招聘：秉椿物业服务诚聘-物业主管2名薪资：面议仪征市秉椿物业服务有限公司【招聘岗位】：物业主管2名【工作时间】：每天工作八小时 每星期休息一天 长白班【薪资待遇】：面议【岗位要求】：年龄40岁左右，具有较强工作责任心、沟通协调和人事管理能力【工作地址】：大道化工园消防队和闽泰大道9号高创园【联系方式】：周总

要求有高压低压电工证，服从工作安排。工作认真负责。

写字楼物业综合维修，需持低压电工证，身体健康。工作环境好，欢迎来现场了解。

商业街物业经理 薪资：面议 -要求： -5年以上物业经验，2年以上同类岗位经验。 -熟悉物业法规、消防法规，有项目筹备经验优先。 职责：招商营运、物业费收缴、街区品质管理等。 地点：苏州市高新区虎丘区

少兰家政公司招聘以下岗位： 1. 保洁员：退休人员优先，工作地点在万达附近，薪资2400-2700元，工作时间上午7点至11点，下午1点至5点，每周工作六天休息一天。 2. 保安：年龄35-55岁，薪资4000-6000元，工作时间12小时，对班倒，6点至18点，每周工作六天休息一天。 3. 水电工程：需持有相关证书，薪资4500-5000元，工作时间8:30-11:30，1:30-5:30，每周工作六天休息一天。 4. 物业管家：薪资4000-6000元，有经验者优先，工作时间8:30-11:30，1:30-5:30，每周工作六天休息一天。

[爱心]大龄工正式工五险一金[爱心]【开发区酒店星湖大道】岗位：制服房服务员要求:有熨烫、缝补经验，能简单操作电脑岗位：工程技工要求:持电工证，接受倒班工作岗位：炒锅厨师要求：有岗位工作经验，接受倒班工作福利待遇：月休八天，缴纳五险一金，包吃包住，享带薪年假联系电话:（)

江苏省镇江市宝华镇招2至3名物业管家。 岗位职责：负责小区日常物业管理工作，包括但不限于客户服务、设施设备维护管理、小区秩序维护等工作。 任职要求：年龄20-45岁，有物业管理相关工作经验者优先，能吃苦耐劳，具备良好的沟通协调能力。 薪资待遇：月薪5000-5000元。 工作时间：早上8点到下午5点，午休1小时。 休息制度：上6天休1天。 特别福利：管吃管住

招聘设备员1名，工作地址位于药科大学江北基地（星火路附近）。工作时间：8:30-12:00，13:30-18:00，双休。薪资：4500元/月。岗位职责：负责大楼内设备巡查，发现问题及时上报维保单位，并做好现场警示；负责大屏、灯光、音响设备的日常管理及维护；负责废弃废水设施的日常运维；负责办公区域水电等小修小补。任职要求：2年及以上同岗位相关工作经验，具有空调相关专业技术能力，50周岁以下，持有特种作业操作证（电工），持有特种设备安全管理A证。

岗位内容： 1. 负责现场维修与保养等日常维护工作，确保建筑物各项设施正常运行。 2. 对日常检查、维护、保养、清洁和安全及保安相关工作进行管理。 3. 协调各部门的配合，做好新型物业维修保养管理模式的推广和执行。 4.会油漆、泥瓦匠优先考虑。 任职要求： 1. 具备物业管理或相关工作经验，了解物业维修常见问题和解决方法。 2. 熟悉物业管理规范，有较强的业务素质和协调沟通能力。 3. 具备理解和解决问题的能力，工作态度认真周到，具备团队合作意识。

