负责设备质量管理及供应商管理

1、组织物料普查表编制、送样打样及认样封样工作，落实认质认价，提交需求计划清单； 2、跟踪项目各类物资到货情况，组织验收并提交到货跟踪台账； 3、执行原材料、加工件等物资的采购全流程管理，涵盖会签、合同签订、下单、进度跟踪、对账、入库填税及请款等环节； 4、开展物资市场价格调研与信息收集； 5、推进一般性计划的执行与落地实施； 6、跟进审批流程，办理用章申请，协调合同传递及相关手续催办； 7、负责采购范围内物资的入库填税操作，通知供应商开具发票，并传递发票、入库单及送货单据； 8、编制付款计划，发起请款流程； 9、参与供应商前期推荐申报，处理后期反馈问题，跟踪协调供应商履约异常情况，并参与供应商综合评估工作。 任职要求： 1、具备采购相关工作经验（必备条件）； 2、具备基本的成本控制意识与价值分析能力； 3、能够初步判断市场价格波动趋势； 4、具备良好的沟通表达与跨部门协调能力； 5、为人诚实守信，工作认真负责，坚持原则，廉洁自律。

一、岗位职责： 供应商管理：负责供应商的开拓、筛选、评定及日常维护，构建并持续完善供应商资源体系。审核业务端对供应商的实地考察结果，从资质条件、生产能力、品质管控、报价水平、服务水平等多个维度进行综合评判，甄选优质且可靠的合作伙伴；推进供应商信息化管理平台建设，定期组织实施供应商绩效考核，促进合作关系长期稳定，持续优化供应链布局，增强供应链韧性与运作效率。 采购成本控制：系统分析市场价格变动趋势，掌握各类采购物料的成本结构，通过比质比价、议价协商及商务谈判等方式，在确保产品品质与服务标准的基础上，切实降低采购支出；建立完善的成本管控机制，实施采购成本动态跟踪与分析，及时识别异常波动并推动解决，保障采购成本处于预算可控范围，助力企业提升盈利水平。 采购流程优化与规范：全面梳理现有采购作业流程，健全采购管理制度与标准化操作规程，清晰界定各环节职责分工与审批权限，提升采购执行效率与流程透明度；监督制度落地执行情况，确保采购活动符合公司管理规定及相关法律法规要求，有效规避合同履约、产品质量、合规廉洁等方面的潜在风险。 市场信息调研与分析：密切关注即时配送领域内租车服务、骑手住宿、骑手餐饮等配套供应商的市场现状与发展动向，收集整理关键行业数据，为供应商选择、服务模式设计及公司战略制定提供有力的数据支撑和决策参考，助力企业强化市场竞争地位。 二、任职要求： 学历与专业：具备大专及以上学历，采购管理、物流管理、供应链管理、工商管理等相关专业背景者优先考虑。 工作经验：拥有5年及以上采购相关工作经历，其中至少3年担任采购主管或同类管理职务；具有物流配送、快消品、零售等行业采购实操经验者优先，熟悉上述行业常用物资特性、供应资源分布及市场运行规律。 专业技能：掌握系统的采购专业知识，精通采购流程、供应商管理、成本管控、合同管理等核心模块；熟练运用市场调研与数据分析方法及工具，能基于数据输出有效采购策略建议；具备出色的谈判能力与沟通协调能力，能够与供应商开展高效谈判，争取有利合作条款。

岗位职责: 1. 负责采购订单全流程管理，从下单到跟进执行进度，保障物资按时到位。 2. 与供应商保持有效对接，监督来货质量，确保满足使用标准。 3. 研判采购市场趋势，收集并整理相关数据，辅助制定采购策略。 4. 对接各部门需求，统筹汇总信息，优化采购方案的准确性与可行性。 5. 协助处理供应商财务对账事宜，保障采购环节符合规范要求。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通协调能力，能顺畅对接内外部协作方。 2. 拥有较强的计划与组织能力，可高效安排采购任务。 3. 关注市场变化，具备一定分析判断力，能结合行情调整采购安排。 4. 具有团队协作意识，能在多部门协作中主动配合、推动进展。 5. 熟悉采购合规要求，确保各项操作符合法律法规规定。

1、负责人事行政管理工作，包括但不限于员工关系维护、人事政策制定与执行; 2、参与招聘流程，包括筛选简历、组织面试及员工入职手续的办理; 3、处理员工福利事宜，确保员工满意度和组织氛围的良好。 岗位要求: 1、具备人力资源管理相关知识，能够独立处理人事行政事务; 2、具有良好的沟通能力和团队协作精神，能够有效地与各部门协作; 3、注重细节，有较强的组织和协调能力，能够高效地完成任务

