岗位：采购经理 岗位要求：本科学历，年龄30-45岁，专业不限，在采购岗位上有5年以上工作经验，熟悉生产资料，生活资料的采购渠道，掌握各大采购平台。能独立找寻供应商，有价格谈判技巧。能起草和修改销售合同。有畜牧行业采购背景者优先。 岗位内容：负责饲料原材料的采购，把控库存。生活资料和生产的采购。 工资范围：7000-8000元/月 工作时间：双休 岗位福利：社保，可提供住宿

岗位职责： 1、依据公司制定的产品采购规范执行采购任务，完成核价、询价、比价等环节，确保产品开发顺利推进并及时落地 2、承担新供应商的寻源拓展，现有供应商的维护与管理，定期开展市场考察，拓展供应渠道，并组织实施供应商综合评估 3、跟踪市场动态变化，落实采购项目的预算编制与成本管控工作 4、加强与各职能部门的协作沟通，妥善协调采购过程中涉及的各类对接事项，高效应对和处理突发异常情况 任职要求： 1、具备1年以上运动类产品或其他相关品类的开发或采购工作经验 2、拥有供应商管理经验及良好的谈判技巧 3、熟悉产品开发与采购作业流程，具备优秀的沟通协调能力、谈判水平及成本控制意识 4、品行端正，坚持原则，工作细致严谨，责任感强，具备良好的团队协作意识

1、负责工厂所需原材料及配件的采购工作； 2、负责配件的外协加工安排与跟进； 任职要求： 1、大专及以上学历，有相关工作经验者可放宽至中专学历； 2、具备两年以上机械厂工作经验者优先考虑； 3、熟悉采购作业流程，具备良好的沟通协调、谈判技巧及成本控制意识，执行力强； 4、工作严谨细致，责任心强，思维灵活，富有团队协作精神； 5、持有驾驶证并具备实际驾驶能力。

岗位职责 1、制定机械设备及五金配件采购计划，保障生产需求。 2、开发、评估供应商，建立优质供应商库，维护合作关系。 3、熟悉行业设备、能参与采购谈判、合同签订，确保质量与性价比。 4、对接设备、研发、生产部门，保障采购设备能适配工厂需求。 5、跟进订单进度，协同参与到货验收，处理不合格产品。 6、分析市场价格，行业分析，优化采购策略，控制成本。 任职要求 1、50岁以下，大专及以上学历，有食品工厂经验者优先。 2、熟悉食品工厂设备，精通五金材料选型与车间水电系统知识优先。 3、具备良好沟通、谈判能力，能熟练使用办公软件，有成本控制意识。 4、责任心强，诚实守信，有团队合作精神。

