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采购开发主管
6000-8000元/月
采购经理/主管1-3年大专及以上国内采购家居用品国外采购采购礼品/玩具服饰鞋包开发成品/样品
岗位职责: 1、依据公司制定的产品采购规范执行采购任务,完成核价、询价、比价等环节,确保产品开发顺利推进并及时落地 2、承担新供应商的寻源拓展,现有供应商的维护与管理,定期开展市场考察,拓展供应渠道,并组织实施供应商综合评估 3、跟踪市场动态变化,落实采购项目的预算编制与成本管控工作 4、加强与各职能部门的协作沟通,妥善协调采购过程中涉及的各类对接事项,高效应对和处理突发异常情况 任职要求: 1、具备1年以上运动类产品或其他相关品类的开发或采购工作经验 2、拥有供应商管理经验及良好的谈判技巧 3、熟悉产品开发与采购作业流程,具备优秀的沟通协调能力、谈判水平及成本控制意识 4、品行端正,坚持原则,工作细致严谨,责任感强,具备良好的团队协作意识
急招设备采购经理
5000-10000元/月
采购经理3-5年大专及以上机械制造品国内采购零配件大中型企业采购经验
岗位职责 1、制定机械设备及五金配件采购计划,保障生产需求。 2、开发、评估供应商,建立优质供应商库,维护合作关系。 3、熟悉行业设备、能参与采购谈判、合同签订,确保质量与性价比。 4、对接设备、研发、生产部门,保障采购设备能适配工厂需求。 5、跟进订单进度,协同参与到货验收,处理不合格产品。 6、分析市场价格,行业分析,优化采购策略,控制成本。 任职要求 1、50岁以下,大专及以上学历,有食品工厂经验者优先。 2、熟悉食品工厂设备,精通五金材料选型与车间水电系统知识优先。 3、具备良好沟通、谈判能力,能熟练使用办公软件,有成本控制意识。 4、责任心强,诚实守信,有团队合作精神。
采购经理5-10年大专及以上国内采购原材料
岗位:采购经理 岗位要求:本科学历,年龄30-45岁,专业不限,在采购岗位上有5年以上工作经验,熟悉生产资料,生活资料的采购渠道,掌握各大采购平台。能独立找寻供应商,有价格谈判技巧。能起草和修改销售合同。有畜牧行业采购背景者优先。 岗位内容:负责饲料原材料的采购,把控库存。生活资料和生产的采购。 工资范围:7000-8000元/月 工作时间:双休 岗位福利:社保,可提供住宿
采购专员
5000-7000元/月
采购专员/助理1-3年大专及以上国内采购食品饮品生鲜果蔬成品/样品原材料
职责 1.负责公司各类型产品的供应商开发、洽谈及引入工作; 2.对各类产品进行价格对比分析,筛选优质供应商开展采购合作,有效控制采购成本; 3.对采购商品的数量、品质等相关环节进行全面把控与负责; 4.建立并完善供应商管理体系,执行管理流程,定期召开协调会议,及时跟进并解决问题; 5.协调采购、销售、仓储等相关部门间的沟通协作,确保采购任务高效落地,提升客户满意度; 6.具备基础数据分析能力,熟练使用常用函数及数据透视功能; 7.遵守公司规章制度,积极配合上级交办的各项任务安排。 岗位要求: 必须具备较强的抗压能力!!! 1.年龄******,身体健康,无传染性疾病或其他影响工作的疾病。 2.工作踏实肯干,有食品行业或生鲜类采购工作经验者优先考虑。 3.愿意在苏州长期稳定发展者优先录用。 单休,工作时间早八晚五,提供工作餐,入职即办理五险,享有带薪年假、节日福利等各项待遇。 急招中,符合要求者请尽快联系!
