招聘铝型材业务经理2名，要求三年以上同行业经验

1.具备相关经验者优先！从事过1年以上会销拓客或线下销售工作，个人业绩突出，有团队带教经验更佳。 2.抗压能力强！能将压力转化为动力，带领团队积极进取，迎难而上。 3.擅长团队协作！具备良好的沟通能力，善于激励他人、化解矛盾，提升团队凝聚力。 4.目标导向明确！渴望高收入，不甘于单兵作战，希望通过管理团队实现更大收益。 5.综合素质出众者优先！拥有出色的沟通与管理能力，兼顾家庭与事业，追求全面发展。 薪资面议、五险、高提成，欢迎有野心、想致富的你加入！

岗位职责: 1. 负责金融团队的日常运作与管理，保障团队各项指标顺利达成。 2. 组织并推动团队高效完成既定任务，持续优化工作流程与执行效率。 3. 跟踪成员工作进展，落实团队建设及人员能力提升培训。 4. 保持与团队成员的顺畅沟通，及时协调处理内部协作问题。 5. 公司支持组员自荐组建团队，提供资源配套。 任职要求： 1. 具备扎实的团队管理经验与出色的沟通表达能力。 2. 能够有效引导团队，激发成员积极性以实现共同目标。 3. 拥有较强的统筹规划能力及应对突发问题的处理能力。 4. 适应快节奏工作环境，具备良好的抗压性与协作意识。 5. 对个人收入成长有明确追求，对职业发展有清晰规划。 6. 年龄：22-35 上班时间 8：30-18：00 中午休息11：45-1：30 交五险一金！！！ 单休！法定节假日正常休息！ 每月一次带薪团建，三个月一次带薪旅游 不定时下午茶，生日/周年有礼品（蛋糕+鲜花）是节咱就过！

直招销售总监一名，负责公司销售任务达成，公司营销策略制定

岗位职责: 1，负责全国市场的开发与维护，线下走访等方式挖掘客户。 2，通过陌生电话拜访资源，促成项目合作。达成预定的销售目标。 3，分析政策导向，快速响应市场需求，抢占行业先机。 4，参与方案或标书制作与审核，确保项目方案的专业性与竞争力。 任职要求， 1，大专及以上学历，三年以上机电/智能化设备类产品销售经验，具备煤矿/特种作业考培设备行业经验者优先。 2，敏锐的市场洞察力，优秀的沟通谈判能力，擅长陌生客户开发，具备抗压等领域团队协作精神。 3，能接受经常出差。 4，具备客户资源者优先。

岗位职责： 1、通过电话、微信等方式开发新客户，并做好老客户的日常维护； 2、负责推广短视频获客裂变工具、CRM软件产品、小程序开发等服务，深入挖掘企业客户需求，提供针对性的应用解决方案； 3、持续跟进客户进展，维系良好客户关系，增强客户满意度与品牌口碑，促进转介绍合作； 4、公司通过多渠道获取客户资源并进行公平分配，确保销售高效转化。 任职要求： 1、学历不限，年龄18-45岁； 2、具备电销相关经验，有面向企业客户销售CRM系统经验者优先； 3、具有良好的判断力、分析思维及沟通表达能力； 4、能适应外出拜访客户，工作积极主动，抗压能力强； 5、因服务对象为企业客户，不接受明显纹身或夸张染发者。 岗位信息： 1、基本薪酬：实行双月度考核保级薪资机制，底薪根据实际工作经验及面试评估确定； 2、公司激励：提供高于行业平均水平的业绩奖金，销售提成比例为10%-20%； 3、工作时间：上午9:00至下午5:30，单双休制，中午休息一个半小时，严格执行国家法定节假日制度，告别996； 提成方式：按销售额计提提成；

一、岗位职责 1、规划区域或产品线的销售战略、月度目标及执行方案，将销售任务合理分解至团队与个人，保障整体业绩顺利达成； 2、组建高效能销售队伍，主导人员培训、激励机制与绩效评估，持续提升团队专业水平与作战能力，构建稳定且富有凝聚力的销售组织； 3、积极开拓潜在客户资源，推进新市场与新渠道布局，建立并维护长期稳固的客户合作关系；聚焦核心客户运营，协调解决合作过程中的重点问题，提高客户满意度与持续合作意愿； 4、监控销售数据、行业趋势及竞争态势，定期形成分析报告，推动销售策略动态优化 二、任职资格 1、学历与经验：大专及以上学历，具备5年以上互联网广告销售背景，其中至少3年销售团队管理经历，拥有成熟客户资源者优先考虑； 2、能力要求：具备敏锐的市场洞察、娴熟的谈判技巧及扎实的客户关系维护能力，过往销售业绩优异（需提供可验证的量化成果）； 3、具备卓越的团队引领、统筹协调与激励能力，能够带领团队实现业绩突破； 4、思维条理清晰，承压能力强，对市场变化具有快速捕捉与应对能力； 5、素质要求：为人诚实守信，目标导向明确，责任心强，富有进取心与创业意识，认同公司企业文化理念

