岗位职责： 1、开展市场内商铺的租售工作，为客户提供专业化的咨询支持； 2、结合客户实际需求，匹配适宜的商铺资源，组织现场看房，推动成交达成； 3、持续维护客户关系，定期进行回访沟通，提升服务体验与客户忠诚度； 4、通过多元渠道开发潜在客户，扩大市场影响力与业务覆盖范围。 任职要求： 1、具备优秀的表达与谈判能力，能精准理解并响应客户需求； 2、了解商业地产领域基本情况，有相关从业背景者优先考虑； 3、工作态度积极，承压能力强，具备明确目标意识与高效执行力； 4、认同团队协作，能适应高强度、快节奏的工作模式。

岗位职责： 1. 高端品质住宅代理与营销： 专注于南京及周边核心城市稀缺高端住宅项目（如独栋别墅、滨江/湖景大平层、城市中心地标性物业）的独家代理、精准推广与价值优化服务。 2. 高端物业咨询与顾问： 面向高净值客户群体，提供具备国际视野的高端住宅投资规划与资产配置专业建议。 3. 高端品质住宅资产管理： 为高端业主提供涵盖物业托管、租赁运营、维护保养、升级改造及个性化定制在内的全周期资产管理服务，保障资产持续保值增值并维持理想状态。 4. 圈层资源整合： 搭建并持续运营连接顶级开发商、金融机构、知名设计师、艺术收藏家及高端生活服务商的优质资源平台，为客户打造超越房产本身的尊享生活方式。 任职要求： 1、年龄25-40周岁； 2、本科及以上学历优先，条件特别优秀者可适当放宽； 3、具备金融、保险、房地产或珠宝行业从业背景者优先考虑

送领导去检修风机，送领导开会 原标题：《给领导开车，送领导去风机检修或者开会》

岗位职责： 1. 负责商务接待、客户接送及高管通勤等专职驾驶任务，确保行程安全、准时、舒适 2. 做好车辆日常检查、清洁保养及基础故障排查，保持车况良好、车容整洁 3. 遵守交通法规及公司用车管理制度，如实记录行车日志与费用明细 4. 协助处理临时性事务，如文件递送、简单商务协助等，展现良好职业素养 5. 配合调度安排，灵活响应加班、异地出车等突发任务需求 任职要求： 1. 持有C1及以上有效驾驶证，驾龄1年以上，无重大交通责任事故记录 2. 形象端正，沟通礼貌，具备较强的服务意识与保密意识 3. 熟悉本地及周边主要道路，具备基础车辆维护常识者优先 4. 身体健康，责任心强，能适应弹性工作时间与短期出差 5. 学历不限

直招商务司机，年龄21-59，工资周结。包住宿 原标题：《直招小车司机包住》

1、给公司开车，公司提供车子，每天上下班不用打卡2、随时听从安排，态度不好的一律不要3、公司安排的事项要遵守6工作时间不固定，能接受的联系我C、工资日结月结都可\公司不包吃住1、驾驶证过实习期2、三年内没有记满12分的纪录3、无违法犯罪记录，酒驾记录

岗位描述：公司高薪直招小车司机机场专线有责底薪12000加提成包住宿，工资日结周结。公司提供正规营运车辆，可选择纯电动车辆油车等，(包培训上岗) 1、有C1-C2及以上驾驶证均可，年龄21-60周岁 2、每天工作时间为10-12个小时 3、我们公司直招司机，由公司提供正规运营车辆，不租车不买车，车辆正常使用情况下：道路救援，轮胎更换，维护保养由公司全包!车管24小时服务!司机负责文明行车，安全驾驶。(全程统一派单) 4、薪资待遇：综合底薪10000~12000+100%提成，每月平台奖励1000-3000元，平均月工资15000 -22000元。下班车子可以开回家，需到公司报道，不压工资。 5、提供住宿可选择单间(环境优美，干净卫生，空调洗衣机配套齐全)

工作内容: （1）负责公司的、客户接送: （2）负责车辆的保养、保险、检修等事宜。 任职资格: （1）年龄 22-58 岁; （2）驾龄 3 年，无重大不良驾驶记录，具有较强的安全意识; （3）为人踏实、老实忠厚，保密意识强、责任心强、能适应加班; （4）工作不打卡，时间自由。 薪资待遇: （1）7000 底薪+奖金， （3）条件优秀者其余条件可面议。 工作时间：时间自由

