工作职责： 1、严格执行公司制定的采购流程，确保采购作业合规有序； 2、汇总并分析采购需求，对接各相关部门负责人，保障需求信息准确无误； 3、整理市场价格资料并进行比对分析，把握市场动态，持续优化采购成本； 4、独立完成采购订单与合同的处理工作； 5、协调供应商安排出货，跟进物流进度，监督供货质量与时效，确保物资按时保质交付； 6、货物到达后，协同仓库人员完成入库流程； 7、负责发票接收、付款操作及与供应商之间的账务核对； 8、妥善归档和保管各类采购相关数据资料； 职位要求： 1、品行端正，诚实守信，具备良好的职业道德； 2、具备较强的学习能力，思维清晰，工作细致认真； 3、具有良好的沟通协调能力，责任心强，能高效组织并推动任务落地； 4、熟练使用常用办公软件，包括word、excel、outlook、Powerpoint等； 5、了解电力设备类物资采购流程； 6、能够适应长期在项目现场驻扎工作，无法接受者请勿报名 职位福利：五险一金、带薪年假

岗位职责 供应商管理：开发、评估并维护供应商资源，建立合格供应商档案，定期开展供应商绩效评价； 采购执行：依据生产计划与物料需求下达采购订单，跟进交付进度，保障物料准时到位； 成本控制：参与采购议价过程，持续优化采购成本，减少供应链潜在风险； 合同管理：编制并审核采购合同，监督合同执行情况，协调处理交期延误、质量异常等问题； 库存管理：配合仓储团队监控库存状态，防止物料过剩或供应不足； 数据维护：及时更新采购台账，汇总采购相关数据，定期输出采购分析报告。 任职要求 教育背景：大专及以上学历，供应链管理、机械工程、物流管理、国际贸易等相关专业优先考虑； 经验要求：具备2年以上制造业采购工作经验，有起重机械、工程机械、重型装备行业背景者优先； 熟悉机械类原材料（如钢材、电机、减速机、电气元件等）采购流程； 技能要求：熟练操作ERP系统（如SAP、用友、金蝶等）及Office办公软件（Excel、PPT）； 具备较强的商务谈判技巧与成本分析能力； 素质要求：责任心强，工作严谨，能承受一定工作压力； 具有良好的沟通协调能力与团队协作意识。

1、负责内部零部件外发加工及供应商的开发与日常管理； 2、承担国贸类零件的外发协调、价格洽谈与供应商维护工作； 3、具备良好的商务谈判能力与风险识别判断能力； 4、需具备2年以上机加工领域采购工作经验，能够识读机械图纸； 5、拥有机加工类供应商资源者可优先考虑

岗位职责： 1、负责园区管理办公室的日常运转，统筹园区行政接待、公文处理、会议安排及档案管理工作。 2、制定覆盖物业、学校、工厂等全园区适用的行政管理制度，包括出入管理规则、停车管理规定、公共区域使用规范等。 3、结合学校与工厂的实际运营需求，统一调配后勤保障资源，如协调上下学期间的交通疏导、监管工厂食堂供餐质量、统筹员工宿舍分配及日常秩序维护。 4、建立并维护园区固定资产台账，定期开展资产清查，确保公共资产安全完整；统筹办公物资的采购与日常管理。 岗位要求： 1、具备行政管理相关工作经验，其中至少2年在园区、厂区或大型物业公司总部从事行政管理工作。 2、熟悉企业行政全流程管理（含公文、资产、后勤、接待），具有制度化建设的意识与能力。 3、能够在学校安全管理、工厂生产运行效率与园区整体形象维护之间实现有效协调与平衡。 此岗位工作地点在江宁区！！

【招聘】招采购1名 ，大专以上学历，年龄20-35岁，要求工作仔细，有责任心。熟练使用Word、Excel等办公软件，会财务优先，上班时间早8点半晚5点半，单休，提供工作餐，工资试用期3500，试用期后底薪+提成3800~4000，交社保。 招销售内勤1名 ，大专以上学历，年龄25-35岁，要求工作仔细，有责任心。熟练使用Word、Excel等办公软件，负责跟客户的对接，上班时间早8点半晚5点半，单休，提供工作餐，工资使用期3500，试用期后底薪+提成3800~4000，交社保。 地址：周庄镇长寿世纪大道南段1111号阿尔派2楼

