岗位职责： 1、统筹管理部门的日常运营事务 2、承担公司对外联络与沟通协调工作 3、全面把控部门工作执行成效 4、配合总经理完成公司日常接待相关事宜 岗位要求： 1、本科以上学历，专业不限 2、仪容整洁，气质良好 3、年龄不超过40周岁

岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、筛选及日常管理，维护优质供应资源库 2.执行采购计划，完成物料询价、比价、议价、下单及跟单工作 3.协调处理采购订单交付、质量异常及售后问题，保障供应链稳定 4. 整理采购数据，编制采购报表，协助优化采购成本与流程 5.配合财务完成对账、报销及发票管理等基础事务 任职要求： 1.学历不限，物流、供应链、工商管理等相关专业优先 2. 5年以上供应商开发经验，欢迎电子元器件采购员投递 3.熟练使用Office办公软件，具备基本数据分析能力 4. 责任心强，沟通协调能力良好，细致耐心 5.有采购实习经历或熟悉ERP系统者优先

一、供应商开发与管理 开发、筛选、评估钣金/机加/焊接/表面处理外协厂，建立合格供方名录与档案。 定期现场审核、巡检与绩效考评（交期/质量/价格/服务），动态优化资源、淘汰不合格供方。 维护供应商关系，协调解决合作异常，推动供方持续改善。 二、外协订单全流程执行 依据生产计划、图纸、BOM、工艺，下达外协订单，明确材质、板厚、折弯、焊接、表面处理、交期与验收标准。 跟进生产进度、关键节点与交付状态，每日/每周跟催，预警并解决延期风险。 处理订单变更、补单、拆单，同步更新系统，确保信息可追溯。 办理外协物料发放、回收、台账登记，确保账物相符。 三、成本核算与价格谈判 核算钣金外协成本（材料+加工+表面处理+工时），询价、比价、议价，控制单价。 对标市场行情，优化采购成本，达成降本目标。 负责对账、发票审核与请款流程，确保结算准确合规。

责行政管理：包括组织和协调全面的饭店运作，完成上级交给的任务，维护机构的形象和信誉，提高服务质量，改善服务生活质量。

职位描述： 1.负责采购计划的制定、资金计划的制定； 2.负责采购谈判、采购降本、采购跟单及采购报检； 3.负责新供应商开发、供应商考核和评定。 任职要求： 1.学历要求：大专及以上学历； 2.专业要求：机械、机电、制冷等相关专业； 3.适应力和抗压力强，有较强的沟通协调能力、谈判能力和成本控制意识； 4.具有2年以上制造业采购工作经验，熟悉ERP、SRM系统，了解采购招标、供应商评估与考核流程。

岗位内容： 1. 结合生产计划与交付需求，制定并执行采购方案，确保物资供应有序进行。 2. 统筹管理采购流程，动态跟进采购进展，保障物料按时到位，防止产线中断。 3. 优化采购优先级安排，强化协调与规划，实现到货节点与生产节奏的高效衔接，提升整体运作效率。 4. 按时向财务部门提交相关流程申请，及时提醒或推动进度，确保各环节顺畅运转。 5. 快速响应采购过程中的问题，向供应商传达反馈与要求，持续拓展并维护供应商资源，维护公司利益。 6. 高效处置采购异常情况，全程跟踪处理进程，实时向生产部门及相关负责人汇报进展，开展复盘分析，定位问题根源，制定改进对策，杜绝同类问题重复发生，确保采购及生产工作的稳定推进。 任职要求： 1. 熟悉基本采购流程及相关操作，具备一定的市场洞察力和商业判断能力。 2. 具备较强的沟通协作能力，富有团队意识，能适应高强度工作环境。 3. 5年以上机械行业采购管理岗位工作经验。

岗位内容： 1. 负责与供应商对接，跟进采购需求及订单执行，保障采购计划顺利实施。 2. 持续维护并优化供应资源，构建稳定高效的采购合作体系。 3. 通过议价协商与采购方案设计，实现成本控制与采购品质提升。 4. 推动采购流程改进与效率升级，主导采购环节的数字化建设工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备采购、物流、供应链等相关领域工作经验。 2. 熟悉谈判策略与合同管理，具备较强的商务沟通能力。 3. 具备良好的团队协作意识与创新思维，能够主动推进工作并高效自我管理。

