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洗涤厂负责人
7000-8000元/月
厂长/主管3-5年学历不限生产计划与物流控制团队管理生产设备管理生产跟单生产成本管理
负责洗涤厂的洗涤品质把控、设备基础维护、厂内人员管理、与送货司机对接协调、成本控制等相关工作,要求工作细致,具备较强的责任心
生产管理岗
1-1.5万元/月
车间主任包住月结1-3年大专接受无生产管理经验
岗位职责: 1、现场管理:以精益生产为核心,全面统筹现场运作,精准识别影响品质、成本及效率的关键因素,制定并实施最优改善措施,保障各项业务目标顺利达成; 2、品质管理:主导生产全流程的产品质量控制,通过人员技能、设备状态与工艺技术的系统化管理,持续优化品质管理体系,增强产品市场竞争力; 3、交付管理:负责车间生产计划的编制与执行,协调生产至发货各环节工作,及时解决过程异常,确保订单准时、保质、保量交付,提升客户满意度,推动建立稳定共赢的合作关系。 任职要求: 1、学历专业:大专及以上学历,专业不限,工商管理、工业工程、食品类、会计学、财务管理等相关专业优先; 2、经验:具备1-3年生产管理相关工作经验者优先(有屠宰行业经验者优先); 3、素质能力:目标清晰,抗压性强,执行力突出,具备良好的组织协调能力和问题分析解决能力; 在这里,您可以成长为: 1、团队领袖:精通管理与运营,成长为带领团队的核心管理者; 2、解决方案专家:深入理解业务、客户需求与产品特性,整合资源提供高效方案,实现产品价值最大化; 3、行业专家:深耕专业领域,独立担当重任,洞察行业趋势,为行业发展贡献专业力量。 薪资待遇: 7-15K 五险一金 提供住宿
机加主管
9000-13000元/月
车间主任月结10年以上大专
负责机加工艺,质量,效率,能代领团队优质完成任务,逻辑性强,有管理能力,不脱岗管理,有资源或者有工人优先,计时工资,无固定休,五险
车间主任包住月结3-5年大专质量管理生产计划管理现场管理
一、岗位职责: 全面负责鸡肉屠宰加工后区(精细分割)的日常生产运营管理工作。通过在成本、效率、质量、交付、安全及人员六大方面的精细化管控,确保各项关键绩效指标(KPI)有效达成,保障后区生产运行的稳定性、高效性与安全性,为公司经营目标的实现提供坚实支撑。 二、工作要求: 1、统筹所辖区域内的生产运作,监督并控制生产工艺流程,确保生产订单准时准确完成,落实日常巡检及报表数据的统计与汇总; 2、质量管理:严格把控车间产品质量,实现无返工、无客户投诉的目标; 3、生产计划管理:依据销售订单安排车间生产计划,确保生产任务按期完成; 4、人员管理:负责本区域人员流失管控、招聘配置、培训发展及团队管理,制定并实施员工考核机制,提升工作效率与作业品质; 5、安全管理:负责车间生产安全与环境卫生管理,严格执行企业安全生产规范,保障作业过程的安全合规; 6、成本控制与管理:开展车间生产成本的分析、预算与管控,测算生产效率,结合公司战略方向优化成本结构,提升盈利能力; 7、机械设备管理:负责区域内设备的日常维护与保养,发现故障及时报修,并建立设备维保相关管理制度。 三、任职要求: 1、年龄要求:35至40周岁 2、性别要求:不限 3、学历及专业背景:大专及以上学历(食品、畜牧类专业优先) 四、工作经验: 1、具有3-5年及以上食品加工行业车间工作经历,具备屠宰行业经验者优先,亦可考虑车辆、电子等相关制造领域背景; 2、在成本、质量、人员管理方面有成熟实践经验,曾管理200-300人规模团队。 五、专业能力: 1、熟悉食品行业全流程生产环节(包括原料、加工、包装、仓储等)及相关质量管理体系; 2、善于通过流程改进、资源优化等方式实现降本增效,需提供实际成本节约案例,具备较强的数据洞察力与成本分析能力。 