招销售经理区域销售

岗位职责： 1、负责徐州地区别墅电梯的市场推广与销售工作，确保达成公司年度销售任务； 2、搜集潜在客户信息，主动跟进并拜访有意向客户，深入挖掘需求，推动签约落地； 3、承担别墅电梯销售前期的实地勘查等相关支持性工作； 4、与客户保持长期稳定沟通，协调内部及外部资源，及时响应客户需求，提升客户满意度，维系老客户关系； 5、积极开拓并拜访与别墅电梯业务相关的渠道合作方，持续扩展公司合作网络； 6、完成上级安排的其他相关工作任务 任职要求： 1、性别不限，大专及以上学历，年龄****以内（条件优异者可适当放宽） 2、具备相关领域销售经验者优先：如别墅电梯、高端暖通净水、高端家居门窗、室内设计等行业背景； 3、拥有零售渠道开发及终端销售实操经验者优先考虑 4、具备较强的抗压能力与自我驱动力； 5、需自备车辆，能够驾车前往徐州及周边区域进行客户拜访

招聘铝型材业务经理2名，要求三年以上同行业经验

寻找事业“一伙人”，入职即缴纳五险一金，享受带薪年假，丰厚的年终奖金，提供旅游福利、免费外部管理培训及股权激励机会！ 如您渴望加入一个公平、有发展、有前景且珍视人才的团队，欢迎成为我们的一员。 若您具备全局意识，勇于担当，敢于拼搏，热爱学习，重视个人成长，我们愿与您携手并进，助力您实现价值、收获成果、成就梦想！ 期待与您共谋发展，共享成功！ 一、岗位职责 1.制定并落实销售策略，确保完成公司下达的销售目标，对整体销售业绩负责。结合市场变化、竞争格局及产品特性，科学制定年度、季度与月月度销售计划，并组织实施与过程管控，保障任务高效达成。 2.负责客户资源的开拓与关系维护。通过多元化渠道积极开发新客户，精准把握客户需求，提供专业的产品或服务解决方案，提升客户满意度与黏性；定期回访存量客户，挖掘潜在需求，推动复购与口碑推荐。 3.统筹销售团队管理，驱动团队业绩增长。主导团队搭建、业务培训、工作指导与激励考核，设定明确的个人目标与绩效标准，定期开展评估与反馈，帮助成员提升销售能力与职业素养；打造积极进取的团队文化，强化协作力与执行力。 4.开展市场调研与数据分析，持续收集行业信息、市场动向及竞品动态，研判未来趋势，为公司在产品开发、营销推广及销售策略优化方面提供有力的数据支撑和决策参考。 5.协同内部各部门推进销售流程高效运转。与产品、技术、生产、售后等条线保持紧密联动，及时响应客户问题与建议，提升服务体验；跟踪订单履约进度，确保交付准时，妥善处理客户投诉与争议事项。 二、任职资格 1.学历背景：本科及以上学历，市场营销、工商管理、经济贸易等相关专业优先；特别优秀的大专学历并具备丰富销售实战经验者可酌情考虑。 2.工作经验：具备5年以上销售领域工作经验，其中至少2年担任销售管理岗位；有[列举公司所在行业或相关行业]行业经验者优先。 3.技能要求 ◦具备优秀的沟通表达能力与商务谈判技巧，能够与各类客户进行高效对接与深度交流， 薪资：具体面议，不低于同行业同岗位市场水平。

我们公司是乡村别墅别墅设计施工到装修这样一个公司，想诚聘一些曾经在乡村别墅或者在其他销售领域市场部做过销售经验的年龄在35岁到45岁左右，男女不限

岗位职责： 1、开展公司产品市场信息的收集与研究，持续推动全国市场的拓展与开发。 2、整理并归集客户资料，构建用户体系并定期开展分析，提供具有决策参考价值的建议。 3、负责项目投标报价工作，组织合同审查、商务谈判及合同签署流程。 4、统筹管理所辖城市项目的全流程运作（作为区域城市负责人）。 职位要求： 1、本科及以上学历，经济类、经济与贸易类、市场营销等相关专业； 2、具备出色的客户沟通能力与人际交往技巧，拥有较强的业务开拓意识、市场洞察力及判断力。 3、工作积极主动，富有责任感，具备良好的协作精神； 4、有施工升降机、塔吊、爬架等产品销售经验者优先考虑。

招聘电销经理！！！ 男女不限，学历不限 年龄18～35（有经验者可放宽） 不是催收、贷款！！！ 工作时间：早九晚六，工作轻松氛围好 工作地址：铜山万达附近写字楼 综合薪资6K左右

