1、全职、兼职、宝妈均可加入，工作时间灵活自主。 2、提成丰厚，月薪过万轻松实现。 3、门店免费提供房源信息支持平台。 4、无需相关经验，提供新房、二手房及租赁业务系统培训，由店长和资深师傅一对一指导带教。 岗位内容： 1.向客户推介公司产品或服务，提供专业咨询与全程服务； 2.分析客户实际需求，匹配并推荐合适解决方案； 3.协商合同条款、签署意向协议，并跟进后续履约流程； 4.保持客户关系维护，妥善处理客户反馈与问题。 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力及得体的仪容仪表； 2.工作态度积极，责任心强，具备较强的自律性； 3.有团队协作精神，适应灵活多变的工作节奏； 4.学习能力强，能快速应对各类业务场景。

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九江翔博智能家居有限公司：业务专员: 薪资待遇：待遇底薪＋效益提成8k以上无封顶（具体面议，经验丰富者上浮），男女不限。 岗位需求： 1、熟悉板材家居行业，对行业有一定的认知； 2、了解市场，熟悉家装流程优先； 沟通灵活：能够及时和生产、销售、客户沟通。 会、剪辑、快手、小红书等经验优先考虑。联系电话：邹总

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一、岗位职责： 1、在4S店面向车主进行产品讲解，准确传递产品优势，推动客户签约，达成销售任务； 2、负责销售合同签署及客户信息的归集、整理与上报； 3、维护与4S店的长期稳定合作关系； 4、为公司客户提供车辆维修、保养、保险理赔等环节的现场支持； 5、及时收集市场动态及客户反馈意见。 二、岗位要求： 1、20岁以上，高中或同等以上学历； 2、对销售工作有热情，具备一定销售实践经验； 3、具备良好的服务意识、沟通表达能力及客户关系维护能力； 4、学习能力强，能承受工作压力，富有团队协作精神。 三、薪资福利： 1、无责任底薪（3500-4500）+阶梯提成+多项团队激励奖金，月综合收入7K-15K； 2、缴纳五险一金，享受法定节假日、年休假等福利； 3、节日礼品、定期下午茶、团队建设活动等员工关怀项目。 四、完善培训与晋升机制： 1、提供14天带薪岗前培训，配备专人一对一指导； 2、定期开展业务复训、话术演练、优秀案例全国分享会； 3、晋升路径：销售顾问—销售主管—销售经理—储备总经理—分公司总经理—区域总监，晋升唯才是举，不看资历看实力，有能力就有舞台 上海利真，助你成就职业梦想的平台！ 上班时间：9:00-17:30

岗位职责： 1.负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户。 2.有效沟通理解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩。 3.维护老客户的业务，挖掘潜在的客户，建立良好的长期合作关系。 4.月底客户款项跟进。 任职要求： 1、大专以上学历，能力突出者可放宽要求，形象气质佳，口齿清晰，语音富有感染力； 2、对销售工作有较高的热情，具备较强的学习能力和沟通能力； 3、能吃苦耐劳，性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 4、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心，责任心和积极的工作态度，有相关电话销售经验者优先； 5、熟悉OFFICE办公软件 岗位福利： 1.入职无责保底6K，高提成，综合薪资8-15K，上不封顶。 2.新员工入岗满半年补助3000元。 3.入职带薪提供入职岗位技能专业培训。 4.公司配备工作电脑，工作号码，工作生活两不误。 5.每年根据经营效益及员工工作绩效发放奖金。 6.外出拜访客户，配备行政专车接送。 7.依法享有法定假、带薪年假、婚假、病假、产假、丧假、配偶陪护假等假期。 8.多样化的员工拓展活动，包括但不限于生日会、节日礼品、团建、运动会、K歌、素质拓展等。

