1.该岗位业务不是买卖是租赁，帮客户租到合适的商铺及办公场地，租写字楼、租写字楼、租写字楼（现在租赁市场大，需求多），有人带有人教，可以接受小白，不地推。 2.无业绩要求,无业绩考核 工作内容：给各大企业及个体商户提供商铺选址方案；及写字楼办公场地，进行商铺、写字楼租赁业务成交(公司提供有效资源) 薪资待遇：无责底薪4000+提成百分之10到32+五险+包住 业务板块:商铺、写字楼、产业园租赁业务及装修业务工作模式:公司提供精准有需求的客户 客户群体定位:上市公司、老板、企业、管理层、个体老板 工作时间：8.30—18:00，中午休息2小时，大小休、自主择休、提供住宿、带薪培训，签劳动合同 公司福利:员工生日，每月聚餐,省外出游，互帮互助，带薪年假，法定节假 晋升空间:初级业务员-中介业务员-高级业务员-储干-主任-店长(级别越高收入就越高)

【岗位职责】 1. 掌握干细胞针对二型糖尿病的治疗优势及价格； 2. 通过互联网（包括但不限于抖音、微信朋友圈、小红书等）或线下渠道寻找二型糖尿病客户； 3. 为客户提供专业的二型糖尿病健康咨询服务，做好健康管理工作； 4. 依据医院要求，引导顾客做好前期准备工作； 5. 对接公司及院方，安排好顾客抵院行程。 6.按要求完成每日基本任务，确保覆盖目标人群。 【职位要求】 - 年龄18-50岁，身体健康，能线上培训并对收入有自身要求。 - 有责任心，服从安排，具备基本沟通能力。 - 本岗位为兼职，无需全职投入，适合灵活就业人群。 【工作时间】 - 长期兼职，无固定上班时间。 - 每周工作天数不限，可自由安排时段。

岗位内容： 1. 制定房地产项目的销售策略，规划销售方案与业绩目标； 2. 联动各职能部门，开展市场竞品分析及行业调研工作； 3. 明确项目营销方向，搭建客户关系维护与运营体系； 4. 策划并执行推广活动，参与产品发布会及展示等相关事务。 任职要求： 1. 具备三年以上相关领域工作经验，拥有较强的沟通协调能力与市场拓展能力； 2. 有团队管理经验，具备良好的协作意识； 3. 精通销售方法与谈判技巧； 4. 大专及以上学历，主修房地产销售或相关专业优先。 无责任底薪+高提成+奖金

任职要求： 1.20-35岁，形象气质佳，学历不限； 2.3年以上房地产相关工作经验，销冠优先； 3.表达能力强，具备良好的沟通技巧和客户服务意识；工作积极主动，具有较强的责任心和团队协作精神。

招聘：商业地产顾问 薪资：5000.0-10000.0元/月 职位详情： 岗位职责： - 负责商业地产项目的市场调研与分析，提供专业建议。 - 参与商业地产项目的策划、设计及运营管理工作。 - 协助客户进行商业地产投资决策，提供全面的咨询服务。 - 维护现有客户关系，开发新客户资源，拓展业务渠道。 退伍军 岗位要求： -接受小白 - 熟悉商业地产市场动态，具备良好的市场分析能力。 - 出色的沟通协调能力和客户服务意识。

【急聘】江西扬帆电缆高薪诚聘销售精英（新能源/人工智能/工程直营事业部）

薪资+福利待遇： 1. 薪资=底薪+提成+绩效+奖金，综合薪资5-15k； ​ 2. 购买社保，不定期团建，带薪年假，过节福利，法定节假日休息； ​ 3. 不加班！不加班！不加班！无需到公司打卡。 岗位职责： 1. 负责交通事故伤者的案件开发及维护； ​ 2. 协助律师进行案件跟踪，联系当事人及其他事宜； ​ 3. 公司提供专业培训，简单快速上手！老员工手把手教学。 任职要求： 1. 有销售行业工作经验，业绩突出有面销经验者优先； ​ 2. 具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力，具备良好的客户服务意识； ​ 3. 有团队协作精神，善于挑战。

