薪资待遇: 1.底薪6600！！无责底薪5100+1500绩效+奖金+高提成，综合7000-9000元/月，上不封顶 2.公司免费提供宿舍。公寓干净整洁，配套设施齐全？ 3.集团公司每年组织三次以上国内外培训及旅行，五星级的待遇； 4.上班时间:上午8:00下午18:00，节假日正常放假。 5.完善的培训系统带薪岗前培训+一对一辅导+完善的专业培训计划（销售管理培训） 6.公平公正的提升制度，不断提升自身价值。 岗位职责: 1.执行公司营销政策，制定区域内的销售计划，开拓新客户及维护良好的客户关系； 2.承担部门业绩指标，完成销售任务，定期进行汇报总结，接受公司考核评估； 3.反馈体验，协同市场、产品、研发部门持续提升产品满意度。 任职要求: 1. 统招专科及以上学历，市场营销、金融、工商管理、统计学、等相关专业优先； 2.热情擅与人沟通及协作，目标导向强，对销售商务等工作感兴趣； 3.逻辑清晰，具有良好的客户开拓和维护能力及良好的抗压能力。

薪资详情 薪资范围：6000-11000元/月社保类型：五险一金 提成方式：销售额提成；80%提成 奖金补贴：房补，高温补贴，绩效奖金，年终奖，工龄奖，节日福利，包住 职位详情 薪资范围：9000-14000元/月提成方式：销售额提成； 奖金补贴：房补，高温补贴，绩效奖金，年终奖，工龄奖 职位详情 电话销售 个人(To C)不接受居家办公 网络销售 无经验要求 互联网/科技 房地产 招商/商户拓展 薪资待遇；4000底薪+80%提成，时常一单奖励500-1100 1。公司人事直招--放心咨询岗位!!!不电销不地推不穿西装不加班!!! 公司专业做房屋租赁，不涉及房屋买卖!!! 2。公司房源分布在南昌各个区，租房付款方式月付，季付，半年付均可， 3。工作内容就是负责出租房子~公司提供有房源~在58安居客端口还有小红书，豆瓣，闲鱼等上发布房源，客户会主动联系你，与客户沟通，邀约客户实地看房，外出带客户实地推荐房源，促进成交， 4。租房成单周期短的，新人有老人带，一对一带教新人2-4天陆续开单。客户来自58，安居客租房客户会主动给我们发消息或新人有老人带，一对一带教，客户来自58。安居客，租房客户会主动给我们发消息或者打电话被动的销售模式。我们不用穿西装。只要是我们公司的房子都可以出租。5。发薪日：每个月15号前发薪(从不拖欠) 6。上班时间：10点-7点，法定节假日放假，过年15天带薪年假，每月4天休 7。新人前期在5000-8000左右，三四个月的上手了在1w左右，成单王奖励1000元，各种月度，季度，年度优秀员工奖，各种大小节日生日福利补贴。员工福利 生日福利 节日福利 有无线网 宿舍有空调 包住 团建聚餐 南昌易居房屋租赁有限公司

薪资+福利待遇： 1. 薪资=底薪+提成+绩效+奖金，综合薪资5-15k； ​ 2. 购买社保，不定期团建，带薪年假，过节福利，法定节假日休息； ​ 3. 不加班！不加班！不加班！无需到公司打卡。 岗位职责： 1. 负责交通事故伤者的案件开发及维护； ​ 2. 协助律师进行案件跟踪，联系当事人及其他事宜； ​ 3. 公司提供专业培训，简单快速上手！老员工手把手教学。 任职要求： 1. 有销售行业工作经验，业绩突出有面销经验者优先； ​ 2. 具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力，具备良好的客户服务意识； ​ 3. 有团队协作精神，善于挑战。

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2. 深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3. 参与市场调研与竞品分析，协助优化销售策略 4. 协同售前售后团队，保障客户全周期服务体验 5. 定期整理客户资料与销售数据，提交规范业务报表 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备较强的学习能力与客户服务意识 3.有销售经验者优先，经验不限 4.学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 5. 能适应灵活工作安排，具备团队协作精神