行政主管
7000-10000元/月
行政经理/主管5-10年大专及以上管理10人以上团队管理体系建设优化流程制度制定/优化5年以上相关经验大中型企业从业行政费用预算/控制
岗位职责: 1.统筹管理行政后勤团队日常运作,制定并持续优化行政服务规范与工作流程,全面负责厂区安全保卫、出入口管控、车辆安排及巡查管理,确保员工住宿、餐饮供应、环境绿化、清洁卫生及设施设备维护等后勤保障工作高效有序开展。 2.负责行政物资的预算编制、采购执行、仓储管理与发放调配,实现资源科学配置与成本有效控制。 3.牵头搭建并推进公司EHS(环境、健康与安全)管理体系运行,组织实施体系评审与改进,确保符合国家及地方相关法规和行业规范要求。 4.主导编制与更新公司安全生产责任制、安全管理规章、操作规程及突发事件应急预案;组织全员安全培训教育,提升员工安全素养与实操能力。制定年度应急演练计划,并牵头实施各类演练活动,增强企业应急处置水平。 5.承担与政府应急管理、消防救援、生态环境等主管部门的对接沟通与迎检协调任务,保持稳定良好的外部协作关系。 6.建立健全公司级安全巡检、专项检查及隐患排查治理机制,对重大风险隐患进行跟踪督办,推动整改闭环落实到位。 7.审核特种设备使用及高危作业(如动火、高空、有限空间等)的安全方案与防控措施,确保高风险作业全过程受控。 8.负责消防系统规划建设及日常运维管理,组织定期检测与保养消防设备设施;主导工伤事故、火灾及其他安全事件的调查分析、报告撰写与后续处理,推动预防措施落地执行。 岗位要求: 1.大专及以上学历,具备5年以上制造类企业EHS或行政安全管理经验,其中至少3年担任经理级或同等管理岗位。 2.熟悉国家安全生产、职业卫生及环保领域法律法规与标准体系,持有注册安全工程师证书者优先考虑。 3.具备较强的团队管理能力,良好的跨部门沟通协调与复杂问题应对能力,熟练掌握Office办公软件应用。
产品采购
5000-9000元/月
采购专员经验不限大专及以上
您的工作职责: 1、熟悉公司产品 2、在线上对产品采购订单进行及时的处理 我们的优势: 一、优越的薪资及福利体系 1、试用期无责底薪5K+提成(根据完成单量而定),转正后无责底薪7K+提成 2、 3、丰富健全的福利体系,多样化的团队活动 4、工作时间9:30-17:00,周末双休,法定节假日放假,不安排加班、没有出差; 二、专业的培训、人性化的管理 1、公司管理团队由行业内团队核心人员构成,前期老人1对1培养; 2、提供系统性培训,有充足的实习机会。 3、公司不收取员工的任何费用,工作中不含任何销售类内容; 4、明确的晋升通道;公司为员工设立专业线与管理线两条发展路径,为不同的人提供适合的发展路线,同时公司为优秀管理者提供内部创业平台。 我们期待你是这样的: 1、学习能力强,对数据敏感,有分析能力 2、严格执行公司规章制度,自律性良好 3、熟练电脑操作
采购部经理
1-1.4万元/月
采购经理/主管5-10年本科及以上国内采购机械制造品自带供应商资源焊接工艺锻造工艺
岗位职责: 1、编制采购方案与策略,负责公司原材料、备件设备、办公用品及相关服务的采购执行; 2、推进供应商管理,保障供应链体系的稳定运行; 3、主动沟通协调,及时处理并解决采购过程中的各类问题; 4、协同相关部门推动项目顺利实施。 任职要求: 1、本科及以上学历,英语读写及口语能力良好,具备5年以上采购相关工作经验,机械设计制造及其自动化等相关专业背景,熟练使用CAD、UG软件者优先; 2、具备优秀的沟通表达与组织协调能力; 3、熟悉铸造、锻造、机加工、焊接、钣金及表面处理等工艺,能识读机械图纸; 4、掌握采购流程与供应链管理知识,了解行业市场动态; 5、具有较强的商务谈判能力与风险管控意识; 6、熟练操作办公软件及ERP系统。
综合办公室主管
4000-6000元/月
行政经理/主管3-5年本科及以上管理10人以上团队文字功底扎实管理体系建设优化流程制度制定/优化3年以上管理岗位经验活动/会议组织互联网行政经验