岗位：采购专员 1名 学历:大专及以上，供应链/机械/电子/材料优先 经验:1-3年采购经验，有半导体/电子/精密制造业采购经验优先 技能:熟悉采购流程、ERP/Office等办公软件、基础谈判 其他:抗压、细心、沟通强、有成本意识，做事情利索 ，周末双休 公司地址：无锡市新吴区新锦路18号2号门倍特微半导体科技（）有限公司 联系人：Emily

岗位职责 1、开展产品询价、比价、议价工作，参与合同条款协商，收集并整理市场动态信息； 2、处理订单签署、交货周期跟踪、到货验收、发票对接及售后协调等相关事务； 3、持续推进成本优化，识别降本机会点，确保实现公司设定的成本控制目标； 4、保持与供应商的良好合作，关注供应端及市场环境变化，适时引入新供应资源； 5、组织实施供应商的评估、资质认证及绩效考核等日常管理事项； 6、及时完成领导交办的其他工作安排。 其他要求 1、具备3年以上工业品类采购经验，有机械制造行业背景者优先考虑； 2、具有较强的成本管控意识，熟练掌握询价、比价流程及数据分析技能； 3、性格亲和，沟通顺畅，具备一定的商务谈判技巧与人际协调能力； 4、品德端正，工作积极，责任心强，具备高效执行力； 5、恪守职业规范，坚持商业道德准则。

岗位职责: 1. 负责落实采购计划，执行采购订单的生成与全过程跟踪； 2. 开展供应商开发、资质评估及日常合作管理； 3. 有效管控采购支出，推进成本控制方案落地实施； 4. 协调采购物资后续维保与售后服务，快速响应并解决质量与服务异常，确保项目顺利运行； 5. 建立健全采购、租赁及维保记录台账，归集供应商资料，维护稳定合作关系，持续优化采购管理体系。 任职要求： 1. 具备较强的沟通协调与谈判技巧； 2. 熟悉采购作业流程，可独立承担采购工作； 3. 具有团队合作精神，能高效协同跨部门协作； 4. 掌握基础数据分析方法，能结合业务实际进行合理决策； 5. 有ERP系统操作经验者优先考虑。

岗位职责: 1. 开展与供应商的对接工作，维护稳定高效的供应关系，保障采购物料品质及供货周期； 2. 承担采购订单全流程管理，涵盖下单、审批及执行进度的跟进； 3. 监控物资交付节点，确保采购物品按期到位； 5. 负责采购合同的整理与存档，维护采购数据的完整性与可追溯性。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通协调能力，能妥善处理采购过程中的多方协作事宜； 2. 拥有较强的市场研判与采购策划能力，及时掌握行业供需变化； 3. 熟悉采购订单操作流程，可精准跟踪订单各阶段状态； 4. 具备团队协作意识，能够与组员协同推进采购目标达成； 5. 熟知采购相关法规政策，具备合规操作的基本认知。

岗位职责： 1. 制定并落实公司采购方案，保障物资供应的及时性与成本合理性； 2. 对接供应商资源，协调合作事宜，持续优化采购环节，提升供应链运作效率； 3. 跟踪市场变化及行业发展方向，为公司采购决策提供可行性建议； 4. 协助建立并完善供应链管理机制，推动整体运营水平提升； 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备5年以上采购或供应链相关工作经验，有电源设备行业背景者优先； 2. 具备较强的沟通协调能力与谈判能力，可独立开展采购相关工作； 3. 熟知采购作业流程及供应链管理理论，拥有良好的数据处理与分析能力； 4. 掌握各类体系规范要求，能按标准推进供应商管理及内部采购执行； 5. 工作态度严谨，责任心强，具备良好的团队协作意识； 6. 有电子元器件类采购经历者优先考虑。