我们正在寻找勇于挑战、善于带团队的销售经理！ 岗位核心工作 带领销售团队开拓客户，指导组员谈判与成交，助力团队达成业绩目标； 负责团队日常运营，优化签单流程，提供销售方法支持与实战辅导； 总结成功案例，迭代销售策略，推动团队不断突破业绩新高。 我们希望你 具备强烈责任感，对团队结果负责，能与成员共同奋战； 拥有丰富的销售实战经验，有管理团队经历者优先，擅长带队与激发潜能； 目标明确，承压能力强，既能应对业绩挑战，也能提振团队积极性。 岗位专属福利 管理岗薪资体系，薪酬不低于行业标准，能力决定收入上限，具体面议； 五险一金齐全，全面保障你的职业安全感； 达成业绩即可享带薪旅行，随时出发，奖励即时兑现！ 团队氛围积极向上，零内耗，全员聚焦目标、合力创收！ 如果你想发挥管理才能，实现更高收入回报，就别再观望！ 欢迎加入，与我们一起冲刺巅峰业绩！

对接工地，对接装饰公司，能吃苦耐劳，工作认真负责，

有保底（培训以后） ①开拓工商业用电客户（街边个体工商户，企业，园区，物业，写字楼等）开单既得佣金，不坐班，不打卡，时间自由，（想增加收入的上班族，副业兼职都可以） ②有从事电力背景从业背景或销售经验者优先（有助于显著提升收益）

洗油工，打胶工 18 - 45周岁，工人，有无经验均可；无犯罪记录，未进过徐工黑名单；先提供人脸半身照片，身份证正反面，填写招聘登记表，进行背调成功后安排具体面试时间 薪资福利:薪资5500 - 8000，提供工作午餐，提供住宿，购买意外险，（异地）社保，年度体检 上班时间看车间安排，有夜班

招明天线上接胶板一人电话

徐州铜山招水电，更换约70公分110外排水管。一百块钱

徐州金龙湖徽菜耕要小案板一名包吃包住工资面谈 电话号码

家具厂招临时夜班枪手两名，最好带盘子，几天活，干完结账，地址董庄，电话

线上线下销售，新房，二手，租赁，托管，装修。多劳多得，升职加薪，公平公正

推广AI数字人全域引流解决方案，聚焦电商、教育、文旅、政务、金融等行业，开拓B端企业客户与潜力C端用户，覆盖直播带货、智能客服、同城营销、定向截流、法务助手等多元场景；借助AI数字人实现24小时直播带货、多平台批量生成营销内容、跨场景精准触达客群，帮助客户破解获客难题。

岗位职责： 1.体系搭建： 从0到1搭建适合华冠教育的销售流程（SOP）、客户管理系统（CRM）和销售话术库。 2.团队管理： 招募、培训、管理课程顾问与客户成功团队，打造一支有战斗力、有使命感的“幸福经营”销售铁军。 3.目标达成： 将公司年度营收目标分解为季度、月度、个人目标，并确保100%完成。 4.策略制定： 制定有效的销售策略与激励方案，激发团队潜能，并主导关键大客户的谈判与签约。 5.跨部门协同： 与市场部紧密协同，优化线索转化效率；与交付中心无缝对接，确保客户承诺的完美兑现。 任职要求： 1.经验： 5年以上教育培训、知识付费或高端咨询服务行业销售经验，其中至少2年销售团队管理经验。 业绩： 有清晰的个人及团队业绩证明，曾独立带领过10人以上团队，并完成过年度千万级的销售指标。 地域： 熟悉川渝市场，有本地教育资源者优先。 2. 他能将成功的销售方法固化下来，赋能给整个团队。 3. 深刻理解华冠“客户幸福”的理念，能带领团队做好长期客户关系维护与转介绍激发，而非一次性交易。 4. 能承受从0到1的创业压力，以及在业绩波动时保持团队士气，心态积极，韧性极强。 5.必须高度认同“幸福经营”、“利他哲学”等公司核心价值观。 6.为人正直、坦诚，能与公司创始人及管理团队建立深度信任。

对钢结构，彩钢瓦，方管了解者优先

岗位职责: 1，负责市场调研及市场推广，落实各项市场策略; 2，策划并参与多种形式的推广活动，增加品牌的影响力和市场份额; 3，与客户保持良好的沟通，做好售后服务; 4，配合团队协作，保持高效与质量; 5，负责碰一碰音响，支付宝碰一碰，信用卡，PS，美团外卖团购，淘宝闪购代运营等业务推广; 任职要求: 1，具有较强的沟通能力和技巧与协作意识; 2，有较强的抗压能力，热爱市场推广工作，具备积极的工作态度与责任感; 3，有较强的自控能力，能合理的规划时间;

