【岗位职责】 1. 制定并实施公司采购计划，确保采购活动符合公司目标和策略； 2. 管理和优化供应链流程，确保供应商的质量标准和交货期符合要求； 3. 建立采购流程和规范，确保采购活动透明和高效； 4. 审核采购订单和发票，确保财务合规性。 【岗位要求】 1. 有强烈的责任心和优秀的团队管理能力； 2. 熟悉采购流程和供应链管理，能够有效控制成本； 3. 具备良好的谈判技巧和市场分析能力； 4. 能够做出合理的采购决策。

岗位职责： 1. 洗护/护肤品类包材供应链搭建。 2. 包材/模具项目开发。 3. 结合公司洗护护肤品类发展战略、产品规划，制定包材年度采购计划、成本预算及降本目标。 4. 包材结构设计评审、模具跟进，负责模具采购、建档和模具生命周期管理。 5. 完成上级交办的其他相关工作。 【岗位要求】 1. 具备5年以上洗护护肤品类包材管理经验（含采购、开发、品质管理等），有高端洗护护肤品牌或大型日化企业相关岗位经验者优先。 2. 包材供应商资源丰富。 3. 精通洗护护肤品类包材知识，熟悉各类包材（玻璃瓶、塑料瓶、软管、泵头、纸盒、标签等）的材质、工艺、成本构成及品质标准，了解包材模具相关知识，能独立完成包材选型、开发与采购全流程。 4. 熟悉洗护护肤行业相关法规与标准。 5. 具备优秀的成本管控能力与谈判技巧，能精准分析市场价格趋势，有效推动包材降本。 6. 具备良好的品质管理意识，能建立完善的包材品质标准与验收体系，高效处理包材质量异常。 加分项有以下行业经验：进出口贸易·日化·印刷/包装/造纸

岗位职责： 1、依据公司制定的产品采购规范执行采购任务，完成核价、询价、比价等环节，确保产品开发顺利推进并落地实施 2、开展新供应商的寻源与引入，维护现有供应商关系，定期组织市场考察，拓展供应渠道，并实施供应商综合评估 3、跟踪市场动态变化，落实采购项目的成本测算与管控措施，保障采购效益 4、加强与各职能部门的协作沟通，协调处理采购过程中涉及的各类对接事项及突发问题 任职要求： 1、具备1年以上运动类产品或其他相关品类的开发或采购工作经验 2、具备供应商管理经验及良好的谈判技巧 3、熟悉产品开发与采购作业流程，拥有较强的沟通协调能力、议价能力和成本控制意识 4、品行端正，坚持原则，工作踏实细致，责任感强，具备良好的团队协作意识

【岗位职责】 1. 根据外贸订单需求，负责个人护理、香氛、宠物清洁类产品的采购工作，直接向工厂下单，跟进生产、验货、出货全流程。 2. 开发并管理供应商资源，进行价格、MOQ、付款条款、交期等商务谈判，签订采购合同，确保满足出口标准。 3. 处理采购过程中的质量问题、交期延误等异常情况，协同外贸销售、跟单、质检、物流等部门保障订单顺利交付。 4. 分析原材料行情（表面活性剂、香精、包材等），制定降本方案，控制采购成本。 5. 关注出口合规要求（如REACH、FDA、MSDS等），协助准备相关认证文件。 6. 负责采购团队的管理与带教，审核采购单据，提升团队专业度。 【岗位要求】 1. 五年以上日化/个人护理/香氛/宠物清洁或快消品行业采购经验，其中至少一年采购管理岗位经验。 2. 有贸易端采购背景：熟悉直接向工厂下单的外贸采购流程，而非工厂内部原料采购。 3. 熟悉个人护理（洗发水、沐浴露等）、香氛（香水、香薰）、宠物清洁（除臭剂、洗护等）等品类的采购特点，包括包装要求、验货标准、合规文件等。 4. 英语书面能力良好：能独立处理英文采购合同，通过邮件与海外客户书面确认产品规格、包装、交期等信息。 5. 熟练使用ERP系统及Excel，具备较强的谈判能力、供应商管理能力和成本意识。 6. 有外贸公司采购经验、了解欧美日化/宠物产品法规者优先。

