
采购主管
7000-9000元/月
采购经理/主管1-3年学历不限商务采购外贸采购电商采购
岗位职责:
1. 负责采购全流程的统筹与实施,确保物资供应的及时性与稳定性。
2. 开展市场信息调研,收集价格、质量及供应渠道等相关数据,为采购决策提供支持。
3. 组织开展采购谈判,签订采购协议,并跟踪合同执行进度。
4. 协调内部需求部门与外部供应商之间的对接,保障采购流程高效运行。
5. 建立并优化供应商管理机制,定期对供应商履约情况进行评估。
任职要求:
1. 熟练操作办公软件,具备良好的数据处理与文档归集能力。
2. 具备较强的沟通协调能力与谈判技巧,能有效整合内外部资源。
3. 工作态度严谨细致,具有较强的责任意识与执行能力。
4. 遵守职业操守,严格遵循公司采购规范及保密规定。
5. 能在多任务环境中合理安排工作节奏,适应快节奏的工作环境。
采销
6000-10000元/月
采购经理/主管1-3年本科
岗位职责:
1、指标达成:依据所属品类的销售、毛利等核心目标,统筹指导并监督卖场销售执行过程,确保分管品牌各项经营指标顺利实现;
2、商品管理:负责分管品牌商品的全流程管理,涵盖编码申请与注销、门店陈列布局、产品知识培训等内容,同时做好商品的进(把控合理订货)、销、存(优化库存结构)管理工作;
3、供应商管理:维护所辖品牌与供应商的合作关系,积极拓展新供应商资源并建立合作,协同争取促销支持及非主营业务收入等资源;
4、价格管理:承担分管品牌的价格管控工作,包括价格策略执行、优惠券规则设定等相关事宜。
药品采购专员
7000-9000元/月
采购专员/助理1-3年大专药品采购
岗位职责
1、负责公司药品日常采购及备货工作,完成下月采购计划预估,开展新品的筛选、评估与引进;
2、管理公司产品的采购退货流程,跟进合作协议条款、发票开具及返利款项的及时回收;
3、依据公司采购规范遴选供应商,实施询价、比价、议价流程,精准下达采购订单;维护供应商合作关系,确保库存无风险,并按账期完成回款;
4、持续拓展并优化上游供应渠道,开发新资源;
5、依照合同管理要求,按时完成合同签署,跟踪订单执行进度,及时解决采购环节异常,保障药品供应的时效与品质;
6、完成领导交办的其他工作任务。
任职要求
1、大专及以上学历,药学、医学、化学等相关专业优先;
2、具备良好的沟通表达能力,工作积极主动,富有热情;
3、抗压能力强,自我驱动力强,具备追求卓越的职业态度;
4、有2年以上药品行业工作经验者优先考虑;
采购主管
9000-12000元/月
采购经理/主管5-10年大专商务采购
一、岗位职责:
1. 负责供应商的开发、维护、筛选及关系管理,涵盖价格磋商、采购环境优化、产品质量把控、供应链协调及数据信息管理等方面,建立完善的供应商评估与管理体系。
2. 优化采购作业流程与执行标准,通过压缩流通环节,降低库存持有周期以及运输成本等附加支出,提升库存周转效率。
3. 根据商品价格、品类结构及质量要求,科学规划并统筹特定物料的采购计划与资源分配。
4. 将库存水平控制在合理区间内;
5. 达成公司设定的年度采购吨位目标,并跟进货款按时回收。
6. 及时组织公司废料的销售处置工作。
7. 在规定时限内完成对质量争议事项的处理与闭环。
8. 统筹团队人员管理,确保所采购物资能够及时交付并满足客户需求,对整个采购流程实施监督与管控。
二、任职要求:
1. 大专及以上学历,具备8年以上采购工作经验,有3年以上钢材类采购管理经验者优先。
2. 接受过物流管理、生产运营、商务谈判及管理能力提升等相关专业培训。
3. 熟悉国内钢厂运作模式、钢材市场行情及供应链全流程管理。
4. 具备较强的沟通协调能力,作风正派,坚持职业操守。
5. 英语水平达到CET-4。
能力优秀者薪酬可面议!
