岗位职责: 1、全面负责财务部门日常运作，监督财务核算流程，保障账务处理的准确、合规及高效。 2、组织并推进月度、季度和年度结账工作，完成财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表）的编制与复核。 3、确保各类财务报告严格遵循中国企业会计准则及相关监管规定。 4、统筹内外部审计配合工作，提供所需资料，推动审计任务按时高质量完成。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，会计、财务、金融等相关专业背景。 2、具备中级会计师或以上职称者优先录用。 3、拥有5年以上财务领域工作经验，其中至少2年从事财务管理或团队管理工作。

岗位职责： 1、成本管理： 负责面料业务板块的成本核算、管控及数据分析，优化成本结构，助力企业提升盈利水平； 2、总账管理： 统筹总账日常运作与财务分析，准确完成月度、季度及年度财务报表的编制工作，为管理决策提供可靠的数据支撑； 3、往来账管理： 管理应收应付及其他往来款项，定期开展与供应商和客户的对账工作，及时核对并解决账务差异，跟踪应收账款回款进度； 4、财务报告与汇报： 定期向财务负责人汇报财务运行情况，确保各项财务操作符合国家法规及公司内部财务管理规范。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上生产制造行业财务工作经验，有鞋服制造类企业背景者优先； 2、持有中级经济师资格证书，掌握系统的财务与经济学理论知识； 3、熟练操作主流财务软件（如用友、金蝶等）及办公软件（如Excel、Word等），可高效完成财务数据处理与报表编制； 4、具备较强的沟通协作能力，能与内外部部门、供应商、客户及集团总部保持顺畅对接。

岗位职责: 1、协助总经理拟定公司发展战略，统筹资金运作管理、日常财务分析、资本运营及融资策略规划； 2、开展年度经营对标、财务测算及相关专项分析工作，为管理层提供决策支持； 3、依据地方及行业税收法规，实施有效的税务筹划方案； 4、建立并优化财务管理流程与制度，强化风险控制，如应收账款、应付账款、成本费用及预算管理等环节的流程改进； 5、组织制定财务管理制度及相关规范，监督执行情况，编制年度、季度财务计划； 6、对项目执行情况进行监督，确保未审批项目不得启动，已批准项目在预算范围内受控运行； 7、编制并落实财务预算报告、月度/季度/年度财务报表，定期向总经理提交准确、可靠的财务数据与分析结果； 8、主导公司整体成本核算、会计核算及相关财务分析工作； 9、负责资金与资产的统筹管理； 10、保持与银行、税务、工商等外部机构的良好关系，及时处理相关业务事宜； 11、负责各类财务单据审核及流程审批工作； 12、完成上级交办的其他日常事务性任务。 任职资格: 1、全日制本科及以上学历，性别不限，财务、会计或相关专业背景； 2、具备系统的财务理论知识和实务操作经验，3年以上保安、物业行业财务工作经验（含2年以上财务管理工作经历）；持有中级职称，注册会计师优先； 3、具备较强的财务数据分析能力，熟练掌握预算与决算管理，能通过数据识别问题并提出解决方案； 4、熟悉国家金融政策、企业财务制度及信息化管理流程，精通财税法律法规； 5、掌握新会计准则，具备扎实的财务核算、税务筹划及内部控制专业知识； 6、具备良好的沟通协调能力、组织能力及团队合作意识，能适应高强度工作节奏； 7、职业操守良好：责任心强、严谨细致、诚实守信，具有较强的主动性和执行力。