福利：一经录用，可享受工作餐补贴、法定节假日休假、三节节日福利、工龄工资、带薪年休假、团队建设活动、外派培训机会、社会保险等各项待遇。 岗位要求： 1、年龄在*******，具备大专或以上学位； 2、掌握基本电脑操作，打字速度达到每分钟不少于50字； 3、熟悉淘宝平台购物流程，熟练使用淘宝相关软件功能； 4、工作踏实认真，具备良好的耐心与细致态度，掌握电话营销及价格协商技巧； 5、具有责任感、进取心以及较强的自主学习能力； 6、有异地同类岗位工作经验者优先录用； 7、薪酬范围：4000—8000元/月，表现优异者收入上不封顶。

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，促成签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协同产品及运营团队优化服务流程 5.定期整理客户档案与销售数据，确保信息准确、更新及时 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户跟进与数据记录 3. 学习能力强，愿意接受系统化销售培训与职业成长规划 4.诚实守信，责任心强，认同公司价值观与服务理念 5.学历不限，有销售经验者优先

岗位要求：18~30岁 岗位职责:负责在包间帮客户点歌、点单、倒酒水、以及简单的清理台面卫生，简单的向客户介绍和推销公司的饮食、饮品、酒水、点心、礼品等在售商品，引导客户消费 薪资待遇:保底-220-400的每小时服务费+35%-55%消费提成+高额奖金，月薪15000起步 上班时间:下午5点~凌晨2点

南昌红谷滩区锦天盛世小区招白班及晚班安保地址：红谷滩区沙井街道飞虹路锦天盛世年龄：18-45以内待遇：工资3800住宿，月休三天要求：身体健康/健全，无癫痫等史，无违法犯罪记录。联系方式：邹班长：

，在上班，生产铜管、铜线、铜萡、铜板带。招生产车间操作工、普工、包装工。年龄18~55周岁，8小时、12小时工作时间，二班两倒、三班两倒，上5休1、上6休1。

招聘奕泽汽修服务1、汽修师傅 汽修中工 2、汽修学徒 3、洗车工 (薪资待遇所有岗位薪资面议，待遇优厚，具体可电话沟通或到店详谈)联系电话：有意者欢迎随时致电咨询

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特别告知：公司提供大量客户，无需外出开发。主做学区房，开单容易且稳定！平时就在店内办公！ 简介：主营店铺附近的改善型小区，以学区为主，大量客户成交容易！店主本人有多年的地产经验，自己多次既当过房东也当过客户，对买卖双方的角色有一定的理解，有助于谈判、斡旋！为人：正直、谦逊、懂得换位思考！ 招聘岗位：房产销售（5人） 要求： 1:年龄20-40岁 2:性格开朗 3:无同行业经验也可，经理一对一培训 4:愿意上镜拍摄推广房源类的短视频 5:无不良嗜好，征信差/有同行业经验口碑差的都不行 6:公司不提供住宿 工作内容： 线上/线下获取客户→了解需求→匹配房源→带客户实地看房→斡旋谈判→签约→完成全流程售后 福利待遇： 1:适应期：基本薪资7000元/月（前六个月无业绩/绩效等考核，稳定拿到手）+提成，成长期：基本薪资5000元/月（长期，无业绩/绩效考核，稳定拿到手）+提成，隔月10日发工资。买卖/租赁提成略高于同行中大型的公司，隔月20日发提成。 2:线上广告推广所需的拍摄设备和推广费用都由公司承担，个人无需承担 3:对于日常带看所需的交通工具（两轮电动车/四轮车），公司没有特殊要求，可以不备。 工作时间： 周二休息，每天工作8小时（9:00～20:00，午餐不超2小时，晚餐不超1小时），国定假日休息