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公司做了广告的，客户都是精准的，每天公司提供10-20条客户资源，都是优质数据，客户会主动来添加你，非常容易开，上手很快，公司会培训，组长也会手把手教 任职要求:接受小白，年纪要求18-36以内 薪资待遇:底薪4000+奖金现发+提成6%起，最高15%，每月最低5500起工资，只要你有赚钱欲望，欢迎加入我们。 上班时间:9:00-12:0013:30-18:00中午休息时间1.5小时，法定节假日也休 岗位福利:不定期下午茶、零食、每月团建聚餐、红包 地址：南昌新力中心906

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招聘：打磨拉丝工 薪资：￥4000-8000 岗位描述: 1:广告标识精工打磨拉丝，主要负责金属字和金属牌的表面处理。钻孔，攻牙，打磨，拉丝，抛光 岗位职责： 1、按照图纸要求完成产品打磨处理（钻孔，攻牙，打磨，拉丝等）； 2、根据品质标准进行产品加工； 3、依据生产工艺流程完成产品加工任务； 5、及时报告加工过程中出现的工艺或工序异常； 6、维护和保养个人使用的工具； 任职要求： 1、年龄在20岁至38岁之间； 4、责任心强，具有良好的沟通能力和团队合作精神；

你好，如果你想逆天改命，请花一分钟认真看完： 我们是一家只做一手房交易的公司，与市面所有房产公司都不同，工作流程和模式也不一样，福利待遇也远超同行业公司。强大的后勤团队服务员工保障收佣，从19年成功转战嘉兴再到2018年6月我们再次成功转战苏州，到目前完成4800套一手房交易，成交3.5亿，成为苏州实力较强的一手房公司，公司5年的沉淀，业绩每年都是增长，大部分员工半年买奔驰宝马奥迪，公司会在未来五年到十年继续扎根长三角，将带出上百位管理层，2025年会有5人500万以上年薪，20人年薪200万以上，30人年薪100万万以上管理层，50人年薪60万以上的业务员。在天亚让每有梦想的人都实现买豪车大房子的愿望。 工作情况：我先讲一下工作内容，首先前期进行5-7天的基础培训，因为必须要了解什么房地产市场，以及所卖的地方有什么优势，就像建高楼大厦必须把地基打好，然后正式上岗之后前1个月主要以CRM系统统一派客邀约和微信邀约为主，并且在这个期间锻炼自己话术及专业知识，客源公司统一派发，无须担心开发客户的问题，后面会跟进你自己的爱好是否愿意面销也就是外出带看，当然也要综合个人能力。 工作内容： 1.负责在公司提供的网络平台上（幸福里、安居客）发布房产类广告，客户会主动咨询，做好登记（公司会提供端口，费用全部公司出） 2.负责电话邀约与日常维护，邀约客户实地看房（每组邀约客户额外奖励100-200一组现金奖励） 3.负责客户的谈判，签约，协助客户办理银行房贷按揭等相关事宜（经理协助，亲自带） 4.从客户开发到邀约以及谈判成交，我们分三个部分组成，分工合作，所以并不是所有人都需要外出谈客户 薪资待遇： 1、薪酬福利：无责任底薪4千-8千，额外还有现金奖励，业绩提成25%至40%起，平均薪资一万以上非常轻松（平均月薪1.5万~3万元，优秀者月薪3万~5万，上不封顶） 正常干：1.5万--3万月收入 努力干：3万--5万月收入 拼命干：5万至10万以上月收入，上不封顶（公司也有很多销售牛人完全是从普普通通的小白到买车买房，只要你敢想敢干，一切都有可能） 2、公司提供网络端口与精准客户，新人不用担心前期没客户，开不了单的问题，平均开单周期一到两周一单，一单提成过万 3、零基础小白也可以轻松上手，7天带薪培训就可以上岗了 任职要求： 1：22岁以上，学历，户籍不限； 2、有责任心，普通话标准；有亲和力，工作积极主动，乐观开朗；做事认真踏实，为人正直诚恳 3、有理想，有抱负。有极度的赚钱欲望，不甘于现状 4、能够为提升个人能力和收入付诸立刻行动 5、思维敏捷，善于学习，具备良好的语言表达及沟通能力 你是否担心自己开不了单只能拿底薪？你是否担心自己做不好？你是否害怕自己不适合？为自己想象的结果担忧顾虑是极其亏本的事情！想想万一做好了呢！买车买房，让身边所有人对你刮目相看 只要你想赚钱，热爱销售，不甘于平庸，想要搏一搏未来，我们可以从零基础开始教你，提供充足的客户资源，无论你是行业老手，还是新手