岗位职责: 1.行政管理统筹 -完善公司行政管理体系与运作流程,保障日常运营的有序性与高效率。 -负责各类公文的拟订、核对、发布及归档工作,确保文件内容准确、传递及时。 -统筹办公物资、设备设施的采买、调配与维护,科学管控行政支出。 2.团队管理与协调 -带领办公室团队开展工作,合理划分职责,激发成员积极性与工作潜能。 -协调各部门间的工作衔接,推动跨部门协作,及时化解工作冲突与障碍。 3.会议及活动管理 -策划并执行公司各类会议,涵盖方案制定、议程安排、资料准备、纪要整理等环节,保障会议高效推进与决议落地。 -主导公司重要活动的筹备与实施,如年度大会、团队建设、客户拜访等,增强企业向心力与品牌影响力。 4.对外联络与关系维护 -作为公司代表对接政府单位、合作方及行业组织,保持稳定良好的外部互动关系。 -承担对外接待任务,展现企业的专业风貌与综合实力。 5.其他工作 -落实上级交办的临时性工作任务,协同支持公司战略推进与业务发展需求。 岗位要求: 1.教育背景 -本科及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先考虑。 2.工作经验 -拥有[X]年以上办公室管理相关工作经验,具备中大型企业任职背景者优先。 3.专业技能 -具备扎实的文字表达能力,擅长撰写各类公文和汇报材料。 -熟练使用Word、Excel、PowerPoint等办公软件。 -具备较强的组织协调、沟通交流与应急处理能力,能高效应对多线程事务。 4.素质要求 -责任心强,工作态度端正,作风严谨细致。 -具备良好的团队协作精神和服务意识,主动为各部门提供有力支持。 -保密意识强,恪守职业操守,严格执行公司各项管理制度。
采购专员/助理
3000-4000元/月
采购专员/助理1-3年大专及以上
岗位职责: 1、落实采购工作流程,开展供应商筛选、询价、比价及合同协商,保障物料品质与采购性价比; 2、持续维护供应商合作关系,定期开展绩效评估,确保供应体系的稳定性与可靠性; 3、跟进采购订单执行情况,协调内外部资源,确保物料准时到货,满足生产运行需求; 4、参与库存管控工作,合理优化库存结构,降低库存积压,提升资金使用效率; 5、配合完成采购相关财务工作,如发票审核及付款手续办理。 任职要求: 1、大专及以上学历,供应链管理、物流管理或相近专业者优先考虑; 2、具备良好的沟通与协调能力,能与供应商及内部部门高效协作; 3、熟练操作常用办公软件,如Excel、Word等,具备一定的数据处理能力; 4、工作认真负责,注重细节,具备多任务处理能力并保持工作效率; 5、有制造行业采购工作经验者优先,了解采购作业流程及相关合规要求。
采购专员
5000-6000元/月
采购专员/助理经验不限本科及以上化工能源
月休4天+法定节假日(13天/年),早上八点上班,下午五点下班,组织关系隶属于恒力康辉南通公司,需接受全国范围内出差,主要工作地点位于苏州吴江盛泽。 薪资待遇: 试用期三个月,税前收入4500-5000元,转正后5000-6000元,具体薪资根据毕业院校及面试表现确定岗位级别;提供免费两人间住宿,水电费用自理,每日发放10元工作餐补。 可申领南通市人才政策补贴1000元/月,最长可享受三年。 岗位职责: 1、配合采购部负责人开展市场行情调研与分析工作。 2、开发潜在供应商资源,负责询价、比价及实地考察对接。 3、对供应商提供的样品进行初步质量评估。 4、维持与供应商的日常联系与沟通协调。 5、执行采购订单的下达,并跟进物料交付进度。 6、依据生产计划保障设备、材料及配件的及时供应。 7、协同使用部门与仓储团队完成物料到货验收及入库手续。 8、在规定时限内高效完成各项既定工作任务。 9、审核原材料供应企业及协作厂商的安全生产条件和职业病防护能力。 10、严格执行采购流程和验收规范,确保所购设备、配件、辅助材料及劳保用品的安全性能满足国家相关标准。 11、向供应商索要安全技术说明书等相关合规资料。 任职要求: 1、本科(一本)及以上学历,机械、电气等理工类专业优先; 2、熟练操作Word、Excel、PowerPoint、WPS等常用办公软件。
