能力要求： ①具备1年以上饲料企业生产经理或厂长相关工作经验 ②熟悉饲料生产工艺、设备运行原理及相关专业技术知识 ③具有提升生产效率并成功实施的实践案例 ④拥有禽鱼料、反刍料生产背景者优先考虑 岗位职责： 1、承接工厂管理部下达的战略方向，推动各项管理措施有效落地； 2、组织制定饲料生产的管理制度与标准，优化生产流程体系； 3、针对子公司存在的复杂问题，提出整改方案并指导实施改进； 4、审核生产计划，并监督子公司按计划执行与落实； 5、制定生产团队培训规划，统筹组织实施各类培训工作； 6、协助处理子公司重大生产突发事件，并进行案例复盘与总结

岗位职责: 1、负责本车间员工日常行为规范及工作表现的考核与评估； 2、依据生产部门下达的生产任务，制定切实可行的车间生产计划，并组织车间人员落实执行； 3、促进车间内部员工之间的协作交流，同时推动与其他部门之间的有效沟通与配合； 4、负责本车间班组长的选拔与培养，有针对性地开展工作技能和管理能力方面的培训； 5、落实车间范围内的消防安全与生产安全管理，定期组织员工开展安全生产与消防知识培训； 6、严格执行公司各项管理体系要求，并配合公司管理层推进体系的有效运行与持续优化。 任职要求: 1、大专及以上学历，化学、机械、冶金、材料等相关专业； 2、具备3年以上工厂或车间生产管理经验，有靶材生产管理背景者优先考虑； 3、掌握化工、冶金行业常用原材料及成品的基本特性； 4、精通无机化学与材料化学的基础理论知识； 5、熟悉生产设备的型号、性能特点及常见故障的判断与处理方式； 6、具备基础的人力资源管理知识，熟悉绩效考核相关流程与原则。

岗位职责： 1. 依据生产排期，统筹编制车间生产任务计划，提前落实人员配置及能源保障工作。 2. 按照排产安排组织生产，科学调配人力与设备资源，优化生产流程并处理现场突发问题，提升作业效率。 3. 主持召开车间日常会议，整体协调各环节工作推进。 4. 监督指导各岗位规范作业，同步实施生产过程中的质量管控。 5. 对车间员工的工作表现进行监督核查，对违反规章制度的行为予以警示并纠正。 6. 检查生产各工序关键控制节点，确保不合格产品不转入下一环节。 7. 建立健全现场管理机制，并开展相关管理知识的培训与指导。 8. 推行6S管理标准，落实生产车间规范化、标准化运作。 9. 组织开展安全生产宣传教育，指导员工规范执行安全操作规程。 10. 汇总分析每日生产数据，挖掘改进空间，持续提升产能效率。 11. 核算车间成本支出情况，制定切实可行的成本管控方案。 12. 根据实际生产需要，及时申报采购生产所需易耗物资。 任职要求： 1、中专及以上学历，具备2年以上制造业生产管理相关工作经验。 2、品行端正，工作细致，具备较强的逻辑思维能力。 3、具有一定的团队管理经验，责任心强；熟悉基本办公软件操作。

生产管理及体系建设，精通6S管理方法； 具备三年以上同行业同岗位工作经历； 拥有两年以上生产计划、安全管理、设备维护及外协采购管理经验； 大专及以上学历，机械类或自动化相关专业；

岗位职责: 1. 负责铁矿选矿厂的日常运营管理事务 2. 监督选矿作业流程，确保符合环保与安全规范要求 3. 持续优化选矿工艺，提升生产效率与产品质量 任职要求: 1. 具备较强的组织协调能力及团队合作意识 2. 能够妥善应对突发情况，保障生产运行平稳有序 3. 熟悉铁矿选矿技术流程，具有相关从业经验者优先 4. 有非洲地区相同岗位工作经验者优先录用 5. 享有每年一个月带薪假期，能适应非洲工作生活条件 薪资面议