六、通用能力: 1、问题处理能力:能及时识别、反馈并解决现场问题,保障生产计划和订单顺利执行; 2、数据思维:可基于现场运营精准计算生产效率,利用数据分析定位业务瓶颈,并提出可行改善方案; 3、复盘能力:具备带领团队进行工作复盘的能力,总结经验教训,制定预防性措施; 4、学习能力:具备快速吸收新知识、掌握新技能的学习适应力; 5、沟通协调:能够与团队成员及跨区域、跨部门人员高效协作; 6、抗压能力:责任心强,能在高强度工作环境下保持稳定输出。 七、其他说明: 1、需接受长期驻厂住宿,适应车间巡查等工作环境; 2、工作场所噪音较大,需具备良好的环境适应力与专注力。
厂长/主管经验不限大专现场管理成本管理生产物料管理
岗位职责: 1、现场管理:深入生产一线,及时识别并处理各类问题;对人员、设备、物料、方法及环境实施精细化管控,实现降本增效。 2、计划执行:依据生产排程,组织车间有序生产,确保生产任务全面按时完成。 3、品质管理:依照工艺规范与产品标准,指导现场作业流程,保障产品质量满足客户要求。 4、人才培养:系统开展员工技能培训、绩效评估与综合素养培养,持续提升团队整体能力。 任职要求: 1、学历:统招大专或本科以上学历 2、专业:不限专业,工业工程、管理类相关专业优先考虑 3、任职要求:具备较强的执行力;能扎根现场,准确发现并有效解决实际问题;具有一定组织管理与沟通协调能力 4、经验:有管理实践经验者优先,具备1-3年以上生产管理相关工作经验者更受青睐 晋升路径: 晋升快:提供明确的晋升机制,发展路径为班组长→车间主管→子公司经理(班长年薪10-12万,主管年薪20-23万,子公司经理50-70万); 薪酬高:处于快速发展阶段,通过高额奖金激励人才成长与体系完善,薪资待遇优厚,奖励力度大
塑料制品车间主管
5000-6000元/月
车间主任月结3-5年大专注塑工艺经验有生产管理经验质量管理经验机械加工制造经验精益改善经验机电设备经验塑料制品设备操作经验
负责车间生产运营、设备运维及团队管理,确保产品品质达标,协助厂长推进车间各项任务落实,具备塑料制品行业相关从业经历,熟悉设备工作原理,拥有扎实的设备操作技能,具备基础设备故障排查与维护能力。为人正直,品行良好,无不良习惯。
生产管理岗
8000-10000元/月
厂长/主管经验不限本科自动化
岗位职责: 1. 负责机械工艺方案设计,熟练运用CAD/CAM等相关软件; 2. 编制产品设计图样,明确产品加工技术条件; 3. 编排机械设备维护保养计划,并组织实施维修作业及质量检查,保障设备运行可靠性; 4. 指导现场人员开展模具与设备的装配、调试及试生产工作,编制相关操作规范文件; 任职资格要求: 1. 本科及以上学历,机械设计与制造或相近专业应届毕业者; 2. 掌握机械产品研发流程,具备独立开发经验者优先考虑; 3. 工作态度积极,注重细节,具备良好的理解力、学习能力、沟通协调能力、书面表达能力、综合判断能力及团队协作意识; 4. 认同企业价值理念,具备优良的职业素养,严格遵守国家法律法规,落实公司各项管理规定。
泳装厂车间主任
1-1.2万元/月
车间主任1-2人月结5-10年学历不限
岗位职责: 1. 全面负责泳装厂车间的生产运营与管理。 2. 制定并执行生产计划,确保按时完成生产任务。 3. 监督生产过程,把控产品质量与生产安全。 4. 负责车间员工的日常管理与工作安排。 任职要求: 1. 具备泳装或相关服装生产行业车间管理经验。 2. 熟悉服装生产流程、工艺及质量标准。 3. 具备良好的组织协调、团队管理与沟通能力。 4. 能够适应工厂生产环境,责任心强。