1、本科及以上学历。 2、擅长自动化设备非标加工及标准品部件采购，熟悉相关质量体系标准。 3、能看懂CAD图，有5年及以上非标自动化行业采购＆进出口物流工作经验。 4、精通采购全流程管理，包括需求分析、供应商寻源、询价比价、样品测试、合同签订、订单跟踪、到货验收、售后协同等环节。 5、具备供应商开发、评估与认证能力，能通过行业报告、招投标平台、展会等渠道挖掘潜在供应商。 6、掌握供应商绩效评估方法，定期开展供应商审核，推动不合格供应商整改或淘汰。 7、服务意识强，对价格敏感，有较强的议价及谈判能力，具有较强的团队合作精神，能够出外勤。 8、掌握基本的合同管理与风险规避技巧，能明确技术规格、质保条款、交付周期及违约责任，规避低价陷阱、质量不达标等采购风险。 9、会韩语，英语优者优先，有自动化设备公司采购管理经验更佳； 10、具体薪资面议

岗位职责： 1. 采购计划与订单执行：依据生产安排及库存实际，协同供应商与内部相关部门，保障物料按时到位，合理控制采购成本；同步监督采购流程运行状态，确保各项采购工作合规高效推进。 2. 采购预算编制与成本管理：开展采购物资的市场调研，分析采购价格、供应商表现及行业动态，科学制定部门采购预算方案； 3. 外协件询价与资源落实：根据技术与生产部门提出的外协加工报价需求及外包计划，结合现有供应商能力进行比选寻源，并组织实施相关采购动作； 4. 供应商管理：基于供应商交付质量情况及其产品特性，定期实施过程能力评审与持续跟踪，保障供应链稳定可靠；组织开展供应商年度审核与过程审核，协调推进PCN审核事项。 5. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械类或管理类相关专业，具备5年以上采购岗位经验，有工程机械领域技术或质量管理背景者优先考虑。 2. 具备按图纸甄选合适供应商的能力；拥有系统化思考能力；熟悉各加工环节市场价格水平，具备良好的成本管控意识；具备较强的沟通协调与表达能力，以及数据分析处理能力； 3. 熟练使用常用办公软件及ERP信息系统，掌握机械制造基本知识，了解生产工艺流程； 4. 严格保守企业采购信息与价格秘密，坚持职业操守；工作认真细致、诚实守信、踏实肯干、积极务实，具备较强的学习能力和进取精神； 5. 具有工程机械行业技术或管理岗位经历，且在规范化、规模化企业中有实际工作经验。

【岗位职责】 1. 开发、筛选、评估供应商。 2. 负责所管理部门的工作指导、安排、督导、考核。 3. 培养提高所管理团队的议价意识和议价能力，建立有效的激励机制，提高所管理团队的工作积极性和主动性。 4. 与供应商接洽、谈判，签订采购合同，控制采购费用、降低采购成本。 5. 维护供应商关系，开发新的供应商，建立稳定的采购渠道，寻找充足的货源，分配库存商品，避免缺货。 6. 及时了解市场变化及市场信息的收集、反馈。 【岗位要求】 1. 本科或以上学历，2年以上供应商开发、成本控制等采购经验，有连锁集团或是连锁餐饮经验者优先考虑。 2. 熟悉采购流程，能独立处理采购、库存及供应商的管理工作。 3. 具备良好的谈判协商能力和成本比价分析能力。 4. 具备优秀的沟通能力、时间管理能力和团队协作能力。 5. 为人正直、诚信，具有严谨的行为规范、保密意识，工作责任心强，细致有条理。 6. 接受出差。

岗位职责： 1. 负责汽车线束、储能线束等原材料及供应商的寻源、比价、议价与采购执行 2. 协同研发、质量、生产部门完成新项目物料导入及BOM核对工作 3. 跟踪订单交付进度，协调解决交期、质量、物流等异常问题 4. 维护供应商档案，参与供应商评估与绩效管理 5. 整理采购数据，定期输出分析报告，支持成本优化与流程改进 任职要求： 1. 学历不限，有线束、汽车零部件或电子制造行业采购经验者优先 2. 熟悉采购流程及供应链管理基础知识，具备基本ERP操作能力 3. 具备良好的沟通协调能力与责任心，能适应多任务并行工作节奏 4. 细致严谨，具备基础的数据分析与合同审核意识 5. 愿意在苏州长期发展，认同制造业务实协作文化

