岗位职责： 1、指标达成：依据所属品类的销售、毛利等核心目标，统筹指导并监督卖场销售执行过程，确保分管品牌各项经营指标顺利实现； 2、商品管理：负责分管品牌商品的全流程管理，涵盖编码申请与注销、门店陈列布局、产品知识培训等内容，同时做好商品的进（把控合理订货）、销、存（优化库存结构）管理工作； 3、供应商管理：维护所辖品牌与供应商的合作关系，积极拓展新供应商资源并建立合作，协同争取促销支持及非主营业务收入等资源； 4、价格管理：承担分管品牌的价格管控工作，包括价格策略执行、优惠券规则设定等相关事宜。

工作职责 1、【供应商开发与运营】：秉持着合作共赢的理念，与供应商建立良好的合作关系，确保采购品质和价格的稳定 2、【果品运营】：根据市场走势和供应情况，寻找潜在“爆品”；借助流量和公司销售网络，提高产品丰富度和曝光度，用产品带动平台流量增长。 3、【完成品类销售目标】：根据公司大盘战略规划，完成个人品类销售指标。 岗位待遇 1.【薪资待遇】：10-25k 2.【福利待遇】：五险一金 任职要求： 1、【经验要求】：具有2-3年以上采购岗位经验，熟悉采购流程和市场信息，快驴、美菜或盒马、美团、多多买菜等大厂采购经验者优先考虑； 2、【年龄要求】：***** 3、【素质要求】：（1）有较强的沟通能力和谈判能力，能够独立完成产品议价、上架工作；（2）有较强的责任心和进取心，对于自己品类目标能够极致追求（3）细心和耐心，对于商品参数严格把关 4、【能力要求】：熟练掌握Office办公软件和采购相关软件，具有一定的数据分析和数据敏感度。 一、从业经历超过3年的，以下3项需占1项 1.线上运营能力，有互联网生鲜平台性企业从业经历 2.线下运营能力，京东、盒马、永辉超市等大型渠道线下从业经历。 3.其他运营能力有本土化社区团购平台从业经历。 二、从业经历低于3年的，下方需要同时具备 1.学历不低于专科 2.有水果门店或社区团购或生鲜平台大厂经历不低于1年 3.95后 公司介绍： 钛果是一家专注于水果产业B2B的公司，团队成员多为90后、00后，激情有活力。南京市的培育独角兽企业，公司盈利发展健康，目前服务客户数超过6000家。 作为一家商品导向型公司，钛果非常重视商品运营岗人员的培育与发展，鼓励每位员工乐于分享、敢于PK。在岗位发展上设计了清晰且公平的晋升机制，支持每位想向上发展伙伴积极表现自己。对于任何表现优异有亮点的伙伴，及时给出激励，绝不会让发光的你暗淡。 作为一家产业互联网公司，钛果拥有完善的供应链系统以及一支专业的技术产研团队。后端仓配系统在技术的加持下，整个供应链路高效且稳固。 作为一家正在高速发展时期的公司，钛果想要在行业中培育出27位省区总、5位大区总，任何想做事、敢干事、能干事有梦想的人，都有机会成为下一位省区总或大区总，如果你想在B2B赛道找一个积极向上、敢拼敢想的团队，那么钛果诚挚向你发出邀请。 任职要求：