生产管理
5000-6000元/月
车间主任月结1-3年大专有生产管理经验质量管理经验工装设备经验机械加工制造经验成型工艺经验电子/通信经验印刷/包装/造纸经验
岗位职责: 1.统筹生产部门的日常运作,保障生产计划高效有序推进。 2.监控生产各环节的质量执行情况,确保产品满足公司及行业相关标准。 3.参与改进生产工艺流程,持续提升生产效能与产品品质。 4.定期检查生产设备的工作状态,保障设备稳定运转。 5.负责生产相关数据的汇总与分析,确保信息真实、完整。 任职要求: 1.具备优秀的组织协调能力,能有效带领和管理生产团队。 2.熟悉生产作业流程及质量管理体系,可及时发现并处理生产异常。 3.拥有较强的分析判断与问题应对能力,能依据数据做出科学决策。 4.具备良好的沟通技巧和协作意识,能够与团队成员顺畅交流。 5.对生产管理工作有高度热情,乐于学习新知识与新技术。
综合管理员
车间主任
负责生产管理跟进订单,简单的记账综合管理工作,。
门窗制作包住包吃月结
纱窗厂招工啦!自家厂子,踏实靠谱!本厂因生产需要,现招纱窗制作工人数名20工作内容纱窗生产、组装、制作相关工作简单易学,上手快,有无经验均可工作时间早7:00—晚6:00休息1小时,不熬夜福利待遇包吃包住,吃住全免,省心省钱自家工厂,工作自由,氛围轻松实习期一个月工资3500月休三天,待遇优厚,薪资按时发放每月十五号开工资干满十五天可以预支百分之五十工资宿舍单双宿舍招聘要求-年龄45岁以下-身体健康,干活认真,能长期干-踏实肯干,服从安排工作地点:振安区同兴镇五道村五组宏博纱窗厂联系电话():诚心招工,非诚勿扰,欢迎老乡、朋友介绍入职!
丹东 振安区
5月16日 05:04拨打电话
辽宁丹东招卡特349挖机司机,常年活有意向联系电话
挖机司机长期
招卡特349挖机司机,常年活有意向联系电话
丹东
5月16日 04:19拨打电话
辽宁丹东未来城附近养老院招服务员,照顾老人,上一天,休息一天。工资面议。电话,
服务员月结
未来城附近养老院招服务员,照顾老人,上一天,休息一天。工资面议。电话,
丹东
5月16日 04:14拨打电话
辽宁丹东明天用一个焊工
焊工1-4天1-2人
明天用一个焊工
丹东
5月16日 04:14拨打电话
辽宁丹东明天真空蚬子用工各一名,能干长远的,谁来报名啊
小工1-2人
明天真空蚬子用工各一名,能干长远的,谁来报名啊
丹东
5月16日 04:00拨打电话
生产经理
1-2万元/月
生产经理10年以上学历不限
一、桂林荔浦某高速公路招聘 :项目负责人/生产经理(1名),薪资待遇:面谈 岗位要求(硬性指标):1.经验要求:必须有10年以上工程经验,且完整干过至少一个高速公路从开工到竣工的公路项目。2.实战能力:必须能长期驻扎工地,服从公司管理,责任心强,执行力强,亲自上现场指挥作战,非坐办公室的‘甩手掌柜”。3.技术能力:技术全面懂图纸、懂规范。必须熟悉现场变更或方案调整,能独立编制切实可行的工作倒排计划,合理安排工序。4.管理能力:熟悉路基、桥涵、边坡防护、路面等全流程施工工艺,管理思路清晰,统筹能力强,具备全盘把控能力(进度、质量、安全、成本)。5.加分项:必须有跟私人老板做过的经验,懂得如何为老板节省成本,处理地方关系灵活。联系电话: 微信同号
防水生产经理
4000-7000元/月
生产经理1-3年高中
主要工作为: 负责施工现场人员工作安排、材料及机具的使用、并协调做好组织工程施工生产管理,确保工程进度、质量和安全等项目管理工作,对现场施工中问题及时做出解决或汇总上报。
生产经理经验不限大专
