【选择太平洋的几大优势】 1、无责任底薪6000-8000，不包含任何绩效考核指标 2、行业领先提成比例，买卖15%-64%，租赁35%（每周一发放奖金），无任何平台扣除费用 3、免费提供住宿，全面解决应届毕业生租房难题 4、一对一师徒带教，确保学会上手 5、总部定期组织各类培训，助力提升个人能力 6、健全的晋升体系，公开透明，每三个月一次晋升机会，表现优异者可破格提拔，成长空间广阔 岗位晋升路径：试用期员工--客户经理--高级客户经理--储备店长--店长--区域总监--运营总经理 7、享有丰富的节假日福利、团队旅游及多项奖金激励政策 【任职资格】 1、统招全日制大专及以上学历（退伍军人、市场营销等相关专业优先，非全日制但能力突出者亦可考虑） 2、年龄适龄，形象良好 3、具备良好的沟通能力和学习能力 4、拥有良好的职业操守，价值观端正 【工作职责】 1、通过公司组织的培训与自主学习，持续提升业务水平和专业知识； 2、查阅公司房源与客户信息，完成资源匹配、安排看房、沟通洽谈并推动签约达成； 3、主动拓展房源与客户资源，并进行有效维护与跟进； 4、为客户提供高品质的购房及租房服务体验。 【企业文化】 我们的目标是打造一家受人尊敬的企业； 我们的使命是让客户满意，让员工热爱，让社会认可，让同行敬佩； 我们的核心价值观是勤奋、诚信、正向、分享、利他； 我们坚持践行“真文化”：说真话、做真事、真服务、真付出、真拼搏，真诚对待，全心托付，成就员工以成就企业，成就企业以回馈社会。 【求职提示】如您对本岗位感兴趣，欢迎直接投递简历或来电、在线咨询，我们将优先为您安排面试！

1、熟悉房地产相关基础知识、销售流程及项目信息，细致解答客户疑问，提供准确专业的咨询支持； 2、注重客户关系维护，提供优质服务体验，助力提升企业与项目品牌形象；

【薪资待遇】： 1、试用期保底底薪7000-8000元，本科毕业8000元，大专毕业7000元，士官6000元，士兵5000元（党员6000元） 2、每月提供800元住房补贴！！！ 3、六百余家门店覆盖各大区域，就近安排工作 4、买卖业绩提成15%-45%，租赁业务提成35% 5、完善的内部晋升机制，公平、公正、公开的成长平台，每三个月组织一次晋升考核 6、根据个人表现享有新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、菁英大礼包、团队激励奖等多项荣誉奖励 【任职要求】： 1、年龄18岁以上，身体健康，大专及以上学历，不限户籍、专业和性别； 2、接受零经验入职，优秀应届毕业生、退伍军人优先录用； 3、具备良好的沟通能力，普通话流利；性格亲和，工作积极主动，心态乐观向上； 4、做事严谨踏实，品行端正诚恳；具备高度责任心，富有团队协作精神。 欢迎您的加入！！！

岗位职责： 1、开展市场内商铺的租售工作，为客户提供专业化的咨询支持； 2、结合客户实际需求，匹配适宜的商铺资源，组织现场看房，推动成交达成； 3、持续维护客户关系，定期进行回访沟通，提升服务体验与客户忠诚度； 4、通过多元渠道开发潜在客户，扩大市场影响力与业务覆盖范围。 任职要求： 1、具备优秀的表达与谈判能力，能精准理解并响应客户需求； 2、了解商业地产领域基本情况，有相关从业背景者优先考虑； 3、工作态度积极，承压能力强，具备明确目标意识与高效执行力； 4、认同团队协作，能适应高强度、快节奏的工作模式。

欢迎，从零到店长

丰e足食成立于2017年，是国内领先的无人零售运营服务商；现有员工3000+人，业务覆盖全国71座城市，服务企业超14万家，用户规模突破千万。 【业务模式】 业务品牌：丰e足食-智能零食柜；专注于为企业客户提供服务，免费入驻企业办公场所，为员工提供丰富的食品饮品福利支持，合作经营场景下客户还可享受销售返利。模式清晰易操作，入职后安排专人带教，展业路径明确，客户资源获取相对轻松。 【业务场景】 写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等。 【工作内容】 1、负责智能零食柜在指定区域的业务拓展，通过地推、上门拜访、客户推荐等多种方式开发新客户。 2、独立完成客户接洽、需求沟通、合同签署，保障项目顺利落地，并跟进后续设备激活及日常客情维护。 【工作地点、时间】 1、工作范围为无锡江阴区域，外勤制灵活打卡，按地理位置就近分配 2、每日工作时段为上午9点至下午18点30分，标准工时8小时 【岗位要求】 1、高中及以上学历，年龄20-40岁，无相关经验但踏实肯干、有意愿提升收入者亦欢迎加入 2、具备良好的沟通表达能力，抗压性强，积极进取 3、有企业端推广经验者优先考虑，具备本地生活类TO-B推广背景者更具优势

