1. 热衷于户外领域，对户外服装品类具有浓厚兴趣，熟悉行业动态及市场发展需求。 2. 具备良好的语言表达与沟通技巧，擅长培训指导，能为门店导购提供专业的产品知识培训。 3. 拥有较高的审美水平和服饰搭配能力，能准确理解并把握户外服装的设计理念与时尚趋势。 4. 具备较强的数据分析与处理能力，可依据库存与销售数据合理制定科学的订货方案。 5. 熟练使用 Office 等办公工具，能够高效完成数据整理、统计分析及报表编制工作。 【薪资】：6000元以上/月，上不封顶 【福利】：五险一金、大额医疗、免费午餐、年度健康体检、带薪假期、带薪培训、不定期团建、节日福利、法定节假日串休。

工作内容： 负责通过网络渠道收集、整理并录入各行业企业、协会、会展公司及相关网站的信息； 配合完成上级安排的其他相关工作。 任职资格： 仅需满足一项条件，即熟练操作办公软件（如Excel、Word等）； 年龄要求：16至45周岁；学历不限！ 待遇： 底薪3000至3700元/月 + 五险 + 春游福利 + 重大节假日福利； 工作时间早八晚五，单双休交替，无班车，无午餐，不提供住宿。 注：2026年及2027年取得毕业证的实习生可享受免费住宿，住宿期限持续至退休。 工作地址： 沈阳市铁西区北一西路24号 说明： 1、试用期为2个月，期间缴纳社保五险；试用期未扣社保前薪资为2400元/月，转正后未扣社保前薪资为3000元/月；社保费用中公司承担企业部分，个人需承担487元/月；3000至3700元为岗位基础薪资区间，具体调薪频次、周期及幅度由用人部门自主决定。 2、每日工作时间：8:00至17:00，中午12:00至13:00为午休时间。 3、休息安排：单双休交替执行（单休为周日休息，双休为周六、周日均休），法定节假日按国家规定执行。 4、发薪日期：每月15日发放上月1日至31日工资，考勤依据钉钉打卡记录核算。 ******2025年曾面试过该岗位的求职者恕不接待。

工作职责： 1．主导合作厂商的开发、评估与日常管理，建立并维护长期稳定的供应关系，推进商品的自主开发； 2．统筹年度合同签订及对账事宜，组织实施工厂实地考察，审核供应商资质与合规情况，保障食品与品牌安全； 3．具备产品运营意识，能指导并提升门店销售能力，推动部门内品类业绩目标的实现。 任职资格： 1．本科及以上学历，需具备3年以上知名连锁商超在生鲜、食品、快消品或日化等领域的采购工作经验； 2．具备厂商开发、评估及管理经验，擅长构建长期合作关系，拥有独立完成商品开发的能力； 3．具备产品经营思维，能够开展商品销售相关的培训与赋能； 4．具备扎实的市场数据分析能力，善于从销售数据中挖掘业务价值； 5．抗压能力强，可高效达成业绩指标，能适应短期出差安排。

岗位职责： 无经验可带教，但必须熟练掌握办公软件！熟练！ 1. 按照业务质检流程与标准执行日常质量检查工作； 2. 负责银行相关质检内容的核对与结果反馈； 3. 进行过程性数据的整理与统计分析； 4. 跟进并处理项目中的客户投诉事项； 5. 落实项目现场的巡查与监督工作； 6. 负责项目员工在周末期间的案件分配安排。 任职要求： 1. 学历背景：统招本科及以上学历，客户关系管理、数据管理、金融等相关专业优先； 2. 工作经历：具备相关领域工作经验者优先考虑； 3. 综合素质：具备良好的语言表达能力、协调能力，原则性强，沟通高效，执行力强且善于学习。 薪酬福利： 月薪4500元，入职即办理五险，每月休息4天，固定每周六为休息日。

岗位职责： 1、负责公司各类文件的分类、归档及收发管理； 2、配合完成日常行政事务，保持办公区域整洁有序； 3、接听来访电话并做好信息登记，及时传达内部消息； 4、协助组织会议安排，整理所需资料并撰写会议记录。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力与协作意识，能够积极配合团队工作； 2、做事严谨细致，责任心强，能高效完成多任务处理； 3、熟悉常用办公软件操作，具有一定的文字处理能力； 4、适应办公室工作环境，学习主动，能认真执行上级交办的任务。 薪资福利 1. 薪资待遇：月薪3500-4500元，根据工作经验和能力面议，每月按时发放，不拖欠工资。 2. 基础福利：享受带薪年假、法定节假日、节日福利、生日福利、定期团建。 3. 工作时间：周一至周五 8:30-17:30，周末双休，上下班无打卡，法定节假日正常休息

