1、负责工厂所需原材料及配件的采购工作； 2、负责配件的外协加工协调与跟进； 任职要求： 1、大专及以上学历，有相关工作经验者可放宽至中专学历； 2、具备两年以上机械厂工作经验者优先考虑； 3、熟悉采购作业流程，具备良好的沟通协调能力、谈判技巧及成本控制意识，执行力强； 4、工作细心严谨，责任心强，反应灵活，具备较强的团队协作精神； 5、持有有效驾照并具备实际驾驶能力。

岗位内容： 1. 制定并执行企业采购方案，落实采购流程，确保所购物资质量满足公司标准； 2. 开展供应商日常管理，维护与供应商的长期稳定合作关系； 3. 拓展新的供应资源，持续改进采购作业流程，健全采购相关文档体系； 4. 结合公司实际需要，争取优质优价的采购条件，并按期完成各项采购工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，年龄不超过35岁，具备5年以上采购领域工作经验，职业经历稳定； 2. 熟悉采购作业及供应链运作模式，掌握行业市场动态； 3. 具备优秀的沟通协调能力，能够高效对接内外部协作方； 4. 拥有较强的商务谈判技巧和市场判断力； 5. 具备基本的计算机应用能力，熟练操作ERP系统，精通Microsoft Office办公软件； 6. 品行端正，无不良生活习惯。

氢导智能始终专注于推进全球氢能产业化发展，业务覆盖燃料电池（PEMFC）、电解槽（PEM/碱性）、固体氧化物电池（SOFC/SOEC）以及钙钛矿太阳能电池等新能源装备领域。凭借领先的研发能力与智能制造水平，为全球客户打造涵盖全产业链的智能装备解决方案，包括卷对卷涂布设备、涂布转印方案、MEA封装生产线、BPP整线集成、电堆组装与测试活化平台等。 依托扎实的技术积淀与持续创新投入，氢导智能已为多家国内外知名企业完成量产设备交付与整线建设，实现中国氢能装备出口的重要突破，不断推动新能源装备制造向智能化、规模化迈进。 岗位职责： 1、依据物料需求发起采购订单，全程跟进订单确认、发货及到货进度，保障物料准时、保质、足量入库； 2、应对采购订单调整、交付延迟及来料异常情况，联动内外部资源推动问题闭环处理； 3、保持与供应商日常对接，落实对账、发票提交及质量问题整改等工作； 4、跟踪物料库存动态，协同优化采购计划，支持成本管控与降本增效目标达成； 5、规范管理采购合同及相关文件，确保采购资料完整、可追溯； 6、与研发、生产、质量等团队紧密协作，及时同步物料进展信息。 任职资格： 1、本科及以上学历，供应链、物流、机械、电气等相关专业优先考虑； 2、具备3-5年采购工作经验，其中至少1年从事执行采购或跟单工作，有非标自动化或新能源装备行业经验者优先，熟悉外协非标机加件采购流程； 3、掌握采购全流程操作，熟练操作ERP系统及Office办公软件； 4、工作认真负责，具备良好的沟通协调能力、执行力和抗压能力； 5、熟悉新能源领域常用物料特性，能识读机械与电气图纸。

岗位职责： 1.管件的询价、购买以及流程的办理 2.物流联系 3.系统内采购模块的日常工作（采购订单录入、材料发票下推等） 4.上级领导交办的其他事情 任职要求： 1.有不锈钢方面（最好是不锈钢管管件方面）的采购经验 2.精通EXCEL表格 3.可接受外勤 4.能接受单休及加班

岗位职责: 1.与供应商建立和维护良好的合作关系，确保采购物资的质量和供应的及时性； 2.负责采购订单的管理，包括订单创建、审核、跟踪订单执行情况； 3.确保采购物资按时完成交付； 5.采购合同的管理和归档，保证采购记录的准确性和透明度。 任职要求： 1.具有良好的沟通能力和协调能力，能够有效处理采购相关的沟通和协作事务； 2.具备较强的市场分析和采购规划能力，能够准确把握市场动态； 3.熟练操作采购订单管理流程，能够高效监控订单状态； 4.具有良好的团队合作精神，能够与团队成员紧密配合完成采购任务； 5.对采购相关法律法规有一定的了解，能够遵守相关规定。

