
水果采购经理/主管
8000-12000元/月
采购经理/主管3-5年本科水果 市场采购
岗位职责:
1、负责门店水果等商品的采购工作,确保生鲜品类正常供应与销售;
2、严格监督采购过程中生鲜产品的品质标准;
3、准确反馈所购生鲜商品的市场价格信息;
4、掌握沈阳地区水果市场的动态行情;
5、具备高碑店采购市场工作经验者优先考虑。
任职资格:
1、年龄要求35至45周岁,可接受早班及晚班工作安排;
2、具备较强的责任心,能承受工作压力,踏实肯干;
3、有两年及以上相关工作经验,愿意在公司长期发展并接受住宿安排者优先。
薪资福利:
1、提供五险一金(包括养老、失业、生育、医疗、工伤保险及住房公积金);
2、享受员工福利餐,公司设有内部食堂;
3、享有法定节日福利待遇;
4、提供交通补贴;
5、配备公司集团号;
6、公司统一安排员工宿舍,提供带薪旅游机会及良好的职业晋升通道;
7、薪资水平具有行业竞争力,处于同行业前列。
组织发展储备人才
5000-8000元/月
文员经验不限本科组织变革模型建设组织发展
组织诊断与架构理解
熟悉组织结构及业务流程的基本逻辑,掌握六盒模型、麦肯锡7S等经典管理框架者更佳;
可在导师引导下参与组织诊断任务,完成访谈记录整理、调研数据归集与分析,协助形成组织优化方案建议。
编制管理与人力成本认知
具备初步的数据洞察意识,理解人效指标、人员编制等核心概念;
能在指导中参与编制信息汇总、季节性人力需求调研,配合开展编制台账更新与预警数据维护。
职级体系与岗位理解
了解岗位价值评估方法与职业发展通道设计原理;
可在带教过程中参与岗位职责文档梳理、职级标准资料采集及初步归类工作。
绩效管理工具实践
掌握BSC、OKR、KPI等常用绩效管理工具的基础知识,具备课程项目或实习应用经验者优先;
能协助进行绩效数据采集、员工面谈纪要整合,并参与绩效培训的实施支持与会务协作。
人才盘点与评估协作
知晓九宫格、360度评估、测评中心等人才评价工具的核心机制;
可在项目执行中承担评估结果汇总、盘点报告初稿编写、人才分布图谱绘制等辅助任务。
制度编写与文档处理能力
具备较强的文字表达功底,思维严谨、结构清晰;
可在指导下参与干部任用、人员调配轮岗等制度的资料收集、草案撰写及格式规范审核工作。
数据分析与问题识别能力
熟练操作Excel(含数据透视表、VLOOKUP等功能),具备基础统计分析技能;
能够从人力结构、绩效表现等数据中识别异常趋势,在导师指导下提出优化思路。
加分项:
有HR相关实习背景,曾参与组织诊断、人才盘点或绩效改进项目;
在案例分析竞赛、模拟管理挑战赛中获奖,展现良好逻辑思维与商业感知力;
积极主动,抗压性强,乐于深入业务现场,有志于在人力资源领域长期发展。
蔬菜,米面油、干调采购专员
5000-7000元/月
采购专员1-3年大专生鲜果蔬国内采购原材料
岗位职责:
1.熟悉蔬菜品类及应季供应规律,掌握一手采购资源,能根据订单需求高效完成保质保量采购任务,必要时配合出差执行采购
2. 实时对接订单员,动态跟进菜品需求变化,确保采购计划与业务节奏精准匹配
3.定期走访农贸市场及供应商基地,调研行情、比选货源,科学制定周度菜价并监控各品类损耗率
4. 具备基础成本核算能力,能结合采购价格、损耗、运输等要素开展简易盈亏分析
5. 规范执行采购流程,及时归档单据,协助优化采购台账与供应商管理资料
任职要求:
1.学历不限,有生鲜/农产品采购相关经验者优先
2.具备1-3年采购实操经验,熟悉蔬菜流通环节者更佳
3. 责任心强,沟通协调能力好,能适应阶段性市场走访与灵活工作安排
4. 具备基本数据分析意识和成本敏感度,会使用常用办公软件
5.诚实守信,具备良好的职业操守和抗压能力
居家办公小红书运营专员
10-15元/时
文员经验不限学历不限小红书
内容发布助理(小红书平台/可居家)
岗位职责:
1. 根据品牌标准执行小红书平台的内容上线工作,包含笔记排版设计、话题标签设置及发布时间安排。
2. 对已发布的笔记进行基础数据收集与整理,包括阅读量、点赞数、评论情况并及时反馈。