主要工作职责 1. 统筹与管理区域项目包装图稿工作。 2. 确保包装图稿符合法规、法律、品牌规范及客户各项要求。 3. 协同市场部、研发部、法规部、包装工程部及供应商，统筹处理包装变更事宜。 4. 支持图稿审批流程与文档管理工作。 5. 维护包装规格书及数字资产管理系统。 6. 持续跟踪多个不同市场的包装合规要求。 7. 推动包装审批流程持续优化，缩短业务处理周期。 8. 对接国内外包装供应商，协调图稿配色、样品确认等相关技术沟通。 注：该职位为临时工 【岗位要求】 教育背景 1. 本科及以上学历，优先专业：供应链 / 物流管理、食品科学与工程、包装工程。 工作经验 1. 0–2 年相关岗位工作经验。 2. 有跨业任职经验优先。 3. 食品制造行业相关经验优先。 核心能力要求 专业技能 1. 包装图稿管理能力。 2. 具备法规合规相关认知。 3. 供应商管理能力。 4. 良好的英语听说读写能力。 综合素质 1. 工作细致严谨。 2. 应变管理能力。 3. 问题解决能力。 4. 内外部相关方协调管理能力。 5. 沟通表达与推动影响力。

一、工作内容与职责： 1、负责采购订单及合同的执行，确保采购流程规范实施。 2、完成采购合同、订单的编制、确认，并安排发货，跟进到货进度，保障生产计划顺利推进。 3、协同采购主管及生产、技术、仓储、售后等相关部门，做好业务衔接，确保信息传递准确高效。 4、负责物资与账目统计，协助财务完成账、物、票据的核对与结算工作。 5、配合上级开展供应商沟通协调工作，推动供应商资源的优化管理。 6、掌握设备成本结构，开展市场调研，合理控制采购支出。 7、完成部门及公司领导交办的其他工作任务。 二、任职资格要求： 1、本科及以上学历，符合以下任一专业方向即可： - 能源与动力工程（含原热能工程、热力发动机、制冷及低温工程）、热能工程、暖通、工程热物理、电力锅炉与热能转化等相关专业； - 焊接技术与工程、材料成型及控制工程、材料科学与工程、金属材料工程； - 机械设计制造及其自动化、机电一体化等相关专业； 2、具备5年以上相关采购岗位工作经验，有设备制造行业背景者优先考虑。 3、知识/技能：熟练使用办公软件，具备数据分析能力，能识图制图，熟悉进销存管理系统操作。 4、素质要求：具备良好沟通谈判能力，思维敏捷，富有团队协作意识。 三、薪酬福利： 1、综合薪资：7000元—9000元，由月基本工资与绩效工资构成； 2、提供系统化培训，为员工制定职业发展路径； 3、工作时间：上午8:00-下午17:00 四、欧能公司为您提供： 1、考勤制度：实行大小周工作制，大周双休，小周单休，兼顾工作与生活节奏； 2、培训机制：重视员工成长，设有完善的内部培训体系，并支持外部学习提升； 3、配备本领域经验丰富的质量工程师，提供细致指导与交流培训； 4、晋升通道：为有理想、有干劲的员工提供广阔的发展平台； 5、团队活动：定期组织多样化的员工活动，团队氛围轻松活跃； 6、公司正大力投入智能型、高精度机械设备的研发创新，欢迎有抱负者加入共创事业； 7、员工关怀：定期举办团建活动，年轻团队，氛围融洽； 8、提供住宿及工作餐； 9、职位福利：包含绩效奖金、全勤奖励、节日福利、年度体检、五险一金、包吃包住、带薪年假； 10、公司官网：www.ounengjixie.cn

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【岗位职责】 1. 负责饲料原料采购、合同管理、货款进度跟踪、行情分析、原料供应商及新原料开发、原料品质把控等工作。 【岗位要求】 1. 26届应届毕业生，本科及以上学历； 2. 动医、动科、畜牧兽医、动物营养、食品、粮食工程、经管等相关专业优先。 【福利待遇】 六险一金、绩效奖金、食宿全包、节日福利、员工体检等。 【岗位亮点】 集团发展迅速、平台高、成长快、晋升快。