扬州市江都区招腻子，活不多大概百来平方，要求不高！可包可点！附近优先

扬州市江都区招腻子/大白/墙漆

招聘水电工，工作地点位于通利集冷。薪资为295元/天。年龄要求18至50岁。

目前招聘日结工300一天，月综合工资8800。工作内容主要以包装.贴标签，扫描入库，等等！无需工作经验，工作简单，新入职员工工厂免费培训，培训期间按正常上班计资！ 一、薪资福利 【小时工】 1、纯工价300一天（可自由选择岗位）。 2、现在正处于公司生产旺季。 3。 4、月综合收入8800元以上，每月15日发薪。 。二、招聘要求 1、年满16-55周岁，学历不限。 2、持有本人身份证，真实有效有磁。 3、其它情况可向招聘人事反馈、协助入职。 三、岗位情况 1、普通工衣，坐班，长白班（可自主选择及申请安排）。 2、普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员、物料员、测试员等。 3、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。 四、【住宿饮食】 1、厂区有食堂，入职后食宿免费。 2、宿舍环境：4-6人/间宿舍，配备空调、洗衣机、衣柜、24H冷热水、独立阳台和卫浴。 3、住房环境优美，空调宿舍，周边生活娱乐设施齐全，交通便利。 4、当天面试，入职后，当天上午11点前到安排吃饭及住宿。 五、【有意向者，可以投递简历，或者点击下方聊一聊，人事部会时间联系你，为你安排适合的岗位！】 工作地点江苏泰州

招公区电挮厅吊顶左右2个共计19平方 施工方案轻钢龙骨打架球一层1.2阻燃板一层硅酸盖板，2次顶带反光灯槽 每个人打卡400/天 师傅年龄不超60岁 共计8幢楼

岗位职责： 1、全面负责小区物业项目的日常运营管理，统筹客服、工程、秩序、环境等各条线工作； 2、制定并执行年度经营计划，监控项目成本与收入，确保项目达成既定经营指标； 3、负责业主/住户关系的维护与沟任职要求： 1、具备物业管理、房地产或相关专业背景，持有物业管理师资格证书者优先； 2、拥有三年以上住宅小区物业管理经验，其中至少一年同岗位管理经验； 3、熟悉物业管理相关法律法规及行业标准，具备较强的现场问题解决能力； 4、具备良好的沟通协调能力和抗压能力，能够妥善处理复杂的人际关系及突发状况； 5、具备较强的团队领导力和服务意识，认同企业文化，愿意在物业管理行业长期发展。通，妥善处理客户投诉及突发事件，提升客户满意度； 4、组织策划社区文化活动，增强业主归属感，营造和谐的社区氛围； 5、负责项目团队的建设与管理，包括人员招聘、培训、考核及绩效评估。

岗位职责 1.全面负责项目现场运营管理，统筹客服、秩序、工程、保洁、绿化各条线人员与工作安排。 2.对项目经营指标负责:物业费收缴率、多种经营收入、成本控制、年度经营目标达成。 3.负责客户关系维护，处理业主投诉、重大纠纷与突发事件，提升业主满意度。 4.负责项目安全生产与消防安全管理，落实隐患排查、应急预案、演练与台账记录。 5.负责项目设施设备管理，监督电梯、消防、供水供电、监控等维保单位履约，建立设备档案。 6.负责项目团队管理:招聘配置、排班、培训、考核、员工关系处理，控制人员流失。 7.对接社区、街道、业委会(物管会)、城管、消防等外部单位,做好沟通协调。 8.落实公司各项制度、品质检查标准，配合内外部检查与创优、评优工作。 9.参与项目接管验收、前期介入、交付入伙及重大专项工作。

物业主管1、5年以上保洁或绿化相关工作经验。2、负责园区出入口、公共区域、厂房及办公楼日常安保执勤、秩序维护、巡逻巡查工作；3、结合园区生产及治安情况，制定月度安保执勤、安全巡检及秩序管理工作计划。4、负责安保器械、安防及消防设备、应急物资的领用、保管、维护，管控物资损耗与成本。5、负责安保人员岗前培训，统一执勤标准、巡逻流程及应急处置规范。6、每日开展园区安保、车辆秩序巡查，排查安全隐患，发现问题及时整改闭环。薪资福利:6000-7000招工人数:1五险一金、带薪年假、食宿补贴、电梯公寓、员工饭堂、工龄奖、节假日慰问福利等，企业文化活动丰富，提供各种内训/外训机会，多渠道实现员工增值。工作地址:东莞市麻涌镇豪丰工业园B栋五楼