采购询价
4000-7000元/月
采购专员1-3年大专机械制造品国内采购成品/样品供应链/贸易专业自带供应商资源
岗位职责:
1.负责供应商开发、评估、筛选及日常管理,维护优质供应资源库
2.执行采购计划,完成物料询价、比价、议价、下单及跟单工作
3.协同需求部门确认规格、交期与质量要求,确保采购及时性与准确性
4.处理采购合同、入库单据及付款流程,保障单据合规、账实相符
5. 定期分析采购数据,优化成本与交付表现,协助完善采购制度与流程
任职要求:
1. 学历不限,物流、供应链、工商管理等相关专业优先
2.无经验要求,有采购、跟单或助理类实习经历者优先
3.熟练使用Excel等办公软件,具备基础数据分析能力
4. 责任心强,细致耐心,具备良好的沟通协调与抗压能力
5.接受短期出差或驻厂支持,认同企业价值观与团队协作文化
采购专员1-3年大专机械制造品国内采购零配件
岗位:采购专员 1名
学历:大专及以上,供应链/机械/电子/材料优先
经验:1-3年采购经验,有半导体/电子/精密制造业采购经验优先
技能:熟悉采购流程、ERP/Office等办公软件、基础谈判
其他:抗压、细心、沟通强、有成本意识,做事情利索
,周末双休
公司地址:无锡市新吴区新锦路18号2号门倍特微半导体科技()有限公司
联系人:Emily
大堂经理
6000-11000元/月
行政经理3-5年学历不限前厅运营 团队管理国内院校优先行政费用预算/控制空间环境规划管理活动/会议组织供应商管理企业文化建设管理10人以上团队3年以上管理岗位经验大型活动组织经验大中型企业从业文字功底扎实
责行政管理:包括组织和协调全面的饭店运作,完成上级交给的任务,维护机构的形象和信誉,提高服务质量,改善服务生活质量。
标件采购(非标设备领域)
8000-10000元/月
采购专员/助理3-5年大专非标设备标准件
涉及物料品种:气缸、传感器、电机、滑动导轨、控制类部件、辅材等。
岗位职责:
1、开展供应商开发、实地考察及系统信息建立;
2、在SRM系统中执行询价、比价、核价,完成采购订单生成、对账及付款申请;
3、跟进物料交付进度,确保按时到货;
4、处理各类异常情况(包括交期延误、质量问题、退货、收货差异、账款争议等);
5、完成领导安排的其他相关工作事项
任职要求:
1、具备两年以上标准件或非标设备类采购经验,掌握采购全流程及供应商管理体系;
2、具备供应商开拓能力,能独立进行成本分析与商务谈判;
3、具有风险预判意识,可牵头推动跨部门协作解决问题,具备独立作业能力;
4、职业道德良好,工作主动积极,责任心强,执行力高,并能适应一定工作压力;
5、具备较强的跨部门沟通协调能力与团队合作精神;
6、熟悉U9、SRM系统操作者优先考虑
战略采购经理(J16694)
2-3万元/月
采购经理/主管5-10年本科商务采购
岗位职责:
1、协同相关部门,主导机械/电气/加工件等品类的采购策略规划、优化、协调与落地实施;推进供应商在成本控制、准时交付、质量改进及技术创新方面的持续提升;
2、联动跨职能团队,不断优化品类协作机制,从产品设计阶段实现降本,从运营流程提升整体效率;
3、实施供应商全周期管理,落实供应商评估与激励约束机制:依据公司对品质、成本、交期、项目及供应链的要求拓展新供应商,并基于绩效评价结果淘汰表现不佳者;
4、开展品类市场与技术调研,研判行业产能趋势与未来走向,拆解物料成本构成;挖掘潜在供应资源,完善并维护供应商资源池;
5、策划并主导价格谈判、合同谈判工作;监控实际采购支出,识别并推动项目中可落地的成本优化方案;处理供应商升级问题(如价格、交付、质量等)的协商与闭环解决;
任职要求:
1、本科及以上学历,机械、电气类相关专业优先;
2、具备5年以上大型制造企业加工件、电气件等品类战略采购、供应商开发与管理经验,具备较强的市场洞察、成本分析及谈判实战能力;
3、具备出色的跨部门协作与组织推动力,具有战略性思维视角;
4、沟通表达能力强,积极主动,具备良好的自我驱动力;
5、有两年以上团队管理实践经验;
6、熟练掌握常用办公软件操作;
采购专员
6000-7000元/月
采购专员/助理经验不限本科3C电子产品
岗位内容:
1. 负责与供应商对接,跟进采购需求及订单执行,保障采购计划顺利实施。
2. 持续维护并优化供应资源,构建稳定高效的采购合作体系。
3. 通过议价协商与采购方案设计,实现成本控制与采购品质提升。
4. 推动采购流程改进与效率升级,主导采购环节的数字化建设工作。
任职要求:
1. 本科及以上学历,具备采购、物流、供应链等相关领域工作经验。
2. 熟悉谈判策略与合同管理,具备较强的商务沟通能力。
3. 具备良好的团队协作意识与创新思维,能够主动推进工作并高效自我管理。