岗位职责： 1.全面统筹采购计划制定与执行，主导供应商开发、评估、考核及长期关系维护，聚焦钢制办公家具行业供应链特点 2. 负责钢材、五金配件、表面处理服务等大宗物料及生产设备的招标组织、价格谈判、合同签订与履约管理，严控成本与交付时效 3. 推进ERP/SRM系统在采购流程中的深度应用，优化寻源、比价、订单、入库、付款等全链路数字化管理 4. 联动研发与生产部门开展新品BOM落地、样件采购及目标成本协同，支撑新产品快速量产 5. 定期分析采购数据（如TCO、交期达成率、供应商绩效），输出降本增效策略并推动闭环落地 任职要求： 1.具备3年以上制造业采购经验，熟悉钢制家具或金属制品行业者优先 2.熟练操作主流ERP/SRM系统，具备采购全流程管控能力及基础Excel数据分析能力 3.具备较强的商务谈判能力、跨部门协同意识及供应链风险识别与应对能力 4. 责任心强、原则性强、执行力强，能适应阶段性出差及项目攻坚节奏 5.无商业诚信不良记录，恪守职业道德与合规底线

岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、考核与关系维护，优化采购渠道及供应链体系 2.制定并执行年度/季度采购计划，统筹物料需求预测、成本控制与库存管理 3. 主导采购合同谈判，把控价格、交期、质量与付款条款，确保采购合规性与性价比 4.协同生产、仓储、质检等部门，及时解决采购异常，保障生产运营顺畅 5.定期分析采购数据，输出成本优化方案及市场行情报告，支持管理决策 任职要求： 1. 具备采购经理/主管相关岗位工作经验，熟悉制造业/贸易类行业采购流程者优先 2.具备良好的商务谈判能力、成本分析能力及风险预判意识 3.熟练使用ERP系统及办公软件，具备基础数据分析能力 4. 责任心强，具备跨部门协作意识与较强的执行力 5.沟通表达清晰，原则性强，能适应阶段性出差或加班

 线束厂｜长白班管理岗火热招聘，随时面试 岗位：业务经理、采购经理、生产主管、低压组长 综合薪资8000–15000，薪资结构：底薪+绩效+奖金 入职缴纳社保，免费工作餐，中央空调车间 25-45周岁，要求1年以上线束相关经验，业务岗有资源优先 联系小周

1.大专及以上学历且拥有2年以上采购相关工作经验，年龄35岁以下； 2.熟练掌握WORD、EXCEL、PPT等办公软件及行政管理相关软件，具备基本的网络搜寻等知识； 3.工作认真细致、有耐心，善于管控成本； 4.具有较好的组织能力、沟通能力及协调能力，执行力强； 1.负责公司的物资、设备的采购工作。 2.负责对所采购材料质量、数量的核对工作。 3.有权拒绝未经领导批准的采购订单，有权拒绝不符要求的采购申请。 4.负责收集所有申购物资、设备等原始资料单据，做好台账统计、采购交验、报账手续等系列工作，定期上报。 5.负责保存采购工作的必要原始记录，做好统计。 6.负责定期开展满意度、产品质量、市场询价、合作商诚信等售后服务工作。 7.协助做好有关物资采购工作的事项。

一、实习内容及薪资： 数据文员岗需先在苏州总部实习 2-3周，核心是熟悉产品数据，为转正后文员工作（数据整理、文档核对）打基础，实习考核通过直接转正。 薪资福利：综合培训工资 5500-6500 元 / 月 提供 4-6 人间宿舍 包工作餐 （含 2 小时午休，实际工作 10 小时），周日单休，不加班 二:转正内容及薪资: 工作内容：主要对公司旗下的电子产品如电脑手机耳机零件的不良品进行系统化登记与动态管理 在办公室办公 固定底薪：5500 元 / 月（无责任要求，收入基础有保障） 额外补贴：每月合计 1500 元 收入范围：正常月收入 6000-7000 元 住宿安排：免费提供电梯公寓双人间，单人间可申请，仅需自行承担水电费用 假期福利：覆盖带薪年假、国家法定节假日，同时包含产假、婚假，兼顾工作与生活 薪资发放：每月 10 号准时发放上月薪资，时间固定，无需等待 工作时间：转正后为 8:00-17:00，午休 1.5 小时，周末双休，作息规律不加班

本岗位为公司储备未来核心人才而设立，旨在寻找愿与企业共同发展的优秀青年，通过系统的培训与科学管理，帮助其掌握保险领域的专业知识，并结合个人所学专长安排至匹配的岗位： 1、岗位方向涵盖：培训支持、业务运营、团队协调等； 2、参与公司组织的专业技能培训，实现快速能力提升； 3、严格遵守公司各项管理制度； 4、高效完成上级交办的各项工作任务。 能力要求： 1、本科一批及以上学历； 2、2026届应届毕业生； 3、综合素质突出者优先考虑； 4、非应届人员需具备保险行业相关工作经验。

