
超市生鲜采购经理
5-8千/月
采购经理/主管3-5年大专国内采购大中型企业采购经验生鲜果蔬原材料
【岗位职责】
1. 负责生鲜类商品的市场调研及采购计划制定;
2. 开拓优质供应商资源,完成比价、议价及合同签订工作;
3. 监控商品质量与价格波动,确保采购商品符合销售需求;
4. 协调仓储与运营部门,保障生鲜商品供应及时性与新鲜度;
【岗位要求】
1. 具备良好的沟通谈判能力,能独立开展供应商对接工作;
2. 熟悉生鲜商品特性及市场行情,有较强的成本控制意识;
3. 工作细致认真,具备较强的应变能力和抗压能力;
4. 具备团队协作精神,能够高效执行上级交办的任务;
采购(机械与电气)
6-7千/月
采购专员/助理1-3年本科
一、岗位职责
1. 负责采购相关事务,主要涵盖机械类、电气类零部件的采购工作,包含与供应商的初步接洽与沟通;
2. 承担电气产品、外协加工、大型设备及表面处理工艺的市场调研任务,具备相关领域经验者优先考虑;
3. 负责采购账务的整理与核对,完成采购发票的粘贴、分类归档等基础财务支持工作。
二、任职要求
1. 本科及以上学历,机械或电气相关专业背景者优先;
2. 具备1-3年或以上工业制造类企业采购工作经验(涉及加工件、钣金件、标准件、非标件、电气元件、耗材等),具有团队管理经验者更佳;
3. 优秀的机械、电气类应届毕业生亦可酌情考虑;
4. 能够适应加班安排,居住地靠近公司所在地者优先;
5. 具备较强的责任心,诚实守信,拥有良好的抗压能力和沟通谈判技巧。
采购主管
6-8千/月
采购经理/主管经验不限本科
岗位职责:
1. 统筹集团内各业务单元的采购需求,依据品类划分规范整合并梳理需求内容,将业务端需求高效转化为具备执行条件的采购方案。
2. 主导供应商开发与采购策略设计,确保所辖品类在供应资源获取上具备成本与服务的综合竞争力。
3. 推进供应商全周期管理机制建设,涵盖准入审核、绩效评价、协作流程及退出规范等关键环节。
4. 搭建所属品类的供应商质量管理体系,包括现场审核标准、产品品质要求、质量风险识别与评估机制等内容。
任职要求:
1. 本科及以上学历,具备采购管理或项目运营相关工作经验。
2. 熟悉常规采购作业流程,对IT、IP或通用软件类产品的市场特性有一定认知。
3. 具备良好的沟通协调能力,能够顺畅推进跨部门及内外部工作对接。
4. 品行端正,诚实守信,责任心强,能够在压力环境下稳定开展工作。
采购主管
6-8千/月
采购经理/主管5-10年本科国内采购机械制造品零配件汽车用品车企供应商原材料
岗位职责:
1. 搭建并持续优化公司采购管理机制与制度,提升采购流程的标准化与效率;
2. 统筹供应商全周期管理,拓展优质采购资源,维系良好的合作关系,并组织实施年度供应商评估工作;
3. 依据年度采购规划及成本控制目标,推进采购任务落地,确保降本增效指标如期达成;
4. 根据需求部门提供的物料清单,秉持为公司争取最优权益的原则,开展供应商寻源、询价、比价、议价、商务谈判,以及合同拟定与签署工作;
5. 跟踪采购物料市场价格波动情况,研判市场趋势,进行数据分析并有效实施成本管控措施。
任职要求:
1. 本科及以上学历,机械、工程类相关专业背景;
2. 具备五年以上汽车行业采购经验,掌握IATF16949质量管理体系要求;
3. 熟悉采购全流程管理,具备采购相关法律法规知识及处理争议、维护企业利益的能力;
4. 具有出色的沟通协调能力、抗压能力,以及高效的组织与时间管理能力。
采购助理
3-4千/月
采购专员/助理1-3年大专
工作职责
负责ERP系统中采购订单的准确录入,跟进订单执行状态,并及时反馈异常情况,确保采购流程全程可追溯。
配合采购经理开展供应商联络、物料需求确认以及相关单据的整理与归档。
定期维护采购台账,汇总物料到货进度数据,为采购计划提供有效支持。
任职要求
大专及以上学历,供应链管理、物流管理等相关专业优先考虑。
有制造业采购助理或内勤岗位经验者优先,熟悉采购作业流程及ERP系统的实际操作。
具备较强的数据处理能力和细致的工作习惯,能够高效处理日常事务性工作。
