1、开发新客户，专业介绍公司产品 2、维护现有客户关系，积极获取转介绍资源 3、与团队成员协作，共同提升业务发展 岗位福利: 福利待遇 •底薪最高可达5200 •首贷佣金+余额管理津贴=轻松实现月入过万 •五险一金+每月多项现金激励活动 岗位福利: 定期提供下午茶，享受带薪休假，定期组织团建及旅游活动，节假日享双重福利 注意！非中介性质！不向客户收取任何费用！ 公司专注度小满产品服务，非网贷平台，为企业定制化贷款方案，月息三厘多，无其他附加费用，客户认可度高。日常通过电话方式开发客户，无需地推，客户有意向后上门办理材料录入，审核通过即安排放款。（若度小满无法承接的订单，允许操作外部单，公司支持外单业务，外单月均收入3-8万，视个人能力而定，上不封顶），综合收入平均2-3万，在同类型行业中具备明显优势，远超传统中介公司水平！

开发市场

基于电动执行器销售经理的核心职能（市场开拓、团队带领、业绩达成），我将从专业岗位说明、激励型招聘文案、实操工作指南三个维度创作差异化内容，突出岗位的战略价值与实操要求： 一、岗位核心定位 作为工业自动化领域核心产品的销售负责人，需以业绩增长为核心目标，统筹电动执行器在目标市场的销售策略制定、客户资源拓展、销售团队管理，推动产品在电力能源、水处理、智能制造、石油化工等关键行业的市场渗透与份额提升，构建可持续的销售增长体系。 二、核心工作职责 1. 销售战略与目标管理：基于公司整体发展规划，制定电动执行器年度/季度销售目标与市场拓展策略，分解区域、行业、产品维度的销售指标，通过动态跟踪与调整，确保业绩达成率不低于既定标准。 2. 市场与客户开拓：聚焦工业自动化核心赛道，挖掘高潜力客户（如大型工程总包商、设备制造商、终端工业企业），主导商务谈判、方案呈现与合同签订，建立并维护TOP级客户的长期战略合作关系，提升客户忠诚度与复购率。 3. 销售团队赋能与管理：组建并带领销售团队，制定针对性的产品培训（电动执行器技术原理、选型方案、竞品优势）、销售技巧培训计划，建立绩效考核与激励机制，指导团队成员解决销售过程中的技术难题与商务卡点，打造高绩效销售梯队。 4. 产品与市场洞察：深度调研行业发展趋势（如智能化、节能化、国产化替代）、竞品动态（技术路线、价格体系、渠道策略）及客户需求痛点，反馈至研发与产品部门，推动电动执行器的功能优化与差异化竞争优势构建。 5. 销售全流程管控：统筹大额订单的谈判、签约与履约跟踪，协调生产、物流、技术支持等部门，解决订单执行中的交付延迟、规格调整、售后纠纷等问题，保障订单履约率与客户满意度。 6. 销售数据与报表管理：定期统计分析销售数据（销售额、毛利率、市场占有率、客户新增量），编制销售周报/月报/年报，为公司战略决策与资源配置提供数据支撑。 三、任职资格要求 1. 学历与专业：本科及以上学历，机械工程、自动化、市场营销、电气工程等相关专业优先。 2. 行业经验：3年以上工业自动化设备销售经验，其中1-2年电动执行器或阀门、工控系统等相关产品销售管理经验，熟悉电力、水处理、石油化工等至少一个核心行业的市场格局、客户需求与销售渠道。 3. 能力要求： -具备出色的市场开拓能力与商务谈判技巧，过往有成功开发大额客户或拓展新区域/新行业的案例； -精通销售团队管理，具备目标拆解、人员激励、技能培训的实战经验，能带领团队高效达成业绩目标； -掌握电动执行器的核心技术参数（扭矩、控制方式、防护等级、精度）、应用场景与选型逻辑，能独立为客户提供专业的产品解决方案； -具备敏锐的市场洞察力与数据分析能力，能快速响应行业变化与客户需求调整销售策略； -抗压能力强，具备良好的团队协作意识与跨部门沟通协调能力。 4. 其他要求：能适应频繁出差，持有驾照者优先。 我们给你的，不止是一份工作，更是一个实现价值的平台 行业风口机遇：工业自动化、智能制造正迎来黄金发展期，电动执行器作为核心控制设备，广泛应用于电力、环保、石油化工等国计民生关键领域，市场需求持续爆发，未来可期！ 极具竞争力的薪酬回报：底薪+高额业绩提成+年终奖金+超额利润分红，上不封顶，你的能力直接决定你的收入，过往优秀经理年薪可达30-80万！ 全方位资源支持：公司提供优质的产品供应链（高性能电动执行器系列，技术领先、质量可靠）、专业的技术支持团队、完善的市场推广物料，让你无需为资源发愁，专注开拓市场！ 清晰的职业发展路径：销

