
车间主管
7000-10000元/月
车间主任3-5年高中及以上有生产管理经验机械加工制造经验其他
1.制定生产计划、组织生产准备、安排生产任务、跟踪生产进度、管理车间人员、把控车间质量、负责仓储物流运作、落实现场6S管理
2.具备仓库管理与生产管理相关经验
3.工作有责任心,积极进取
服装生产车间主管
9000-12000元/月
车间主任包吃包住月结5-10年高中及以上IE智能吊挂
岗位职责:
1.依据生产计划制定流水线作业安排,统筹物料协调
2.负责缝制车间五条吊挂流水线的人员调度与日常管理
任职要求:
1.具备扎实的吊挂系统管理经验,能同时管控多条吊挂线及普通生产线
2.能科学规划生产排程并优化人力配置,提升产线效率,控制生产成本
3.熟悉针织类服装生产工艺及生产全流程管理
4.具备IE基础知识,可有效设计吊挂流水作业流程,实现工序均衡
福利待遇:
免费提供中餐+晚餐
免费提供单人宿舍
三节福利
年终奖
生产主管/助理
6000-7000元/月
车间主任月结1-3年本科及以上能源/环保/化工经验有生产管理经验质量管理经验涂料/油漆经验机加工工艺经验精益改善经验ERP管理
岗位职责:
1.配合生产主管完成日/周生产计划的编制与执行,跟进各环节进度,保障产量目标如期达成。
2.每日巡查反应釜、研磨机等核心设备运行情况,协助开展日常保养及基础故障处置,监控工艺参数确保达标。
3.按照批次对产品进行抽样检验(如色度、稳定性等),登记检测数据并参与质量问题的初步分析。
4.监督生产区域安全作业规程的落实,参与组织安全培训及风险点排查,推动现场合规管理。
5.如实填写生产日志、设备运行记录及交接班报告,及时更新ERP系统相关信息。
任职要求:
1.本科及以上学历,化学工程与工艺、应用化学、材料科学、精细化工等相关专业;
2.1年以上化工企业生产操作或助理类工作经验,具有颜料、涂料、染料行业经历者优先;
3.熟悉化工生产流程及常用设备操作,具备颜料制备工艺知识者更佳;
4.具备基本化学分析能力,能熟练操作常规检测工具(如pH计、粘度计等),精通Office办公软件(Excel/Word),有ERP系统使用经验者优先;
5.工作认真负责,具备较强的安全意识与团队合作精神。
利郎男装门店店长
7000-12000元/月
厂长/主管经验不限学历不限销售经验1-3年门店店长经验不需要出差
1.具有一定的服装经验2.执行力强3.具备管理经验
车间管理员
8000-10000元/月
车间主任包吃包住月结1-3年学历不限表面处理工艺经验有生产管理经验其他精益改善经验
石材公司车间管理员的主要职责包括:
工作地点:江西宜春主要是做精装大理石,懂开雕刻机者优先!必须要有相关经验,55岁以下,包吃包住,
陈总***********
1.编制并落实生产方案与工艺流程优化。
2.跟踪生产进度并统筹资源配置。
3.安排人员作业及管理出勤记录。
4.保障设备正常运行并组织定期检修。
5.负责物料采购跟进与仓储管理。
6.检查安全制度执行情况并应对突发事故。
7.对接各业务环节确保生产顺畅推进。
8.汇总日常问题并制定改善对策。
岗位要求:
1.具有较强的责任感和职业服务意识。
2.掌握车间作业流程及相关操作标准。
3.具备优秀的协调沟通能力和协作精神。
4.有制造业从业背景或相关经历者优先。
服装外贸生产厂长
1.2-1.5万元/月
组长主任厂长10年以上大专及以上有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验英语可作为工作语言精益改善经验