电子厂免费培训20人以上月结
大型电25/小时,无套路,满月不影响价差,坐班多,全新宿舍,50/月,厂吃厂住,男18-42岁,女18-45岁,周边配套齐全,夫妻或者情侣可以安排到同部门。
货物配送20人以上月结
【工作时间】:6:00-24:00,一个班次12-13小时,以排班为准(一般的站点会发7:00-20:30,8:00-21:30及8:30-22:00),月休4天,需要办理健康证。 【年龄】:18-50周岁 【基本技能】:会骑电动车、能熟练使用智能手机进行导航和操作APP 【薪资结构】:基础单价,每单4-8元,日均60-120单 【其他福利】:节假日有时会有活动奖励(如冬季保障活动及过年期间还会有CNY奖励等)
配/理/拣/发货
岗位名称:货运司机(C1驾照);配货员(货运相关岗位)。 岗位要求:1.持有C1驾照,具备货运驾驶经验;2.能适应不定时工作制,无固定休息时间;3.具备吃苦耐劳精神。 薪资待遇:实习期工资5000元/月,试用期一个月后工资涨至6000元/月,另有饭补贴10元/月。提供社保缴纳机会。
扬州
12月29日 09:45拨打电话
商务车司机包住包吃月结
岗位名称:商务司机(小车司机);赴扬州高邮常驻司机。 岗位要求:1.应聘者需携带轿车或SUV一辆。2.车辆需满足要求:车龄在五年以内,行驶里程不超过15万公里。3.应聘者年龄要求中年以上,工作稳定。工作内容包含企业宿舍至工地接送,以及日常商务用车需求等任务。 薪资待遇:月薪范围48005200元,具体薪资根据应聘者经验及能力面议。提供包吃包住,,工资按天计算,月结。
扬州 高邮市
12月29日 09:44拨打电话
工厂焊工包住包吃
大量招聘焊工日薪400每天,,包吃住,不要文化经验,年龄48岁以内,身体健康,,油漆工日薪360每天包吃住,年龄45岁以内不要经验
采购主管
1-1.5万元/月
采购经理/主管1-3年大专及以上
岗位职责: 1、主导公司食品类采购战略规划(重点为烘焙类、休闲食品等),制定年度与季度采购目标及合理预算,统筹月度新品引入与旧品下架方案,持续优化产品结构,提升SKU竞争力,确保产品在市场中的差异化优势。 2、敏锐把握烘焙领域前沿动态与消费趋势,积极发掘具备市场潜力的食品(烘焙类、休闲食品类)供应商,建立并维护长期稳定的合作关系,持续完善供应链体系,保障产品供应的及时性与稳定性。 3、主导与供应商的价格及合作条款谈判,争取最优采购条件,有效控制采购成本,提升整体采购效益。 4、全面负责采购团队的日常管理,推动团队专业能力建设,确保成员具备完成采购任务所需的专业素养与执行效率。 5、协同法务部门完成采购合同的起草、审查与归档工作,确保合同条款符合公司规范及相关法律法规要求。 6、严格遵守国家食品安全相关法规与政策,落实采购环节的合规管理,确保所采食品符合安全标准。 7、系统收集、整理并分析采购相关数据,形成定期报告,及时向总经理汇报采购运营情况与关键指标。 8、跟踪新品上市后的销售表现,根据市场反馈快速响应并作出相应策略调整。 9、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、具有烘焙行业半成品、成品及原辅料采购相关实操经验;大专及以上学历 2、具备不少于3年的烘焙行业实际从业经历 3、具备较强的沟通协调能力与商务谈判技巧 4、熟练掌握数据处理与分析方法,具备应对突发状况的应急处置能力 5、拥有团队搭建、团队管理及制度体系建设的实际经验
采购主管
8000-12000元/月
采购经理/主管5-10年大专及以上