具备良好的沟通能力与团队合作精神,能积极应对跨部门协作需求。应届毕业生亦可考虑。
信息技术主管兼行政助理
1-1.2万/月
行政经理/主管3-5年本科LinuxWindowsIT服务支持团队管理系统优化
岗位内容:
1. 负责公司信息技术系统与网络的日常维护、运行监控及管理。
2. 组织并指导IT团队开展工作,涵盖任务安排、技能培训及标准化流程建设。
3. 为内部员工提供高效、专业的技术支持与咨询服务,保障IT服务品质。
4. 识别系统运行中的性能瓶颈,进行分析评估并提出改进方案,提升系统整体效率。
任职要求:
1. 本科及以上学历,计算机或相关技术专业毕业。
2. 拥有3年以上信息技术管理或运维支持经验,具备团队管理经历者优先考虑。
3. 熟悉主流网络设备与服务器操作系统等基础架构,可独立解决常见技术问题。
4. 具备较强的沟通协调能力,能与各部门人员协同推进工作任务。
5. 学习能力强,对新技术有持续学习的热情,热爱IT行业并愿意深入发展。
采购员助理
4-5千/月
采购专员经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理,确保资料完整、分类清晰、调阅便捷
2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务
3. 收发邮件、传真及快递,做好登记与跟踪,保障信息传递及时准确
4.配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作,保证信息真实规范
5.维护办公环境整洁有序,协调处理日常行政支持需求
任职要求:
1.学历不限,具备良好的文字表达与沟通协调能力
2.熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT)
3. 工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识
4.具备1-3年文员或行政类岗位工作经验者优先
5. 形象端正,亲和力佳,能适应快节奏协作环境
工作时间:
早8点半到晚5点半/不加班/双休/法定节假日休息/带薪年假/午休一小时
岗位福利:
五险一金/免费员工宿舍/工龄工资/节日福利/生日蛋糕/高温夏日补助/团建旅游/下午茶/空调
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6千/月
工地力工月结
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急招采购经理
6千-1万/月
采购经理3-5年大专
岗位职责:
1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设;
2.负责供应商谈判,采购成本的竞争性分析,精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析,完善成本降低及控制方案;
3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理;
4.负责供应商合同等文件的签署,包括合同法律条款、价格、账期等谈判;
5.负责监控合同的执行及交付验收,并能处理异常问题
6.负责与供应商进行对账,账务管理以及付款事宜的跟进;账务、票据准确无差异;
7.负责采购部门的文档管理工作;
8.负责制定本部门的预算,管理预算执行情况;
9.完成上级安排的其它工作。
职位要求:
1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力,能够承受一定的工作压力
2.廉洁公正、勤奋、责任心强,能够细致认真地处理繁杂业务;
3.大学本科(含)以上,采购管理、物流管理等相关专业;
4.3年以上采购工作经验
5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先;
6.有较强的供应商开发能力和谈判能力;
7.具备良好的职业素质,能长期稳定的从事岗位工作,团队协作优秀。