岗位职责： 1. 通过电话开展产品推介与销售工作 2. 及时回应客户咨询，提高服务体验与满意度 3. 持续跟进客户关系，推动业绩增长 工作地点：南昌市高新区、南昌县莲塘、新建区、进贤县 薪资范围：底薪+高额提成（综合月薪8K-20K+，上不封顶） 福利：五险一金、带薪年假、节日福利、定期培训、晋升通道透明 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和说服力 2. 能在电销过程中体现专业服务水平 3. 主动性强，对销售岗位保持长期热情 热爱销售工作，拥有强烈的成长意愿和抗压能力； 出色的表达能力、谈判能力及客户维护意识； 结果导向，可独立推进销售全流程，有相关经验者优先。 系统化培训：新人带教、产品知识、销售技能等全方位赋能； 快速晋升通道：销售代表→高级销售→团队主管→区域经理（每季度评估）； 优质资源支持：公司提供精准客户线索，助力高效成单； 团队氛围：扁平化管理，年轻化团队，工作生活平衡。

努力2个月，顶上上班一整年 你负责销售，剩下的事情交给我，一件带发，共享橙功

一、岗位职责‌ ‌1、负责公司品牌线上渠道的开拓及销售工作，制定并执行销售策略，提升品牌市场占有率。 2、根据公司产品、价格及市场策略，独立处理接单、询价、报价，协助客户制定解决方案，促成有效销售并优化订单利润。 3‌、销售闭环与数据管理‌：跟进销售订单全流程，确保销售闭环；定期整理客户反馈资料及销售业绩，并向上级汇报。 ‌4、对新老客户进行不定期回访和维护，提升客户复购率及转化率。 5、不定期参加行业展会，拓展新客户资源，扩大公司业务网络。 6、对接订单应收款，确保货款回收率及时效，降低坏账风险。 二、任职要求‌ ‌1、大专及以上学历，市场营销、国际贸易、金融、电子商务等相关专业优先。 2、具备1-2年贸易或销售经验，熟悉大宗商品或电商操作流程；有2年以上互联网电商工作经验者优先。 3、擅长客户开发与谈判，曾获销售类奖项者优先；熟练使用Office软件及电商平台（如阿里巴巴、1688）。 4、形象气质佳，亲和力强，具备极高的热情和主动性，目标感明确；沟通表达能力强，学习能力强，抗压能力出色。 三、薪资福利 1、薪资结构：基本底薪+岗位津贴+绩效奖励+全勤+提成 一般干：薪资范围4~6K 好好干：薪资范围5~8k 努力干：薪资范围8~12k 优秀干：薪资范围10~20k 2、福利：五险+年度旅游+节日福利 3、其它：双休+弹性工作时间（8:30-12:00, 13:30-18:00）

招电焊工2名，要求50岁以下，技术熟练，工作地址：江西省南昌市南昌县小蓝经济开发区鑫维南大道8号

南昌市招工地小工，杂工、工地清洁

目前招聘日结工300一天，月综合工资8800。工作内容主要以包装.贴标签，扫描入库，等等！无需工作经验，工作简单，新入职员工工厂免费培训，培训期间按正常上班计资！ 一、薪资福利 【小时工】 1、纯工价300一天（可自由选择岗位）。 2、现在正处于公司生产旺季。 3。 4、月综合收入8800元以上，每月15日发薪。 。二、招聘要求 1、年满16-55周岁，学历不限。 2、持有本人身份证，真实有效有磁。 3、其它情况可向招聘人事反馈、协助入职。 三、岗位情况 1、普通工衣，坐班，长白班（可自主选择及申请安排）。 2、普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员、物料员、测试员等。 3、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。 四、【住宿饮食】 1、厂区有食堂，入职后食宿免费。 2、宿舍环境：4-6人/间宿舍，配备空调、洗衣机、衣柜、24H冷热水、独立阳台和卫浴。 3、住房环境优美，空调宿舍，周边生活娱乐设施齐全，交通便利。 4、当天面试，入职后，当天上午11点前到安排吃饭及住宿。 五、【有意向者，可以投递简历，或者点击下方聊一聊，人事部会时间联系你，为你安排适合的岗位！】 工作地点江苏泰州