工作职责 1、负责焊接车间生产管理，保证生产计划的完成和产品质量的稳定； 2、组织生产作业流程，安排生产线工人的工作任务，优化生产制造流程与提高工效率； 3、能够随时处理车间内部异常情况，及时制定调整方案，并组织实施； 4、通过与其他部门积极沟通协作，保证车间生产计划顺利执行。具备较强的组织协调能力和沟通能力，能够有效地推进生产计划； 5、能够熟练应用ERP(MES、U8)等生产管理软件； 6、有扎实的管理经验和丰富的生产实践经验，并能适应高强度的工作节奏。

招聘：生产总经理   薪资：15000--30000元  同行业工作经验5年以上 大专以上学历 年龄：50岁以下 山雨林家居有限公司

1、产品开发：统筹福利车产品的开发规划与实施管理。 2、供应商开发：主导与供应商开展技术方案评估，完成技术可行性论证并签署开发合作协议。 3、协同研发团队推进：成本规划、模具设计制造、样机试制验证、质量管控等相关工作。 任职条件： 1、大专及以上学历，车辆工程、机械制造类相关专业。 2、3年以上福利助残车型研发工作经验，具备至少2款车型的完整开发周期项目经历。 3、掌握扎实的专业设计理论；熟练运用CATIA软件；了解整车开发流程；具备模具开发相关技术知识；熟悉行业法规、国家标准等规范要求。 4、具备较强的专业素养、沟通协作能力、职业精神与责任意识；良好的跨部门协作能力、问题分析与决策能力、归纳整合能力，具备一定的战略意识、风险预判能力和以客户为中心的系统化思维方式。

岗位职责: 1.负责生产设备的日常运维管理，包括保养、检修及运行状态监控，保障生产流程稳定高效。 2.策划并落实设备操作人员的培训方案，提升其操作水平与设备使用效能。 3.编制并执行设备维护保养计划，确保设备按规范运行，并实施周期性检查。 4.监控设备运行期间的安全作业情况，确保各项操作符合安全管理制度要求。 5.参与设备技术优化方案的评估与落地，推动生产效率与产品品质提升。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和团队合作意识，能与操作及维修人员顺畅协作。 2.具备较强的组织协调能力，能科学安排工作任务，保障工作进度按时达成。 3.对设备运维管理有强烈的责任心，具备出色的故障分析与处理能力。 4.能够独立开展设备改进方案的评估与实施，持续优化设备运行性能。

年龄45岁以下，大专及以上学历（具备优秀工作经验者可适当放宽条件）， 机械制造、工业工程、机电一体化、材料成型及相关专业背景， 5年以上机械制造行业生产管理经历，其中至少3年在制造部经理、厂长或同等管理岗位任职。 熟悉车、铣、磨、镗、焊接、装配等核心工艺流程。 具备团队激励与领导能力，拥有较强的决策力和应急处理能力。 思维条理清晰，善于分析问题本质并制定切实可行的解决方案。

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从业手袋，背包，箱包行业20年以上经验，有管理工具包生产者优先

岗位职责： 1. 全面负责热转印地毯生产车间的日常管理，重点把控“四线锁边”等关键工序的质量与效率； 2. 统筹生产计划、人员调度及设备维护，确保订单按时交付； 3. 利用自身普工及缝纫工资源，快速组建并持续扩充生产团队，具备独立招人能力； 4. 优化生产工艺，降低损耗，提升良品率。 任职要求： 1. 熟悉热转印地毯或缝纫相关行业（如服装、家纺、地毯锁边等），掌握四线锁边工艺； 2. 拥有大量普工工源及缝纫工资源（有成熟招聘渠道、能直接带团队入职者优先）； 3. 具备1年以上生产管理经验（厂长、车间主任或班组长均可）； 4. 责任心强，能有效解决生产现场及用工问题。 薪资待遇： 面议（高底薪+绩效奖金，提供食宿/补贴） 工作地点：广州市白云区太和镇夏良东路18号

岗位要求: ，50岁以下，身体健康，有厂区现场管理经验，责任心强，能踏实做事。 工作内容: 负责厂区包装流水线员工打包及日常管理、生产现场管理、车间安全管理等工作（员工日常工作排班，员工管理，合同签订，人员补充，住宿办理协调，考核管理，安全管理等 ） 薪资福利: 薪资：5500-6000元/月 福利：春节、端午、中秋三节福利，工作稳定。提供住宿

