岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先，学历不限

森舍男装｜招聘店长和销售搭配师薪资：底薪3500+提成3-5个点，综合8000-1.2万，业绩优秀上不封顶任职要求1.年龄18-35岁，热爱穿搭、审美在线，有男装零售经验优先2.善于沟通，有亲和力，能捕捉顾客需求，提供专业搭配建议3.目标感强，抗压能力好，愿意挑战高薪员工福利月休4天满1年享有带薪年假法定节假日三倍工资入职即缴纳当地社保奖金补贴：全勤奖，达成奖，销冠奖联系人：连总电话：（）

接听电话和卫生

招聘：门店店长1.门店全盘运营管理:全面负责旅行社门店日常经营、卫生陈列、门店标准化落地，保障门店高效有序运转。2.业绩目标达成:承接公司下达的月度、季度、年度销售指标，拆解任务、制定销售策略，完成门店营收与利润目标。3.客户经营与维护:负责到店、线上、老客转介绍客户的接待、咨询、成交跟进;维护老客户资源，提升复购与转介绍率,打造门店口碑。4.营销活动落地:配合总部营销方案，落地门店地推、社群推广、节日活动、客源引流，主动挖掘本地市场资源，提升门店曝光与销量。5.带队出行服务:根据公司排期，负责精品长线、周边游、全程带队出团，做好旅途讲解、行程统筹、游客安抚、安全把控与全程服务，保障团队出行体验与口碑,积累优质私域客源。任职要求1.年龄25-40岁，有1年以上销售管理经验优先，优秀旅游行业销售骨干可破格培养。2.熟悉旅游线路、报名流程、售后流程，懂门店运营、客源维护，具备独立开店、守店、拓店能力。3.情商高、沟通能力强，亲和力好，擅长客户维系，有本地客源、社群资源、中老年市场资源者优先录取。4.目标感强、抗压能力强，有责任心与执行力，认同公司经营理念，踏实稳定、愿意长期发展。5.无行业不良记录,品行端正,具备良好的服务意识与团队协作精神。有个人才艺优先安排。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有零售/餐饮/服务业店长经验者优先 2.具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3. 熟悉门店运营全流程，能独立统筹人、货、场各项事务 4.责任心强，具备服务意识与结果导向思维 5. 学历不限，有相关行业管理经验者可适当放宽学历要求

招聘：店长 负责驿站日常运营管理，确保服务流程顺畅高效 任职要求： 1.有零售或服务业管理经验优先； 2.良好的沟通协调能力，能有效处理顾客及员工关系； 3.家住朝阳，红梅，五角场等附近。

常州天宁区蛙蟹火锅店招聘：店长1名：工资7000-9000，有相关工作经验3年以上。厨师2名：工资7000--9000后厨帮厨工2名：工资4500—5500。杀蛙工2名：工资4500~5500以上岗位男女不限，年龄20岁~50岁。每月安排轮休4天，提供工作餐和员工宿舍，。具体电话沟通。联系电话

环球港宠物店｜店长招聘底薪4500全店提成负责猫狗、小宠物销售+门店管理有1年宠物店经验优先责任心强、热爱宠物、会做销售电话：同步

招聘品牌：七匹狼男装招聘岗位：店长&营业员年龄：36周岁以内薪资待遇：底薪3000-4500提成另有超额奖综合工资6000-10000联系电话：地址：常州市新北区孟河镇兴镇路100号

常州市新北区招氩弧焊，熟练氩弧焊，白钢，50/小时，接受加班

因业务发展需要，现招结构件铆焊工若干名，能看懂图纸，需持证上岗，工资待遇从优，望有意者联系。

常州市武进区招工地小工/杂工、拉电缆，吃苦耐劳优先，年龄大勿扰，工资隔月结清，因为要打卡，

常州市金坛区招电焊、二保焊/气焊

常州市金坛区招电焊、二保焊/气焊

(七)龙乐数码苹果授果权体验店招聘店长1名。员工，32岁以下，大专及以上文化，熟练应用办公软件，会剪辑视频。月薪4500元+。联电系‬话:

(七)龙乐数码苹果授果权体验店招聘店长1名。员工，32岁以下，大专及以上文化，熟练应用办公软件，会剪辑视频。月薪4500元+。联电系‬话:

店长3年以上餐饮管理经验，年龄28-45岁薪资福利:3800-5000，月休3天，未休补发工资，每月工资按时发放

店长3年以上餐饮管理经验，年龄28-45岁薪资福利:3800-5000，月休3天，未休补发工资，每月工资按时发放

店长45岁以内薪资福利:待遇4000—5000招工人数:1名工作地址:董户村大桥头

1. 现场接待服务：负责接待进场家长与小朋友，做好入园登记、检票、场次引导、游玩须知讲解等工作，热情解答顾客咨询。  喜欢小朋友，有爱心、耐心、责任心，性格开朗活泼，亲和力强，善于沟通。

朱臣靓餐饮招管理层1名7点一下午5点工资面谈单休陈总

餐厅营业员，负责客人的点单收银，菜品介绍，收拾餐桌餐盘，店铺卫生打扫，手脚灵活，年龄45以下

1、配合店长每日完成店里工作 2、负责店里正常运作 3、要求吃苦耐劳，表达能力强，能适应去外地最好

无经验要求 岗位职责： 1.给客人扫码开台 2.简单易学，有人教 3.空调 24 小时开放，冬暖夏凉 4.薪资按时发放 5.无学历要求，速度报名

工作内容；负责理货、整理、订单处理及日常补货 薪资：20元/小时 上班时间 8：00-22：00（排班8小时） 要求:银行卡正常，需要办理健康证，需要进出冷库，需要留年

钟楼陈渡桥招领班一名，6000左右，

岗位职责： 1.负责顾客结算，准确快速完成收银操作，确保账款无误 2.保持收银台整洁有序，定期清点备用金及销售单据 3.主动提供礼貌服务，解答顾客咨询，协助处理现场突发情况

常州金坛区招聘餐饮经理，薪资范围8000至1万，联系人陈总，地点常州。

岗位职责： 1.负责猪肉的精准分割、绞制肉丝及肉沫等食材预处理工作 2. 持有有效驾驶证并能熟练驾驶车辆，偶尔会需承担必要食材配送 任职要求： 2.熟练掌握肉类分割与加工技巧，刀工扎实 3.具备基础驾驶能力，无重大交通违法记录 4.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的卫生意识和团队协作精神

岗位职责: 1、根据市场实际情况和酒店经营状况确定酒店业务规划，制定酒店经营方针； 2、组织实施执行酒店业务计划和经营方针，将任务合理安排至下属人员； 3、监督和控制酒店业务计划和经营方针的实施情况，如有问题及时解决； 4、定期分析酒店经营情况，制定费用预算，进行费用结构优化及成本控制； 5、主持酒店的基本团队建设及员工管理，制定基本的管理规范，激励考核员工业务，营造良好的工作氛围； 6、负责运营期间的市场开发、客户维护； 7、负责全酒店的经营管理，合理配备人力资源，协调酒店各部门的关系，领导各部门员工完成酒店的各项计划目标； 8、全面负责安全管理，确保客人和员工的人身、财产安全； 9、负责与社会职能部门之间的协调和沟通，为酒店创造良好的经营环境； 10、完成领导交代的其他任务 任职要求 1、25-40岁，学历不限 2、有一定的酒店管理经验，店长经验1-3年； 3、熟悉酒店整体运营管理，擅长酒店的人员管理、日常管理； 4、责任心强；工作主动积极， 5、较强的沟通影响能力和团队建设能力