服务中的问题； 5、组织开展岗位培训和安全教育，提升团队专业能力和服务意识。 任职要求： 1、45周岁以下，男女不限，有相关工作经验； 2、具备良好的组织协调能力和现场管理经验，能适应轮班和突发任务安排； 3、具有较强的责任心和服务意识，能够承受一定工作压力； 4、善于沟通，具备团队管理能力，有突发事件应对经验者优先。