
采购专员
3000-4000元/月
采购专员/助理1-3年大专及以上国内采购机械制造品零配件大中型企业采购经验包装成品/样品原材料熟悉法律法规知识
岗位职责:
1.组织制定并实施部门经营预算方案;
2.编制各类原材料采购计划,确保原辅材料质量、数量及交期符合设计规范、检验标准及客户需求;
3.严格执行公司各项规章制度,落实部门流程与制度,指导并保障部门工作有序开展;
4.处理供应商财务往来,提交应付账款申请;
5.负责供应商管理工作,包括对供应商及其所提供材料的质量、技术参数、价格等方面的要求管控;
6.收集并提供原材料市场动态信息,提出新材料应用的相关建议
任职要求:
学历:大专及以上
专业:市场营销或企业管理等相关专业
经验:具备1年以上相关领域工作经验
技能:熟练操作办公软件,了解仓储管理流程,掌握基础网络应用知识
部门助理
1.5-3万元/月
行政经理3-5年大专及以上
任职要求:
1、大专以上学历(学信网可查);年龄28—40周岁
2、熟悉公司管理制度,有一定管理经验者优先;
3、了解负责部门日常管理作业流程,处理相关表单的管理能力;
4、具备较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;
5、工作细致、工作细心,认真、责任心强、逻辑分析能力及执行力强
工作时间:朝九晚五周末双休,法定节假日休息。
采购经理/供应链经理1W起
1-1.2万元/月
采购经理/主管5-10年本科及以上国内采购机械制造品
薪资待遇:
工资:10K-12K;
福利:
1、五险一金;
2、全勤奖励;
3、工龄补贴;
4、自驾通勤可享受油费补助;
5、公司提供6班次班车,分别往返大连、旅顺方向;
6、工作日午餐免费供应。
要求:
1、本科及以上学历,机械、材料、自动化、铸造等相关专业优先;
2、具备较强的责任意识、进取心,善于交流协作,具有良好职业操守;
3、能适应一定工作压力,愿意承担新任务与挑战。
工作内容:
负责采购部门战略推进工作(包括价格谈判、供应商开发);拓展优质供应资源,甄选高水平合作方,主导采购团队实现运营成本优化,落实“节能”目标。
两个工作地点可任选其一:
大连旅顺口区三涧堡工业园第二排左侧
金普十三里工业园乘风路23号
采购跟单员
4000-8000元/月
采购专员/助理经验不限本科及以上国内采购国外采购英语可作为工作语言供应链/贸易专业食品饮品原材料
采购跟单员
急招!一经录用,立即上岗,待遇优厚
职位描述:
1、对接国内外供应商,核实订单具体内容,如产品参数、数量、单价、交货周期等,并准确录入采购系统。
2、监控采购订单执行过程,实时跟进供货进度,确保货物按期交付。
3、协助内部协作,保障货物相关信息及时、准确传递至财务、销售等相关职能部门。
4、完成上级安排的其他相关工作事项。
任职资格:
1、本科及以上学历,国际贸易、英语、商务管理等相关专业背景。
2、通过大学英语六级或同等水平。
3、掌握国际贸易基础知识,了解进出口业务流程及相关法规要求。
4、熟练操作Excel等常用办公软件。
5、具备良好的沟通表达能力及跨部门协调对接能力。
6、责任心强,工作严谨细致,能适应一定工作压力。
7、有进口食品行业从业经验者优先;学习能力突出、综合素养高的应届毕业生亦可考虑。
薪资待遇:
1、薪资面议,五险一金,补充医疗险,补充工伤险
2、免费提供住宿和午餐
行政主管
5000-8000元/月
行政经理/主管1-3年学历不限
岗位职责:
1. 负责办公室日常运营的统筹与监管,保障办公场所整洁规范。
2. 推动各部门之间的协作与对接,确保信息传递及时准确。
3. 协助团队开展工作,保障各类行政事务有序高效执行。
任职要求:
1. 具备较强的组织协调与团队管理能力,能有效带领团队完成任务。
2. 能在多任务并行的工作节奏中保持高效,具备出色的时间规划能力。
3. 具备良好的沟通表达能力,能够与同事及跨部门人员顺畅交流。
采购专员
3000-4000元/月
采购专员经验不限中专及以上食品饮品礼品/玩具国内采购原材料成品/样品零配件包装
咱家现在招聘采购员岗位,每天工作内容就是负责采购数据,还有报表等,上班时间早9晚6,周日单休,薪资3500-4000
商品选品主管
5000-6000元/月
采购经理/主管1-3年本科及以上国内采购食品饮品
兔悠连锁便利店|淘货部主管
岗位名称:淘货部主管
所属部门:淘货部
工作地点:沈阳市
薪资范围:¥5,000-5,500/月
福利待遇:
•三个月试用期;
•员工内购折扣。
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岗位职责:
1.商品开发支持:
o协助上级开展重点品类(如快消品、日百、休闲食品)的市场调研与信息采集;
o通过线上线下途径发掘新品、热销商品及优质低价货源,汇总供应商与产品资料。
2.供应商对接:
o配合联系潜在供应商,推进样品获取、价格对比及初步合作沟通;
o建立并维护供应商信息档案,定期更新商品清单、报价数据及合作细则。
3.采购数据管理:
o在系统中录入采购订单,监控到货进度与库存周转状况;
o汇总销售表现与竞品信息,为采购策略提供基础数据分析支持。
4.部门协作执行:
o联动仓储与门店团队处理采购相关问题(如缺货、滞销等);
o完成上级安排的采购流程协助工作及其他临时性任务。
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任职要求:
1.学历经验:
o全日制本科及以上学历,具备1年以上采购助理、电商选品或零售运营经验者优先;
o经验不限,欢迎踏实肯干的应届毕业生或有意转行人员投递。
2.核心能力:
o掌握Excel基本操作(含函数、数据整理),能快速上手采购管理系统;
o对市场动态敏感,善于通过多种渠道搜索、比对商品信息;
o工作细致认真,具备良好的沟通协调能力和抗压性。
3.职业素养:
o品行端正,具有成本控制意识和服务意识;
o能适应高效工作节奏,接受合理范围内的加班安排。
淘货部主管
5000-6000元/月
采购经理/主管1-3年本科及以上国内采购自带供应商资源大中型企业采购经验供应链/贸易专业食品饮品成品/样品
岗位职责:
1. 商品开发支持:
o 协助上级开展重点品类(如快消品、日百、休闲食品)的市场调研与信息整合;
o 通过线上及线下渠道发掘新品、热销商品和高性价比货源,汇总供应商及产品资料。
2. 供应商对接:
o 配合联系供应商,推进样品获取、价格对比及初步合作沟通;
o 建立并维护供应商信息档案,定期更新商品目录、报价数据及合作细则。
3. 采购数据管理:
o 在系统中录入采购订单,跟进货物到仓及库存流转情况;
o 汇总销售表现与竞品变动信息,为采购策略提供数据分析支持。
4. 部门协作执行:
o 联动仓储、门店等团队处理采购商品相关事宜(如缺货、滞销等问题);
o 落实上级安排的采购流程辅助工作及其他临时性任务。
任职要求:
1. 学历经验: 全日制本科及以上学历,具备1年以上采购助理、电商选品或零售运营经验者优先;
2. 熟悉Excel基础功能(函数、数据整理),能快速掌握采购管理系统;
3. 对市场信息有敏锐洞察力,擅长通过多种渠道搜寻并比对商品价格;
4. 工作细致认真,具备良好的沟通协调能力与抗压能力;
5. 诚实守信,具有成本控制意识和服务意识;
6. 能适应高效工作节奏,接受合理范围内的加班安排。