岗位职责 1，协助各部门完成人员招聘、培训、考核及离职等相关手续办理。 2，负责公司人事行政类文件、档案的整理与日常管理。 3，参与公司人事及行政管理制度的制定、执行、修订及监督落实。 4，负责薪酬体系的设计、推行与优化调整工作。 5，监督各部门在安全生产、人事行政规章、厂区纪律等方面的执行情况。 6，负责员工考勤统计、工时核对及薪资核算相关事务。 7，组织并实施员工绩效评估与年度综合考评工作。 8，统筹公司各类培训工作的策划与组织实施。 9，配合各部门办理员工职务任免、职级晋升、岗位调动及奖惩等流程。 10，负责员工居住证、社会保险及各项福利待遇的具体办理。 11，牵头开展岗位分析工作，组织编制岗位职责说明书。 12，依据公司发展战略与业务需求，制定人力资源配置规划。 13，办理员工劳动合同签订事宜，并协调处理劳动关系纠纷。 14，主导推动公司员工绩效考核工作的落地与改进。 15，负责公司固定资产的登记、盘点与日常管理工作。 16，办公用品、工服、厂牌、文具等物资的采购申请与发放管理。 17，员工宿舍的分配安排及相关日常事务管理。 18，公司资质证照的申办与维护，配合安环检查并整理相关资料。 19，完成上级领导交办的其他工作任务。

岗位职责: 1. 负责企业日常采购事务，涵盖供应商的开发、资质审核及后续关系维护。 2. 主导采购全流程操作，从询价、比价、签约到付款，保障流程高效且合规。 3. 采购范围包括研发用材料、生产所需物料、工具设备、耗材，以及安全与消防类物资。 4. 每个项目完成后开展采购成本汇总与分析工作，持续优化成本控制策略。 任职要求： 1. 熟悉采购作业流程，能独立推进各项采购任务顺利执行。 2. 具备较强的沟通协调与组织能力，可有效应对供应商交付或质量问题。 3. 工作认真负责，能细致记录采购过程信息，确保数据真实准确。 4. 适应高强度、快节奏的工作模式，具备一定的项目统筹与跟进能力。 5. 需具备机械行业背景，能够识读机械图纸！

有较好的沟通能力 外在形象好 工作严谨 执行能力强

1.供应商资源2.流程数据化3.长期出差4.合伙人制度

成长规划: 前期：在导师带领下，参与供应商管理及饲料原料采购业务的日常工作与学习，夯实专业基础； 后期：逐步成长为分子公司原料经理，独立承担所辖公司原料成本控制、预算编制、到货调度等核心管理工作。 任职要求 1、2023届、2024届本科及以上学历，经济学、金融学、物流管理、国际贸易等相关专业； 2、具备良好的沟通表达与逻辑分析能力，有团队协作意识，能适应高强度工作环境。

搬运小件常州包吃包住

因公司业务拓展需要，招聘以下工作岗位： 菜鸟裹裹，拼多多逆向，逆向上门取件专员30名，可承包，工资待遇绩效2.3元每单，按件计酬多劳多得！ 驾驶员2名，50岁以内，3年以上实际驾龄A证，薪资待遇5000元-10000元。 装卸工2名，55岁以内，身体健康，吃苦耐劳，多劳多得。综合薪资待遇5000以上。 快递分拣操作员30名，吃苦耐劳，人品端正，做事仔细认真，身体健康，有同行业工作经验者优先，多劳多得；综合待遇2500-5000元。 快递客服专员5名，45岁内，吃苦耐劳，品行端正。有类似工作经验的优先，待遇综合薪资3500-6000元。 县城快递代理承包区配送员15名，有一定的经济基础、自行配备车辆，高中及以上学历，吃苦耐劳，人品端正，做事仔细认真，身体健康，无不良嗜好，熟悉地形，有同行业工作经验者优先；需要提供无犯罪证明和征信证明，50岁以下。综合收入8000+ 联系人： 李经理:

壹米滴答•后羿快运 招聘：驾驶员 年龄：28-45岁 车型：4.2米厢车【5000元起】 招聘：驾驶员 年龄：25-50岁 车型：电动三轮车【5000元】 要求：负责各自区域内提货，送货 装卸班车等【无假期】，符合条件者来电，非诚勿扰 招聘： 吃苦耐劳有团队精神优先 联系人：李经理 联系电话:

盐城市亭湖区招电焊,水电

招聘喷水车间打卷工一名，拉布工一名，不用技术，只要求身强体**有力气，厂址盐城市东台头灶镇，联系电话,私聊，。

1、负责超市全盘采购，包括源头直采、供应商谈判、商品结构优化、毛利管控； 2、要求3年以上连锁超市采购经验，有本地及周边产地/批发市场资源，谈判能力强。

岗位要求 国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业 岗位职责： 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设； 2.负责供应商谈判，采购成本的竞争性分析，精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析，完善成本降低及控制方案； 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理； 4.负责供应商合同等文件的签署，包括合同法律条款、价格、账期等谈判； 5.负责监控合同的执行及交付验收，并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账，账务管理以及付款事宜的跟进；账务、票据准确无差异； 7.负责采购部门的文档管理工作； 8.负责制定本部门的预算，管理预算执行情况； 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求： 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力，能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强，能够细致认真地处理繁杂业务； 3.大学本科（含）以上，采购管理、物流管理等相关专业； 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先； 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力； 7.具备良好的职业素质，能长期稳定的从事岗位工作，团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急，性格外向思维灵活 9.能够独当一面，独立接待供应商 10.学习能力强，细心，记忆力较好，对待事情有交代

岗位职责: 1. 开展供应商的开发、评审与日常管理，建立并完善合格供方资料库，定期实施综合评价与动态优化，保持良好的长期合作关系，并主导采购商务谈判工作。 2. 负责采购款项的汇票结算事务，涵盖汇票申请、审核、开具、交付及后续跟踪，保障结算流程合法合规、运转高效；及时处理退票、逾期等异常票据问题。 3. 负责团队人员管理，组织业务培训，推动部门内部能力建设，协调与其他职能部门的对接与协作，整体统筹采购工作的有序开展。 岗位任职要求: 一、专业能力 1. 掌握系统的采购专业知识，熟悉采购作业流程及供应链管理体系，具备5年以上采购领域工作经验，其中至少3年管理岗位经历。 2. 了解汇票结算相关操作，熟悉银行汇票、商业汇票的办理流程、风险防范措施及相关法规规定。 3. 具备较强的谈判技巧、成本控制意识和市场分析能力，能够有效实现降本增效目标。 二、素质要求 1. 具有强烈的责任意识，抗压性强，独立处理事务能力强，作风正派，恪守职业操守。 2. 拥有良好的沟通协调能力，可与供应商及公司内部各部门顺畅协作，妥善应对采购执行中的各类突发情况。 3. 熟练操作ERP系统及常用办公软件，具备数据录入、统计分析及报表编制能力。 三、其他要求： 有建筑类供应商、房地产供应商、化学纤维制造、船舶/航空/航天/火车制造、电子设备制造、专用设备制造、汽车研发/制造等行业背景者优先考虑。

生产经理 1.学历要求：大专及以上学历，专业要求：电气工程、机电一体化、机械制造、自动化或工业工程等相关专业；2.工作经验：5年以上制造业生产管理经验，其中至少2年以上电力设备、电气成套或相关行业生产管理经验，熟悉电气装配、母线加工、钣金加工等工艺流程者优先；3.专业技能：熟悉生产制造成本控制、质量管理体系（如ISO9001）及现场管理工具（如6S、精益生产等）；4.管理能力：具备较强的计划组织能力、执行力及问题解决能力，能承受较大的工作压力；5.职业素养：责任心强，工作严谨务实，具有良好的团队协作精神和沟通能力；6.办公技能：熟练使用Office办公软件，会使用ERP系统及看懂电气图纸者优先；7.其他：有中级以上工程师职称、C1驾照并能熟练驾驶者优先。1.生产管理：全面负责公司生产车间的日常运营管理，根据销售订单制定生产计划，合理安排生产任务，确保按时、按质、按量完成生产目标；2.质量控制：建立并完善生产过程质量控制体系，监督各工序严格执行工艺标准及作业指导书，配合质检部门及时处理生产中的质量异常，确保产品质量符合标准；3.成本控制：负责生产成本的控制与管理，优化生产流程，提高生产效率，降低物料消耗及制造；4.现场管理：推行6S现场管理制度，确保生产现场整洁有序、安全规范；定期组织设备维护保养，保证设备正常运行；5.团队建设：负责生产团队的管理与培训，包括班组长及一线员工的技能提升、绩效考核及人员调配，提升团队整体执行力；6.安全生产：落实安全生产责任制，定期组织安全检查与培训，排查安全隐患，杜绝安全事故发生；7.沟通协调：协调与技术、采购、销售、质检等部门的工作衔接，及时解决生产过程中出现的各类问题。 薪资福利:月薪8000 - 12000元 招工人数:1 报名邮箱：（邮件主题：姓名+岗位） 工作地址:贵阳