岗位职责 1. 统筹焊接车间生产安排、人员调配，把控进度，保障订单按期交付； 2. 制定焊接作业标准，处理工艺、焊缝质量问题，降低不良与报废； 3. 负责焊机、工装、焊接设备日常维保，保障设备正常运转； 4. 落实车间安全、5S管理，开展员工培训、排班及日常考核； 5. 管控焊丝、气体等耗材，控制生产成本，对接各部门处理生产异常。 任职要求 1. 对焊接结构件工艺精通，有多年焊接管理经验，能够管理60号人左右的团队； 2. 熟悉设备维保、安全生产及5S管理，具备团队管理能力； 3. 责任心强，沟通执行力好，持有焊工相关证件优先。

急招！水果果切工厂厂长/生产运营经理/生产主管（天津/福州/南京/深圳/武汉/长沙） 我们要这样的你： 懂水果、懂生产、能带团队，能扛事、能落地、做出效益！ 我们是专业鲜切果切工厂，全国渠道稳定，业务高速发展，晋升空间足，诚邀靠谱负责人一起成长共赢！ 主要工作内容： 1. 管果切工厂全流程（验收→切配→冷链仓储） 2. 排生产计划，保订单准时交付 3. 抓食品安全与品质，控损耗与成本 4. 带团队、做培训、提效率 5. 管设备、查安全、对接监管 任职要求： 1. 有果切/生鲜/食品厂管理经验，懂损耗控制优先 2. 熟悉食品安全生产规范，责任心强 3. 能统筹现场、带团队、执行力强 4. 持有健康证，能适应工厂节奏 5. 重点招聘：天津、福州、南京、深圳、武汉、长沙，多城可就近安排 福利： - 缴纳医社保，保障齐全 - 月休4天，提供住宿 - 平台稳定，老板人好 注：招聘页面定位天津厂地址，以上城市同步急招，多地岗位均可面谈，欢迎全国外地求职者咨询！

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人员调配产品质量主做徐工。矿山机械等

工作内容： 全面负责生产车间及生产线的日常运行与管理工作，保障生产计划的顺利推进与按期完成。统筹人员招聘、培训安排及绩效考核，确保团队稳定性与高效运转。 主要职责： -编制并落实生产计划，推动生产目标按时保质达成。 -科学分配生产任务，优化配置生产资源，提升整体生产效率。 -监控生产流程，强化质量管控与作业规范执行，确保产品品质稳定。 -负责车间现场管理，维持环境整洁有序，落实安全操作规程。 -组织实施员工培训方案，持续提升员工专业技能与综合素质。 -建立并完善车间管理制度，保障管理体系高效运行。 -加强跨部门协作沟通，确保各环节衔接顺畅，支持生产有序推进。 职位要求： -本科及以上学历，工业自动化、企业管理或相关专业优先。 -具备较强的组织协调与沟通能力，责任心强，富有团队精神，擅长现场问题分析与处理，学习能力强，具备创新意识。 -掌握现代企业管理方法，对生产运营有系统认知和实践经验。 -具有良好的团队协作态度，责任心突出，具备一定的领导能力。

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岗位职责： 1. 全面负责车间日常生产管理，统筹计划、调度、质量与安全工作 2. 组织落实生产任务，确保按时保质完成订单目标 3. 监督工艺执行与设备运行，推动现场5S管理和持续改善 4. 管理车间团队，开展员工培训、绩效考核与班组建设 5. 协调跨部门沟通，及时解决生产过程中的异常问题 任职要求： 1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验 2. 熟悉制造业生产流程、质量标准及安全生产规范 3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 4. 责任心强，执行力突出，能适应一线管理节奏 5. 具备基础办公软件操作能力，有精益生产经验者优先