东莞华为厂房弱电智能化项目招生产经理 岗位职责: 主管本项目生产管理工作,对项目工地现场综合管理负责,并对项目的施工技术、质量、工期、安全、文明施工、材料管理 人员管理 工具管理这些成本管理 方面等全面负责,具体为: 1. 负责配合技术员在施工中按图纸以及相关要求做好交底,与技术员一起把好技术关确保生产质量目标的实现。 2. 组织好项目开工前的准备工作,保证项目按期开工,施工过程中协调工地资源及施工各方关系(主要与项目方相关单位及负责人员密切沟通协作,解决生产过程中出现的问题),合理安排施工计划(编制生产阶段及总体施工进度计划),优化生产流程和方法,提高生产效率,把控生产管理方面的人工、物料、工具成本,确保施工进度顺利推进并按期完成。 3. 负责工地的全面工作督促、落实、协调,落实监督有关检查、整改、平衡现场人员/物料/工具、调动各职能人员/班组的积极性, 加强整个项目团队建设,提升团队整体专业能力。 4. 监督工地安全生产,确保符合公司/国家相关安全标准及无生产事故环境。 5. 参加项目方相关单位相关检查活动及会议,负责落实项目方相关部门及负责人员提出的各项整改措施。 6.组织工程验收、物业验收、业主验收并对验收问题进行整改。 7. 定期主持召开施工生产碰头会,及时向项目经理及公司领导及时汇报项目生产进度及存在的问题并予以解决,以及完成项目经理及公司领导安排的其他要求。 任职要求: 1.做过华为强弱电、智能化工程、数据机房项目的优先。 2.全日制大专及以上学历,会看图纸,懂强弱电、智能化工程、数据机房等相关专业知识,有能力胜任工作。 3.良好的沟通能力、理解能力以及良好的团队合作能力。 4.服从公司管理,遵守公司规章制度要求。 待遇10000元每月,后期看实际能力情况决定是否能提升到12000(能力决定后期待遇),每月15号发上月全月工资,工地属性如有特殊情况需赶进度的情况下全月无休,一般情况下无事或安排好事情不影响工作的情况下都可月休四天,每天上班八个半小时,如偶尔有超过八个半小时之外的晚上加班如甲方要求开会或巡场(原则上不提倡加班),可自行安排上班时间休息(自行安排的上班以不影响工作并安排好工作为前提),包住不包吃。 不懂强弱电、智能化工程、数据机房方面的以及无大专或以上文凭的勿扰。
生产主管
1.2-1.8万元/月
建筑施工生产经理/负责人3-5年大专生产计划管理现场管理质量管理非标零部件生产管理柔性生产体系搭建精益生产落地
工作职责 1. 主导非标零部件订单从接单到交付的全流程生产管控,依据个性化需求制定灵活排产方案,合理统筹多工序资源,保障交付节点可预测、可追踪。 2. 负责非标加工现场工艺流程改进,结合零件结构特点规划匹配性作业路径,推进工装夹具统一化建设,提高作业效率与加工稳定性。 3. 搭建非标产品生产质量追溯机制,针对定制化特性设定专项质检规范,减少因图纸变更、材质波动引发的报废风险。 4. 组织设备适应性升级与日常维保,根据非标加工特点优化机台配置,及时应对制程中的工艺变更与设备异常。 5. 带领制造团队完成非标项目实施,开展针对性技能培养(如非标编程、特殊工艺操作),通过目标分解与过程监督强化团队执行能力。 任职要求 1. 大专及以上学历,机械制造、工业工程或相近专业背景,有非标件加工领域从业经历者优先考虑。 2. 具备3年以上非标生产管理实践经验,精通CNC加工、焊接、装配等关键工序,能独立处理定制化生产中的技术矛盾。 3. 熟悉柔性化排产工具,掌握ERP/MES系统在非标生产环境中的实际应用,具备多品种、小批量订单调度能力。 4. 具备精益生产推行经验,能够结合非标作业特点设计优化措施,如快速换型、单元式布局等。 5. 有良好的跨部门协同能力,能高效对接技术、采购、品质等部门,及时解决非标项目执行中的突发状况。(薪资可面谈)
生产经理5-10年本科