五常厂家来扬州直销五常大米，想招有丰富销售经验，业务能力强，沟通能力强，责任心强的销售人员，待遇薪资面谈，你缺钱，我缺人，只要你有能力我们就一起赚钱。

谁在公司打金铲能凑齐8个人？我们行！ 谁想毕业后还能拥有寒假？我们给！ 谁被每天不停打电话折磨到心累？我们来治愈！ 助贷行业一股清流，兄弟齐心，不搞虚情假意！ 试用期1个月，薪资5000元（新人额外享1000元补贴～） 早九晚六，周六单休，法定节假日统统休息 福利待遇： 无责任底薪5k＋现金奖励＋高比例提成，业绩突出者收入上不封顶。 缴纳五险，定期组织团建、聚餐、下午茶，拒绝形式主义。喜欢KTV、台球、剧本杀、金铲铲或王者荣耀的小伙伴欢迎加入！ 面试要求： 1.欢迎有赚钱动力、有冲劲、有目标、有拼劲的求职者投递，只想混日子或混底薪的请勿扰！！！！！ 2.不限学历，我们更关注个人能力与工作态度。 3.性格外向，可接受稍慢热类型。 4.应届毕业生可报名，团队提供老员工带教。 5.只要带着想挣钱的决心来，我们一起努力，共同成长！

岗位职责: 1.负责销售团队的日常管理及业绩目标的落地执行 2.持续优化销售流程，提高客户满意度与市场占有率 3.策划并参与各类销售推广活动，积极开发新客户资源 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和良好的团队合作意识 2.能够高效统筹销售队伍，激发成员工作积极性 3.具备敏锐的市场感知能力与强烈的客户服务导向 公司画像： 泰山集团扬州分公司，主营业务：阿里巴巴/淘宝/拼多多/抖音商城/抖音视频等各大电商平台专业代运营公司。公司规模超300人，现招聘销售经理岗位，综合薪资9000--18000上不封顶，底薪加绩效加提成（团队+个人），需要在此行业的精英至少深耕3年。

江苏扬州or广东中山两边的工厂招聘以下岗位，具体职责薪资地点情况，可打招呼了解： 固晶技术员、印刷技术员、激光技术员、品质工程师、SMT设备主管、COB品质主管’、外贸销售专员（深圳或中山）、外贸销售经理（深圳或中山）

岗位职责: 1.制定并落实销售方案，推动公司销售目标的实现 2.带领销售团队，监督并提升团队成员的工作成效 3.开发并维护客户资源，增强品牌在市场的覆盖与影响力 任职要求： 1.具备优秀的团队领导力与组织协调能力 2.具有较强的商务沟通技巧和客户服务思维 3.能独立规划销售工作并保障计划有效实施 薪资待遇，面议

另招聘销售主管，欢迎咨询了解 一，工作内容 1，通过电话沟通方式与客户建立联系 2，持续跟进并维护客户关系 3，完成领导安排的各项工作任务 二，岗位要求 1，年龄18周岁以上，性别不限 2，学历无硬性要求 3，性格积极乐观（或有意愿提升自我表达） 4，具备沟通意愿，渴望突破舒适圈 5，有无工作经验均可 三，薪资待遇 1，每周双休，国家法定节假日正常休假 2，底薪4000元，提成比例30% 3，缴纳五险一金，享受节日福利 另招聘销售主管，欢迎进一步沟通