9:00-17:30，周末双休，国假法定节假日，社保。 1、建立BP流程 1）依据公司战略目标，配合财务总监完善财务BP服务体系及相关管理制度； 2）构建并持续优化财务预测模型，设计业务单元管理报表，制定科学的经营分析指标体系； 2、BU财务支持 1）承担业务与财务之间的信息桥梁职责，推动财务流程的优化与执行效率提升； 2）深入理解业务运作模式，与业务单元紧密协作，搭建合理高效的分析框架，评估业务模式并提出可行性建议，助力业务决策及过程管控； 3）对接各业务线运营需求，参与业务相关会议，协助梳理和优化业务流程，提升整体运作效率； 4）编制业务部门经营分析报告，监控经营效能，为业务绩效改进提供专业财务意见。 3、实施财务监督 1）参与采购制度与流程的完善，及时审核采购申请，核查供应商资质、招询价合规性，并对采购事项的真实性与合理性进行监督； 2）参与经济合同审查，介入重大合同谈判，开展业务方案风险评估，结合税收优惠政策设计合法合规的解决方案； 3）为品牌宣传、营销推广、渠道运营等市场活动提供财务支持，参与方案评审并对投入产出效果进行评估； 4）对投资项目进行收益测算，参与产品定价中的成本核算工作，并汇报测算结果； 5）协助财务总监构建风控模型，设立风险预警机制，针对潜在风险制定预测与应对措施； 4、成本控制分析 1）开展成本结构分析，参与成本相关政策讨论，精准完成成本测算；定期跟踪单品毛利率变化； 2）定期检查成本计划落实情况，剖析成本波动原因，结合实地调研发现问题，提出优化建议与整改措施；负责编制成本分析报告及成本管控实施方案； 5、经营分析报告 编制并提交经营分析报告 6、预算执行分析 1）围绕年度预算安排，为业务单元预算编制提供专业财务支撑； 2）跟踪预算执行进度，输出预算执行分析报告，并提出切实可行的优化建议； 7、临时性任务 完成上级交办的其他工作 技能要求 1、掌握系统且扎实的财务理论知识； 2、具备敏锐的业务洞察力，拥有业务导向思维，熟悉业务运行逻辑，能有效支撑业务发展； 3、具有大型集团企业2年以上财务管理工作经验，精通财务分析、成本管控、预算管理等领域； 4、熟练操作各类财务系统、办公软件及数据分析工具，具备数据建模能力； 5、持有中级会计师或以上专业技术资格； 6、学习能力和理解能力强，能够快速掌握业务内容，全面融入业务环境； 7、具备良好的沟通协调能力、抗压能力及问题解决能力，综合素质优秀

岗位职责： 1、成本管理： 负责面料企业成本核算、管控及数据分析，持续优化生产成本结构，提高企业盈利水平； 2、总账管理： 全面负责总账核算与财务分析，按时完成月度、季度及年度财务报表编制，为管理层决策提供准确的财务依据； 3、往来账管理： 统筹应收账款、应付账款及其他往来款项的日常管理，定期与供应商和客户开展对账工作，及时核对并解决账务差异，跟进应收款回笼进度； 4、财务报告与汇报： 定期向财务负责人汇报财务运行情况，确保各项财务操作符合国家法律法规及公司内部财务管理规范。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上生产制造行业财务工作经验，有鞋服制造企业背景者优先； 2、持有中级经济师职称，掌握系统的财务与经济学专业知识； 3、熟练操作主流财务软件（如用友、金蝶）及办公软件（如Excel、Word），能高效处理财务数据并独立完成报表编制； 4、具备较强的沟通协作能力，可与内部各部门、外部供应商、客户及集团总部保持顺畅对接。

工作职责: 1、依据公司发展战略与年度经营计划、财务管控目标，分析财务、运营及业务数据，构建业务与财务管控分析体系，负责运营分析模型的设计与优化，提升运营分析的效率与准确性； 2、优化项目全周期运营管理模型，建立覆盖项目全过程的风险预警及应对机制，及时识别并提示各阶段潜在风险点； 3、搭建并规范预算管理体系，制定并完善上海公司预算管理实施细则、资金计划管理规定及相关操作流程，指导预算与资金工作的有序开展； 4、牵头组织战区盈利规划及年度预算编制，发布预算通知与编制指引，统筹完成预算的汇总、审核、调整及汇报工作； 5、监控项目预算执行情况，对执行偏差进行提前预警并协助实施管控，跟踪差异成因及改进方案落实； 6、组织存量项目预算调整工作；负责新项目进场前的预算编制，完成系统建项任务，组织新增项目的预算调整与系统录入。 任职资格: 1.熟悉预算编制、执行监控及成本分析流程，熟练操作财务软件及常用办公软件； 2.具备较强抗压能力，能接受出差安排； 3.精通办公软件的应用； 4.持有会计专业职称； 5.本科及以上学历； 6.两年以上物业行业财务工作经验，具有一年以上管理岗位经验者优先。