岗位内容： 1. 制定公司采购方案并组织实施，确保采购工作按计划顺利完成。 2. 负责供应商的对接与维护，建立稳定高效的协作机制； 3. 开拓多元采购资源，持续提升采购效率与流程规范性。 任职要求： 1. 具备全日制本科及以上学历； 2. 拥有3年以上采购领域相关经验，具备软件或硬件类采购背景者优先考虑。

岗位职责: 1. 形象良好，气质出众 2. 对工作认真负责 3. 性格积极乐观，表达流畅，具备良好的沟通能力

负责文件归档，合同签署，行程安排，公司账号维护

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作，展现企业专业形象 2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常行政事务协调 3. 协助维护前台区域整洁有序，保障办公环境温馨得体 4.配合人事、行政等部门完成基础支持性工作，如会议准备、资料整理等 5.及时响应内部需求，做好信息上传下达与跨部门沟通衔接 任职要求：1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的服务意识与亲和力 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练，责任心强 3.有前台或行政类实习/工作经验者优先，无经验可带教培养 4.学历不限，中专及以上学历优先，能适应稳定作息与团队协作 5.性格细致耐心，具备较强的应变能力与保密意识

岗位职责： 1.负责招标文件的编制、审核及发布，确保内容合规、完整、准确 2. 组织开标、评标、定标全过程，协调专家评审与供应商沟通 3. 管理招标台账及档案，及时归档合同、答疑、澄清等全流程资料 4.跟进中标单位合同签订、履约情况，配合开展履约评估与风险预警 5.持续优化招标流程，落实采购管理制度，提升招采效率与合规性 任职要求： 1.熟悉《招标投标法》《政府采购法》及相关政策法规 2. 具备招标代理或企业招采实操经验，能独立完成全流程操作 3.责任心强，具备良好的沟通协调能力与文档编写能力 4. 熟练使用办公软件及电子招投标平台 5. 诚信守法，无不良从业记录，具备保密意识

岗位职责： 1. 负责公司日常采购事务，涵盖原辅料、机械设备、备品备件、办公设备、办公用品、办公耗材、日用品保洁物资、IT配件、办公家具、房屋租赁、租车服务、物流及仓储租赁、差旅安排、招聘/外包等相关项目的采购执行； 2. 开展供应商资源拓展，实施供应商评估与筛选，建立并维护短期及长期合作的合格供应商体系与供应渠道； 3. 主动跟进采购流程各环节，确保物资按时交付，保障业务部门物资使用需求及时满足； 4. 严格把控采购过程中的价格、质量、交货周期、付款进度及库存情况，并进行持续跟踪管理； 5. 结合业务发展动态，预判部门需求变化，提前与业务团队沟通，掌握其后续计划与资源配置需求； 职位要求： 1. 本科及以上学历，专业不限； 2. 具备5年以上大中型制造企业采购工作经验； 3. 工作态度端正，细致严谨，具备进取心和责任感； 4. 具有较强的抗压能力，心理素质良好，重视团队配合，具备良好的沟通协调与表达能力

负责文件归档，合同签署，行程安排，公司账号维护

形象气质佳

1.对接总部和客户收发货 2.协助拍摄短视频和直播辅助 3.其他

负责文件归档，合同签署，行程安排，公司账号维护

工作内容： （1）处理办公室日常事务； （2）通过电话与客户交流，及时回应并解决客户咨询的问题； （3）负责整理客户资料，掌握并分析客户实际需求，编制相应报表供市场部门使用； 任职要求： （1）熟练操作Office办公软件； （2）具备良好的语言表达能力，思维清晰，沟通协调能力强； （3）工作认真负责，积极主动，踏实诚信，具有团队协作意识； （4）愿意学习新知识，具备创新意识和挑战精神； （5）不限性别，年龄要求：20-44岁。 福利待遇：员工享受公司各类团建活动、培训机会、聚餐安排、年休假等，薪酬体系健全，提供广阔晋升空间。