薪资待遇： 底薪5000＋高额提成6%-46%＋福利奖金！！ 法定节假日照常休息！ 缴纳五险一金！ 每月享有三天带薪病假！ 每周下午茶，福利丰富多样！ 工作内容： 为各类企业提供专业咨询服务！ 要求普通话流利，年龄20-43岁！ 高薪职位等你来，办公地点位于河西金鹰，5A级写字楼环境优越！

在外边跑销售

1、具备良好的销售技巧和市场分析能力 2、能够独立操作，具有较强的谈判和客户服务意识 3、在泰州姜堰地区开发及维护客户（距离近的优先）浑水摸鱼的、对工作没有热情和动力的勿扰！ 4、要求28-45周岁形象气质佳的销售人员，有销售经验者优先（需自带车辆），能吃苦耐劳，有责任心，亲和力强，性格开朗，充满活力，有良好的沟通和表达能力，能够与顾客建立好关系 5、综合底薪7500（不同产品会有不同提点，面试详聊），另费用报销，客情费用等等，其他小伙伴目前基本年薪20w左右，好一点的40w+ 6、需提供无犯罪记录证明和征信报告 7、本岗位专业性不强，各位应聘者无需担心自身能力问题，前期有培训，有业务员带领，欢迎各位信息，来电，面试了解 立即沟通

如果你性格偏内向，想要突破自己，这里有个机会可以尝试。多与人沟通，也是提升自我的一种方式。详情如下↓： 我们是餐饮食材供应链企业，主要服务苏州区域的盖码饭、粉面馆等使用食材的餐饮商户。通过手机软件“优大集”，商户可在线采购所需食材。岗位职责为拓展新客户，同时维护已有客户，及时主动解决客户问题，工作以业务开拓为主，非配送类岗位。新人月收入8-12k，薪资稳定，五险一金齐全，每周六固定休息。目前苏州刚启动运营，急需大量人才，可按居住地就近分配。 底薪4000元，另设4000元绩效包，绩效达标可全额发放，表现优异者绩效可达200%，即8000元。因此收入构成为：4000底薪+4000绩效=8000元，或4000底薪+8000绩效=12000元。收入核心来自新客户开发与老客户维护，根据新客户下单金额、频率及品类有效性核算提成。服务对象为周边餐饮店主，平台供应食材涵盖日常所需，如玉米、土豆、莴笋、茄子，以及一次性筷子、打包盒等耗材。工作时间早8:30至晚17:30，外勤打卡，结果导向，中午安排2小时午休。可就近分配工作区域。办公室地址如下，我负责工业园区片区。你住哪里，后续该区域开发完成的老客户将交由你长期维护。新客与老客均有相应激励。欢迎加入，大平台初入苏州，资源充足，全力发展。

喷漆工 高中及以上学历，特别优秀者可放宽要求，有3年以上喷漆经验，航空产品或者汽车4S店喷漆经验优先，接受过油漆制备、产品防护和喷漆方面的基本培训 薪资福利:6k-10k 工作地址:靖江经济技术开发区万福港路3号

钣金工程师 机械制造、机电一体化等相关专业，专科及以上学历，2年及以上相关工作经验，能够熟练使用CAD、SOLIDWORKE等绘图软件 薪资福利:5000-8000，双休，五险一金，节假日福利，待遇从优 ， 工作地址:靖江市兴业路96号（城南孵化园1号厂房）

数控车工 薪资福利:6000-10000，8小时长白班 工作地址:靖江市城南园区七圩港路9号

二保焊工 持焊接操作证 薪资福利:计件制，入职即缴纳五险一金 招工人数:若干 早中班两班倒 工作地址:新洲路8号

勤杂工 薪资福利:单休、五险、包午饭、年终奖 招工人数:2名 / 工作地址:孤山南路999号

岗位职责： 1. 负责楼盘项目现场接待、客户咨询与需求分析，提供专业置业建议及个性化购房方案 2. 熟练掌握项目规划、户型、价格、配套及政策信息，准确解答客户疑问并促成交易 3. 主动拓展客户资源，通过线上线下渠道开展邀约、带看、跟进及签约全流程服务 4. 协助办理认购、签约、按揭、交房等手续，保障客户服务体验与满意度 5. 定期参与产品培训与市场调研，及时反馈客户意见及竞品动态，助力销售策略优化 任职要求： 1. 学历不限，热爱房地产行业，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有无经验均可，公司提供系统化岗前培训及“师徒制”带教支持 3. 形象端正，亲和力强，具备较强的学习能力、抗压能力及团队协作精神 4. 持有房地产经纪人协理证者优先，接受应届毕业生及转行人员