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(5)工作地址:涉及工作城市南京
15000-18000采购经理
1.5-1.8万元/月
采购经理1-3年学历不限建筑材料国内采购原材料成品/样品供应链/贸易专业自带供应商资源
岗位职责:
1.负责供应商开发、评估、考核与关系维护,优化采购渠道及供应链体系
2.制定并执行年度/季度采购计划,统筹物料需求预测、成本控制与库存管理
3. 主导采购合同谈判,把控价格、交期、质量与付款条款,确保采购合规性与性价比
4.协同生产、仓储、质检等部门,及时解决采购异常,保障生产运营顺畅
5. 定期分析采购数据,提出降本增效方案,持续提升采购效率与响应速度
任职要求:
1. 具备采购相关工作经验,熟悉制造业/商贸业采购全流程
2.熟练使用ERP系统及办公软件,具备数据分析与合同管理能力
3. 具备良好的沟通协调能力、谈判技巧及成本敏感意识
4.责任心强,抗压能力好,能适应多任务并行的工作节奏
5.坚决恪守道德底线
采购经理
2-3.5万元/月
采购经理1-3年大专
岗位职责:
1.负责供应商开发、评估、考核与关系维护,建立稳定高效的供应链体系
2. 主导采购计划制定与执行,统筹物料需求、成本控制及交付时效管理
3. 组织采购谈判与合同签订,优化采购成本,提升采购性价比与合规性
4. 监控库存水平与周转率,协同仓储、生产部门保障供应连续性
5. 推动采购流程标准化、数字化建设,定期分析采购数据并提出改进建议
任职要求:
1. 具备采购、供应链或相关领域工作经验,熟悉行业采购模式与市场行情
2.熟练掌握采购流程、合同管理及成本分析方法,具备较强谈判与风险管控能力
3. 具备良好的跨部门沟通协调能力及团队管理经验(如带团队需注明)
4. 逻辑清晰、责任心强,能适应快节奏工作并承受一定压力
5. 熟练使用办公软件及ERP系统,有制造业/工程类行业经验者优先
急招采购经理
6000-10000元/月
采购经理3-5年大专
岗位要求
国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业
岗位职责:
1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设;
2.负责供应商谈判,采购成本的竞争性分析,精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析,完善成本降低及控制方案;
3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理;
4.负责供应商合同等文件的签署,包括合同法律条款、价格、账期等谈判;
5.负责监控合同的执行及交付验收,并能处理异常问题
6.负责与供应商进行对账,账务管理以及付款事宜的跟进;账务、票据准确无差异;
7.负责采购部门的文档管理工作;
8.负责制定本部门的预算,管理预算执行情况;
9.完成上级安排的其它工作。
职位要求:
1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力,能够承受一定的工作压力
2.廉洁公正、勤奋、责任心强,能够细致认真地处理繁杂业务;
3.大学本科(含)以上,采购管理、物流管理等相关专业;
4.3年以上采购工作经验
5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先;
6.有较强的供应商开发能力和谈判能力;
7.具备良好的职业素质,能长期稳定的从事岗位工作,团队协作优秀。
8.清楚事情的轻重缓急,性格外向思维灵活
9.能够独当一面,独立接待供应商
10.学习能力强,细心,记忆力较好,对待事情有交代
采购主管
6000-8000元/月
采购经理3-5年大专
任职资格:
1、教育水平:大专以上学历,物流管理、供应链管理、食品科学等相关专业优先;党员优先。
2、经验知识:
①具备5年及以上的餐饮行业采购工作经验,其中至少有2年以上采购管理经验,熟悉餐饮配送行业的采购流程和市场情况;
②具备良好的沟通和协调能力,具备一定的供应链管理经验;
③具备良好的数据分析和解决问题的能力,能够高效地进行采购过程的管理和优化;
④具备责任心强和敬业精神、工作认真细致的特点,能够承受一定的工作压力。
岗位职责:
1、负责餐饮配送业务的食材及相关物资的采购工作包括但不限于蔬菜、肉类、粮油、调料等,制定采购计划,确保物资供应的及时性和稳定性。
2、积极拓展供应商资源,建立并维护良好的供应商合作关系,定期对供应商进行评估和考核,优化供应商结构,确保采购物资的质量和价格优势。
