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小车司机
6千-1.1万/月
商务车司机保险高温补贴社保20人以上月结全职兼职C1照
岗位职责:1.负责公司客户接送、高管通勤等专职驾驶任务,确保行程安全、准时、舒适2.做好车辆日常检查、清洁保养及基础故障排查,及时报修并配合完成年检、保险等事务3.妥善保管车辆钥匙、行驶证、保险单等随车证件,严格遵守交通法规及公司用车管理制度 任职要求:1.持有C1及以上有效驾驶证,驾龄3年以上,无重大交通责任事故记录 2.形象端正,沟通礼貌,具备良好的服务意识和保密意识 3.身体健康,无传染性疾病及影响驾驶的慢性疾病,能适应弹性工作时间 4.无违法犯罪记录,征信良好,服从管理,责任心强5. 学历不限,具备基本读写能力,能熟练使用导航软件及常用手机应用
小车司机
7千-1.1万/月
商务车司机保险20人以上日结全职兼职假期工C1照
有C1驾照,会说普通话,脾气好,日结月结都可以,时间自由
商务车司机保险高温补贴包住社保20人以上日结全职C1照
岗位要求:驾龄一年或一年以上,开车稳重踏实,会用导航,年龄20~63周岁,有责任心, 薪资待遇:综合工资10000~12000, 岗位描述:根据导航接送客户安全送到目的地,完成交接, 福利待遇,每个月有综合补贴,包住 本市和总部均可安排
招聘商务车司机 会开车有c1驾照,舒服自由
5千-1万/月
商务车司机保险20人以上日结全职兼职假期工C1照
招聘商务车司机 会开车有c1驾照,舒服自由
商务车司机月结
招聘:领导专职司机薪资:5000-6500元/月领导专职驾驶员薪资:5000-6500元岗位职责:负责领导日常通勤、公务出行驾驶;车辆日常检查、清洁、维保对接;严格做好信息保密。岗位要求:25-35,C1及以上驾照,5年以上驾龄,无重大事故;身体健康,政审合格;保密意识强,守时稳重,服从安排,能适应加班和出差;爱护车辆,有专职领导驾驶经验。加分项:•有机关/领导专职司机经验•会简单商务接待礼仪•普通话良好。。
宿迁
11月8日 17:01拨打电话
司机专员
商务车司机
负责接送客户
保安包住包吃免费培训20人以上月结全职两班倒
小区保安,厂区保安,商场保安,景区保安均可选择 吴中区,姑苏区,吴江区,相城区,虎丘区,工业园区,可以就近安排 岗位要求: 1、 男女不限,年龄18-53周岁,身高165cm以上,身高1.55cm以上 2、初中以上文化程度,说话流利,吃苦耐劳,服从安排、会讲普通话。 3、身体健康,五官端正,无口吃,热爱安保工作,无劣迹。 薪酬待遇: 1、长期工5000-6000元/月 2、日结工:150到200/天,下班就发工资到微信,由于保安服都是公司免费发放,日结工都会后,每天一结 2、 厂区保安: 1、负责厂区安检门扫描,员工下班有没有带走公司产品零件; 2、督促公司员工上下班秩序,员工外出登记,进出车辆登记。 3、 小区/商场/酒店保安: 1、上班前检查好消防设施和监控系统是否正常。 2、区域的巡逻,防火防盗,安全检查。 白夜班均可,特殊情况可以安排长白或者长夜,早晚高峰期需要站下。大部分岗位不管控手机。 公司食宿: 包吃住,宿舍4-6人间,有空调、热水器、独立卫生间、公共洗衣机;工作餐一大荤一小荤一素
保安包住包吃有提成保险高温补贴餐补夜班补贴20人以上月结全职两班倒长白班夜班只上白班只上夜班
工作内容简单: • 负责小区门岗值守,登记来访人员; • 定时在小区内巡逻,看看路灯亮不亮,大门关没关; • 帮业主解决一些小问题,比如指路、搬东西。 为什么选择我们? • 薪资有保障:综合月薪5000-7000元,每月按时发放,不拖欠; • 包吃包住:解决你的后顾之忧,不用为吃饭租房发愁; • 时间规律:月休4天,可以轮休,方便你照顾家庭; 年龄18-50岁,身体健康,为人老实本分,有责任心。 退伍军人、有保安证、会骑电动车的,我们优先录用!