一、岗位职责： 1、开拓、甄选及评估供应资源，搭建并持续更新供应商信息库； 2、按周期开展供应商在质量、交付、服务等方面的综合评价工作； 3、维护供应商合作关系，妥善解决合作过程中出现的分歧与异常事项； 4、项目初期开展设备比价与询价，完成成本分析，具备供应链管理背景及资源者优先； 5、依据采购需求编制采购计划，下达并执行采购指令，统筹公司设备及原辅材料的采购工作； 6、跟踪采购订单执行进度，保障物资准时到货，及时应对交付延迟、品质异常等问题； 7、参与采购合同磋商，明确交货时间、付款方式、质量要求等关键条款； 8、配合财务部门完成账务核对、款项支付及相关预算控制工作； 9、对接项目现场施工需求，推进采购任务落地，并做好采购记录管理； 10、主导供应商资源开发，实施供应链全流程管理与日常维护； 二、任职要求： 1、本科及以上学历，环保工程类相关专业优先考虑； 2、年龄****，具有5年以上设备类采购工作经验，性别不限； 3、有工程类项目采购经历者优先，具备环保或工程行业采购经验者更佳，熟悉阀门、管材、泵体、机电类产品采购者优先录用； 4、掌握采购专业理论与实操技能，具备良好的沟通协调、成本管控及团队协作能力； 三、福利待遇 1、工作时间：8:00-11:00，13:00-17:00； 2、每周双休，享受法定节假日及全额带薪休假； 3、提供节日慰问、年终奖金、团队活动、年度健康体检等员工福利。

职位要求： 1. 负责下达采购订单，并跟进到货进度。需确保采购环节高效衔接，实时掌握物资到货状态，保障生产或运营所需物料按时到位。 2. 建立并维护订单明细台账，包括采购单、送货单与发票信息。须细致记录每笔交易数据，确保账目清楚无误，便于后续查证与核对。 3. 执行供应商对账工作。需严格核对账单内容，保证公司与供应商账目相符，促进双方合作顺畅稳定。 4. 负责淘宝平台采购及相关事务处理。熟悉淘宝购物操作流程，准确登记采购明细，并及时整理报销单据，确保报销流程合规有序。 5. 完成食堂食材配送信息的登记工作。完整记录每日送菜情况，确保食材来源可追溯，支持食堂日常运作顺利开展。 6. 负责抛光房作业流水的登记管理。真实记录各项操作流水，为生产数据汇总和成本核算提供可靠依据。 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力，能妥善维护与供应商之间的协作关系。 2. 熟悉采购作业流程，能够独立完成各项采购相关工作。 3. 具备较强的分析判断能力，可有效控制采购成本支出。 4. 关注市场动态，能对采购商品进行多渠道比价，选择性价比最优方案。 5. 适应一定工作压力，具备较强的应变与问题处理能力。

有相关经验者优先考虑！ 工作内容: 1、负责电子类物料的采购任务，保障物料品质及供货稳定 2、开展市场分析，发掘并考察潜在供应商，持续优化供应商资源并维护合作关系 任职要求： 1、了解采购作业流程，掌握商务谈判的基本方法与技巧 2、具备良好的沟通协调能力，能高效对接供应商并推进合作事项 3、富有团队协作意识，可与内部各部门协同配合，推动采购工作顺利实施

1、依据采购计划及时开展采购工作，严格管控非常规物料的采购流程； 2、全程跟进采购订单的制作、签订、到货、退换货、催交、入库结算及质量问题索赔等环节； 3、按照质优价低、公开透明的原则筛选合格供应商，有效降低采购成本与周期； 4、负责供应商相关资料、采购合同及票据的整理与归档管理； 5、制定供应商付款计划，并开展与供应商的定期对账及年度对账工作。

工作职责： 1、负责制定企业行政管理制度，统一公文格式标准，并组织实施宣贯，统筹各类通知的流转、发布与上报工作； 2、推行7S管理体系，涵盖整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全、节约七个方面，依标准定期检查办公区域，保障办公环境整洁有序； 3、统筹集团印章与档案管理工作，建立用印流程及档案保管制度，确保资料安全合规、可追溯； 4、开展时效管控工作，围绕战略目标分解，制定年度、季度、月度及周度关键任务的时间规则，并监督执行过程； 5、负责集团各类资质证照的申办、变更（备案）、注销及年检等相关事务，确保证照合法有效。 任职要求： 1、具备全日制大专或以上学历，专业不限； 2、五年以上在千人以上规模大型企业从事行政管理工作的经历，具有搭建并持续优化行政体系的能力； 3、掌握系统的行政管理理论知识，熟悉行政各模块运作，有行政体系搭建与落地实践经验，深入了解大中型企业行政运行机制及业务支持模式；