一、岗位要求
1.教育背景:服装工程、纺织工程、工业工程、企业管理等相关专业大专及以上学历(本科更佳)。
2.工作经验:至少10年以上服装生产管理经验,其中不少于5年全面主持200人以上服装工厂(或重要生产部门)的经验。必须有外贸服装(尤其是欧美/日韩订单)工贸一体企业工作经验,深刻理解外贸订单的严苛标准和高要求。
3.专业知识:精通服装从面辅料准备到裁剪、缝制、后整、包装的全流程工艺与技术。熟悉IE工程、精益生产、6S管理、ISO9001质量管理体系等。
4.语言能力:基础英语读写能力者可接受,但能进行基本工作沟通者为佳。
二、核心能力与经验
1.较好的生产计划与统筹能力:
*经验:有管理多品类、小批量、快返单的复杂生产模式的成功经验。熟悉使用ERP/MES等生产管理系统进行排产和调度。
*能力:能精准评估产能,制定科学的主计划、月计划、周计划和日计划,并能动态调整,确保所有订单(包括突发急单)的准时交付(OTD)。
2.精深的质量管控能力:
*经验:有建立或完善工厂质量管理体系的经验,熟悉AQL检验标准,有应对第三方验厂(如BSCI、SEDEX)和客户验厂的丰富经验。
*能力:能将质量管控前置,从产前会、首件样、产中巡检到终检,建立全流程质量监控点,有效降低次品率和客户投诉率。
3.成本控制与精益生产实践能力:
*经验:有通过推行IE方法、工时测定、流水线优化、物料管理等手段,显著提升人均效率(UPH)、降低工时消耗、减少物料浪费的数据化案例。
*能力:精通生产成本构成(工缴、料耗、管理费),能制定并监控各部门成本指标,持续推动降本增效。
4.团队管理与领导力:
*经验:成功管理过包含车间主任、班组长、技术员、QC、计划员等在内的跨职能生产团队。
*能力:具备强大的领导、激励、培训和发展团队的能力。能建立公平、公正的绩效管理制度,提升团队士气和战斗力。
5.解决问题的能力与抗压性:
*经验:有处理各种生产突发危机的经验,如产能瓶颈、重大质量事故、员工纠纷、紧急订单插入等。
*能力:在高压下能保持冷静,思路清晰,决策果断,能快速调动资源解决问题。
三、软性特质与文化契合
1.结果导向:对“交付、质量、成本”三大结果有极强的执着心和责任感。
2.原则性与灵活性并存:在质量和安全问题上坚持原则,在生产方法和人员管理上懂得变通。
3.客户意识:深刻理解“生产是为业务和客户服务的”,能主动配合业务需求。
4.持续改进精神:不满足于现状,始终追求流程、工艺和管理的优化。
5.踏实与务实:扎根车间,深入现场,是“用脚步丈量管理”的实践者。
凸轮走芯机技术师傅
8000-13000元/月
车间主任月结5-10年学历不限生产跟单机械设备/机电/重工
1、负责凸轮走芯机设备的凸轮设计与调试,以及设备维护、故障处理和日常保养;
2、负责凸轮走芯机自动车床班组的人员调度、生产任务分配及现场5S执行管理。
任职要求:
1、具备五年以上凸轮走心机操作经验,熟练掌握整机调试技术;
2、熟悉凸轮结构设计与加工调试流程,能独立完成细小扁钻研磨;
3、具有车间团队管理经历,有连接器针孔类产品加工背景者优先考虑。
立磨车间主任
8000-12000元/月
车间主任包吃包住1-2人月结3-5年高中及以上全职
1.立磨车间,懂中控原理,负责生产流程管理,协调团队作业,确保任务按时完成
2.负责车间日常生产管理与人员安排
3.监督产品质量,确保生产流程顺畅
4.能适应生产节奏快的工作环境,能适应夜班工作节奏
工作时间:两班倒
车间主管
1-1.5万元/月