8.清楚事情的轻重缓急,性格外向思维灵活
9.能够独当一面,独立接待供应商
10.学习能力强,细心,记忆力较好,对待事情有交代
采购主管
6-8千/月
采购经理3-5年大专
任职资格:
1、教育水平:大专以上学历,物流管理、供应链管理、食品科学等相关专业优先;党员优先。
2、经验知识:
①具备5年及以上的餐饮行业采购工作经验,其中至少有2年以上采购管理经验,熟悉餐饮配送行业的采购流程和市场情况;
②具备良好的沟通和协调能力,具备一定的供应链管理经验;
③具备良好的数据分析和解决问题的能力,能够高效地进行采购过程的管理和优化;
④具备责任心强和敬业精神、工作认真细致的特点,能够承受一定的工作压力。
岗位职责:
1、负责餐饮配送业务的食材及相关物资的采购工作包括但不限于蔬菜、肉类、粮油、调料等,制定采购计划,确保物资供应的及时性和稳定性。
2、积极拓展供应商资源,建立并维护良好的供应商合作关系,定期对供应商进行评估和考核,优化供应商结构,确保采购物资的质量和价格优势。
3、深入市场调研,密切关注食材及物资的市场价格波动和行业动态,及时调整采购策略,有效控制采购成本,实现公司采购成本的最小化和利润的最大化。
4、严格把控采购物资的质量,建立完善的质量检验体系,协同质量检测部门对采购物资进行严格检验,确保所有采购物资符合食品安全标准和公司要求。
5、负责采购合同的谈判、签订和执行工作,确保合同条款清晰、明确,保障公司的合法权益。
6、管理采购团队,合理分配工作任务,定期对团队成员进行培训和绩效考核,提升团队整体业务能力和工作效率。
7、与公司内部其他部门,如配送部、仓储部、财务部等保持密切沟通与协作,及时解决采购过程中出现的问题,确保配送业务的顺利进行。
薪酬待遇:
1、月薪6K-8K,具体根据个人能力和经验面议;
2、每月假期,享受国家法定节假日;
3、年终绩效奖,年度提薪机会;
4、每年团建、健康体检、节日礼品;
5、工作地址:广州市番禺区市桥街大北路192号二层211。
采购主管
6-8千/月
采购经理/主管3-5年大专
【岗位职责】
1. 供应商开发与管理
1.1 寻找、筛选合格的供应商,建立合作意向并完成资质审核;
1.2 维护与供应商的良好关系,定期评估供应商的供货能力、价格、质量及服务;
1.3 优化供应商资源,引入优质供应商,淘汰不合格供应商。
2. 采购执行与成本控制
2.1 根据采购需求(如生产计划、项目需求等),制定采购计划并实施;
2.2 负责询价、比价、议价,争取最优价格和付款条件,控制采购成本;
2.3 签订采购合同,跟...
招采主管(酒店装修)
1.5-2万/月
采购经理5-10年中专/中技建筑材料国内采购原材料成品/样品零配件包装大中型企业采购经验供应链/贸易专业熟悉法律法规知识自带供应商资源
一、岗位职责
1、根据项目需要,协助招采经理寻找、考察相关的材料、设备供应商,并对供应商的资质、经营状况、技术实力、履约能力、口碑等进行调查和摸底,筛选适合公司需求的供应商。
2、对成本、工程提供的工程量清单进行复核,并结合项目实际情况,编制招标文件,向合格供应商提供下发招标文件,并对招标文件进行解释和澄清。
3、根据项目需要,编制项目的合约规划,按照合约规划的分类内容,编制项目的招标和采购计划,并对相应的单位进行收集和储备。对于需要考察的单位,组织进行考察。牵头完成招标文件的编制,并向合格投标单位下发招标文件。组织完成投标单位标书的收集,并组织开标、评标、清标、约谈和议标工作。完成项目评标报告的编写。大宗材料的采购,执行公司的招标流程。
4、协助招采经理对于零星材料的采购,执行询价比价流程。
5、协作招采经理对参与报价的供应商组织开标、约谈,并对技术标进行评定。
6、组织完成合作单位的履约后评估工作,对合作单位的履约情况进行全面评估。并将合格供应商的历史报价单纳入公司战略资源库,后续作为公司目标成本编制、谈价和报价的主要依据。
7、对于采购的材料、设备,根据合同、国家规范进行验收,并提出验收意见,确保材料在出厂环节验收合格。
8、对接厂家技术,根据设计图纸对技术细节,深化图纸等和厂家进行沟通,并进行审核。
