
生产主管
6千-1万/月
厂长/主管1-3年高中生产计划与物流控制团队管理生产跟单建材
【岗位职责】
1. 主要负责车间生产管理。
【岗位要求】
1. 45岁以下,有相关经验者可放宽。
2. 熟练使用办公软件,大专及以上学历,特别优秀者可适当放宽。
3. 有本行业管理经验优先考虑,有管理经验可着重培养,吃苦耐劳肯学习,可以从岗位一步步做起,然后培养。
主管5-10年大专有生产管理经验自动化设备经验成型工艺经验机加工工艺经验
招聘:生产总经理
薪资:15000--30000元
同行业工作经验5年以上
大专以上学历
年龄:50岁以下
山雨林家居有限公司
展览木工厂厂长
1.3-1.4万/月
厂长5-10年学历不限展览木工木结构工厂厂长主管有生产管理经验自动化设备经验成型工艺经验机械加工制造经验
岗位职责:
1.全面负责展览木工厂日常运营管理,统筹生产计划、质量控制与成本管控
2. 主导客户沟通协调,精准理解展陈需求并推动方案落地执行
3. 组建并培养高效生产团队,优化工艺流程与现场管理标准
4. 监督安全生产规范执行,确保设备、人员及作业环境符合行业安全要求
5.对接设计、采购、物流等跨部门协作,保障项目按时高质量交付
任职要求:
1. 具有6年以上木制品制造或展览工程类工厂管理经验
2. 具备出色的客户沟通能力与跨部门协同意识,性格沉稳、责任心强
3. 熟悉木工生产工艺、展柜制作标准及常用材料特性
4.具备基础财务与成本分析能力,能有效控制生产损耗与运营成本
5.学历不限,有相关行业资源或成功项目案例者优先
喷粉车间主管
1.2-1.4万/月
主管5-10年中专/中技半导体部件,机器人部件有生产管理经验
对喷粉技术精通,粉未为高光、平光、砂纹。有半导体行业零件加工经验,有日常管理经验,要求工作经验3-5年。缴纳社保,常日班加班另计。
工艺主管
2.2-2.6万/月
厂长/主管5-10年大专装配工艺成型工艺注塑工艺工艺设计工艺改良
岗位职责:
1、开展产品过程可行性评估;
2、制定工艺流程方案;
3、主导过程开发全流程工作;
4、设计并分析工序内容及工艺参数;
5、编制工装技术要求并组织评审;
6、识别与确认关键工艺控制点;
7、提供生产过程中的技术支持,及时处理异常问题;
8、起草工艺设计相关标准文件;
9、解决量产阶段重大、关键性异常,持续优化现场效率;
10、关注行业技术动态,引进吸收先进工艺技术;
11、落实部门KPI目标并高效达成。
任职资格:
1、大专及以上学历,电子、机电、机械类专业优先考虑;
2、具备5年以上工艺开发工作经验,熟悉IATF16949质量管理体系,有外资企业从业经历者优先;
3、掌握工程塑料材料性能及相关特性知识;
4、了解注塑模具结构原理、功能组成及其开发与验收流程;
5、熟练掌握注塑及装配线工艺参数窗口的验证方法;
6、熟悉生产线及工装设备的开发流程与验收规范;
7、具备基本的图纸识读和机械制图能力(熟练使用2D、3D图纸);
8、能熟练运用问题分析工具,具有较强的现场问题排查与解决能力。
液体制剂生产负责人
7千-1.1万/月
厂长/主管3-5年大专实验室QA法规QA中药药物分析工作经验生产工艺医药生产药品注册经验文件QAQA药学相关专业QC生物制药固体制剂化学药液体制剂
【岗位职责】
1. 负责药品、医疗器械等液体制剂生产。
2. 负责新建、改扩建液体制剂生产车间相关布局,设备调试,厂房生产管理文件体系的起草。
3. 负责工艺流程设计优化等工作。
【岗位要求】
1. 熟悉注射液、口服溶液、滴眼液等液体制剂生产工艺流程。
2. 动手能力强,对配液罐、过滤、灭菌、灌装设备有过操作和管理经验,会维修和保养。
3. 有GMP背景,具备良好的GMP意识。
4. 善于沟通交流,懂药品基础知识和一些法规。
5. 有过药厂、器械厂生产管理或者工艺员经验者优先。
生产主管
1-1.2万/月
车间主任月结1-3年中专/中技机械设备/机电/重工
职位名称:车间主任
职位类型:起重机械设备/机电/重工
岗位职责:需具备起重机械行业相关从业背景
1.组织制定车间生产计划,并统筹生产过程中的实施、协调与日常管理;
2.管理车间设备的维护、保养及技术升级,保障设备稳定高效运转;
3.开展车间人员的技能培训与团队管理,确保人员能力满足生产需求;
4.落实车间质量控制与安全生产制度,保证作业流程符合规范要求;
5.监控车间运营成本并开展效益评估,提出优化方案以提升生产效能和经济效益。
任职要求:
1.本科及以上学历,机械、机电、重工类相关专业;
2.拥有5年以上机械设备/机电/重工领域工作经验,其中至少3年担任车间主管或相近管理岗位;
3.熟悉行业生产流程及管理模式,具备较强的组织调度与团队管理能力;
4.具备良好的沟通协作能力,能高效推进跨部门协作任务;
5.责任意识强,抗压能力佳,可妥善处理突发状况与紧急任务。
服装厂后道主管
1-1.1万/月