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江都区 母婴店装修，87平，需要拆除➕装修，全包15万左右。有奶粉区，用品区，用环保乳胶漆材料，有装修经验的优先考虑。没问题。公司队伍都可以接受 广陵区 精品水果超市装修105平，设计已经做好了，预算全包控制在12万左右，有预付款，工程结束全部结清，着急开业，公司队伍没有硬性要求 宝应县 工厂装修，2000平总共，需要设计还有施工一体，有办公室区域大概600平左右，其他的是厂房。全包预算130万，要求有厂房，办公室装修经验，预付款40%，不垫资，要求有公司才能对接 邗江区 壹号院170平毛坯装修，预算在60万左右，预付款40%，明天下午有时间量房，需要做现代轻奢风，公司队伍都能接受，同小区做过的优先考虑 有能做的老板联系我。

省仪征市招信号工。新工地。活干到年。工资5000，加班20。加班多。联系人王女士，

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扬州船厂招电焊结构手360-400，UT手400-430，装配工，二把刀330-380具体看手艺，会看图纸的400-440，打磨工八名260-300，一天八个小时，加班另算，工资

岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、考核与关系维护，优化采购渠道及供应链体系 2.制定并执行年度/季度采购计划，统筹物料需求预测、成本控制与库存管理 3. 主导采购合同谈判，把控价格、交期、质量与付款条款，确保采购合规性与性价比 4.协同生产、仓储、质检等部门，及时解决采购异常，保障生产运营顺畅 5. 定期分析采购数据，提出降本增效方案，持续提升采购效率与响应速度 任职要求： 1. 具备采购相关工作经验，熟悉制造业/商贸业采购全流程 2.熟练使用ERP系统及办公软件，具备数据分析与合同管理能力 3. 具备良好的沟通协调能力、谈判技巧及成本敏感意识 4.责任心强，抗压能力好，能适应多任务并行的工作节奏 5.坚决恪守道德底线

岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、考核与关系维护，建立稳定高效的供应链体系 2. 主导采购计划制定与执行，统筹物料需求、成本控制及交付时效管理 3. 组织采购谈判与合同签订，优化采购成本，提升采购性价比与合规性 4. 监控库存水平与周转率，协同仓储、生产部门保障供应连续性 5. 推动采购流程标准化、数字化建设，定期分析采购数据并提出改进建议 任职要求： 1. 具备采购、供应链或相关领域工作经验，熟悉行业采购模式与市场行情 2.熟练掌握采购流程、合同管理及成本分析方法，具备较强谈判与风险管控能力 3. 具备良好的跨部门沟通协调能力及团队管理经验（如带团队需注明） 4. 逻辑清晰、责任心强，能适应快节奏工作并承受一定压力 5. 熟练使用办公软件及ERP系统，有制造业/工程类行业经验者优先

招聘岗位：项目经理 工作职责： 1.负责招标采购全流程操作，包括但不限于协助客户完成项目启动的前期工作 2.能处理开评标过程中的突发事件。 3.熟悉政府采购全流程的优先考虑。 4.公司安排的其他工作。 薪资待遇：行业内有竞争力的薪酬体系，岗位工资+绩效+项目提成+年终奖+各项津贴、补助，具体面谈。 基本保障：五险、差旅补贴。 休假福利：带薪休假（法定节假日、年假、婚假、产假）。 其他福利：餐补，全勤奖、生日补贴、拓展活动等。 上班时间：8:00-17:00，其中11：30-12：30为午饭和午休时间。 职位福利：绩效奖金、全勤奖、餐补、周末双休、定期团建 任职要求： 1.大学专科及以上学历。 2.具有1年及以上人力资源项目开发经验，能够独立处理项目上突发情况。 3.熟悉人力资源全流程，熟练掌握与办公软件 ERP系统等等。 4.工作责任心强，较强的沟通、协调能力、组织能力及文字、 口头表达能力。

岗位要求 国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业 岗位职责： 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设； 2.负责供应商谈判，采购成本的竞争性分析，精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析，完善成本降低及控制方案； 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理； 4.负责供应商合同等文件的签署，包括合同法律条款、价格、账期等谈判； 5.负责监控合同的执行及交付验收，并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账，账务管理以及付款事宜的跟进；账务、票据准确无差异； 7.负责采购部门的文档管理工作； 8.负责制定本部门的预算，管理预算执行情况； 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求： 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力，能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强，能够细致认真地处理繁杂业务； 3.大学本科（含）以上，采购管理、物流管理等相关专业； 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先； 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力； 7.具备良好的职业素质，能长期稳定的从事岗位工作，团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急，性格外向思维灵活 9.能够独当一面，独立接待供应商 10.学习能力强，细心，记忆力较好，对待事情有交代

