岗位职责： 1. 负责制定并执行采购计划，确保物料及时、保质、保量供应，支撑生产与运营需求 2. 主导供应商开发、评估、谈判与管理，优化供应链结构，控制采购成本与风险 3. 统筹采购合同签订、订单跟进、到货验收及付款协调，保障全流程合规高效 4. 分析市场行情与价格趋势，提出降本增效方案，持续提升采购性价比 5. 协同研发、质量、仓储等部门，推动新品导入、替代料验证及库存优化工作 任职要求： 1. 具备采购管理相关工作经验，熟悉制造业/流通业采购全流程 2. 熟练掌握采购策略、供应商管理及商务谈判技巧 3. 具备良好的数据分析能力与成本意识，能独立开展采购绩效分析 4. 责任心强，具备跨部门协作能力和抗压能力 5. 沟通表达清晰，职业素养高，无不良从业记录

岗位职责： 1. 统筹管理行政后勤团队的日常运作，制定并持续优化行政服务规范与工作流程，全面负责厂区安保、出入口管理、车辆安排及巡查管理，确保员工住宿、餐饮、绿化养护、环境卫生、公共设施运维等后勤保障工作高效有序开展。 2. 负责行政类物资的预算编制、采购执行、库存管理及分发调配，实现资源科学配置与成本有效管控。 3. 牵头构建、推行和评估公司EHS（环境、健康与安全）管理体系，确保体系运行持续满足法律法规及行业规范要求。 4. 组织制定和更新公司级安全生产责任制度、安全管理规章、作业安全规程及突发事件应急预案；统筹实施全员安全教育与培训，强化员工安全意识与操作能力；编制年度应急演练方案，并组织落实各类应急演练活动，提升企业应急处置水平。 5. 负责与政府应急管理、消防救援、生态环境等相关监管单位的日常对接、沟通及迎检工作，保持良好的外部协作关系。 6. 建立健全公司层面的安全巡检、专项检查与隐患排查治理机制，对重大风险隐患进行跟踪督办，推动整改闭环管理。 7. 审核特种设备使用及高危作业（如动火、高空、密闭空间等）的安全管控方案，确保高风险作业全过程受控。 8. 负责消防系统的规划布局、建设实施与日常监管，组织定期检测与维护消防设施设备；主导工伤事故、火灾及其他安全事件的调查、原因分析、报告撰写与后续处理，推动预防措施落地与管理改进。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，具备5年以上制造类企业EHS或行政安全管理经验，其中至少3年担任经理或同等管理职务。 2. 熟悉安全生产、职业卫生及环保领域相关法律法规与标准体系，持有注册安全工程师证书者优先考虑。 3. 具备较强的团队管理能力，优秀的跨部门沟通协调能力和问题应对能力，熟练掌握Office办公软件操作。

1.供应商开发，维护，管理，物料日常采买。 2.有非标制造企业，物料采购工作经验。 3.有一定的沟通协调能力。 4.看懂图纸。

【岗位职责】 1. 根据销售行销部门的需求，寻找合适的供应商，谈判价格及订货周期，签订采购合同。 2. 根据生产等部门所需辅助用品需求，寻找合适的供应商，谈判价格及订货周期，签订采购合同。 3. 追踪所负责促销品的使用质量情况及相关售后服务质量，定期进行供应商评估工作。 4. 对所负责品项建立市场行情分析、成本分析及供应商库的维护，不断追求合理价格。 5. 按规定程序追踪供应商付款情况。 6. 追踪所负责低值易耗品的使用情况。

【岗位职责】 1. 洗护/护肤品类包材供应链搭建。 2. 包材/模具项目开发。 3. 结合公司洗护护肤品类发展战略、产品规划，制定包材年度采购计划、成本预算及降本目标。 4. 包材结构设计评审、模具跟进，负责模具采购、建档和模具生命周期管理。 5. 完成上级交办的其他相关工作。 【岗位要求】 1. 具备5年以上洗护护肤品类包材管理经验（含采购、开发、品质管理等），有高端洗护护肤品牌或大型日化企业相关岗位经验者优先。 2. 包材供应商资源丰富。 3. 精通洗护护肤品类包材知识，熟悉各类包材（玻璃瓶、塑料瓶、软管、泵头、纸盒、标签等）的材质、工艺、成本构成及品质标准，了解包材模具相关知识，能独立完成包材选型、开发与采购全流程。 4. 熟悉洗护护肤行业相关法规与标准。 5. 具备优秀的成本管控能力与谈判技巧，能精准分析市场价格趋势，有效推动包材降本。 6. 具备良好的品质管理意识，能建立完善的包材品质标准与验收体系，高效处理包材质量异常。 【加分项】 有以下行业经验：进出口贸易、日化、印刷/包装/造纸。