岗位内容： 1. 梳理并优化企业内部管理机制与运作流程，提升整体运营效率。 2. 负责公司日常行政事务管理，涵盖企业文化推进、办公环境维护等方面。 3. 策划并执行各类员工活动与培训项目，助力人才发展与团队凝聚力提升。 4. 识别并应对管理中的各类问题，提出有效对策，推动管理水平提升。 5. 具备劳动法相关知识，有工伤处理实操经验，熟悉办公室全流程运作者优先 6. 性格要求：为人踏实，处事稳重 任职要求： 1. 具备出色的组织协调与团队管理能力，能够带领团队高效协作。 2. 能准确理解公司发展方向，关注执行细节与服务品质。 3. 具备一定创新思维与行业敏感度，能及时捕捉市场变化趋势。 4. 本科及以上学历，拥有8年以上行政管理工作经验或相关领域背景者优先

岗位内容： 1. 负责与供应商对接，跟进采购需求及订单执行，保障采购计划顺利实施。 2. 持续维护并优化供应商合作关系，构建稳定可靠的供应体系。 3. 通过议价协商及采购策略规划，实现采购成本控制与质量提升。 4. 推动采购流程改进与效率升级，主导采购环节的数字化转型工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备五金件采购、物流、供应链等相关领域工作经验。 2. 具备良好的谈判能力和合同管理经验。 3. 具有团队合作意识和创新思维，能够主动推进工作并高效自我管理。 4. 熟悉基础CAD、UG系统操作。

岗位职责： 1.负责制定并执行采购策略，优化供应链体系，保障物料及时、保质、保量供应 2. 主导供应商开发、评估、考核与关系维护，建立稳定优质的供应商资源池 3.统筹采购计划编制与成本管控，通过比价议价、集中采购等方式持续降低采购成本 4.监督采购合同履约及交付进度，协调解决质量、交期、物流等异常问题 5. 推动采购流程标准化、数字化建设，提升采购效率与合规性 任职要求： 1. 本科及以上学历，采购、物流、工商管理等相关专业优先 2.5年以上制造业/工程类行业采购工作经验，其中至少2年团队管理经验 3.熟悉采购全流程及ERP系统操作，具备较强的成本分析与谈判能力 4. 具备良好的跨部门协作意识和抗压能力，责任心强、原则性强 5.持有CPSM、CPPM等采购相关认证者优先

岗位职责： 1. 全面管理：统筹资材部日常运作，重点推进关键核心部件的发包与采购任务，保障生产计划有序推进。 2. 计划与库存控制：参与制定生产排程，执行库存管控方案，确保物料按计划准时到位，兼顾生产连续性与库存合理性。 3. 流程与团队建设：完善资材管理相关制度与流程，带领团队高效完成目标，并承担部门人员的能力培养与工作督导。 4. 成本与质量：把控采购成本与来料品质，解决生产排产及物料运作中的疑难问题，提出并落实改进对策。 岗位要求： 1. 年龄/工作经验：年龄不超过35岁，具备5年以上非标自动化设备行业采购、外协及团队管理相关工作经验。 2. 专业知识：大专及以上学历，掌握标准件与非标件采购要点，了解标准件市场动态及非标件成本构成，通晓生产计划、物料控制与仓储管理全流程。 3. 技能：熟练操作ERP系统，精通办公软件应用，具备优秀的谈判技巧与成本分析能力。 4. 其它：具有良好的职业素养、高度的责任意识、领导才能，以及出色的沟通协调能力和团队协作精神。

任职要求： 1. 教育背景：本科（985、211）学历，材料、力学、电气、机械等相关工科专业。 2. 工作经验：10年以上电气或照明行业采购从业经历，熟悉本领域供应链运作模式。 3. 专业知识：熟练掌握电气元器件、原材料及注塑件等品类的采购流程，有相关行业采购管理实操经验者优先考虑。 4. 业务能力：深入理解小批量、多批次、多品种、快交付的采购特点，具备较强的执行能力和灵活应对突发情况的能力。 5. 战略思维：年度采购规模超5亿元，具备大型采购体系与供应链全局视野，在成本控制与效率提升方面有显著成果和成功实践案例。 6. 综合素质：拥有优秀的沟通协调水平、跨部门协作能力以及项目策划与落地推进能力。 岗位职责： 1. 根据公司新产品研发、新工艺应用及客户一站式采购需求，主导新供应商开发，组织样品送检，配合研发完成小试、中试及批量试用，推动商务谈判与合同签署等全流程工作。 2. 依据物料交期、质量表现、服务响应、资质合规性及合同归档等维度实施供应商评估与日常管理；负责供应商往来账务询证函处理；向相关部门（如标书组、销售、国贸）提供所需资料支持；主导外协件流程发起及异常问题协调。 3. 根据ERP系统数据及计划设定的两级库存目标下达采购订单，全程跟踪物料从发货到入库的交付过程，及时处理交货异常。 4. 负责销售订单涉及物料的询价工作；对五金冲压、注塑、塑胶等外协类物料进行料工费明细核算；对其他外购件开展比价与议价作业；严格按照财务内控规范提交各类采购价格审批文件。 5. 承担公司基建项目所需材料、工程服务等的比选、合同签订及采购执行工作。 6. 负责公司设备、模具、维修配件、备品备件、辅助材料及耗材等非生产性物资的比价、合同签署与采购实施。