3. 配合维护账号互动环境,规范回复用户评论与私信内容,确保沟通得体合规。
4. 严格遵守小红书平台运营规范及品牌方内容准则,保障发布内容合法合规。
任职要求:
1. 了解小红书平台运作机制与内容发布流程,能够独立完成笔记上传操作。
2. 具备基本的文字编排能力,掌握小红书内置编辑功能,会使用基础图片处理工具者更佳。
3. 责任意识强,能准时高效完成指派任务,具备良好沟通协作能力。
4. 无不良发布记录,自觉遵守网络信息内容生态治理相关规定。
薪资福利:
1. 按条计酬,日结薪资,发放及时。
2. 可远程办公,时间灵活,提供完整发布模板与素材资源支持。
3. 合作稳定者可获得薪酬上调机会,并定期参与平台运营技能提升培训。
采购内勤专员(有工程背景优先)
4000-5000元/月
采购专员/助理3-5年中专/中技电商采购招标采购商务采购
一、工作内容
1. 汇总各工程项目物料需求信息,建立并持续更新物料台账
2. 跟进物料运输及到货情况,及时应对和处理到货异常问题
3. 核对采购发票,跟进流程并完成归档,协助财务完成结算工作
4. 管理工程工具的出入库、调拨与定期盘点,落实资产登记管理
5. 完成采购相关单据、报表及资料的整理与归档等日常行政事务
6. 完成上级交办的其他工作任务
二、任职资格
1. 不限性别,中专及以上学历,工程、物流、行政类专业优先,具备工程行业物资管理或内勤工作经验者优先
2. 熟练操作Office办公软件,具备良好的数据整理及台账编制能力
3. 工作细致认真,数据敏感度高,具备基本沟通协调能力
4. 态度踏实,责任心强,执行力好,能够较快融入岗位工作环境
文员
2000-4000元/月
文员经验不限大专
熟练操作Office办公软件(Word、Excel、表格数据录入);
工作态度认真细致、踏实稳重,具备较强的责任意识与执行力;
处理日常行政事务,包括文件整理、归档、打印及复印等工作;
负责会议安排通知、会议记录撰写、资料汇总与报表整理;
执行日常考勤数据统计,办公用品的申领、登记、盘点及管理工作;
协调各部门之间的日常沟通与资料传递,协助推进公司内部事务;
完成基础台账信息录入、单据分类整理及文档编辑工作;
及时落实上级交办的其他日常工作任务。
文员
2000-4000元/月
文员经验不限大专资料管理费用报销
1. 负责日常行政工作的执行与协调。
2. 承担文件整理、会议组织及来访人员接待等事务。
3. 熟悉各类办公软件及常用办公设备的操作。
4. 具备良好的沟通技巧和组织协调能力。
5. 工作细致、踏实,富有责任心,具备团队合作意识。
6. 具有同类岗位工作经验者优先考虑。
2026昊明采购管培生招聘
4000-6000元/月
采购专员/助理经验不限本科招标采购
岗位职责
1、承接各项物资采购需求,推动订单落地执行;
2、配合开展供应商寻源、价格对比及资料整理归档;
3、监控交付节点,确保生产运营所需物资及时到位;
4、处理采购台账、合同文件、发票流转等事务,支持成本优化工作;
岗位要求
1、2026年应届毕业生,本科及以上学历;
2、物流、供应链、国际贸易、工商管理等相关专业;
3、熟练使用办公软件,具备良好的数据处理与分析能力;
4、工作细致认真,责任心强,具有商务谈判意识和成本管控观念;
工作地点:沈阳
管培生(加氢方向)
5000-6000元/月
文员经验不限本科加氢工艺生产数据整理分析工艺优化协助化工装置操作
工作职责:
1. 参与加氢装置的日常运行操作及工艺参数监控,掌握核心生产流程与安全作业规范。
2. 配合技术团队开展工艺优化、设备保养及突发问题处置,提升现场实操能力。
3. 按时汇总生产数据并编制分析报告,为工艺调整提供有效数据支撑。
任职要求:
1. 本科及以上学历,化学工程与工艺、应用化学等相关专业。
工作时间:早八晚五,周末双休(试用期3个月需在现场学习,需倒班)
钢材、五金电料采购
3000-5000元/月
采购专员1-3年学历不限
岗位职责:
1.负责日常采购需求对接,包括询价、比价、议价及供应商筛选与评估
2.执行采购订单下达、跟单、到货验收及入库协调,确保物料及时准确交付