车间主任月结3-5年高中有生产管理经验质量管理经验服装/纺织经验精益改善经验服装纺织
1.负责后整车间人员调配,统筹整烫、检验、打箱及出库等各环节工作安排。
2.监督各工序生产进度,控制生产成本,保障产量达成与产品合格率达标。
3.对接前道部门协调生产计划,依据出货时间推进车间进度,确保按时交付且订单质量符合标准。
车间普工贴标签免费培训包吃交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
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【长期工-小时工】
【厂区签合同,无任何套路】
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(急需大量员工日薪300一天,月薪工资奖金。
月保底:8000-10000,厂区签合同,无任何套路。新员工零费用入职,公司包吃包住)
厂区福利待遇[礼物]:
【1】厂区报到的员工每个人可申请3000元新人奖,与工资分开发放,工资每个月10号发薪
【2】带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费,厂区当天发放餐卡当天安排住宿,入职不掏一分钱
【3】新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全
【一】薪资待遇:
小时工:30元/小时--300/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励3000元,无任何套路)
小时工:30元/小时--300/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励3000元,无任何套路)
小时工:30元/小时--300/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励3000元,无任何套路)
1、300一天奖金----全勤月薪保底8500-10000
2、由于现在是旺季.加班比较多.
3、加班自由;只要你愿意加班,自愿选择
4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。
【二】工作岗位:
主要负责做一些简单的手工活,例如:普工,包装,打包,贴标签,检验,产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【三】工作时间:
1,每月休息4天
2、
3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,白班10.5计算工资。
4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假。
【四】入职要求:
1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。
2、年龄18-48周岁身份证上的年龄之内。
【五】包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)宿友均摊。
2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..)
公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名
【六】待遇福利
(1) 保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2) 设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3) 娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4) 节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5) 出行:上下班有厂车接送,工作在苏州外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心
(6) 年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡
(7) 生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
工作地址江苏苏州。
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1、订单多,工资300/天!
2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得
3、月综合收入工资+奖金到手8500-10000元!