辽宁本溪招聘电焊,汽焊全会长期工,交保险,上两白班修一,铁路货车检修,工资带遇面谈。电话
电焊长期
招聘
电焊,汽焊全会长期工,交保险,上两白班修一,铁路货车检修,
工资带遇面谈。
电话
中控员1-2人月结
地工路和西湖招聘2名消防岗位:要求:有中级消防证,男女不限,,长白班工作时间:早8-晚5,节假日串休。有责任心,工资面议
有意者请拨打联系电话: 李经理。
采购经理
7000-9000元/月
采购经理3-5年本科及以上
一、岗位职责:
1、负责制定和执行采购策略,统筹广州、成都两地的采购计划与资源调配,保障供应链稳定。
2、开展供应商开发、评审与管理,优化供应商体系,完成谈判、合同签订及履约跟踪。
3、主导采购成本分析与控制,通过市场调研、比价议价等方式实现降本增效。
4、协同研发、生产、质检等部门,参与物料选型、品质标准制定及问题解决。
5、完善采购流程与制度,确保合规性,提升采购效率与风险管控能力。
6、处理紧急采购需求,应对供应链突发问题,保障生产运营连续性。
二、任职要求
1、本科及以上学历,供应链管理、工商管理、机械/材料等相关专业优先。
2、3-5年采购工作经验,具备制造业采购背景,熟悉生产性物料采购流程。
3、能适应广州、成都两地频繁出差,具备跨区域协同工作经验者优先。
4、精通Excel等办公软件,具备数据分析和报告撰写能力。
5、熟悉商务礼仪,具备优秀的谈判沟通和人际关系处理能力。
6、抗压能力强,具备事业心与进取精神,能适应快节奏工作环境。
三、优先考虑:
1、有涂布厂、PVC、TPU膜等行业原材料采购经验者。
2、具有“互联网+制造”或数字化供应链相关经验者。
3、参与过研发支持、质检协同或供应商技术评审者。
采购经理
1.5-2万元/月
采购经理5-10年大专及以上
岗位职责:
1.负责商品采购工作,执行采购订单,工作内容包括:询价、比价、议价、确认下单数量及工期,跟进采购合同及付款结算事宜
2.负责采购订单ERP系统录入、确认,跟踪供应商生产进度、到货日期及数量,配合供应链同事做好验收工作
3.配合商品售后同事,跟供应商做好质量问题商品售后处理
4.配合商品质检团队对大货商品做好质检工作
5.上级主管安排的其他工作事项
职位要求:
1.大专以上学历,熟练使用office办公软件
2.3年以上相关采购工作经验
3.思路清晰、具备良好的沟通能力和协调能力
4.工作积极主动,认真仔细,责任心强
急招采购经理,待遇从优。
6000-10000元/月
采购经理3-5年大专及以上
岗位要求
国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业
岗位职责:
1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设;
2.负责供应商谈判,采购成本的竞争性分析,精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析,完善成本降低及控制方案;
3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理;
4.负责供应商合同等文件的签署,包括合同法律条款、价格、账期等谈判;
5.负责监控合同的执行及交付验收,并能处理异常问题
6.负责与供应商进行对账,账务管理以及付款事宜的跟进;账务、票据准确无差异;
7.负责采购部门的文档管理工作;
8.负责制定本部门的预算,管理预算执行情况;
9.完成上级安排的其它工作。
职位要求:
1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力,能够承受一定的工作压力
