
装修木工1-4天1-2人完工结算
无锡市江阴市招铺户外地板师傅,基层已经做好了,现在只要铺板,有空师傅联系我,明天就可以做,240平左右
装修木工
岗位职责:
1.负责室内装修中的木作施工,包括吊顶、隔断、橱柜、门窗套、木地板等安装与制作
2.按照施工图纸及工艺标准进行放线、下料、拼装、固定等全流程作业,确保尺寸精准、结构牢固
3.配合项目经理及工长完成现场协调、进度跟进与质量自检,及时反馈施工问题并提出合理化建议
4. 妥善保管和维护木工工具、设备及材料,做到安全操作、文明施工、节约用料
5.参与竣工验收,配合整改返工,保障交付质量符合客户及公司标准
任职要求:
1.具备装修木工实操经验,能独立完成常规木作项目,经验不限
2. 熟悉常用木工材料(如细木工板、密度板、实木、饰面板等)特性及施工工艺
3. 持有有效身份证件,身体健康,吃苦耐劳,具备良好的安全意识和团队协作精神
4.无不良从业记录,服从项目安排,能适应不同工地工作地点
5. 最低学历不限,具备基础识图能力者优先
无锡江阴市招装修木工年龄不要过四十五发,手脚麻利,八小时300中午工作餐,偷奸耍滑不要来
300-400元/天
装修木工1-2人
无锡市江阴市招装修木工年龄不要过四十五发,手脚麻利,八小时300中午工作餐,偷奸耍滑不要来
江苏无锡标准花园要工人需要木工会呆顶的推墙板36一个小时,找下货工人30一个小时,联系电,
力工装修木工墙板
无锡标准花园要工人需要木工会呆顶的推墙板36一个小时,找下货工人30一个小时,联系电,
装修木工
岗位职责:
1.负责室内装修木作施工,包括吊顶、隔断、橱柜、门窗套、木地板等安装与精调
2. 按照施工图纸及工艺标准进行放线、下料、拼装、固定,确保尺寸精准、接缝严密、表面平整
3.配合项目经理及工长完成现场协调、工序交接与阶段性验收,及时反馈施工问题并提出优化建议
4. 负责工具设备日常维护与作业区域安全文明施工,落实防火、防尘、防坠落等现场管理要求
5.参与客户沟通,对木作效果进行现场说明与细节确认,提升客户满意度
任职要求:
1. 具备装修木工实操经验,能独立完成常规住宅及工装木作项目,经验不限
2.熟悉常用木工材料(如细木工板、多层板、饰面板、实木线条等)特性及施工规范
3.精通木工机械(电圆锯、曲线锯、气钉枪等)及手工工具操作,持有效上岗证件者优先
4.吃苦耐劳,责任心强,具备团队协作意识与基本安全防护常识
5.工作地点灵活,能适应本地项目流动施工,最低学历不限
行吊3-6个月1-2人
南方泉宏达重工(长白班机械厂)招工22-45周岁包工作餐(无厂车无住宿)工资月结27.5元/小时长白班8-10小时上六休一岗位1:检验员(会使用卡尺千分尺等量具)最好是大专学历三个后改计件正常薪资8000+(入职须自带劳保鞋)岗位2:地面行车操作员有半年以上行车操作经验(入职须自带劳保鞋)工期90天:500。
A2箱车月结
急招A2司机,驾驶16米5的130方厢式货车,车型为全新电车(换电)。工作线路为苏州、无锡、常州周边,公司专人安排任务,每趟任务约两百公里。薪资保底10940元,综合薪资范围为11000-14000元。不提供食宿。要求应聘者服从安排,能操作快递软件,年龄在50岁以内,勿扰。招聘人数为1至5名。工作地点位于苏州、无锡、常州周边。
江苏无锡六点半接人,仓库搬东西,工人8个小时200不管吃,下班结工资,还缺一个人。
200元/天
搬运工1-2人日结
六点半接人,仓库搬东西,工人8个小时200不管吃,下班结工资,还缺一个人。
龙骨轻钢龙骨吊顶1-2人
岗位职责:
1. 负责室内吊顶工程的测量、放线、龙骨安装及饰面安装工作
2. 按照施工图纸和工艺标准完成轻钢龙骨、石膏板、铝扣板等各类吊顶施工
3. 配合水电、消防等工种做好吊顶内管线预埋与隐蔽验收
4. 对施工质量进行自检,及时整改偏差,确保平整度、接缝及收口符合验收标准
5. 做好现场材料管理与文明施工,保障作业安全与环境卫生
任职要求:
1. 有吊顶相关实操经验,熟悉常用吊顶材料及施工工艺
2. 能独立完成测量放线、龙骨调平、饰面板安装等全流程作业
3. 吃苦耐劳,具备良好的安全意识和团队协作能力
4. 持有登高作业证或相关特种作业操作证者优先
5. 工作地点在无锡新吴区,能适应项目制现场作业
无锡滨湖区招装修木工、工地小工/杂工、电焊工,长期,两到三个月工期
300-320元/天
装修木工电焊小工1-2人
无锡市滨湖区招装修木工、工地小工/杂工、电焊工,长期,两到三个月工期
无锡惠山区招木地板安装师傅,朋友们这里有1000多方地板实木多层的,干完人走帐清,联系电话于
木地板安装
招木地板安装师傅,朋友们这里有1000多方地板实木多层的,干完人走帐清,联系电话于
总工程师5-10年本科
1)负责电驱总成产品需求的分解与落地实施
2)主导电驱总成设计方案评审与关键决策,保障设计目标实现
3)识别电驱产品研发各阶段风险,组织各模块制定应对策略
4)参与电驱系统技术评审节点(TR),推动模块按时定点,按计划完成APQP资料交付
5)牵头解决电驱核心问题并实现闭环管理(涵盖台架测试、整车验证、试制产线、量产线及市场反馈问题)
1、机械设计及其自动化、机械工程、车辆工程等相关专业
2、本科及以上学历
3、具有量产电驱项目技术主导经验
4、熟悉汽车级零部件及整车开发流程体系
5、具备良好团队协作意识与抗压能力,拥有较强的组织、计划、控制与协调能力,具备扎实的项目团队管理经验
栏目概述
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