3.维护和更新供应商档案,定期开展供应商绩效考核与关系维护
4.整理采购台账、合同及付款单据,配合财务完成对账与报销流程
5.协助优化采购流程,提出降本增效建议并参与采购数据分析
任职要求:
1.学历不限,物流、供应链、工商管理等相关专业优先
2.无经验要求,欢迎应届毕业生及转行人员应聘,公司提供带教培训
3.具备良好的沟通协调能力与责任心,细致耐心,抗压能力强
4.工作地点灵活,适应短期出差或跨部门协作
票务员1-2人
溪溪湖湿地公园招售票员一名!要求熟练使用电脑办公表格,良好沟通能力,年龄40岁以下!底薪2500,满勤300,月休4天,周末及节假日不休!工作时间早7点至晚17点!供一顿饭!联系电话:德龙
厨师改刀
饭店招聘本店现招聘厨师、改刀若干名,要求手脚麻利、做事认真负责,有相关工作经验者优先。待遇优厚,薪资面议,有意者请电话联系。联系电话:
辽宁本溪景区旅拍馆招聘化妆师底薪一天100+提成有班车供午饭全勤工作时间早九晚九联系电话
100元/天
化妆师
景区旅拍馆招聘化妆师底薪一天100+提成有班车供午饭全勤工作时间早九晚九联系电话
店员1-2人月结
桓仁县泡沿高薪诚聘店员2名:底薪3000+奖金上班时间:早8晚5休息1个半小时,月休2天。要求年龄30-45岁之间(需要长期稳定的短期勿扰)有意者联系李店长电话:
汽修采购主管
8000-10000元/月
采购经理
1、建立健全所在业务板块采购相关制度、流程、规范
2、了解市场对产品的需求,进行采购调研,慎重选择产品,对产品质量严格把关
3、评估、管理和提升供应商的表现,优化供应商组合,以及开发新的供应商
4、建立稳定的采购渠道,寻找充足的货源,分配库存商品,避免缺货
5、负责与供应商的谈判,做好市场调研来做商品定价,稳定采购渠道、控制好配件成本价格
6、按照销售下达的采购计划,组织实施采购,负责询价、比价、议价全过程
7、审核采购合同及订单管理,及时监控物料到位情况,并对采购件的及时率、合格率负责
行政部 采购管理岗
4000-5000元/月
采购经理1-3年大专
1.大专及以上学历且拥有2年以上采购相关工作经验,年龄35岁以下;
2.熟练掌握WORD、EXCEL、PPT等办公软件及行政管理相关软件,具备基本的网络搜寻等知识;
3.工作认真细致、有耐心,善于管控成本;
4.具有较好的组织能力、沟通能力及协调能力,执行力强;
1.负责公司的物资、设备的采购工作。
2.负责对所采购材料质量、数量的核对工作。
3.有权拒绝未经领导批准的采购订单,有权拒绝不符要求的采购申请。
4.负责收集所有申购物资、设备等原始资料单据,做好台账统计、采购交验、报账手续等系列工作,定期上报。
5.负责保存采购工作的必要原始记录,做好统计。
6.负责定期开展满意度、产品质量、市场询价、合作商诚信等售后服务工作。
7.协助做好有关物资采购工作的事项。
建筑施工现场负责人!采购主管
1.6-2.5万元/月
采购经理5-10年学历不限
岗位职责:
1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与验收,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 协调设计、施工、监理及分包单位,统筹解决现场技术与管理问题
3.编制并执行项目进度计划,定期汇报项目进展及风险预警
4.落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故
5. 管理项目合同、签证、变更及结算资料,配合完成竣工交付与审计工作
任职要求:
1. 具备建筑工程类相关专业背景,学历要求不限(优先考虑大专及以上)
2. 有3-5年及以上房建或市政类项目管理经验,持有一级或二级建造师证书者优先
3. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范及工程验收标准
4. 具备较强的沟通协调能力、抗压能力及团队管理能力
5.能适应施工现场环境,责任心强,具备良好的职业操守