岗位职责: 1、制定产品上架的月度计划,进行任务分解,并跟进执行进度确保完成;(涵盖烘焙、面点、西点、糕点、休闲食品等品类); 2、提出产品开发方向建议,参与包装形式与规格设计的评估与确认,全程跟踪产品上架流程; 3、具备配方拆解能力,核实原材料成本,核算产品单价;根据市场变化优化配方,制定合理的成本标准;结合目标客群偏好,调整产品口感与品质; 4、可调整产品保质期限,依据市场需求掌握添加剂应用特性,调试出满足市场接受度的保存周期; 5、参与销售定价策略的制定与确认,主导产品质量检测标准的建立; 6、开展供应商筛选与综合评估,收集、整理并分析供应商相关资料; 7、主导与供应商的报价沟通及议价谈判,有效控制采购支出,提高企业盈利水平; 8、设定产品在市场中的销售目标,保障合理的毛利率空间; 9、组织并主持供应商相关的会议、培训等活动; 10、严格遵循新品上架操作流程,动态跟踪推进情况并及时优化调整,确保达成既定销售目标。 任职要求: 1、大专及以上学历,熟悉掌握食品安全法律法规; 2、具备5年以上食品行业工作经验,熟悉烘焙类及代工生产资源渠道; 3、具有敏锐的洞察力、清晰的逻辑思维、快速应变能力及独立处理问题的能力; 4、良好的语言表达、沟通协调、组织管理能力,具备学习意识与创新精神,责任心强
供应链管理主管
1-1.5万元/月
采购经理/主管5-10年大专及以上
岗位职责: 1、制定公司食品类采购战略(以烘焙类、休闲食品为主),明确年度与季度采购目标,并科学规划采购预算。 2、结合产品定位及实际需求,开发适配的供应商资源,建立优质供应储备,承接客户定制化开发任务,主导合同谈判,控制采购支出,提升供应链运作效率; 3、组织实施供应商实地考察与综合评估,从产能规模、质量管控、研发能力、合作案例、资质认证等方面进行审核,完善企业供应链管理体系;统筹管理门店现烤小微店运营,确保产出稳定、品质达标,及时应对执行中的各类问题; 4、协调处理生产过程中的各类异常,保障产能利用率、作业效率、产品质量与安全生产,按既定计划完成出货任务,并做好相关记录归档工作; 5、统筹物流配送环节,合理安排inbound与outbound物流调度,有效控制运输成本,确保交付时效及货品完好无损; 6、推动供应链团队发展,涵盖人员分工优化、流程标准化建设、绩效考核机制搭建,以及与其他职能部门的协同配合管理。 任职资格: 1、具备烘焙领域相关的采购或生产管理工作背景。 2、熟悉供应链全流程运作(涵盖采购、计划、生产、物流),了解食品行业相关法规要求,掌握数据分析技能(如库存分析、需求预测),善于成本控制与流程优化。 3、可接受出差安排; 4、具备战略规划意识、良好的跨部门协作能力,抗压能力强,对潜在风险具有敏锐判断力。
采购经理/主管5-10年本科及以上国内采购机械制造品自带供应商资源大中型企业采购经验零配件供应链/贸易专业成品/样品原材料
岗位职责 战略统筹与团队管理:制定公司中长期采购战略及年度采购计划,对齐业务发展目标;搭建并带领采购团队,明确岗位职责与考核标准,组织技能培训与绩效评估,提升团队专业能力与工作效率,统筹推进挖掘机属具及相关配套物资的采购体系建设。 供应商体系搭建与深度合作:主导核心供应商的开发、筛选与分级管理,搭建覆盖挖掘机属具全产业链的优质供应商体系;建立供应商战略合作伙伴关系,牵头大额/核心物资的商务谈判、框架协议签订,推动供应商资源整合与优化,保障供应链稳定性与竞争力。 全周期成本管控:建立多维度成本分析模型,通过集中采购、批量议价、成本结构拆解、替代物料研发对接等方式,实现采购全生命周期成本优化;制定成本控制目标与管控机制,定期复盘采购成本数据,确保成本低于行业平均水平,支撑公司利润目标达成。 采购流程体系搭建与数字化落地:设计并推行标准化、规范化的采购管理体系(含需求审批、招标采购、合同管理、验收结算、台账管理等全流程);推动采购数字化转型,引入或优化ERP、采购管理系统,实现采购数据可视化、流程自动化,提升采购运营效率与合规性。 供应链风险管控:建立供应链风险预警与应急预案机制,识别并评估原材料价格波动、供应商履约异常、政策变动等潜在风险;定期开展供应商履约能力审计与资质复核,针对重大风险制定替代方案,保障挖掘机属具及核心物资的稳定供应。 