年薪10万不是事儿，年薪百万不是梦； 98年店长，7年+行业经验，轻松自由无压力的工作环境，00后门店 想赚钱，谋晋升，求发展，实现梦想的伙伴快加入我们吧！。 【岗位职责】 进行房屋买卖销售以及租赁 1.负责线上渠道的房产信息维护，打造个人的专业品牌 2.负责线下为客户提供优质的看房体验 3.促成买卖双方交易达成，协助双方合同签署，办理权属转移等工作 4.客户维护：保持与客户沟通，以客户认同的方式与其联系并长期维护。 【岗位要求】 1.品行端正，男女不限，有无经验均可 2.不限学历!!无经验要求！！ 3.对销售行业感兴趣，乐观积极。 4.为人正直，诚实可靠，积极乐观，有强烈的进取心，事业心，责任心 【薪资待遇】 1.底薪4000+85最高提点 2.高绩效，佣金秒结，快速满足现金需求 3.带薪年假，多种公司福利 4.学习型岗位，赚钱的同时提升自己 5.法定假日以及年节礼品 6.专业培训（覆盖全阶段培训需求），快速提升工作技能 7.员工旅游，销售精英旅游团建。

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链家地产招聘置业顾问 岗位职责： 1. 客户资源开拓：通过线下展业、线上平台及老客户推荐等方式获取潜在客户，并及时录入系统管理 2. 客户关系维护：借助电话、微信等形式与客户保持沟通，传递项目信息，掌握客户动态 3. 需求深度了解：通过有效交流挖掘客户购房意向，精准匹配符合其需求的房源信息 4. 协助实地看房：主动邀约客户并陪同实地考察，全面讲解楼盘特点与优势 5. 推动成交签约：协同案场或独立完成谈判环节，促成交易达成 【工作内容】 1. 负责沈阳地区一手房及二手房市场的拓展与日常维护 2. 制定销售目标计划，并高效执行、跟进落实直至完成 【岗位要求】 1. 年龄范围为20-35周岁 2. 具备国家统招大专及以上学历 3. 性格开朗，积极进取，具备良好的服务意识和团队精神 【薪资福利】 1. 收入构成：无责任底薪3000元/月 + 业绩提成（20%-75%）+ 区域现金激励 + 季度销售排名奖金 2. 享受带薪年休假、系统化带薪培训、节日礼品、团建旅游，年度销售冠军可获海外旅行机会 3. 缴纳六险，包含五险及自选商业保险 4. 晋升机制公开透明，发展路径清晰 5. 员工生日当月可领取专属司龄蛋糕一份 6. 入职满一年员工，每年可享一次免费健康体检 7. 表现优异者有机会获得公司资助的国际游学或旅游名额；无需担心经验不足，链家欢迎每一位有梦想的人加入！我们将通过链家学院系统培养你成为专业的房产经纪人才！ 【成长支持体系】 1. 入职培训：由链家专业讲师团队讲授房地产经纪基础理论课程 2. 强化训练：新员工在入职前三个月持续参与各类公开课与区域专项培训 3. 实战带教：资深销售骨干一对一指导，带你快速熟悉业务流程 4. 成功经验交流：定期组织优秀员工分享实战心得，助力新人少走弯路

岗位职责： 1.负责接待客户，了解客户需求，提供专业的房产置业咨询与解决方案 2.熟悉项目信息及销售政策，准确讲解楼盘优势，促进客户成交 3.维护新老客户关系，跟进客户意向，完成销售目标并提升客户满意度 4.配合营销活动执行，参与市场推广，提升项目知名度与到访量 5.准确录入客户信息及销售数据，确保流程合规、资料完整 任职要求： 1.学历不限，有无经验者优先考虑 2.表达清晰，具备良好的沟通能力和服务意识 3.工作积极主动，具有较强的目标感和团队协作精神 4.有房地产销售经验或熟悉当地房产市场者优先