南昌市招强电，中工，灯具接线并线。

岗位职责： 1、负责售楼部客户接待、咨询工作，为客户提供良好的置业顾问服务 2、良好的项目销售说辞，进行商务谈判，促进房源成交 3、完成上级交代的其他案场工作 薪资待遇：综合收入1万+ 工作时间：9:00-18:00，月休4天

岗位职责： 1、负责售楼部客户接待、咨询工作，为客户提供良好的置业顾问服务 2、良好的项目销售说辞，进行商务谈判，促进房源成交 3、完成上级交代的其他案场工作 薪资待遇：综合收入1万+ 工作时间：9:00-18:00，月休4天

职责： 1. 负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务 2. 负责公司客源开发与积累，并与客户建立良好的业务合作关系 3. 负责线上渠道的房产信息维护 任职要求： 1. 全日制大专及以上学历 2.年龄22周岁到30周岁，经验丰富可放宽 3. 有房地产相关工作经验优先 4. 退伍军人可优先考虑 5. 善于沟通，有较强的语言表达能力 薪资： 1. 薪资范围：9000-12000元/月；4500-5500元/月无责底薪+绩效奖励+销售额提成； 2. 五险一金 3.公司聚餐 4.公司团建 5.法定节假日3倍工资

岗位:房产顾问|新媒体房产经纪人 任职:20-45岁，性格开朗、乐于沟通，小白可培养 薪资:底薪+提成最高100%+短视频开单奖励 综合月薪4k~8k起，上万不封顶! 赋能:师徒带教|短视频拍摄赋能|线上获客教学 福利:趣味团建·生日福利·团队氛围轻松 平台赋能创业，长期招募房产合伙人

【高薪诚聘｜米京·山河天境 售楼部置业顾问】 阿图什本地项目招人！置业顾问若干名 岗位职责：接待客户、讲解楼盘，跟进意向客户促成成交 任职要求：性格开朗，善于沟通，有无经验均可，新人一对一培训带教 待遇：3000~4000底薪+8‰高额提成+高额套奖+定期培训+生日福利+年底旅游，上不封顶，业绩好收入可观 环境：高端售楼部，团队氛围好，长期稳定岗位，月休4天，轮休 地址：米京·山河天境营销中心

客户经理 菲林酒吧销售经理招聘 公司名称：菲林酒吧(Feeling) 工作地点：江西省南昌市新建区长堎大道666号吾悦广场1号门 薪资待遇：5000元-10000及以上/月招聘人数：若干岗位职责： 1。负责门店客户资源的开发与维护，搭建稳定的客户联系体系，拓展消费服务合作渠道，达成业绩目标； 2。与客户进行高效沟通，精准把握客户需求，提供专业的消费咨询与体验服务，提升客户服务满意度； 3。参与门店各类主题活动的策划与执行，推动活动落地推广，提升门店市场影响力； 4。严格遵守门店管理制度，配合团队完成日常运营协作工作，保障门店服务流程顺畅。 岗位要求： 1。性别不限，年满18周岁，具备合法劳动从业资格； 2。拥有良好的沟通表达与人际交往能力，性格开朗积极，具备服务意识；3。能适应服务业轮班制(含晚间工作时段)，对休闲娱乐服务行业抱有热情； 4。拥有南昌本地客户资源或休闲娱乐行业服务经验者优先考虑。 5。包容性很强可兼职可全职欢迎面谈 岗位福利： 团队氛围年轻化，提供系统化业务带教，业绩突出者享有额外绩效奖励与内部晋升机会，没做过酒吧销售也不怕!菲林酒吧提供手把手带教，新人也能快速上手销售经理工作。适应晚间轮班，热爱娱乐行业，就能来挑战5k+薪资，还有月休，晋升福利等你拿~

主要是拨打电话销售酒水、包厢

岗位内容: 负责轿车轮胎的销售任务，维护现有客户并开发新客户资源 任职要求: 1、具有扎实的轿车轮胎销售背景，了解轮胎市场动态及销售渠道与代理商体系 2、具备出色的沟通技巧和团队合作意识，能够与客户建立长期信任关系 3、熟练操作办公软件及客户管理工具，工作态度积极主动