4、当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清
5、包吃包住,入职缴纳社保
6、入职签合同,工资有保障
日结400 给学生送盒饭
300-380元/天
外卖骑手免费培训3-5人日结钱多事少离家近无需经验提供电动车
0元入职,日结300-400提供电动车配送,不是快递不是外卖
工作时间:爱几点干几点干,时间完全自己做主;工作地点:市内自己说了算;
工作内容:送赵一鸣好想来零食,日用品,都是小件没有大件;结算方式:日结工资,一天一结
工作要求:必须满18周岁。不需要起早,不需要买工装,不需要开会,没有工作指标和各类罚款。时间,地点完全自由。
如果有兴趣可以私聊了解一下名额有限!提供电动车必须成年!必须成年!必须成年!无案底
保安门卫
招聘:保安门岗(1名)1、要求:40岁以内,形象好气质佳,有工作经验者优先,身体健康,无不良记录,有工作责任心,服从工作安排,能吃苦耐劳。2、工作时间早7点到晚7点,4800元/月,,有事请假。工作地址:承德北路水岸名宅东门对面淮上景明联系人:林联系电话:
工地小工/杂工15-30天包住包吃3-5人完工结算
招聘杂工4名,要求年龄60岁以下。工作时间为上午11点到下午3点,实际工作时长约3小时,薪资160元。工期半个月,包吃包住,工期结束后四天发放工资。工作地点位于淮安,距离嘉兴约120公里。有意者可报名。
建筑施工生产经理/负责人
5-6千/月
生产经理1年以下大专有新能源车优先
招聘应届生,招聘应届生,招聘应届生。
工作要求:
1. 每日到场巡查现场,核查施工质量、进度,发现问题当场落实整改。
2. 对照图纸核对工序,把控材料进场验收,杜绝不合格材料使用。
3. 抓好现场安全管理,排查隐患,督促班组落实安全防护。
4. 做好班组技术交底,协调各工种交叉施工,减少停工误工。
5. 如实记录施工日志,收方计量,留存影像资料方便后期结算。
6. 及时对接甲方,反馈现场情况,高效处理各类突发问题。
薪资待遇5500元/月
商砼站生产部总监
4千-1万/月
生产经理
高薪急聘|商砼生产部经理(全盘生产+调度+车队运输)
本搅拌站业务稳定、订单充足,现诚聘全能生产经理一名,熟手优先,新手勿扰!
岗位职责
全权负责站内生产、调度、罐车运输全盘管理工作:
1. 统筹日常生产排产、机台管理、人员排班,把控生产效率与出料质量,严控损耗;
2. 负责全站调度工作,对接销售、工地、试验室,合理安排订单先后、错峰配送,处理工地突发问题、压料、改方、加急单;
3. 全面管理罐车车队,管控出车效率、运输纪律、时效、司机管理,杜绝拖单、漏单、投诉;
4. 落实安全生产、现场管理、设备日常衔接,保证站点平稳有序生产;
5. 做好日产台账、数据统计、成本管控,优化生产及运输流程,提升整体效益。
任职要求
1. 有2年以上搅拌站生产管理、调度、车队管理经验,懂商砼行业整套流程;
2. 懂工地对接、路况调度、突发问题处理,抗压能力强;
3. 执行力强、责任心强,能带团队、管得住现场;
4. 人品正直,踏实稳定,能长期共事。
待遇福利
• 高薪面议(能力过硬工资可谈,不亏待实干人)
• 工资准时不拖欠,站点稳定、氛围简单
• 包吃包住,长期稳定干事业
招真心做事、懂全盘管理的老手!混日子勿扰!
欢迎有能力、想稳定发展的兄弟加入!