任职资格： 1、教育水平：大专以上学历，物流管理、供应链管理、食品科学等相关专业优先；党员优先。 2、经验知识： ①具备5年及以上的餐饮行业采购工作经验，其中至少有2年以上采购管理经验，熟悉餐饮配送行业的采购流程和市场情况； ②具备良好的沟通和协调能力，具备一定的供应链管理经验； ③具备良好的数据分析和解决问题的能力，能够高效地进行采购过程的管理和优化； ④具备责任心强和敬业精神、工作认真细致的特点，能够承受一定的工作压力。 岗位职责： 1、负责餐饮配送业务的食材及相关物资的采购工作包括但不限于蔬菜、肉类、粮油、调料等，制定采购计划，确保物资供应的及时性和稳定性。 2、积极拓展供应商资源，建立并维护良好的供应商合作关系，定期对供应商进行评估和考核，优化供应商结构，确保采购物资的质量和价格优势。 3、深入市场调研，密切关注食材及物资的市场价格波动和行业动态，及时调整采购策略，有效控制采购成本，实现公司采购成本的最小化和利润的最大化。 4、严格把控采购物资的质量，建立完善的质量检验体系，协同质量检测部门对采购物资进行严格检验，确保所有采购物资符合食品安全标准和公司要求。 5、负责采购合同的谈判、签订和执行工作，确保合同条款清晰、明确，保障公司的合法权益。 6、管理采购团队，合理分配工作任务，定期对团队成员进行培训和绩效考核，提升团队整体业务能力和工作效率。 7、与公司内部其他部门，如配送部、仓储部、财务部等保持密切沟通与协作，及时解决采购过程中出现的问题，确保配送业务的顺利进行。 薪酬待遇： 1、月薪6K-8K，具体根据个人能力和经验面议； 2、每月假期，享受国家法定节假日； 3、年终绩效奖，年度提薪机会； 4、每年团建、健康体检、节日礼品； 5、工作地址：广州市番禺区市桥街大北路192号二层211。

任职资格： 1、大专及以上学历 2、具备2年以上采购相关工作经验 岗位职责： 1、依据采购计划，执行各类生产所需物料的采购任务； 2、负责供应商资源开拓，开展询价、比价、议价工作，完成订单制作； 3、跟进采购进度，确保物资按时交付； 4、协助完成物料入库及对账结算流程； 5、协调处理采购物料的质量异常问题； 6、搜集市场行情信息，持续控制并优化采购成本； 7、建立并更新采购进度记录，维护供应商资料及价格数据；

专业要求： 1、熟悉采购相关基础知识与操作流程，能够独立拟定采购合同，掌握常规合同条款内容； 2、对公司产品或技术具备基础认知，理解企业运营模式及所在行业的基本特征； 技能要求： 1、熟练使用常用办公软件及SAP系统； 2、具备质量管理体系的初步认识； 3、具备良好的沟通协调能力与较强的抗压能力；

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书写作能力 4.有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先 5.形象端正，具备基本商务礼仪素养

工作内容： 主要负责员工入离职手续的办理、网络招聘及面试安排等相关事宜 工作要求： 年龄25-45周岁，工作态度认真负责，有相关工作经验且条件优异者优先考虑 工作时间： 上午08:30-11:30 下午14:00-17:30 每日工作六个半小时，周末双休，无需加班，国家法定节假日正常休息 岗位福利： 员工体检、节日福利、通讯补贴、团建聚餐、员工旅游、工龄奖、高温补贴、底薪加提成、绩效奖金、年终奖、增员奖、意外险

工作内容： 发布招聘需求，协调面试流程，组织复试环节，安排入职培训，办理员工入离职相关手续。 职位要求： 1、具备较强的责任意识 2、拥有良好的沟通与协调能力 3、学习能力突出，认同团队协作理念 工作时间： 上午8:30-11:30，下午14:00-17:00，每日工作六小时，周末双休，法定节假日正常休假。工作时长较短，无工作压力，属于纯文职岗位