薪资范围：10000-15000/月职位底薪：8000/月 提成方式：销售额提成 上班时间： 10:30-13:50 15:00-20:00 单休 节假日轮休 不加班！！！！不加班！！！！ 薪酬福利：提供宿舍，缴纳社保3000无责底薪+5000奖励+提成（2%-6%） 岗位职责： 1.负责客户，业主的接待，咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务 2.了解客户，业主需求，提供合适的房源，进行商务谈判（有经理陪同） 3.陪同客户看房，促成商品方，新房业务 4.负责业务跟进及售后服务工作 职位要求： 1.年龄18-45周岁，男女不限，学历不限，经验不限 2.喜欢销售工作，愿意挑战高薪收入 3.性格外向，活泼，主动好学#推荐好的工作 #找工作别走弯 #找工作

主要工作职责 1. 房源开发与维护 主动开发、收集、核实二手房、租房、新房房源信息，拍摄实勘、录入系统，维护房东关系，确保房源真实有效。 2. 客户开发与需求对接 通过线上线下渠道开发购房、租房客户，精准挖掘客户预算、需求、偏好与购房资格，建立完整客户档案。 3. 房源匹配与带看服务 根据客户需求精准匹配合适房源，陪同实地带看，讲解房源优缺点、小区配套、市场行情与价值分析。 4. 价格谈判与促成交易 负责买卖双方、租赁双方的价格沟通、议价谈判，消除交易分歧，高效促成定金、认购与合同签署。 5. 交易流程办理与跟进 协助办理资质审核、网签、贷款、过户、缴税、交房、物业交割等全流程手续，对接银行、律所、房管部门，确保交易安全顺畅。 6. 客户维护与业绩达成 持续跟进意向客户，维护老客户，促进转介绍；完成个人业绩、带看量、成交量等考核指标。 任职要求 • 沟通表达能力强，亲和力好，具备优秀的服务意识与抗压能力 • 目标感强，勤奋主动，愿意深耕房产行业 • 了解基本房产政策、交易流程、贷款知识，有经验者优先，无经验可培训 • 熟悉本地楼盘、小区、市场行情者优先 • 诚信正直，责任心强，具备团队合作精神 核心职业价值 让买房更放心、租房更省心、卖房更高效，是房产交易的专业顾问与安全保障。

门店接待客户，接待客户看房以及客户购房需求，维护业主放盘房源维护，拓展线下客户等，有上进心，赚钱欲望强，不怕吃苦耐劳者

广州链家招聘 岗位职责： 1.负责楼盘项目现场接待、讲解及客户咨询，精准匹配客户需求与房源信息 2. 主动拓展客户资源，通过电话邀约、社群运营、线下活动等方式持续跟进潜在客户 3. 协助客户完成认购、签约、按揭及交房全流程服务，提升客户满意度与转化率 4.定期参与项目培训与市场调研，及时掌握区域政策、竞品动态及产品更新信息 5.配合团队完成销售指标，参与阶段性营销策划与执行，助力项目去化目标达成 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象气质佳 2. 有房地产销售、客户服务或相关行业经验者优先，无经验可带薪培训 3.具备较强的学习能力、抗压能力及团队协作精神 4.持有房地产经纪人协理证或已报名考试者优先考虑 5.热爱销售工作，目标感强，能适应灵活的工作时间与阶段性驻场安排

德佑非融资担保有限公司 招聘职位名称：电话营销 一、岗位职责 通过电话主动联系客户，进行有效沟通与回访，提升客户满意度。 维护良好的客户关系，及时响应客户需求。 执行团队分配的相关工作。 能够使用Word、Excel等办公软件 二、任职要求 年龄要求：25-35岁。 语言能力：普通话标准、流利，表达清晰。 核心素质： 具备优秀的服务意识和客户导向思维。 性格开朗，善于沟通，亲和力强。 具备高度的团队合作精神和执行力。 工作认真负责，有强烈的责任心和敬业精神。 三、薪资待遇 试用期：3个月，月薪2500元。 转正后：基本工资3000元+绩效提成（具体提成方案面议），提供具有竞争力的薪资及丰厚福利。 四、工作时间与休假 工作时长：每天工作8小时。 休息安排：每周日固定单休。 法定假期：享受国家规定的法定节假日休息。