【工作内容】 1、通过线上与线下途径，为客户提供合适的房源信息（涵盖新房、二手房及租赁业务）； 2、持续优化客户服务质量，助力行业服务标准提升； 3、熟悉掌握沈阳各区域房产动态，为客户提供安全、高效、优质的房产交易支持； 4、协助买卖双方完成交易流程，包括合同签订、产权过户等相关手续办理。 【任职要求】 1、不限学历、不限经验，年龄20-50岁，欢迎应届毕业生加入； 2、具备强烈的收入目标感、学习意愿，能吃苦耐劳，抗压性强； 3、有理想，愿通过自身奋斗实现职业成长与个人价值； 4、表达清晰，积极进取，对房地产行业发展抱有信心。 【福利待遇】 薪酬：4000底薪 高提成实收业绩27-78%，佣金即时结算； 1. 个人福利：五险、带薪年假、豪华旅游、内外部专业培训 2. 团队活动：文体娱乐、户外拓展训练 其它福利： ① 员工租房买房享受专属服务费优惠； ② 法定节假日发放节日礼品； ③ 资深员工可获周年纪念定制礼物； ④ 精英社成员享免费海外旅游机会； 【培训体系】 从入职到成长为行业精英，全程配备专属成长课程！ 快乐有一千种可能，最美好的一种，就是每天在公司见到你！ 万里挑一，唯你是聘！

岗位内容： 1. 制定销售方案并达成既定销售指标； 2. 分析客户意向，提供专业且高效的客户服务； 3. 维护客户关系，持续跟进客户动态； 4. 完成上级安排的其他相关工作。 任职要求： 1. 具备良好的英语听说读写水平，普通话表达流利； 2. 拥有较强的沟通技巧与语言表达能力； 3. 性格耐心细致，执行力强，能灵活应对各类情况； 4. 有销售或客户服务相关经验者优先考虑。

1、高提成高回报：底薪4000，实际业绩提拥27-78%，租赁业务享33%佣金，结算快速到账； 2、享受春节带薪休假及年度带薪年假； 3、法定节假日发放节日福利； 4、提供系统化专业培训（按不同发展阶段匹配相应课程）； 5、五险保障、员工旅游、销售精英奖励游、年度海外旅游等丰富福利。 【晋升通道】 房产经纪人-组长-店经理-区域经理 芒果不动产期待你的加入，提供带薪培训，工作时间灵活，轻松高效赚钱！

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海外高端房产销售（豪宅/海景房方向） 岗位职责 1. 专注海外高端住宅项目，面向高净值人群开展客户开拓，主导客户需求梳理、实地或远程带看、商务洽谈及签约落地等全流程服务。 2. 全面解析海外房产的投资优势（如区位稀缺性、政策支持、资产配置价值），为客户量身定制置业规划，精准对接其投资与自住双重需求。 3. 持续运营高端客户关系，构建私域客户体系，借助圈层活动与口碑效应拓展新增客户，提高客户复购及推荐转化比例。 4. 密切关注海外市场变化（含政策调整、汇率波动、竞品动向），形成专业市场研判，持续优化销售话术与成交策略。 任职要求 1. 硬性条件：具备3年以上高端住宅或海外房产销售经历，有清晰业绩证明（如年度销售冠军、累计成交超千万、高转化率等）。 2. 优先考虑：长期深耕海外地产领域的专业人士；或曾在国内核心城市从事顶级别墅、大平层住宅销售的优秀人才。 3. 核心能力：熟练掌握高净值客户的需求洞察与服务体系，具备将房产项目投资价值系统化呈现的能力，善于应对高端客户的疑虑与挑战。 4. 资源与素养：自有企业家、金融行业等高端人脉资源，了解主要国家海外购房政策与投资逻辑，抗压性强，具备出色的谈判技巧与社交拓展能力。 薪资福利 • 无责任底薪 + 高比例提成（5%-10%）+ 成交激励奖金，综合年薪50W-200W，上不封顶； • 缴纳五险一金，享受周末双休； • 提供定期专项培训（涵盖海外政策解读、投资分析、高端客户服务礼仪），晋升路径明确（可逐级晋升为销售主管、销售经理、区域总监）。

