
高级财务主管
1-1.4万元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上
岗位职责:
1.协助完善企业财务管理体系,提升财务运作的规范性与透明水平;
2.对接投资方,提供融资方案建议,助力企业战略发展;
3.参与制定财务计划,涵盖资金调度、成本管控及投资方向规划;
4.统筹日常财务工作,确保账务处理准确、信息更新及时;
5.负责科技类软件企业资质申报中财务模块的相关事务。
任职要求:
1.具备扎实的财务专业基础,可独立应对和解决各类财务实务问题;
2.拥有良好的沟通技巧与协作意识,能与团队及跨部门顺畅配合;
3.熟悉财务管理流程,具备流程优化思维与实操能力;
4.工作认真负责,职业操守强,能在高强度环境下保障工作质量;
5.有软件行业从业背景者优先考虑;
6.学历要求为全日制本科。
财务
5000-8000元/月
会计3-5年大专及以上不可兼职
1、负责日常财务核算相关工作
2、编制各类财务报表及会计报表
3、办理企业月度与年度的抄报税事项
4、整理装订会计凭证,妥善保管财务档案
5、完成上级交办的其他工作任务
要求持有初级会计证,了解融资相关流程
会计【双休+五险一金】
4000-5000元/月
会计3-5年大专及以上
岗位职责:
1、负责企业税务登记及相关设立阶段的涉税事务办理;
2、整理日常财务资料,完成账务录入及归档工作;
3、对接税务机关与银行相关事宜(包括发票申领与开具、税务申报、异常处理、银行对账等);
4、承担与客户企业的联络及资料交接等沟通协调任务;
5、协助处理其他财务相关文书工作及日常行政事务。
岗位要求:
1、具备大专及以上学历,形象良好者优先;
2、具有3年以上工作经验,能独立完成全流程账务操作;
3、有代理记账行业背景者优先考虑,具备较强的沟通协调能力。
赣州定南县岗位名称:财务;岗位要求:1.熟悉财务、会计、税务知识及法律法规;2.熟练掌握金
4000-5000元/月
会计大专及以上
岗位名称:财务;
岗位要求:1.熟悉财务、会计、税务知识及法律法规;2.熟练掌握金蝶、office等电脑办公软件;3.责任心和执行力强,有相关工作经验者优先;
薪资待遇:面议。
行政班+代理记账税务顾问
4000-8000元/月
会计1年以下中专及以上会计/财税类专业销售/客服工作经验财税工作经验
1、为客户提供专业的财务咨询支持,运用财税知识及时解答客户疑问;
2、积极跟进客户需求,维护客户关系,推动续费及税务相关产品的推广工作;
3、在线跟进客户订单进展,协助客户解决财税及工商运营流程中的各类问题;
【任职要求】
1、具备销售经验或良好沟通能力,中专及以上学历;
2、不满足于基础会计岗位,希望向专业化的财税咨询领域深入发展;
3、性格外向,具备较强的表达与沟通技巧;
4、热爱销售工作,积极进取,服务意识佳,责任心强;
靠近地铁
薪资待遇:
1、综合月薪5K-9K以上,
2、享春节带薪休假及节日福利;
3、公司配备微波炉、冰箱,保障员工午餐便利。
人力资源副总经理/人力主管
1-1.5万元/月
人力资源经理/主管5-10年本科及以上组织架构/职级体系设计优化管理体系建设优化绩效管理大中型企业从业培训与开发招聘与配置
岗位职责:
1.战略规划与体系搭建:主导制定公司人力资源短期、中期及长期发展规划,确保与企业整体战略方向协同一致,推进组织变革与创新实践,构建并持续优化涵盖招聘、培训、绩效、薪酬等模块的人力资源管理体系,提升管理模式以强化企业核心竞争力;
2.人才引进与团队发展:全面负责中高端人才引进及核心团队组建工作,建立人才储备机制,实施关键人才梯队培养项目,组织开展员工培训与职业发展指导,提升团队专业水平,通过组织架构优化提升运营效率;
