岗位职责： 1.掌握所负责产品在市场中的供应状况； 2.承担部分产品的比价、采购及合同执行跟进等工作； 任职要求：（硬性条件） 1.全日制本科及以上学历； 2.专业不限； 3.优秀应届生亦可考虑； 4.记忆力强、工作细致务实； 5.能够接受occasional出差安排。 其他要求： 具备较强的逻辑分析能力，良好的表达与协调能力，认真负责的工作作风。有责任心和目标感，愿意承担责任，积极进取。具备协作意识。身体素质良好，品行端正。

薪资待遇： 工资：10K-12K； 福利： 1、五险一金； 2、全勤奖励； 3、工龄补贴； 4、自驾通勤可享受油费补助； 5、公司提供6班次班车，分别往返大连、旅顺方向； 6、工作日午餐免费供应。 要求： 1、本科及以上学历，机械、材料、自动化、铸造等相关专业优先； 2、具备较强的责任意识、进取心，善于交流协作，具有良好职业操守； 3、能适应一定工作压力，愿意承担新任务与挑战。 工作内容： 负责采购部门战略推进工作（包括价格谈判、供应商开发）；拓展优质供应资源，甄选高水平合作方，主导采购团队实现运营成本优化，落实“节能”目标。 两个工作地点可任选其一： 大连旅顺口区三涧堡工业园第二排左侧 金普十三里工业园乘风路23号

职能描述： 1、熟悉行业所需各类产品的品类信息，及时掌握市场动态，监督采购流程，确保比价采购，有效控制并降低采购成本。 2、负责公司供应商的开拓与关系维护，定期开展供应商评估工作，持续挖掘并关注优质新供应商资源； 3、主导采购环节的询价与报价工作，对所采购物资的质量、价格及交付进度等关键事项全面负责。 任职资格： 1、具备7年以上水果采购或供应链相关工作经验，其中至少3年担任主管及以上管理岗位。 2、熟练掌握采购管理体系，了解成本管控、合同管理等相关专业知识； 3、具备较强的谈判技巧，擅长对外沟通协调，心理素质佳，能适应高强度工作节奏，精通产品成本构成分析。 福利待遇及其他： 1.工作时间：8：00-17:00、双休； 2.班车通勤共计五条线路(大连市内/开发区/瓦房店/普兰店/金州区)； 3.五险一金+年底奖金+交通补助+通讯补助+工龄津贴+节假福利+下午茶歇+午晚餐+定期团建； 4.可提供免费住宿(独立空调+独立卫生间) 工作地点： 辽宁省大连市普湾新区炮台经济开发区长岭村

一、岗位职责： 1、配合经理完成日常事务性工作； 2、协助经理处理原材料的采购事宜； 3、协助采购经理与供应商沟通成本相关事项； 4、协助采购经理跟进采购执行进度； 5、协助采购经理开展供应商评估工作； 6、协助采购经理对产品交付情况进行跟踪； 7、开展市场行情调研； 8、负责相关文件的归档与管理工作。 二、任职要求： 1、工作认真，具备良好的协作意识； 2、具有一年及以上快消行业采购工作经验； 3、大专或以上学历。

1.年龄要求30-40岁，具备本科及以上学历，三年以上行政主管或相关管理岗位工作经验，具有高端商务接待、政府企业对接经历者优先考虑。 2.具备专业的商务接待能力，可独立负责客户、合作伙伴及高层到访的全流程接待工作（包括行程规划、会场布置、礼仪服务等），有效传递企业专业形象。 3.拥有优秀的沟通协调能力，擅长跨部门协作与外部单位对接，能够高效推进商务谈判、政企关系维护及对外合作交流，妥善应对各类对外事务场景。 4.形象端正、气质良好，具备较强的服务意识、应变能力和责任担当；熟练使用Office办公软件，掌握商务礼仪知识，具备基础商务英语沟通能力者更优。 5.能够带领行政团队开展日常行政管理工作（如后勤支持、制度执行），具备一定的团队组织能力和成本管控意识。