开拓市场

扬州仪征金陵船厂招聘起重工，材料工，必须要有Q1证，焊工要有焊工证，年龄20-45岁，材料工要会平板电脑，焊工工资14000-15000左右有需要找工作的联系我

招录门座式起重司机；门座式起重指挥；门式（400t/900t)起重指挥及司机。42周岁以下，，必须持证，如有证无经验学徒也可考虑

扬州车辆厂招二保焊工/普工 会平角焊即可。 不是流水线 18-50岁之内包住 工作时长8小时 焊工8000－10000元。 普工6000－7000元

扬州市仪征市招工地小工/杂工

扬州新酒店招定点服务员4名，16一间，不查房不对客，没浴缸，有固定楼层，简单好做，包吃包住，宿舍步行8分钟，过年不回家优先，的私聊我。 电话:

我们的工作： 1、工作内容：在简单、轻松、愉快的氛围中配合达成保健品的销售，帮助叔叔阿姨保持健康！ 2、客户开发：主要由公司负责开发，个人配合在公司附近少量推广即可。 2、客户转化：主要通过公司活动推动，个人做好服务、建立信任 3、客户维护：主要由公司各类活动和福利来维护，个人做好服务，维持良好关系。 4、工作时间：早八晚五（午休两小时能踏实躺平），周日单休，法定假日基本跟随 5、工作环境：硬件优越，空调环境，工作氛围轻松愉快 6、工作地点：滨江区春晓路（离滨和路地铁口800米） 我们希望你： 1、热爱生活，为人热情，有耐心，喜欢与人打交道，会聊天 2、有亲和力，喜欢笑，同时具有顽强的心理素质，内心有着坚韧不拔的品质。 3、有激情，有野心，有企图心，不满足现状 4、具备以上素质，有没有销售经验、有没有学历无所谓，当然，如果你接受过全日制高等教育更佳。 5、如果你还有个人才艺，那我们会更喜欢你 我们能提供： 1、收入无限可能：，加业绩提成，业绩提成为主要收入来源，上不封顶，年总体收入可观，购买社保，工资从不拖欠准时发。 2、提供宿舍：小区套房，家电齐全还有厨房，两人间独立床，舒适惬意 3、福利给力：每月聚餐，旅游与团建，学习与表彰会月月有。 4、晋升机会：公司正处于快速成长期，晋升机会多，晋升机制公平，晋升空间广阔 5、氛围对味：同事不内卷，领导能抗事 6、边界清晰：下班不待命，周末不被打扰 7、工作轻松：喝喝茶、聊聊天居然就是工作一天 8、有成长感：不被消耗，学习型组织，能学真本事 9、尊重包容：生病能请假，不搞道德绑架

招聘 营销经理2名（龙岗） 长期服务员5名（龙岗） 招聘 营销经理2名（龙岗） 长期服务员5名（龙岗） 面案成手一名（创业城店） 长期展板2名 面案成手一名（创业城店）急聘 长期展板2名

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成月度、季度销售目标 2.开拓新客户资源，维护老客户关系，提升客户满意度和复购率 3.收集市场反馈信息，了解客户需求，协助优化产品和服务方案 4.参与销售活动策划与执行，配合团队完成整体营销任务 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和客户服务意识 2.具备较强的学习能力与抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 4.能熟练使用办公软件，具备基本的电脑操作能力

