
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,分析营收数据,优化菜品结构与动线流程
3.组织员工培训与考核,打造高效协作的餐饮服务团队,落实食品安全与卫生标准
4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店口碑
5. 对接总部运营政策,按时完成各类报表及巡检整改任务
任职要求:
1.具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨全流程运作
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,有相关资质证书者优先
4. 具备基础财务意识与数据分析能力,熟练使用办公软件
5.责任心强,服务意识佳,认同企业文化,具备团队领导潜质
苏州虎丘区连锁餐饮门店(本市各区多店直聘)直聘服务员,领班,店长,厨师。
餐厅领班月结兼职假期工全职
苏州连锁餐饮门店(本市各区多店直聘)直聘服务员,领班,店长,厨师。
餐饮主管
招聘职位:服务员/主管招聘人数:数名工资待遇:服务员4500左右,主管5500左右,做的好有上升空间,有奖金工作地点:-苏州任职要求:备注:该信息有效期3天,用工方属私营个体餐饮服务业,企业规模1-49人
餐饮主管
两年餐饮投资选品、连锁品牌孵化或餐饮赛道分析经验;有成功主导餐饮投资选品落地、助力项目实现盈利或规模化扩张的案例者优先。
市场洞察与数据驱动:对消费者口味偏好、消费习惯变化(如单身经济、外卖适配需求)敏感,能通过市场调研、竞品分析及销售数据反推选品优化方向。
沟通与资源整合:具备较强的商务谈判与沟通能力,能高效对接餐饮品牌方、供应链资源及投资团队,清晰输出选品报告与投资建议。
抗压与决策力:能适应餐饮投资快节奏,面对市场波动与多选项决策时,具备较强的抗压能力与果断的判断能力,保障选品投资效率。
职业素养:坚守食品安全底线与投资诚信原则,具备强烈的成本意识与风险管控意识,对餐饮投资行业有热情,兼具创新思维与务实落地态度。
餐饮主管
岗位职责
1. 门店日常运营:人员排班、现场管控、出品与服务质量监督。
2. 团队管理:员工培训、带教、激励、考核,打造稳定高效团队。
3. 营收与成本:完成业绩目标,控制人力、物料、能耗成本。
4. 客户关系:处理客诉、维护老客、提升满意度与复购。
5. 合规安全:落实食品安全、消防、卫生等制度。
任职要求:
1. 年龄22–40岁,餐饮管理、酒店管理等相关专业优先。
2. 1–3年及以上餐饮门店/前厅管理经验,有连锁餐饮经验优先。
3. 熟悉餐饮运营流程、服务标准、食品安全规范。
4.沟通协调强,能快速处理突发问题。
5. 有目标感,懂数据、会做简单营收分析。
6. 服务意识强,抗压能力好,能适应餐饮排班。
7. 熟练使用门店收银、排班、库存等基础系统。
钢结构11-20人
江苏省,镇江市,句容市,养老院钢结
构,园林绿化,道路,找有钢结构
二级资质的劳务公司承包,总产值三千万左右,谈好马上进场施工,可以实地考面谈。有资质,有实力的老板联系。注意是,大包,包工包料。有实力的老板咨询。
货物搬运312一天·每天有活干·管三餐住宿
9000-10000元/月
搬运工装卸工包住包吃五险五险一金高温补贴有提成交通补助餐补20人以上月结全职
小时工312一天,短期工随走随结,人走帐清
夫妻一年20W,能存钱的好岗位,好工作
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薪资待遇:
26一小时纯工价,工资随走随结,可周结发
早8晚8,每天实际工作10个小时,中途休息两个小时
一天计薪12小时,休息时间也算作工时
白班3126,夜班342,可以只上长白班
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福利待遇:
1:公司为员工全额缴纳五险一金,不扣薪资
2:享受带薪病假,年假,婚假,丧假,产假
3:年终奖每人可领12000不等,季度奖3000
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吃饭住宿:
1:三餐公司免费提供,南北餐食都有,餐食丰富管够
2:提供免费6人间宿舍,有空调,洗衣机,独立卫浴,无线网
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工作内容:
负责搬运装卸货物,每件货物15-20斤,小体积小重量货物
搬运装卸的活在芜湖!!芜湖!!芜湖!!!