车间主任月结5-10年中专及以上生产计划与物流控制生产设备管理物流仓储机械设备/机电/
岗位职责:
1.负责精密制造车间的日常运作管理,编制月度、周度及每日生产计划,科学调配生产资源,动态监控生产进程,及时识别并处理生产环节中的异常情况,确保生产任务按期达成。
2.严格执行质量管理体系要求,保障产品品质达标,持续降低废品率与返修率。
3.监督车间设备的日常点检与保养工作,维持现场环境整洁规范,落实6S管理标准。
4.组织车间员工的入职培训、绩效评估与激励管理,优化任务分工,提升团队专业能力与作业效率。
5.定期向上级反馈生产进展、质量表现、设备状态等关键信息,开展数据分析,提出可行性改善措施。
6.执行上级安排的其他临时性工作任务。
任职要求:
1、具备5年以上机械加工车间或相关制造领域工作经验,其中至少3年管理岗位经历,具有较强的团队组织与生产计划统筹能力。
2、掌握非标自动化设备加工流程,能熟练识读机械图纸,精通CNC编程及数控车床、钻床、铣床、机加等相关设备操作与工艺技术。
3、在生产现场管理、工艺规范化、效率优化、品质控制、人员绩效考核及车间6S执行方面拥有丰富实操经验。
4、熟练操作常用办公软件及生产管理系统软件。
生产主管
5000-6000元/月
车间主任包吃包住1-2人月结3-5年中专及以上包吃包住机械设备
岗位要求:
1、年龄40周岁以下,具备中专及以上学历。
2、熟悉生产计划排程与物料统筹,能够高效组织生产管理,需五年以上大中型企业现场生产管理经历,有陶瓷原料行业相关经验者优先考虑。
3、具备较强的组织协调与沟通能力,敢于面对工作挑战,能适应高强度工作,踏实肯干,责任心强。
4、需驻厂工作,提供食宿(含早中晚三餐)。
5、每月享有四天休息时间,可进行累计调休。
6、工作地点:江西省上高县、河南省安阳县
面试地址:省府大院内东四路龙式大厦A座11楼(洪城大厦对面前行100米即到)
职位招聘2人
厨师烧菜1-2人月结
青山湖民丰路小店招夜宵厨师一名,要求会炒会烧,有夜宵经验,下午4点-12点,8小时月薪7000,炒菜不多,老板会打下手不忙的情况需要自己切下菜,电话
施工员或者生产经理
8000-12000元/月
生产经理10年以上大专及以上长期稳定,踏实,生产经验丰富
土建施工员,有过整体项目经验,业务能力过硬,独立完成过新建整体项目,房建,装修,会看图,成本测算,成本把控,清单,洽商,猎犬,对审计,需要长期,踏实稳定
岗位职责:
1、负责房建项目的施工管理,统筹协调项目方案的制定与实施;
2、指导和监督现场施工工艺与标准执行,确保工程质量符合设计和规范要求;
3、参与项目施工图纸会审、各种交底及相关技术问题的处理与优化;
4、协助项目团队完成施工过程中的技术资料整理与归档。
任职要求:
1、熟悉房建工程相关规范及施工流程,具备扎实的技术理论基础;
2、具备较强的现场技术指导与问题解决能力,能够独立处理施工中的技术难题;
3、具备良好的沟通协调能力,能与设计、施工、监理等多方高效协作;
4、具备相关房建项目管理经验,有责任心,能适应施工现场工作环境。
钢结构防火涂料施工经理
8000-10000元/月
生产经理
岗位职责:
1. 专业知识认知
熟悉所负责施工领域的施工工艺、技术规范、质量标准,掌握施工图纸识读、材料检验的核心要点,了解相关机械设备的基本性能与操作规范。
2. 安全管理认知
具备“安全第一”的核心意识,清晰认知施工现场危险源辨识、安全防护措施、应急处理流程的要求,熟知《建设工程安全生产管理条例》等相关法规,明确自身在施工安全管控中的岗位职责。