岗位职责： 1.负责日常采购需求对接，包括询价、比价、议价及供应商筛选与评估 2.执行采购订单下达、跟单、到货验收及入库协调，确保物料及时准确交付 3.维护和更新供应商档案，定期开展供应商绩效考核与关系维护 4.整理采购台账及合同资料，配合财务完成对账、报销及付款流程 5. 协助优化采购流程，提出降本增效建议并参与采购数据分析 任职要求： 1.学历不限，物流管理、工商管理、供应链等相关专业优先 2. 要求有过采购经验，工作细致耐心，具备基础的数据整理与文档管理能力 5.接受短期出差或跨部门协作，适应快节奏采购工作环境

岗位职责： 1、负责与各级政府部门保持沟通协作，构建并维护稳定的政企合作关系； 2、密切关注政府政策变化，及时分析解读与企业运营相关的法律法规及产业导向； 3、协助推进企业各类资质认证的申报与办理工作； 4、统筹安排政府检查、调研、考察等公务活动的对接、组织与接待事宜； 5、完成上级领导交办或本岗位职责范围内的其他相关工作任务。 任职要求： 1、具有较高的政府事务敏感性，能够准确理解政策方向，掌握政企互动的节奏与方式； 2、具备良好的语言表达和文字撰写能力，拥有出色的谈判技巧与协调能力； 3、工作态度认真细致，责任心强，具备较强的突发事件应对及跨部门协同能力； 4、熟悉南京地区政府运作机制，需具备在南京工作的实际经验； 5、英语水平良好

人事行政专员（储备经理）工作内容： 一、岗位职责 1、人事模块 负责招聘全流程实施：发布职位信息、筛选简历、组织面试及开展背景核查 管理员工人事档案，办理入职离职手续及劳动合同相关事宜 配合推进员工培训计划、绩效评估及企业文化建设活动 对接社保公积金申报、考勤数据整理等日常人事运营工作 2、行政模块 统筹办公用品采购、固定资产登记与日常维护 协调会议室安排、差旅预订及外来人员接待事务 督导办公区域环境管理（含绿植养护、清洁服务等外包单位对接） 推进行政流程信息化建设（如OA系统升级、线上审批流程优化等） 3、跨部门协作 协助拟定并落实行政管理制度 及时响应各部门临时性人力与行政支持请求 二、任职资格： 1、教育背景：本科及以上学历，人力资源、劳动与社会保障、行政管理等相关专业优先。 2、培训经历：接受过人力资源管理、管理学基础等相关课程培训者优先。 3、从业经验：具备2-3年人力资源或行政领域工作经验，有同行业经验者优先考虑。 4、核心素质：工作态度认真、细致严谨、责任心强，具备良好的逻辑思维与条理性，善于沟通协调及推动跨部门协作。 三、职业机会：未来晋升通道包含双路径发展： 1、可在人力资源体系内持续深耕，逐步成长为人力资源负责人或更高级别管理岗位； 2、可在行政管理体系内进阶发展，晋升为总经办助理、董事会秘书或其他高层管理职务； 四、福利及其他： 1、5A级办公环境 2、团队定期团建活动； 3、享受带薪年假； 4、缴纳五险一金； 5、节日礼品及相关福利； 工作时间8:30-18:00，单双休，无加班，法定节假日正常休息~ 公司同步开放管培生岗位，欢迎优秀应届毕业生积极申请。

 旧铺工业区 招一个临时焊工，半个月左右， 长白班早8.30-20.30，休息1小时吃饭半小时，40-43元／时，面试定价，免费住宿以及工作餐，明天可以入职，工期结束3天内结清 要求 ：熟练使用下面焊机 联系电话：