跨部门协同与需求对接:深度对接生产、研发、销售、财务等部门,精准捕捉内部需求并优化采购响应机制;协调解决跨部门采购相关争议,推动采购计划与生产计划、库存管理的动态匹配,支撑新产品研发、产能扩张等核心业务推进。 行业洞察与资源整合:持续关注挖掘机属具行业趋势、市场价格波动、技术革新及政策变化,输出行业分析报告;整合行业优质资源,探索新兴采购模式(如联合采购、定制化采购),为公司产品竞争力提升提供采购端支持。 任职要求 本科及以上学历,供应链管理、工商管理、机械工程等相关专业优先;具备5年以上采购管理经验,其中3年以上工程机械/挖掘机属具/重型装备行业采购团队管理经验。 具备成熟的采购战略思维与全局观,能够结合公司业务目标制定可落地的采购策略,擅长全生命周期成本管控与供应链优化。 精通供应商分级管理体系搭建,具备核心供应商资源开发、大额合同谈判(百万级以上)及战略合作伙伴关系维护的成功案例。 具备出色的团队领导与管理能力,能够有效激励团队、分配工作任务,推动团队达成采购目标;拥有极强的跨部门沟通协调与问题解决能力。 掌握采购相关法律法规(《合同法》《招投标法》等),具备敏锐的风险预判与管控能力,能够应对供应链突发状况并快速制定解决方案。 熟练使用ERP系统(如SAP、用友)及采购管理工具,具备数据分析能力,能够通过数据复盘优化采购流程与成本结构。 具备优秀的商务谈判技巧与抗压能力,作风严谨、责任心强,能够在复杂市场环境中平衡成本、质量与交付效率。 优先条件 拥有挖掘机属具行业核心供应商资源(如斗齿、破碎锤、快换装置等配套厂商),熟悉行业供应链分布与价格体系。 有采购数字化转型(如采购系统上线、电子招标落地)或集中采购体系搭建的成功实践经验。 具备海外采购或跨境供应链管理经验,熟悉国际贸易采购流程与合规要求。 三、薪资福利待遇 1.底薪1万起+绩效激励2K+提成+分红激励,历史主管年薪不低于20万,高于行业30%的企业。 2.分红激励:在职超1年可参与公司净利润增长分红。​
开发采购经理
9000-14000元/月
采购经理/主管5-10年本科及以上国内采购机械制造品自带供应商资源零配件大中型企业采购经验建筑材料供应链/贸易专业成品/样品
一、岗位职责 (一)采购战略与计划 结合公司研发规划、项目进度,制定新品开发阶段的采购策略、采购计划及预算,确保采购工作与研发/项目节奏匹配; 调研行业供应链趋势、物料技术迭代方向,为研发部门提供物料选型、成本优化的专业建议,支撑产品竞争力提升。 (二)供应商开发与管理 主导新品相关物料/服务(如定制化零部件、研发样品、技术合作服务等)的供应商开发、筛选与评估,包括资质审核、技术匹配度验证、样品测试及小批量试产跟进,建立并动态更新合格供应商名录; 定期开展供应商绩效评估(质量、交期、成本、技术支持、服务),建立分级管理体系,推动供应商持续改进,处理合作中的异常问题(如质量不达标、交期延误); 维护核心供应商关系,搭建长期战略合作机制,挖掘供应链资源优势(如技术联合开发、成本共享)。 (三)采购执行与合同管理 负责开发阶段采购询价、比价、议价工作,牵头商务谈判(价格、付款条件、交期、质保、违约责任等),确保采购成本最优且满足技术要求; 起草、审核采购合同及相关协议,保障合同条款合规、权责清晰,跟进合同履行全流程,协调解决合同执行中的争议与变更; 对接研发、生产、质量等部门,明确采购物料的技术规格、验收标准,跟进样品交付、小批量试产采购的进度,确保研发/项目节点不受影响。 (四)成本与风险控制 建立开发阶段采购成本核算体系,通过价值工程(VE)、替代物料调研、集中采购等方式优化成本,实现新品物料成本目标; 识别供应链风险(如物料稀缺、供应商产能不足、政策变动、地缘风险等),制定风险应对预案(如备选供应商储备、安全库存规划),降低开发项目中断风险; 监控采购物料的质量稳定性,参与质量异常分析与整改,推动供应商提升质量管控能力。 (五)跨部门协作与流程优化 作为研发与供应商的沟通桥梁,同步物料技术要求、供应商产能/技术限制,协调解决研发过程中与采购相关的技术对接问题; 协同生产、质量、财务部门,推进采购物料从研发样品到量产的平滑过渡,制定量产转化阶段的采购衔接方案; 优化开发采购流程(如样品采购流程、供应商准入流程、异常处理流程),提升采购效率与合规性。 (六)团队与数据管理 领导采购团队(如有)开展工作,制定团队工作计划、绩效考核指标,组织专业技能培训,提升团队整体采购能力; 建立采购数据统计与分析体系,定期输出采购成本、供应商绩效、项目采购进度等报表,为管理层决策提供依据。 二、任职要求 (一)硬性要求 学历:本科及以上学历,供应链管理、采购管理、机械工程、电子工程、材料科学等相关专业优先; 工作经验:5年以上采购相关工作经验,其中3年以上开发采购/项目采购管理经验,熟悉机械供应链体系及物料特性; 专业技能: 精通供应商开发、评估、谈判技巧,具备丰富的定制化物料/新品物料采购经验,能独立完成从供应商筛选到小批量试产的全流程采购工作; 掌握采购成本分析、价值工程、供应链风险管控方法,了解相关行业技术标准、物料规格及验收要求; 熟练使用ERP系统(如SAP、Oracle)及Office办公软件,具备基础的数据统计与分析能力; 资质:持有CPSM(注册采购供应经理)、CPPM(注册职业采购经理)等证书者优先。 (二)软性要求 沟通协调:具备极强的跨部门(研发、生产、质量)及对外(供应商)沟通能力,能有效解决技术对接、商务谈判中的复杂问题; 谈判与抗压:具备优秀的商务谈判能力,逻辑清晰、议价能力强;能承受研发项目节点紧张、多任务并行的工作压力; 风险意识:具备敏锐的市场洞察力和风险预判能力,能提前识别供应链潜在风险并制定应对措施; 职业素养:诚信正直、责任心强,具备良好的契约精神和团队管理/协作意识,严格遵守采购合规要求。
助理
5000-10000元/月
经理助理经验不限学历不限
岗位职责:完成领导安排的日常工作工作时间:9-122-6法定节假日休息
招聘水产采购销售
4000-6000元/月
采购专员经验不限学历不限
要负责水产的采购和销售管理,能吃苦,招有经验者,工资面议
经理小助理(可携伴)
5000-10000元/月
经理助理经验不限学历不限
岗位职责:配合经理,完成日常工作工作时间:9-122-6法定节假日休息
后勤经验不限中专及以上管理经验
1.负责企业官网的日常运营维护,按时更新新闻动态与技术文档; 2.承担公司档案的归档整理及各类资料的数据统计工作; 3.协助开展销售部门的日常事务管理; 4.按要求完成上级交办的其他行政支持类工作; 要求: 1.工作态度端正,责任心强,具备细致耐心的作风和基础组织协调能力; 2.熟练使用Word、Excel等办公软件及相关办公设备,掌握PS技能者优先考虑; 3.具备良好的人际沟通技巧和口头表达能力。 办公地点:扬州市广陵区环球金融城
经理小助手(可携同伴)
5000-10000元/月
经理助理经验不限学历不限
岗位职责:配合经理,完成日常工作 工作时间:9-122-6 法定节假日休息
助理/文员
5000-10000元/月
经理助理经验不限学历不限
岗位职责:完成上级安排的日常工作任务 工作时间:9:00-12:0014:00-17:30 法定节假日正常休息
助理/文员
5000-10000元/月
经理助理经验不限学历不限
岗位职责:执行上级安排的日常工作任务 工作时间:9:00-12:0014:00-17:30 法定节假日正常休息
前台
3000-4000元/月
前台经验不限学历不限大专及以上学历全勤奖19点前下班餐补其他熟练操作办公软件行政前台乘务相关专业公司/写字楼节假日福利接受无行政前台经验行政/文秘相关专业月休四天五险
前台工作时间9~6,月休4天,自由选择
招聘水产采购销售
4000-6000元/月
采购专员经验不限学历不限
要负责水产的采购和销售管理,工资面议联系电话
整理文件、理帐
4000-5000元/月
文员经验不限大专及以上
整理合同、生产单、进出帐目…
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