3、深入市场调研,密切关注食材及物资的市场价格波动和行业动态,及时调整采购策略,有效控制采购成本,实现公司采购成本的最小化和利润的最大化。
4、严格把控采购物资的质量,建立完善的质量检验体系,协同质量检测部门对采购物资进行严格检验,确保所有采购物资符合食品安全标准和公司要求。
5、负责采购合同的谈判、签订和执行工作,确保合同条款清晰、明确,保障公司的合法权益。
6、管理采购团队,合理分配工作任务,定期对团队成员进行培训和绩效考核,提升团队整体业务能力和工作效率。
7、与公司内部其他部门,如配送部、仓储部、财务部等保持密切沟通与协作,及时解决采购过程中出现的问题,确保配送业务的顺利进行。
薪酬待遇:
1、月薪6K-8K,具体根据个人能力和经验面议;
2、每月假期,享受国家法定节假日;
3、年终绩效奖,年度提薪机会;
4、每年团建、健康体检、节日礼品;
5、工作地址:广州市番禺区市桥街大北路192号二层211。
采购经理/主管
8000-11000元/月
采购经理3-5年本科
岗位内容:
1. 制定并执行企业采购方案,落实采购流程,确保所购物资质量满足公司标准;
2. 负责供应商的开发与维护,建立并保持稳定高效的供应合作关系;
3. 拓展新的供应资源,持续改进和提升采购作业效率;
4. 结合公司实际需要,争取优质性价比的产品与服务,保障采购任务准时完成。
任职要求:
1. 本科及以上学历,具备3年以上采购领域相关工作经历;
2. 掌握采购作业规范及供应链运作模式,熟悉行业市场动态;
3. 拥有良好的沟通协调技巧,能够高效对接内外部协作方;
4. 具备突出的商务谈判水平和敏锐的商业判断力;
5. 熟练操作常用办公软件,具备基础的信息化处理能力。
客运员
1-1.1万元/月
行政经理经验不限本科
岗位职责:
1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作
2. 组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作,确保流程规范、执行高效
3.制定并落实行政相关制度、预算及成本管控措施,提升资源使用效率
4. 管理行政团队,指导监督下属工作,推动跨部门协作与服务支持落地
5.处理突发事件及重要事务协调,保障公司运营秩序与办公安全
任职要求:
1. 具备行政经理/主管岗位所需工作经验,熟悉企业行政全模块运作
2.具备优秀的组织协调能力、执行力与服务意识,抗压能力强
3. 熟练使用办公软件,具备基础公文写作与数据分析能力
4. 具备良好的沟通表达能力与团队管理经验
5.学历不限,有大型企业或同行业行政管理经验者优先
寻找无责3k+双休+五险十三薪文员
3000-5000元/月
文员经验不限大专混合办公
岗位职责:
1. 负责日常文件整理、归档及电子文档管理,确保资料完整、分类清晰
2. 接听电话、收发邮件、接待来访人员,做好信息记录与转达
3. 协助部门完成基础行政事务,如办公用品申领、会议安排与纪要整理
4. 录入及维护基础人事、考勤或业务数据,保证信息准确及时
5. 配合上级完成临时交办的其他支持性工作
任职要求:
1. 学历大专,具备良好的文字表达与沟通能力
2. 熟练使用Word、Excel等办公软件,打字速度快、准确率高
3. 工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识
4. 有文员、行政助理等相关实习或工作经验者优先
5. 形象端正,亲和力佳,具备良好的服务意识
客服,前台收银
4000-7000元/月
前台经验不限学历不限服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验足浴/按摩/养生馆包住收银经验客服经验
岗位职责:
1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作,展现企业专业形象
2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常行政事务协调
3.协助维护前台区域整洁有序,及时响应各部门基础行政支持需求
4.配合完成会议预约、会议室管理及访客系统信息录入等会务支持工作
5.协助整理基础人事/行政文档,保障信息准确与保密性
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2. 具备基本办公软件操作能力(Word、Excel、钉钉/企业微信等)
3. 工作细致耐心,责任心强,具备服务意识和团队协作精神
4.学历不限,有1年及以上前台或行政助理经验者优先
5. 能适应工作地点灵活安排,遵守企业规章制度
采购专员/助理
4000-6000元/月