岗位内容： 1.制定公司采购方案并组织实施采购流程，确保所购物资质量满足公司标准； 2.负责供应商的对接与维护，建立并保持良好的合作关系； 3.开拓新的供应资源，持续改进和优化采购作业流程； 4.结合公司实际需要，争取优质优价的采购条件，并按期完成采购目标。 任职要求： 1.本科及以上学历，具备5年以上采购领域相关经验； 2.精通采购作业及供应链运作，掌握市场动态信息； 3.拥有良好的沟通协调能力，能够高效推进跨方协作； 4.具备出色的谈判技巧和敏锐的商业洞察力； 5.熟练操作计算机，掌握MicrosoftOffice等常用办公软件。 福利待遇： 五险、法休、节日福利、定期团建

负责前往产地进行水果采购 能接受长期在产地出差

岗位职责: 1.负责日常行政事务管理，维护办公场所的整洁与正常运转； 2.策划并执行公司内部活动，提供相应的后勤及行政保障； 3.负责公司各类文件的归档与保管，确保资料齐全且安全可控； 4.协助各部门之间的工作对接，保障信息传递及时准确。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力及良好的团队合作意识； 2.熟悉常用办公软件操作，具备扎实的文档编辑与整理能力； 3.工作踏实负责，注重细节，能自主推进工作任务； 4.具备较强的应变能力，能在压力环境中保持稳定高效。

采购经理【长春/哈尔滨】 岗位职责: 1.管理超市日常采购流程，确保各项采购工作符合公司规范及市场实际需求。 2.开展供应商关系维护与合作洽谈，推动采购谈判进程，实现成本优化目标。 3.定期开展市场调研与分析，及时反馈采购需求信息，支持采购策略的动态调整。 4.负责采购订单全流程管理，涵盖下单、进度追踪及交货协调，保障物资按时到位。 5.协同团队成员推进各项工作，提升采购环节的整体运作效率。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能与供应商及内部人员顺畅交流。 2.拥有较强的市场洞察力和商业敏感度，能够准确判断行业趋势变化。 3.掌握专业的谈判技巧，具备明确的成本管控理念。 4.具备优秀的计划安排与组织执行能力，可高效处理订单管理工作。 5.熟悉零售领域运营模式，有相关采购管理实践经验者优先考虑。

岗位职责: 1.负责家具建材类物资的采购执行，保障材料品质及供货的持续稳定 2.开展供应商的开发与关系维护，实现采购成本的有效管控 3.跟踪市场行情变化，为公司提供专业化的采购分析与优化建议 任职要求： 1.具备较强的沟通协调能力，能高效推进采购流程。熟悉基础财务知识者优先，熟练使用速达软件者更佳 2.富有团队协作意识，能与团队成员协同完成项目目标 3.熟悉家具建材领域相关情况，具备较强的市场适应与应变能力

招聘徐工 400-1履带吊驾驶员一名 ，84加60，地点:本溪。 要求爱护车 懂塔况 超起，二把刀勿扰。

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毅源生鲜 招聘： 1、物流配送主管（白、夜班）2人：年龄45岁以下，，负责收货、分货、验货、配送等，准确做到账实相符。可以熟练使用电脑。同时具有超市门店运营及人员管理能力，有同行业物流配送经验者优先。薪资待遇：6000--10000元/月+奖金+五险+月休四天，可提供免费食宿！ 2、物流装卸库工，60岁以下，完成装卸货等工作，踏实肯干，吃苦耐劳。薪资待遇：4500元/月+月休四天，可提供免费食宿！ 联系人：罗女士 联系电话

急招 本溪当地二十年商贸公司扩大经营急需箱货司机1名及跟车装卸工若干名 ： 司机工资保底4000-4500 装卸工资保底3500-4000 老板易沟通，活好干，不欠工资到号即开。联系电：话

