华住经验优先

招聘酒店前台

诚聘宾馆前台，26-45岁，热情开朗，眼力活，干净利索。12小时，包食宿

前台登记，开房退房，处理一些客诉。

岗位职责: 1.负责酒店前厅的日常管理工作，确保服务质量； 2.监督和管理前厅员工的工作表现，进行团队建设； 3.处理客人的投诉和建议，确保客人满意度； 4.检查和管理账务问题，确保财务准确性； 5.协助酒店总经理处理各项事务，确保工作流程顺畅。 任职要求: 1.具备良好的团队管理能力和沟通技巧； 2.能够有效处理客人投诉和建议； 3.具有较强的责任心和工作热情； 4.能够熟练掌握酒店前厅运作流程; 5.具备良好的财务管理能力，能够准确处理账务问题。

岗位职责: 1.负责接待来访者，包括但不限于迎宾、引导来访者至相关区域或会议室，以及协助完成访客登记等手续。 2.处理电话和邮件往来，确保通信畅通无误。 3.管理前台区域的办公用品，包括文具、纸张等，保证供应充足。 4.处理客人入住及退房事宜，并有效解决客人的各类诉求。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够有效处理客户需求。 2.能够熟练操作办公软件和办公设备，高效完成工作任务。 3.具有良好的团队合作精神，能够与团队成员有效沟通。 4.细心且具备良好的问题解决能力，能够迅速应对并解决突发事件。

会做咖啡的优选，不会愿意学也可以，有上进心，人品正的，一共27间客房，几乎都是自助入住，干12小时休息24小时。

负责日常巡查，登记，月休4天

五官端正，无犯罪记录。有过从业经历

宾馆前台： 岗位职责：1、负责宾馆接待工作，为客人办理入住和退房手续并协助客人解决日常问题； 2、维护酒店前台的日常运营，保证前台工作流程的顺畅； 3、管理酒店客房预订系统，保证客房预订的准确性； 4、做好OTA维护工作； 任职要求：1、工作态度认真细致，有较强的应变协调解决突发事件的能力； 2、熟练掌握酒店前台操作系统； 3、有较强的服务意识，良好的沟通能力； 4、年龄18-30周岁。 薪酬福利：月薪3000+，有夜班，做四休二 地址：淮安市清江浦区金马广场尚客优宾馆 电话号码：

招聘：经营部管理人员 薪资：薪资面议 职位详情： 需求人数：5名 工作地点：徐州经济开发区 工作性质：全职 任职条件： 1、大学本科以上学历，土木工程、工程管理等相关专业； 2、看得懂图纸，熟练使用CAD软件，会算量，懂造价。 薪酬：面议 保险： 福利：法定福利

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徐州隐山观湖，宝宝四个月，目前妈妈在休假，年后上班，上班是早九晚五点半，上班后只在家吃晚饭，午饭只需要阿姨自己做给自己吃。简单家务，打扫卫生，三口之家，很简单，要求，年轻点，眼里有活的，爱干净，会早教。带孩子认真，5000，联系鹿老师

长期招水电工，跟项目常年合作，电话：郭

钟点工：惠民小区附近，打扫犬舍2个小时，上午12点之前干完，拖地、打扫卫生活好干，吃苦耐劳，单休1300 联系长虹帮家政

有酒店经验，能处理突发事件负责人有责任心带教团队的能力辅助前台发展数据辅助店长管理门店

酒店诚聘前厅经理1名 要求有责任心，工作经验者 工资面议，非诚勿扰！ 联系电话:

私人会所经理职位描述 核心职责 1.全面运营管理：统筹会所日常运营，制定并执行业务策略，协调餐饮、服务、安保、后勤等各部门工作，确保高效运转与服务品质统一。 2.会员关系维护：建立并管理会员档案，深度挖掘会员个性化需求，策划专属活动，处理投诉与反馈，提升会员满意度与忠诚度。 3.团队与制度建设：搭建管理体系，制定服务规范与规章制度，组织员工招聘、培训及绩效考核，打造专业服务团队。 4.合规与风险管控：严格遵守行业法规，落实安防、消防及会员隐私保护要求，排查运营风险，保障合法合规经营。 5.经营与成本控制：制定年度经营目标与预算，监控营收数据，优化成本结构，拓展市场资源与合作渠道，实现盈利目标。 任职要求 1.学历与经验：大专及以上学历，3年以上高端会所、星级酒店或高端服务行业管理经验，精通高端服务运营逻辑。 2.核心能力：具备出色的领导力、沟通协调与应急处理能力，擅长客户关系维护与团队管理。 3.专业素养：熟悉高端服务标准与行业政策法规，注重细节与服务品质，拥有良好的职业形象与商务礼仪。 4.其他要求：抗压能力强，能灵活应对多元化运营需求！

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招聘：客房清扫 薪资：3000-5000元/月 客人退房后对房间进行清扫

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