领导专职司机★月薪9500
8千-1万/月
商务车司机保险高温补贴11-20人月结全职C1照
有一定的驾驶技术,男女不限
宿迁泗洪县招水电、强电
300-400元/天
水电工强电工
宿迁市泗洪县招水电、强电
宿迁 泗洪县
11月10日 17:14拨打电话
工厂焊工工龄奖餐补社保加班补贴保险20人以上日结
南.通.厂招几个二.保.焊工450一天包吃住不要证会焊就行 年龄20-45岁以内都行 点击右下角【免费聊】联系我报名
江苏宿迁来龙附近招聘小履带操作人员,薪资以现金结算。
挖机司机
来龙附近招聘小履带操作人员,薪资以现金结算。
宿迁
11月10日 17:11拨打电话
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住6-10人日结
新厂开招芜湖包吃住主要负责新能源汽车零部件,显示屏,充电枪,汽车大灯等物料组装, 年龄16-55岁不限经验,320一天工作轻松, 包吃住,人走账清 非流水线!!! 点击屏幕下方【免费聊】优先录用!!!
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商务车司机6-10人周结全职兼职C1照
岗位职责:开公司新能源小车,纯司机,只负责开车接送人(内部车队业务,不接单不抢单,) 月结,周结,日结,月结可预支,一天收入 450-650 左右,第一个月综合稳定收入在8000–9000,第二个月1.2W-1.6W以上 月休4天 要求:年龄21—59岁,无酒驾,毒驾,无案底 注:内部直招,0押金,0保证金,0费用入职,不买车 面试需带:身份证,驾驶证
商务车司机6-10人周结全职兼职C1照
岗位职责:开公司新能源小车,纯司机,只负责开车接送人(内部车队业务,不接单不抢单,) 月结,周结,日结,月结可预支,一天收入 450-650 左右,第一个月综合稳定收入在8000–9000,第二个月1.2W-1.6W以上 月休4天 要求:年龄21—59岁,无酒驾,毒驾,无案底 注:内部直招,0押金,0保证金,0费用入职,不买车 面试需带:身份证,驾驶证
新疆吐鲁番招聘司机C1驾照,无重大事故,开车稳妥,人品端正,服从安排。负责日常接送,薪资面
商务车司机月结
招聘司机C1驾照,无重大事故,开车稳妥,人品端正,服从安排。负责日常接送,薪资面议。电话:
吐鲁番
11月10日 17:05拨打电话
C1客运货运
7千-1.2万/月
商务车司机包住11-20人月结全职C1照
岗位职责: 1.安全、准时、高效完成商务接待、客户接送、高管通勤等专职驾驶任务 2.负责车辆日常清洁、基础检查及保养跟进,确保车况良好、证件齐全有效 3.遵守交通法规与公司用车管理制度,如实记录行车日志及费用明细 4. 协助处理临时性事务,如文件传递、简单行程协调等,展现良好职业素养 5.保持得体仪容仪表与沟通礼仪,维护企业专业形象 任职要求: 1. 持有C1及以上有效驾驶证,驾龄3年以上,无重大交通责任事故记录 2.身体健康,无传染性疾病及影响安全驾驶的慢性病史 3.具备基本服务意识与应变能力,能适应弹性工作时间及短途出差 4.无违法犯罪记录,征信状况良好,服从管理安排 5.学历不限,具备良好沟通能力与责任心者优先
商务车司机社保月结
招聘:内勤兼司机(五险+节假日福利+休息)薪资:4500-5000元/月岗位职责:1、负责公司外事接送,给公司高管开车;2、负责公司车辆保养、维修和清洁工作;3、协助处理公司车辆保险、索赔、年检办理;4、协助处理日常行政事务。任职资格:1、C1本,3年以上实际驾驶经验,驾驶技术娴熟,熟悉本地路况;2、无不良驾驶记录,无重大事故及交通违章,具有较强的安全意识;3、懂商务接待礼仪,具有一定的服务意识;4、为人踏实、老实忠厚,保密意识强、责任心强,能适应加班。工作时间:
青岛
11月10日 16:58拨打电话
全职保安
4-5千/月
保安包住包吃3-5人月结全职