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一、岗位职责： 1、负责制定和执行采购策略，统筹广州、成都两地的采购计划与资源调配，保障供应链稳定。 2、开展供应商开发、评审与管理，优化供应商体系，完成谈判、合同签订及履约跟踪。 3、主导采购成本分析与控制，通过市场调研、比价议价等方式实现降本增效。 4、协同研发、生产、质检等部门，参与物料选型、品质标准制定及问题解决。 5、完善采购流程与制度，确保合规性，提升采购效率与风险管控能力。 6、处理紧急采购需求，应对供应链突发问题，保障生产运营连续性。 二、任职要求 1、本科及以上学历，供应链管理、工商管理、机械/材料等相关专业优先。 2、3-5年采购工作经验，具备制造业采购背景，熟悉生产性物料采购流程。 3、能适应广州、成都两地频繁出差，具备跨区域协同工作经验者优先。 4、精通Excel等办公软件，具备数据分析和报告撰写能力。 5、熟悉商务礼仪，具备优秀的谈判沟通和人际关系处理能力。 6、抗压能力强，具备事业心与进取精神，能适应快节奏工作环境。 三、优先考虑： 1、有涂布厂、PVC、TPU膜等行业原材料采购经验者。 2、具有“互联网+制造”或数字化供应链相关经验者。 3、参与过研发支持、质检协同或供应商技术评审者。

岗位职责： 1.负责商品采购工作，执行采购订单，工作内容包括：询价、比价、议价、确认下单数量及工期，跟进采购合同及付款结算事宜 2.负责采购订单ERP系统录入、确认，跟踪供应商生产进度、到货日期及数量，配合供应链同事做好验收工作 3.配合商品售后同事，跟供应商做好质量问题商品售后处理 4.配合商品质检团队对大货商品做好质检工作 5.上级主管安排的其他工作事项 职位要求： 1.大专以上学历，熟练使用office办公软件 2.3年以上相关采购工作经验 3.思路清晰、具备良好的沟通能力和协调能力 4.工作积极主动，认真仔细，责任心强

岗位要求 国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业 岗位职责： 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设； 2.负责供应商谈判，采购成本的竞争性分析，精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析，完善成本降低及控制方案； 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理； 4.负责供应商合同等文件的签署，包括合同法律条款、价格、账期等谈判； 5.负责监控合同的执行及交付验收，并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账，账务管理以及付款事宜的跟进；账务、票据准确无差异； 7.负责采购部门的文档管理工作； 8.负责制定本部门的预算，管理预算执行情况； 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求： 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力，能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强，能够细致认真地处理繁杂业务； 3.大学本科（含）以上，采购管理、物流管理等相关专业； 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先； 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力； 7.具备良好的职业素质，能长期稳定的从事岗位工作，团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急，性格外向思维灵活 9.能够独当一面，独立接待供应商 10.学习能力强，细心，记忆力较好，对待事情有交代

岗位职责： 1.组织制定采购管理制度及工作流程，实现采购目标； 2.通过内外部协调沟通，实现采购制度流程的优化，提高采购工作效率； 3.通过对供应商数据库、价格数据库、合同和各类工作模板等的完善优化。 4.负责采购团队的培训、采购项目支持和协调工作； 5.根据年度采购预算和降价要求，编制采购降价计划并实施； 6.跟踪管理采购员工作进度和采购项目进度。 7.负责供应商管理，认真做好价格谈判、产品数据库的调查和管理工作； 职位要求： 1.本科及以上学历，1年以上相关工作经验； 2.具有市场营销、咨询、IT、物流、运营等采购实务经验者优先考虑； 3.熟悉采购和招标流程，良好的专业知识和谈判能力； 4.具备商务、贸易等方面的知识； 5.熟练使用WORD、EXCEL、PPT等办公软件 6.具有较强的学习和逻辑分析能力、计划与执行能力、谈判沟通协调能力、能承受工作压力、能主动的及时完成工作