岗位职责: 1.负责房屋管理相关工作，确保服务质量 2.与客户进行有效沟通，满足客户需求 3.积极参与团队合作，共同完成工作目标 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神 2.能够高效完成任务，对工作充满热情 3.具有较强的学习能力，能够不断提升工作技能

岗位职责：带客户实地看房，办理房产相关手续 年龄要求25到45岁 性别男女不限 薪资过万上不封顶

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岗位职责:带客户实地看房，办理房产相关交易手续 年龄20到45岁，性别不限。 薪资过万，上不封顶

两轮电动车充电桩业务洽谈和沟通。寻找两轮电动车安装场地及业务。

岗位职责: 1.负责家装客户签约相关工作，保障流程高效推进 2.与客户保持良好沟通，准确把握需求并提供专业服务支持 3.配合团队达成销售指标，持续提升客户满意水平 任职要求: 1.拥有良好的沟通能力，能高质量完成各项工作任务 2.适应能力强，能够迅速融入团队并积极参与协作 3.具备主动学习意识，不断优化和提升工作方式

1、企业简介：公司专注于互联网信息推广服务，高效整合网络媒体资源，依托海量大数据，致力于为企业客户提供全网络媒体推广、广告投放等服务。目前企业主要针对期货投资人群推广投教课程产品。 2、招聘岗位：互联网销售（网销，销售助理）非电销 3、工作内容：无需电话销售，协助主管完成客户转化，主要通过线上方式进行推广运营（营销性质工作）。 4、工作地点：南昌，纯线上销售，不涉及外出发放资料或电话沟通 5、工资待遇：底薪3500-4500（2300+补贴1100+全勤奖100+高额提成18%+评级工资1000），该岗位2024年个人最高全年税后收入达25万元 6、工作时间：9:00-11:30，13:30-17:30，周末双休 7、入职即缴纳五险，提供带薪岗前培训，专业不限 8、享受国家法定节假日相关规定

岗位内容：（操作简单，带教上岗） 1：主要负责公司中国电信5G业务的推广与办理，包括携号转网、宽带接入及各类套餐服务，流程清晰易掌握，零经验也可快速上手 2：根据客户需求，匹配合适的5G套餐及优惠活动 岗位要求：******（欢迎应届毕业生投递） 1：具备良好的沟通表达能力及任务执行能力 2：具有较强的学习意愿和学习能力 晋升路径：销售专员→销售主管→营业厅店长 薪资待遇：5500底薪+全勤奖+提成（400-1200元/单）+绩效奖金 综合收入5000-15000元以上（多劳多得，上不封顶），缴纳五险 工作时间：早九晚六，每月轮休4至8天 公司福利：社保+下午茶点+定期团建+员工生日会+高温津贴+节日补贴+年终奖金