工作职责 1、【供应商开发与运营】：坚持互利共赢的合作原则，积极拓展优质供应商资源，维护稳定高效的供应关系，保障采购品质与价格的持续优化 2、【果品运营】：结合市场动态与供应端变化，挖掘具备潜力的“爆款”产品；依托平台流量优势及销售网络布局，提升商品多样性与市场曝光，以优质产品驱动平台用户增长 3、【完成品类销售目标】：围绕公司整体战略方向，达成所负责品类的销售任务与业绩指标 岗位待遇 1.【薪资待遇】：10-25k 2.【福利待遇】：五险一金 任职要求： 1、【经验要求】：具备2-3年及以上采购相关工作经验，熟知采购作业流程及市场行情，有快驴、美菜、盒马、美团、多多买菜等大型平台采购背景者优先 2、【年龄要求】：***** 3、【素质要求】：（1）具备出色的沟通协调与谈判技巧，能独立推进产品议价及上架事宜；（2）责任心强，目标感明确，对所辖品类业绩有强烈追求；（3）细致严谨，能够严格把控商品各项参数标准 4、【能力要求】：熟练操作Office办公软件及采购管理系统，具备基础数据分析能力，对数据变化具有敏锐洞察力 一、从业经历超过3年的，满足以下任意一项即可 1.具备线上运营能力，有互联网生鲜电商平台工作经验 2.具备线下运营能力，曾在京东、盒马、永辉超市等大型零售渠道从事线下运营相关工作 3.具备其他运营能力，在本土社区团购平台有过实际运营经验 二、从业经历不足3年的，需同时满足以下条件 1.学历不低于专科 2.拥有水果门店、社区团购或生鲜类大厂相关岗位工作经验不少于1年 3.出生于1995年后 公司介绍： 钛果是一家专注于水果产业B2B领域的创新型企业，团队成员以90后、00后为主，充满朝气与战斗力，现为南京市认定的培育独角兽企业，经营状况良好，已服务超6000家客户。 作为一家以商品为核心驱动力的企业，钛果高度重视商品运营人才的成长与发展，倡导开放分享、勇于挑战的工作氛围。我们建立了透明公正的晋升体系，鼓励每一位有志于成长的员工展现自我。对于表现突出、贡献显著的伙伴，公司将及时给予认可与激励，确保每位发光者都能被看见。 作为产业互联网实践者，钛果构建了完善的供应链体系，并配备专业化的技术与产品研发团队。在技术赋能下，后端仓储配送系统高效运转，供应链链条更加稳健可靠。 处于高速发展阶段的钛果，未来计划在行业内培养27位省区总、5位大区总。我们欢迎所有敢想敢干、有梦想、愿拼搏的人才加入，共同成长。如果你渴望在一个积极进取、充满机会的B2B团队中实现价值，钛果真诚期待你的到来。 任职要求：

岗位职责： 1、供应商管理与开发： 对接优质产品供应资源，通过实地考察等方式推进合作达成。 搭建并维护供应商信息档案，动态更新相关数据，保障采购环节高效运转。 开展供应商筛选、评估、比对及商务谈判，确保合作方符合业务需求。 主导供应商资源拓展与日常管理，完善信息库建设，持续优化供应资源结构。 2、采购计划与执行： 编制采购方案并推动订单落地实施。 依据销售预测与库存安全线合理备货，保障热销商品供应稳定。 结合进销存节奏，协同商家提前规划生产与交付排期，提升货源供给的可控性。 3、供应链体系优化： 优化供应链流程机制，提升整体运营效率并降低运作成本。 统筹供应链各环节运行，推进采、销、存流程标准化与系统化，防范运营风险。 运用数字化工具完善供应链分析模型与解决方案，提高自动化管理能力。 4、库存与成本管理： 精细分析库存组成，制定科学管控策略，确保周转率、现货水平及长库龄、滞销品等核心指标达标。 监控采购成本、质量标准及渠道合规性，及时把握市场行情变动趋势。 5、合同与关系维护： 签署采购协议，并跟踪履约进度，保持稳定互信的合作关系。 联动工程、物流、品质及财务团队，协同优化产品开发、仓储配送等资源配置，保障项目顺利过渡。 6、团队与项目管理： 统筹采购跟单团队日常运作，完善内部采购管理制度与流程。 配合相关部门完成订单审核、资料核对及商品信息传递等协作事项。 任职要求： 本科及以上学历，供应链、服装、纺织等相关专业优先考虑。 具备2年以上供应链优化、采购或库存管控相关工作经验。 掌握供应链管理理论，熟悉现代采购管理模式与实践方法。 具备良好的逻辑思维、问题处理、沟通协调、跨部门协同及团队管理能力。 熟练使用OFFICE办公软件，了解数据库操作，有VBA、R语言、Python应用经验者优先。