职位描述： 1、负责工厂日常财务核算事务； 2、统筹工厂年度、季度及月度财务收支计划的制定与执行； 3、编制各类成本费用分析报表，及时准确提供管理层所需成本数据，开展成本分析工作； 4、负责向总部汇报财务情况与经营成果，审核对外提交的会计资料； 岗位要求： 1、具备生产制造类企业财务岗位3年以上工作经验； 2、具有相同职位任职经历3至5年及以上； 3、工作细致，具备较强的责任心； 4、统招大专及以上学历，财务相关专业毕业； 5、有服装行业从业背景者优先。

需工程或生产制造型企业全盘账务及财务管理经验，实行大小周工作制 岗位职责： 1、审核记账凭证、费用报销单据及财务报表，持续优化财务管理体系。 2、协助部门负责人开展财务日常管控、预算编制、资金调度与投资规划工作。 3、统筹税务筹划方案并组织申报，主导完成年度审计任务。 4、编制各类对内对外财务统计报表，确保数据准确及时。 5、协调银行、税务等外部机构的业务对接与沟通事宜。 6、落实上级领导安排的其他相关工作任务 岗位要求： 1、大专及以上学历，财会类相关专业毕业。 2、持有会计中级职称，具备10年以上会计岗位从业经历，有工程类企业工作背景者优先考虑。 3、精通财务管理制度与税收法规，能熟练运用主流财务软件进行操作。 4、具备良好的决策判断力、人际交往能力、沟通协调能力以及计划组织与执行能力

需工程类财务管理经验，大小周作息 岗位职责： 1、审核记账凭证、费用报销及财务报表，持续优化财务管理体系。 2、协助上级开展财务日常管理、预算编制、资金调度与投资规划工作。 3、统筹税务筹划与申报事务，组织并完成年度审计相关工作。 4、编制并报送对内对外各类财务统计报表。 5、协调银行、税务等外部机构的业务对接事宜。 6、落实领导安排的其他工作任务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，会计或财务相关专业。 2、持有会计中级职称，具备10年以上会计工作经验，有工程行业背景者优先考虑。 3、精通财务管理流程及税收法规，熟练使用各类财务软件。 4、具备良好的决策判断力、人际交往能力、沟通协调能力以及计划与执行能力。

9:00-17:30，周末双休，国假法定节假日，社保。 1、建立BP流程 1）根据公司的战略规划，协助财务总监建立健全财务BP服务流程、制度； 2）搭建并优化财务预测模型，设计BU管理报表，建立有效的经营分析指标； 2、BU财务支持 1）负责业务与财务体系的信息传递与沟通，不断推进和改善财务流程； 2）深入了解业务，与BU密切合作，建立合理有效的分析体系，对业务模式进行评估，给予有效建议并推进解决方案，深度支持业务决策和过程管理； 3）对接公司业务线，参与业务会议,协助业务流程的搭建与完善，提高业务效率； 4）编制业务部门经营管理分析，负责业务经营效能监督，为BU绩效提升提供财务专业意见。 3、实施财务监督 1）参与公司采购制度及流程的修订，及时审核采购申请业务，审查供应商资质、招询价流程，并对采购事项的真实性、合理性进行核查监督； 2）参与公司经济合同的审核，参与重大合同谈判，对业务方案进行风险评估并结合税务优惠政策提出合理合法的解决方案； 3）对品牌推广、营销活动、渠道管理等市场活动提供财务支持，参与活动方案审核并对投入效果进行评估； 4）对投资事项进行投入产出测算，参与产品定价的成本测算并对结果进行汇报； 5）协助财务总监搭建风险控制模型，建立风险预警机制，对可能风险实施预测控制方案； 4、成本控制分析 1）分析成本结构，参与成本相关政策制定会议，对成本进行有效测算；定期分析单产品毛利； 2）定期考核成本计划的执行情况，分析成本变动的原因，并结合实际调查研究，找出问题，提出改进意见和措施；负责编制成本报告、控制经营成本方案 5、经营分析报告 经营分析报告 6、预算执行分析 1）根据年度预算计划、为BU年度预算编制提供专业的财务支持; 2）监督预算执行情况，并出具预算执行分析报告并提出合理化建议； 7、临时性任务 领导交办的其他任务 技能要求 1、具备全面、扎实的财务专业知识； 2、具备业务洞察力、具有业务思维，熟悉业务逻辑，能给业务活动提供有效的财务支持； 3、大型集团企业2年以上财务管理经验，具备财务分析、成本控制、预算管理等能力； 4、熟练使用各类财务软件、办公软件、数据分析工具，具备数据建模能力； 5、中级会计师及以上职称； 6、具有较强的学习能力、理解能力，能够快速熟悉业务、全面了解业务； 7、具有较强的沟通协调能力、抗压能力以及解决问题的能力，具有良好的综合素质；