1.根据生产部门提交的采购需求完成物资采购，并跟进物流运输时效。 2.开拓并维护供应商合作关系，负责相关票据与账单的核对及结算工作。 3.管理采购物资的出入库流程，建立并更新采购台账。 4.掌握订单生产进度与执行情况，发现问题及时上报处理。 5.协助人事行政经理开展行政及人事日常基础事务。 6.参与公司规章制度的起草、修订与优化完善。 7.协助健全公司招聘、培训、薪酬绩效等人力资源管理体系建设。 8.协助优化内部沟通机制，关注员工思想动态，促进部门间协作配合。 9.完成上级交办的其他工作任务。

采购主管岗位职责： 1、负责原材料供应商信息的搜集，现有供应渠道的维护及新资源的拓展； 2、主导原材料采购议价谈判，合同拟定及相关条款协商； 3、跟进采购合同执行进度，落实定期对账及付款流程申请； 4、推进原材料采购成本优化与降本增效工作； 5、协助处理采购过程中的各类业务沟通事务； 6、完成上级安排的其他相关工作。 任职要求： 1、大专学历，需具备三年以上机械制造行业采购工作经验（具备其他行业采购背景亦可接受，有不锈钢材料采购经验者优先）； 2、熟悉供应商开发与管理流程，具备独立起草和审核合同的能力； 3、具备良好的语言表达与沟通协调能力，逻辑思维清晰，熟练掌握采购谈判策略； 4、具有较强的成本控制意识和价值分析能力，能预判市场行情变动趋势； 5、熟练操作Excel，擅长单据制作及数据整理分析； 6、必须具备采购管理实操经验，熟悉不锈钢材质特性，主要承担外协采购相关职责

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岗位职责： 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设； 2.负责供应商谈判，采购成本的竞争性分析，精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析，完善成本降低及控制方案； 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理； 4.负责供应商合同等文件的签署，包括合同法律条款、价格、账期等谈判； 5.负责监控合同的执行及交付验收，并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账，账务管理以及付款事宜的跟进；账务、票据准确无差异； 7.负责采购部门的文档管理工作； 8.负责制定本部门的预算，管理预算执行情况； 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求： 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力，能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强，能够细致认真地处理繁杂业务； 3.大学本科（含）以上，采购管理、物流管理等相关专业； 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先； 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力； 7.具备良好的职业素质，能长期稳定的从事岗位工作，团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急，性格外向思维灵活 9.能够独当一面，独立接待供应商 10.学习能力强，细心，记忆力较好，对待事情有交代

任职资格： 1、教育水平：大专以上学历，物流管理、供应链管理、食品科学等相关专业优先；党员优先。 2、经验知识： ①具备5年及以上的餐饮行业采购工作经验，其中至少有2年以上采购管理经验，熟悉餐饮配送行业的采购流程和市场情况； ②具备良好的沟通和协调能力，具备一定的供应链管理经验； ③具备良好的数据分析和解决问题的能力，能够高效地进行采购过程的管理和优化； ④具备责任心强和敬业精神、工作认真细致的特点，能够承受一定的工作压力。 岗位职责： 1、负责餐饮配送业务的食材及相关物资的采购工作包括但不限于蔬菜、肉类、粮油、调料等，制定采购计划，确保物资供应的及时性和稳定性。 2、积极拓展供应商资源，建立并维护良好的供应商合作关系，定期对供应商进行评估和考核，优化供应商结构，确保采购物资的质量和价格优势。 3、深入市场调研，密切关注食材及物资的市场价格波动和行业动态，及时调整采购策略，有效控制采购成本，实现公司采购成本的最小化和利润的最大化。 4、严格把控采购物资的质量，建立完善的质量检验体系，协同质量检测部门对采购物资进行严格检验，确保所有采购物资符合食品安全标准和公司要求。 5、负责采购合同的谈判、签订和执行工作，确保合同条款清晰、明确，保障公司的合法权益。 6、管理采购团队，合理分配工作任务，定期对团队成员进行培训和绩效考核，提升团队整体业务能力和工作效率。 7、与公司内部其他部门，如配送部、仓储部、财务部等保持密切沟通与协作，及时解决采购过程中出现的问题，确保配送业务的顺利进行。 薪酬待遇： 1、月薪6K-8K，具体根据个人能力和经验面议； 2、每月假期，享受国家法定节假日； 3、年终绩效奖，年度提薪机会； 4、每年团建、健康体检、节日礼品； 5、工作地址：广州市番禺区市桥街大北路192号二层211。