二、任职条件
1、本科以上学历,45岁以下,具有10年以上高端住宅批量精装、高端酒店装饰现场工作经验,其中不少于5年以上酒店现场工程管理经验,具备5年以上30强房企批量精装管理经验者优先。
2、精通装饰材料检验、验收标准,熟悉机电设备的性能、验收;同时对酒店装饰材料、机电系统精通者优先。
3、熟悉招标、采购流程,能独立完成材料、设备的单位考察入库、招标、评标、议标约谈、定标、合同签订全流程业务。
4、能独立编写评标报告,并建立公司的战略资源库。
5、具有良好的组织、协调能力,能拉通成本、设计、工程、酒店管理方,组织梳理项目招标需求。
文员大专
招聘餐饮项目计划书文员2名,要求熟练掌握PPT制作,有材料制作基础,跟项目可灵活居家办公,工资按项目进度结算。电话
文职实习生(本溪)
70-80元/天
文员经验不限大专
工作内容:
1、负责本溪项目护理人员的入职、离职、奖惩等相关文书处理。
2、负责管理岗及护理团队的考勤记录、薪资计算与绩效数据整理。
3、负责项目各类文件归档,以及固定资产的登记与定期盘点。
4、负责本溪项目库存商品的采购汇总,以及上架、入库、出库、统计和盘点等全流程管理。
5、协助项目经理开展日常运营与管理工作。
6、完成项目组下达的各类临时性工作任务。
任职要求:
1.具备大专及以上学历,有同类岗位经验者优先考虑。
2.年龄需满18周岁;形象端正,气质佳,具备良好的沟通能力与执行能力。
固定薪资:2100元/月
门店财务专员
4-6千/月
文员经验不限大专
岗位职责:
(一)日常财务核算
1.账务处理:负责门店日常收支的记账与对账,确保收入、成本、费用等凭证真实准确。
2.单据审核:审核采购单、销售单、库存调拨单等原始票据,保障业务真实性及财务规范性。
3.收入管理:每日汇总销售数据,比对收银系统与实际到账金额的一致性,及时处理差异问题。
4.成本核算:监控生鲜类商品(如蔬果、肉类、水产等)的进价、损耗及毛利率,定期分析成本变动原因。
(二)库存与损耗管理
1.库存监督:参与每月盘点工作,核对系统数据与实物库存差异,分析损耗成因(如变质、报损等),提出优化建议。
2.进销存核对:确保采购、销售、库存信息与财务系统数据保持一致。
(三)资金管理
1.收支监控:跟踪门店日常资金流动,涵盖现金、POS机、移动支付等各类收款渠道。
2.银行对接:办理门店银行账户的对账、存款及转账操作,保障资金安全合规。
(四)报表
1.报表编制:按时完成门店利润表、进销存报表、运营数据表等,提供有效的经营分析支持。
2.费用控制:监督门店各项运营支出(如租金、水电、人工等),识别并分析异常费用情况。
(五)跨部门协作
1.与运营部门沟通:配合店长开展经营数据分析(如毛利率、周转率),协助优化采购和促销方案。
2.与总部对接:上传财务数据,执行统一会计政策,反馈门店特殊事项。
(六)其他职责
1.系统维护:熟练操作生鲜行业相关管理系统。
2.档案管理:妥善归集和保管会计凭证、报表、合同等资料。
3.按时高效完成上级安排的其他临时工作任务。
任职要求:
(一)每日核心工作
1.销售与收款核对:导出前一日收银系统数据(按生鲜品类:蔬果、肉类、水产等统计销售额,区分现金、扫码支付等方式)。核对实际收款总额(含收银机现金清点+银行入账流水),确认“系统销售额=实际收款+未结算款项(如线上待到账)”,发现差额(如少收、漏扫)当日联系收银人员查证并记录。生成每日销售及收款核对表,同步提交店长与总部财务。
2.生鲜出入库与损耗记录:接收当日生鲜采购入库单(供应商送货或总部调拨),核对品类、数量、单价,与系统入库记录匹配,确保“实物入库量=系统登记量”。跟进当日生鲜损耗情况(如变质、废弃、临期折价处理),按规定由店长签字确认损耗单,录入系统并更新生鲜损耗台账,防止数据积压。
(二)周度常规工作
1.费用与报销整理:汇总本周门店各项费用票据(如包装材料采购、设备维修、水电缴费单),审核票据真实性及审批流程完整性,分类录入系统(如物料费、维修费),每周向总部提交报销资料。核对本周员工考勤记录。