风力发电 诚聘100人 【任职要求】，18-45岁，身体健康，无纹身，，能适应不定时倒班，组织纪律强，服从分配，近期有工厂倒班工作经验者优先。能提供无犯罪记录证明，职业体检合格。 【薪资待遇】 1、试用期180-200元/天，月度满勤额外给予30元/天(26天即为满勤），综合210-230元/天，月休2天-4天左右，月综合薪资5500-6500元左右。 两个月安排T2技能考试转计件工资，综合薪资7000-9000元/月。 2、餐费补贴（次月8号按上月出勤天数补贴25元/天），免费住宿（，水电费均摊），五险一金，定期体检，年终奖、高温费、防寒费（仅高温和寒冷月份有）。 3、缴纳五险一金 ，缴纳时间 ： 【工作时间】8-13小时/班（早做完早下班），不定时倒班。 无固定休息时间 试用期限 2个月 【上班地点】江苏射阳射阳港纬三路

联系方式：24小时招聘热线随时在线咨询（厂区直接招聘）厂区在苏州，普工 1、点击当前页面左下方【免费聊】 【免费聊】 【免费聊】 【免费拨打】进行一对一在线咨询 2、拨打当前页面右下方电话图标【免费拨打】 【免费拨打】【免费拨打】【免费拨打】 -------------------------------------- 【小时工】 1、纯工价25每个小时或者日结（可自由选择岗位） 2、现在正处于公司生产旺季，每天可以选择加班，加班自愿， 3，综合工资7500元到10000之间（可以预支工资） 4，不压工资 ，人走账清。 郑重承诺，厂区直接招聘，因为新厂区大缺人，占时给出高工价，，直接到厂区签订厂区合同，没有任何套路， ---------------------------------------- ⑵长期工：试用期综合工资8000元至10000元 -------------------------------- 招聘要求：年龄16至45周岁，男女不限，学历不限，简单汉字认识即可，有本人有效期身份证或临时身份证！符合条件者，到达厂区直接办理入职、当天签订合同并安排宿舍，（如果没有传染病，厂区保证承诺录取入职） ------------------ 工作时间：每周工作5天，每天工作8小时，8小时以外算加班，加班自愿，加班额外算工资，而且工资高，星期天双倍工资，国家法定节假日3倍 ----------------------- 车间环境：人性化管理、空调全天开放、无噪音-不穿无尘服，坐着上班 ----------------------- 职位晋升：新厂区 ，好的岗位比较多，正常上班 ，好好工作 ，两个月后，正常会提升。 -------------------- 吃饭住宿：公司免费提供2到3人宿舍，配备洗澡间、空调、独立卫生间、液晶电视、衣柜、桌子、洗衣机、阳台、现代化宿舍，饮水机24小时供应开水，专人负责员工宿舍安全、卫生；公司有大型餐厅（早餐供应：面包+牛奶+鸡蛋+包子+八宝粥；中餐和晚餐供应：米饭+大荤+小荤+素菜+汤+面条+馒头+水饺），员工可自主选择就餐 ------------------- 福利待遇：为员工缴纳五险一金，费用由公司按规定交，员工离职时可转出或退保，员工每年都有2次旅游机会，每年四套工作服 ，免费的。员工享有国家法定假期、带薪探亲年休假15天，每天按照300元发放。打到工资卡。新员工刚入职有厂区送的超市购物卡。 --------------------- 工作地点：江苏省苏州市虎丘区永安路122号，厂家人事部直招，或者 ，直接从厂区门口进来到人事部报道、办理入职， ------------------------ 【友情提示】 凡是想来我们厂区入职的新员工 ，及时与我联系 ，我们厂区会提前帮你安排衣食住行 及 等

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小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！ 原标题：《本地新产线+包装贴标320/天包进+保底8500+包吃住》

岗位职责： 1、负责公司采购相关事务，了解仓储及物流运作流程； 2、统筹分公司供应商管理、采购品类设置、价格策略及采购制度的制定与优化； 3、关注市场变化，掌握供应商资源分布，维护并持续拓展优质供应渠道； 4、跟踪各类商品的销售与库存状态，结合市场与供应商实际情况，提升库存周转效率； 5、落实公司各项采购规范及相关管理制度的执行。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备3年以上同岗位工作经历； 2、熟悉钢材、五金、钣金件等物料的采购流程，掌握供应商评估与考核机制，了解相关质量管理体系； 3、对数据具有敏感度，市场洞察力强，熟练运用常见数据分析方法与工具； 4、具备较强的跨部门协作与组织协调能力，擅长谈判与人际沟通，团队合作意识突出； 5、具有良好的职业素养与道德操守。