2.廉洁公正、勤奋、责任心强,能够细致认真地处理繁杂业务;
3.大学本科(含)以上,采购管理、物流管理等相关专业;
4.3年以上采购工作经验
5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先;
6.有较强的供应商开发能力和谈判能力;
7.具备良好的职业素质,能长期稳定的从事岗位工作,团队协作优秀。
8.清楚事情的轻重缓急,性格外向思维灵活
9.能够独当一面,独立接待供应商
10.学习能力强,细心,记忆力较好,对待事情有交代
活体中心主管
6000-9000元/月
采购经理/主管1-3年大专及以上
岗位职责
1、开发优质供应商资源,评估并筛选符合质量标准、成本要求及交付周期的宠物活体供应渠道。持续维护供应商合作关系,定期开展资质与履约能力审查,保障供应链高效稳定运行。
2、结合市场销售趋势与库存实际情况,制定科学采购方案并组织实施,确保宠物活体供应不断档。全程跟进采购订单执行,协调物流运输环节,保证到货时效性。
3、开展行业价格调研与成本结构分析,挖掘降本空间,主导与供应商的价格协商,优化采购成本结构,提升采购性价比。
4、负责售后支持工作,涵盖宠物健康答疑、退换货流程处理、客户投诉响应等事项。主动收集用户反馈,了解服务满意度,推动服务质量改进。
5、统筹团队完成养护中心内活体动物的日常照护工作,落实健康管理措施,确保活体状态良好。
任职要求
1、大专及以上学历,动物医学、兽医等相关专业者优先考虑。
2、了解宠物行业发展趋势,具备扎实的逻辑分析能力和数据处理能力。
3、具备出色的沟通协调能力,能高效联动公司内部部门及外部合作方。
4、喜爱动物,富有责任心与耐心,掌握常见宠物饲养与护理知识。
5、具有一年以上采购或宠物养护相关工作经验。
采购计划专员
5000-8000元/月
采购经理/主管1-3年本科及以上
单双休+舒适办公环境+各类宠物环绕+五险一金+免费食堂+定期团建+内购福利+晋升空间,每年两次调薪机会
岗位职责:
1. 负责宠物用品的资源开发、产品甄选及价格协商,为公司挖掘品质优良、价格合理且具特色的宠物商品;
2. 跟踪热销宠物用品市场动态,高效完成信息整合与新品引入,保障产品在市场竞争中的优势地位;
3. 通过系统化与精准化的资源拓展,持续优化现有原材料采购路径,降低采购成本;
4. 建立并维护供应商档案,包括资质文件、证照资料等,实施规范化供应商管理。
任职要求:
1. 具备1年以上采购团队管理经历,拥有较强的组织协调能力,有宠物行业从业背景者优先考虑;
2. 熟悉宠物用品市场,具备丰富的行业认知,擅长谈判与现场交流;
3. 拥有跨领域思维能力,善于融合不同行业的经验与方法;
4. 具备流程管控意识,能够有效拆解工作任务,时间管理能力强;
5. 具有较强的质量与成本控制观念,熟悉ISO质量管理体系(可制定质检标准);
6. 沟通协调能力突出,执行力强,掌握基础财务知识及库存、物流相关知识
门店财务专员
4000-6000元/月
文员经验不限大专及以上
岗位职责:
(一)日常财务核算
1.账务处理:负责门店日常收支的记账与对账,确保收入、成本、费用等凭证真实准确。
2.单据审核:审核采购单、销售单、库存调拨单等原始票据,保障业务真实性及财务规范性。
3.收入管理:每日汇总销售数据,比对收银系统与实际到账金额的一致性,及时处理差异问题。
4.成本核算:监控生鲜类商品(如蔬果、肉类、水产等)的进价、损耗及毛利率,定期分析成本变动原因。
(二)库存与损耗管理
1.库存监督:参与每月盘点工作,核对系统数据与实物库存差异,分析损耗成因(如变质、报损等),提出优化建议。