岗位职责： 1、供应商管理：开发、维护海内外电子元器件供应商，优化供应商体系，管控供货质量与交付。 2、采购统筹管控：全权负责海外采购议价、订单、风控全流程，处理采购异常，保障物料稳定供应。 3、账款风控管理：统筹采购往来账款核对、结算及逾期催收，管控资金风险，提升资金周转效率。 4、流程与业务赋能：优化采购管理制度与流程，依托供应链资源助力公司海外业务拓展。 5、成本管控优化：复盘采购核心数据，落地降本方案，实现供应链成本持续优化。 任职要求： 1、学历专业：统招本科及以上，电子、营销、英语、国贸等相关专业。 2、工作经验：5年以上电子元器件海外采购经验，3年以上采购统筹 / 管理经验，有优质供应商资源优先。 3、能力要求：擅长商务谈判与统筹协调，具备较强的成本、风险管控能力与市场洞察力。 4、个人素养：性格外向、责任心强、抗压性高，敢于挑战业绩目标。 5、技能要求：英语流利，可独立完成海外商务对接。 深圳市有芯电子有限公司（以下简称“有芯电子”）由一群具有多年元器件分销经验的人士于深圳创立。自成立以来，有芯电子始终致力于为电子终端制造企业降本增效，客户广泛分布于工业自动化、通讯、科研院校、轨道交通、电力能源等领域，拥有全国电子行业11万家客户资源，活跃客户超3,000家。除了服务国内终端制造商，有芯电子也与Jabil、Zollen、Scanfil等众多海外知名EMS企业建立紧密合作关系，成为其可信赖元器件供应商。

【岗位职责】 1. 制定并优化公司化工原材料及辅料采购策略，确保供应链稳定与成本最优； 2. 主导供应商开发、评估与分级管理，建立合格供应商库并定期考核绩效； 3. 负责大宗化工原料谈判签约，严控价格波动风险，落实合同执行与交付监控； 4. 协调生产、仓储及质检部门，解决物料供应异常，保障生产计划顺利达成； 5. 分析市场行情与价格走势，输出采购分析报告，为经营决策提供数据支持。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，化工、...

1、熟悉新车和二手车市场价格行情，确保二手车销售利润; 2、对收购的二手车风险进行评估，规避经营风险; 3、能够及时搜集二手车市场的信息及动态; 4、预估车辆的维修金额，预估车辆的销售价格判断车辆所需维修项目; 任职要求 1、大专及以上学历，1年以上汽车销售相关经验; 2、积极主动，责任心强，吃苦耐劳，工作细致认真; 3、具有业务开拓精神; 4、具有二手车职业评估资格; 5、具有团队协作精神、服务意识和工作激情; 6、熟练掌握保险、售后验车等相关工作流程和知识。岗位福利: 1.月度收购冠军表彰和激励(提供满满的精神价值) 2.不定时团建 3.能力优秀者，年薪可达30w+ 4.有超利分红等激励机制

【工作内容】 1. 负责对各种模型素材（文本/图片/视频）进行标注、分类。 2. 参与模型训练，进行编辑撰写、翻译转写等工作。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，有无相关工作经验均可。 2. 具备基本的文字理解能力，对文本内容的甄别、梳理有基础认知。 3. 具备良好的执行力，能高效完成团队分配的工作任务。 【工作时间】 上午9:00-12:00，下午13:00-18:00。周日单休，法定节假日正常休。