厂房劳务项目,单栋面积6万方。层高较高。负责现场施工管理及甲乙监理对接。有一定施工技术能力。有厂房和小市政经验。有劳务项目经验。
仓储生产主管
4000-5000元/月
厂长/主管1-3年大专库存管理
通用职责与权限: 1、物料入、出、存业务 (1)入库业务 a、负责到货数量及相关附件的验收工作; b、对有保质期及批次号要求的物料进行规范标识; c、按待入库、合格品、废品分类分区存放物料; d、完成入库相关单据的整理与处理。 (2)出库业务 a、依据手续完整有效的领料凭证进行发料; b、严格执行先进先出的发料规则; c、与领料人员完成物料交接,并登记返料台账; d、未经审批,严禁擅自办理借料; e、完成出库相关单据的操作与归档。 (3)物料存储 a、协助库管人员进行物料堆码作业; b、负责物料在入库、储存及发放各环节的状态标识,及时上报超期物料并配合复检,确保产品品质不受影响; c、开展物料日常维护,不定时整理仓库摆放,优化仓储空间利用,定期巡检仓库及库存状况; d、按时组织物料盘点,确保账、物、卡数据一致; e、落实仓库防火、防盗、防汛等安全措施,服从管理安排,确保作业安全。 2、报表业务 (1)周报表:按时提交周度报告; (2)月报表:按时提交月度报告; (3)自盘表:按时提供月度自盘数据表; (4)废品报表:按时提交月度废料统计报表。 3、其它业务 (1)协助物资管理部与财务部完成仓库抽盘工作; (2)配合公司开展质量、安全、健康等相关检查及内外部审核; (3)响应公司及部门临时交办的工作任务。 角色职责与权限: 1、钢材保管员: (1)接收下料通知单并组织排产; (2)记录贵重金属返料信息; (3)负责下料设备故障报修。 2、退换货保管员: (1)对顾客财产实施独立保管,并执行报检、存储与发放流程; (2)对超期退换货物资按规定做充公处理; (3)负责从山庄调酒事宜。 3、废品保管员: (1)主持废品出售现场管理工作; (2)负责料屑场地的监督与巡查。 4、成品保管员: (1)负责外购件到货后的提货调度; (2)管理成品待发区域的日常运作。
生产组长
5000-6000元/月
生产组长/拉长月结经验不限学历不限
岗位职责: 负责车间人员的工作安排,协调处理现场各类问题。 任职要求: 具备责任心,良好的协作能力,有冷库相关工作经验者优先考虑。 岗位福利: 固定月休,五险一金,年终奖金,带薪年假。
生产车间主管
7000-14000元/月
车间主任月结3-5年大专质量管理安全管理设备管理
岗位职责: 1、负责水产加工车间日常生产运营,确保各环节流程高效有序开展; 2、把控产品质量,监督每批次产品符合安全规范与质量标准; 3、组织团队协作,及时解决生产中出现的技术与设备问题; 4、合理调配生产资源,持续提升生产效率并控制成本; 5、落实公司安全管理制度,确保车间作业过程安全合规。 任职要求: 1、具有食品加工相关领域从业经验; 2、具备优秀的团队管理与组织协调能力; 3、了解水产品加工工艺及质量管控流程; 4、具备良好的沟通技巧与现场问题应对能力; 5、能适应高强度工作节奏,具备突发情况处理经验。
食品厂负责人
1-1.5万元/月
厂长/主管1-3年学历不限
岗位职责: 1、统筹管理食品厂日常生产运营,保障生产任务按计划有序推进; 2、监督各环节生产流程,确保产品品质达标,快速响应并处理突发问题; 3、持续改进生产工艺,提升产线效率,控制成本支出,增强工厂运营效能; 4、组织设备保养、人员培训及安全管理工作,打造高效协作的团队环境; 5、搭建顺畅的沟通机制,协调内外部资源,助力工厂稳定可持续发展。 任职要求: 1、拥有优秀的团队领导力和管理实践经验,能有效激发团队积极性; 2、了解食品加工流程及相关行业规范,具备质量管控与食品安全意识; 3、具备良好的统筹协调与应急处理能力,可高效应对各类生产挑战; 4、具备较强的沟通表达与关系维护能力,善于跨部门协作; 5、具有创新意识与持续优化思维,能够推动管理体系与生产升级。