联系:
地址:大新县宝圩乡
码头生产经理
1-1.5万/月
生产经理5-10年本科
岗位职责:
1. 全面负责码头生产运营管理
统筹码头日常装船作业、靠离泊、设备机修、电控等全流程生产管理,制定每日、每周、每月生产计划,合理调配人力、设备、泊位资源,保障码头皮带机输送系统、移动式装船机、堆场转运系统高效、连续、稳定作业,确保完成吞吐量、装船量、发货时效等生产指标。
2. 装船机+皮带机作业现场管控
熟悉码头自动化输送、装船作业工艺,全程监管装船作业全流程;优化装船作业工序,控制装船堵料、撒料、偏载等常见问题,提升装船效率、降低维修,保障船舶装货均匀、合规、高效离港。
3. 生产调度与船期统筹
合理排定船舶靠泊、装卸、离港计划;根据装船任务、来料量动态调整生产排班,解决现场落料、皮带磨损、设备损坏等生产问题,提升码头周转效率。
4. 设备生产运维协同管理
熟悉码头成套输送设备:固定皮带输送机、装船机、溜筒、清扫器、滚筒包胶、皮带硫化,变频控制系统等;配合机修、维保班组做好设备班前点检、日常巡检、故障预判、停机检修统筹,最大限度降低设备停机时长,保障连续生产。
5. 安全生产与现场标准化管理
落实港口码头安全生产管理制度,管控高空作业、机械作业、船舶临水作业、设备启停、皮带机运行等高危环节;组织班组安全交底、班前会、隐患排查、违章纠查,杜绝机械伤害、落水、设备故障、粉尘安全事故,保障现场合规生产。
6. 班组管理与绩效考核
负责生产班组人员排班、日常管理、技能培训、工作考核;优化生产岗位职责,规范作业流程,提升班组执行力与作业效率,打造标准化、高效化码头生产队伍。
7. 数据统计、复盘与产能优化
每日统计装船量、设备利用率、作业时长、货损率、能耗数据、维修保养数据的呢过;定期做生产复盘、产能分析、流程优化,提出降本增效、提质提速的整改方案,持续提升码头运营效益。
8. 对外对接与应急处置
配合海事、港航、安监、业主单位检查与对接;负责大风、暴雨、设备故障、船舶突发问题、堵料停机等现场突发应急处置,保障码头生产平稳有序。
任职要求:
1. 本科及以上学历,港口物流管理、航道与海岸工程等相关专业;身体健康,能适应码头现场环境、倒班及现场值守。
2. 必须具备5年以上长江或海岸码头运营生产管理经验,熟悉皮带机输送系统、移动式装船机整套作业工艺,有有完整的砂石骨料码头投产、稳产、提质增效管理经验优先。
3. 专业能力
精通码头装船、输送、堆场、靠泊整套生产流程;熟悉装船机操作逻辑、皮带机启停规范、防堵料、防跑偏、防撒料工艺;懂港口安全生产规范、船期调度、现场统筹管理,能独立全盘统筹码头生产运营。
4. 综合能力
具备极强的现场把控能力、突发问题处置能力、统筹调度能力;抗压能力强,能适应码头高强度生产节奏,懂成本管控、产能优化、人员管理。
5. 素养要求
原则性强、执行力高、吃苦耐劳、常驻现场;无重大安全事故记录,熟悉港口作业及安全操作规程的要求。
建筑施工生产经理/负责人
7-8千/月
生产经理1-3年学历不限
本公司现招,现场总工负责人一名,年龄30-45,有现场管理经验有责任心,遇到问题及时处理,本公司常年经营房建单项分包项目业绩稳定,(地下室打地面,地坪漆,抗震支架第三方维保,水电安装,工装,外墙装修装饰等)有建造师证,做过总包总工的优先,工资7-7.5千月发,不拖欠工资,另招预算土建安装预算员,会做标书的优先,工资7-7.5千,需要住场办公,电话联系,非诚勿扰
生产经理/车间主任
9千-1.2万/月
车间主任5-10年大专
【岗位职责】
1. 负责生产车间的日常运营管理,确保生产任务按时完成。
2. 组织落实安全生产制度,保障车间作业安全有序进行。
3. 监督生产现场环境、工艺执行和产品质量控制工作。
4. 统筹人员安排、团队培训及绩效管理,提升团队效率。
【岗位要求】
1. 具备良好的组织协调能力,能有效推动跨岗位协作。
2. 熟悉生产管理流程,有较强的现场问题处理能力。
3. 具备较强的责任心和执行力,能适应快节奏的生产环境。
4. 具备生产企业生产管理5年以上的食品行业工作经验(最好是肉制品行业)。
5. 拥有持续改进意识,能够推动生产效率与质量提升。
6. 管理肉制品行业相关工作,包括但不限于鸡肉鸭肉的调理品加工,且吃苦耐劳,长期稳定。
7. 薪资面谈,具体看能力定薪,家距离厂近的优先!
