岗位职责: 1.负责日常员工管理，确保各项目对接流程顺畅； 2.对接各厂区员工缺口，及时上报补足； 3.协调内部资源，提高部门工作效率； 4.处理员工工作中的问题，确保员工稳定； 5.配合项目负责人对接厂区人事相关事宜。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神； 2.能够有效管理时间和完成工作任务； 3.对人力资源外包流程有清晰的理解； 4.能够在压力下保持高效的工作状态； 5.具有解决问题的能力，能够迅速应对生产中的突发情况。 6.会开车，有驾照 岗位福利：双休，缴纳五险，法定节假日

工作内容：主要是处理AI数据，对文本纠错修改，图片分类选择等。工作简单，每天就是在电脑前打打字、点点鼠标，不打电话，不含销售性质。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，金融、法律、美学、写手（善于创作）、代码算法、博主、英语专业、小语种、普通话、音乐、剪辑、动画、PS、语音相关专业，有无相关工作经验均可； 2. 具备基本的文字理解能力，对文本内容的甄别、梳理有基础认知； 3. 具备良好的执行力，能高效完成团队分配的工作任务。 【工作时间】 9:00-12:00；13:30-18:30 上六休一（固定周日休息），节假日休息

办公室文员岗，无销售。负责淘宝打字处理售后订单问题和退款问题线上处理，提高用户满意度薪资4000-5500元，交五险后期根据工作表现晋升

办公室文档归档 信息汇总统计

1. 办公室打单，葵花仔采购与销售。

接单及客户沟通，跟单出货

工作室发布任务合格完成 早9点到下午4点30 工作轻松提供工作餐 欢迎同行与新人沟通与交流

一、岗位职责： 负责非洲区域的订单处理、生产进度跟踪、出货保障、回款管理及售后支持等相关工作； 二、任职资格： 1、全日制本科及以上学历，具备2年以上外贸工作经验，熟悉外贸业务流程，对各操作环节有清晰认知，熟练使用电子办公系统的优先考虑； 2、英语能力可胜任商务沟通，能独立完成书面交流、客户接待以及电话或远程英文会议； 3、工作踏实认真，责任心强，具备积极的工作态度； 【工作时间】8:30 - 18:00 午休1.5小时 （外销岗位不实行打卡制度） 【工作地址】 江苏省无锡市新吴区长江南路18号

连云港市赣榆区招油漆工

嘉.善.工厂焊工,常白班420到450一天上六休一 月收入在13000左右，零基础入职有人带48岁以内都可以 ，点击下方免费聊联系我报名

目前招聘小时工300一天，月综合工资8000。工作内容主要以包装.贴标签，扫描入库，等等！无需工作经验，工作简单，新入职员工工厂免费培训，培训期间按正常上班计资！ 一、薪资福利 【日结工】 1、纯工价300一天（可自由选择岗位）。 2、现在正处于公司生产旺季，每天加班2小时。 3、平均10-12小时/天。 4、月综合收入8000元以上，每月15日发薪。 【正式工】 1、基本底薪3500 2、加班费：平时1.5倍，周末2倍，节假日3倍。 3、薪资详情=底薪3500+绩效奖金+生产奖金+季度奖金+年度奖金+全勤奖。 4、周一至周六为正常班，周日休息 二、招聘要求 1、年满17-45周岁，男女不限，学历不限。 2、持有本人身份证，真实有效有磁。 3、其它情况可向招聘人事反馈、协助入职。 三、岗位情况 1、普通工衣，坐班，长白班（可自主选择及申请安排）。 2、普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员、物料员、测试员等。 3、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。 四、【住宿饮食】 1、厂区有食堂，入职后食宿免费。 2、宿舍环境：4-6人/间宿舍，配备空调、洗衣机、衣柜、24H冷热水、独立阳台和卫浴。 3、住房环境优美，空调宿舍，周边生活娱乐设施齐全，交通便利。 4、当天面试，入职后， 当天上午11点前到安排吃饭及住宿。 五、【有意向者直接扫码添加企业微信，人事部会第一时间联系你，为你安排适合的岗位！】