2.生鲜成本与毛利初步核算:统计本周各品类生鲜的总采购成本、总销售收入、总损耗金额,计算各品类毛利率(如蔬果、肉类等),对照总部参考值进行对比,若某品类毛利率偏低(如因损耗偏高),及时反馈店长排查原因(如进货价上涨、损耗管理不到位)。
(三)月度收尾工作
1.全月账务核对与上报:汇总并核对全月门店总收入与总支出,确保与财务系统一致。配合总部开展月度库存盘点(重点为生鲜剩余库存),核实“系统库存=实际盘点数”,对差异部分依规调整账目,编制门店月度利润表及生鲜品类毛利分析表(重点关注高损耗商品)。
2.往来与合规处理:核对门店与总部之间的往来款项(如总部代缴水电费、门店上交销售款),确保双方账目一致,避免挂账误差。整理全月原始凭证(销售小票、入库单、损耗单、费用发票),按时间与类别装订归档。
门店会计
4-6千/月
文员经验不限大专
岗位职责:(一) 日常财务核算
1. 账务处理:负责门店日常收支的记账、对账工作,确保收入、成本、费用等凭证准确无误。
2. 单据审核:核对采购单、销售单、库存调拨单等原始单据,确保业务真实性及财务合规性。
3. 收入管理:每日汇总销售数据,核对收银系统与实际收款的一致性,处理差异情况。
4. 成本核算:跟踪生鲜商品(如蔬果、肉类、水产等)的进货成本、损耗及毛利率,定期分析成本波动原因。
(二)库存与损耗管理
1. 库存监督:参与月度盘点,核对系统库存与实际库存差异,分析损耗原因(如变质、报损等),提出改进建议。
2. 进销存核对:确保采购、销售、库存数据与财务系统一致。
(三)资金管理
1. 收支监控:管理门店日常资金流水,包括现金、POS机、移动支付等渠道的款项。
2. 银行对接:处理门店银行账户对账、存款、转账等业务,确保资金安全。
(四)报表
1. 报表编制:按时提交门店利润表、进销存、运营表等,提供经营分析数据。
2. 费用控制:监控门店运营费用(如租金、水电、人工等),分析异常支出。
(五)跨部门协作
1. 与运营部门沟通:协助店长分析经营数据(如毛利率、周转率),优化采购和促销策略。
2. 与总部对接:上传财务数据,执行统一会计政策,反馈门店特殊情况。
(六)其他职责
1. 系统维护:熟练使用生鲜行业管理系统。
2. 档案管理:妥善保管会计凭证、报表、合同等资料。
3. 按时、准确地完成上级交办的其他临时性任务
任职要求:(一)每日核心工作
1. 销售与收款核对:导出前一日收银系统数据(按生鲜品类:蔬果、肉类、水产等统计销售额,区分现金、扫码支付等收款方式)。
核对实际收款金额(收银机现金盘点+银行到账流水),确保“系统销售额=实际收款+未到账(如线上待结算)”,若有差异(如少收、漏扫),当天联系收银核对原因并记录。
生成每日销售及收款核对表,同步给店长和总部财务。
2. 生鲜出入库与损耗记录:接收当日生鲜采购入库单(供应商送货或总部调拨),核对品类、数量、采购价,与系统入库数据匹配,确保“实物入库=系统记录”。
跟进当日生鲜损耗(如变质、丢弃、临期折价),按规定让店长签字确认损耗单,录入系统并登记生鲜损耗台账,避免损耗数据积压。
(二)周度常规工作
1. 费用与报销整理:汇总本周门店费用单据(如包装耗材采购、设备维修、水电费缴费单),审核票据真实性和审批手续,分类录入系统(如物料费、维修费),每周向总部提交报销申请。核对本周员工考勤。
2. 生鲜成本与毛利初步核算:汇总本周各品类生鲜的采购总成本销售总金额、总损耗金额
按品类算出本周毛利率(如蔬果毛利率、肉类毛利率),对比总部给出的参考毛利,若某品类毛利过低(如损耗过高),反馈给店长分析原因(如采购价过高、损耗控制不当)。
(三)月度收尾工作
1. 全月账务核对与上报:汇总核对全月门店总收入、总费用,确保与财务系统记录一致。配合总部进行月度库存盘点(重点盘生鲜剩余库存),核对“系统库存=实际盘点数”,差异部分按规定调整账务、编制门店月利润表,生鲜品类毛利分析表(重点监控高损耗商品)
2. 往来与合规处理:核对门店与总部的往来(如总部代垫的水电费、门店上缴的销售款),确保“总部账=门店账”,避免挂账差异。整理全月原始单据(销售小票、入库单、损耗单、费用票),按日期和类别装订存档。
