泰州置业顾问招聘信息

岗位职责：负责房屋租赁、二手、新房、及托管销售业务任职要求：统招大专学历以上（热爱销售行业可适当放宽），有行业经验者优先！年龄不限，男女不限！岗位福利：行业最高的提佣，最完善的培训体系，有出国精英游，十点上班！

苏州姑苏招置业顾问

金铂澜湾项目置业顾问/渠道/主播岗位热招待遇优，结佣快HR杨 

免费提供住宿.接受无经验房地产开发商运营销售公司,主打海景,旅游,投资,康养地产类。免费提供住宿!免费培训！免费团建!免费旅游!优秀的住宿环境!6周一次的晋升机会"-常州甲类写字楼办公！年轻的团队,优秀的领导和善良和谐的同事！薪资范围：6000-无上限社保类型：五险提成方式：销售额提成总房款,百分比1-2个点休息时间：上午8：00-12：00下午13：30-18：00前三个月试用薪资：无责任底薪4000/月+现金大奖(2000-6000)+总房款提成1-2个点市场销售：月均8696客户经理：月均8955业务主管：月均12396销售主管：月均16264销售经理：42.3万/年职业经理人：月均百万全部都是去年最新数据真实没有虚假[员工福利]1、免费住宿！免费住宿！免费住宿！（宿舍环境干净整洁）2、入职有三天带薪培训（从销售技能到管理运营,全程系统培训同时有一对一师徒辅导,有效提升工作技能将所学知识应用于实践,加速成长;）3、每周一次团建唱k聚餐,您随意（都是踩箱喝）4、每六个星期提供一次晋升机会（晋升一个季度一次主管竞聘,公平公正公开无空降兵）5、节假日各种福利补贴（节假日赚一波奖金谁不稀罕）公司809000后团队,团队有激情有干劲！！6、公司每年组织两次旅游!I.7、年会抽奖,最新款苹果手机,现金大奖,小汽车等等！！！岗位要求：1、有一定的上进心,想寻求高薪并追求百万年薪的2、有一定的忠诚度,公司企业文化就是能而不忠,绝不重用!3、有一定的责任心,我们要对公司有责任心,公司是我们的家,爱护靠你我他,对客户有责任心,给每一个客户一个舒适健康的家！4、有一颗热爱生活享受生活的心,我们每周会带客户去海边旅游吃海鲜大餐的哦！!5、有一定的求知欲,我们会有定期培训和会场宣讲,可以让你在职场学习到更多的专业知识以及销售知识-.常州唐园企业信息技术有限公司

女，38岁以下，高中以上文化，会简单电脑操作️负责售楼中心客户接待指引跟分配置业顾问️提供茶水糕点服务️样板房客户接待物品整理

【诚招置业顾问】南京浩华地产即鑫源一品项目，现诚招聘置业顾问2名，岗位说明如下：一，工作地点：灌南县鑫源一品营销中心（人民西路与硕项路交汇处）。二、工作内容：1、客户接待、咨询工作，为客户提供优秀的置业服务2、客户拓展开发，对中介、企事业单位进行专项拓展3、负责客户的维护、办理签约、按揭、督促回款三、工作时间早8:30——晚18:00，每月4天休息四、工作薪资：底薪3500-4500元之间，额外有佣金提成和阶段性奖励。五、工作要求：1、年龄25一35岁之间2、对销售工作有较高的热情，较强的沟通学习能力3、具有良好的应变和抗压能力4、本地或相关工作经验者优先六、应聘咨询电话刘经理/

拍照片发网，带客户看房子，签合同等事宜。

负责搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户；维护老客户的业务,挖掘客户的最大潜力;定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。工作认真扎实,具有较强沟通协调能力和团队协作意识,有责任心；有销售经验者优先录取。

江阴申港红豆香江华府招聘置业顾问5名可没有经验1、中专以上学历，品貌端正、亲和力佳、服务意识好，根据营销计划，完成楼盘销售指标2、待遇：底薪3800-5000元/月提成，缴纳五险一金，有食堂联系电话：地址：申港

我们公司成立6年，在徐州地区销售数一数二，我们非常喜欢和小伙伴一起成长，也非常喜欢培养新人，期待代大家的加入。薪资4000起点+社保+带薪病假+女神假+年假+节假日福利+20%-50%提成有合理的升职路线，并且有老带新手把手带教，会让个人尽快成长，团队作战，能让个人更好赚钱。老板的想法很简单哦，员工赚到钱公司才能赚到钱，格局大的很，欢迎大家详聊。