岗位职责： 1. 负责公司日常采购活动的规划与执行，确保供应链的稳定与效率； 2. 分析市场趋势，优化采购成本，提升采购效益，达成公司成本控制目标； 3. 管理与评估供应商，建立和维护良好的合作关系，确保物料质量和交付的及时性； 4. 参与跨部门协作，支持项目需求，解决采购过程中的问题，提升整体运营效率。 任职要求： 1. 本科及以上学历，生物、食品、制药等相关专业优先； 2. 3年以上采购相关工作经验优先，熟悉采购流程及市场动态； 3. 具备优秀的谈判技巧和供应商管理能力，能有效控制采购成本； 4. 良好的数据分析能力，能够基于数据做出采购策略调整； 5. 具有较强的组织协调能力和团队合作精神，能够在快节奏环境中高效工作。

岗位职责：（一）日常财务核算 1.账务处理：负责门店日常收支的记账、对账工作，确保收入、成本、费用等凭证准确无误。 2.单据审核：核对采购单、销售单、库存调拨单等原始单据，确保业务真实性及财务合规性。 3.收入管理：每日汇总销售数据，核对收银系统与实际收款的一致性，处理差异情况。 4.成本核算：跟踪生鲜商品（如蔬果、肉类、水产等）的进货成本、损耗及毛利率，定期分析成本波动原因。 （二）库存与损耗管理 1.库存监督：参与月度盘点，核对系统库存与实际库存差异，分析损耗原因（如变质、报损等），提出改进建议。 2.进销存核对：确保采购、销售、库存数据与财务系统一致。 （三）资金管理 1.收支监控：管理门店日常资金流水，包括现金、POS机、移动支付等渠道的款项。 2.银行对接：处理门店银行账户对账、存款、转账等业务，确保资金安全。 （四）报表 1.报表编制：按时提交门店利润表、进销存、运营表等，提供经营分析数据。 2.费用控制：监控门店运营费用（如租金、水电、人工等），分析异常支出。 （五）跨部门协作 1.与运营部门沟通：协助店长分析经营数据（如毛利率、周转率），优化采购和促销策略。 2.与总部对接：上传财务数据，执行统一会计政策，反馈门店特殊情况。 （六）其他职责 1.系统维护：熟练使用生鲜行业管理系统。 2.档案管理：妥善保管会计凭证、报表、合同等资料。 3.按时、准确地完成上级交办的其他临时性任务 任职要求：（一）每日核心工作 1. 销售与收款核对：导出前一日收银系统数据（按生鲜品类：蔬果、肉类、水产等统计销售额，区分现金、扫码支付等收款方式）。 核对实际收款金额（收银机现金盘点+银行到账流水），确保“系统销售额=实际收款+未到账（如线上待结算）”，若有差异（如少收、漏扫），当天联系收银核对原因并记录。 生成每日销售及收款核对表，同步给店长和总部财务。 2. 生鲜出入库与损耗记录：接收当日生鲜采购入库单（供应商送货或总部调拨），核对品类、数量、采购价，与系统入库数据匹配，确保“实物入库=系统记录”。 跟进当日生鲜损耗（如变质、丢弃、临期折价），按规定让店长签字确认损耗单，录入系统并登记生鲜损耗台账，避免损耗数据积压。 （二）周度常规工作 1. 费用与报销整理：汇总本周门店费用单据（如包装耗材采购、设备维修、水电费缴费单），审核票据真实性和审批手续，分类录入系统（如物料费、维修费），每周向总部提交报销申请。核对本周员工考勤。 2. 生鲜成本与毛利初步核算：汇总本周各品类生鲜的采购总成本销售总金额、总损耗金额 按品类算出本周毛利率（如蔬果毛利率、肉类毛利率），对比总部给出的参考毛利，若某品类毛利过低（如损耗过高），反馈给店长分析原因（如采购价过高、损耗控制不当）。 （三）月度收尾工作 1. 全月账务核对与上报：汇总核对全月门店总收入、总费用，确保与财务系统记录一致。配合总部进行月度库存盘点（重点盘生鲜剩余库存），核对“系统库存=实际盘点数”，差异部分按规定调整账务、编制门店月利润表，生鲜品类毛利分析表（重点监控高损耗商品） 2. 往来与合规处理：核对门店与总部的往来（如总部代垫的水电费、门店上缴的销售款），确保“总部账=门店账”，避免挂账差异。整理全月原始单据（销售小票、入库单、损耗单、费用票），按日期和类别装订存档。