车间主管
4000-9000元/月
车间主任包吃3-5年学历不限有生产管理经验服装/纺织经验
具备3年以上针织、服装或劳动密集型企业的管理经历,沟通协调能力良好; 提供午餐及通勤车服务(线路:珍珠泡—女人街—朝凤小区—八道沟—蛤蟆塘); 工作时间:早7:30至晚17:30; 工作地点:宗裕城周边,五营大桥桥头众诚加油站后侧(临近环路,可乘111路公交车到达)。
车间主管
6000-8000元/月
车间主任月结3-5年大专有生产管理经验质量管理经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责: 1、负责水产加工车间日常生产运营,保障生产流程高效有序开展; 2、把控产品质量,确保各批次产品符合安全规范及质量标准; 3、组织团队协作,及时处理生产中遇到的技术与设备故障; 4、合理调配生产资源,提升生产效能并有效控制成本; 5、落实企业安全操作规程,维护车间安全生产环境。 任职要求: 1、具有食品加工领域相关从业经验; 2、具备优秀的团队统筹与领导才能; 3、了解水产品加工工艺及品质管理流程; 4、具备出色的沟通协调与问题应对能力; 5、能适应高强度工作节奏,具备突发情况处置经验。
设备主管
7000-12000元/月
生产设备管理员月结3-5年大专五险一金包吃住AutoCAD机加工设备经验只上白班自动化设备经验电子/通信设备经验有设备管理经验
1.设备管理体系构建 1.1编制设备管理规范及作业指导文件 1.2搭建设备技术资料库与资产登记系统 1.3规划设备从采购到报废的全流程管控机制 2.设备运维管理 2.1编制年度预防维护计划并跟踪执行情况 2.2组织重大设备故障的紧急修复工作 2.3建立设备运行状态监控与风险预警体系 3.资源统筹与配置优化 3.1统一管理设备维保服务供应商 3.2协调使用部门与维护单位之间的资源调配 3.3开展设备升级改造项目的经济效益评估 4.成本管控与效率提升 4.1设定设备能耗使用考核标准 4.2分析维修费用构成并提出降本增效措施 4.3推进设备自动化、智能化升级项目落地 5.团队发展与能力建设 5.1制定设备管理团队专业能力提升规划 5.2开展设备操作与维护技能专项培训 5.3构建设备管理经验交流与知识传承机制
食品车间生产主管
5000-6000元/月
车间主任月结3-5年大专有生产管理经验质量管理经验农/林/牧/渔经验肉制品经验食品/饮料/烟酒经验
岗位内容: 1.负责生产流程的监督与协调,保障生产任务按计划准时完成。 2.确保产品品质达到公司规范,及时监控并处理相关异常情况。 3.组织开展团队培训与指导工作,提升整体作业效率与产品质控水平。 任职要求: 1.具备扎实的生产管理经验与实操能力,能高效组织与调度生产环节。 2.熟悉生产工艺流程及相关设备操作,具备现场问题分析与解决能力。 3.具备良好的沟通协调能力,能够带领团队、激发成员积极性,共同实现目标。
主管1-3年学历不限有生产管理经验
车间管理岗,55周岁以内,有水产品行业相关工作经验,工作认真负责,具有较强的责任心,能适应早6:00-晚6:00工作制,食宿免费,月休2天,月薪5000元+满勤奖+年底奖金+五险。以上退伍军人优先。
车间主任
四喜是蛋鸡养殖及品牌鸡蛋销售公司。 所招主管工作需全面负责车间每日进货、出货记录以及工厂工人工作部署等。具体可详谈
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