岗位职责： 1、负责接待客户，提供专业的房地产置业咨询与解决方案； 2、依据客户实际需求，精准推荐符合其条件的房源信息； 3、协助客户完成房产交易流程，包括合同签署等相关事宜； 4、提供房屋租赁及买卖全流程服务支持。 任职要求： 1、具备良好的团队协作意识，责任心强，能吃苦耐劳，抗压能力强，乐于接受挑战； 2、性格自信、积极进取，工作态度端正，充满热情； 3、不限经验，公司提供成熟带教机制，师徒制培养快速上手。 ------------------------------------- • 待遇： 1、无责任底薪保障+高额提成（最高可达70%），综合收入8K以上，广阔晋升空间； 2、定期组织员工旅游，每月开展团队建设活动； 3、工作日提供午餐。 • 发展空间： 业绩优异者→通过管理能力评估→参与门店竞聘→晋升为门店合伙人 地点：沈阳市就近分配

安德玛沈阳K11招聘临促：2人 工作档期 长期 工资待遇 15元/小时+2%提成 地点：沈阳K11特卖场 要求：有经验者优先 ⏰ 时间:平日可排早晚班、法假周末全天 ☎ 联系电话： (同步)

饭店钟点工15一个小时刷碗一天一开

A2货车副驾-沈阳至浙江广州往返线路（8K-9K） 薪资：8000-9000元/月 地址：辽宁省沈阳市铁西区经济技术开发区开发大路9号 工作性质：长期 主副驾：副驾 证件要求：货运从业资格证 车型：平板 经验要求：熟练使用手机导航

学校招聘夜班保安1名，年龄要求：58以下，有保安证 上班时间：晚4：30-早7:00上一休一，月有3天白连夜 工资待遇：2000/月 2餐 工作地点：沈河区五爱街6号 联系人：

招聘 办公楼保洁员一名 ，年龄63周岁以下，身体健康，服从领导安排。 工作时间：早7:30-晚4:00。 待遇：2100元/月，月休6天。 保安员三名（长白班1人、长夜班1人、倒班1人） 长白班要求，年龄55周岁以下，身体健康，服从领导安排。 工作时间：早8:00－18:00。 待遇：2500元/月，周休1天。 长夜班要求，年龄55周岁以下，身体健康，服从领导安排。 工作时间：晚18:00－早8:00。 待遇：2500元/月，周休1天。 倒班要求，年龄55周岁以下，身体健康，服从领导安排。 工作时间：上24休24。 待遇：3500元/月。 工作地点：浑南区飞云路16号（东芝电梯附近） 联系人：

【工作职责】 ① 做好网络的维护，实时更新房源信息 ② 根据客户需求匹配资源，带顾客实地看房 ③ 作用专业知识解决顾客购房疑问 ④ 参与合同谈判，促成交易达成 职位招聘5-10人 【薪资待遇】 ① 大专无责底薪3000+2000+提成 本科5000+提成 买卖最高提成63% 正常干 ：5000-10000元/月 努力干 ：10000-20000元/月 拼命干 ：40000元/月以上（不封顶） ② 住宿：提供员工宿舍，（宿舍到公司步行10分钟，空调，洗衣机等基本家电齐全） ③ 奖金 ：每月，每季，每年都有绩优人员评选（优秀员工每月现金奖励制度） ④ 福利 ：，医保95%报销 ⑤ 培训 ：完善的带薪培训机制一对一带教，每月3~4次学习机会 ⑥ 晋升 ：公平，公正，公开，绝无“空降兵”晋升体系与选拔机制并重，最快3个月提升团队经理！伯乐寻千里马+年薪30万+晋升空间大专业 ⑦ 培训：全面房产业务知识培训（房地产法规，交易按揭流程，营销实战技巧等） ⑧ 晋升通道：完善的职业晋升计划及空间（置业顾问→营业主任→分行经理→高级经理→区域总监） ⑨ 绩效奖金 ：业绩达标者可定期获得公司的业绩奖励（如奖品及奖金，一般金额5000元左右） 【职位要求】 ① 20-30岁，男女不限.有无经验均可 （我们只看你是否有意愿） ② 大专及以上学历，但相比学历我们更看重你的能力和态度 ③ 有良好的服务意识、综合素质 （有服务行业经验者更加适合）能吃苦耐劳、有强烈的企图心（目标需要靠自己的付出去实现） ④ 退伍军人优先考虑 （团队合作与毅力，是我们最看重的精神） ⑤应届生一视同仁（我们会是你融入社会，学习成长的优秀平台） 【太平洋房屋--公司简介】 ① 中国房地产经纪行业全国10强，排名第六 ② 集团化产业，名下75家子公司，遍布东南亚及全国 ③ 老牌房产经纪公司，立足上海31年，客户口碑好、资源丰富 ④ 门店平均业绩连续五年名列前茅，优秀时期达到第二名3倍 ⑤ 业内专业强大的培训体系——太平洋学院，被誉为业内真正“黄埔 军校” ⑥ 蝉联全部17届房产经纪荣誉“金桥奖” ⑦ 最简单的人际关系，超强大的团队凝聚力，超强战斗力的专业团队