岗位职责： 1、负责公司日常行政工作的执行，包含文件的整理与归档管理； 2、协助各部门之间的工作衔接，保障办公流程顺畅运行； 3、参与公司内部活动的实施，配合完成会议筹备及资料汇总工作。 任职要求： 1、具备扎实的文字处理能力与严谨的工作作风； 2、拥有良好的沟通协调素质，能有效维护内外部协作关系； 3、熟练操作常用办公软件，学习能力强且执行力高； 4、工作积极主动，具备团队意识，可适应一定程度的工作压力。

工作内容： 1、负责本溪项目护理人员的入职、离职、奖惩等相关文书处理。 2、负责管理岗及护理团队的考勤记录、薪资计算与绩效数据整理。 3、负责项目各类文件归档，以及固定资产的登记与定期盘点。 4、负责本溪项目库存商品的采购汇总，以及上架、入库、出库、统计和盘点等全流程管理。 5、协助项目经理开展日常运营与管理工作。 6、完成项目组下达的各类临时性工作任务。 任职要求： 1.具备大专及以上学历，有同类岗位经验者优先考虑。 2.年龄需满18周岁；形象端正，气质佳，具备良好的沟通能力与执行能力。 固定薪资：2100元/月

工作内容： 1、负责来访人员的接待，提供规范、专业的访客支持服务； 2、承担电话接听及转接任务，保障通讯顺畅高效； 3、配合完成日常行政工作，保持前台区域的整洁与良好形象。 岗位要求： 1、具备优秀的沟通能力与主动服务意识； 2、能妥善应对前台各类日常事务与突发情况； 3、拥有良好的组织协调能力，可协助其他部门完成相关工作。

工作内容： 1、负责来访人员的接待，提供规范、专业的访客支持服务； 2、及时接听并准确转接来电，保障内部通讯顺畅高效； 3、配合完成日常行政相关事务，保持前台环境整洁及良好形象。 岗位要求： 1、具备优秀的沟通能力与主动服务意识； 2、能妥善应对前台各项常规及突发工作事项； 3、拥有良好的组织协调能力，可积极配合其他部门完成协作任务。

具备招投标相关工作经验（熟悉鞍钢招投标平台操作者优先考虑）。 拥有合同管理、签署以及配套安全手续办理的实际经验。 （能熟练、规范完成本钢集团安全手续及合同流程者优先考虑）

工作内容： 1、负责本溪项目护理人员的入职、离职、奖惩等相关文书处理。 2、负责管理干部及护理员的出勤记录、薪酬核算及绩效数据整理。 3、负责项目各类文件的归档管理，以及固定资产的登记与盘点。 4、负责本溪项目库存物资的采购统计，及商品上架、入库、出库、台账登记与定期盘点。 5、协助项目经理开展日常运营管理工作。 6、完成项目组安排的其他临时工作任务。 任职要求： 1.具备大专及以上学历，有同类岗位经验者优先考虑。 2.年龄满18周岁以上；仪表端正，具备良好的沟通能力与执行能力。 固定薪资：2100元/月