3. 质量管控认知
树立“过程管控决定最终质量”的理念,理解施工各环节的质量控制点与验收标准,能够识别常见质量通病并掌握预防及整改方法,清楚质量不合格对工程整体的影响及返工成本风险。
4. 进度把控认知
具备施工进度计划的解读与执行意识,理解工序衔接逻辑、工期节点要求,能预判施工过程中可能影响进度的因素(如材料供应、天气、人员调配),并认知到进度延误对项目成本、交付周期的连锁影响。
5. 成本与资源认知
有施工成本控制的基础认知,了解材料损耗、人工效率、机械台班等对项目成本的影响,能在施工过程中合理管控资源使用,避免浪费,同时清楚现场签证、变更洽商的办理流程与意义。
6. 沟通协调认知
明确施工员是项目部、班组、监理、建设单位等多方沟通的枢纽,认知到高效沟通对解决施工问题、推进工程进度的重要性,能准确传递技术要求与管理指令,及时反馈现场实际情况。
7. 法规与责任认知
熟知建筑行业相关的法律法规、行业标准及企业管理制度,清楚自身在工程质量、安全、进度等方面的法律责任与职业责任,树立合规施工、诚信履职的职业观念。
生产经理
核心职责:
建立内部成本核算基准:
主导施工图工程量深度复核,建立项目权威总量控制台账,并将其分解为各分项工程、各工序的《内部可控工程量清单》,作为与所有班组结算的唯一依据。
根据复核后的工程量和施工方案,编制或审核材料计划总量、机械台班总量、燃油总预算,作为成本控制的“红线”。
实施班组精细化管理与结算:
负责与所有施工班组的工程量核算与进度款结算。每日/每周核验班组完成的实际工程量,作为结算和工资发放的基础。
建立《班组消耗台账》,将班组领用的材料、使用的机械和燃油与其完成的合格工程量挂钩,进行动态对比分析,监控超耗情况。
掌控全口径项目支出:
工程成本管控:紧盯主要成本动因:材料(特别是地材、钢筋、水泥)的实际损耗率;机械的实际台班效率与用油消耗;直接人工成本。
运营成本关联:将现场管理费、技术人员的绩效等运营成本与工程进度、产值完成情况进行关联分析,提高整体运营效率。
动态利润核算:定期(每月)核算“项目累计完成产值(工程款)-(材料费+机械燃油费+班组劳务费+其他直接费+分摊的运营成本)”,形成真实、动态的项目利润分析报告。
服务内部管理决策:
为项目经理提供基于数据的决策支持:如何优化施工组织以降低机械闲置和燃油浪费?哪个班组效率高、损耗低?当前工程成本是否偏离预算?
与技术人员紧密协作,确保设计变更、施工指令能及时、准确地转化为可计量、可结算的工程量,并评估其对成本的影响。
硬核要求:
必须经验:
5年以上路桥项目计量成本经验,必须有亲自管理或深度参与“直管班组”模式项目的成功经历。熟悉如何与班组打交道、定规矩、做结算。
精通现场:非常了解路基填筑、桥梁浇筑等各工序的实际施工工艺、工效和合理损耗,能发现班组报量中的水分。
核心能力:
强势的数据掌控力:能从一堆领料单、机械记录、班组签单中,构建起清晰的成本画像。对数字极度敏感。
高超的现场沟通与原则性:既能与班组和现场技术人员有效沟通,获取真实数据,又必须坚持原则,是成本制度的坚定执行者。
真正的利润思维:深刻理解材料、机械、人工如何吃掉利润,并能通过精细化管理从这些环节“挤出”利润。
工具精通:熟练使用造价软件、CAD(用于复核工程量)、以及Excel进行复杂的数据分析和台账管理。
我们提供:
1.薪酬:面议。
2.生活保障:提供项目食宿。
3.工作地点:[淳安县千岛湖驻地高速公路]工地现场项目部办公。
我们期待与脚踏实地、技术过硬的您,一同筑就通途!