薪资待遇: 1: 无责任底薪3000元+1500元绩效+提成（提成比例18%-60%） 2: 享有节日福利、生日礼品、签单奖励、现金激励、国内外旅游机会、定期聚餐与团队建设活动，吃喝玩乐公司全包 3: 新员工入职提供带薪培训，专人一对一指导，协助完成客户洽谈及签约 工作内容: 1: 采用线上与线下相结合的工作模式，通过网络办公，根据客户需求匹配合适房源 2: 带领客户实地看房，开展商务沟通，推动交易达成 招聘条件: 1: 年龄18~35岁，欢迎应届毕业生加入，具备基本口语表达能力，沟通顺畅，表达清晰，有一定抗压能力，性格自信积极 工作时间: 早九晚七点半，中间休息一个半小时

1.薪资待遇 底薪3000+67%佣金提成+开单奖励500-1000元/单 薪资范围:3000-23000元/月 2.工作要求: 1、20岁以上，经验不限，男女不限; 2、积极乐观，善于沟通，乐于表达; 3、勇于挑战自己，有强烈的挣钱欲望; 3.工作时间:早9:30-晚21:00, 中间休息3.5个小时，节假日调休 上下班打卡，弹性工作。 每周单休，月休4天。 4.工作内容 1、将公司提供的房源，新房、二手房、租赁房源等信息，发布到网上进行出租、买卖，通过58同城、闲鱼、安居客、贝壳租房、蘑菇租房、抖音、快手、贴吧、微博、微信朋友圈、群聊等网络平台，发布公司的房源信息并宣传推广。 2、带客户实地看房、介绍房源并促成租赁、买卖交易，工作简单，无需经验。带领团队做业绩，并分享业绩提成，给予一定的奖金;【只有用心干，月薪过万很轻松】 房源分布:房源地理位置好，房间精美，房租便宜，超级好开单~ 5.超多福利: 公司氛围好，团队年轻化，不定期旅游团建，想要实现工作自由，拿高额薪资的，优秀的你快来加入我们吧。 我们给你最好的平台，只要你来，月薪过万不是问题~

公司直招！诚心招聘！! 一、岗位职责： 客户开发，给客户匹配合适房源 二、薪资待遇: - 无责底薪3500+高额提成（开1单光提成6k-9k）+奖励奖，综合6k-2w，每月15号准时发薪不拖欠。 工作时间:固定单休，早九晚七,不加班不加班 三、福利待遇:节日福利，定期团建聚餐，旅游，每天下午茶 四、岗位要求: 1、接受小白、有师傅带，可提供住宿 2、年龄18-28岁，男女不限 3、有赚钱的雄心，积极勤奋学习能力强 -诚心招聘，不是骗子公司！！想赚钱的来，前期有师傅一对一带，不要怕自己不会，不试试咋知道，以上真实有效。