2.进销存核对:确保采购、销售、库存信息与财务系统数据保持一致。
(三)资金管理
1.收支监控:跟踪门店日常资金流动,涵盖现金、POS机、移动支付等各类收款渠道。
2.银行对接:办理门店银行账户的对账、存款及转账操作,保障资金安全合规。
(四)报表
1.报表编制:按时完成门店利润表、进销存报表、运营数据表等,提供有效的经营分析支持。
2.费用控制:监督门店各项运营支出(如租金、水电、人工等),识别并分析异常费用情况。
(五)跨部门协作
1.与运营部门沟通:配合店长开展经营数据分析(如毛利率、周转率),协助优化采购和促销方案。
2.与总部对接:上传财务数据,执行统一会计政策,反馈门店特殊事项。
(六)其他职责
1.系统维护:熟练操作生鲜行业相关管理系统。
2.档案管理:妥善归集和保管会计凭证、报表、合同等资料。
3.按时高效完成上级安排的其他临时工作任务。
任职要求:
(一)每日核心工作
1.销售与收款核对:导出前一日收银系统数据(按生鲜品类:蔬果、肉类、水产等统计销售额,区分现金、扫码支付等方式)。核对实际收款总额(含收银机现金清点+银行入账流水),确认“系统销售额=实际收款+未结算款项(如线上待到账)”,发现差额(如少收、漏扫)当日联系收银人员查证并记录。生成每日销售及收款核对表,同步提交店长与总部财务。
2.生鲜出入库与损耗记录:接收当日生鲜采购入库单(供应商送货或总部调拨),核对品类、数量、单价,与系统入库记录匹配,确保“实物入库量=系统登记量”。跟进当日生鲜损耗情况(如变质、废弃、临期折价处理),按规定由店长签字确认损耗单,录入系统并更新生鲜损耗台账,防止数据积压。
(二)周度常规工作
1.费用与报销整理:汇总本周门店各项费用票据(如包装材料采购、设备维修、水电缴费单),审核票据真实性及审批流程完整性,分类录入系统(如物料费、维修费),每周向总部提交报销资料。核对本周员工考勤记录。
2.生鲜成本与毛利初步核算:统计本周各品类生鲜的总采购成本、总销售收入、总损耗金额,计算各品类毛利率(如蔬果、肉类等),对照总部参考值进行对比,若某品类毛利率偏低(如因损耗偏高),及时反馈店长排查原因(如进货价上涨、损耗管理不到位)。
(三)月度收尾工作
1.全月账务核对与上报:汇总并核对全月门店总收入与总支出,确保与财务系统一致。配合总部开展月度库存盘点(重点为生鲜剩余库存),核实“系统库存=实际盘点数”,对差异部分依规调整账目,编制门店月度利润表及生鲜品类毛利分析表(重点关注高损耗商品)。
2.往来与合规处理:核对门店与总部之间的往来款项(如总部代缴水电费、门店上交销售款),确保双方账目一致,避免挂账误差。整理全月原始凭证(销售小票、入库单、损耗单、费用发票),按时间与类别装订归档。
文职实习生(本溪)
70-80元/天
文员经验不限大专及以上
工作内容:
1、负责本溪项目护理人员的入职、离职、奖惩等相关文书处理。
2、负责管理干部及护理员的出勤记录、薪酬核算及绩效数据整理。
3、负责项目各类文件的归档管理,以及固定资产的登记与盘点。
4、负责本溪项目库存物资的采购统计,及商品上架、入库、出库、台账登记与定期盘点。
5、协助项目经理开展日常运营管理工作。
6、完成项目组安排的其他临时工作任务。
任职要求:
1.具备大专及以上学历,有同类岗位经验者优先考虑。
2.年龄满18周岁以上;仪表端正,具备良好的沟通能力与执行能力。
固定薪资:2100元/月
行政文员
2000-5000元/月
文员1-3年本科及以上
岗位职责:
1、负责公司日常行政工作的执行,包含文件的整理与归档管理;
2、协助各部门之间的工作衔接,保障办公流程顺畅运行;
3、参与公司内部活动的实施,配合完成会议筹备及资料汇总工作。
任职要求:
1、具备扎实的文字处理能力与严谨的工作作风;
2、拥有良好的沟通协调素质,能有效维护内外部协作关系;
3、熟练操作常用办公软件,学习能力强且执行力高;
4、工作积极主动,具备团队意识,可适应一定程度的工作压力。
文职实习生(本溪)
70-80元/天
文员经验不限大专及以上
工作内容:
1、负责本溪项目护理人员的入职、离职、奖惩等相关文书处理。
2、负责管理岗及护理团队的考勤记录、薪资计算与绩效数据整理。
3、负责项目各类文件归档,以及固定资产的登记与定期盘点。
4、负责本溪项目库存商品的采购汇总,以及上架、入库、出库、统计和盘点等全流程管理。
5、协助项目经理开展日常运营与管理工作。
6、完成项目组下达的各类临时性工作任务。
任职要求:
1.具备大专及以上学历,有同类岗位经验者优先考虑。
2.年龄需满18周岁;形象端正,气质佳,具备良好的沟通能力与执行能力。
固定薪资:2100元/月
门店会计
4000-6000元/月
文员经验不限大专及以上
岗位职责:(一) 日常财务核算
1. 账务处理:负责门店日常收支的记账、对账工作,确保收入、成本、费用等凭证准确无误。
2. 单据审核:核对采购单、销售单、库存调拨单等原始单据,确保业务真实性及财务合规性。
3. 收入管理:每日汇总销售数据,核对收银系统与实际收款的一致性,处理差异情况。
4. 成本核算:跟踪生鲜商品(如蔬果、肉类、水产等)的进货成本、损耗及毛利率,定期分析成本波动原因。
(二)库存与损耗管理
1. 库存监督:参与月度盘点,核对系统库存与实际库存差异,分析损耗原因(如变质、报损等),提出改进建议。
2. 进销存核对:确保采购、销售、库存数据与财务系统一致。
(三)资金管理
1. 收支监控:管理门店日常资金流水,包括现金、POS机、移动支付等渠道的款项。
2. 银行对接:处理门店银行账户对账、存款、转账等业务,确保资金安全。
(四)报表
1. 报表编制:按时提交门店利润表、进销存、运营表等,提供经营分析数据。
2. 费用控制:监控门店运营费用(如租金、水电、人工等),分析异常支出。
(五)跨部门协作
1. 与运营部门沟通:协助店长分析经营数据(如毛利率、周转率),优化采购和促销策略。
2. 与总部对接:上传财务数据,执行统一会计政策,反馈门店特殊情况。
(六)其他职责
1. 系统维护:熟练使用生鲜行业管理系统。
2. 档案管理:妥善保管会计凭证、报表、合同等资料。
3. 按时、准确地完成上级交办的其他临时性任务
任职要求:(一)每日核心工作
1. 销售与收款核对:导出前一日收银系统数据(按生鲜品类:蔬果、肉类、水产等统计销售额,区分现金、扫码支付等收款方式)。
核对实际收款金额(收银机现金盘点+银行到账流水),确保“系统销售额=实际收款+未到账(如线上待结算)”,若有差异(如少收、漏扫),当天联系收银核对原因并记录。
生成每日销售及收款核对表,同步给店长和总部财务。
2. 生鲜出入库与损耗记录:接收当日生鲜采购入库单(供应商送货或总部调拨),核对品类、数量、采购价,与系统入库数据匹配,确保“实物入库=系统记录”。
跟进当日生鲜损耗(如变质、丢弃、临期折价),按规定让店长签字确认损耗单,录入系统并登记生鲜损耗台账,避免损耗数据积压。
(二)周度常规工作
1. 费用与报销整理:汇总本周门店费用单据(如包装耗材采购、设备维修、水电费缴费单),审核票据真实性和审批手续,分类录入系统(如物料费、维修费),每周向总部提交报销申请。核对本周员工考勤。
2. 生鲜成本与毛利初步核算:汇总本周各品类生鲜的采购总成本销售总金额、总损耗金额
按品类算出本周毛利率(如蔬果毛利率、肉类毛利率),对比总部给出的参考毛利,若某品类毛利过低(如损耗过高),反馈给店长分析原因(如采购价过高、损耗控制不当)。