【薪资待遇】 1. 全上海最高底薪11000+高提成，真实的同行最高（绝对没有任何罚款制度) 2. 超高提成，10%---80%，整个上海没有第二家 3. 提供住宿，家庭式宿舍：有专职阿姨打扫卫生，洗衣熨衣；专职宿舍管理员负责安全及卫生； 4. 每月1、2、3号连休3天亲情小长假，给你去看世界； 5.完善的带薪培训体系：哪怕你是小白，只要你够努力，就没有不可能； 7. 员工季度、年度旅游、部门团建活动、员工生日会等等不一一赘述…… 【任职要求】 　　1. 无硬性学历限制 　　2. 年龄为18-40岁； 　　3. 良好的沟通能力； 　　4. 有梦想，敢于为梦想拼搏。【薪资待遇】 1. 全上海最高底薪11000+高提成，真实的同行最高（绝对没有任何罚款制度) 2. 超高提成，10%---80%，整个上海没有第二家 3. 提供住宿，家庭式宿舍：有专职阿姨打扫卫生，洗衣熨衣；专职宿舍管理员负责安全及卫生； 4. 每月1、2、3号连休3天亲情小长假，给你去看世界； 5.完善的带薪培训体系：哪怕你是小白，只要你够努力，就没有不可能； 7. 员工季度、年度旅游、部门团建活动、员工生日会等等不一一赘述…… 【任职要求】 　　1. 无硬性学历限制 　　2. 年龄为18-40岁； 　　3. 良好的沟通能力； 　　4. 有梦想，敢于为梦想拼搏。

1. 负责新房、二手房房源拓展、客户接待与咨询讲解，匹配客户需求推荐合适房源；跟进全流程带看、议价、谈判，完成签约及售后对接，维护客户关系，挖掘转介绍资源。 2. 深耕本地房产市场，熟悉楼盘户型、配套、税费及交易流程，精准解读房产政策，为客户提供专业置业规划，达成销售目标。

岗位职责： 1.负责中高端住宅、商铺等房地产项目的客户接待、需求分析与精准匹配 2.独立完成楼盘讲解、带看、认购及签约全流程服务 3.持续跟进意向客户，提升转化率与客户满意度 4.参与市场调研与竞品分析，协助优化销售策略 5. 维护老客户关系，推动转介成交与口碑传播 任职要求： 1.学历不限，形象气质佳，沟通表达能力强 2.有房地产销售经验者优先，无经验者提供系统带教 3.具备服务意识与抗压能力，目标感强、积极进取 4.认同“让优秀的员工做到老板，让勤奋的员工做到退休”的企业使命 5. 热爱成都本地市场，愿长期深耕中高端房地产领域

北京营信创新商业地产有限公司 招聘商业地产经纪人 一、公司简介 北京营信创新商业地产有限公司专注于商业地产领域，业务覆盖商铺、写字楼、公寓等租售服务。公司团队年轻有活力，晋升空间透明，氛围轻松，欢迎有目标、有冲劲的你加入，一起在商业地产行业闯出一片天地。 二、招聘岗位 商业地产经纪人 三、岗位职责 1. 开发并维护商业地产客户，建立客户档案； 2. 了解客户需求，提供专业的选址、投资建议 3. 收集、核实商业房源信息，确保信息真实有效； 4. 带客户实地看房，进行专业讲解并推进谈判； 5. 跟进交易流程，协助完成签约、过户等相关手续。 四、任职要求 1. 年龄：1995年—2004年之间出生； 2. 学历大专学历，退伍军人（高中学历）优先。 3. 沟通能力强，有亲和力，服务意识佳； 4. 有赚钱欲望，目标感明确； 5. 会基础电脑操作，学习能力强； 6. 无经验可接受系统培训，有专人培训 五、薪资待遇 • 永久无责底薪：5000元/月（不考核、不降级）； • 提成：35%—40%超高提成，不压薪； • 团队平均工资：3万—4万/月（能力越高收入越高）； • 新人首月开单率高，有完善培训体系； • 福利：五险一金、带看补贴、月度奖励、季度奖励、年终奖； • 旅游奖励：优秀员工可获得国内游、出国游等激励福利； • 工作时间：9:00—18:00，正常休息； • 工作地点：北京市大兴入亦庄朝林广场17楼（5A级写字楼） 六、应聘方式 1. 联系电话：

1. 掌握公司各类产品的性能特点及生产工艺，具备水泵行业经验者优先； 2. 落实销售策略，开发新客户资源，维护现有客户关系，持续提升客户满意度； 3. 研判市场动态与客户需求，制定销售方案，达成既定业绩目标。