苏州市姑苏区招家具安装

苏州市虎丘区招水电、工地小工/杂工

品保工程师 1.英文CET - 4及以上；2.具备良好的沟通协调能力；理工科专业，本科学历 薪资福利:6.5 - 8.5K，包吃住 招工人数:2 邮箱： 工作地址:昆山市玉杨路868号/汉浦路999号

QC质检员 1.38岁以下；2.中专及以上学历。1.通过质量管控确保生产的产品符合质量标准要求，及时发现不良并杜绝不良品流出；2.三班倒，上六休一 薪资福利:综合薪资8000左右；免费工作餐 招工人数:5 邮箱： 工作地址:昆山市新南西路369号

质量工程师 专业要求为机械工程、电子信息工程；学历要求大专以上 薪资福利:8K - 12K；包吃住 招工人数:1 邮箱： 工作地址:昆山市锦溪镇锦顺路289号

岗位职责 A.业务管理： 1）进行新签客户线上分配，监控转化进度； 2）针对服务中客户进行合理分配，提高人员效能； 3）根据SOP标准化手册，督查账务、服务质量，针对问题制定调整方案并推动执行； 4）针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理，针对业务风险、突发事件及时上报； 5）及时响应处理会计团队投诉问题，进行问题结果反馈； 6）针对业务风险（档案保管、错报漏报等）进行有效防控，保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1）落实任务驱动、自动化产品功能的使用； 2）新产品功能的推广和问题反馈； 3）反馈产品、流程问题需求，协调总部资源配合处理。 C.团队管理： 1）进行人员面试考核； 2）负责新员工辅导、习惯培养和账务审核； 3）推进季度晋升培训和考试，搭建人才梯队，实现管理岗储备，提升团队稳定性； 4）推进年度事项的专项培训和考核； 5）部门日常数据统计、分析及上报，确保数据准确性； 6）团队氛围打造，进行员工关怀，控制员工流失率。 任职要求： 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限，25-38岁

负责财务账务处理，往来账，总账，税务等

职位详情 财务综合管理 岗位职责： 1。负责酒店日常财务管理，确保财务流程的准确性和效率。2。监督和管理酒店的日常账务处理，包括但不限于凭证管理和报表编制。 3。协助酒店管理层进行经营分析，为酒店运营提供数据支持。 4。参与酒店的成本控制，确保成本效益最大化。 任职要求： 1。具备良好的财务知识和管理能力，能够独立处理和解决财务问题。 2。熟练掌握主流财务软件的使用，能够高效完成财务记录和报告。 3。具有良好的沟通能力和团队合作精神，能够与团队成员有效沟通。 4。对酒店行业有一定的了解，能够根据行业特点进行相应的财务管理。任职要求： 1。大专以上学历 2。酒店行业经验3年以上 3。全盘财务工作，能出三大报表4。 年龄45周岁以内财务分析 成本管理 中级会计师 资金管理 税务管理