岗位职责: 1.统筹安排并监督公司行政事务的运行，全面主导行政办公与后勤保障工作，确保日常办公高效有序开展。 2.负责办公物资的采购计划制定、发放调配及库存管理，提升资源使用效率。 3.负责员工考勤数据的统计与审核，持续优化考勤管理制度与流程。 4.落实各项员工福利政策，确保福利执行到位并符合公司规定。 5.协助推进合同的归档管理及公司各类文件资料的系统化维护。 6.参与公司制度体系的建立与完善，根据实际需要提出修订建议并推动实施。 7.承担公司文件的起草、流转、发布和归档等全流程管理，撰写董事长、总经理对外交流文稿。 8.推动企业文化建设，落实公司整体品牌传播策略，准确传递管理层战略方向，并牵头拟定中长期宣传规划。 任职要求： 1.具备出色的组织协调与团队管理能力，擅长公文及对外文书写作，能高效统筹行政团队运作。 2.擅长人际沟通与协作，可与各部门员工及各级管理人员保持顺畅交流。 3.工作责任心强，执行力高，能在快节奏环境中保障工作质量与进度。 4.具备敏锐的问题识别与应对能力，能够及时妥善处理各类突发情况。 5.拥有扎实的行政管理经验，熟悉办公环境运营及员工福利管理实务。 6.全日制本科及以上学历，法学专业优先考虑，年龄范围35-45岁 岗位福利: 五险一金，国家法定节假日。

岗位职责： 1.协助采购经理构建高效的采购管理体系与流程，保障企业运营的高效支持； 2.按照部门职能要求开展工作，灵活高效响应内部客户需求，及时处理相关反馈与投诉事项； 3.遵循物资采购规范，推动执行落地；持续优化并维护公司采购供应链，确保每项产品至少具备两家以上可选供应商； 4.通过系统化管理与过程控制实施企业质量管理，负责来料、制程及成品阶段的质量管控，落实对零部件供应商交付物的质量检验及包装监管； 5.主导量产零部件及供应商质量稳定性的持续监控，实施制程管理、质量绩效评估、供应商现场审核及售后质量管理； 6.负责供应商绩效考核，统筹质量评审与审核工作，开展新供应商开发与资质审查，建立合格供应商名录及供应链资源库，监督协作厂商在生产过程中的质量控制能力，并提升其服务水平，跟进项目供应商的询价、沟通、评审、采购及成本核算等环节； 7.跟踪项目物流动态，合理控制采购规模，避免非必要采购与浪费，科学规划批量进货，降低市场波动带来的潜在风险； 8.具备独立开拓供应商的能力，搭建并完善供应链体系，参与新产品开发工作，能接受出差安排； 9.配合工厂完成产品检验，确保产品合格率达标，监督包装及装柜作业的规范执行。 任职资格： 1、熟悉采购作业流程，具备优秀的沟通协调能力、谈判技巧及成本控制意识； 2、工作严谨细致，责任心强，思维反应敏捷，具有良好的团队协作精神； 3、具备优良的职业操守与综合素质，能够适应一定的工作强度与压力。

岗位职责： 1、筛选契合平台定位的烘焙类及休闲食品相关商品； 2、掌握烘焙行业动态，熟悉烘焙原辅材料，对产品流行趋势具有敏锐洞察力，并能高效推进新品开发与上架； 3、参与大宗商品采购的商务沟通，了解各类物料供应资源及市场行情，能够快速做出应对决策； 任职要求： 1、具备烘焙领域实际从业经历； 2、累计三年以上烘焙行业工作经验； 3、拥有良好的沟通协调能力与谈判技巧； 4、具备数据分析与应用能力，以及处理突发情况的应变能力；

1、负责新产品的材料供应商开发，包括信息搜集与资源整合； 2、评估并审核新供应商的资质情况（如生产能力、设备水平、交付周期、技术水平、质量保障等），确保其符合合作标准； 3、具备良好的比价与议价能力，在采购谈判中能有效控制成本，沟通协调能力强； 4、定期对现有供应商的价格、产能、质量及交货期进行审查，确保其持续稳定供货； 5、动态掌握原材料市场行情与品质变动趋势，助力产品质量优化与成本控制； 6、制定采购计划，组织实施物料订购，并跟进交货进度； 7、负责团队人员的日常管理与业务培训工作； 8、协同公司其他部门开展相关协作事宜； 9、大专及以上学历，具备三年以上采购岗位工作经验