3.绩效激励与薪酬管控:设计并落地执行绩效评估与薪酬福利制度,监督运行过程与成效,合理平衡人力成本与激励效果,定期开展人力资源数据分析(如人均效能、人员流失率),提出优化建议以增强管理效能;
4.合规运营与风险防范:确保公司各项人事政策符合国家劳动法律法规要求,妥善处理劳动争议及突发情况,维护良好的劳资关系,降低用工合规与管理风险;
5.根据公司战略发展对人才的需求,组织实施岗位招聘计划,完成空缺职位的填补,落实人才筛选、评估与录用等关键环节工作;
6.文化塑造与协同支持:牵头推动企业文化建设与传播,策划并组织文化活动,增强团队归属感与凝聚力,协同业务部门提供专业化人力资源支撑,参与业务战略研讨并助力落地执行。
任职资格:
1.******,本科及以上学历,人力资源管理、企业管理等相关专业,具备5年以上在500人以上规模企业担任人力资源高管的工作经历,具有零售行业经验者优先;
2.熟悉人力资源六大模块,尤其擅长薪酬绩效、人才招聘及人才梯队建设三大领域,具备较强的战略规划与落地能力;
3.具备全局视野,拥有出色的沟通协调能力、抗压能力与商业敏感度,创新意识强,能够有效平衡组织目标与员工成长需求,推动企业文化有效落地;
4.自我驱动力强,性格积极乐观,具备优良的职业素养,执行力突出,善于跨部门协作与资源整合,具备一定战略思维,能支撑组织持续发展,适应高强度工作节奏。
财务经理/会计主管8~10K
8000-12000元/月
财务经理/主管5-10年大专及以上财务分析中级会计师税务管理风险控制
岗位职责:
1、专注于为高净值客户提供税务咨询服务,掌握最新税收政策,具备独立设计税务筹划方案的能力;
2、具备团队管理背景,可带领团队并有效指导主办会计及财税助理完成各项工作任务;
3、主导客户税务策略的制定、项目整体规划及具体实施推进
任职要求:
1、精通财务、税务相关专业知识及政策法规,熟悉财税领域基本运作模式;
2、工作踏实认真,具备良好的沟通协调能力、组织管理能力以及问题分析与决策能力;
3、大专及以上学历,累计5年以上工作经验;
4、拥有财税行业从业经历或涉税业务经验者优先考虑,持有中级职称者优先录用
打包库管
井号网
鹰潭圣祥贸易有限公司招聘
【仓库打包员】
有工作餐;薪资面议。
【打包钟点工】
男女不限(无工作餐)
【仓库管理员】
工资3千+,有午餐
联系电话:
质检员1-2人月结
拆解园招聘:
●质检2名:35岁以下,男女不限,高中及以上学历,12小时两班倒,月休4天,综合月薪6000元。
如有意向请联系:
配菜包吃
怡然青年广场饭店招顶班帮厨要会切菜 150一天 包3餐 上班时间上午10.-2.30 下午5.-10.30 电话
保安中控员
井号网
鹰潭市保安服务有限公司 招聘:
【学校保安】月湖区,50岁以下,具体工作内容电话咨询
【监控员】 45以下,3600,能接受倒班,具体电话咨询
联系方式:童经理
财务专员
3000-4000元/月
财务经理/主管5-10年大专及以上财务分析制造业总账核算成本管理税务管理
岗位职责:
1.负责公司各类会计凭证的编制与复核,确保账务数据真实准确;
2.统筹日常资金流动及银行收付款操作,保障财务记录清晰可查;
3.参与财务报表的编制工作,配合完成税务申报及其他相关财务事务。
任职要求:
1.掌握系统的会计理论知识,具备较强的财务实务操作能力;
2.可独立应对和处理会计工作中出现的问题,重视流程中的细节管理;
3.具备良好的人际沟通意识和团队合作态度,能适应高效紧凑的工作节奏。
财务主管
1.5-2.5万元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上财务分析中级会计师资金管理预算管理财务综合管理风险控制