岗位职责： 1、利用公司提供的精准客户资源，通过电话沟通触达客户，挖掘客户需求，以电话或面谈形式完成签约转化； 2、维护已签约客户关系，推动老客户推荐新客户资源； 3、专业且细致地回应客户咨询，持续关注客户动态，及时匹配契合其需求的产品与服务； 4、依据公司整体发展目标，按时达成每月既定的销售任务； 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄22-30岁，具备较强的学习能力与自我驱动力； 2、至少1年销售相关工作经验，具备TOB、电话销售、企业咨询服务背景者优先考虑； 薪资待遇： 1、无责任底薪4000-6000元，提成奖金另计（5-16%），综合收入12000-20000元； 2、缴纳五险一金，并额外配置商业保险一份； 3、工作时间：8:50-18:00；周末双休，法定节假日按国家规定执行； 备注：只要踏实肯干，目标薪资皆可实现，月薪过万并非难事。 1、收入构成：底薪+绩效+提成/奖金，销售提成区间为5%-35%； 2、人才推荐奖励：每成功引进一人奖励500-1000元，推荐越多奖励越高，上不封限； 3、团队成员主要为95后、00后，来自头部企业，整体氛围积极向上； 4、定期组织部门团建、聚餐、生日会、下午茶等丰富员工活动； 5、提供带薪培训与系统学习机会，助力个人成长； 6、多重节日福利覆盖全年（端午、中秋、春节、女神节、六一儿童节、圣诞节等），另有开门红包等惊喜激励； 7、六险一金保障齐全，周末双休，带薪享受国家法定节假日； 8、年度旅游与年度健康体检福利； 9、设立“百万俱乐部”荣誉体系，达成者享专属荣誉与奖励； 10、多维度高频次评优机制及PK激励奖金； 【晋升通道】 1、销售发展路径：销售精英—销售主管—销售经理—销售总监—事业合伙人—股东 2、职能发展路径：员工—主管—经理—高级经理—总监—高级总监—副总经理—总经理 【上班时间】 周一至周五08:50—18:00，周末双休！法定节假日参照国家标准执行！

主要业务聚焦企业税贷服务，当天预约客户，当天即可实现业绩转化 【招聘岗位】 银行贷款客户经理 【岗位职责】 1、持续维护客户关系，提升客户粘性，促进后续合作 2、通过电话、微信、短信等多渠道开展营销，精准挖掘有银行融资需求的企业主或个人，邀约到公司完成签约及放款流程 【任职资格】 1、不限经验（我们更关注你的积极性与行动力） 2、学历不限，注重实战能力，看重个人努力与投入 【薪资待遇】 薪酬：无责底薪3000-6000+18%-50%提成+带薪培训+业绩奖金+五险+年终奖（能力突出者底薪可面议） 额外激励：股份分红+排名奖励+超额奖励，团队成员平均月薪过万 福利待遇：节日礼品，公司活动，下午茶点，定期团建与外出旅游等 工作地址：江西省南昌市红谷区博能中心2期1501室 工作时间：9:00-12:0014:00-18:00 晋升通道：销售员-团队总监-战区长-城市合伙人，管理层内部晋升，不对外招聘 【加入我们】 1、配备资深融资规划师协助谈单，按揭团队全程专业跟进，签单率高达95%，信贷订单由签约中心客服人员统一录入，抵押类业务由按揭专员一对一陪同银行面签 2、公司提供高质量白名单企业资源用于精准营销 3、拥有专业渠道支持与按揭服务，各类复杂情况均可高效应对

业务管理岗，区别于传统电销模式，我司由市场部门完成客户引流，精准分配资源至销售端，销售仅负责后续对接——提供专业咨询并促成签约，配备专属后端服务支持团队。本岗位属后端服务中心业务序列，主要承担客户新签及续签相关工作。 岗位描述： 1、依据企业客户需求，输出专业的工商注册与财税问题应对方案； 2、达成每日、周期及月度续费指标，与主管及客户保持良好沟通，确保服务与业绩双达标； 3、维护企业信息库，按时完成客户跟进与回访记录更新； 4、组织例行会议，开展财税知识与销售技能辅导，推动团队整体水平提升，提交日、周、月度销售数据报告。 岗位要求： 1、大专及以上学历； 2、具备2年以上服务类行业销售经历，有团队管理经验者优先考虑； 3、形象良好、富有亲和力、语言表达清晰、具备较强抗压能力； 4、具备良好的应变能力、协调能力及沟通表达能力。 上班时间： 早上8:30-12:00，下午2:00-6:00 无责底薪+提成，综合收入8-12K 单双轮休，每月15日发放薪资 福利：三节礼品、五险、年终奖金、团队活动、生日庆祝