工作内容： 1，负责公司售后部门人事招聘，学习管理团队的能力，公司提供资源能够组建团队。 2，根据公司分配的村居以及客户，帮助协助客户整理保单资料：发挥政策性保险优势，实现团队的资源整合。 3，有事业心，具有自我投资，自我学习的思想。 有无经验均可，欢迎应届毕业生。 可接受小白，一对一带教，有经验者更好，薪资可谈!!! 筹备团队主管 1，有招聘或者创业经验者，有销售优先考虑。2，早上8:30~11:30，下午自由固休月4天，可兼顾事业和家庭。 3，年龄23-55岁，大专以上(条件特别优秀者可放宽). 4，待遇：职级津贴3000-9000+个人提成+管理津贴+各项奖励，筹备期4~9个月，合计总收入可达4~9万。 感兴趣 继续沟通

岗位职责： 1.了解客户需求，提供合适的解决方案并促成销售。 2.主动挖掘潜在客户资源，建立客户档案，定期跟进维护客户关系。 3.完成公司下达的销售任务指标，定期汇报工作进展与销售数据。 4.协助处理客户疑问，协调内部资源提升客户满意度。 5.参与销售培训及团队会议，持续提升业务能力与产品知识水平。 任职要求： 1.学历不限，具备良好的语言表达和沟通能力。 2.有电话销售或相关工作经验者优先，无经验者可提供岗前培训。 3.性格积极乐观，抗压能力强，能适应快节奏的销售工作环境。 4.具备较强的目标意识和团队协作精神，责任心强。

岗位职责: 1.通过电话积极对接目标客户，清晰讲解公司产品与服务内容，及时回应客户咨询； 2.保持与客户的顺畅沟通，持续跟进客户动态与实际需求； 3.达成既定销售任务，同步反馈市场相关数据与信息； 4.配合团队推进销售方案的落地实施，并参与优化改进。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力及销售敏锐度； 2.热衷于电话销售工作，能适应快节奏并承担相应压力； 3.拥有较强的市场洞察力与客户维护意识； 4.能迅速融入团队氛围，实现与同事间的高效协作。 公司画像： 泰⼭集团扬州分公司，主营业务：阿⾥巴巴/淘宝/拼多多/抖⾳商城/抖音视频等各大电商平台专业代运营公司。公司规模超300人，现招聘销售岗位，综合薪资7000--11000上不封顶，底薪加绩效加提成，需要热爱销售岗位。

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：中国十大律所“盈科”为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（前期有老员工带） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：可以根据个人情况选择时间段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00)，午休1.5小时，工作氛围轻松无压力 薪资构成：底薪3500~5000+高提成+开单奖，综合薪资8000起 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书

工作内容主要是在江都各加油站推广并销售公司提供的礼包产品，工作时间每天上午9点至下午6点，午休可自行安排，空闲时段可休息。每月安排4天休息，可根据个人情况灵活调休。试用期薪资为4000元加提成，转正后待遇面议，表现优异者有机会纳入合伙人机制，相当于在国企加油站内拥有一个无需投资、无库存压力的自主运营小店，经营成果直接与收入挂钩。 服务对象为所有进站加油的顾客。工作性质简单直接，重在行动力和执行力，过度犹豫或思虑过多不利于开展工作，需保持积极心态，踏实肯干，性格外向、具备基本沟通能力。无相关经验也可，岗位易上手，入职初期有专人带教。此岗位非便利店收银员，也非加油员。具备团队管理经验者，薪资待遇可另行商议。

岗位职责: 1.负责产品销售，提供专业的咨询服务 2.维护客户关系，确保服务质量满足客户需求 3.协助客户完成会员注册流程，提供优质的客户体验 4.直接上级安排的其他事项 任职要求: 1.具备出色的沟通技巧和说服能力 2.能够独立完成销售任务，具有良好的业绩追求 3.团队合作意识强，能够与同事协作完成工作目标