岗位职责： 1. 负责暖通类设备、材料及配件的采购执行与供应商对接 2. 根据项目需求制定采购计划，把控采购成本、交期与质量 3. 开展市场调研，拓展优质暖通类供应商资源并维护合作关系 4. 协同销售、工程及技术团队，提供采购支持与解决方案 5. 整理采购台账，跟进合同履约、到货验收及付款流程 任职要求： 1. 具备暖通空调、建筑环境或相关专业背景者优先 2. 有暖通设备、建材或工程类销售/采购经验者优先 3. 具备良好的沟通协调能力、客户服务意识及谈判能力 4. 能适应短期出差及项目制工作节奏，执行力强、责任心强 5. 学历不限，持相关职业资格证书者优先

工作内容： 发布招聘需求，协调面试安排，发送面试通知，办理员工入离职手续，组织新员工培训；入职后学习面试技巧并提升面试能力，逐步承担面试官职责。 职位要求： 1、具备责任心与服务意识 2、拥有良好的沟通与协调能力 3、学习能力突出，认同团队协作精神 工作时间： 上午8:30-11:30，下午14:00-17:30，每天工作6.5小时，周末双休，法定节假日正常休假。工作时长较短，无工作压力，属于纯文职岗位。 福利： 免费参与公司提供的不定期海外旅游计划，享受多项完善的保险保障。

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常办公管理、制度执行及跨部门协调工作 2. 主导办公环境管理、固定资产采购与维护、车辆调度及后勤保障等事务 3.组织策划公司会议、活动及对外接待，提升企业形象与内部凝聚力 4. 管理行政预算，控制运营成本，确保资源高效合理使用 5. 指导并培养行政团队，推动流程标准化与服务专业化 任职要求： 1.具备行政管理、工商管理或相关专业背景，学历要求：不限（本科优先） 2.有3-5年行政主管及以上岗位经验，熟悉大型企业行政运作模式 3. 具备优秀的组织协调能力、公文写作能力及多任务处理能力 4. 性格稳重细致，责任心强，具备良好的服务意识与抗压能力 5. 熟练使用Office办公软件，掌握基础ERP或OA系统操作

【薪资福利和晋升】 ①模式一：4000底薪+10%的提成，月工资6000+ ②模式二：可晋升公司合伙人：50%纯提成，月入2W+ [玫瑰]上班时间： 上午9点上班，晚上6点下班，上六休一制度。 [玫瑰]公司福利 1、每月组织团建，节假日礼品，办公室不定时茶水零食供应。 2、工作氛围融洽，从老板到管理到员工，工作自由。 3、公司提供公平广阔的晋升空间：人事文员~人事主管~运营经理，均从内部产生。

主要在车间里工作，负责员工的晨检，更衣室的卫生清洁，异物挑选，车间顶岗，属于流动岗位。 岗位职责： 1.负责车间员工每日晨检工作，确保人员健康合规上岗 2.管理与清洁更衣室，维持环境卫生及设施完好 3.执行生产环节异物挑选任务，保障产品卫生安全 4.根据生产需要灵活顶岗支援，配合各工序高效运转 5.完成车间日常巡检、物资整理及临时交办的流动性事务 任职要求： 1.学历不限，身体健康，无传染性疾病，能适应车间环境年龄50岁以下。 2.工作认真细致，责任心强，具备基本卫生安全意识 3.具备良好的沟通能力与团队协作精神 4.能接受轮岗安排，服从现场管理调度 5.有食品、制造类企业后勤或车间辅助经验者优先

【岗位职责】 ·负责通知求职者面试，办理员工入离职手续，整理档案。 【职位要求】 ·大专及以上学历，23周岁以上，经验不限 【工作时间】 ·08:30-11:30 2：00-5：00，周末双休，法定节假日正常休息 【薪资福利】 ·月薪3500-5000元 · ·每年旅游，每月团建

有电脑和财务基础的

岗位职责： 1.负责内容的收集、整理和发布。 2.每周发布2-3条内容(公司提供)，提升客户满意度。 3.根据内容表现和客户反馈,优化内容效果。 任职要求： 1、对新媒体运营有浓厚的兴趣，具备良好的内容策划和文字撰写能力。 2、适合学生党、灵活就业等人群 有专人培训，小白也可以，