完成经理交办的各项任务，态度积极向上，具备良好的沟通协调能力。

岗位职责： （一）日常财务核算 1.账务处理：负责门店日常收支的记账与对账，确保收入、成本、费用等凭证真实准确。 2.单据审核：审核采购单、销售单、库存调拨单等原始票据，保障业务真实性及财务规范性。 3.收入管理：每日汇总销售数据，比对收银系统与实际到账金额的一致性，及时处理差异问题。 4.成本核算：监控生鲜类商品（如蔬果、肉类、水产等）的进价、损耗及毛利率，定期分析成本变动原因。 （二）库存与损耗管理 1.库存监督：参与每月盘点工作，核对系统数据与实物库存差异，分析损耗成因（如变质、报损等），提出优化建议。 2.进销存核对：确保采购、销售、库存信息与财务系统数据保持一致。 （三）资金管理 1.收支监控：跟踪门店日常资金流动，涵盖现金、POS机、移动支付等各类收款渠道。 2.银行对接：办理门店银行账户的对账、存款及转账操作，保障资金安全合规。 （四）报表 1.报表编制：按时完成门店利润表、进销存报表、运营数据表等，提供有效的经营分析支持。 2.费用控制：监督门店各项运营支出（如租金、水电、人工等），识别并分析异常费用情况。 （五）跨部门协作 1.与运营部门沟通：配合店长开展经营数据分析（如毛利率、周转率），协助优化采购和促销方案。 2.与总部对接：上传财务数据，执行统一会计政策，反馈门店特殊事项。 （六）其他职责 1.系统维护：熟练操作生鲜行业相关管理系统。 2.档案管理：妥善归集和保管会计凭证、报表、合同等资料。 3.按时高效完成上级安排的其他临时工作任务。 任职要求： （一）每日核心工作 1.销售与收款核对：导出前一日收银系统数据（按生鲜品类：蔬果、肉类、水产等统计销售额，区分现金、扫码支付等方式）。核对实际收款总额（含收银机现金清点+银行入账流水），确认“系统销售额=实际收款+未结算款项（如线上待到账）”，发现差额（如少收、漏扫）当日联系收银人员查证并记录。生成每日销售及收款核对表，同步提交店长与总部财务。 2.生鲜出入库与损耗记录：接收当日生鲜采购入库单（供应商送货或总部调拨），核对品类、数量、单价，与系统入库记录匹配，确保“实物入库量=系统登记量”。跟进当日生鲜损耗情况（如变质、废弃、临期折价处理），按规定由店长签字确认损耗单，录入系统并更新生鲜损耗台账，防止数据积压。 （二）周度常规工作 1.费用与报销整理：汇总本周门店各项费用票据（如包装材料采购、设备维修、水电缴费单），审核票据真实性及审批流程完整性，分类录入系统（如物料费、维修费），每周向总部提交报销资料。核对本周员工考勤记录。 2.生鲜成本与毛利初步核算：统计本周各品类生鲜的总采购成本、总销售收入、总损耗金额，计算各品类毛利率（如蔬果、肉类等），对照总部参考值进行对比，若某品类毛利率偏低（如因损耗偏高），及时反馈店长排查原因（如进货价上涨、损耗管理不到位）。 （三）月度收尾工作 1.全月账务核对与上报：汇总并核对全月门店总收入与总支出，确保与财务系统一致。配合总部开展月度库存盘点（重点为生鲜剩余库存），核实“系统库存=实际盘点数”，对差异部分依规调整账目，编制门店月度利润表及生鲜品类毛利分析表（重点关注高损耗商品）。 2.往来与合规处理：核对门店与总部之间的往来款项（如总部代缴水电费、门店上交销售款），确保双方账目一致，避免挂账误差。整理全月原始凭证（销售小票、入库单、损耗单、费用发票），按时间与类别装订归档。

岗位职责： 1.组织制定并实施部门经营预算方案； 2.负责编制各类原材料采购计划，确保原辅材料质量、数量及交付周期符合设计规范、检验标准以及客户需求； 3.严格遵循公司各项规章制度执行工作；落实部门管理流程，指导并保障团队高效运作； 4.处理供应商往来账务，提交应付账款申请； 5.负责供应商全流程管理，包括对其材料质量、技术能力、价格水平等方面进行评估与要求设定； 6.收集并提供原材料市场动态信息，提出新材料应用的可行性建议。 任职要求： 学历：大专及以上学历 专业：市场营销或企业管理相关专业 经验：1年以上相关领域工作经验 技能：熟练操作办公软件，了解仓储管理流程，具备基础网络应用能力