明天兴化需要替班，大挖机三四天活，自己联系

长白班，周结，可学徒，二保焊工 ，20-45岁，单层焊-平焊，倒流；34-37元/每小时管两餐 管住⌚每天11小时考勤月薪10000-13000江苏靖江电话：

泰州市海陵区招二保焊/气焊本人现在是胖了干活没，没办法工作不好找，不行干小时工现混口饭吃

土楼明天找小挖带班驾驶员

中级消控1名－8000+/月（）门岗保安5名-5100/月包住，社保（消控）餐费另补20元一天要求：持中级消控证，无犯罪记录，保安证，年龄必须24-45周岁项目地址：江苏省泰兴市天星大道电话:（）

1、本科及以上：保障薪资8000元，+提成+社保+各种福利。2、有无行业经验非本科5000+加提成+社保+各种福利。公司还会有不定期团建，各种福利假期，节日礼品等。

高级置业顾问

招聘招聘招聘额敏新开楼盘项目招聘置业顾问10名底薪:3000元带薪休假薪资待遇:月薪过万，底薪+高额提成+社保年龄:18-45岁之间有需要的电话联系

招聘招聘招聘额敏新开楼盘项目招聘置业顾问10名底薪:3000元带薪休假薪资待遇:月薪过万，底薪+高额提成+社保年龄:18-45岁之间面试：（）

新亚企航招聘：置业顾问数名：男女不限，22-50岁之间，高中以上学历，新亚企航主要针对：一手楼盘，二手房.租房.商铺.别墅出租买卖等业务，有沟通能力，想拿高工资的人员，工资无责底薪3000+高额提成（5000-30000元）上不封顶，工作时间：8：30-11：50.下午14：00-18：00，月休4天。兼职和宝妈(适合要接送小孩的宝妈）.无底薪.约顾客到公司有经理接待，谈成50%的提成。适合想做兼职和接送小孩的宝妈.工作地址：天河广场联系方式：杨总

无锡链家经开区绿城凤起和鸣旗舰店底薪2500-3500元之间，提成26%～72%之间，男女不限，年龄20岁至45岁之间

工作地点在格林上郡北门薪资：底薪（3500）+提成上六休一没有加班岗位职责：1.积极开拓客户资源，建立并维护客户关系，提高客户满意度；2.参与公司组织的市场推广活动，提高公司品牌知名度和市场占有率。任职要求：1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够与客户建立良好的关系；2.具备一定的市场分析能力和销售技巧，能够有效地开拓客户资源；3.具备较强的学习能力和适应能力，能够快速掌握相关业务知识；4.具备良好的团队合作精神和工作责任心，能够积极配合团队完成工作任务；5.具备相关置业从业经验者优先考虑。以上是置业顾问的职位描述，希望对您有所帮助。

新房二手有师傅带教

工作简单工作地点在格林上郡北门薪资：底薪（3500）+提成上六休一没有加班岗位职责：1.积极开拓客户资源，建立并维护客户关系，提高客户满意度；2.参与公司组织的市场推广活动，提高公司品牌知名度和市场占有率。任职要求：1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够与客户建立良好的关系；2.具备一定的市场分析能力和销售技巧，能够有效地开拓客户资源；3.具备较强的学习能力和适应能力，能够快速掌握相关业务知识；4.具备良好的团队合作精神和工作责任心，能够积极配合团队完成工作任务；5.具备相关置业从业经验者优先考虑。以上是置业顾问的职位描述，希望对您有所帮助。

未来的合作伙伴您好，乐有家大学生团队现在诚聘志同道合的合作伙伴，目前我所在的团队主做豪宅，有成熟的团队规模，团队氛围佳，如果您感兴趣，欢迎继续了解!【薪酬福利&发展路线】1，高中/中专最高薪酬7000元：底薪补贴绩效4000+3000职务绩效大专最高薪酬8000元：底薪补贴绩效5000+3000职务绩效本科最高薪酬9000元：底薪补贴绩效6000+3000职务绩效2、专业路线发展：置业顾问-置业经理-置业总监-置业总裁；置业顾问-营业部经理-营业部总监-营业部总裁。3、职位福利：节日福利、小区式住宿、导师带教、绩效奖金、五险一金、员工活动、带薪年假。【岗位要求】1、大专及以上学历，接受应届生，认可公司平台，不限经验；2、有上进心、事业心、责任心、耐心、细心；3、认可房地产、能接受严格的管理制度；4、性格开朗，沟通能力强，形象气质佳。【工作内容】1、良好的沟通能力和团队协作能力，能够有效地带领团队完成销售目标；2、组织实施实地踩盘一手项目，安排互动圈相互演练说辞；3、参与市场调研和分析，了解市场动态和竞争情况，为公司提供市场营销策略建议；4、商务谈判，给客户业主做置业规划；5、拍摄房源精致图片，跟同事合作带看房源。地址安排：深圳豪宅片区、千万豪宅、百万门店所在地，也可以就近安排。