嘿，我们正在寻找一位富有热情与战略思维的采购经理，携手构建高效稳定的供应链体系！ 你将负责采购策略的规划、供应商的统筹管理以及成本控制等工作，助力公司采购流程持续优化。 如果你符合以下要求，欢迎立即加入我们！ 1. 大专及以上学历，对采购领域有强烈兴趣； 2. 具备3年非食品类采购或供应链相关工作经验者优先； 3. 擅长开发优质新供应商，具备良好的谈判能力与毛利率管控经验； 4. 熟悉各类采购工具的操作与应用； 5. 具备团队协作精神，能积极应对工作中的各项挑战。 我们期待你的到来，共同引领供应链升级的新篇章！

食品酒水采购

岗位职责： 1.全面负责公司采购计划制定、供应商开发与管理、成本控制及采购执行工作 2.主导采购合同谈判，优化采购流程，确保物料及时、保质、合规交付 3.建立并维护合格供应商库，定期开展供应商评估与绩效考核 4. 协同生产、仓储、质量等部门，保障供应链稳定高效运行 5.分析市场行情与价格趋势，提出降本增效方案并推动落地 任职要求： 1.具备采购相关工作经验，熟悉制造业/工程类行业采购流程者优先 2.具备良好的谈判能力、成本分析能力及风险管控意识 3.熟练使用办公软件，具备数据统计与报告撰写能力 4. 责任心强，具备较强的跨部门沟通协调能力和团队协作精神 5. 诚信正直，具备良好的职业道德和保密意识

岗位职责： 1. 负责传感器类原材料及零部件的采购策略制定与执行，保障研发、生产所需物料及时、保质、保量供应 2. 开发、评估和管理优质供应商资源，主导供应商审核、考核及年度合作评审，推动降本增效与质量提升 3. 主导采购合同谈判、签订及履约管理，统筹订单交付、入库验收、对账付款等全流程闭环 4. 协同研发、品质、计划部门开展新项目物料导入、替代料验证及VMI/寄售等供应链模式优化 5. 定期分析采购数据，监控成本波动与库存健康度，输出采购分析报告并提出改进建议 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械、电子、材料或供应链相关专业优先 2. 5年以上电子制造行业采购经验，具备传感器或汽车电子行业背景者优先 3. 熟悉ISO9001/TS16949等质量体系及QC080000有害物质管控要求 4. 具备较强的商务谈判能力、成本分析能力和跨部门协同意识 5. 责任心强，原则性好，能适应快节奏、多任务的工作环境

招市场采购员

薪资：3000-6000元/月 1.熟悉公司产品 2.完成领导交代的工作 3.每月末盘点滞销商品并上报 4.负责微店新商品上架，价格修正。 5.负责产品证件更新，批检随货同行。 6.厂家促销品经请示后拿出促销方案，敦促财务及时入账。等 公关过公司的人员不考虑

1.负责公司短视频矩阵相关资料的收集、分类、归档及信息录入工作（包括账号资料、运营数据、内容发布计划等）； 2.配合部门完成日常行政支持，如会议纪要整理、数据报表制作、跨部门协作沟通等事务； 3.监测主流短视频平台（如抖音、小红书等）的基础数据，汇总并输出初步运营分析报告； 4.对接内容与运营团队的具体需求，协助开展合同处理、素材资源归类管理等相关工作； 5.及时完成上级安排的其他临时任务，保障团队运作顺畅高效。 任职要求： 1.学历与经验： -大专及以上学历，文秘、行政管理、新媒体类专业优先考虑； -无相关经验者可提供培训，具备行政岗位或短视频/新媒体领域工作经验者优先录用。 2.技能要求： -熟练操作Office办公软件（Excel/Word/PPT），具有基本的数据整理与分析能力； -熟悉短视频平台常规操作流程（如后台数据提取、内容上传等）； -具备基础图文处理能力者优先。