1. 工作时间灵活弹性，工作地点按居住区域就近分配，步行即可上班！无需固定坐班，天气炎热时在门店维护系统、录入房源信息，气候宜人时与团队成员一同外出拓展业务~ 2. 薪酬待遇优厚，试用期3个月享有2500无责任底薪+3000绩效（达成6000业绩）+30%提成，综合收入可观！入职即缴纳五险一金，享受业内具有竞争力的提成比例！ 3. 配备完善的培训体系，零销售经验者同样欢迎加入！入职即安排专业岗前培训，并配备一对一导师带教，全方位支持新人快速成长！ 4. 拥有健全的晋升通道，提供多元化职业发展方向，助力实现个人职业理想与发展目标~ 5. 上市公司平台背景，为您的职业履历增添亮点！线上房源资源丰富，无需担忧客源与房源自集问题！ 6. 各门店团队氛围融洽，店经理及同事亲和力强，定期组织丰富多彩的团建活动，增强团队凝聚力！ 工作地点：南昌各个区域

岗位内容： 1. 制定房地产项目的销售策略，规划销售方案与业绩目标； 2. 联动各职能部门，开展市场竞品分析及行业调研工作； 3. 明确项目营销方向，搭建客户关系维护与运营体系； 4. 策划并执行推广活动，参与产品发布会及展示等相关事务。 任职要求： 1. 具备三年以上相关领域工作经验，拥有较强的沟通协调能力与市场拓展能力； 2. 有团队管理经验，具备良好的协作意识； 3. 精通销售方法与谈判技巧； 4. 大专及以上学历，主修房地产销售或相关专业优先。 无责任底薪+高提成+奖金

装修服务，公司业务量较多，需要专业装修工程师洽谈客户，多劳多得。

岗位职责： 1. 维护与二手车车商的良好合作关系，向其推介金融方案，突出产品亮点，建立信任，确保公司与车商之间稳定协作； 2. 面向购车客户讲解金融产品（二手车贷款），协助客户了解并选择公司金融服务完成购车； 3. 掌握客户购车真实意图，落实风险把控措施，防范虚假贷款行为的发生； 4. 收集客户及车商反馈，结合实际使用情况，为产品优化迭代提供有效建议。 任职要求： 1. 品行端正，诚信务实，具备良好的职业操守； 2. 遵守管理制度，主动承担责任，具备团队协作意识，工作积极认真，责任心强； 3. 对销售岗位有热情，具备优秀的沟通表达能力； 4. 有二手车行业从业经历，熟悉车商运作者优先；具备金融产品推广经验者优先；有线下推广经验者优先。 福利待遇： 底薪2500到7000加补贴加提成、五险一金、节假日福利、团队激励等

一、岗位职责 1.遵守公司各项规章制度，合规展业，防范各类风险; 2.为客户提供咨询服务，达成公司各阶段任务; 3.参加公司组织的各项业务活动: 4.市场信息、客户建议的收集、反馈。 5.客户关系维护。 二、岗位要求 1,大专以上学历，有金融行业或房地产行业销售经验者优先: 2.优秀的表达沟通能力及市场开拓能力，良好的团队合作精神;积极主动，能承受工作压力，上进心强，敢干挑战高薪。 三、薪资待遇 1、月薪:底薪+业务提奖，岗位平均薪资高于同行业水平(极具竞争力的薪酬丰厚提成、奖励佣金) 2、带薪假期:享受国家法定节假日、婚假、产假(陪护假)、病假、丧假、年假等。 3.专业培训:完善的阶梯化培训体系，提升业务技能。入职培训，专业技能培训。职业晋升培训{为你的成长把关)。 4.福利待遇:入职缴纳五险一金，综合福利保障、大病医保，节日福利、生日福利、带薪年假、降温费、员工年度体检、员工放游活动等; 5.晋升机会:公平公正的晋升体系

1、负责搜集新客户信息并开展沟通，拓展潜在客户资源； 2、通过电话与客户高效交流，挖掘客户需求，把握销售机会并达成销售目标； 3、定期维护合作客户关系，促进长期稳定合作； 4、朝八晚五每天8小时，周末双休，国家法定节假日正常休息。 5、薪资待遇 底薪3000+提成（4%～14%)+奖金 综合薪资（5000－10000元上不封顶)