采购主管
8000-12000元/月
采购经理3-5年大专服饰鞋包国内采购原材料
一、供应商筛选与评估
寻找优质面辅料供应商:评估其生产能力、技术水准、交货稳定性及社会责任合规性。
二、供应链优化
建立多元化供应商(印花-绣花-面辅料)渠道,避免单一依赖,应对突发风险;定期审核供应商绩效,淘汰不合格合作方。
三、质量与技术把控
1、标准制定:
根据服装品类功能性需求(如运动服需吸湿排汗、三防、防紫外、)定制面料参数。
2、验货与测试:
安排第三方检测或实验室测试(耐磨性、PH值、色牢度),确保符合国标标准。
3、问题处理:
针对大货面料瑕疵(如色差、纬斜)协调供应商退换货或索赔,避免影响生产进度。
四、跨部门协同
1、与设计部门:
参与设计二次工艺开发
2、与生产计划部门:
根据订单排期制定采购计划,确保面料按时到仓,处理紧急补单或插单需求。
3、与仓库部门:
处理验货出现面料质量问题的沟通处理退换货或扣损处理。
五、库存与采购准确率管理
1、采购准确率:
对采购的面料准确把控,与裁床退料做原因分析,提升采购准确率。
2、库存管理:
监控面料库存周转率,避免呆滞料堆积;处理滞销面料(改款利用)。
六、团队
1、团队管理:
领导采购团队,制定KPI(如成本节约率、准时率、采购准确率、);培养下属谈判与供应链管理能力。
2、时效与质量:
加强团队对回货时效意识,避免对后续生产按时出货产生影响,确保面料回货的质量把控(色牢度、PH值、抗起球、荧光)的基础检测,并做好检测记录。
采购主管
6000-8000元/月
采购经理3-5年大专
任职资格:
1、教育水平:大专以上学历,物流管理、供应链管理、食品科学等相关专业优先;党员优先。
2、经验知识:
①具备5年及以上的餐饮行业采购工作经验,其中至少有2年以上采购管理经验,熟悉餐饮配送行业的采购流程和市场情况;
②具备良好的沟通和协调能力,具备一定的供应链管理经验;
③具备良好的数据分析和解决问题的能力,能够高效地进行采购过程的管理和优化;
④具备责任心强和敬业精神、工作认真细致的特点,能够承受一定的工作压力。
岗位职责:
1、负责餐饮配送业务的食材及相关物资的采购工作包括但不限于蔬菜、肉类、粮油、调料等,制定采购计划,确保物资供应的及时性和稳定性。
2、积极拓展供应商资源,建立并维护良好的供应商合作关系,定期对供应商进行评估和考核,优化供应商结构,确保采购物资的质量和价格优势。
3、深入市场调研,密切关注食材及物资的市场价格波动和行业动态,及时调整采购策略,有效控制采购成本,实现公司采购成本的最小化和利润的最大化。
4、严格把控采购物资的质量,建立完善的质量检验体系,协同质量检测部门对采购物资进行严格检验,确保所有采购物资符合食品安全标准和公司要求。
5、负责采购合同的谈判、签订和执行工作,确保合同条款清晰、明确,保障公司的合法权益。
6、管理采购团队,合理分配工作任务,定期对团队成员进行培训和绩效考核,提升团队整体业务能力和工作效率。
7、与公司内部其他部门,如配送部、仓储部、财务部等保持密切沟通与协作,及时解决采购过程中出现的问题,确保配送业务的顺利进行。
薪酬待遇:
1、月薪6K-8K,具体根据个人能力和经验面议;
2、每月假期,享受国家法定节假日;
3、年终绩效奖,年度提薪机会;
4、每年团建、健康体检、节日礼品;
5、工作地址:广州市番禺区市桥街大北路192号二层211。
采购专员3-5年大专对公司负责,有想法有眼界有创新食品饮品生鲜果蔬国内采购成品/样品包装自带供应商资源
招聘连锁超市采购助理,要求有超市采购工作经验,有想法有思路有担当。对品类对价格,有选择有敏感度。谈判沟通能力强,对公司负责。按能力等综合情况,薪金等事项面议。没有在超市做过采购岗,有这方面的能力也可面试。
铁路后勤服务专员(站内检票)
5000-7000元/月
后勤经验不限高中
岗位职责
1. 负责站内旅客检票、票务核对、引导分流,维护现场秩序;
2. 为旅客提供咨询解答、行李协助等基础服务,做好旅客服务工作;
3. 遵守岗位规章制度,完成岗位日常工作记录与交接,服从工作安排。