物业主管1、5年以上保洁或绿化相关工作经验。2、负责园区出入口、公共区域、厂房及办公楼日常安保执勤、秩序维护、巡逻巡查工作；3、结合园区生产及治安情况，制定月度安保执勤、安全巡检及秩序管理工作计划。4、负责安保器械、安防及消防设备、应急物资的领用、保管、维护，管控物资损耗与成本。5、负责安保人员岗前培训，统一执勤标准、巡逻流程及应急处置规范。6、每日开展园区安保、车辆秩序巡查，排查安全隐患，发现问题及时整改闭环。薪资福利:6000-7000招工人数:1五险一金、带薪年假、食宿补贴、电梯公寓、员工饭堂、工龄奖、节假日慰问福利等，企业文化活动丰富，提供各种内训/外训机会，多渠道实现员工增值。工作地址:东莞市麻涌镇豪丰工业园B栋五楼

招聘：项目经理（维修部）物业公司薪资：5.0K-5.5K一、基本条件1.遵纪守法，品行端正，无不良从业记录及违法违纪记录，身体健康，能够胜任岗位值班、巡检、应急抢修工作。2.大专及以上学历，机电、电气、暖通、土木工程、物业管理等相关专业优先。3.年龄28-50周岁，具备良好的服务意识、安全意识、团队管理意识和职业素养。二、工作经验条件1.具有3年及以上物业工程维修工作经验，2年以上物业工程管理、班组管理经验。2.熟悉住宅小区公共设施设备运行、维保、抢修全流程，熟悉物业工程日常运作及创优、迎检、台账管理工作。三、资质证书条件1.必须持有有效低压电工证。2.持有高压电工证、消防设施操作员证、电梯安全管理员证、水暖相关证书者优先。3.具备机电类初级及以上职称者优先录用。四、专业能力条件1.熟练掌握小区高低压配电、给排水、消防系统、电梯、泵房、照明、智能化设施等设备原理及维保方法。2.能独立制定年度、月度设备维保计划、巡检计划、维修整改计划，落实设备保养及隐患闭环管理。3.熟悉工程零星维修、外包施工监管、现场安全管控、施工验收流程，具备工程成本管控和节能降耗能力。4.熟悉物业行业相关法律法规、安全生产规范及住建、消防等主管部门检查标准。五、管理能力条件1.具备团队管理、人员排班、技能培训、绩效考核及班组日常管理能力。2.熟练整理工程档案、设备台账、维保记录、巡查记录、隐患整改资料。3.具备良好的沟通协调能力，可妥善处理业主工程报修、投诉及各类邻里维修纠纷，能对接维保单位、施工单位及公司各部门。六、综合素质要求1.工作严谨负责，执行力强，能接受应急加班、节假日值守及突发故障抢修。2.熟练使用办公软件，可独立撰写工作计划、总结、报表、整改方案。3.廉洁自律，坚守岗位底线，无违规违纪、以权谋私等行为。

少兰家政公司招聘保洁、保安、水电工程和物业管家岗位。 保洁岗位：负责万达附近区域保洁工作，退休人员优先，薪资2400-2700元，工作时间上午7点至11点，下午1点至5点，上六休一。 保安岗位：招聘35-55岁人员，薪资4000-6000元，工作时间12小时对班倒，6点至18点，上六休一。 水电工程岗位：要求持有相关证件，薪资4500-5000元，上六休一，工作时间8:30-11:30，1:30-5:30。 物业管家岗位：要求有相关经验，薪资4000-6000元，上六休一，工作时间8:30-11:30，1:30-5:30。 有意者可报名。

少兰家政公司光明铂悦府招聘保洁员，薪资2400-2700元，每天工作8小时，上午7点至11点，下午1点至5点，上六休一。 招聘保安，年龄35-55岁，薪资4000-6000元，每天工作12小时，实行对班倒，6点至18点，上六休一。 招聘水电工程人员，要求持有相关证书，薪资4500-5000元，上六休一，工作时间为8:30-11:30，1:30-5:30。 招聘物业管家，要求有相关经验，薪资4000-6000元，上六休一，工作时间为8:30-11:30，1:30-5:30。