(三)月度收尾工作
1. 全月账务核对与上报:汇总核对全月门店总收入、总费用,确保与财务系统记录一致。配合总部进行月度库存盘点(重点盘生鲜剩余库存),核对“系统库存=实际盘点数”,差异部分按规定调整账务、编制门店月利润表,生鲜品类毛利分析表(重点监控高损耗商品)
2. 往来与合规处理:核对门店与总部的往来(如总部代垫的水电费、门店上缴的销售款),确保“总部账=门店账”,避免挂账差异。整理全月原始单据(销售小票、入库单、损耗单、费用票),按日期和类别装订存档。
前台行政
1000-2000元/月
前台经验不限学历不限接待/外联考勤管理普通话标准熟悉办公软件操作亲和力强
工作内容:
1、负责来访人员的接待,提供规范、专业的访客支持服务;
2、承担电话接听及转接任务,保障通讯顺畅高效;
3、配合完成日常行政工作,保持前台区域的整洁与良好形象。
岗位要求:
1、具备优秀的沟通能力与主动服务意识;
2、能妥善应对前台各类日常事务与突发情况;
3、拥有良好的组织协调能力,可协助其他部门完成相关工作。
行政前台
1000-2000元/月
前台经验不限学历不限接待/外联考勤管理普通话标准熟悉办公软件操作亲和力强
工作内容:
1、负责来访人员的接待,提供规范、专业的访客支持服务;
2、及时接听并准确转接来电,保障内部通讯顺畅高效;
3、配合完成日常行政相关事务,保持前台环境整洁及良好形象。
岗位要求:
1、具备优秀的沟通能力与主动服务意识;
2、能妥善应对前台各项常规及突发工作事项;
3、拥有良好的组织协调能力,可积极配合其他部门完成协作任务。
招投标专员
4000-5000元/月
投标专员5-10年本科及以上总包分包投标
具备招投标相关工作经验(熟悉鞍钢招投标系统操作者优先考虑)。
具备合同管理、签订及配套安全手续办理的实际经验。
(能独立规范完成本钢集团安全手续及相关合同流程者优先考虑)
办公室主任
4000-5000元/月
行政经理/主管3-5年大专及以上文字功底扎实管理体系建设优化3年以上管理岗位经验大中型企业从业企业文化建设
1. 具备优秀的沟通技巧和客户服务意识,拥有较强的语言表达及接待能力。
2. 熟悉公司业务内容以及所属行业的相关知识。
3. 精通各类办公软件操作,能高效完成数据整理与文件处理工作。
4. 具有良好的团队协作精神,能够合理协调任务分配,积极主动参与并推进工作落实。
5. 可独立负责人事与后勤管理工作,严谨细致地执行上级交办的各项任务。
6. 工作责任心强,品行端正诚实,恪守职业道德规范。
家电采销储干
4000-7000元/月
采购经理/主管3-5年本科及以上成品/样品
岗位要求
1、年龄标准:27-32岁;
2、具备管理能力,责任心强,工作推进高效,执行能力突出;
3、需三年以上团队管理经验,拥有良好的领导能力和沟通亲和力;
4、具备优秀的数据分析与整体运营统筹能力;
5、有目标感、积极进取、业务能力扎实、实战经历丰富、充满正能量的优秀人才;
岗位职责
1、全面负责本品类销售运营管理工作,分解销售目标,并跟进履约率、毛利及销售达成情况;
2、全面负责本品类人员管理,包括任务分配、培训实施及绩效评估;
3、全面负责本品类商品运营管理,掌握价格策略、库存状况、主推商品及滞销品数据;
4、全面负责本品类现场运营规范,落实商品陈列标准、标价签设置,妥善处理客户投诉;
5、负责月度、季度、年度销售数据报告的整理与撰写,确保信息准确及时;
6、统筹开展本品类市场调研工作,提供有效市场分析,支持公司销售策略制定。
栏目概述
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