1、具备基础电脑操作能力，可配合出镜参与短视频拍摄 2、负责折弯机、剪板机、激光切割机等钣金设备的线上销售，市场面向全球 岗位福利：五险 节日福利

【岗位职责】 1. 跟踪市场动态与销售情况，进行产品及市场分析，制订所辖品牌产品的采购分析计划，保证产品相关工作的顺利开展。 2. 负责完成所辖品牌整体售罄率目标，并制定相应的促销方案。 3. 进行采购指导，把控采购的精准度。 4. 审核产品分配单、调拨单，确保产品的合理流转。 5. 参与所辖区域店铺级别的制定，并跟进产品的合理配置。 6. 提交所辖区域产品相关的各类工作报表。 7. 提出库存清理方案，确保库存结构合理。 8. 完成上级领导交办的其他工作。 【岗位要求】 1. 可接受应届生，男女不限。 2. 有服装鞋帽行业经验者优先考虑。 3. 管辖区域为江苏省南京、宿迁、淮安，山东省淮北、徐州，办公地点为淮安。

熟练使用电脑，具备基本打字能力即可，能适应排班安排，工作时间为8:00至22:00之间轮班，每天工作8小时，依法缴纳五险

【岗位要求】 1. 法律相关专业，专科及以上学历。 2. 1-2年法务/律所经验（有供应链、制造业法务经验优先）；优秀应届生亦可（通过法考/法律职业资格考试者优先）。 【岗位职责】 1. 合同起草与审核：负责公司采购类（原材料、设备、服务）合同的起草、审核及修订，建立合同范本库。 2. 风险防控：识别采购流程中的法律风险，重点审核价格条款、交付标准、违约责任及相关条款。 3. 纠纷处理：协助处理采购端的供应商纠纷、退货索赔及诉讼支持。 4. 合规支持：审查供应商资质，确保采购业务合规开展。

【岗位职责】 1. 制定采购策略并优化采购流程，提升采购效率 2. 开发优质供应商资源，维护良好的合作关系 3. 组织采购成本分析，实施预算与成本控制 4. 负责采购谈判，降低采购成本并保障供应稳定 5. 统筹采购计划执行，监控采购全过程风险 【岗位要求】 1. 家具制造型企业3-5年同岗位工作经验 2. 具备出色的沟通协调能力，能高效推进跨部门协作 3. 具有较强的成本意识和数据分析能力 4. 熟悉采购管理流程及相关法律法规 5. 具备团队管理经验，能够带领团队完成采购目标 6. 诚信正直，具备良好的职业操守和抗压能力

1、积极配合采购负责人推进总部各类物资的采购执行及数据核查工作； 2、负责采购合同的编制、审核、归档及相关流程事务的处理； 3、落实采购订单的下发，并跟进订单执行进度，做好协调与沟通； 4、对现有供应商信息进行系统化整理与归档，完善供应商名录； 5、配合上级开展供应商评估工作，确保合作质量； 6、协助主管处理不合格品的退换事宜，保障公司正常运营需求； 7、完成上级交办的其他临时性工作任务。

岗位职责: 1. 全面负责公司日常行政事务管理，保障各部门高效协同运转； 2. 策划并执行公司内外部重要会议与活动，优化会议组织流程与成效； 3. 持续监督并优化内部管理流程，推动运营效率提升； 4. 带领团队发展，增强员工专业能力与工作积极性； 5. 统筹协调公司内外沟通事宜，维护企业良好对外形象。 任职要求：该岗位单休！！ 1. 具备高度责任心与出色的管理能力； 2. 优秀的统筹规划能力，能高效处理多项工作任务； 3. 出色的沟通技巧与团队协作推动能力； 4. 能适应高强度工作节奏，具备较强的应变与问题解决能力； 5. 有民营医疗行业相关工作经验者优先考虑。 任职要求：需三年以上行政办公室工作经验，具备医疗行业背景者优先。 年龄：30-45岁之间，会驾驶，熟练使用办公自动化软件。