工作职责 1. 持续跟进商品生产流程及各环节细节 2. 负责所辖区域市场动态与竞争情况的信息采集与分析 3. 密切跟踪国内外肉类市场价格与行情变化 4. 维护并深化公司现有客户合作关系 5. 积极开发新市场，提升产品覆盖区域 任职要求 1. 全日制本科及以上学历 2. 专业不限，市场营销、食品类、工商管理等相关专业优先考虑 3. 面向2023届应届毕业生或毕业两年内的往届生 4. 有主动参与实习、兼职、志愿活动或创业实践经历者优先 5. 担任过学生会干部或具备党员（含预备党员）身份者优先 晋升通道 • 销售代表 1年 • 销售主任 2-4年 • 销售经理 5-7年 薪酬 年 10-12万 月 8K-10K 福利 • 免费住宿 • 五险一金 • 节日福利 • 员工旅游 • 免费培训 • 绩效奖金 工作地点 • 辽宁-鞍山市台安县 • 辽宁-葫芦岛兴城市 • 河北-邯郸市临漳县 • 山东-烟台市莱阳县 • 河南-濮阳市南乐县

工作内容 · 对内沟通：协调生产环节，跟进订单执行进度，做好库存管理工作。 · 涉外沟通：处理英文邮件往来，回应客户咨询，偶尔需参与客户接待。 · 物流与单证：组织出口运输安排，制作报关所需文件（如发票、提单等），对接货运代理及报关单位。 · 数据与档案：编制外贸相关数据报表，持续更新并管理客户资料档案。 核心技能要求 · 必备技能：具备良好的英语读写水平（通过CET-4或同等以上），熟练使用Office办公软件。 · 关键技能：掌握国际贸易操作流程及相关单证处理。 · 素质要求：工作细致认真，具备较强的沟通协调能力及抗压能力。

【工作职责】 无需自主开发客户资源，工作以办公室内电话沟通为主，全程无需外出。 无相关经验亦可，提供带薪培训，帮助你迅速掌握工作流程！ 【职位要求】 1、年龄在20至40周岁之间 2、具备基本沟通能力，普通话清晰，能熟练操作电脑 3、具备一定的抗压能力 【工作时间】 上午：8:20－12:00 下午：13:40－18:30 每月休息5至8天，国家法定节假日正常休假（包括元旦、清明、五一、端午、国庆等），另享每年5至15天带薪年假。 【福利待遇】 （1）底薪+提成（3%-20%）+奖金，收入上不封顶 （2）新人阶段综合薪资3500-4000元，转正后平均月薪6000元以上，表现优异者可达8000-10000元以上 （3）缴纳五险一金，发放年终奖金 （4）享受国家法定假期及年假、婚假、丧假、产假、陪产假等各类假期 本公司人事经理直招，岗位真实有效。 因事务较多，有意向者请直接投递简历或联系我，将优先安排面试！

岗位职责： 1.负责日常采购需求对接，包括询价、比价、议价及供应商筛选与评估 2.执行采购订单下达、跟单、到货验收及入库协调，确保物料及时准确交付 3.维护和更新供应商档案，定期开展供应商绩效考核与关系维护 4.整理采购台账及合同资料，配合财务完成对账与付款流程 5.协助优化采购流程，提出降本增效建议并推动落地实施 任职要求： 学历不限，物流管理、工商管理、供应链等相关专业优先 薪资待遇: 试用期4000转正4500，额外300餐补200满勤，双休，法休，五险一金，提供住宿，带薪年假，有岗位晋升。

处理公司日常事务 熟练使用基础办公软件， 具备一定财务知识者优先

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岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、考核与关系维护，优化采购渠道及供应链体系 2.制定并执行年度/季度采购计划，统筹物料需求预测、成本控制与库存管理 3. 主导采购合同谈判，把控价格、交期、质量与付款条款，确保采购合规性与性价比 4.协同生产、仓储、质检等部门，及时解决采购异常，保障生产运营顺畅 5. 定期分析采购数据，提出降本增效方案，持续提升采购效率与响应速度 任职要求： 1. 具备采购相关工作经验，熟悉制造业/商贸业采购全流程 2.熟练使用ERP系统及办公软件，具备数据分析与合同管理能力 3. 具备良好的沟通协调能力、谈判技巧及成本敏感意识 4.责任心强，抗压能力好，能适应多任务并行的工作节奏 5.坚决恪守道德底线

岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、考核与关系维护，建立稳定高效的供应链体系 2. 主导采购计划制定与执行，统筹物料需求、成本控制及交付时效管理 3. 组织采购谈判与合同签订，优化采购成本，提升采购性价比与合规性 4. 监控库存水平与周转率，协同仓储、生产部门保障供应连续性 5. 推动采购流程标准化、数字化建设，定期分析采购数据并提出改进建议 任职要求： 1. 具备采购、供应链或相关领域工作经验，熟悉行业采购模式与市场行情 2.熟练掌握采购流程、合同管理及成本分析方法，具备较强谈判与风险管控能力 3. 具备良好的跨部门沟通协调能力及团队管理经验（如带团队需注明） 4. 逻辑清晰、责任心强，能适应快节奏工作并承受一定压力 5. 熟练使用办公软件及ERP系统，有制造业/工程类行业经验者优先

岗位要求 国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业 岗位职责： 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设； 2.负责供应商谈判，采购成本的竞争性分析，精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析，完善成本降低及控制方案； 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理； 4.负责供应商合同等文件的签署，包括合同法律条款、价格、账期等谈判； 5.负责监控合同的执行及交付验收，并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账，账务管理以及付款事宜的跟进；账务、票据准确无差异； 7.负责采购部门的文档管理工作； 8.负责制定本部门的预算，管理预算执行情况； 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求： 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力，能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强，能够细致认真地处理繁杂业务； 3.大学本科（含）以上，采购管理、物流管理等相关专业； 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先； 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力； 7.具备良好的职业素质，能长期稳定的从事岗位工作，团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急，性格外向思维灵活 9.能够独当一面，独立接待供应商 10.学习能力强，细心，记忆力较好，对待事情有交代

任职资格： 1、教育水平：大专以上学历，物流管理、供应链管理、食品科学等相关专业优先；党员优先。 2、经验知识： ①具备5年及以上的餐饮行业采购工作经验，其中至少有2年以上采购管理经验，熟悉餐饮配送行业的采购流程和市场情况； ②具备良好的沟通和协调能力，具备一定的供应链管理经验； ③具备良好的数据分析和解决问题的能力，能够高效地进行采购过程的管理和优化； ④具备责任心强和敬业精神、工作认真细致的特点，能够承受一定的工作压力。 岗位职责： 1、负责餐饮配送业务的食材及相关物资的采购工作包括但不限于蔬菜、肉类、粮油、调料等，制定采购计划，确保物资供应的及时性和稳定性。 2、积极拓展供应商资源，建立并维护良好的供应商合作关系，定期对供应商进行评估和考核，优化供应商结构，确保采购物资的质量和价格优势。 3、深入市场调研，密切关注食材及物资的市场价格波动和行业动态，及时调整采购策略，有效控制采购成本，实现公司采购成本的最小化和利润的最大化。 4、严格把控采购物资的质量，建立完善的质量检验体系，协同质量检测部门对采购物资进行严格检验，确保所有采购物资符合食品安全标准和公司要求。 5、负责采购合同的谈判、签订和执行工作，确保合同条款清晰、明确，保障公司的合法权益。 6、管理采购团队，合理分配工作任务，定期对团队成员进行培训和绩效考核，提升团队整体业务能力和工作效率。 7、与公司内部其他部门，如配送部、仓储部、财务部等保持密切沟通与协作，及时解决采购过程中出现的问题，确保配送业务的顺利进行。 薪酬待遇： 1、月薪6K-8K，具体根据个人能力和经验面议； 2、每月假期，享受国家法定节假日； 3、年终绩效奖，年度提薪机会； 4、每年团建、健康体检、节日礼品； 5、工作地址：广州市番禺区市桥街大北路192号二层211。