不穿正装，不地推，不打电话，公司提供房源 【敲重点】 底薪+提成200--1000/单+月度奖金+代房奖1000，综合薪资8000-20000 【工作优势】免中介费，租金可月付、季付，房源类型多，单间、整租、租金500--2000不等，金三银四租房旺季 【晋升优势】租房专员--储备主管--部门主管---业务经理 【学习优势】入职当天开始算工资， 【福利优势】免费宿舍+团建+公费旅游+超长假期+节日礼物+带薪培训+优秀员工奖 公司特殊的提成制定，让很多小伙伴没有签单也有钱拿，你可以通过提供客户信息，分享提成，真正实现坐着收钱。 上班地点： 双流空港国际城1期7栋2单元1405 宗申赛维纳129栋801 节日礼物、团建聚餐、带薪培训、优秀员工奖、现金奖金、公费旅游

学历与专业：大专及以上学历，英语、市场营销等相关专业优先考虑。 ● 经验要求： 有销售经验，或有留学中介、签证中心工作经验者优先； 无经验但学习能力强、对新媒体运营感兴趣的优秀应届生亦可培养，具有较强的抗压能力。 2.核心能力与素质 ● 极强的沟通与共情能力： ○ 能够通过文字和语音与客户建立信任。涉外公证往往涉及人生重大决策（如移民、留学），需要耐心倾听并安抚客户焦虑情绪。 ● 新媒体敏感度与网感： ○ 熟悉小红书、抖音、闲鱼的社区氛围和算法逻辑。 ○ 具备良好的文案撰写能力，能将枯燥的法律流程转化为通俗易懂、吸引人的“种草”文案或短视频脚本。 ● 学习能力与逻辑思维： ○ 涉外公证和海牙认证涉及不同国家的法律法规，要求候选人具备快速学习能力，能迅速掌握各类公证（出生、学历、无犯罪、结婚证等）的办理细节。 ● 目标导向与抗压能力： ○ 具备强烈的赚钱欲望和目标感，能适应销售岗位的业绩考核压力。 3.加分项 ● 英语能力：具备良好的英语读写能力，能看懂目的国的认证要求或简单的英文公证书内容。 ● 工具技能：会使用简单的图片处理工具（如美图、PS）或视频剪辑软件（剪映等），熟练操作一种ai模型或者会搭建工作流者优先。

任职资格： 1、主要负责不锈钢装饰工程的商务沟通，包括合同洽谈、样品对接、结算跟进、项目进度跟踪及新项目的开发。公司拥有稳定的客户群体。 2、具备1-2年以上销售工作经验，业绩优异者优先考虑。 3、形象良好，性格开朗，思维灵活，语言表达清晰，具备优秀的沟通能力和人际交往技巧，富有亲和力； 4、具有一定市场洞察与分析能力，注重客户体验，服务意识强； 5、工作认真负责，有担当； 6、具备团队合作精神，乐于面对挑战。 7、招聘寻求长期稳定发展的销售人员，提供无责任底薪+提成+车补+奖金，业务成熟后年收入可达10万元以上，表现稳定者平均年薪20万元以上。

一、岗位描述 1、面向企业负责人推广业务管理软件，助力企业提升效率、优化人员配置 2、无硬性业绩指标，个人能力越强，收入潜力越高 3、客户资源由公司统一提供，主要负责客户邀约与沟通对接 4、希望你性格积极外向，具备独立思考能力，乐于学习新知识，综合能力强可适当放宽条件 5、入职即享免费系统化培训 二、福利待遇 1、底薪＋高比例提成＋季度激励奖金 2、公司设有健全的晋升体系，职业发展空间广阔 3、定期组织部门团建、员工旅游、户外拓展，节日福利丰富，依法享受法定节假日 薪资详情 薪资范围：7000-12000元／月 ．社保类型：五险 ．提成方式：销售额跳点提成 ．奖金补贴：年终奖．绩效奖金·全勤奖．话补