工作职责： 1、负责公司内部各类岗位的招聘工作，包括销售、会计、工商、运营等职位； 2、完成求职人员的面试通知、接待及相关跟进事宜； 3、定期更新并维护人才库信息； 岗位要求： 1、大专及以上学历，年龄在23至33周岁之间； 2、具备招聘相关工作经验； 3、熟悉各类招聘渠道并能高效运用； 岗位情况： 底薪4500元＋招聘提成＋年终奖金，缴纳五险，工作时间8:30-12:00 13:30-18:00，周末双休，法定节假日按规定休假

工作内容： 1、配合上级完成公司日常行政事务的组织与管理； 2、组织制定并完善公司管理制度，推动制度落实与执行监督； 3、对公司运营过程中存在的问题进行分析，并提出可行性改进建议； 4、协调各部门之间的工作衔接与信息传递，保障内部沟通顺畅； 5、为公司各类活动提供全面的后勤支持与服务保障； 6、负责公司各类证照的办理、年审、变更及日常归档管理工作； 7、统筹办公设备及办公用品的采购、登记与发放工作； 8、为员工提供各类行政事务方面的协助与服务支持； 9、组织开展招聘、面试、员工培训等工作，建立人事档案，完善人力资源规划、培训机制、考核制度及绩效管理体系； 10、完成上级领导安排的其他临时性任务。 任职资格： 1、行政管理相关专业，大专及以上学历； 2、具备三年以上相关工作经验； 3、具备良好的沟通表达能力，擅长计划、组织、协调与过程管控。 上班时间8.30-12。下午2.00-6.00，上六休一

岗位职责： 1、每日核对仓管员提交的单据与仓储管理系统（管家婆软件）账目数据，确保一致；根据系统应用规范，及时更新或调整物资名称、供应商信息、规格型号等基础资料。依照物资分类标准进行归类整理，完成统计汇总，并建立完善的电子台账。 2、严格遵守公司仓储管理制度，结合各类物资的实际库存及设定的最高、最低库存限额，监控库存动态，达到预警条件时及时督促采购补货。 3、材料出库须凭正式出库单执行，手续不全不得发货；特殊情况需经部门经理批准后方可发放，后续由领料人及时补办相关单据。 4、负责日常订单系统的打印、审核及相关数据整理工作。 5、对接日常发货信息，参与库存财务管理工作，开展异常情况核查与处理。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力，能与团队成员高效协作 2.能够独立开展工作，注重细节，责任心强 3.逻辑思维清晰，具备较强的学习能力，可快速掌握并运用新知识 4.需具备相关工作经验

【岗位职责】 1. 采购执行：依据采购需求，执行询价、比价、议价、下单、跟单、验收及付款对账等全流程采购作业。 2. 供应商管理：开发、评估和维护供应商资源，建立合格供应商名录，并进行绩效管理。 3. 成本控制：对比各家价格变化，进行成本分析，通过谈判和寻源等方式持续降低采购成本。 4. 跨部门协作：与技术、生产、品质等部门密切沟通，清晰理解技术需求（如图纸、规格），并协调解决采购物料、生产使用、客户服务过程中所产生的供货及质量问题，确保不因物料而影响生产交付。 5. 采购管理：负责供应商/外协厂商的技术交底、价格谈判、进度与质量跟踪。 【岗位要求】 1. 年龄/工作经验：*****，2-3年及以上制造业外协工作经验，有非标自动化设备行业经验者优先。 2. 专业知识：大专以上学历，了解电气、气动元件等基础知识者，了解标准件的市场行情；或能独立阅读机械图纸（2D/3D），熟悉常见的机械加工工艺（如机加、钣金）和材料特性并能进行外协件成本核算，了解标准件的市场行情。 3. 技能：熟练操作Office办公软件及ERP系统。具备较好的商务谈判能力和成本分析能力。 4. 其它：责任心强，沟通表达能力好，具备抗压能力和解决问题导向的思维。

岗位职责: 1. 按时高效完成本职工作，严格执行公司各项流程与规范 2. 协同团队推进日常事务，保持顺畅的沟通与协作关系 3. 主动配合部门的工作调配，助力提升整体运作效率 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力，能够及时落实上级交办的任务 2. 具有较强的团队意识，可快速适应团队工作氛围 3. 学习能力强，善于总结并持续优化工作方式方法