结合电动执行器销售总监的战略决策、全局统筹核心职能，我将从战略定位、招聘激励、实操管理三个维度创作差异化内容，突出岗位对行业格局的把控力与业绩增长的引领作用： 一、岗位核心定位 作为公司电动执行器业务的战略引领者与业绩第一责任人，需立足工业自动化、智能制造行业发展趋势，统筹全国市场的销售战略制定、资源配置、团队建设与重大客户关系维护，推动产品在电力能源、石油化工、水处理、智能制造等核心领域的市场份额持续领先，构建可持续的规模化增长体系，对公司整体销售业绩与盈利能力负责。 二、核心工作职责 1. 战略规划与落地：深度洞察行业政策（如国产化替代、双碳目标）、技术趋势（智能化、数字化、节能化）及市场竞争格局，制定电动执行器中长期销售战略、年度销售目标与市场拓展计划，分解区域、行业、产品维度的核心指标，通过动态复盘与策略优化，确保整体业绩达成率超既定目标。 2. 市场与客户战略管理：主导TOP级战略客户（如央企、大型工程集团、行业龙头企业）的开发与长期合作关系维护，统筹大额项目（千万级以上）的谈判、投标与合同签订，构建“核心客户+渠道伙伴”的多元化客户生态，提升客户生命周期价值。 3. 销售团队体系搭建：建立全国性销售组织架构（区域分公司、行业销售部、渠道销售部），组建并管理销售经理、区域主管等核心团队，制定标准化的销售流程、绩效考核体系与激励机制，通过分层培训（管理层、骨干层、新人层）打造具备战略执行力与市场开拓力的精英销售梯队。 4. 产品与市场协同创新：联动研发、产品部门，基于市场需求反馈推动电动执行器的技术升级（如智能诊断、远程控制功能迭代）、产品矩阵优化（如定制化型号开发），制定差异化的产品推广策略，构建“技术+服务”的核心竞争壁垒。 5. 资源整合与跨部门协同：统筹公司内外部资源（生产产能、技术支持、物流供应链、渠道资源），建立跨部门协同机制（销售-研发-生产-售后），高效解决重大订单履约、客户投诉等关键问题，保障客户满意度与品牌口碑。 6. 风险管控与数据分析：建立销售风险预警体系（如应收账款风险、市场竞争风险、政策变动风险），定期开展销售数据深度分析（销售额、毛利率、市场占有率、客户留存率），编制战略级销售报表，为公司董事会提供决策依据。 7. 行业生态与品牌建设：代表公司参与行业高端峰会、技术论坛，建立与行业协会、设计院、科研机构的深度合作，提升品牌在电动执行器领域的行业影响力与话语权。 三、任职资格要求 1. 学历与专业：本科及以上学历，机械工程、自动化、电气工程、市场营销、企业管理等相关专业，硕士学历优先。 2. 行业经验：5年以上工业自动化设备销售管理经验，其中3年以上电动执行器或阀门、工控系统等相关产品销售总监/区域销售总监级管理经验，熟悉全国市场格局，深耕电力、石油化工、水处理等2个以上核心行业。 3. 核心能力： -战略思维：具备敏锐的行业洞察力与全局观，能精准预判市场趋势，制定可落地的中长期销售战略； -团队领导力：精通销售组织搭建、人才梯队建设与激励机制设计，过往有带领50人以上销售团队达成亿元级业绩的实战案例； -商务谈判与资源整合：具备千万级以上大额项目谈判与战略客户资源整合能力，能独立对接央企、上市公司等高端客户； -产品与技术素养：深度掌握电动执行器的核心技术原理、产品选型逻辑、行业应用场景，能主导定制化解决方案的设计； -抗压与决策能力：能承受高强度工作压力，在复杂市场环境中快速做出科学决策，推动团队突破业绩瓶颈。 4. 其他要求：能适应全国范围内高频出差，具备良好的职业素养与团

你在这里是： 1、负责推广财税业务，通过电话和微信与客户建立联系，筛选并培养潜在客户。 2、了解、发掘客户需求，开发客户，维护客户关系。 3、负责渠道的维护，建立良好的沟通渠道。 4、完成领导交代的其他工作。 我们需要： 认真负责，诚实守信，有强烈的挣钱欲望 在我们这里： •薪资待遇超丰厚：底薪4000+高提成+补贴+现金奖励。 只要你有能力，收入上不封顶！五险一金，各类带薪休假。除国家法定节假日外，每年还会有各种员工活动。 即使你是财税销售小白也不怕，我们有专业团队为你提供全面的培训，让你快速上手！公司有着清晰的双向晋升通道，只要你努力，未来可期！