岗位职责： 1. 负责公司商务出行及领导接送工作； 2. 熟悉本地路况，确保驾驶安全，驾驶技术稳定； 3. 保持良好的职业操守和责任心，无不良嗜好； 4. 工作稳定，待遇优厚。 任职要求： 1. 驾龄 3 年以上； 2. 能适应商务接送工作性质。 薪资福利： 1. 月薪 9500 元； 2. 提供住宿。

岗位职责： 1.负责楼盘项目的客户接待、咨询讲解及全程置业服务，精准匹配客户需求与房源信息 2. 主动拓展客户资源，通过线上线下渠道开展有效推广与邀约，提升到访转化率 3. 协助客户完成认购、签约、按揭及交房等全流程手续，确保服务专业高效 4.定期跟进意向客户，维护老客户关系，促进转介与复购 5.及时反馈市场动态与客户意见，协助优化销售策略与产品建议 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 具备房地产行业销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3.积极主动，抗压能力强，有较强的目标感与团队协作精神 4. 熟悉当地房地产政策及市场情况者更佳 5. 学历不限，热爱销售工作，愿意在房地产行业长期发展

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负责楼盘的销售

双休神仙岗位来了！职等你来 一、工作职责： 1.负责购买法拍房客户咨询，协助客户选房，拍房等全流程辅拍服务； 2.对接公司或个人债权方，与委托客户对接，协助完成交易，并安全交付（有专职律师协助）； 3.发展销售团队，带领团队开拓市场，团队规模可以无上限拓展；渠道资源丰厚者也可专注个人业绩，两种方式的职业规划可供选择； 4.通过多种新媒体平台以及圈层进行推广销售，按照公司的系统化培训，一周能上手。 二、招聘要求： 男女不限.55岁以下，学历不限 1.有销售经验（房产.保险.贷款.直销.微商.培训机构等工作经验者优先） 2.创业失败想寻求新赛道的 3.曾经有过销售经验的宝妈 4.有广泛人脉资源的 5.有强烈赚钱欲望的（稍微努努力年薪30万+起） 三、工作时间： 朝十晚四，上四休三，周末双休

【睡醒上班】粤语置业顾问（客服方向） 月休5天 · 固定周一休 · 月入3000-5000 工作超级简单： 系统自动分配客户，你只负责接听！用粤语和香港客户轻松聊房，了解他们的置业需求，推荐合适楼盘或考察团。有现成的“楼盘话术笔记”，照着念都行，不强制销售！ 我们提供： 薪资：3000-5000元/月，多劳多得，登记意向也有奖励 懒觉班：12:30 - 21:30（中间休1小时），避开早高峰，睡到自然醒 固定休周一：告别调休痛苦，每周一专属你的小长假 氛围轻松：无复杂业绩考核，纯需求登记+意向跟进，不是强卖！ 培训简单：不会答？有现成笔记和话术库，照着读就行 岗位亮点： - 无需外出跑盘、无需风吹日晒 - 客户主动来电，意向高、好沟通 - 可积累香港楼市经验，未来转岗销售/策划更有优势 要求： 粤语流利，会基本打字 年满18岁，有无经验均可 对地产行业有兴趣更佳（没有也没关系，我们教）

岗位职责： 1.负责楼盘项目的客户接待、咨询与讲解，精准匹配客户需求与房源信息 2.独立完成客户跟进、带看、签约及后续服务全流程，提升成交转化率 3. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户意见与市场动态 4. 协同策划、案场团队推进营销活动，助力销售目标达成 5.维护老客户关系，挖掘转介资源，持续拓展客户池 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与亲和力 2.有房地产销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备较强的学习能力、抗压能力及目标感 4.普通话标准，熟练使用办公软件 5.认可行业价值，认同长期发展路径

岗位职责： 1.负责小区等物业项目的客户接待、带看、讲解及成交跟进工作 2.运用互联网工具及线上平台开展房源推广、客户引流与社群运营 3.协同物业、运营团队，为客户提供签约、入住、续租等全流程服务支持 4.定期复盘销售数据，优化话术与服务流程，提升转化率与客户满意度 任职要求： 1.学历不限，热爱服务行业，沟通表达能力强 2.有房地产经纪、酒店前台、长租公寓或新零售销售经验者优先 3. 具备较强的学习能力与抗压能力，适应年轻化、快节奏工作氛围 4.乐于尝试短视频、小红书、微信生态等新渠道获客方式 5.需具备稳定出勤及团队协作意识 薪资结构： 3600底薪＋开单提成＋出租溢价＋奖金 平均薪资6000-12000，上不封顶；多劳多得 可晋升业务员经理，可成为合伙人享受房屋出租分红 早上9.30分到公司打卡即可，其余时间自由分配，维护房源