工作内容：负责1~3公里小件商品配送 工作环境：优越自由 住宿：提供住宿 公司提供电车自带有补贴 薪资范围:8000-10000元/月 日薪资300-400 周薪资2500-3000 可短期可长期可预支 人走账清 工作时间8~9小时 提供车住没有押金 全区就近安排就业岗位

工作内容：负责1~3公里小件商品配送 工作环境：优越自由 住宿：免费提供住宿 不住宿：有房补+饭补1000元 公司提供电车自带有补贴 薪资范围:8000-9000元/月 日薪资300-400 周薪资2500-3000 可短期可长期可预支 人走账清 工作时间8~9小时 提供车住没有押金 全区就近安排就业岗位

《扬州招聘》亮点抢先看18-55岁可进，大龄友好打卡满10天可预支面试当天直接安排住宿普工小白有人教，好上手福招聘岗位＆薪资【焊工】30元/小时不需要焊工证【铆工】28～29.5元/小时，按技术评估定薪【普工/打磨工】22.5-23元/小时时能接受夜班即可【油漆工】26.5-27.5元/小时（进房/不进房，薪资有区分）包装、打磨：18-55岁其他岗位：18-50岁能吃苦耐劳、服从管理普工新手有师傅带！工作时间白班：8:00-18:30，午休1.5小时，白夜班平均按照工作9小时结算。综合月薪焊工：8500-9500元装配/普工：6000-7000元合食宿福利工作餐免费住宿6人间，。重要须知做不满7天：无工资、无。做不满1个月：工资打8折离职需正常办理，自备劳保用品带1寸照片，当天面试，最快当天入职报名电话朱经理江苏扬州

寻找专业打井队伍

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必須条件： ・年齢30歳以上 ・調達経験5年以上 ・管理職として、３人以上のメンバーを持ったことがある 期待役割·職務概要： 1）顧客（エレコムグループ各社および海外販社）の要望に合致する納期·コストで製品購買を行う。 2）そのため、顧客や自社の調達方針を理解し、それを実行することで、顧客満足度を上げる。 具体的な職務内容： 1）顧客からの注文（SO)を、協力工場へ発注（PO)する。 2）顧客の要望に応じて、納期·コストの交渉を行う 3）顧客と協力工場の架け橋として、打合せに際して、円滑に進行する通訳を行うこと 4）協力工場の生産状況や部材調達状況などの情報収集を行い、タイムリーに報告すること 5）中国（特に華南地区）の業界動向や部品市場の情報収集を行うこと 6）不良発生（市場不良·出荷前検品不良など）に対して、顧客の要望に沿った解決策と損失補填を 7）要求·交渉すること

岗位职责： 1.负责制定并执行采购计划，确保物料及时、保质、保量供应 2. 开展供应商开发、评估、考核与关系维护，优化供应链体系 3. 主导采购谈判，控制采购成本，提升采购性价比与合规性 4. 监控采购全流程（询价、比价、合同、交付、验收、付款），防范运营风险 5. 协同生产、仓储、质量等部门，推动跨部门协作与流程持续改进 任职要求： 1.具备采购管理相关工作经验，熟悉制造业/工程类行业采购流程者优先 2. 熟练掌握采购策略、成本分析及合同管理知识 3. 具备良好的沟通协调能力、谈判能力与责任心 4. 逻辑清晰，数据敏感，熟练使用ERP系统及办公软件 5.诚信正直，具备较强的职业操守与抗压能力 有意者直接来电

岗位职责： 1.全面负责公司采购计划制定与执行，统筹供应商开发、评估、考核及关系维护 2.主导采购成本分析与优化，推动降本增效，确保采购质量、交期与成本平衡 3.组织招标、比价、议价及合同签订，严格把控采购流程合规性与风险防控 4.协同需求部门明确物料规格与交付要求，跟进订单执行与异常处理 5.建立并完善采购管理制度、流程及台账体系，提升采购数字化与标准化水平 任职要求： 1. 具备采购管理相关工作经验，熟悉制造业/工程类行业采购特点者优先 2. 熟练掌握采购全流程及供应链管理知识，具备较强谈判与成本管控能力 3.具备良好的数据分析、跨部门协作及团队管理能力 4. 责任心强，原则性强，抗压能力好，能适应阶段性出差 5.具备良好职业道德与保密意识，无不良从业记录