岗位职责: 1.通过电话与餐饮门店进行沟通，完成考察评估及合作洽谈工作； 2.与客户建立并保持良好合作关系，深入理解客户需求，提供专业服务方案； 3.跟踪分析销售数据，根据实际情况优化调整策略，确保达成销售目标； 4.与团队成员密切配合，协同推进各项销售任务的落实； 5.主动参与销售培训及团队活动，持续提升个人能力与团队整体表现。 任职要求： 1.拥有优秀的沟通表达能力和谈判技巧； 2.具备较强的市场洞察与分析判断力，能及时捕捉市场变化； 3.具有良好的团队协作意识，能够与同事共同推动目标实现； 4.热爱销售工作，具备积极的自我驱动力和进取心； 5.工作认真负责，抗压能力强，具备独立应对和解决问题的能力。

工作内容： 通过电话邀请客户到公司进行面谈并完成签约 薪资： 当前在职试用期员工每月保底实发6000—8000 转正后员工每月收入不低于1.5W 签1-2单可保障1.5W+，签3单可达2W以上 另设项目奖金1W—2W 每周提供下午茶福利 每月组织团队建设活动（费用由公司承担） 公司安排带薪培训，并配备导师一对一指导，帮助快速适应岗位 工作要求： 具备耐心 责任心强 遵纪守法 工作态度端正认真

工作内容： 有车优先，无需坐班 有车优先，无需坐班 有车优先，无需坐班 1：根据公司分配的意向客户资源，上门提供服务并完成业务办理，促成成交，330—380元/单，按日结算，举例：10单×380=3800元，收入日结到账 （客户由公司统一提供，非地推模式！不涉及陌生拜访！无需自主开发客户） 2：配合上级完成所在区域的工作协调与任务执行。 3：不设空降岗位，晋升机制透明公开，能力决定发展机会 4：具备务实态度，对收入目标有强烈追求 5：性格积极外向，富有责任心，能吃苦耐劳，具备担当精神和团队协作意识 6：拥有销售相关经验者优先录用（非传统地推工作，非传统地推工作） 7：综合薪资范围13K～18K 8：工作时间：上午9点至下午6点，每周日固定休息，法定节假日正常休假 具体详情欢迎到公司实地了解，期待你的到来

岗位职责: 1、通过宣传页内容邀请目标客户参与门店组织的活动 2、负责客户后续沟通及日常关系维护工作 3、洞察并分析客户实际需求，推动成交及后续持续购买 岗位要求: 1、年龄20-45岁，有追求，渴望高收入，不甘平凡，愿通过合法合规方式，依靠个人奋斗实现理想生活 2、了解相关行业信息，对大健康领域有兴趣，乐于为中老年群体提供服务 3、具备销售从业经验或意向进入销售领域，有保险、房产中介或大健康行业背景者优先考虑 4、为人真诚，自信积极，勇于表达，具备一定承压能力，注重团队合作，具有明确晋升目标 其他: 1、具备广阔薪酬空间。底薪3500+全勤奖300+餐补200，提成与奖励另计。 综合薪资：入职前三个月平均收入6K-7K，表现优异者首月即可破万，一年以上员工平均月薪超1W。 2、提供体系化培训，实行导师带教模式，助力快速适应岗位节奏。 3、工作氛围轻松活跃，充满正能量。不安排加班，不安排加班。 4、产品优势明显，客户回购案例丰富。 5、工作时间：8:30-12:00，13:30-17:30每周日固定休息。 6、晋升路径：专员-储备主管-主管-见习经理-经理-副总 7、享有租房等各类补贴，每月设置多项激励奖金，另设年度奖金、国内外团建旅游，春节享受10天以上长假。 此岗位工作地点:扬州市广陵区运河西路185号东城国际大厦1幢12层