不是贷款！不是催收！不是反催收！ 工作内容：公司配备CRM管理系统、高质量客户资源、专业外呼工具及线上培训平台，面向中小型及大型企业，提供已完成履约合同后的不良记录影响修复支持服务 职位要求：*******，对销售岗位有热情，具备相关经验者优先，欢迎应届生投递 工作时间：单双休轮替，国家法定节假日按规定放假 上班时间：9:00-18:00，午间休息1.5小时，每日实际工作时长不足7小时 综合薪资：11000-20000元/月，收入构成为底薪（5000元）+提成+开单奖金+月度激励+年度奖励+年终分红 晋升机制：新员工最快两个月可晋升为主管，主管再经两个月考核可晋升为经理 公司统一配发工作手机、电话卡及精准客户资源（无需自行开发市场或拓客），仅需通过电话沟通并添加微信跟进，成单转化率较高 备注：因业务扩展需要，现大量招聘人员，当前管理岗存在较大空缺，依据个人表现与业绩达成情况，公司将提供职级调整与薪资提升机会，并设有各类即时奖励，业绩越突出，收入无封顶

该职位安排至平安银行汽车消费金融中心提供服务 岗位职责 (一)负责个人业务指标达成及综合金融服务推广； (二)落实并执行风险管控与合规相关要求； (三)开展渠道拓展与日常维护，提升单店产出及渠道合作满意度； (四)高效处理业务申请，优化客户体验与服务满意度； (五)完成上级主管交办的其他工作任务。 岗位要求 (一)具备本科或以上学位； (二)具有较强的客户服务意识和沟通技巧； (三)掌握基础信贷知识及财务分析判断能力； (四)表达清晰，沟通顺畅，能适应一定工作压力；

商务BD（双休） 我们公司是做小红书抖音等新媒体平台广告的，主要负责小红书抖音等新媒体平台的广告推广。主要工作内容负责沟通客户，开发客户，让客户公司的广告在我们手上投放在小红书抖音等这些新媒体平台上。 一、岗位要求 1、无专业限制; 2、年龄要求:18-26周岁;性格开朗（能力优秀者可放宽），沟通能力强，有团队合作精神； 3、对互联网新媒体行业感兴趣 ； 4、能熟练使用offce办公软件； 5、有一年及以上，商务工作经验； 二、岗位职责 1.熟悉公司业务，为客户提供针对性的业务及广告服务。 2.分析客户需求，制定客户营销策划方案，开拓市场，开发客户，达成广告投放合作。 3.负责下单客户的流程跟踪与合同执行。 三、工作内容 1、工作主要日常主要是通过微信跟品牌方打交道。工作性质很简单会聊天，情商高的会很有优势。 2、根据当下市场分析，目前行业处于红利期，且可长久持续发展。所以公司也有着非常人性化的晋升空间。 3.我们是一只非常年轻的团队，有活力，有朝气，老板也很年轻，所以我们需要年轻的你来加入，一起开心赚钱，一起快乐成长，一起把公司越做越大 薪资构成: 底薪+高提成（15%-25%阶梯递增式），综合薪资8k--15k(上不封顶)

01.有共享设备谈判经营 02.对新的设备有了解 03.懂游戏，以及商业模式

岗位职责: 1. 负责渠道开发与拓展，建立并维护多元化的合作渠道网络。 2. 制定渠道管理策略，推动渠道合作的落地与持续优化。 3. 协同内外部团队，提升渠道运营效率与合作质量。 4. 跟踪渠道业绩表现，分析数据并提出改进方案。

负责腰部客户的开发与维护，通过挖掘项目机会、推进项目拓展、管理客户关系及开展客户沟通，实现腰部客户收入增长目标 要求： 1、本科及以上学历，计算机、通信、电子等相关专业背景，具备一定的云计算领域认知和浓厚兴趣； 2、具备良好的学习能力、需求分析能力、人际沟通技巧以及团队协作意识； 3、熟悉通用软件行业解决方案，能够完成配置报价并独立开展客户技术交流，逻辑清晰、表达流畅； 4、具有水平行业ISV（含SaaS）客户管理经验，有企业服务或互联网行业工作经验者优先。