岗位职责:
1.建立并落实企业财务管理制度与操作流程,确保各项运作符合国家相关法规要求;
2.组织编制年度财务预算,实施预算执行监控,开展周期性财务数据分析,为管理决策提供依据;
3.跟踪成本变化趋势,推行成本管控方案,提升资金使用效益;
4.统筹现金流动管理,保障资金安全,优化融资结构,防范和控制财务风险;
5.主导税务规划工作,确保依法纳税,实现合理节税目标。
任职要求:
1.本科及以上学历,具备5年以上财务相关工作经验,有商贸类企业从业背景者优先,兼具团队管理能力与专业素养;
2.具备出色的沟通协调能力,能高效解决复杂财务事务;
3.拥有扎实的数据分析功底及敏锐的市场判断能力;
4.严守职业操守,坚持诚信原则;
5.具备风险识别与应对能力,可制定有效的财务风险防控措施。
财务运营经理
1-1.5万元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上
一、岗位核心职责:
1、搭建并优化营销财务管理体系:制定应收账款管理机制与信用政策,完善营销端业务流程,有效控制坏账风险。
2、经营分析与决策支撑:输出月度及季度经营分析报告,结合财务数据为管理层提供销售策略建议,如价格体系优化、成本管控等。
3、风险防控:审查销售合同中的财务条款,防范潜在风险;定期跟踪应收账款回款进度,提出改善方案。
4、绩效管理:设定营销团队相关财务考核指标(如应收账款周转率、坏账率),并对执行过程进行监督与反馈。
5、完成上级领导安排的其他工作事项。
二、任职要求:
1、专业背景:财务、金融类相关专业本科及以上学历,持有中级会计师职称者优先考虑。
2、工作经验:具备5年以上财务领域工作经验,有制造业行业经验者更佳。
3、技能要求:精通会计准则与税务法规,熟练操作财务软件,具备较强的财务数据分析能力。
4、综合素养:具备良好的沟通协调能力、逻辑思维能力和抗压能力,能够高效处理多项工作任务。
三、薪酬福利
·提供具有市场竞争力的薪资待遇(参考范围10-15K)
·健全的福利保障:社保缴纳、带薪年假、节日福利、大小周休息、团建活动、提供食宿等;
营销财务经理
1.2-1.8万元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上财务分析制造业中级会计师营销财务体系财务综合管理营销板块
工作内容:
1、搭建并优化营销财务管理体系:制定信用政策、应收账款管理制度,完善营销端业务流程,有效控制坏账发生概率。
2、开展财务分析及管理支持:输出月度、季度经营分析报告,结合财务数据为管理层提供销售策略参考,如成本管控、定价优化等建议。
3、实施风险防控措施:审查销售合同中的财务条款,防范潜在风险;定期跟踪应收款回款进度,提出改善方案。
4、落实绩效评估机制:设定营销团队相关财务考核指标(如坏账率、应收周转率),监督指标执行与达成情况。
5、完成上级安排的其他工作任务。
任职要求:
1、学历专业:本科及以上学历,财务、金融类相关专业,持有中级会计师职称者优先考虑。
2、经验要求:具备5年以上财务岗位工作经验,有制造业行业经历者更优。
3、技能能力:掌握会计准则和税务法规,熟练操作财务软件,具有较强的数据分析处理能力。
4、综合素质:具备良好的沟通协调能力、逻辑思维能力和抗压性,能高效应对多任务并行的工作节奏。
【薪资待遇】月薪12-18k(根据面试表现定薪)、享有年终奖金
【上班时间】8:30-18:00(含1.5小时午休),实行大小周休息制度
【住宿】公司提供住宿
【交通】汕头市内设有班车(具体线路需咨询确认)
【餐食】提供三餐(夜班岗位另配夜宵)
【其他】享受公司组织的培训、团建活动,节假日礼品、春节福利等各类员工关怀举措...
