岗位要求：驾龄一年或一年以上，开车稳重踏实，会用导航，年龄20～63周岁，有责任心， 薪资待遇：综合工资10000～12000， 岗位描述：根据导航接送客户安全送到目的地，完成交接， 福利待遇，每个月有综合补贴，包住 本市和总部均可安排 原标题：《诚招小车司机底薪一万加提成包住可日结》

负责接送客户 原标题：《司机专员》

有C1驾照，会说普通话，脾气好，日结月结都可以，时间自由 原标题：《小车司机》

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岗位职责：1.负责公司客户接送、高管通勤等专职驾驶任务，确保行程安全、准时、舒适2.做好车辆日常检查、清洁保养及基础故障排查，及时报修并配合完成年检、保险等事务3.妥善保管车辆钥匙、行驶证、保险单等随车证件，严格遵守交通法规及公司用车管理制度 任职要求：1.持有C1及以上有效驾驶证，驾龄3年以上，无重大交通责任事故记录 2.形象端正，沟通礼貌，具备良好的服务意识和保密意识 3.身体健康，无传染性疾病及影响驾驶的慢性疾病，能适应弹性工作时间 4.无违法犯罪记录，征信良好，服从管理，责任心强5. 学历不限，具备基本读写能力，能熟练使用导航软件及常用手机应用 原标题：《小车司机》

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公司直招C1驾驶证年龄21-62周岁 有保底工资月薪1万以上，开车熟练，上下班时间自由 负责开车就行，车子维修保养保险都是公司负责，可以家就近上班 有意向可直接跟我交换联系方式，电话沟通咨询，合适当天可办理入职。

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鑫三香常德鲜湿米粉股份有限公司招聘行政车辆司机：1.主要负责公司领导的商务出行，会议参会等，确保行程安全准时高效；2.负责车辆的日常清洁保养维修等工作；3.要求为人踏实责任心强诚实守信，有强烈的安全意识，退伍军；4.月薪4000-4800，每月餐费补助，缴纳社保，提供住宿；联系人：金女士：

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本公司招聘商务司机1名：岗位职责:1.负责总经理日常出行的驾驶服务，确保安全准时2.做好车辆的日常检查、保养及清洁工作，保持车况良好3.协助处理总经理交办的其他行政事务任职要求：1.持有有效驾驶证，驾驶技术熟练，无重大交通事故记录2.服务意识强，保密意识佳，能够适应弹性工作安排3.形象端正，举止得体，具备良好的职业素养；4.德清本地；五险一金，单休；地址：阜溪街道长虹中街259号联系电话：（号同号）

招聘岗位：酒店保洁阿姨1名 薪资待遇：3000/月 年龄:40-55岁 工作时间:早9晚5，月休两天 工作地点：沭阳万达 工作要求：对待工作态度认真，打酱油的勿扰！！！ :

泗洪保姆单！三口之家，孩子上初中，除了早餐几乎都在学校吃，男主人在家的时间也不多就负责女主人的一天三餐，家务洗衣服，客户南京有房子，泗洪南京两边跑，5000/月，可调休或者连休。要求阿姨一定要干净利索，做饭好吃。不八卦。身体健康。55岁左右均可没能做的联系

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工作内容 -负责医院保洁工作，包括但不限于清扫、擦拭、整理等 -确保医院环境的清洁与卫生，及时处理垃圾和污渍 任职要求 -具备良好的团队合作精神，能够与同事协作完成工作任务 -具备较强的责任心和细致的工作态度，能够按时完成保洁工作 -具备良好的服务意识，能够为患者和访客提供优质的服务 -年龄55岁以内，身体健康，有相关工作经验优先考虑

需要2个会开单擦机高压水枪260元。

【收入待遇】 1.每日流水300~600元，综合月收入8000~15000,具体收入以司机本人服务接单时长决定（平均每小时接单收入*服务时长）多劳多得 ，接单收入周结（司机可每周自行提现） 【工作内容】 1.不限制平台，时间自由，不锁流水，自己提现，无任何套路，当天可以提车 2.公司提供合规运营车辆(有运营证)，车辆24小时由司机自己保管(司机负责自己汽车保洁) 3.车辆保险以及保养由车辆供应方承担。 4.车辆自然损坏由车辆供应方承担。 5.公司提供免费专业岗前培训，配备司管，车管，客服多对一服务，全职兼职均可。 【司机要求】 1.男女不限,身体健康 2.驾龄3年（含）以上且近3个记分周期内无扣满十二分记录 3.无犯罪、酒驾醉驾记录 【重要提示】 收入供参考，实际收入受城市、季节、服务能力等因素影响 原标题：《宿迁T3出行直招网约车司机—周结》

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招聘：一名做饭阿姨＋打扫办公楼卫生，半天班，薪资2000每月 要求：1.小食堂做饭4－6人餐一顿。 2.办公楼卫生打扫。 干净利索，年龄65以下，可以试用几天。工作地址：扎下工业园区，卓材新材料有限公司

清控科创（宿迁）智谷产业园诚聘产业招商经理3名 任职要求： 1.有2年以上工业、产业招商经验； 2.了解宿迁地区工业布局及产业政策； 3.具备较强的沟通能力和谈判技巧。 薪资待遇优厚。 工作地点：宿迁市经济开发区 招聘热线：（崔）。

岗位职责：无经验可做常州1000+门店覆盖武进、天宁、新北、钟楼、经开区面试通过后按居住地就近分配工作地点职位待遇：1）底薪3000+提成（15%-52%）或高比例提成50%-80%2）享受带薪年假、团建旅游、专业培训、节日福利、年终奖金及晋升机会3）提供业内系统化带薪培训，理论结合实操，全程指导操作流程4）根据住址就近安排办公门店5）职业发展路径：置业顾问→门店主管→区域经理→大区总监（晋升通道畅通）工作内容：1）接待客户并提供专业房地产咨询，解答购房相关问题；2）分析客户实际需求，匹配合适房源，协助开展商务洽谈；3）陪同客户实地看房，推动房产交易或租赁成交。任职条件:1）年龄要求20-50周岁2）学历作为参考项，能力突出者优先，高学历更佳；3）具备良好沟通能力，普通话流利；性格亲和，态度积极，心态阳光；4）接受零基础入职，公司配备完整培训机制。面试地址：新北区太湖东路103号惠民大厦C-505支持现场或线上视频面试