【福利待遇】
试用期3个月,交社保,满一年13薪!
土建工程项目经理
5-6千/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专市政工程安全员证国内派遣一级注册建造师施工单位房屋建筑房屋建筑经验其他工程经验其他工程驾驶证
岗位职责:
1、负责项目管理工作,落实公司各项管理制度,保障公司合法权益;
2、负责施工现场的安全作业管理及文明施工管理;
3、负责编制公司项目的技术方案,组织工程实施、验收、审计与结算等相关工作;
4、负责与发包方、监理单位的沟通协调,及时解决项目建设过程中出现的各类问题。
岗位要求:
1、大专及以上学历,建筑、工民建、土木工程类相关专业;
2、具备3年以上土建相关领域或施工管理工作经验;
3、具备技术方案编制能力或现场管理经验者优先考虑;
4、须持有建筑工程专业一级建造师执业资格证书,掌握BIM技术者优先;
5、薪资待遇可面议。
招标专员
3-5千/月
项目助理3-5年大专
岗位职责:
1.协助项目经理制定项目计划、跟进进度并整理项目文档
2.负责会议组织、纪要撰写及任务分发与闭环跟踪
3.协调内外部资源,对接客户、供应商及跨部门团队
4.管理项目台账、合同资料及日常报销等行政支持工作
5. 及时汇总项目数据,协助完成阶段性汇报与复盘分析
任职要求:
1.学历大专,具备良好的书面表达与沟通协调能力
2. 有项目助理、行政助理或相关岗位经验者优先
3. 熟练使用Office办公软件,具备基础数据分析能力
4. 细致耐心、责任心强,能适应多任务并行的工作节奏
5.具备学习意愿和团队协作意识,抗压能力良好
6.有经验者优先
生产倒班主管
7千-1万/月
厂长/主管1-3年高中
【岗位职责】
1. 统筹当班全流程生产组织,严格执行生产计划,动态管控产量与进度,确保当班任务高效完成。
2. 负责班组人员管理,包括考勤核对、排班优化、劳动纪律监督,通过日常沟通稳定团队状态,保障操作规范性。
3. 落实当班安全生产与5S管理要求,主动排查安全隐患,制止违规操作,第一时间处置生产异常并上报。
4. 实时监控设备运行状态,设备故障时迅速联动机修抢修,最小化停机损失;跟进生产不良问题,协调跨环节...
行政文员助理
5-6千/月
生产跟单/文员3-5年中专/中技不需要出差跟单经验AutoCAD单休机械加工制造经验文员经验EXCEL经验月休四天五险
生产制造型企业招聘办公室文员,负责与客户对接产品订单事宜,根据客户需求制作生产申请单。
招不干胶标贴印刷厂,厂长,印刷机长。
8千-1.1万/月
厂长经验不限高中有生产管理经验机电设备经验工装设备经验精密机械经验自动化设备经验印刷/包装/造纸经验质量管理经验
招不干胶印刷从业人员,熟悉柔版印刷机,全轮转印刷机等
车间主任
8千-1万/月
车间主任包吃包住3-5年高中有生产管理经验质量管理经验
【岗位职责】
1. 根据公司业务订单,制定好生产计划。
2. 做好车间一线现场管理及数据管理。
【岗位要求】
1. 年龄30到45岁之间,男女不限。
2. 高中以上学历,食品专业毕业人员优先录用。
3. 有食品企业生产管理三年以上工作经验。
4.