扬州客车厂 急需装配工数名 长白班，8-10小时，工为主，（个别夫妻工也可以安排） 工作轻松稳定 会使用电动工具或有装配经验，有家装经验的优先 年龄18-40周岁，熟练工可以适当放宽年龄。。 同工同酬综合工资5000-7000左右， 每个月25号发工干满一周可预支生活费） 管吃管住

扬州客车厂 急需装配工数名 长白班，8-10小时，，（个别夫妻工也可以安排） 工作轻松稳定 会使用电动工具或有装配经验，有家装经验的优先 年龄18-40周岁，熟练工可以适当放宽年龄。 同工同酬综合工资5000-7000左右，。。 每个月25号发工干满一周可预支生活费） 管吃管住

扬州客车厂 急需装配工数名 长白班，8-10小时，，（个别夫妻工也可以安排） 工作轻松稳定 会使用电动工具或有装配经验，有家装经验的优先 年龄18-40周岁，熟练工可以适当放宽年龄。 同工同酬综合工资5000-7000左右， 每个月25号发工干满一周可预支生活费）。 管吃管住

扬州客车厂 急需装配工数名 长白班，8-10小时，工为主，（个别夫妻工也可以安排） 工作轻松稳定 会使用电动工具或有装配经验，有家装经验的优先 年龄18-40周岁，熟练工可以适当放宽年龄。 同工同酬综合工资5000-7000左右， 每个月25号发工干满一周可预支生活费） 管吃管住。

扬州客车厂 急需装配工数名 长白班，8-10小时， 工作轻松稳定 会使用电动工具或有装配经验，有家装经验的优先】 年龄18-40周岁，熟练工可以适当放宽年龄。 同工同酬综合工资5000-7000左右， 每个月25号发工干满一周可预支生活费） 管吃管住

岗位职责： 1.组织制定采购管理制度及工作流程，实现采购目标； 2.通过内外部协调沟通，实现采购制度流程的优化，提高采购工作效率； 3.通过对供应商数据库、价格数据库、合同和各类工作模板等的完善优化。 4.负责采购团队的培训、采购项目支持和协调工作； 5.根据年度采购预算和降价要求，编制采购降价计划并实施； 6.跟踪管理采购员工作进度和采购项目进度。 7.负责供应商管理，认真做好价格谈判、产品数据库的调查和管理工作； 职位要求： 1.本科及以上学历，1年以上相关工作经验； 2.具有市场营销、咨询、IT、物流、运营等采购实务经验者优先考虑； 3.熟悉采购和招标流程，良好的专业知识和谈判能力； 4.具备商务、贸易等方面的知识； 5.熟练使用WORD、EXCEL、PPT等办公软件 6.具有较强的学习和逻辑分析能力、计划与执行能力、谈判沟通协调能力、能承受工作压力、能主动的及时完成工作