招聘：电话销售 薪资：4000-8000元 学历不限年龄不限有销售经验者优先录用上班时间每天8小时时间可自行调整 薪资底薪+高提成+奖金能力突出者上不封顶

职位详情 岗位职责：负责视频号与微信直播，进行知识类内容分享，并引导用户加入私域。操作简单，快速上手！ 面向有直播经验的主播，可通过直播销售产品、课程或为客户提供在线咨询服务，完成流量转化及私域沉淀。 提供直播话术脚本，照着读即可，无需自行准备内容。 上下班时间：早上9点至下午6点，中午休息12点至1点半，节假日正常休息 工作制度：做六休一，每日八小时，需坐班办公，时间可适当灵活调整 团队由一群年轻人组成，氛围轻松活泼，薪资待遇具市场竞争力（5k-8k）+绩效奖金+年终分红 零基础新人也可加入，公司提供系统培训，无需担心缺乏经验！

销售经理岗位要求： 1、热爱销售事业，具备拼搏精神，勇于突破自我，敢于迎接挑战； 2、带领团队推广阿里巴巴诚信通等相关产品，全面负责徐州地区市场的开拓与客户维护工作； 3、依据公司年度发展规划，制定部门工作目标，并合理分解任务，确保目标有效达成； 4、拟定并落实部门月度工作安排，对业绩指标及团队成长目标承担直接责任； 5、指导并分配团队成员日常工作任务，定期组织工作会议，及时复盘总结，提升整体运作效率； 6、通过系统化培训，持续提升团队成员的业务能力与专业水平； 7、激发团队成员的工作积极性，营造积极向上的工作氛围，保障团队稳定性； 8、具备良好的职业操守，责任心强，性格自信坚韧，乐于接受挑战；拥有强烈的目标感和开拓意识；工作投入度高，具备竞争意识，能从容应对压力与挑战； 9、本科及以上学历，年龄25-30岁，具备3年以上相关行业销售经验，1年以上团队管理经历，有互联网或IT领域销售管理背景者优先考虑 岗位职责： 1、协助总经理推进公司发展战略与销售方向，策划并落地执行销售方案 2、编制每月销售策略，引导并把控销售工作的节奏与方向 3、根据阶段性总体目标合理分配销售任务，制定及优化销售激励政策 4、负责销售团队的搭建、补充、发展与人才培养，打造高效作战队伍 5、主导重大营销合同的洽谈与签署流程 任职要求： 1、具有带领10人以上团队的实际管理经验，具备较强的组织协调能力 2、富有激情，目标明确，执行力突出，纪律观念强 3、自备车辆及笔记本电脑 4、具备独立分析市场的能力，熟悉主流互联网平台运作模式 工作时间：8:30~18:00午休12:00~14:00上六休一：周末休息 薪资待遇： 试用期4800（转正4800-8600）+绩效奖励+提成+奖励+五险+节日福利+餐补+全勤奖+季度旅游+其他福利 月工资=业务主管职级工资+组织规模奖励+牌级奖励+个人/团队业绩提成 ！！混就混出个名堂、学就学出个模样！！如果你想提升自己，超越自我！我们给予你机会和平台，欢迎勇于挑战、敢于创新的你加入！！！