岗位职责： 1. 负责起重机液压系统的方案设计及液压管路布局； 2. 开展液压相关技术的分析与研究； 3. 搭建液压系统数字化模型并进行仿真验证； 4. 为内外部市场提供产品技术支撑与服务。 任职要求： 1. 具备工程机械领域液压系统设计背景，了解行业先进液压技术发展动态； 2. 熟练掌握Pro/e管路设计工具及AmeSim或同类仿真软件； 3. 具备较强的现场故障诊断与问题解决能力。

目前招聘，小时工，正式工，28一小时，入职奖2500 应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。短期工长期工都可以!!!! 欢迎投递简历，在线咨询!厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检，返岗奖励最高10800!!! [小时工]: 小时工：30/小时，300一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000. 小时工：30/小时，300一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000. 小时工：30/小时，300一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000. [入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。] [可以预支工资在职满20天以上2000元] [当天安排住宿!包吃包住!全部坐班，三餐免费。] [介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元。] [薪资待遇] 小时工，：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 [工作时间] 1：公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：，不拖不压。[招聘要求] 1:16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 [工作内容] 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松(没做过的不用担心，我们会安排老员工带的)易操作，安全。 [福利待遇] 1，公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2，公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食，水果等提供挑选； 3，公司提供员工公寓，生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)，空调，热水，电视，宽带无线俱 4，公司设有职工福庆礼金，生育礼金，丧葬礼金，公司为每位员工每年发放年终奖金。 [工作概况] 1：所有岗位统一面试，无须经验，简单易操作，可坐着作业，无任何辐射，无危险性，不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长，组长，大组长，科长等)

岗位职责： 1、依据订单要求编制车间生产排程，跟踪生产进度，保障订单按时交付； 2、负责生产现场质量管控，牵头处理质量问题分析与改善，监督工艺规程落实，配合推进工艺优化； 3、控制生产环节成本支出，推动加工成本下降，定期输出成本相关数据报告； 4、组织制定设备维护与维修计划，协调设备团队实施检修作业，保障设备运行稳定； 5、定期组织安全教育培训及风险点排查，确保操作符合规范，落实5S管理要求，做到物料有序存放、工具定位摆放及生产资料归档完整； 6、统筹员工日常管理工作（含考勤管理、技能培养与绩效评估，培育高技能操作人员）。 任职资格： 1、大专及以上学历，机械设计、机械工程、机电一体化等相关专业；具备10年以上重型机械加工领域工作经验，其中5年以上车间管理经历； 2、掌握结构件加工流程及相关技术标准，精通机加设备（车/铣/钻/镗）工作原理及常见故障诊断； 3、具有较强的生产计划制定与产能评估能力，能够适应多品种订单的灵活生产安排； 4、具备优秀的团队管理与资源协调能力，擅长跨部门协作，面对突发状况能迅速响应并解决复杂生产问题。

目前招聘日结工320一天，月综合工资8600。工作内容 主要以包装.贴标签，扫描入库，等等！无需工作经验， 工作简单，新入职员工工厂免费培训，培训期间按正常 上班计资！ 薪资福利 【小时工】 1、纯工价320一天(可自由选择岗位)。 2、现在正处于公司生产旺季。 3。一日三餐免费 4.月综合收入8600元以上，每月15日发薪。 二、招聘要求 6 年满16-50周岁，学历不限。 1、 2、持有本人身份证，真实有效有磁。 3、其它情况可向招聘人事反馈、协助入职。 三、岗位情况 1、普通工衣，坐班，长白班（可自主选择及申请安 排） 0 2、普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员、 物料员、测试员等。 3、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。 四、 【住宿饮食】 1、厂区有食堂,入职后食宿免费。 2、宿舍环境：4-6人/间宿舍，配备空调、洗衣机、衣 柜、 24H冷热水、独立阳台和卫浴。 3、住房环境优美， 空调宿舍， 周边生活娱乐设施齐全， 交通便利 工作地点在无锡

任职要求： 1. 年满18-38周岁，身体健康，（半导体厂，不是流水线）. 2. 工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 无犯罪记录，能接受倒班或加班安排 4. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可提供岗前培训（QC也在招） 5.工作地点在（苏州旭创科技），工资待遇真实，抖音，小红书，网上可查，直招无任何套路，直接来厂区面试入职就是正式员工，可以预支工资