岗位职责： 1、依据所辖区域市场特点，制定并实施区域销售计划； 2、开展区域内客户拓展及合同签署工作，确保完成既定销售目标； 3、配合公司推进所在区域的市场宣传与推广活动； 4、负责开发并维护区域内重点客户、设计单位、施工企业等合作关系。 任职资格： 1、品行端正，态度积极，具备抗压能力与进取精神； 2、具备良好的沟通表达能力，注重团队协作； 3、大专及以上学历，能熟练操作OFFICE类办公软件； 4、具有工业品领域大客户销售经历者优先考虑。 工作地点：办公地点泰州，依项目需要外地出差。 薪资待遇： 1、收入构成：保底月工资+业绩达标后工资等级上浮+高比例项目提成+销售目标奖励，部门平均年收入20万元以上，表现突出的销售经理年收入可达50万元以上； 2、每季度开展业绩评估，达成指标后可按公司规定自动提升工资等级； 3、销售业绩享受按比例计算的提成奖励； 4、年度销售任务达标可获得绩效奖金； 5、入职即办理社会保险； 6、工作期间公司提供免费工作餐；外地及居住较远员工可享免费住宿。

门店销售

电话销售，行销专员，置业顾问，多个岗位在招，综合工资8000+奖金+提成。电话销售是Ai筛选后的客户，进行回访邀约，没有电话量要求，没有业绩考核，综合工资8000元，工作时间9：00-12：0013：00-18：00，月休4天

底薪加提成！线上获取客户资源！面向全国开展业务！全程跟进！积极开拓！

新零售智能柜头部企业-丰宜科技【丰e足食】诚聘英才！ 完善的供应链体系与成熟的运营模式，专注于为企业提供定制化、一站式员工福利解决方案。 业务现已覆盖71城，服务合作客户超14万家，市场占有率领先，晋升空间广阔！ 【薪资范围15K-25K，挑战高收入】 底薪2700+绩效1500+阶梯提成250-550元/台+季度奖金3000元+高销激励500元/台+资深/星级补贴，月入轻松过万； 团队内资深及星级销售每月稳定收入15K-25K。 新人入职额外享1200元新人奖励，入职满三个月再享3000元老员奖金，激励不断，成长周期充分保障。 五险一金齐全，工作时间早9点至晚18点30，外勤打卡灵活，业绩达标即可享受弹性管理机制。 最快1个月可晋级为资深/星级销售，每次晋升均有补贴与提成叠加；表现优异者3个月内有望晋升BD储备主管，主管级绩效最高可达5000元/月。 【你的工作职责】 1、负责无人智能柜的市场拓展，通过地推、陌生拜访、扫楼等形式开发企业客户资源，目标场景包括但不限于CBD写字楼、工厂园区、物流中心、酒店、健身房、棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影工作室等； 2、重点客户关系维护，完成签约后的设备激活及后续客户维系工作。 PS：设备投放不收取企业任何押金或费用，仅需办公区域约1平方米空间，后期由专业团队统一运维服务。 【我们期待你具备】 1、年龄20-39岁，高中或大专及以上学历，具备TO-B类企业推广经验者优先考虑； 2、学习能力强，具备客户开拓意识，能快速熟悉并掌握业务推广流程； 3、抗压能力强，踏实肯干，有强烈赚钱意愿，愿意全力以赴拼搏奋斗。 【我们为你提供】 成熟可复制的运营模式，公司业绩持续增长，平台稳定，助力你充分发挥个人潜力； 多重激励政策，奖金丰厚，助你迅速实现高薪目标； 扁平化管理结构，团队氛围融洽，彼此支持理解，工作更有温度； 系统化培训体系，搭配多样帮扶与经验分享机制，加速你的成长蜕变。

负责中央空调区域销售负责装修公司沟通并维护好关系

无经验新手也欢迎，师傅一对一现场带教～同行有经验者优先考虑。 【薪资待遇】底薪4200+20%~40%团队提成（高于常规阶梯提成模式） 五险一金、法定节假日、带薪年假、节日福利、定期下午茶，样样齐全！ 办公地点位于市中心写字楼，楼下即是大型商场，周边美食云集！ 团队成员均为90后、00后，氛围轻松融洽，没有复杂办公室文化～ 【工作时间】8:45-18:00，中午12:00-14:00为午休时间，共两小时。 【工作内容】 1．对接意向客户，邀约来访并促成合作签约 2．及时响应客户咨询，了解并反馈客户需求 公司与银行深度合作，提供大量精准且实时的客户资源，等你来开拓！ 任职要求： 1、性格开朗，善于沟通 2、不限经验（同行从业者更佳） 3、认同销售岗位性质，愿意长期发展

有渠道优先 有资源优先 有现成客户优先

1.营销员，45岁以内，有化工相关销售经验