乌苏市招置业顾问

明盛雅居招聘：招聘岗位：置业顾问数名薪资待遇：底薪4000-5000+高额提成+奖金。福利保障：转正后交五险，月休4天，生日福利，节假日福利应聘要求：有经验者优先，年龄20-35联系方式：地址：库尔勒市建设街道索克巴格路52号（新八中对面）

大型地产项目诚聘销售经理5名，置业顾问50名，要求：1、自信、积极、热情;2、有上进心，充满正能量;3、有团队精神，能吃苦耐劳；4、执行力强，有强烈的挣钱欲望！5、男女不限，有无经验均可，带薪培训，有专业人员一对一培训底薪+提成+住宿+岗前培训+晋升+旅游

【薪酬待遇及福利】1、置业助理岗位：本科薪酬最高8500，大专薪酬最高7500，其中职务绩效最高3000，没有业绩考核，具体面谈~~非助理岗薪酬4400元~7200元+业绩奖55%-80%入职次月即开始业绩考核，开单享有业绩奖金，面谈定岗~2、行业内超高业绩奖金核算比例55%-80%，新手平均月收入1-2万，收入无上限！3、老员工专属一对一带教与免费培训；4、五险一金、节假日大礼包、不定时聚餐团建活动、外出旅游员工互助金政策......超多福利【任职资格】新手、应届生均可，一对一导师带教培训、老员工热情帮助，上手速度快。只要你有一颗勇敢上进的心和敢于挑战的精神，随时欢迎加入我们的团队【工作职责】1、熟练掌握区域楼盘情况，实勘物业状况；与业主建立良好的业务协作关系；2、通过各类渠道，开发房源、客源，挖掘潜在客户；将客户、盘源信息录入公司系统；主动收集市场信息，为公司发展提供合理化建议；3、为客户提供房屋咨询、买卖、租赁服务等相关业务；保持高效执行力，完成日常量化指标；4、结合客户业主双方需求做好中间方角色，跟进磋商、谈判签约。【晋升途径】公司支持员工全方位横纵向发展！岗位晋升路径：1、专业线：置业助理—置业顾问—置业经理—置业总监—置业总裁置业助理—置业顾问—营业部经理—营业部总监—营业部总裁2、管理线：店长—营销副总—营销副总裁—营销总裁

【岗位职责】1）负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务；2）了解客户需求，提供合适房源，进行商务谈判;3)陪同客户看房，促成二手房买卖或租赁业务；4）负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。【加入链家，你将拥有】培训：链家拥有强大的教育培训体系，被誉为房产经纪中的黄埔军校。公司会定期安排培训课程，逐步将您打造成最专业置业顾问。优越薪酬：A1及以上级别员工：（30%-85%）高额提成，享受保障薪资3500元-6000元＋五险一金十互助金＋法定假日+生日休（只要你够优秀，够努力，你的收入将没有封顶！是同龄人几倍乃至几十倍的收入！待遇是所有同行业中待遇最高，机遇最多！）。五险一金+商业保险：公司统一缴纳五险一金＋商业保险，切实保证每位链家员工的合法利益。发展平台你的成长决定着链家的发展，链家努力为每位员工规划属于自己的职业道路，50000余名链家伙伴与您共同成长！1业务序列见习经纪人高级经纪人资深经纪人星级营业主任2.管理序列经纪人店面经理商圈经理大区总监分公司总经理平台支持链家为每名经纪人提供雄厚的平台支持，方便每位经纪人帮助客户开启完美找房之旅，轻松帮您获得高业绩。【福利】内部员工租房、买房、租佳自如房屋，享受员工折扣价;公司与名校合作，提供在职学历晋升渠道；老员工享有周年庆定制礼物；精英社成员享有免费出国游；【岗位申请资格】1)年龄20-35岁，学历不限；2）强烈的成就欲望，学习能力、抗压能力佳，不怕困难，不惧挫折；3）阳光，踏实，有梦想，愿意通过自己的努力付出，实现个人价值；4)高度的工作热情和团队合作意识，有销售、客户服务或学生社团千部经验者优先考虑；5）市场营销专业、经管类学生优先考虑。沟通能力强，普通话标准；有亲和力，工作积极，乐观开朗