营销财务经理
1-1.5万元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上财务分析财务信息化经验团队搭建经验制造业中级会计师预算管理财务BP体系搭建经验风险控制
1、搭建并优化营销财务管理体系:制定应收账款管理机制与信用政策,完善营销端财务制度,提升业务流程合规性,有效控制坏账发生概率。
2、经营分析与决策辅助:按月/季度出具经营分析报告,结合财务数据为管理层提供销售策略支持,如价格体系优化、成本管控建议等。
3、风险防范与监控:审查销售合同中的财务相关条款,识别潜在风险;定期跟踪应收款回款进度,提出针对性改善方案。
4、考核机制建设:设定营销团队核心财务考核指标(如应收账款周转率、坏账率),并跟进执行效果与绩效达成情况。
5、完成上级安排的其他工作事项。
任职要求:
1、学历专业:本科及以上学历,财务、金融类相关专业,持有中级会计师职称者优先考虑。
2、工作经验:具备5年以上财务领域工作经验,有制造业行业经验者优先。
3、技能能力:掌握会计准则及税务法规,熟练操作财务软件,具备较强的数据处理与分析能力。
4、综合素养:具备良好的沟通协调能力、逻辑思维能力和多任务处理能力,能在压力下高效工作。
贵溪市肯德基服务员J14126
2000-3000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限考勤管理
肯德基招聘服务员,门店就近安排,工作时间灵活选择,轻松入职,期待您的加入!
电话咨询:周一至周五9:30—18:00
【工作地点】:
肯德基门店就近分配,您可自行通过地图查询距离最近且方便通勤的门店
【你将从事】:
1、对客服务相关工作:响应顾客需求,提供高品质服务,打造舒适用餐感受
2、产品制作相关工作:参与食品、饮品等多品类出品流程,掌握国际连锁西餐标准化操作规范
【福利待遇】:
1、门店按居住区域就近分配
2、在职员工可享专属优惠员工餐
3、排班弹性,长短周期均可协调,结合个人空闲与门店运营需求安排每日5至8小时工作时长
4、法定节假日享有节日补贴,同时享受带薪年假、病假、婚假、产假及五险一金
5、学生兼职可开具实习证明,深入了解成熟企业管理体系,拥有良好晋升通道
6、工作环境时尚整洁,配备统一高质感工服,全场覆盖中央空调,冬暖夏凉,员工休息区配置冰箱、饮水机、微波炉、数字电视、Wi-Fi等设施齐全
应付会计大小周
5000-6000元/月
成本会计1-3年大专及以上混合办公
岗位职责:
1.负责公司日常应付账款的管理和账目核对;
2.监控和管理公司预算,确保各项支出符合预算规定;
3.进行财务分析,为公司管理层提供决策支持;
4.参与税务筹划,减少税务风险;
5.管理和优化公司财务流程和系统,提升工作效率。
任职要求:
1.具有良好的沟通能力和团队合作精神,能够有效地与团队成员和管理层沟通;
2.具备强烈的责任心和职业操守,对待工作认真负责;
3.拥有优秀的组织和协调能力,能够处理多任务的工作环境;
4.具备良好的分析和问题解决能力,能够独立处理和解决财务相关问题;
5.能够熟练使用财务软件和办公软件,高效完成工作任务。
成本核算会计
5000-6000元/月
成本会计1-3年大专及以上成本
岗位职责
1、整理并核算公司各利润单元及项目涉及的原材料、辅料、人工、管理费用、销售费用等单据及相关成本数据;
2、审核各利润单元上报的成本报表及其配套凭证,确保数据真实准确;
3、汇总各项目成本信息,开展成本计算,分析预算执行进度,并提出优化成本管理的可行性建议;
4、审核各利润单元的入库与出库单据,同步维护和更新库存明细账目;
5、牵头组织对原材料、低值易耗品等存货的定期盘点,确保账面记录与实际库存一致;
6、结合行业特性,参与拟定项目相关的材料、人工、费用等管控标准;
7、制定各项间接费用的合理分摊规则;
8、完成领导安排的其他相关工作任务。
任职资格:
1、大专及以上学历;
2、财务、会计或预算类相关专业背景;
3、具备两年以上同类岗位工作经历;
4、掌握会计基础理论、财务管理知识,熟悉国家财经法规及会计政策;
5、具备良好的沟通协调能力、计划执行能力,为人诚实守信,工作认真负责,具有较强的责任心和职业操守。
人事招聘/兼职(远程办公)
4000-6000元/月
招聘1-3年学历不限人事HRBP兼职接受居家办公
此岗位支持全国范围居家办公,接受异地远程工作,无需打卡,时间灵活,无业绩考核压力
【工作内容】
通过线上渠道筛选匹配的求职简历,及时回复消息并安排候选人面试,主要负责公司电话销售与客服岗位的招聘邀约。仅需完成前期沟通与面试对接,后续由现场面试官直接跟进
【薪资】
招聘成功享1000元/人提成,多招多得,上不封顶。表现优异者月提成可达8000元以上,普遍收入在4000-6000元之间
【岗位要求】
1、具备招聘相关经验,熟悉招聘流程,能高效开展邀约工作,日常可保障充足工作时间
2、有较强的赚钱动力和任务执行力
(优先考虑希望长期从事居家全职工作的人员)
公司业务覆盖全国十余个城市,销售及客服类岗位持续存在大量招聘需求
人力资源助理双休
6000-8000元/月
人事专员经验不限学历不限
发布招聘信息:根据岗位需求,在招聘平台(如招聘网站、企业官网、社交媒体)发布或更新职位信息,确保内容准确、格式规范。
简历筛选与初步沟通:筛选候选人简历,匹配岗位要求,通过电话或线上沟通进行初筛,了解求职意向、基本条件等,整理符合要求的简历提交给 HR 专员。
面试协调:安排面试时间、地点,通知候选人面试信息(如流程、所需材料),协调面试官时间,准备面试表格、笔、水等物料,引导候选人完成面试流程。
招聘数据统计:记录招聘进度(如简历数量、面试人数、录用情况),协助制作招聘报表,跟进未入职候选人的沟通。
会计助理双休
6000-8000元/月
财务助理经验不限中专及以上
负责定期定量完成上级主管指派的财务日常事务性工作;负责客户档案管理,整理归档保管客户资料,协助会计处理客户的账务工作。协助完成财务部门的临时工作,如年度审计资料整理、固定资产盘点辅助、财务数据统计分析等。
学习并熟悉公司财务制度及流程,确保工作符合财务规范,避免操作风险。
人事专员
3000-6000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上招聘与配置人力资源管理人事专员
技能要求:
人事,人力资源管理,人事专员
1、工作态度端正,具备积极进取的精神
2、有意愿长期在人力资源领域发展
3、掌握基本的招聘流程与实操方法
4、能够高效执行并及时完成公司交办的任务
汽车4S店财务出纳
3000-6000元/月
出纳1-3年高中及以上
岗位职责:
1.负责日常现金收支操作,保障资金流转的安全与准确
2.响应客户付款需求,提供高效、专业的服务支持
3.配合完成汽车销售环节中的财务对账与结算工作
任职要求:
1.具备优秀的沟通能力,能与客户及内部人员顺畅协作
2.工作自主性强,注重细节,确保任务执行无误
3.富有团队协作意识,能在快节奏环境中稳定发挥
出纳大小周
4000-5000元/月
出纳1-3年大专及以上混合办公
岗位职责:
1.负责公司日常现金管理,包括但不限于收付款项的处理。
2.确保所有财务交易的准确性和及时性,维护良好的财务记录。
3.协助团队成员进行月末和年末的财务结算。
4.参与公司资金调度,优化资金使用效率。
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够有效进行协作沟通。
2.对财务工作有高度的热情和责任心,细心且具备良好的组织能力。
3.能够熟练操作财务软件及办公软件,处理财务数据。
4.具有较强的问题解决能力,能够在紧急情况下迅速应对。
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