工作内容 1、为客户提供专业的运营商优化服务，保障销售流程高效推进。 2、及时回应客户疑问，提供切实可行的问题解决策略。 3、协同销售团队作业，提高客户满意度及整体销售效能。 任职要求 1、具备出色的沟通技巧与技术领悟能力。 2、能迅速对接客户需求，输出精准的技术支持方案。 3、拥有良好的团队协作意识，能在高压环境下稳定高效完成任务。

电商运营，等划大促活动，布局多平台运营，营销策划，通过系统化运营提升平台流量转化率和用户黏性。

我能享受什么？ 一、钱 福利： 底薪+ ，提1000/人（每邀约1家企业客户提1K）+ 6%-13%业绩提成（职级晋升伴随这底薪和提成点的提供） +周度奖金+五险一金=综合薪资1W＋ 完成目标还有门票全返 个人优秀奖 冠军奖（500-800）/每场课都有， 目标达成奖 奖金超多 福利多多~ 概念模糊？看这里！ 薪酬 ： 一般水平 6K ~1w 中等水平 8K~1.5W 高等水平 1.5W-5W+ 客单价高 主要卖前端 落地交付方案课程产品 7k ~11/20W （组合套餐管理课程）不等 有需求客户也可以 协同经理、老师卖后端战略合作项目 咨询、调研、专项30W ——100W+ 提成根据 客单价产品类型和合作方案来 课程类提成：前端11% 中端6% 战略合作提成：后端13% 前期综合5% ~ 二、其他福利： 入职即签劳动合同 缴纳五险一金 每月15号准时发放工资 试用期薪资无折扣 单双轮休 法定节假日正常休息 日常带薪休假 年假15天 节日礼品 生日会 定期团建 每天零食下午茶 氛围：80后 90后 00后 多元化包容性员工结构 拒绝勾心斗角小团体化 公司定期安排团建：集体聚餐、K歌、旅游、爬山、体育、烧烤等项目； 设立个人优秀、冠军奖；团队优秀、冠军奖； 【职业资源】 服务的客户群体属于各个行业的企业老板以及公司的高管等提高自己的职业素养打开自己高端人脉圈， 能为自己以后职业发展积累优质的人脉资源。 【知识积累】 能透析熟知各行业发展现状 政策导向扶持；能免费学习价值几十万几百万的企业财税课程 与各个行业的集团公司老板一起为自己以后创业积累沉淀。 【岗位优势】 1、客户资源: 前期不需要自己找客户，公司提供客户资源，我们只需要开发跟进客户 2、旁大市场: 集团公司成立已十余载，全80多家子分公司，1000多名员工;各级代理商 在企业咨询领域领军企业 3、带薪培训: 公司提供全方位岗前培训:管理团队培养，定期销冠传授销售经验指导新人开展工作 【职位亮点】 1、工作性质不像纯电话销售一天打，大几百个无效电话，可约直播可约客户及拜访 2、开单迅速: 周期短开单多，提成高，客户到场即刻就能拿门票提成 3、高额提成:行业内最高的提成方案平均一单提成在7k-40k。有能力者薪资提成无上限 4、培训支持:公司会有完善的培训制度并且有老员工及经理一对一带教。 任职要求 ： 1.20-30岁，高中 大专学历。 2.良好的沟通能力和语言表达能力，思维敏捷，善于变通。 3.具备责任感和上进心 一定市场洞察能力 和商务谈判能力 。 4.有课程顾问销售/客户邀约、或营销 （toB销售）优先考虑。 5.可接受优秀应届生，接收小白，提供带薪培训。 岗位职责： 1、通过开发邀约、线上免费直播体验课链接客户，或同经理拜访；邀约企业客户、高管参加线下企业税务管控，股权架构的管理层课程， 2、维护报名客户、老客户 商务谈判销售合作；做好线下课程会务服务。 除此之外我能学到什么？ 知识：企业管理 ，高管职场素养，（财务管理、股权、人才激励 、等） 实况：了解把握当下各行业企业内部财务现状 人脉：对接各行业内部具备一定规模的企业老板 站在老板的思维考虑问题 对内提升认知 对外扩展圈层