岗位职责： 1. 负责日常采购需求对接，完成物料、设备及服务类采购执行工作 2. 开发与维护供应商资源，进行比价、议价及合同初步审核 3. 跟踪订单交付进度，协调入库验收与异常问题处理 4. 整理采购台账及单据，确保流程合规、数据准确可追溯 5. 配合财务完成对账付款，协助优化采购成本与周期 任职要求： 1. 学历不限，物流、供应链、工商管理等相关专业优先 2. 无经验要求，有采购、跟单或助理类实习经历者优先 3. 熟练使用Excel等办公软件，具备基础数据分析能力 4. 责任心强，沟通协调能力良好，细致耐心 5. 接受短期出差或跨部门协作，适应快节奏工作环境

岗位职责： - 与计划部门对接，确认各类五金件及原材料（含外购）的需求时间节点 - 参与开发项目，开展材料询价、比价及议价工作，争取最优采购成本 - 根据开发需求，采购所需样品材料并跟进交付情况 - 配合量产项目，协同项目团队筛选合适供应商，实施比价议价，达成最具竞争力的批量采购价格 - 负责量产物料的订单下达、交期追踪，并协同品质部门把控来料质量；遇无法处理的质量异常或突发状况，须及时上报项目主管并按指示妥善处理 - 协助仓库完成物料入库作业，处理不良品库存、包装缺陷、数量短缺等异常问题 - 负责供应商对账及付款申请等相关结算事务 岗位要求： - 大专及以上学历 - 具备三年以上采购工作经验，有道具行业采购背景者优先考虑 - 熟悉钣金、注塑、塑料五金挤出、亚克力、吸塑、木制品、灯具及相关塑胶五金表面处理工艺 - 熟练操作Office办公软件，掌握ERP系统操作 - 具备较强的成本控制意识及供应商沟通谈判能力 - 具有良好的团队协作精神和执行力 - 工作责任心强，积极主动学习，品行端正 职位福利：五险、包吃、包住、节日福利、员工旅游、健身俱乐部

岗位职责: 1、建立生产型企业采购团队，完善体系流程及供应商管理机制； 2、开展新供应商品质体系的审核与认证工作，确保供应商具备优质资质； 3、主导新产品相关供应商的开发、筛选及商务谈判，有效控制采购成本； 4、及时下达采购指令并全程跟踪，保障物资按时交付； 5、对供应商在交货周期、产品质量、服务水平、报价等方面实施综合管控； 6、持续优化供应商管理体系，规范部门作业流程； 7、负责团队日常管理，对下属员工进行指导、培训与绩效评估； 8、完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求: 1、大专及以上学历，具备3年以上算力中心、数据化中心、智算中心等行业采购经验； 2、精通采购作业流程，掌握供应商评估、考核机制及相关质量标准体系； 3、具备较强的组织协调能力，可在跨部门协作中高效推进工作，抗压性强，擅长谈判与人际沟通，具备良好时间规划能力； 5、为人诚信、原则性强、能承受工作压力，吃苦耐劳，具有高度的职业道德与敬业精神

招叉车工（夹包车）6000/月，要熟手 招装载机驾驶员，开鲁工t938小铲车，前面挖斗带夹子功能，6000/月，要熟手 辅助工5800元/月，负责剪绳子串绳子，控制打包机启停按钮，打扫卫生，活简单，上手就会，不需要经验 男女不限30-55岁，看着年轻可以放宽，长期稳定。

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岗位职责： 1.根据公司经营战略制定采购策略，报备审批后负责落地执行，确保采购方向与业务目标一致； 2.结合市场需求和既定采购策略，拆解年度/季度/月度/周度采购计划，确保按时、按量完成采购任务； 3.依据各部门年度采购需求和预算规划，在保证质量的前提下，以最优成本完成采购工作； 4.主导供应商寻源策略的制定与执行，持续开发新资源，及时响应公司新增业务需求； 5.带领物流团队，设计并执行高效、成本可控的物流方案，保障物料流转顺畅； 6.负责采购部门的日常管理，协调跨部门合作，推动公司整体目标达成； 7.推动合规采购体系建设，优化ERP系统运行，提升部门信息化和流程化水平； 8.制定团队培养计划，组织经验分享，帮助团队成员持续成长。 任职要求： 1.本科及以上学历； 2.8年以上采购或供应链工作经验，其中至少3年以上同级别岗位（采购经理/主管）管理经验，有IC设计公司背景者优先； 3.有5人以上采购团队管理经验，熟悉采购流程和供应商管理体系； 4.有对接晶圆厂（Foundry）和封装测试厂（OSAT）的实际经验，了解行业资源和运作模式。

岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、考核与关系维护，优化采购渠道及供应链体系 2.制定并执行年度/季度采购计划，统筹物料需求预测、成本控制与库存管理 3. 主导采购合同谈判，把控价格、交期、质量与付款条款，确保采购合规性与性价比 4.协同生产、仓储、质检等部门，及时解决采购异常，保障生产运营顺畅 5.定期分析采购数据，输出成本优化方案及市场行情报告，支持管理决策 任职要求： 1. 具备采购经理/主管相关岗位工作经验，熟悉制造业/贸易类行业采购流程者优先 2.具备良好的商务谈判能力、成本分析能力及风险预判意识 3.熟练使用ERP系统及办公软件，具备基础数据分析能力 4. 责任心强，具备跨部门协作意识与较强的执行力 5.沟通表达清晰，原则性强，能适应阶段性出差或加班

想找白班、稳定、薪资可观的工作看过来！ 公司直招-公司直招-公司直招 保底收入：无责底薪，到手有保障，再加丰厚提成，收入节节高 工作时间：8:00-17:00，标准班次，下班准时，兼顾生活 休息：双休，日常放松不用愁 福利：入职即交社保，正规公司，靠谱有保障 岗位职责： 1.负责联系供方，签订采购合同。 2.负责日常采购下单和采购订单的验收入库。 3.负责制定供应商付款计划。

工作内容： 发布招聘需求，协调面试安排，发送面试通知，办理员工入离职手续，组织新员工培训；入职后学习面试技巧并提升面试能力，逐步承担面试官职责。 职位要求： 1、具备责任心与服务意识 2、拥有良好的沟通与协调能力 3、学习能力突出，认同团队协作精神 工作时间： 上午8:30-11:30，下午14:00-17:30，每天工作6.5小时，周末双休，法定节假日正常休假。工作时长较短，无工作压力，属于纯文职岗位。 福利： 免费参与公司提供的不定期海外旅游计划，享受多项完善的保险保障。

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书写作能力 4.有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先 5.形象端正，具备基本商务礼仪素养

【岗位职责】 ·负责通知求职者面试，办理员工入离职手续，整理档案。 【职位要求】 ·大专及以上学历，经验不限 【工作时间】 ·08:30-11:30 2：00-5：00，周末双休，法定节假日正常休息 【薪资福利】 ·月薪3500-5000元 · ·每年旅游，每月团建

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工作职责 1. 负责项目从启动到结项全过程的文档管理，包括文件的编写、归档及动态更新。 2. 跟进订单执行进度，追踪物流状态与发货情况，确保信息及时同步。 3. 协助开展跨部门协作沟通，保障项目相关信息准确传递。 任职要求 1. 大专及以上学历，行政管理、文秘、工程管理等相关专业优先考虑。 2. 了解项目运作流程，具有一年以上项目文员或行政助理相关工作经验者优先。 3. 熟练掌握Office办公软件（Word/Excel/PowerPoint），擅长数据汇总与文档格式规范处理。 4. 工作认真负责，注重细节，具备多任务并行处理能力。 5. 具备良好的沟通协调能力和主动服务意识，能较快融入团队协作环境。 6天8小时，8:00-17:00。

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岗位职责： 1.负责开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 2.协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系事务处理 3.整理汇总人力资源基础数据，协助优化HR工作流程与表单标准化 任职要求： 1. 性格开朗大方 工作积极认真 （零基础小白可带）学历要求：不限（大专及以上优先） 2. 经验要求：不限（有1-3年人力资源助理或实习经验者更佳） 3.熟练使用Office办公软件，具备良好的沟通协调能力与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强的学习能力与团队协作精神

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，准确操作收银系统，确保账款日清日结 2.核对商品价格与促销信息，及时处理退换货及消费纠纷 3.保持收银台整洁有序，定期盘点备用金及销售单据 4.配合门店完成日常巡检、防损防盗及基础客户服务工作 5.协助完成早晚班交接、报表填写及临时交办的运营支持任务 任职要求： 1.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的服务意识和沟通能力 2.能熟练使用收银设备及基础办公软件，无经验者可带薪培训 3.身体健康，形象端正，能适应轮班及节假日上岗安排 4.诚实守信，无不良信用及违法犯罪记录 5.学历不限，年龄18-45周岁，有零售/商超收银经验者优先

岗位职责： 1. 负责办公室日常文档录入、文件分类归档等工作，保障公司内部资料的有序管理与及时更新。 2. 接待来访客户，展现公司良好风貌，承担公司前台接待相关事务。 3. 负责总经理办公室、接待区域及会议室的日常整理、清洁维护，保持环境整洁与商务美观。 4. 配合完成上级领导安排的其他临时性工作任务。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，具备2年以上办公室文员或相关岗位工作经验。 2. 具备良好的书面与口头表达能力，服务意识强，富有亲和力，沟通理解能力强，逻辑思维清晰。 3. 熟悉办公自动化系统操作，能高效、准确地传递各类信息。 4. 具有责任心和团队协作精神，能适应工作压力并积极应对任务挑战。