【福利待遇】
1. 住厂人员免费提供食宿。
工程项目负责人
6-8千/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专市政工程电气工程中级职称
1、负责工程项目自施工准备至验收交付,以及签证与结算的全过程施工管理;
2、落实公司各项管理制度,牵头编制工程周、月及年度施工计划,全面负责项目进度、质量、成本、安全及文明施工等管理目标的达成;
3、统筹施工现场平面布置,包括供水、供电、加工区、仓储及办公生活区等设施的规划协调,妥善处理现场各类协调事务;
4、严格执行公司财务规定,强化项目预算与成本管控,审核月度成本分析报告,有效控制资金收支,确保成本动态监控并及时调整纠偏;
5、及时对接监理及建设单位,办理各类现场签证与工程款结算,做好原始记录,推进工程索赔工作;
6、负责项目实施中所有技术资料和文件的整理、报验及移交,确保资料完整合规;
7、组织编制并申报竣工验收申请,参与验收直至通过,落实后续保修工作,并总结项目管理经验;
8、完成上级领导交办的其他任务;
9、需具备相关专业资质证书及中级职称,具有一级建造师(市政、机电)或二级建造师(土建、机电)资格者优先。
职位福利:带薪年假、节日福利、绩效奖金、交通补助
设备维修部经理
8千-1万/月
生产设备管理员3-5年大专水电设备电工职业资格证书
岗位内容:
1. 制定并落实维护策略,涵盖设备检修、系统清理、巡检及更换作业等环节。
2. 建立和完善维修档案与记录,保证信息的准确性和完整性。
3. 开展安全操作示范,保障设备运行处于良好状态。
4. 在高压或突发状况下,带领团队实施有效的应对措施。
5. 确保团队与上级之间保持及时、顺畅的信息反馈与沟通。
任职要求:
1. 大专及以上学历,机械、电气或相关专业者优先。
2. 具备5年以上设备维修工作经验,能独立完成高标准的维修任务。
3. 熟悉物料管理、库存管控及成本分析等相关基础知识。
4. 具备出色的计划统筹能力及时间管理技巧。
5. 拥有良好的沟通协调能力和问题解决能力。
汽车配件用品制造厂长
8千-1.3万/月
厂长/主管1-3年学历不限机械设备/机电/重工服装生产制鞋
1 负责工厂内部产品的制造过程,确保品质达标,高效达成生产目标
2 熟悉产品制作流程,具备处理现场生产异常的能力
3 具备生产操作经验,曾从事过同类岗位或相关领域工作
配液工序主管/资深主管 (MJ018306)
1.4-2万/月
厂长/主管5-10年本科生物药生产管理GMP认证
主要职责:
1. 统筹中试生产部溶液配制环节的日常运作及工作任务分配;
2. 依据GMP规范,组织实施生产过程中各类溶液的配制作业;
3. 负责配液工作的计划制定、执行推进及全过程监督管理;
4. 参与GMP文件系统的建设,包括URS、SOP及配制记录等文件的编写、更新与审核;
5. 负责相关设备的运行管理,含仪器维护保养、验证方案审阅及验证实施;
6. 主导生产过程中偏差调查处理、CAPA措施落实、变更管理及风险评估工作;
7. 负责配制所需仪器设备和耗材的采购协调与使用管理;
8. 承担车间现场的日常管理与维护工作;
9. 指导团队成员成长,推动技术与管理人才梯队建设。
岗位要求:
1. 本科及以上学历,药学或相关专业背景;
2. 具备3年以上大规模溶液配制实际操作经验;
3. 有一次性使用系统耗材应用经验者优先考虑;
4. 熟悉药品生产质量管理规范(GMP)要求;
5. 工作态度积极,具备高度的责任感和团队合作精神;
6. 动手能力强,学习适应快,具备良好的沟通协作能力;
7. 具备团队领导能力,能设定明确目标并带领团队达成任务。
整店设计图工程师
6千-1万/月
其他生产营运人员3-5年大专幕墙设计暖通设计道具柜台设计CADSolidWorks
负责项目全流程管控:从订单评审至产品交付,作为技术对接人,全程跟进一个或多个项目的执行。
现场技术支持:深入生产现场,与车间主管及操作人员直接协作,及时响应并处理尺寸偏差、工艺执行等技术问题。
栏目概述
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