【岗位要求】 2.三年以上驾龄，近3个记分周期内未扣满12分 3.无违法犯罪、酒驾醉驾、吸D等记录 4.符合法律法规的其他条件 【收入流水】 每日收入300-600元，综合月收入8000-15000元 我们提供车辆，您只需专心开车 可周结可日结，双休，时间自由 感兴趣直接交换电话联系哦

1. 负责客户接待工作，讲解产品信息并完成销售目标，初期由店长及主管协助开展销售，成交业绩归属个人，提供专业团队带教培训，是否具备经验均可报名参与 2. 需具备积极进取的态度，目标明确，注重团队协作，能够与集体同进退、共担当，具备全局意识和较强的学习能力，缺乏坚持、遇到困难容易退缩者请勿投递 按时出勤，无需加班！！！

【想挣快钱的来！新车、二手车销售及全国车贷产品，招兵买马!!!】 豪车贷国企直放全国30-100万+新车9成、二手车9成、车抵8成进件标准：逾期结清、涉诉结案等。 一、岗位职责 负责所在区域“汽车销售及百万豪车贷”产品的市场推广，渠道拓展与维护（展业方向：1、高端汽车4S店、新能源门店；2、高端二手车行、同行中介；3、车抵贷渠道），有资源者优先。 二、岗位要求 曾在高端汽车销售、汽车金融、车贷SP、车抵贷平台机构等相关领域积累丰富行业资源，具备一线实地开拓市场、对接渠道的能力者优先录用（非管理岗）。 三、岗位薪酬 基薪1500起+高提成+全国统一，综合收入20000元以上 四、工作地点 沈阳 岗位职责： 根据公司要求，收集并分析市场行业动态，开发并维护合作客户，制定符合客户需求的服务方案，依照公司风控及管理政策推进协议确认与签约，完成营销任务目标。 1.客户跟进、邀约、销售等工作； 2.市场调研及分析：定期开展对汽车市场、金融机构、竞品情况及行业风险事件的调研、信息采集与分析，为公司战略规划、经营决策、风控机制和定价策略提供数据支持，并提出可行性建议； 3.业务拓展与目标达成：依据公司政策与经营方向，积极开拓并稳定市场资源，挖掘或引导客户需求，结合渠道实际制定并执行有效营销方案，保障业务持续增长，实现公司营销与收益目标； 4.客户及合作方洽谈维护：主导区域内车商合作谈判、关系维护以及直客开发，推动汽车贷款业务落地，完成合作协议的确认、签署与归档；按照公司风控规范，落实协议版本审核，并推进签约流程；建立高效协议签署与回收机制，确保文件及时归集； 5.客户日常关系维护：妥善处理客户来访、来电、来函等接待事宜，定期进行客户走访或电话回访，及时响应并反馈客户需求；监督内部服务流程，持续提升服务质量，增强客户满意度，巩固长期合作关系； 6.贷前审查与贷后管理：做好客户准入阶段的风险识别与防控，及时预警并处理贷后潜在风险； 7.应收账款管理：严格执行公司应收账款管理制度，建立客户对账机制，按期完成应收款项催收与回款，保障公司资金流转顺畅。 任职要求： 1.大专及以上学历； 2.具备1年以上汽车销售或汽车金融相关工作经验，熟悉各类新车、二手车金融产品，拥有一定车商渠道资源者优先； 3.熟悉新车及二手车交易流程与金融应用场景，掌握一线客户沟通路径与话术技巧； 4.工作责任心强，具备良好的团队协作意识，能适应高强度工作节奏； 5.具备较强的数据分析与流程梳理能力，逻辑清晰，善于总结归纳，信息捕捉敏锐； 6.业绩突出者可获得快速晋升机会！