一、岗位职责： 1、战略采购与供应商管理 负责制定和执行公司传感器视野保障产品的采购战略，确保与公司业务目标一致。 主导全球范围内电子元器件（如芯片、处理器、图像传感器）、光学元件、封装材料、线束连接器等关键物料的供应商寻源、评估、认证和引入工作。 建立并动态管理合格供应商名录，定期对现有供应商进行绩效评估（QCDS-质量、成本、交付、服务），实施分级管理和淘汰机制。 主导与核心供应商的战略谈判，签订长期框架协议，确保供应链的稳定性和竞争优势。 2、成本控制与降本增效 深度分析成本结构，通过价值工程、谈判、目标定价、国产化/本地化替代等多种策略，实现年度降本目标。 密切关注汽车半导体、传感器等关键物料的市场行情、价格趋势及供应风险，提前制定应对策略。 监控采购预算执行情况，控制采购成本，提高公司利润率。 3、供应链风险与质量保障 建立并完善供应商风险管理体系，对关键物料进行供应风险识别、评估和规避。 推动供应商建立并贯彻IATF16949质量管理体系，确保所有采购物料符合公司质量标准和车规级要求。 协同质量部门处理供应商端来的质量问题（8D报告），推动供应商进行根本原因分析和持续改进。 4、跨部门协同与流程优化 与研发部门紧密合作，在新产品开发阶段（APQP）早期介入，提供供应商资源、物料选型和成本分析支持，推动物料标准化。 与生产计划、物流部门协同，优化库存水平（如设置安全库存），确保物料准时交付，支持生产计划的顺利执行。 梳理和优化采购流程与制度，推动采购信息化建设，提升整体采购效率。 5、团队建设与管理 领导和管理采购团队，设定团队目标，分配工作任务，并负责下属员工的指导、培训和绩效考核。 二、任职要求： 1、基本要求： 1）本科及以上学历，供应链管理、机械电子工程、汽车工程、微电子、材料科学等相关专业。 2）5年及以上采购工作经验，其中至少3年在汽车零部件行业担任采购经理或高级采购工程师职位。 3）必须具备传感器、车载摄像头、雷达、芯片模组等相关领域的采购经验，熟悉其技术参数、生产工艺和主流供应商。 2、知识与技能 1）行业知识：精通汽车行业质量管理体系（IATF16949）及核心工具。 2）供应链知识：具备深厚的供应链管理知识，熟悉VMI、JIT等现代物流模式。 3）采购技能：具备出色的商务谈判技巧、成本分析能力和合同管理能力。 4）市场洞察：对全球汽车电子供应链，特别是半导体供应链有深刻的了解和敏锐的洞察力。 5）语言能力：具备良好的英语听说读写能力，能够与全球供应商进行无障碍沟通。 三、优先考虑条件 1、拥有智能驾驶、ADAS、传感器领域头部企业的采购工作经验者优先。 2、有成功主导关键物料国产化替代或本地化采购项目经验者优先。 3、熟悉SAP、Ariba等ERP及采购管理系统者优先。

一、岗位职责： 战略规划与成本控制： 制定并执行公司年度采购战略与预算，确保采购成本最优化，实现降本增效。 定期进行市场行情分析（重点关注花椒、辣椒、牛油、香料等火锅原材料），预判价格趋势，为决策提供数据支持。 供应商管理： 全面负责供应商的开发、评估、选择、考核与关系维护，建立并优化稳定可靠的供应商体系。 主导重要采购合同的谈判与签订，规避采购风险。 采购执行： 原材料采购：负责食品原料（香辛料、油脂、调味品等）、包材（袋、箱、罐等）的采购工作，确保物料符合食品安全标准和质量要求。 设备与设施采购：负责生产设备、办公设备、厂务设施等的采购、安装协调及验收工作。 维修与服务采购：负责设备定期维护、应急维修服务及相关备品备件的采购管理。 跨部门协同： 与生产、品控、仓储、财务等部门紧密沟通，确保采购计划与生产计划相匹配，保障物料及时供应，库存结构合理。 协同品控部门对供应商进行现场审核及物料质量把关。 团队与流程管理： 建设和培养采购团队，规范并优化采购流程和制度。 二、任职要求： 必备条件： 大专及以上学历，物流、供应链管理、食品科学、工商管理等相关专业优先。 5年以上采购工作经验，其中至少3年以上食品行业（调味品、餐饮、快消品等优先）采购管理经验。 熟悉火锅底料主要原材料（如花椒、辣椒、牛油等）市场者优先考虑。 专业知识与技能： 精通采购流程与供应商管理，具备出色的谈判、议价和合同管理能力。 具备良好的财务知识，熟悉成本分析和控制方法。 了解《食品安全法》及相关法规，对食品原料质量和安全有深刻认识。 熟练使用Office办公软件及ERP系统。 综合素质： 具备高度的责任心、诚信度和职业道德，抗压能力强。 拥有卓越的沟通协调能力、分析判断能力和解决问题能力。 具备团队管理经验和战略思维。 福利待遇：单休，法定假日正常休，购买社保，生日福利、节日福利，包吃包住、免费办理健康证。 会开车