工作内容 1.售后销售 (1)驻点4S店，维护门店客户关系，在车辆维修或保养过程中进行产品推介，面向车主推广公司产品并达成销售目标。 (2)后续服务支持，包含协助用户开通使用、跟进事故车相关线索并配合完成理赔流程、与门店进行数据对接等工作。 2.任职要求 (1)具备延保、车险或非车险类汽车领域销售经验者优先，有优异销售成果者更具竞争力； (2)形象端正，气质佳，具备良好亲和力，善于建立并维系客户关系； (3)沟通表达能力强，擅长谈判协商，能根据客户差异灵活调整沟通与销售策略； 3.薪资待遇 (1)薪酬结构：固定底薪+业绩提成 试用期底薪2200元+提成，转正后3000元+提成，月综合收入约7K-15K，上不封顶。 (2)工作时间：早九晚五点半。 (3)试用期时长：三个月，考核达标可提前转正。 4.岗位优势 公司成立于2024年，产品合规且具备市场竞争力，拥有自主研发核心技术，与4S店合作稳定，提供双通道晋升路径（管理方向/专业方向）

接受小白，有人带有人教 一经录用，公司免费提供住宿（家电齐全水电全免) 当天签订劳动合同！！！ 短期寒假工不招哦~ 福利待遇： 5000+丰厚奖金+免费培训+主管一对一带教+公平公正晋升空间，空间大，能力越强，收入越高！ 上班时间： 8:30-12:0014:00-18:30，月休4天，不加班，年假2周，国家法定假日正常放假的。 公司优势： 国企合作，平台好，发展空间大。 公司目前和江西广播电视台，中国广电，中国联通合作！ 岗位职责： 1.与团队一起进行移动通讯5g，宽带、融媒体相关产品的运营工作； 2.通过实践与学习，掌握产品知识 3.保持良好的团队合作氛围 （有无经验均可，前期由主管一对一的辅导以及公司免费的带薪培训） 任职要求： 1.良好的沟通能力和团队协作能力 2.有责任心，善于表达自己，积极主动 快来找我呀！欢迎各位小伙伴投递简历~

岗位职责：（物联网销售） 1、负责公司物联网产品的市场推广与新客户开发，积极拓展新市场，达成既定销售指标； 2、通过线上与线下渠道深入了解客户需求，提供定制化的通信解决方案； 3、持续维护客户关系，建立长期稳定的合作联系； 4、收集行业动态及市场信息，提升产品市场覆盖范围； 5、完成领导安排的其他相关工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，性别不限，具备2年以上销售岗位工作经验； 2、有物联网卡、智能穿戴设备、智能安防等智能硬件领域销售经验者优先考虑； 3、具备出色的沟通表达能力与人际交往技巧，反应灵敏，性格外向，富有亲和力； 4、具有一定的市场洞察力与判断能力，服务意识强； 5、责任心强，能适应较高强度的工作节奏。 公司福利待遇： 1、员工旅游（年度团建旅游+生日会+节日礼金礼品+下午茶+节假日福利）； 2、享受国家规定的带薪年休假及法定节假日； 3、免费提供系统化岗前培训；入职即享带薪培训，专人指导，快速上手； 4、通过试用期后，可获得公司资助的免费学习资源，助力业余时间能力提升； 5、定期组织多元企业文化活动，营造积极活跃的工作氛围； 6、每月举办员工生日会及入职周年庆祝活动； 7、提供丰富的下午茶点、零食、水果，打造轻松愉悦的办公环境；