悦方酒店，酒店主管

徐州喜来登酒店招聘万豪管事主管包工作餐

酒店招聘女经理、主管工资面议电话：姚总地址：凤鸣路附近

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及单据，确保账目日清日结、准确无误 5. 维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通与服务意识 2. 具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件及酒店管理系统 3.有酒店前台或相关服务行业经验者优先，无经验可带薪培训 4. 责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先

前台登记，开房退房，处理一些客诉。

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，确保对客服务专业、热情、高效 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限 3.学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 4.责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排

热情、礼貌地接待每一位宾客，提供优质的服务； 2、准确办理宾客的入住、退房手续，确保信息准确无误； 3、妥善处理宾客投诉和突发情况，维护酒店形象； 4、维护前台区域的整洁和秩序。 任职资格： 1、身材匀称，形象良好； 2、确保自己的服饰、发型整洁、淡妆等方面全部符合规定的要求。

岗位职责: 1. 为客人办理入住、离店手续，提供高效、友好的接待服务 2. 接受并落实各类预订请求，妥善安排客房资源 3. 准确解答客人咨询，协助处理住店期间的相关需求 4. 记录交接班信息，确保工作事项的连续性与完整性 5. 按照服务标准完成前台各项操作，维护酒店专业形象 上四休二，白白夜夜休休， 任职要求： 1. 具备良好的服务意识，态度热情、举止得体 2. 普通话流利，具备基本沟通协调能力 3. 能够适应轮班工作安排，遵守工作纪律 4. 熟练使用办公软件及酒店管理系统

山庄前台经理：5000-6000（必须中餐酒店工作经验）

苏州姑苏区平江路不负韶华青旅招聘 线下面试： 长期招23岁以下，全日制大专及以上学历，需要健康证，普通话标准，英语口语熟练，性格阳光，形象气质佳，无纹身不抽烟，无不良习惯，沟通能力强，能吃苦耐劳，合作意识强！ 主要做青旅前台客服，日常预定网站信息管理、客人入离店结账、卫生保洁、设备维护、处理客人需求、抗压能力强，服从调配，内部卫生监督，有酒店前台/民宿管家经验优先，新手可培训上岗！ 基本工资3-4000含食补，住宿床位免费，工作内容就是青旅日常，福利灵活排班上1休1，1号发薪，月结，长期岗，有酒店前台和民宿管家经历优先，加入青旅还能认识一群有活力的小伙伴，拓展圈子，开发主题活动！

招聘明天加班抢树皮的人员一名。

通下水道地漏马桶

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明天上午需要喷一桶漆，离得近方便的去，到了就喷，60一桶，

招聘A2驾驶员10名，要求能开会到。

岗位职责： 1、协助店长管理加盟店日常运营，监督前厅、客房、保洁工作，落实连锁品牌标准； 2、日常巡店，检查客房、公区卫生、服务、设施情况，及时整改问题； 3、负责员工排班、督导、带教培训，做好团队管理； 4、现场处理客诉、宾客突发问题，维护线上口碑； 5、管控布草、易耗品等物资，做好盘点，节约成本； 6、巡查消防、治安、设备安全，排查隐患； 7、店长不在岗时主持门店工作，配合总部督导检查、完成各项整改要求。 任职要求： 1、有连锁酒店工作经验优先，熟悉前厅客房运营； 2、擅长客诉处理、现场管理，做事细心； 3、服从安排，执行力强，能适应酒店轮班

招聘：酒店领班（仁怀）3500-4000+双休+包吃住薪资：3500-4000元/月岗位职责1.负责前厅日常运营，监督服务标准与卫生规范落地2.统筹员工排班与培训，提升团队专业技能及服务效率3.妥善处理客诉及突发事件，维护酒店品牌形象4.协助经理控制运营成本，优化物资管理与能耗管控任职要求1、大专及以上文化程度。有国际联号品牌酒店工作经历优先2、熟悉并掌握Opera酒店管理系统和各类办公软件3、自信的解决问题与决策的能力4、有一定英文基础薪资待遇1.3500-40002.双休3.包吃住