装饰采购经理 要在（大型装饰公司待过如：金螳螂）或（在大型装饰布展公司）做过5年 1，熟悉各种材料，有完整的各材料厂家资源。 2，成本压缩。 3，装饰审美高 4，薪资6K～8K

能吃苦，会开车，退伍军人优先

审核资料录入单据 工作时间：9-122-6 国家法定节假日休息

不含销售！零基础可做！轻松入门！ 工作内容 1.在线处理客户提交的订单申请信息 2.公司在各大渠道投放广告，客户会主动实名填写资料，我们负责审核资质并完成初步筛选，通知客户到店办理 3.客户到店后由专属客户经理接待，不影响您的业绩提成 4.办公室环境舒适，空调恒温，冬季温暖夏季凉爽，无需外勤 5.非销售岗位，无业绩压力 任职要求： 1.年龄：20-45岁，性别不限 2.学历不限，更看重个人态度与能力，愿意行动就欢迎加入 3.无需经验，入职由主管带教，应届毕业生同样欢迎 4.为人踏实、积极学习、诚信可靠 工作时间 上午9:00～12:00，下午14:00～18:00（公司不鼓励加班），每周六固定休息 福利待遇： 1、无责任底薪4000元+提成+额外奖励（老板大方人好） 2、提供话费补贴、餐食补助 3、享有工龄工资、全勤奖金 4、设立月度、季度、年度绩效奖励 5、节日福利齐全，礼品定期发放，每月组织团建活动 6、不定期安排下午茶与团队建设，工作氛围轻松，拒绝内卷 7、朝九晚六，午休两小时，法定节假日正常休假

岗位职责： 1、负责公司日常行政事务的管理与协调，确保办公环境的顺畅运作； 2、组织和安排公司会议、活动及来访接待，保障相关流程的高效执行； 3、管理公司固定资产及办公用品的采购与分发，控制成本并优化流程； 4、处理员工考勤、请假等人事行政事务，维护员工关系； 5、协助上级完成其他交办的任务，包括但不限于文档整理、资料归档等。 任职要求： 1、具备良好的组织协调能力和沟通技巧，能够处理多任务并保持高效； 2、熟悉办公软件操作，具备基本的文件处理和档案管理能力； 3、具有责任心，细心且有较强的服务意识，能够应对突发情况； 4、有医疗行业或相关工作经验者优先； 5、能够适应快节奏的工作环境，具有较强的团队合作精神。

工作内容： 1、负责日常后勤保障，确保公司各项设施正常运转； 2、参与广告标牌的安装及日常维护； 3、负责人员招聘、绩效考核及公司制度优化相关工作； 4、协助完成其他与后勤事务相关的支持任务。 岗位要求： 1、具备较强的组织协调能力； 2、能独立开展后勤相关工作； 3、具有良好的团队协作意识，善于与同事沟通配合。

岗位职责：配合经理，完成日常工作 工作时间：9-122-6 法定节假日休息

工作内容：协助经理处理日常事务 节假日按规定休息 9-122-6

啥事都要做，价钱面谈早餐店

省扬州市万象汇四楼涌川铁板烧，4张板，单点套餐，招聘厨师长一名，要求做过厨师长，有经验28岁以上，要求有管理能力，能衔接好开餐流程，工资电话谈。包吃包住事少好做，过年不回家的，有意电话

工作内容: 1、负责组织并参与公司涉及的各类招投标活动，包括但不限于国网、省网、五大发电集团及知名或上市企业项目，确保流程规范高效 2、负责招投标文件的相关准备工作，如通过指定渠道获取、填写、编制、审核及递交等全流程操作 任职要求： 1、掌握招投标相关流程，了解有关法律法规要求 2、具备较强的组织协调能力，能高效推进招投标各项工作 3、具备良好的沟通技巧，可与团队成员及外部合作方保持顺畅交流 4、年龄25～****。生产型实体企业，客户稳定经营健康，可作为应聘者长期发展的良好平台

协助管理人员调遣