物流销售职责： 一、工作内容： 入职后协助销售经理维护现有客户，快速掌握业务流程，通过电话沟通及实地拜访等方式拓展新客户资源，主要面向生产制造类企业开展业务； 二、任职要求： 1. 大专及以上学历，具备1-3年销售相关工作经验； 2. 年龄24-33周岁，入职需前往北京参加约8天培训，期间薪资照发，食宿及交通费用全额报销； 3. 能适应高强度工作，对销售有热情，性格积极乐观，可接受短期出差安排； 4. 绩效薪酬制，无责任底薪，提成上不封顶； 三、福利待遇 1. 工作时间：早9:00-晚19:00； 2. 底薪范围5500-7000元，上岗半年后平均月收入约8000元，一年后平均可达12000元左右，收入无上限； 3. 享有各类带薪假期（含法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假等），整体薪酬水平领先同行业标准； 四、工作地址 沈阳市铁西广场地铁站旁第一商城B座1304室 岗位职责： 1. 全面分析公司销售产品，涵盖核心优势、定价机制及市场竞争格局等内容，结合市场反馈推动产品优化升级，提升销量与市场占有率； 2. 制定并执行营销方案，确保完成既定销售目标； 3. 拓展新市场，开发潜在客户，持续深化客户关系管理； 4. 收集整理行业动态与市场情报，为业务决策提供支持。 任职资格： 1. 具备优秀的沟通表达能力，善于团队协作，能独立应对和解决实际问题； 2. 性格外向，抗压能力突出，行动力强； 3. 热衷于销售岗位，愿意长期深耕销售领域； 薪资详情： 10000-12000元/月 按销售额计提提成 入职即办理五险

【亮点优势】（其他公司做不到的） 二手房一九分成，成交后经纪人独得九成； 新房85%提点全部归经纪人，门店不抽成，佣金每单最低2万元起； 芒果包销房项目，公司出资收房并负责装修升级，单套利润可达5-8万元以上； 运营支持——我们是抖音CPS自媒体官方认证服务商； 每个517B门店均配备专属官方账号，由专业团队运营引流，客户线索直接分配至经纪人，优秀者可专注转化成交。 【写给未来的你】 无需经验基础，我们安排资深导师全程带教，手把手教你入行！ 渴望高收入？我们提供业内顶尖的提成机制，收入上不封顶！ 担心资源不足？我们为直营模式，拥有大量优质客户资源及独家合作楼盘！ 加入我们，每一分付出都将获得对等回报！ 【岗位职责】 接待客户并提供专业咨询，协助完成房屋买卖与租赁全流程服务。 主动开发与维护房源、客源信息，实地勘察房屋情况，精准匹配交易需求。 陪同客户看房，协助谈判签约，并跟进贷款、过户等相关手续办理。 持续维护客户关系，提升公司与个人的专业服务形象。 熟练掌握并使用公司提供的线上线下作业工具开展工作。 【任职要求】 年龄18-50岁，具备中专或高中及以上学历，专业不限。 热爱销售行业，有强烈的致富意愿和积极进取的精神。 具备良好的沟通技巧与抗压能力，品行端正，责任心强。 欢迎应届毕业生、退伍军人及有意在房产领域长期发展的人士加入！ 有销售相关经验者优先考虑。 【我们为您提供】 全面保障：无责任底薪 + 新人补贴 + 行业高提成 + 多项现金激励。 成长体系：入职即配导师，实行“师徒制”一对一指导，每周开设技能课程，开放线上百万经纪人学习平台。 晋升通道：经纪人 → 资深经纪人 → 储备店长 → 店长，努力就有机会，晋升透明公开。 资源支持：来自公司官网、APP及合作平台的海量客户资源，系统精准派发，助你快速开单。 丰富活动：月度/季度团建、体育赛事、生日会等精彩不断。

银饰品专柜销售 任职要求：有相关工作经验者优先考虑。薪资结构为基本工资加提成，收入上不封顶。试用期结束后待遇更加优厚。

岗位职责： 1、负责沈阳市内接送客户 2、公司全平台带单收入有保障 3、有车带车加入无车公司提供 4、.正常做每天400+好好做每天500+,疯狂做每天600+ 任职资格： 1、年龄21-60岁，C1驾驶证，驾驶技术娴熟，熟悉本地路况；　 2、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识； 3、懂商务接待礼仪，具有一定的服务意识；　 4、为人踏实、老实忠厚，保密意识强、责任心强，能适应加班。