本公司主要经营食品类产品，要求销售经理对所辖的区域现有产品进行维护和开发

拜访客户，开发新客户

徐州市丰县招消防维保人员，有社保，工资详谈

要求有安全操作证，单层单道焊

【四】招聘： 店长助理:5名， 收银员: 3名， 营业员: 30名 一、薪资待遇 工资=底薪➕满勤➕提成➕奖金（综合工资5千到1.2万） 每个月带薪休息4天，定期旅游福利，团建，过节福利 二、应聘要求： 1：有良好的表达和沟通能力，执行力强 2：性格开朗热情，具备优秀服务意识，热爱生活 3：年龄20-45周岁，工作态度积极，认真负责。 工作地点：徐州铜山新区，文沃，奎园 联系电话

会做桥架

招熟练缝纫工3名计件.裁剪工2名杂活工2名，要求身体健康，吃苦耐劳，服从管理，经常请假的不要，地址夏圩高架桥 ☎

具有淇滨区农村人脉的

岗位职责： 1、负责甄选企业家客户资源 2、邀请客户参加线上线下项目发布会及项目考察 3、通过电销、面销、会销等方式，完成产品销售和服务 岗位要求： 1、3年以上销售经验，有企业家客户资源的优先 2、年龄25-40岁，大专及以上学历，奋斗意识强者优先 3、沟通能力强且热爱销售工作，有高薪需求的优秀人才优先 岗位福利： 1、无责底薪：6000-7500，以能定级，以级定薪 2、五险一金：入职即交 3、绩效提成：浮动薪资及高额提成，上不封顶，特别适合有高薪需求的优秀人才

岗位描述： 1、负责环保及水利项目相关信息的收集与归类，并开展市场数据分析，为公司战略决策提供支持； 2、依据公司需求推进环保、水利类项目的市场拓展工作，包括项目跟进、客户拜访、商务沟通及客户关系的持续维护； 3、主导项目可行性方案的编写、商务文件的起草、投标材料的准备，并全面负责中标后的合同谈判、签约以及合同实施过程中的组织协调工作。 岗位要求： 1、本科及以上学历，环保或水利相关专业者优先考虑； 2、具备3年以上商务拓展经历，有独立运作项目开发经验者优先； 3、具备出色的沟通技巧和市场开拓能力，能独立开展业务拓展工作； 4、具有良好的商务接待素养，掌握基本的商务礼仪规范； 5、能够接受短期出差安排。

岗位内容： 1. 拟定销售团队的业绩目标与执行方案，统筹组织并推动团队达成每月销售指标。 2. 积极开发新客户资源，持续维护现有客户关系，及时响应客户需求与意见，提升客户满意程度。 3. 优化销售团队的管理机制与工作流程，提升整体作业效率与销售成果。 4. 整合公司内部及外部协作资源，协同其他部门推进企业整体销售战略落地。 任职要求： 1. 拥有1年以上销售管理经历，能独立规划销售策略与实施方案。 2. 具备出色的市场拓展与客户运营能力，善于快速构建稳定的人脉关系网络。 3. 大专及以上学历，具备良好的沟通、协调与团队引领能力。 4. 熟知销售通路与业务流程，熟练运用PPT、Excel等常用办公工具。

岗位内容： 1. 拟定销售团队的月度规划及年度目标，并跟进落实执行情况。 2. 负责销售团队的招聘、培训、日常管理与绩效激励，保障销售任务顺利完成。 3. 研判市场动态与同业竞争格局，提出优化销售策略的可行性建议。 4. 对接公司内部相关部门，推进销售流程优化与客户关系维护工作。 任职要求： 1. 有一年以上销售团队管理岗位工作经验。 2. 具备较强的团队管理能力，擅长激发团队积极性并带领成员达成业绩目标。 3. 拥有良好的沟通协调与组织能力，能独立应对和解决工作中出现的问题。 4. 熟悉CRM系统操作及销售业务流程，掌握销售目标设定与绩效评估方法。

找加班一米三打垛一人

（联系人：王部长） 地址：东关果都路8号 徐州久邦机车有限公司 【打电话的时候，麻烦说一下在上面看到的，谢谢】 ----◆----◆----◆----◆---- 4⃣【丰县区域招聘】 名牌饮料送货驾驶员，蓝牌车，需要和业务员一起装卸货，，年龄25一45 地址在史店红绿灯电子商务物流园，长期，短期都行 ☎