对日用品商品品类熟悉，有2-3年的采购经验（批发/零售/商超行业），对OEM有一定经验； 岗位名称 采销经理/主管（日用品OEM方向） 行业领域 批发/零售，核心对接连锁超市、便利店渠道 核心方向 日用品品类采销全链路管理，含自有品牌OEM业务 二、核心岗位职责 （一）战略规划与品类管理 制定日用品品类年度采销战略与经营目标，平衡规模增长与利润要求，梳理爆款、引流款、利润款的商品结构，确保品类综合毛利率、周转率、库存健康度等核心指标达成。 定期调研日用品消费趋势、竞品动态及超市/便利店终端需求，结合销售数据优化SKU组合，推进新品引入、滞销品汰换，保持品类市场竞争力。 负责自有品牌OEM产品的全生命周期规划，结合渠道消费特性定义产品定位、规格、定价及包装策略，打造差异化商品矩阵。 （二）供应商与供应链管理 开发、评估、筛选优质供应商资源，包括品牌方、经销商及OEM生产工厂，建立并动态维护供应商资源库与分级管理体系，与核心供应商建立长期稳定的战略合作关系。 主导商务谈判，确定采购价格、账期、退换货政策、促销支持、费用返点等合作条款，审核合同签署及执行，在保障商品质量的前提下控制采购成本，达成毛利目标。 统筹OEM项目全流程管理：组织工厂资质审核、生产能力评估、品控体系核验，跟进产品研发打样、批量生产、质量抽检、物流交付等全环节，协调生产、品控、市场等跨部门资源解决异常问题。 定期开展供应商绩效考评，从供货稳定性、价格优势、质量达标率、配合度等维度进行评估，优化供应商梯队，淘汰不合格合作方。 （三）销售运营与渠道对接 负责对接连锁超市、便利店客户，深入了解终端陈列、促销、库存需求，匹配对应商品资源与销售政策，协同渠道完成销售目标。 制定年度、季度、月度促销活动方案，与供应商争取活动资源支持，协同运营、营销部门推进活动落地，跟进活动效果复盘与优化。 监控品类销售数据、库存数据，动态调整采购计划与补货策略，合理控制库存水平，减少滞销损耗，保障供应稳定性。 维护渠道客情关系，及时响应客户诉求，协调解决售后、退换货等问题，提升客户满意度。 （四）团队与流程管理 负责采销团队的日常管理、工作分配、绩效辅导与能力培训，提升团队整体专业能力与执行效率。 制定并完善采销流程、OEM项目管理规范、供应商管理标准等制度，保障业务运作标准化、合规化。 完成上级交办的其他专项任务，配合公司其他部门推进相关项目落地。 三、任职资格要求 （一）基础条件 大专及以上学历，供应链管理、市场营销、工商管理等相关专业优先。 3年及以上批发/零售行业日用品品类采销工作经验，1年以上团队管理经验，有连锁超市、便利店渠道对接经验者优先。 具备1年以上快消品/日用品OEM项目操作经验，熟悉OEM/ODM业务模式、生产流程及品控标准，有成熟日用品代工工厂资源者优先。 （二）专业能力 熟悉日用品品类特性、市场行情、供应链结构，对消费趋势、渠道需求有敏锐的洞察力，具备独立的品类规划与爆款打造能力。 掌握采购谈判、成本核算、库存管理、销售数据分析的专业方法，能够熟练使用Excel函数、数据透视表等工具进行数据处理与经营分析。 熟悉供应商开发评估、合同管理、绩效考评全流程，具备较强的商务谈判能力与资源整合能力。 了解快消品行业法律法规、产品质量标准，具备基本的风险管控意识。 （三）综合素质 结果导向，具备较强的目标感与执行力，能够承受较大的工作压力； 具备良好的跨部门协调能力与问题解决能力，能够高效联动内外部资源推进业务落地。 诚实守信，具备良好的职业操守与责任心，无不良行业记录。 具备较强的团队管理能力与培养意识，能够激发团队潜能，达成团队目标。