山中湖诚聘大堂经理 招聘岗位：大堂经理（1名） 任职要求：45岁以下，有相关前厅、门店管理经验，沟通能力强，服务意识佳，能统筹日常接待、现场管理及客诉处理，工作认真负责。 薪资待遇：月薪6600元（扣除个人社保），月休4天，工作稳定，环境舒适。 包吃住 岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5. 组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 3. 处理重大客户投诉及突发事件，维护门店品牌形象与运营安全 4.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备洗浴门店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强

勤快，灵活，责任心强，包吃包住，五险一金！

办理入住退房，美团携程抖音线上操作，公安系统操作

客房清扫员男女不限，不超55岁。客房清扫员薪资福利:月休3天，上班时间8点到5点

岗位职责： 1. 负责客房清洁与整理，确保房间整洁、舒适、符合卫生标准 2. 补充客房用品（如洗浴用品、茶包、纸巾等），检查设施设备完好性 3. 协助客人办理入住/退房相关服务，及时响应并处理客诉与需求 4. 按规范进行布草更换、消毒及垃圾分类

岗位职责： 1.负责客房日常清洁与整理，确保房间整洁、舒适、无异味 2. 按标准补充客房用品（如毛巾、洗浴用品、茶包等），检查设施完好性 3.及时响应客人服务需求，协助处理简单客诉并上报异常情况 4.配合完成公共区域（走廊等）的保洁与巡查工作 5.严格遵守酒店安全与卫生操作规范，做好交接班记录 任职要求： 1. 学历不限，身体健康，仪表端正，具备良好服务意识 2. 有酒店或物业相关工作经验者优先，无经验者可提供带教培训 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基本沟通能力，服从管理，注重团队协作 5. 遵守职业操守，无不良从业记录

贾汪如酒家‬店（吾悦广‬场店）招聘前台‬工资2500-4000客保房‬洁（8～下午4点30）工资3000～4000厨房‬做饭（要麻求‬利、做菜‬好吃）工作‬时间6～12点工资3000厨房服‬务员1名（工作间时‬6点～12点）工资2200联‬系人:李‬女士工作‬地点:徐州贾市‬汪世区‬纪珠明‬装‬饰城直接电打‬话‬联系

岗位职责： 1.全面负责客房部日常运营管理，确保服务质量与客户满意度达标 2.制定并落实客房清洁、布草管理、设备维护等标准化流程 3.统筹排班调度，指导培训下属员工，提升团队专业能力与服务意识 4.处理宾客投诉及突发情况，及时协调解决，维护酒店声誉 5.定期盘点物资、控制运营成本，配合财务完成预算执行与分析 任职要求： 1.具备客房管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准 2.具有良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3.具备基础英语会话能力，熟练使用办公软件 4.有较强的服务意识和团队管理经验 5. 身体健康，形象端正，无不良从业记录

----【汉王宾馆招前台收银员2名】

华住经验优先

麗枫酒店招聘招聘招聘:客房2名PA：2名前厅接待：1名综合薪资：面议工作地点：云龙万达云苑路小学旁边云铁大厦联系电话：

岗位职责： 1.负责客房清洁整理，包括铺床、除尘、消毒及垃圾清运，确保房间整洁达标 2.检查并补充客房内洗漱用品、布草及客用物资，保障物品齐全完好 3. 巡查房间设施设备运行情况，及时报修并跟进处理进度 4.礼貌接待入住与退房客人，协助解决基础服务需求，提升客户满意度 5.配合完成楼层公共区域保洁及临时交办的其他服务任务 任职要求： 1. 年龄18-50岁，身体健康，无传染性疾病，能适应轮班工作制 2.具备基本服务意识和沟通能力，有酒店从业经验者优先 3.吃苦耐劳，责任心强，注重细节与卫生标准 4.服从管理，具备良好的团队协作精神 5.学历不限，接受岗前培训并考核合格