少兰家政公司招聘保洁、保安、水电工程和物业管家岗位。 保洁岗位：负责万达附近区域，退休人员优先，薪资2400-2700元，工作时间上午7点至11点，下午1点至5点，上六休一。 保安岗位：年龄35-55岁，薪资4000-6000元，工作时间12小时对班倒，6点至18点，上六休一。 水电工程岗位：需持有相关证书，薪资4500-5000元，上六休一，工作时间8:30-11:30，1:30-5:30。 物业管家岗位：薪资4000-6000元，需有相关经验，上六休一，工作时间8:30-11:30，1:30-5:30。

招聘：工程综合维修工薪资：4千-5千岗位：酒店工程维修人员3名<br/>【扬州丁山评标基地|工程维修人员】<br/>【工作职责】<br/>1、负责酒店客房及公共区域水电、门窗、管道、灯具等日常维修。<br/>2、负责空调、弱电、消防、机房设备日常巡检、保养，保障设备正常运行。<br/>3、及时处理各部门报修，排查安全隐患，做好节能及日常安全管理。<br/>4、服从排班安排，完成值班、应急抢修及领导安排的其他工作<br/>【任职要求】<br/>1.员工，年龄35～55岁，身体健康。<br/>2.熟悉水电、暖通基础维修。<br/>3.有酒店、物业工程经验者优先。<br/>4、持有高低压双证电工证书。<br/>5、工作认真负责，安全意识强，服从管理。<br/>扬州本地，有酒店工程维修服务经验。<br/>【上班时间】<br/>双休，法定节假日带薪休假<br/>早班：8:00～17:00；<br/>中班：14:00～21:00（偶尔有夜间突发事件应急处理工作）<br/>【薪酬待遇】<br/>1、薪资面议<br/>2、缴纳社保，有年终奖金、高温费<br/>3、包工作餐

少兰家政公司招聘以下岗位： 1. 保洁员：退休人员优先，工作地点在万达附近，薪资2400-2700元，工作时间上午7点至11点，下午1点至5点，上六休一。 2. 保安：年龄35-55岁，薪资4000-6000元，工作时间12小时对班倒，6点至18点，上六休一。 3. 水电工程：需持有相关证书，薪资4500-5000元，上六休一，工作时间8:30-11:30，1:30-5:30。 4. 物业管家：薪资4000-6000元，有经验者优先，上六休一，工作时间8:30-11:30，1:30-5:30。

招聘：扬州万达颐华酒店(管家)·工程部·万能工·2人薪资：4800.00元/月服从领导安排，尽职尽责，遵从上级指派之命令及工作，如有疑问应以“先完成后发问”的宗旨办事。

东区商场招维修工，上二休一，工资5200，交社保，联系电话

相城区太阳路学校招聘保洁员若干名，年龄65岁以内，需提供体检报告，薪资面议，工作时间早7点到15点。工作地址为相城中专、陆慕高中。 招聘绿化工若干名，年龄65岁以下，需提供体检报告，有一年以上绿化养护实际工作经验，工作时间早7点到16点。 高新区疾控中心招聘物业经理1名，年龄30至45岁，有良好的沟通能力、管理能力，形象好，工资面议。工作地址为虎丘区富春江路疾控中心。 高新区疾控中心招聘低压电工4名。

[爱心]大龄工正式工五险一金[爱心]【开发区酒店星湖大道】岗位：制服房服务员要求:有熨烫、缝补经验，能简单操作电脑岗位：工程技工要求:持电工证，接受倒班工作岗位：炒锅厨师要求：有岗位工作经验，接受倒班工作福利待遇：月休八天，缴纳五险一金，包吃包住，享带薪年假联系电话:（)

佳莹科技 岗位：老楼加梯协调员 工作内容：协调老楼加装梯业主 年龄 30-45 周岁 招聘需求:有相关物业，地产相关经验优先，无经验做事积极可带 优先条件：能会说或能听懂无锡话 薪资模式：底薪＋提成，薪资上不封顶 平均综合月薪：长白班 6000-8000元 工作地址：无锡市梁溪区 电话同步：

自行车维修技师