九里地区招聘4名电焊工，薪资以四五天结算。有意者可电话联系。

连云港市青口盐场找调锁工人计件19一道

招聘：跟单员薪资：4500-6000元/月工作地址：台州市黄岩澄江街道华昌路17号岗位描述：协助业务员完成客户订单事项；跟进客户报价、样品、订单交期。跟催订单完成进度，确保满足客户订单交期；需要有服务意识，清晰我们的收入来源于客户，有较强的表达能力以及沟通能力；有一年及以上的同岗位经验，有意向想要做业务的应届毕业生也可。薪资底薪提成绩效方式，多劳多得。薪资无上限。

跟单发货(1)具备良好的沟通能力与责任心，能适应稳定的工作节奏。(2)熟悉订单管理流程，有相关工作经验者优先。(3)持有有效身份证件，能提供真实身份信息。(4)具备基本的办公软件操作技能，如Excel、Word等。(5)工作态度认真细致，能够独立完成任务并按时交付。(6)有较强的学习能力和团队协作精神，适应公司文化。薪资福利:4000-6000元/月，节日福利、提供食宿招工人数:2人工作地址:句容市隆昌路11号

• 学习并掌握线上电子商务知识，熟悉订单处理流程； • 负责订单的操作与管理，完成订单的录入、核对、审核与状态跟踪； • 使用电脑进行订单处理，及时发现并处理异常订单； • 本岗位为后台操作岗，无需对外销售或开发客户（非销售岗）。 【要求】 • 具备基础电脑操作能力，熟练使用办公软件者优先； • 学习能力强，能快速掌握并运用线上订单处理知识； • 有经验者优先，无经验也可培训上岗； • 年龄 25-55 岁之间，有创业经验者优先。

云物流 招物流业务撮合员（物流拼缝） 工作：对接货主、找车源，匹配货源车辆，洽谈运价，跟进货物运输，做货与车中间对接，赚取业务提成。 要求：懂物流行情，会用货运平台，能打电话沟通，新手可带。 待遇：高提成，上不封顶，多劳多得，时间灵活。 主营：零担、全国干线专线。

岗位职责： 1.负责订单全流程跟进，包括接单、确认交期、生产进度跟踪、出货安排及售后反馈闭环 2.与客户、工厂、物流等多方高效沟通，及时协调解决跟单过程中的异常问题 3. 整理并归档订单相关资料（合同、图纸、检验报告、装箱单等），确保信息准确可追溯 4. 定期汇总订单数据，制作跟单报表，为业务决策提供基础支持 5.配合完成客户验货、样品寄送及跨部门协作任务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与文档处理能力 2. 工作细致耐心，责任心强，能适应多任务并行的工作节奏 3. 熟练使用Excel、Word等办公软件，有ERP系统操作经验者优先 4.具备基础英语读写能力，能看懂简单英文邮件或订单资料者更佳 5. 有制造业、外贸或供应链相关跟单经验者优先

发货员工作地址:连云区板桥工业园倒班4700/月入职缴纳五险能吃苦耐劳、有责任心、服从安排32-48岁以内中专及以上学历

关于生产过程，产量的，数据整理输入，汇总，分析。 要求熟练运用办公室软件！

福利待遇： 1、早9晚6，不加班，享受法定假日 2、交通补贴、节假日礼品、多次旅游 3、试用期7800，转正8000 岗位职责： 1.主要负责日常公司资料对接，来访客户接待。 2.负责各类书面材料，文件归档整理作业。 3.负责公司领导完成部分行政管理工作 岗位要求： 1.大专以上学历 2.年龄25周岁以上 3.有经验优先