需要持证上岗,有建筑施工企业主要负责人证书。有相关工作经验的优先
9000-10000元/月
生产经理经验不限高中及以上
需要持证上岗,有建筑施工企业主要负责人证书。有相关工作经验的优先
生产主管
7000-9000元/月
生产组长/拉长3-5年中专及以上电子/半导体生产计划与物流控制团队管理生产效率生产管理生产成本管理
岗位要求:
1.负责组装生产线的日常组织与运行管理
2.严格遵循生产排程,落实公司下达的各项计划指令
3.监控生产各环节执行情况,跟踪产出进度,及时处理现场异常问题
4.编制并提交每日生产报告(包括产量达成率、产品合格率等关键指标)
5.确保基层作业人员准确理解并执行最新版工艺指导文件
6.落实生产设备的日常点检、维护及保养工作
7.制定产线物料需求计划,负责物料领用、分发与日常管控,强化高价值物料的安全管理
任职资格:
1.中专或以上学历,具备2年以上组装车间班组长管理经验,有3年以上笔记本外观件组装工作经验者优先
2.具备较强的产线统筹能力,能适应一定强度的工作压力
3.熟悉装配作业流程,拥有人员调度、物料控制及现场5S管理实践经验,具有NB行业背景者更佳
4.具备良好的沟通协调能力与团队管理意识,工作认真负责,富有职业担当
5.服从工作安排,后期可接受轮班工作制度者优先考虑
办公室文员包吃包住
负责员工的合同签订、宿舍分配、分发厂牌工作服,员工的部门分配,员工的入职离职手续办理交接等。
上六休一,购买五险一金,包吃包住,节假日正常放假,试用期1-2个月。培训实习期(分2阶段):
生产跟单员
3000-6000元/月
生产跟单/文员月结3-5年大专及以上不需要出差建材经验包吃跟单经验单休ERP系统经验生产文员/统计员EXCEL经验月休四天门窗厂跟单员
1、熟练掌握Excel、Word等常用办公软件
2、工作细致严谨,具备耐心与责任心
铝型材挤压班长/机手
6000-9000元/月
生产管理包吃包住6-10人月结高中及以上全职
铝材挤压班长3名机手5名
职位要求
1.一年以上从事铝挤压机工作经验;
2.熟悉使用铝挤压设备及相关辅助数控设备
3.具备良好的产品质检能力,做好平时的生产和质检记录。
4.积极上进,具有良好生产质量意识
冲压组长
1-1.2万元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限3C产品外观件平板外壳笔记本电脑外壳
工作内容:
负责团队的指导与日常管理,保障每日生产任务按计划顺利完成。具体职责包括:
-掌握冲压工艺流程,确保产出产品满足质量标准;
-组织并监督团队成员作业,协调内外资源,保证生产有序开展;
-对团队成员进行指导与培训,提升其专业能力与工作效率;
-定期检查及维护设备,确保设备稳定运行。
职位要求:
-有3C行业相关工作经验,了解冲压工艺流程;
-具备良好的沟通技巧和团队协作意识,能与团队及客户顺畅交流;
-具有较强的责任感和管理能力,能够带领团队达成目标;
-至少3年冲压领域工作经验,熟悉项目推进与团队运作模式。
主管工厂技工
-全国安置岗
【企业】:国家能源集团
【岗位】:管理岗、技术岗
【要求】:全日制大专及以上学历,2025应届毕业生优先,27周岁以内
【合同性质】:直签正式工
【全国指定】:城市+区域
蒋老师 同v
光伏项目负责人
1-1.4万元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年本科及以上要求光伏设计经验光伏结构设计经验无装机量要求光伏电气设计经验光伏储能设计经验集中式光伏设计经验户用光伏设计经验工商业光伏设计经验现场踏勘经验
岗位职责:
1、开展新能源光伏发电方向的科技资源整合,搭建领域内的合作机构、专家团队及项目资源体系;
2、跟踪新能源光伏发电行业发展趋势,分析技术演进、市场变化、竞争态势及关键核心技术方向;
3、承担新能源发电项目接入系统方案、电气部分设计及技术方案的编制工作;
4、为光伏项目的市场拓展提供专业技术支撑;
5、负责光伏项目现场勘察、可行性评估及项目建设全流程的技术支持服务。
任职要求:
1、具备新能源科学与工程等相关专业背景;
2、掌握光伏系统、光伏电站以及太阳能电池板、控制器、逆变器、蓄电池等部件的性能特点与实际应用;
3、有新能源光伏发电相关工作经验,能独立完成项目可行性研究报告编制;
4、具有行业研究机构从业经历或取得中级及以上职称者优先考虑。
生产主管
1-1.3万元/月
车间主任3-5年大专及以上装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验精益改善经
工作职责:
1、依据PMC计划组织车间生产排程及人员调配,提升产能利用率,合理统筹人力与设备资源
2、快速响应生产过程中的异常情况,协调相关职能部门处理问题,及时跟进并提出改善建议
3、对接相关部门,保障原材料及配件的质量稳定与供应准时
4、负责车间人员的日常管理、技能培训与人才梯队建设,控制人员流动率
5、排查并预防车间存在的安全隐患,落实安全防范措施
6、监督作业流程的规范执行,确保现场安全与环境卫生;落实车间6S管理要求
7、组织车间周报、月报总结工作,安排并确认月度盘点任务
8、实施车间LPA检查,推进目视化管理工作
9、完成上级交办的其他工作任务
岗位要求:
1、大专及以上学历,机械类或工商管理类专业优先
2、具备3年以上汽车零部件行业生产主管经验,熟悉品质管理相关技术
3、熟练使用办公软件,具有良好的组织管理和沟通协调能力
4、工作积极主动,责任心强,具备较强的品质意识与成本控制观念
房建项目技术负责人
1-1.2万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科及以上工业建筑国内派遣房屋建筑房屋建筑经验建设单位
岗位要求:
1、学历要求:
本科及以上学历,土木工程、建筑工程等相关专业。
2.工作经验:
8年以上土建施工经历,具备3年以上总工或同等级管理岗位经验。年龄不超过40周岁,掌握大型建筑项目整体施工流程及技术管理体系。
3.专业技能:
熟练掌握土建施工相关技术规范与标准。通晓建筑结构设计原理,具备施工图审查与优化能力,可独立完成竣工图绘制;擅长编制施工组织设计及各类专项施工方案;能指导工程技术资料整理,并协助完成政府报建备案等相关手续;熟练操作AutoCAD、Project等专业软件。
4.管理能力:
具备扎实的项目统筹与团队协作能力,能够有效把控工程质量、施工进度与成本控制。
具备良好沟通协调能力,可与设计单位、监理单位及各施工方高效对接。
5.证书要求:
须持有建造师(建筑工程)执业资格证书。具有钢结构工程施工经验或取得高级工程师职称者优先考虑。
6.其他要求:
工作认真负责,具备优良的职业操守。能适应现场施工环境,具备较强抗压能力。
7.岗位职责:
全面负责项目技术管理工作,及时处理施工过程中的技术难题;审核施工图纸并提出合理化改进建议;组织编制施工组织设计及关键施工方案;监督工程质量与施工进度,确保各项指标达标;协调各方资源,保障项目有序实施。
8.薪资待遇:
薪资面议,结合个人经验、能力水平及项目体量综合确定。
9.工作地点:
依据项目安排,需长期驻场或出差。
生产总监
8000-12000元/月
生产总监5-10年本科及以上有生产管理经验质量管理经验工装设备经验压力设备经验机械加工制造经验机电设备经验装配工艺经验
岗位职责:
1.制定生产体系的战略发展方向,保障生产流程高效运行并持续优化;
2.跟踪生产执行进度,确保产品品质与既定目标一致,及时处理生产环节中的突发状况;
3.统筹协调跨部门资源,推进精益化管理与改善项目,提升整体运营效率;
4.带领团队落实设备保养与安全管控措施,减少作业风险,确保生产安全稳定。
任职要求:
1.具备扎实的生产管理背景,精通空压机或同类制造领域生产工艺;
2.出色的组织带领能力,善于激发团队潜力,具备较强的判断与决策水平;
3.突出的问题应对能力,能在高强度工作环境中迅速制定有效解决方案;
4.优秀的沟通协作能力,可与内部各部门及外部协作方保持顺畅高效的合作关系。
栏目概述
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