岗位职责： 1. 负责综合部日常运营与内部管理，保障部门各项工作高效有序推进； 2. 承担公司各类文件的起草工作，统筹行政文书的撰写、收集、归档及公司宣传事项的具体实施； 3. 组织并落实公司会议及全员大会的筹备与召开，跟进会议决议执行情况，确保落实到位； 4. 及时汇总各部门工作动态，传达总经理指示，发挥桥梁作用，协调各部门间协作关系； 5. 协助总经理开展调研工作，掌握公司各项事务运行情况，提供可行性建议供决策参考； 6. 统筹公司对外联络事务，负责接待安排、来访接待及外部信函等公共事务处理； 7. 完成总经理交办的其他工作任务。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，具备较强的学习能力与沟通协调能力，有3-4年综合管理部主管相关经验； 2. 具备团队带领能力，保密意识强，工作认真负责，身体状况良好； 3. 持有有效驾照并能熟练驾驶； 4. 熟练操作常用办公软件，具备良好的文字表达能力； 5. 享受政府人才补贴政策。

岗位职责: 1.与供应商建立和维护良好的合作关系，确保采购物资的质量和供应的及时性； 2.负责采购订单的管理，包括订单创建、审核、跟踪订单执行情况； 3.确保采购物资按时完成交付； 5.采购合同的管理和归档，保证采购记录的准确性和透明度。 任职要求： 1.具有良好的沟通能力和协调能力，能够有效处理采购相关的沟通和协作事务； 2.具备较强的市场分析和采购规划能力，能够准确把握市场动态； 3.熟练操作采购订单管理流程，能够高效监控订单状态； 4.具有良好的团队合作精神，能够与团队成员紧密配合完成采购任务； 5.对采购相关法律法规有一定的了解，能够遵守相关规定。

岗位职责： 1.负责来访客户/嘉宾的迎送、引导、登记及基础咨询，展现专业得体的形象与服务素养 2. 在重要活动、会议或庆典中执行标准化礼仪接待流程，包括站姿、微笑、问候语、引路手势等 3.协助维护前台区域整洁有序，及时转达访客需求至相关部门，做好信息记录与反馈 4.配合完成临时性接待任务，如贵宾陪同、资料递送、茶水服务等，确保服务细节到位 5.熟悉公司基本业务概况及楼层分布，能准确解答常见问题，提升客户第一印象与满意度 任职要求： 1.形象气质佳，、，具备良好的沟通表达与应变能力 2.普通话标准流利，具备基础英语问候能力者优先 3. 具备服务意识与亲和力，耐心细致，责任心强，能适应短时站立及灵活排班 4.学历不限，有酒店、会展、政务或高端商业场所接待经验者优先 5. 无不良从业记录，能提供健康证明，接受岗前礼仪培训

【我们的工作】 1、借助电话、网络等多种方式联系潜在客户，准确传达公司核心服务价值。 2、深入理解客户需求，构建长期信赖关系，高效推进客户成交进程。 3、全程跟进客户生命周期各阶段，提供专业服务支持，助力转化与续费。 4、完成上级交办的其他工作任务。 【我们希望】 踏实认真，具备良好的沟通能力 【我们提供】 五险一金，法定节假日休息 带薪假期（年假、婚假、产假、陪产假等） 活动（团建、旅游、聚餐等） 专业培训，双通道晋升机会

职位描述: 1、制定并推行人力资源战略规划，健全各项管理制度，优化完善企业人力资源管理体系 2、统筹公司人事全流程管理，涵盖人员招聘与调配、薪酬福利设计、绩效评估实施、员工关系维护等日常事务 3、组织实施员工培训计划，提升团队整体素质与业务执行效率 4、对接政府相关职能单位，配合完成企业注册、用工备案及其他合规性事务处理 5、策划并落实企业文化建设活动，增强团队凝聚力 6、处理公司日常行政支持类工作 7、完成领导安排的其他工作任务 职位要求: 1. 大专及以上学历，专业不限 2. 具备大型制造型企业工作经验或精通绩效管理模块者优先考虑 3. 熟知国家劳动法律法规及相关政策规定 4. 具备出色的沟通技巧与组织协调能力，善于分析问题并承受一定强度的工作压力 5. 责任意识强，富有进取心，恪守职业操守，具备良好的敬业态度