1、日常行政事务管理 2、车辆全周期管理 3、资产与耗材管理 4、费用管控与报表

岗位要求： 1、具备1-3年核电运行电厂检修或防异物管理相关工作经历； 2、大专及以上学历，主修机电仪、核物理、核化工与核燃料工程等相关专业； 3、熟练操作Word、Excel等常用办公软件； 4、具有良好的学习能力和创新意识； 5、具备优秀的沟通协调能力，能够完成汇报材料撰写及数据整理分析任务； 6、身体状况良好，工作积极主动，能适应高强度作业，可接受出差与外派安排； 7、工作地点：连云港、海阳、海南、福清、大亚湾等 工作内容： 1、协助电厂推进防异物管理体系优化与提升； 2、配合开展防异物文化宣传与建设工作； 3、参与组织防异物专项培训活动； 4、协助实施日常及大修期间的防异物监督，并审查相关作业文件； 5、参与防异物新技术、新工艺的研发与实际应用支持； 6、完成公司交办的其他相关工作任务

主要职责： 1. 生产管理 a) 全面负责抗体原液车间的生产运营，包括上下游工艺（细胞培养、纯化）、配液、分装等环节的统筹协调，确保按时按质完成生产计划；根据公司要求完成降本增效，能源、物料、人力资源成本以及流程成本控制，按时提交相关总结报表；根据公司要求严格进行EHS管理，确保安全生产。 b) 制定并优化车间生产排班计划，合理调配资源，提升设备利用率和生产效率。 c) 监督生产全流程的合规性，确保符合FDA/EMA/NMPA等GMP法规要求。 d) 定期组织召开班组、车间工艺分析会，参加上级部门有关本部门业务的会议 2. 工艺技术管理 a) 主导或参与抗体生产工艺的优化、技术转移及工艺验证，解决生产中的技术问题（如收率、纯度、内毒素控制等）。 b) 负责批记录审核、偏差调查（OOS/OOT）、CAPA制定及变更控制（Change Control）管理。 c) 协同QA、QC部门完善质量标准，确保产品质量稳定可控。 d) 负责组织完成申报资料的撰写 3. 团队管理 a) 组建并管理生产团队（包括工艺员、操作员、配液技术员等），制定培训计划，提升团队技术能力和GMP意识。 b) 建立绩效考核机制，推动团队高效协作与持续改进。 4. 合规与质量管理 a) 主导车间内外部审计（如客户审计、官方检查），确保生产活动符合法规和公司质量体系要求。 b) 监督生产环境（洁净区）、设备维护及物料管理，确保符合GMP规范。 c) 负责车间文件体系的搭建、培训、自检、内部审计报告的起草/跟踪/整改。 5. 设备与物料管理 a) 协调生产设备（如细胞反应器、层析系统、超滤设备等）的验证、维护与故障处理。 b) 管理原辅料、耗材的采购与库存，控制生产成本。 任职资格： 1. 生物工程、生物技术、制药工程、分子生物学等相关专业，本科及以上学历（硕士优先）。 2. 5年以上生物制药行业生产经验，3年以上抗体原液车间管理经验。熟悉抗体生产全流程（细胞库管理、细胞培养、亲和层析、阴阳离子层析、除病毒过滤、超滤分装等）。有抗体、血制、疫苗等自动化GMP生产车间管理经验者优先。 3. 精通FDA/EMA/NMPA/日本GMP法规、申报要求及生物制品生产质量管理规范，具备扎实的工艺问题解决能力。 4. 熟练使用生产相关设备（如AKTA系统、TFF、生物反应器等），熟悉配液系统及自动化控制。 5. 出色的跨部门沟通能力，能协调技术、质量、供应链等多部门协作；抗压能力强，适应灵活排班及紧急生产任务；具备数据分析和报告撰写能力，英语读写熟练。 6. 具备较强的人际沟通能力和组织协调能力，具备良好的语言组织能力

岗位职责： 1、负责物资的准确出入库操作，确保及时完成相关流程。 2、熟练掌握常用办公软件，具备较强的学习能力，能适应室外作业环境，工作时间灵活，偶尔安排下午班（无夜班安排）。 职位要求： 1、年龄******之间，具备相关工作经验者条件可适当放宽。 2、熟悉办公软件操作，需具备大专及以上学历，综合表现突出者可酌情放宽要求。 3、有仓库管理或发货相关经验者优先录用。