足浴店系统点钟宝项目诚招合作伙伴。在全国诚招合作伙伴，让你实现年收入百万梦想。 一、代理条件：有独立的公司，有业务能力，能吃苦耐劳。 二、有利时机： 1、健康意识加强，闲散资金纷纷投入，健康休闲行业得到蓬勃发展。 2、原收银排钟系统已不适应新的需求，行业互联网应用更新换代，竞争对手少。 三、代理优势： 1、无需支付代理费，前期大力扶植，赠送10套系统，派遣技术人员指导安装、培训。 2、，无后顾之忧。 3、区域保护，区域范围独家代理，签订长期合作协议，长期利益有保障。 4、维护费分成、流水返点分成等后续利益共享。 5、及时优化产品功能，满足市场需求，产品有竞争优势。 四、产品优势： 1、7寸智能触摸屏操作方便、美观、不易损坏、全新的互联网产品。 2、云端服务器无需硬件投入、数据安全不丢失、流畅不卡顿、实时更新优化。 3、扫码支付高效精准、不失误，收银员收款无需选择支付方式、无需输入金额，一枪扫边所有二维码，一张小票无需对现金账。 4、手牌、包厢二种模式供商家选择，足浴、棋牌、浴场模式可以任意配置。 5、各端小程序： 老板端：经营情况随时掌控，营业情况一目了然。 迎宾端：店面情况一目了然，无需去前台查看，手机操作简单方便。 技师端：业绩、提成一目了然。预约、上钟提醒，无需死守钟房，不会错失上钟。 客户端：全新的互联网消费模式,不一样的服务体验，行业内仅此一款。挑选技师，查看技师状态，精准预约技师，电子会员卡，电子优惠卷，扫码买单无需去前台，打赏评价，服务有保障。 6、抓拍猫:买单时系统控制摄像头自动拍照，照片保存6个月，确保财务安全，避免消费纠纷。 7、服务铃：服务铃与系统对接，客人呼叫服务系统自动分配到各岗位。 8、门灯：系统根据包厢状态，自动调换门灯颜色。 9、来电猫：安卓电话与系统对接，系统根据来电号码显示来电客人信息。 10、智能总控：控制包厢内空调、灯光、窗帘等，无需安装各种控制开关。

招聘销售工资面议

[岗位职责] 1、主要负责商业空间场地的拓展，拜访写字楼、综合商圈的物业或租赁管理部门，以及设计公司，获取潜在销售线索； 2、持续收集并整理客户信息，根据客户需求推荐合适产品，开展商务洽谈，推动项目签约； 3、全程跟进业务进展，包括回款、产品交付及相关后续服务工作； 4、维护客户关系，建立长期稳定的协作伙伴关系。 [任职要求] 1、具备2年以上建材行业从业经历，有线下推广、陌生拜访经验者优先考虑； 2、踏实肯干，具备强烈的收入提升意愿； 3、性格积极主动，富有进取精神，具备良好的沟通协调能力。

年龄25-50岁，大专学历，身体健康，无不良习惯

岗位职责: 1.负责支付宝“碰一碰”音响产品的市场拓展与推广 2.深入了解空白市场，制定并执行市场策略 3.提供全面的产品培训，确保销售团队能够熟练掌握产品知识 任职要求： 1.具备出色的沟通能力，能够有效地与客户进行互动 2.能够在团队中发挥积极作用，快速适应并融入团队 3.具有良好的学习能力，能够不断提升个人及团队的业务技能 薪资待遇: 1.底薪5000（月结）+铺设提成（秒接）+长期流水提成（上不封顶） 正常干日入300-500！ 努力干日入500-800！ 拼命干日入1000上不封顶！ 2.上班时间早9:00-6:00 3.双休 4.定期团建 公司宗旨理念 1.有完整的培训系统，免费教学，包教包会！ 2.以爱为圆心，以关怀为半径，以开心作业为准则，打造一个轻松愉悦，助人成长，成功的职场环境！

上门拜访客户，发现缺货情况及时补货

职位描述 寻找事业“同行者”，入职即缴纳五险一金，提供免费食宿，享受带薪年假，丰厚的年终奖金，享有旅游福利、免费外部管理培训、股权激励机会！ 如您正寻求一个公平、有发展、有前景、尊重人才的平台，欢迎加入我们。 如果您顾全大局，勇于担当，敢于拼搏，热爱学习，重视成长，我们愿与您并肩作战，助力您获取回报、创造价值、实现理想！ 期待与您共谋发展，共享成果！ 岗位职责 1、统筹品牌宣传、产品推广及团队内在价值建设，推动团队组织发展，持续提升团队战斗力； 2、依据公司经营目标与产品定位，打通推动产值与利润快速提升的核心销售渠道； 3、根据公司战略方向，制定并分解销售目标与利润指标，带领团队完成业绩任务，确保回款安全； 4、负责销售团队的组建与管理，指导部门销售业务的洽谈与跟进工作，主导重大合同谈判、把控及签署，并对常规销售合同与协议进行审核指导； 5、优化销售部门管理制度、工作规范与业务流程，监督执行落地，及时解决管理过程中的各类问题； 任职要求： 1、大专及以上学历优先； 2、具备3年以上相关工作经验，带领团队期间业绩表现优异（可用年度销售额体现）； 3、按照部门架构要求，搭建外勤销售团队，达成公司下达的销售业绩目标； 4、具备较强的市场调研分析、营销策划与推广能力，良好的沟通协调、问题分析与解决能力，责任心强，具备领导力与进取心。