岗位职责: 1.负责工作区域内的安全巡逻、门岗值守及出入人员/车辆登记管理 2.及时发现岗内问题事件,妥善应对突发事件并按流程上报 3. 维护责任区域秩序,协助处理纠纷、引导访客、配合消防及应急演练 4.保持执勤仪表整洁、言行规范,严格执行各项安保制度和操作规程 5.完成上级交办的其他与安全保卫相关的工作任务 任职要求: 1.身体健康,无不良记录,具备良好的责任心与服务意识 2.具备基本沟通能力与应变能力,能适应轮班制工作安排 3.服从管理,纪律性强,有团队协作精神 4. 有保安从业资格证者优先,退伍军人优先 5.中专及以上学历,经验不限,接受岗前培训
保安包住包吃交通补助20人以上月结全职
物业公司直招保安员,我们招的话,是小区、商场、写字楼的门岗、巡逻岗,临勤这些岗位都能安排, 任职要求: 1.年龄18-50周岁,身高165以上 2. 学历不限,具备基本沟通能力与责任心 3.能适应轮班制工作,服从管理,纪律意识强 4.要求无明显纹身,前科,重大手术等?无传染性,先天性疾病,无钢板钢钉,无三高,身体健康,走路正常! 工作内容: 我们主要负责小区门岗进出车辆抬杆,陌生外来车辆登记,有电动车乱停乱放摆放整齐;私家车占用消防通道通知挪走,业主需要帮忙的搭把手,岗位都是比较轻松的,有没有工作经验都行 项目福利: 1、管吃住,三餐免费,和队长领导一块吃住 2、免费提供服装、被褥,水电费免费 3、住宿4-8人间宿舍,有热水有空调。 本公司为直接招聘安保人员,0费用入职,当天到当天安排入职,携带换洗衣服,洗漱用品即可入职
A2押运员
招聘A2副驾若干名。要求增驾满一年以上,年龄48岁以内,无刑事犯罪记录,无经济纠纷案件,无交通伤人事故。包住不包吃,每月25号准时发放工资,用钱可预支。有意者可联系。
宿迁
11月5日 08:50拨打电话
代驾司机月结
招聘:兼职夜班代驾司机薪资:8500-8999元1.代驾司机年龄在25-50之间,并且驾龄也必须在3年及以上。2.司机所持有的驾驶证必须是C1及以上。3.代驾司机要非常熟悉手动挡和自动挡,并且熟悉各种中高端车型(公司可以培训)。4.上班时间自己说了算,待遇自己说了算。欢迎广大司机师傅前来加入
宿迁
11月3日 14:18拨打电话
保安包住包吃交通补助免费培训有提成20人以上月结全职假期工
岗位职责: 1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控,及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导,维护出入口秩序 3. 熟练操作监控系统、消防器材及报警设备,配合应急事件处置 4.做好值班记录与交接班工作,确保信息准确、完整、可追溯 5. 配合物业或客户单位完成临时性安全服务任务 任职要求: 1. 年龄18-47周岁,身体健康,无违法犯罪记录 2.学历不限,具备基本沟通能力与责任心 3.有保安从业经历者优先,持有效保安员证者优先 4.形象端正,服从管理,能适应轮班制工作安排 5.具备基础消防安全知识和突发事件应对意识
招商主管
4-9千/月
地产招商3-5年大专有地产招商经验不需长期出差商业地产招商经验
工作内容 1、开展招商相关事务,积极对接并拓展潜在合作资源 2、持续跟进现有客户,保障合作关系稳定推进 任职要求: 1、拥有良好的沟通表达及商务洽谈能力 2、具备独立作业能力,市场敏感度高 3、工作积极主动,富有团队协作意识
网约车司机保险高温补贴包住包吃20人以上月结C1照驾龄1-2年
1,长期,短期,全职,兼职均可!提供吃住! 2,公司直招,可短期签合同,纯上班模式。 3,合规车辆,平台就近派单,无需抢单,单量有保障。 4,公司提供车辆,车辆保险,保养,正常维修费用等均由公司承担,驾驶员只需开车。 职位要求:年龄21-60周岁,有驾照即可。 工作时间:纯上班有白班和晚班两种方式任选,多劳多得。薪资待遇:8千-1万 我忙回复不及时,有意向师傅可以主动联系我,看到我回及时回复