1、负责采购部门的日常运作，健全公司采购体系，制定并持续优化采购流程 2、搜集市场动态与行业资讯，整合供应商资源及采购渠道信息 3、主导采购询价、比价、议价工作，组织合同谈判与签署事宜 4、开拓优质供应商资源，定期开展供应商评估，建立并维护供应商管理台账 5、组织实施供应商调查与实地考察，协调处理供应商相关事务 6、制定采购计划，开展采购数据分析，管控采购与库存成本 7、落实采购成本控制措施，做好资金预算管理，有效降低采购支出 8、参与产品质量管控及市场调研工作 9、及时解答日常工作中涉及产品的专业问题 10、完成上级交办的其他临时工作任务 职位福利：年底双薪、绩效奖金、全勤奖、带薪年假、节日福利

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹办公环境、档案及后勤保障等日常管理工作 2. 组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作，确保流程规范、执行高效 3.制定并落实行政相关制度、预算及成本管控措施，提升资源使用效率 4. 管理行政团队，指导监督下属工作，推动跨部门协作与服务支持落地 5.处理突发事件及重要事务协调，保障公司运营秩序与办公安全 任职要求： 1. 具备行政经理/主管岗位所需工作经验，熟悉企业行政全模块运作 2.具备优秀的组织协调能力、执行力与服务意识，抗压能力强 3. 熟练使用办公软件，具备基础公文写作与数据分析能力 4. 具备良好的沟通表达能力与团队管理经验 5.学历本科，有大型企业或同行业行政管理经验者优先

岗位职责 1. 负责站内旅客检票、票务核对、引导分流，维护现场秩序； 2. 为旅客提供咨询解答、行李协助等基础服务，做好旅客服务工作； 3. 遵守岗位规章制度，完成岗位日常工作记录与交接，服从工作安排。 任职要求 1. 年龄18-38周岁，学历不限，有无经验均可； 2. 形象端正，无明显纹身、无犯罪记录，身体健康； 3. 普通话标准，沟通温和有耐心，能适应倒班工作制； 4. 工作认真负责，服从管理，有服务类相关经验优先录用。 薪资福利 1. 综合薪资5000-7000元，薪资按时发放，稳定无拖欠； 2. 缴纳五险，提供岗位培训、工装、餐补/工作餐等福利； 3. 工作环境舒适正规，晋升渠道清晰，长期稳定可干。

岗位职责 1. 开发优质供应商资源，开展资质审核并维护长期合作关系，确保供应链运行稳定。 2. 主导商务沟通与谈判，推进采购合同的签署与执行。 3. 落实采购成本管理，运用招投标机制、战略采购策略有效降低整体采购支出。 4. 建立市场信息收集与分析体系，跟踪行业供需变化，提前规划战略性采购方案。 5. 优化采购数据管理流程，按时完成成本数据分析报告的编制与输出。 任职要求 1. 本科及以上学历，供应链管理、工商管理、国际贸易等相关专业优先考虑 2. 具备3年以上采购或供应链相关工作经验，有制造业或食品行业从业经历者优先 3. 熟悉采购全流程及供应链运作模式，掌握合同法及相关供应商评审标准 4. 具备较强的市场研判、成本管控及商务谈判技能 5. 熟练操作ERP系统及Excel等常用数据处理工具 6. 具备良好的抗压能力、团队协作意识和职业操守

食材配送公司招聘文员若干名！要求18到45岁之间，头脑灵活！人品正直！能吃苦耐劳！身体健康，有团队精神！具体薪资面议，联系电话陈

岗位职责： 1、负责公司日常行政工作的执行，包含文件的整理与归档管理； 2、协助各部门之间的工作衔接，保障办公流程顺畅运行； 3、参与公司内部活动的实施，配合完成会议筹备及资料汇总工作。 任职要求： 1、具备扎实的文字处理能力与严谨的工作作风； 2、拥有良好的沟通协调素质，能有效维护内外部协作关系； 3、熟练操作常用办公软件，学习能力强且执行力高； 4、工作积极主动，具备团队意识，可适应一定程度的工作压力。

职位描述： 1、接听客户来电，解答咨询并处理订机相关事宜。 2、负责客户档案及各类资料的数据整理与日常维护。 3、协助完成办公室各项日常行政工作。 任职资格： 1、大专及以上学历，具备1年以上相关岗位工作经验。 2、掌握办公室行政管理基本知识，熟悉相关工作流程。 3、能熟练操作OFFICE等常用办公软件。 4、工作态度认真细致，积极主动，具有较强责任心。 薪资待遇： 1.薪酬构成：底薪+绩效奖金+五险一金。 2.工作时间：上午8点至下午5点，每周休息一天，法定节假日正常休假。 3.公司福利：员工生日礼金、结婚礼金、生育礼金、工龄补贴、年度评优表彰、团队旅游等。 4.晋升机制：随着公司持续发展，重视内部人才培养，为员工提供晋升通道与成长机会，并配套系统化岗位培训体系。 职位福利：五险一金、餐费补贴、免费专业培训