岗位职责： 1、根据公司生产计划，组织团队高效开展生产管理工作，确保饲料产品安全、稳定、按时供应； 2、把控生产流程：对原材料采购、设备运行维护、工艺流程优化等环节进行全程监管，保障生产作业有序运转； 3、落实质量管控：建立并执行严谨的质量管理体系，监控各环节产品质量，及时识别并处理质量问题，确保产品达标并满足客户需求； 4、控制生产成本：结合财务数据分析，持续优化管理举措，多维度推进降本增效，打造高水平的技术与管理队伍，提升企业盈利水平，引领行业发展； 5、保障安全生产：建立健全安全管理制度，督促员工严格执行安全规范，排查整改潜在风险，保护人员安全与设备正常运行。 任职要求： 1、学历：本科及以上； 2、专业：粮食工程、电气工程及其自动化、自动化、机械设计制造及其自动化、工业工程、动物科学、动物营养与饲料科学等相关专业； 3、具备较强的学习能力与变革意识，能迅速掌握新技术新工艺并实现生产转化； 4、具有一定的经营意识，有意愿带领团队创造效益； 5、目标感强，勇于开拓，自我要求严格。

综合能力优秀者条件可适当放宽，大专以上学历，机械、电气类相关专业，具备5至10年钢铁行业设备管理经验，招聘人数：30人，岗位包括设备技术员、设备班长、设备组长；熟悉连续式不锈钢退火酸洗线、冷轧轧机、拉矫机、分条机、冷轧磨床、行车及配套电气设备等；全面负责设备科各项事务，直接向厂长汇报工作

岗位职责： 1. 项目技术转移 1.1 负责多个项目的技术转移工作，能够识别上游环节（如扩增、细胞培养、收获澄清）、下游纯化（包括层析、深滤、超滤、纳滤等）、偶联及制剂阶段的关键技术问题与潜在风险，并提出切实可行的风险控制方案。 1.2 制定技术转移整体计划，根据关键节点规划时间进度，实时跟进相关文件与物料进展，定期向主管汇报项目执行情况。 1.3 编写或审核各类技术转移所需文档，包括差距分析、风险评估、变更记录、转移方案及总结报告等； 1.4 持续跟踪技术转移批次的生产实施，牵头开展技术偏差的调查与处理； 2. 工艺验证与持续监控 2.1 牵头组织工艺验证的启动与实施，制定验证策略及相关研究方案。 2.2 针对商业化生产批次，建立持续工艺确认的监控机制与执行原则，按时完成CPV报告，对异常趋势及时进行分析并推动CAPA措施落实； 3. 技术支持 在项目完成转移后，为临床或商业化生产过程中涉及的工艺变更或生产偏差提供专业技术支持，并协调各方沟通协作； 4. 注册申报支持 负责撰写国内外BLA注册申报中与生产相关的技术资料，以及商业化项目后期工艺变更所需的补充申报文件； 招聘要求： 1. 硕士及以上学历，生物类相关专业； 2. 具备3-5年技术转移工作经验，具有无菌制剂生产、技术转移或工艺验证经验者优先考虑； 3. 具备良好的沟通表达能力及团队合作意识；

岗位职责: 1. 协助开展日常行政工作，如文件分类、资料归档等事务处理。 2. 配合团队成员保障各项行政流程有序运行。 3. 参与会议的安排与准备工作，确保各环节按时落实到位。 任职要求： 1. 具备较强的组织协调与沟通能力，适应多任务并行的工作节奏。 2. 能够自主完成所分配的工作内容，并对工作成果负责。 3. 有较强的责任意识，乐于参与团队协作。 4. 熟悉基础办公软件操作，具备一定的表格处理能力，会使用Word、Excel 福利待遇 1. 提供苹果笔记本电脑 2. 实习期一个月转正 3. 公司不定期组织下午茶、团建活动

工作内容： 1. 发布招聘信息，组织安排面试及复试。 2. 安排入职培训，办理员工入职、离职手续。 3. 组织员工培训。 4. 协助领导完成日常工作。 【岗位要求】 1. 具有工作责任感。 2. 良好的沟通协调能力。3. 学习能力强，具备团队合作精神。 工作时间：上午8:30-11:30，下午14:00-17:40。周末双休，节假日休息。