岗位职责: 1. 开展新能源汽车产品的推广与销售，向客户提供专业的购车咨询服务 2. 巩固和维护既有客户资源，积极开发新客户及市场渠道 3. 配合团队完成既定销售任务，持续提升个人及整体业绩表现 任职要求： 1. 拥有良好的沟通表达能力，能与客户建立有效互动关系 2. 具备团队协作意识，能够在集体中协同推进工作目标 3. 具备较强的学习意愿，能主动掌握产品信息与销售方法

【岗位职责】 【专人带教，全程辅助开单】 1、负责公司房源的开发与积累，与业主建立长期稳定的合作关系； 2、维护线上线下房产信息，推进新客户开发及老客户深度服务； 3、与客户高效沟通，精准把握需求，推动交易顺利达成； 4、协助买卖双方完成交易流程，参与商务洽谈及后续客户维护工作。 房产经纪行业积累越久，经验越扎实，人脉越广泛，更重要的是收益空间无限！ 【薪酬福利】 1.底薪+提成（8000-10000无封顶），提成50%起步，可包吃住； 弹性工作时间，就近分配上班地点； 朝九晚六，中午休息2小时，销售行业讲究结果导向，你的努力直接决定回报，成功由你自己掌控。 公司设有篮球队、羽毛球队、精英社等多元社团，每年举办近百场体育赛事与团队建设活动； 同时定期组织国内外旅游，让工作与生活张弛有度，轻松前行。 专业发展路径：房产经纪人—业务主管—区域经理—区域总监—营销副总—分公司总经理； 创业发展路径：房产经纪人—业务主管—合伙人—门店店长—区域霸主（统管商圈多家门店）。 【招聘要求】 1.年龄18-43岁，品行良好，男女不限，形象气质佳； 2.热爱销售工作，渴望高收入，乐于接受新鲜事物； 3.工作积极主动，富有热情，追求个人事业成长； 4.具备自主学习意识； 5.能力体现：表达清晰，善于沟通，不需巧舌如簧，重在踏实肯干，具备团队协作精神和强烈进取心 【任职资格】 1.【专人带教】手把手教学，助你快速成长为房产销售精英（师傅指导、免费培训，全程支持开单） 2.【能力为先】学历非硬性门槛（只要愿意学，一切皆有可能） 3.【服务意识强】具备现代服务理念（始终以客户为中心） 4.【目标明确】有强烈的致富动力，愿通过奋斗实现梦想（行动成就未来）

岗位职责: 1.负责艺术品的征集与收集工作； 2.代表公司与收藏爱好者沟通合作事宜，独立完成业务对接，达成公司下达的任务目标，提升客户满意度； 3.持续维护客户关系，做好客户管理，建立长期稳定的客户联系； 任职要求: 1.零经验可培养，年龄18-40岁； 2.底薪4000元+8%-20%提成+现金奖励+业绩奖金+下午茶福利； 3.工作时间：9:30-12:00，14:00-18:30，每周工作六天，周日固定休息； 4.每日开单奖励（每满1000奖50元），按比例累加； 5.月度销售冠军（业绩超3万元）额外奖励2000元； 6.准时下班，坚决不加班，不加班，不加班！团队氛围轻松融洽

工作内容 1、负责与大客户建立长期稳定的合作关系，并持续维护良好的互动 2、落实公司销售计划，积极开拓市场，确保销售任务的达成 3、定期开展客户回访，深入挖掘客户需求，提供针对性的专业服务 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力及强烈的服务意识 2、能独立应对客户问题，并高效完成协调与解决 3、工作积极主动，具有较强的销售目标达成意愿和挑战高绩效的能力 4、拥有传统经销或代理渠道资源者优先考虑 5、具备招商实操经验者优先录用 6、有保险行业从业背景者优先

江西金糠新材料科技有限公司：岗位名称：销售； 岗位要求：1.具备良好的沟通能力；2.有销售经验者优先考虑；3.能够承受工作压力，具有挑战精神。诚实守信，具备高度的责任感。 薪资待遇：月薪3000元以上。