前台接待
2-5千/月
前台经验不限学历不限行政前台教育培训机构五险有空调全勤奖
1.招聘岗位:教育咨询师、前台课程顾问
2.工作内容:负责区前台接待、介绍课程、维系客户等。
3.薪资待遇:底薪+满勤+绩效提成=2k~7k,五险,节假日休息。
4.岗位要求:男女不限、年龄40岁以内。
5.其他要求:具有良好沟通能力、身体健康、听从安排。
6.工作地点:本溪东芬万有佳园超能星球
7.联系电话:
前台课程介绍
2-6千/月
前台经验不限学历不限行政前台教育培训机构五险有空调全勤奖
本溪超能星球
1.招聘岗位:前台课程介绍
2.工作内容:负责区前台接待、介绍课程、维系客户等。
3.薪资待遇:底薪+满勤+绩效提成=2.5k~7k,五险,节假日休息。
4.岗位要求:男女不限、年龄40岁以内。
5.其他要求:具有良好沟通能力、身体健康、听从安排。
6.工作地点:本溪东芬万有佳园超能星球
办公室内勤文员
2-3千/月
物业内勤文员
1、负责公司纸质、电子档案整理、分类、装订、编号归档;
2、档案台账登记、借阅登记、定期盘点档案;
3、文件扫描电子化、档案存放保管,做好防潮防尘管理;
4、完成领导安排的其他文职相关工作。
采购专员3-5年大专对公司负责,有想法有眼界有创新食品饮品生鲜果蔬国内采购成品/样品包装自带供应商资源
招聘连锁超市采购助理,要求有超市采购工作经验,有想法有思路有担当。对品类对价格,有选择有敏感度。谈判沟通能力强,对公司负责。按能力等综合情况,薪金等事项面议。没有在超市做过采购岗,有这方面的能力也可面试。
采购储备干部
6-7千/月
采购专员/助理经验不限本科招标采购休闲食品
岗位职责:
1. 开展原材料市场信息收集,了解价格波动及供应变化趋势。
2. 落实采购任务,组织合同谈判并完成签署工作。
3. 与供应商保持沟通,统筹交货安排、到货验收及问题协调等采购环节事务。
4. 汇总采购相关数据,开展成本核算与采购效率评估。
5. 协助推进供应商考核与关系维护,保障供应链运行稳定。
任职要求:
1. 具备优秀的沟通水平和谈判能力,能与供应商建立良好协作关系;
2. 态度严谨踏实,具备较强的执行能力和应对压力的素质;
3. 掌握采购作业流程,具有良好的数据归纳与分析技能;
4. 为人诚实守信,恪守职业规范,可长期稳定在职;
5. 具有团队协作精神,能灵活适应工作环境调整。
采购员
5-7千/月
采购专员1-3年本科机械制造机械制造品国内采购
1 协助采购经理进行采购方面的工作,主要是原材料采购以及机械加工类外协相关工作,提合理化建议并节省成本。
2 管理采购合同文件资料及供应商开发,建立供应商信息资源库,
3 协助采购经理进行相关供应商的联络、接待工作。
任职要求:
1.本科以上学历,机械类、采购供应管理类相关专业,有外协加工经验,会开车,年龄30岁以下;
2.具有较强新供应商开发能力,沟通协调能力强;
3.会使用ERP软件。
职位福利:五险一金、绩效奖金、包吃、包住、免费班车、周末双休
海鲜采购(能接受出差/原产地质检)
5-8千/月
采购专员1-3年大专生鲜果蔬国内采购国外采购原材料成品/样品
负责确保公司产品的质量和安全。
工作内容:
1.对原料、半成品和成品进行质量检验;
2. 使用各种检测方法进行产品质量检测;
3.参与质量体系的建立和维护。
4.海鲜产品原产地采购经验3年以上(鲜活/冷冻品)
岗位要求:
1.大专及以上学历,食品或相关专业;
2.三年以上海鲜品采购/检验工作经验;
3. 熟悉食品行业相关法规和标准;
4. 细心、严谨,有高度的责任心。
5.需要能接受外出,接受可长期出差去原产地监督生产安全。
6、对工作认真负责、踏实肯干、能吃苦耐劳不好高骛远
7、为人诚实对工作认真负责
8、年龄20-40岁,学历大专以上
工作地点:于洪水产 时间:9:00-17:30
1.薪资待遇 :5000/月,差旅补助
2.福利待遇:带薪年假,节假日福利
3.差旅费补助、火车飞机实报实销。
栏目概述
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