任职要求
1. 年龄18-38周岁,学历不限,有无经验均可;
2. 形象端正,无明显纹身、无犯罪记录,身体健康;
3. 普通话标准,沟通温和有耐心,能适应倒班工作制;
4. 工作认真负责,服从管理,有服务类相关经验优先录用。
薪资福利
1. 综合薪资5000-7000元,薪资按时发放,稳定无拖欠;
2. 缴纳五险,提供岗位培训、工装、餐补/工作餐等福利;
3. 工作环境舒适正规,晋升渠道清晰,长期稳定可干。
前台课程顾问
3000-7000元/月
前台经验不限中专/中技教育培训机构五险有空调全勤奖
2.工作内容:负责区前台接待、介绍课程、维系客户等。
3.薪资待遇:底薪+满勤+绩效提成=3k~7k,五险,节假日休息。
4.岗位要求:男女不限、年龄40岁以内。
5.其他要求:良好沟通能力、身体健康、听从安排。
6.工作地点:本溪东芬万有佳园超能星球
7.联系电话:
前台接待
2000-5000元/月
前台经验不限学历不限行政前台教育培训机构五险有空调全勤奖
1.招聘岗位:教育咨询师、前台课程顾问
2.工作内容:负责区前台接待、介绍课程、维系客户等。
3.薪资待遇:底薪+满勤+绩效提成=2k~7k,五险,节假日休息。
4.岗位要求:男女不限、年龄40岁以内。
5.其他要求:具有良好沟通能力、身体健康、听从安排。
6.工作地点:本溪东芬万有佳园超能星球
7.联系电话:
前台课程介绍
3000-7000元/月
前台经验不限学历不限
1.招聘岗位:教育咨询师、前台课程顾问
2.工作内容:负责区前台接待、介绍课程、维系客户等。
3.薪资待遇:底薪+满勤+绩效提成=3k~7k,五险,节假日休息。
4.岗位要求:男女不限、年龄40岁以内。
5.其他要求:具有良好沟通能力、身体健康、能吃苦、听从安排。
6.工作地点:本溪东芬万有佳园超能星球
采购专员/助理
4000-8000元/月
采购专员/助理经验不限学历不限
主要职责是为国有企业采购工作对接优质供应商
采购品类涵盖农副产品、生活日用品、快速消费品等
秘书/文员
3000-6000元/月
文员经验不限大专周末双休法定节假日休晋升空间大节日福利
我们正在寻找一位秘书,
负责公司日常行政事务的处理与协调工作。
工作内容:
涵盖文件整理、数据登记、资料归档、日程安排、来访接待、电话应答等,偶尔参与商务宴请,每月约有一次出差任务。
岗位要求:
1. 大专及以上学历,文秘类或相关专业者优先;
2. 具备较强的沟通技巧与组织协调能力;
3. 熟悉常用办公软件及办公设备的操作;
4. 工作细致、有耐心,责任感强,具备良好的团队合作意识;
5. 有同类岗位工作经验者优先考虑;
6. 持有驾驶证并能熟练驾驶者优先录用。
市场部文员
4000-5000元/月
文员
辽宁帝华味精食品有限公司
招聘市场部文员
长期出差!长期出差!长期出差!
要求能接受长期出差,18-28 周岁女生,最好绥中本地人
薪资待遇:5500元+满勤200元+出差补助,公司提供食宿。
每月带薪休假四天!
有五险一金,年限工资,基本都是00后,工作氛围很好
供应链数据分析员
4000-6000元/月
采购专员/助理3-5年大专食品供应链
1、负责采购订单的下达及货款申请,登记采购台账
2、执行订单系统预入库操作
3、跟踪厂家直发产品的出厂及物流运输全过程
4、到货后完成商品验收、审核入库及上下架管理
5、制定并动态调整商品周转与备货计划,控制库存总值
6、监督特殊商品及异常库存情况,实施有效管控与调拨
7、记录、核算并管理返利、搭赠等促销资源的使用
8、执行产品系统调价操作,完成新品信息建档工作
9、处理客诉商品、外销品及异常品的系统平库,跟进工作异常并反馈结果
任职要求
1、大专及以上学历;
2、熟练掌握办公软件操作,如excel、word等;
3、具备相关岗位工作经验,能够独立开展议价谈判;
4、工作态度严谨,责任心强,具备良好的学习能力和抗压性;
5、可接受短期出差安排。
栏目概述
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