1、口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力、有基本的财务基础； 2、对后勤工作有较高的热情，20-35岁； 工作时间：上午8：30-11：30，下午1：30-17：30

岗位职责: 1. 负责运动鞋服类产品的运营维护与效能提升 2. 研判市场动态，规划并落实商品运营策略 3. 协同团队推进工作，保障销售目标顺利实现 任职要求: 1. 拥有良好的沟通技巧及团队配合意识 2. 适应市场变动能力强，持续优化商品运营流程 3. 熟悉运动鞋服领域特性，具备商品方案落地执行能力

岗位职责： 1、每日核对仓管员提交的单据与仓储管理系统（管家婆软件）账目数据，确保一致；根据系统应用规范，及时更新或调整物资名称、供应商信息、规格型号等基础资料。依照物资分类标准进行归类整理，完成统计汇总，并建立完善的电子台账。 2、严格遵守公司仓储管理制度，结合各类物资的实际库存及设定的最高、最低库存限额，监控库存动态，达到预警条件时及时督促采购补货。 3、材料出库须凭正式出库单执行，手续不全不得发货；特殊情况需经部门经理批准后方可发放，后续由领料人及时补办相关单据。 4、负责日常订单系统的打印、审核及相关数据整理工作。 5、对接日常发货信息，参与库存财务管理工作，开展异常情况核查与处理。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力，能与团队成员高效协作 2.能够独立开展工作，注重细节，责任心强 3.逻辑思维清晰，具备较强的学习能力，可快速掌握并运用新知识 4.需具备相关工作经验

一、工作内容 1. 负责工厂原材料、设备、办公用品等的采购计划制定与执行。 2. 根据生产计划、库存情况和预算需求，及时下达采购订单，确保生产正常进行。 3. 维护和管理供应商资源，协商采购价格、交货时间及付款条件。 4. 跟踪订单执行情况，协调物流运输，确保货物按时到达。 5. 参与采购合同、协议的签订及管理，确保合同条款合法合规。 6. 对采购数据、库存情况进行统计分析，为成本控制提供参考。 二、任务要求 1. 中专及以上学历，采购、物流、供应链管理或相关专业优先。 2. 1-3年工厂采购经验，有机械、电子或化工等行业经验者优先。 3. 熟悉采购流程，具备供应商管理、合同管理经验。 4. 具备成本控制意识和谈判能力，能够在保证质量的前提下争取最佳采购条件。 5. 工作细致认真，有责任心，具备良好的沟通与协调能力。 6. 熟练使用办公软件（Excel、Word）及采购管理系统者优先。 三、特别说明 1. 对供应商资质和采购合规性要求严格，需具备良好的职业操守。 2. 岗位涉及成本和库存数据，需严格保密公司采购信息。

岗位职责: 1，行政管理，公司管理制度编制。 2，人事相关，招聘，考勤，绩效考核。 3，后勤相关，对保洁、厨房、宿舍进行管理。 4，项目申报，政府补贴、ISO认证、高新技术企业申报等。 任职要求: 1，有3年以上行政人事岗位工作经验。 2，工作态度积极，负责。 3，文笔好。 4，有沟通技巧，情绪控制力好。 5，能接受加班。

有一定的销售能力和沟通能力，最好做过教培类

工作内容： 1：负责采购品种合同、协议的签订与存档， 2：负责处理来料异常， 3：负责采购订单、物料交期跟催。 工作时间： 1：8:00-11:30,13:00-17:00（上六休一，中午公司负责餐食） 2：法定节假日正常休息。 工作地点：洪泽区双沟镇民兵路北侧。 工作要求： 1：具有较强责任心和团队精神，有一定抗压能力、熟练使用办公软件， 2：工作态度积极主动，吃苦耐劳， 3：1-3年采购经验优先，持有驾照， 4：重大节假日有相应福利和礼品。