岗位职责： 1.负责公司建筑项目的采购工作，制定采购计划并实施。 2.管理采购团队，优化采购流程，控制采购成本。 3.与供应商建立并维护良好的合作关系，确保供应链的稳定性。 4.参与采购合同的制定和审核，对采购合同执行情况进行监督。 岗位要求： 1.建筑业相关采购工作经验5年以上，熟悉建筑行业采购流程。 2.具备良好的沟通协调能力和谈判技巧。 3.有较强的团队管理能力和成本控制意识。 4.本科及以上学历，建筑、工程管理等相关专业优先。

熟练电脑，懂得沟通。

岗位职责: 招聘支持：协助完成招聘信息的发布、简历筛选、面试安排，推进面试流程并及时反馈结果。 员工入离职管理：办理新员工入职相关手续（如工牌制作、资料录入、办公用品发放），配合完成离职流程及档案归档工作。 行政事务协助：负责办公用品的申购、发放与定期盘点，协助食堂、宿舍、车辆等日常行政事务管理，维护相关台账记录。 上级交办的其他工作任务 任职要求: 1、统招本科及以上学历，人力资源或相关专业优先 2、能够连续实习半年以上 3、性格积极乐观，具备良好的沟通能力，踏实肯干，责任心强

岗位职责： 1. 根据运营部门实际需求，制定采购方案，下达并执行采购订单，确保物资按时交付； 2. 跟踪订单的生产、出货及物流运输进度，及时协调处理交期延误、物料短缺等异常情况； 3. 与质检、仓储等相关职能部门协作，核验到货物料的数量、规格及质量是否符合要求； 4. 维护采购台账，完整记录采购明细、价格信息、交货周期及供应商相关数据； 5. 协同财务部门完成对账、付款申请及费用报销等配套工作。 岗位要求： 1. 严格执行公司采购管理制度，确保采购流程规范、公开、公正、廉洁； 2. 积极完成领导交办的临时性采购任务及相关专项工作； 3. 具备良好的跨部门协作能力（物流、仓库、财务等），保障供应链高效运转。

岗位职责： 1.负责日常办公事务处理，包括文件整理、资料归档、会议记录及行政支持 2.接听电话、收发邮件、接待来访人员，维护良好对外形象 3.协助部门负责人完成数据统计、报表制作及基础文书撰写 4.管理办公用品采购与库存，保障办公环境有序运转 5.配合完成其他临时性行政与协调工作 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力（Word、Excel、PPT） 2.沟通表达清晰，服务意识强，具备良好的职业素养 3.工作细致耐心，责任心强，能独立完成交办任务 4. 有文员或行政助理相关经验者优先 5.服从安排，适应办公室协作环境

找客户资料，发信息等

【我们的工作】 1、通过电话、线上平台等多种方式联系潜在客户，准确传达公司核心服务优势。 2、深入理解客户需求，建立稳固的信任关系，有效推进客户签约。 3、全程跟进客户从接入到后续服务的各个阶段，提供专业支持，提升转化与续费。 4、完成上级安排的其他工作任务。 【我们希望】 具备较强责任心，善于沟通表达 思维条理清晰，有逻辑性 【我们提供】 五险一金，依法享受节假日休假 带薪假期（含年假、婚假、产假、陪产假等） 团队活动（团建、旅游、聚餐等） 系统化培训，双通道晋升机制 工作时间8：30--18：00

招聘：人事行政助理（小纪镇） 薪资：5000.00-7000.00 协助人事经理开展招聘、培训、绩效考核等人力资源管理工作； 1、负责公司人事行政事务的处理，包括考勤管理、工资核算、人员档案管理、文件收发等； 2、组织安排公司各类会议、活动，并做好会议记录等； 3、协助处理员工关系，解答员工关于人事行政方面的咨询和疑问。

熟练使用常用办公软件及PS，具备较强的责任心，思维敏捷，积极主动，乐于学习新技能

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确可查 2. 协助部门完成数据录入、报表制作及基础统计分析工作 3.接听电话、收发邮件、接待来访人员，做好信息传达与事务协调 4.配合完成会议安排、纪要整理及办公用品申领等行政支持工作 5.协助物流单据初审、订单信息核对及异常情况登记反馈 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力（Word/Excel/Outlook） 2.工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通与服务意识 3. 有文员、行政或物流相关实习或工作经验者优先 4. 熟悉智慧物流或配送行业背景者更佳 5.能适应快节奏工作环境，具备基础抗压能力

1. 协助开展工程项目的统筹与管理； 2. 组织并协调商务洽谈及招标投标相关会议； 3. 对接供应商沟通事宜，做好会议纪要整理工作； 4. 落实工程项目合规性监督及设备资料归档管理等