[岗位职责] 1. 学习并掌握业务流程等相关知识，承担对应业务的处理工作。 2. 协助客户填写办理所需信息，并对资料进行整理与上报。 3. 负责车险报价服务，提供业务咨询及办理支持。 [职位要求] 普通话流利，有客服或文职类工作经验者优先考虑。 熟练使用办公软件，具备跟单经验者更佳。 大专及以上学历，无经验亦可培养。 [工作时间] 08:20-18:30，午休两小时，每月休息8天 [薪资福利] 综合收入：5000-10000元/月 五险一金、五险、提供住宿、餐费补贴

负责确保公司产品的质量和安全。 工作内容： 1.对原料、半成品和成品进行质量检验； 2. 使用各种检测方法进行产品质量检测； 3.参与质量体系的建立和维护。 4.海鲜产品原产地采购经验3年以上(鲜活/冷冻品) 岗位要求： 1.大专及以上学历，食品或相关专业； 2.三年以上海鲜品采购/检验工作经验； 3. 熟悉食品行业相关法规和标准； 4. 细心、严谨，有高度的责任心。 5.需要能接受外出，接受可长期出差去原产地监督生产安全。 6、对工作认真负责、踏实肯干、能吃苦耐劳不好高骛远 7、为人诚实对工作认真负责 8、年龄20-40岁，学历大专以上 工作地点：于洪水产 时间：9：00-17：30 1.薪资待遇 ：5000/月，差旅补助 2.福利待遇：带薪年假，节假日福利 3.差旅费补助、火车飞机实报实销。

职位描述 【以智慧定义未来，让管理赋能科学】 我们期待这样的你——即将或已经完成博士学位的优秀人才（25-26届），希望将深厚的学术积累转化为推动产业进化的管理动能。如果你来自化学工程、生物工程、动力工程、发酵工程、控制工程、蛋白工程、安全环保、人工智能等相关领域，请驻足了解！ 1、加入“致远计划”，开启管理层快速成长通道 • 入选者将纳入系统化培养的“致远计划”，公司为你设计清晰的1.5-2年晋升路径，目标直指总监及以上管理职位。 • 通过跨部门轮岗、列席高层会议、主导专项任务等方式，全面提升战略视野与团队引领能力。 2、高管一对一辅导，在实践中整合关键资源 • 你的专属导师由总经理或项目负责人亲自担任，不仅在管理实务上提供全程指导，更向你开放其核心人脉与项目网络。 • 通过参与重要决策、对接核心合作方，助力你迅速建立影响力，实现从专业人才到团队领袖的关键跃迁。 3、极具吸引力的薪酬体系，共享企业发展成果 • “高底薪 + 超额绩效奖励 + 股权/期权激励”的三重回报机制，我们始终相信，卓越的智慧应当匹配最优厚的物质回馈。 4、你的定位与发展路径： • 作为“未来领袖”成员，你将在公司核心业务单元轮岗实践，跟随高层管理者学习战略制定与组织运作，直接承担重点任务，工作成果将直接汇报至高管导师。 • 你不仅是项目的参与者，更是未来战略项目的发起者与推动者。我们提供舞台，助你高效融合专业知识、实战经验与领导才能，完成从科研精英到战略引领者的转型。 5、我们期待你具备： • 化学工程、生物工程、动力工程、发酵工程、控制工程、蛋白工程、安全环保、人工智能等相关专业博士学位； • 扎实的学术功底，同时展现出良好的协作意识与管理潜质； • 渴望在制造领域实现由技术向管理的跨越，愿与企业长期共进、共同成长。 加入我们，在真实场景中历练，在管理实践中突破——用科学思维，塑造未来领航者！

管培生为内勤岗位 岗位要求： 1、24届、25届本科及以上应届毕业生，金融、营销、财务、人力、行政、计算机等相关专业； 2、熟练操作办公软件，具备较强的责任心，工作踏实细致 工作内容： 1、负责各类工作数据的汇总与报表编制 2、落实上级安排的其他日常事务 职位福利：五险一金、交通补助、餐补、节日福利等