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保安队长酒店经理
北京延庆区酒店招聘队长
薪资:7500元/月,月休四天
年龄18--45岁,身高175以上,无前科,不要光头、体态匀称,有酒店管理经验,懂消防有保安证 中控中级本,管吃管住,吃的好,吃自助餐,住的好免费提供服装被褥,自备黑腰带 黑皮鞋,
报道位置:延庆妫水南街迎宾公园附近。
酒店前台
招聘
酒店前台主管:1名
薪资4300+全勤200=4500
☎:
地址:会展中心万浩酒店赛罕区大学东街丁香路77号
酒店经理
帮友招聘:
(内蒙古筹备店)15000平米急招管理人才加入:
宾部经理,宾部经理,休闲部经理,前厅部经理。工资待遇:基本工资6000+300满勤+绩效奖+工龄工资+每月公休3天
咨询☎周先生
德州乐陵市经理年龄25-45岁,有经验者优先薪资福利:5000-6000元,有休班,免费工
5000-6000元/月
酒店经理1-2人月结
经理年龄25-45岁,有经验者优先薪资福利:5000-6000元,有休班,免费工作餐,包食宿招工人数:1名工作地址:乐陵市城北臧家金凤缘酒店
水电工酒店经理
酒店经理、前台收银、水电维修、客房领班
身体健康遵纪守法,品行端正,无违法违纪记录,身体健康
薪资福利:3300-8000,薪酬待遇面谈
招工人数:6人
工作地址:嘉峪关市嘉文路555号
客房服务员
3000-4000元/月
客房服务员月结全职
岗位职责:
1.负责客房清洁与整理,确保房间整洁、舒适、符合卫生标准
2. 补充客房内日用品及消耗品,检查设施设备运行状况并及时报修
3.协助客人办理入住/退房相关服务,提供基础问询与便民帮助
4.配合完成公共区域(如走廊、电梯厅)的日常保洁与巡查
5. 严格遵守酒店安全规范与操作流程,保障客人隐私与财产安全
任职要求:
1.学历不限,身体健康,仪容整洁,具备良好服务意识
2. 有无经验均可,接受岗前系统培训,责任心强、踏实肯干
3. 具备基本沟通能力,能适应轮班制工作安排
4.无不良记录,服从管理,团队协作意识良好
5.有酒店或服务业从业经历者优先
镇江京口区#【】酒店:招客房清扫员包吃住,不查房,不对客,客情稳定每天分房18-20间,工
7000-10000元/月
客房服务员月结
#【镇江】京口区酒店:招客房清扫员包吃住,不查房,不对客,客情稳定每天分房18-20间,工资按时发放。要求:必须熟手,60岁以下,有1年以上做房经验。到手工资:7000~10000元联系电话:()
镇江京口区诚招:餐厅主管一名,30-45岁,薪资待7000,月休4天,工作地址:丁卯电话葛
7000元/月
餐厅领班月结
诚招:餐厅主管一名,30-45岁,薪资待7000,月休4天,工作地址:镇江京口区丁卯
电话葛先生
餐厅领班
江滨新村焦山附近酒店招聘:•岗位:领班:1名 : •年龄:有餐饮领班工作经验一年以上; •待遇:面谈,工作稳定,氛围好:。 •福利:月休4天,有各类提成及节假日福利。
·联系吴女士
镇江京口区#【】酒店:招客房清扫员包吃住,不查房,不对客,客情稳定每天分房18-20间,工
7000-10000元/月
客房服务员月结
#【镇江】京口区酒店:
招客房清扫员
包吃住,不查房,不对客,客情稳定每天分房18-20间,工资按时发放。
要求:必须熟手,60岁以下,有1年以上做房经验。
到手工资:7000~10000元
联系电话:()
江苏镇江招聘:大堂吧实习生(年度旅游)薪资:2500~3000元/月岗位职责:1.负责酒店
2500-3000元/月
客房服务员月结
招聘:大堂吧实习生(年度旅游)
薪资:2500~3000元/月
岗位职责:
1. 负责酒店客房及服务的预订工作,确保预订流程准确高效;
2. 与客户保持良好沟通,了解需求并提供专业服务建议;
3. 处理预订变更、取消等事务,维护客户关系;
4. 协助管理预订系统数据,确保信息及时更新与准确性;
5. 配合团队完成其他相关工作,提升客户满意度。
任职要求:
1. 有志在酒店行业发展,可实习6个月;
2. 对担任酒店管理人员具有高度期望;
3. 热爱服务行业,具备良好的顾客服务意识、亲和力及沟通技巧;
4. 具有团队合作精神,能积极配合工作安排;
5. 责任心强,服务意识突出。
镇江京口区#【】酒店:招客房清扫员包吃住,不查房,不对客,客情稳定每天分房18-20间,工
7000-10000元/月
客房服务员月结
#【镇江】京口区酒店:招客房清扫员包吃住,不查房,不对客,客情稳定每天分房18-20间,工资按时发放。要求:必须熟手,60岁以下,有1年以上做房经验。到手工资:7000~10000元联系电话:()
江苏镇江湘宴招聘楼面经理有工作经验优先工作地点:新鿋路5000—8000元T:
5000-8000元/月
楼面经理月结
湘宴 招聘楼面经理 有工作经验优先
工作地点:新鿋路 5000—8000元
T:
江苏镇江湘宴招聘楼面经理有工作经验优先工作地点:新鿋路月薪:5000—8000元T:
5000-8000元/月
楼面经理月结
湘宴 招聘楼面经理 有工作经验优先
工作地点:新鿋路
月薪:5000—8000元
T:
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供镇江大堂经理求职招聘在线招聘信息,主要招聘镇江酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。