1、负责市场BD团队的日常运作管理及人才梯队搭建，关注团队成员的工作进展，开展培训与辅导，助力新人成长为可独立承担工作的业务骨干 2、配合区域经理结合总部目标制定本地化市场策略，拆解市场KPI并推动执行落地，确保各项指标有效达成 3、推进城市基础业务发展，系统收集市场动态信息，并据此及时优化调整业务策略 4、主导KA客户合作及城市内跨行业资源联动，具备KA或异业合作经验者优先考虑 5、具备较强的财务管控能力，涵盖补贴管理、业务成本核算、盈亏平衡分析、人力成本控制等方面 任职要求： 1、大专及以上学历；3年以上互联网行业销售工作经验，其中至少1年团队管理经历

常州刚开的仓库要装卸搬运工，管吃住，包教包会，工作岗位简单轻松，男女都可以 年龄16到53 点击下方【免费聊】进行报名

涨工资100一天 招今天，明天铜山三堡邮局缺快递分拣10名 要求:男女不限，18--58岁，干活麻利的。 班次时间: 15.30点～22.30点 薪资: 日结85元/天，月出勤率达到15天以上包括15天的，月底一次性补助每天5元，如23.30下班15元。 内容: 快递分拣，扫码，装卸 工作地点：铜山区三堡街道深国际物流园

招聘：卸货人员，会开叉车有叉车证的，电话

18-50周岁，身体健康，没有案底！ 全部都是高价单！平均每个月9000+ 配送三公里以内的餐饮烟酒奶茶..... 一天工作八小时，月休四天，时间自由

岗位任职要求 1、高中及以上学历，男女不限； 2、具备销售经验及金融行业从业背景者优先，有汽车行业工作经验，熟悉汽车分期相关业务； 3、具备良好的沟通表达能力及内部协调能力； 4、责任心强，具备良好的职业素养 岗位工作内容: 1、按照公司规范开展金融相关业务； 2、协助B端、C端客户完成资料签署，并跟进资料回寄进度； 3、定期进行客户回访，持续维护客户关系； （直营有责底薪、合作代理两种模式）

有广泛的渠道资源，从业五年以上！本科以上学历！

快递公司招卸车工2名工资3500。扫描工人两名工资2100。半天班有意者打。

销售经理岗位要求： 1、热爱销售事业，具备拼搏精神，勇于突破自我，敢于迎接挑战； 2、带领团队推广阿里巴巴诚信通等相关产品，负责徐州地区市场的开拓与客户维护工作； 3、依据公司年度发展规划制定部门目标，并合理分解任务，确保目标达成； 4、制定并落实部门月度工作计划，对业绩指标及团队成长目标全面负责； 5、指导和安排团队成员日常作业，定期组织工作会议，及时复盘总结，提升整体运作效率； 6、通过系统化培训持续提升团队成员的销售专业能力； 7、激发团队成员的积极性与主动性，营造积极向上的工作氛围，保障团队稳定性； 8、具备良好的职业操守，责任心强，性格自信坚韧，乐于接受挑战；拥有强烈的目标感和开拓意识；工作投入度高，具备竞争意识，能有效应对压力与挑战； 9、本科及以上学历，年龄25-30岁，具备3年以上相关行业销售经验，1年以上销售团队管理经历，有互联网或IT领域销售管理背景者优先考虑 岗位职责： 1、配合总经理推进公司发展战略与销售战略落地，策划并执行销售实施方案 2、编制月度销售方案，引导并把控销售工作的方向与执行节奏 3、根据阶段总体目标合理分配销售任务，制定及优化销售策略与政策 4、负责销售团队的搭建、补充、发展与人才培养，打造高效作战队伍 5、主导重大营销合同的洽谈与签署工作 任职要求： 1、具备带领5人及以上团队的实际管理经验，具备较强的组织协调能力 2、工作热情高涨，目标感明确，执行力突出，纪律意识强 3、自备车辆及笔记本电脑 4、具备独立分析市场的能力，熟悉主流互联网平台运营模式 工作时间：8:30~18:00午休12:00~14:00上六休一：周末休息 薪资待遇： 试用期4800（转正4800-8600）+绩效奖励+提成+奖励+五险+节日福利+餐补+全勤奖+季度旅游+其他福利 月工资=业务主管职级工资+组织规模奖励+牌级奖励+个人/团队业绩提成 ！！混就混出个名堂、学就学出个模样！！如果你想提升自己，超越自我！我们给予你机会和平台，欢迎勇于挑战、敢于创新的你加入！！！