新工地开工，需临时组一个班组，擅长土建，高速公路，等工程类专业优秀的人才一起共赢，工资可面谈，公司直招，最近忙，诚心想加入的直接电话聊陈先生。

持证上岗，沟通能力强，三年以上财务工作经验，细心，能处理内外帐务，工资待遇面议

岗位职责： 1、成本核算：负责公司硬件产品全流程生产环节的成本核算工作，准确归集与分摊直接材料、直接人工及制造费用，保障成本信息的准确性与时效性。搭建并持续优化成本核算体系，改进成本归集方式，按月完成成本计算并出具成本报表。 2、开展BOM（物料清单）成本核算，跟踪生产过程中的损耗水平，比对BOM标准用量与实际消耗差异，识别偏差原因并提出可行的成本降低建议 3、成本分析：定期开展成本数据深度分析，评估不同时期成本变动趋势及其驱动因素，为管理层在定价策略等方面提供决策支持。 4、成本控制与流程优化：制定并完善成本管控流程，提升作业效率并压降运营成本，在各业务节点中识别降本潜力，及时发现异常情况并发出预警。 5、核算规则：参与总账层面成本分摊规则的设计与优化，推动实现成本核算的精细化运作。 6、库存与资产管理：牵头组织周期性或临时性的库存盘点工作（涵盖原材料、在制品及产成品），确保账面与实物一致，并妥善处理盘点过程中出现的差异问题。 7、系统维护与数据管理：负责在公司管理系统中维护和更新成本相关基础资料，如标准成本、BOM（物料清单）等，保证系统内成本数据的真实可靠。 8、其他：落实上级安排的其他相关工作。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，财务会计、财务管理等相关专业优先；具备中级会计职称、CPA资质者优先考虑； 2、3年以上大中型制造类企业或相关领域财务岗位工作经验，熟练掌握成本核算、分析及控制的流程与方法； 3、精通制造业成本核算与分析体系，熟悉标准成本法、预算管理、绩效评价等管理会计工具的应用； 4、熟练运用Excel函数进行数据分析（如数据透视表、VLOOKUP、PowerQuery等），熟练操作ERP系统（如金蝶、用友、SAP等）中的成本模块； 5、有主导或参与过成本节约、成本管控或流程优化项目并取得实际成效者优先； 6、具备较强的沟通协作能力，具备团队意识，工作认真负责，执行力强。

观前街，苏帮菜招聘领班1名。工资6000-8000。要求过年不回家。联系电话。（）

1、公司工作节奏较为轻松，团队氛围积极活跃，每日按既定标准完成工作任务，做好客户资源的日常积累与维护，及时向上级汇报工作进展。 2、熟练运用抖音/小红书/微信等社交平台，能够独立发布内容和动态 3、岗位不设经验门槛

技能要求：具备报税能力、熟练使用用友软件、持有初级会计师证书 1、负责各类企业（包括生产型、贸易型等不同行业）的账务处理及税务申报工作 2、按时编制并提交财务报表 3、负责会计凭证的整理与装订 4、完成财务主管安排的其他相关工作任务 工作地：市区

岗位职责： 1、配合部门完成本部门工作计划的拟定与落实； 2、负责渠道成本、制造成本、销售成本及管理成本等各类明细账的登记工作； 3、核对相关账目，编制成本分析报表，开展费用情况分析； 4、提供渠道成本数据支持，参与渠道成本控制方案的制定，并对其执行成效进行跟踪分析； 5、完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、具备1-3年工作经验，财务类专业优先，优秀应届生（在校成绩班级排名靠前）亦可考虑； 2、熟练掌握数据表格操作，具备良好的沟通能力； 3、细致认真，踏实耐心，责任心强，对数字具有较高敏感度

招聘：财务助理 职位要求： 1、熟练操作财务软件及电脑办公软件； 2、为人正直，原则性强，诚信廉洁，无违纪违规等不良记录. 工作内容： 1、负责出纳工作； 2、负责销售登记、开票及核对工作； 3、及时出具各类统计报表和分析报表； 4、完成上级交给的其他日常事务性工作。

岗位职责： 1、为企业客户提供税务方面的专业服务，协助处理相关税务事宜； 2、通过线上方式开展腾讯视频会议，及时响应并解决客户问题； 3、配合政府相关业务流程，指导企业完成税务缴纳工作； 任职要求： 1、具备中专或以上学历； 2、有电话沟通相关经验者优先； 3、具备较强赚钱意愿，项目成交周期短，晋升空间大； 4、不限经验，入职后提供系统培训与专人带教； 岗位福利： 1、享受法定节假日正常休假，缴纳五险，定期发放节日礼品及下午茶点； 2、每日工作时间：9:00-18:30，中午休息一个半小时；