招商主管
4-9千/月
地产招商3-5年大专有地产招商经验不需长期出差商业地产招商经验
工作内容 1、开展招商相关工作,挖掘潜在合作资源并建立有效联系 2、维护已有的客户关系,保障各项业务合作有序推进 任职要求: 1、拥有良好的沟通能力及商务洽谈技巧 2、具备独立作业能力,市场敏感度高 3、工作积极主动,富有热情,具备优秀的团队协作意识
押运员货运司机A2
招聘A2危险品驾驶员,要求夫妻驾,年龄45岁以内。薪资为17000-20000元/月。工作性质为长期,主副驾为主驾。需持有危险品运输资格证和危险品押运证。驾驶车型为飞翼车。
宿迁
10月8日 11:44拨打电话
保安包住包吃交通补助免费培训有提成20人以上月结全职
岗位职责: 1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控,及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导,维护出入口秩序 3. 熟悉消防器材使用及应急疏散流程,参与突发事件初期处置与上报 4.做好值班记录,如实填写交接班日志,确保信息准确可追溯 5.配合物业或客户单位完成临时性安全服务任务 任职要求: 1.年龄18-45周岁,身体健康,无违法犯罪记录 2.学历不限,具备基本沟通能力与责任心 3.服从管理,纪律意识强,能适应轮班制工作安排 4.有保安员证或退伍军人优先 5.无纹身、无不良嗜好,形象端正,举止文明
置业顾问社保1年以下大专房产信息维护更新销售经验新房房地产行业经验租房优惠豪宅客户开发/市场拓展经验提供住宿保障月薪房屋买卖和租赁二手房带薪培训商业地产带薪年假
一链倾城,有爱有家 诚聘高端业务精英,薪资自己定!全南京就近分配!!轻松实现下班即到家! (全南京就近分配) 一、薪资待遇:收入无上限! 1. 转正后提成比例38%-75%,入职8个月新人平均月收入8000-10000元; 2. 团队年轻化,工作弹性,氛围愉悦,国家法定节假日发放丰富实物福利,享带薪年假与公共假期,缴纳社会保险,提供内部员工租房、购房优惠,每月组织聚餐及周边团建旅游; 3. 成交即有机会赢取出国旅行大奖,年度精英社享奖金奖品及免费国际游,更有机会携家人出席人民大会堂表彰盛典并参加国宴; 4. 如需住宿支持,门店可协助安排居住事宜; 5. 工作地点为南京本地,依据公司战略布局,分配至各区域网点。 二、工作内容: 1. 维护线上渠道的房产信息,建立个人专业形象; 2. 为客户打造高品质的置业服务体验; 3. 保障客户资金交易的安全性; 4. 推动买卖双方顺利成交,协助完成合同签订、产权过户等相关流程。 三、岗位要求: 1. 全日制统招大专及以上学历,欢迎应届毕业生投递; 2. 不限专业,对互联网、金融或房地产领域有兴趣者优先; 3. 学习能力强,心态积极,愿与价值观一致、正直进取的团队共同成长; 4. 热衷人际沟通,具备强烈目标感,勇于挑战高收入,认同“努力必有回报”的价值理念; 5. 无需相关经验,公司将提供系统化免费培训。 四、培训体系: 链家设有专属培训平台——链家学院,配备资深专业讲师团队。 1. 理论培训:入职初期系统学习房产经纪行业专业知识; 2. 衔接培训:助力新人实现从理论到实操的平稳过渡; 3. 实战训练:采用师徒带教模式,师傅全程指导真实业务场景操作。 五、晋升机制:晋升凭实力,不看关系,唯才是举 1. 业务深耕发展路径:经纪人→高级经纪人→超级经纪人 2. 管理方向发展路径:经纪人→店经理→商圈经理→营销总监→分公司总经理 六、其他福利: 1. 公司定期举办运动会、篮球赛、足球赛及万人规模年会; 2. 大区持续开展多样化团队活动,如基地拓展、山水游玩等集体出行项目
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