盒马鲜生招聘保洁员工，两名，，50/55周岁，月薪4600元，干过保洁优先

室内卫生，月休4天，包吃住 岗位职责： 1.负责办公区域、公共区域及指定室内的日常清洁与卫生维护 2. 按标准完成地面清扫、拖洗、垃圾清运、卫生间消毒与补给等工作 3.定期擦拭门窗、桌椅、设备表面，保持环境整洁有序 4. 配合完成临时性清洁任务及节前大扫除等专项工作 5.妥善保管和使用清洁工具、耗材，节约资源并注意作业安全 任职要求： 1.工作认真负责，吃苦耐劳，具备良好的服务意识 2.身体健康，能适应常规体力劳动 3. 无不良记录，服从管理，遵守用工单位规章制度 4.学历不限，有保洁相关经验者优先 5.提供包吃住、月休4天等基础福利保障

招保洁阿姨，200-300/天日结！要求手脚麻利，工作认真负责听话老实即可。工作内容:客户家里打扫卫生，擦玻璃门窗。年龄要求50岁以下（男女不限）

24 小时 居家照顾卧床病人，可以自行吃饭，下床，但需要帮忙擦拭身体，帮忙端屎倒尿。需要细心的人，年龄不限

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职位类别：房产/物业职位名称：保洁员所在区域：泰州市海陵区城南7.00-11.00，13.00-17.00联系人:殷兰芳，有意联系

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岗位职责： 1.全面负责保洁团队的日常管理与工作调度，确保各区域清洁质量达标并符合客户/公司标准 2. 制定并优化保洁作业流程、检查制度及应急预案，提升服务效率与响应速度 3.负责保洁物资、设备的统筹管理与成本控制，定期盘点并提出采购与维护建议 4. 组织员工培训与考核，提升团队专业技能、服务意识与安全操作水平 5. 对接客户或物业方，及时处理服务反馈与投诉，持续改进服务质量 任职要求： 1. 具备3-5年保洁现场管理经验，有团队管理或项目统筹经历者优先 2. 学历不限，具备基础沟通协调能力与文档处理能力 3. 熟悉保洁作业规范、常用药剂与设备使用，了解基础消防安全与劳动安全知识 4.责任心强，执行力好，能适应一线巡查与阶段性加班安排 5.持有健康证，无违法犯罪记录，认同服务行业价值观

岗位职责： 1.负责指定区域的日常清洁工作，包括地面清扫、垃圾清理、卫生间保洁等，确保环境整洁卫生 2.按照标准操作流程使用清洁设备和工具，并做好日常维护与存放 3.及时补充洗手间内耗材（如纸巾、洗手液等），保障正常使用需求 4.发现设施损坏或安全隐患时，及时上报相关管理人员 任职要求： 1.年龄18-55岁，身体健康，能适应基础体力劳动 2.有责任心，工作认真细致，具备良好的服务意识 3.能够服从工作安排 4.有相关工作经验者优先，无经验可提供岗前培训 5.学历不限，识字并能理解基本工作要求

岗位职责： 1. 全面统筹高端住宅小区室内保洁服务，监督并指导保洁团队高效完成日常清洁任务 2. 负责卧室、客厅、厨房、卫生间等区域的深度清洁与标准化维护，含地面清扫拖洗、家具台面擦拭、墙面除尘、洁具消毒等 3. 管理客户衣物收纳整理工作，确保物品归位有序、整洁美观（不开启柜体、不接触贵重物品） 4. 执行8小时长白班制，严格遵守服务流程与安全规范，保障服务质量与客户满意度 5. 协同调度安排就近派单，配合公司进行服务复盘与持续优化 任职要求： 1. 身体健康，无传染性疾病，能胜任日常体力劳动 2. 具备基础沟通能力与责任心，服务意识强 3. 无不良从业记录，服从管理，稳定性高 4. 学历不限，接受零经验者，公司提供系统化岗前培训 5. 居住地明确，便于就近匹配服务区域