采购专员经验不限大专汽车用品国内采购零配件供应链/贸易专业
岗位职责
1.负责物料询价、比价、下单、跟单,保障物料正常交付。
2.维护现有供应商,对接来料异常、对账及相关事宜。
3.完成采购台账、数据报表等日常工作以及领导安排的其他工作。
招聘要求
1.年龄:22-35岁,大专及以上学历,具有采购相关工作经验。
2.熟悉采购流程,会基础办公软件及 ERP 系统优先。
3.沟通能力良好,做事细心负责,诚信踏实,能抗压。
福利待遇
薪资面议。 工作地点:膳魔师路66号 联系电话:
文员
5000-8000元/月
行政专员/助理经验不限学历不限
文档处理(核心基础)
• 承担文件的撰写、输入、格式调整、打印及装订工作,如通知、会议记录、数据报表等。
• 负责电子与纸质资料的管理,包含分类整理、归档存储、借阅登记与到期销毁,保障信息便于检索。
2. 行政事务(日常保障)
• 日常接待:接待来访人员,接听办公电话,做好信息登记并准确传递重要事项。
• 物资管理:负责办公用品的采购登记、入库出库及发放,定期核查库存,保证日常物资供应充足。
• 环境维护:协调办公区清洁保洁、绿植养护等工作,维持整洁有序的工作环境。
3. 会议与活动支持
• 会议筹备:提前安排会议室使用,布置会场(调整桌椅、检查设备、准备饮品及材料)。
• 会议服务:在会议过程中协助记录要点,会后整理形成会议纪要并发送至相关人员。
• 活动协助:参与公司团建、培训、年会等活动的前期筹备与现场支持工作。
4. 沟通协调(内外衔接)
• 内部协调:在各部门间传递资料、转达信息,协助处理常规性跨部门协作事务。
• 外部对接:对接快递、保洁、维修等第三方服务单位,处理日常外部事务联络事宜。
行政人事专员
3000-4000元/月
行政专员/助理1-3年中专/中技招聘员工关系人事培训
1、办理员工入、离职手续,及时更新人事档案,处理员工关系 2、要求有人事招聘工作经验,精通各类招聘渠道 3、协助上级领导其它后勤事项等
总经理行政专员
3000-6000元/月
行政专员/助理经验不限大专
总经理助理岗位职责1、在总经理的指导下,全面负责办公室日常运作,积极发挥参谋与助手作用,承上启下,提供高效、全方位的支持服务。
2、协助总经理推进企业各项管理工作的部署、执行、监督与落实,确保工作有序推进。
3、配合总经理开展经营及服务管理工作,强化过程督导,推动各项决策落地实施。
4、负责各类文件的分类整理与呈报,送交集团领导审阅并转递相关部门办理。
5、协助总经理开展调研工作,掌握公司经营管理动态,提出建设性意见或建议,为决策提供依据。
6、组织总经理办公会及其他重要会议,做好会务安排、会议记录,并负责决议、决定等文件的起草与发布。
7、负责企业内外部文件的收发、登记、传递、催办、立卷及归档管理,确保信息流转高效规范。
8、保管和使用公司印章,妥善处理来信来访事项,及时跟进处理并汇报相关情况。
9、负责上级单位或合作单位领导的接待与参观安排,展现企业良好形象。
10、记录公司工作计划与总结,完成重要会议纪要的撰写;
11、起草、整理并归档总经理签发的各类文件;
12、参与公司管理制度、规章体系的优化,支持网页设计、方案书编制、合同拟定及整体运营协调;
13、接听来电并妥善应答,做好通话内容记录;
14、掌握总经理日程安排,协助进行预约管理和商务出行规划;
15、完成总经理或综合管理部经理交办的其他任务;
16、根据公司发展战略,制定人力资源战略规划;
17、设计并持续优化公司人力资源架构;
18、组织实施公司日常招聘工作,保障人才供给;
19、完善绩效考核机制,提升管理效能。
职位福利:五险一金、年终分红、绩效奖金、全勤奖、交通补助、通讯补助、不加班、无试用期
职位亮点:总经理助理岗位职责 1上、在总经理领导下
内勤文员
4000-6000元/月
文员1-3年大专资料管理公文写作五险一金晋升空间大绩效奖金节日福利
岗位职责:
1、自觉遵守公司各项规章制度,服从工作安排;
2、保持仪容仪表得体,着装干净整齐,按时参加公司各类例会;
3、按标准完成品鉴会、会议、旅游等活动的服务资料归集与整理;
4、依据公司流程要求,准确收集活动相关素材;
5、全面掌握公司所有产品的信息及核心特点;
6、妥善完成各项工作的后续收尾任务。
任职资格:
1、熟练操作办公软件,了解AI工具使用,具备视频剪辑能力者优先,普通话流利;
2、年龄25-35岁,初中及以上学历,身高160CM以上;
3、具有2-3年及以上服务类岗位工作经验;
4、形象端正、气质良好,做事细致认真,具备较强的表达与沟通能力;
工作时间:8.30-12.00、下午2.00-6.00
上六休一
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