品牌介绍： MIXHOUSE混合房子咖啡是一家充满活力和创新精神的咖啡品牌，自2015年在苏州成立以来，我们已经从最初的一家店铺发展成为拥有50家门店的连锁品牌。 目前，我们拥有约50人的精干团队，每一位成员都是我们宝贵的资产。我们提供专业的培训体系，确保每位员工都能在工作中不断成长和进步。在这里，你将拥有广阔的发挥空间，有机会在多个岗位中施展才华，并享有明确的晋升通道。我们期待着你的加入，一起书写咖啡品牌的新篇章！ 店长岗位职责： 1.以身作则，带领及激励团队严格执行公司各项规章制度，确保店面高质量运营； 2.负责日常运营，包括提升客户体验、成本控制、运营指标改善等工作； 3.能够看懂运营报告与财务报表，发现并解决门店业绩的趋势与存在的问题； 4.监管门店人员编制情况，包括人员招募、培训、发展等，维持门店营运需要； 5.为伙伴提供指导、回馈与发展机会，定期开展绩效评估、反馈并设立目标，积极地管理与帮助门店伙伴提升自我，达成业务绩效，构建高效团队； 6.负责门店资产管理，负责订货、库存准确性、设备保养及实施计划，固定资产管理等。针对店面主要损耗产品重点管理，降低损耗； 7.负责对外沟通协调，包括但不限于物业、现场客户投诉、能够处理突发事件； 8.伙伴不在岗时，能够完美兼容咖啡师的所有岗位职责。 9.完成上级主管交办的各项工作。 任职资格： 1、35岁以下，专业不限； 2、3年以上餐饮或零售行业工作经验，1年以上门店管理经验； 3、熟悉咖啡茶饮行业门店的运营模式和餐饮门店经营管理各环节的运作流程； 4、能够适应轮班制，服从公司发展调配工作地点； 5、热爱服务行业，有较强的服务意识，工作责任心强； 6、工作认真细致负责，具备较好的快速学习能力，具备指导他人的能力； 7、熟练使用EXCEL、PPT等办公软件，熟悉数据分析方法。 任职要求： 1.具备2年以上的独立运营门店经验； 2.熟悉表格类软件，熟悉外卖平台后台操作，能看懂进销存账目与门店财务报表；熟悉咖啡知识； 3.正直诚信，尊重他人，充满热情地对待每件事； 4.优秀的沟通协调能力，高效的执行能力，抗压能力强，具备优秀的客户服务意识，高度的工作热情，团队合作精神。

公司刚起步需招一个全职会计，需有5年以上财务经验

工作职责： 主导中型企业的年度审计及专项审计项目，全面监督和把控项目执行流程； 合理规划审计项目的实施计划，组织并推动审计工作有序开展； 科学分配团队任务，优化资源配置，保障项目高效推进； 依照公司底稿审核标准，复核团队成员的工作底稿，确保审计成果的规范性与准确性； 统筹团队协作，维护良好的内部工作氛围与协作关系； 对项目组成员进行业务指导与技能培训，促进其专业能力提升，打造高绩效审计团队； 积极对接客户，保持顺畅沟通，协调解决项目中的各类问题，维护客户关系并提升满意度； 定期与客户保持联系，增强合作粘性，推动长期合作关系建立。 任职资格： 具备两年以上会计师事务所审计工作经验，注册会计师考试通过两门及以上者优先； 熟练掌握企业审计程序及财务管理体系，熟悉国家相关会计准则、审计规范，有独立负责中大型审计项目经历者优先； 熟练操作计算机，精通常用办公软件及审计工具； 具备较强的中英文书面表达与沟通能力； 坚持独立、客观、公正的职业操守，具有责任感、诚信品质、敬业精神及保密意识； 拥有良好的团队管理能力与跨部门沟通协调能力； 工作积极主动，能保质保量按时完成各项任务，作风严谨，责任心强； 能够适应频繁出差，承受高强度工作节奏； 有在证券资质会计师事务所工作经历，或参与过IPO、上市公司审计项目者优先； 应聘及入职信息填写完整真实，无犯罪记录，无不良执业记录。