岗位职责 负责区域内智能洗碗机在餐饮渠道的推广及售后服务工作； 落实价格调整、合同到期续签及相关回款事宜； 需进行地面推广与陌生拜访，承担售前、售中、售后全流程服务； 入职须通过征信核查与体检要求。 任职要求 年龄24至38周岁，有商务拓展、地推陌拜或餐饮行业经验者优先； 学历不限，年龄非核心考量因素； 关键在于付出与回报对等，努力程度决定收获水平，公司提供公平的成长机制； 不接受既追求高收入又期望工作轻松的心态，本岗位不适合此类求职者。 薪资待遇 基础底薪3500-6500元，依据城市及职级确定具体标准； 租赁提成1500元/台+售后提成+额外激励奖金； 综合收入按公司薪酬体系及考核结果动态调整； 入职满一年的全国平均月薪为17000-25000元，能力突出者可达30000元以上； 高回报伴随高强度工作，我们需要踏实肯干、目标一致的伙伴； 表现优异者可快速获得加薪、晋升及带队机会。 彼此认可后签订劳动合同，办理正式入职手续，依法缴纳五险。 作息时间 采用钉钉打卡考勤，无需每日坐班，须完成日常外勤任务； 公司规定工作时间为10:00-18:00； 享受国家法定节假日休假安排，每周日固定休息。 欢迎渴望挑战高薪、拒绝平庸的你加入。

1、具备优秀的沟通与谈判能力，能独立推进销售任务； 2、熟悉5G相关技术，可快速学习产品知识并向客户清晰传递； 3、具备敏锐的市场洞察力和客户开拓能力，善于发掘潜在商机； 4、富有团队协作意识，能承受工作压力，适应高效工作节奏； 5、具备良好的协调沟通能力，妥善处理内外部工作关系； 6、责任心强，抗压性好，能在快节奏环境中高效完成任务

区域销售部负责人 岗位职责： 1、负责制定当地一丰健康甘油二酯食用油销售推广策略与计划，先在居住地县区开展销售，结合本地商超、社区团购、餐饮渠道等区域市场特点组织开展促销活动、渠道拓展等工作，完成公司下达的销售目标。 2、成功开拓居住地县区市场后，负责开发市内其他县区的代理，主动挖掘个人、餐饮企业、食品经销商、社区零售终端等潜在代理资源，拓展合作渠道，完成开发指标。 3、维护核心客户与长期合作关系，定期回访沟通，及时响应客户需求，解决合作中的问题，提升客户满意度与忠诚度。 4、统筹销售团队日常运营管理，包括团队分工、工作调度、流程优化等，保障业务高效有序开展。 5、带领销售团队开展工作，组织业务培训与技能提升活动，激励团队积极性，打造凝聚力强的销售队伍。 6、跟踪市场动态与行业竞品情况，收集相关信息并反馈，为公司战略调整与决策提供参考。 7、负责销售团队各项数据统计与分析，定期汇报销售业绩、客户情况等，提出改进措施与工作优化建议。 8、上级交办的其他任务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，市场营销等相关专业优先考虑。 2、5年以上快消品行业销售经验，3年及以上团队管理经验，有区域管理以及健康食品销售经验优先。 3、具备较强的市场分析、谈判沟通和领导力，能统筹团队完成业绩目标。 4、具备一定的文字功底，能独立撰写工作报告。 5、勤快、自信、抗压、恒心，适应快消行业快节奏工作。 6、能够接受外派出差，具备自驾车优先考虑。 7、党员及退伍军人优先考虑。

岗位职责： 负责公司老客户续期交费提醒、保单整理、理赔、保险金领取及咨询等售后服务。 任职要求： 大专及以上学历，男女不限，年龄25-50岁（条件优秀者可适当放宽） 薪资待遇: 2600-6000+绩效工资 工作时间8:30-16:30，午休2个小时，周末双休+法定节假日休，五险，定期团建，节日福利，带薪年假。 完整的培训体系，提供岗位新人入职培训 办公楼办公，交通便利 发展方向： 完善透明公开公正的晋升制度，实现人生价值与个人梦想，多元的发展方向，灵活规划最适合自己的人生发展道路！！

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 3.协调内外部资源，高效响应客户需求及问题处理 4. 定期分析客户业务动态与市场趋势，提供优化建议 5. 完成销售目标与客户管理指标，及时反馈市场信息 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务、销售或相关岗位工作经验者优先 3. 具备较强的责任心、抗压能力及团队协作意识 4.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 5. 学历不限，专业背景不限，有行业经验者更佳

项目介绍: 泰康之家高端养老社区已实现全国36城43个项目布局，其中22地24家已投入运营，累计服务泰康居民超15000人。 泰康之家·湘园由泰康保险集团投资29亿元建设，坐落于长沙市湘江新区梅溪湖国际新城，占地约19.7万平方米，总建筑面积达25万平方米，规划养老床位约3000张，并配套二级康复医院500余张医疗床位，致力于打造湖南省首个规模化、全功能、符合国际标准的高品质医养融合社区。项目包含13栋适老化住宅楼，均配备空调、地暖与新风系统；1座面积约2万平方米的活力主会所，设有恒温泳池、适老化健身区、阅览室、棋牌室、影音室、多功能厅及自助餐厅等设施；以及1所以老年全科为基础、康复医学为特色的二级康复医院。 目前项目已稳定运营两年，入住长者逾500位。为持续提升服务质量，让更多长沙市民享有健康、长寿、富足的高品质晚年生活，现面向社会诚邀大健康领域事业合伙人，共同组建专业化团队，负责养老社区及康复医院的客户邀约与入住服务工作。 工作内容: 1、带领客户实地参观体验养老社区，提供专业讲解与问题解答 2、为客户提供全流程的专业咨询及后续支持服务 3、结合客户需求，制定个性化养老与健康管理方案 4、维护老客户关系，协助对接医疗、照护、养老等资源 5、宣传推广养老社区，组织并引导客户参与各类体验活动 6、开展团队建设，培养业务骨干 7、聚焦银发经济生态，挖掘客户在医疗、保险、养老、资产配置、投资理财、财富传承、信托服务、口腔健康、生命关怀等方面的需求 8、积极参与公司组织的全科医生课程、精英财富学院等专业培训 9、考取国家认证的健康财富规划师资格证书 工作时间: 上午8:30至下午5:00，周末双休，法定节假日正常休息，每月出勤需达到工作日天数的80%。 任职要求: (1)年龄：24-50岁 (2)学历：大专及以上 (3)具备良好沟通能力与亲和力，有团队管理、培训指导和学习能力者优先，同行经验者优先考虑 (4)热爱医养健康产业，拥有一定社会资源者优先 福利待遇：个人销售奖励、季度绩效奖金、年终奖金、商业保险保障、工作时间灵活自主 (5)特别说明：本岗位不适合仅追求底薪收入者，所提供底薪为“无责+有责”组合模式，并非纯无责任底薪 (6)符合以下任一条件者均热烈欢迎加入：具备创业经历、曾为企业主、寻求轻创业机会、渴望实现财务自由、愿意突破现状、有明确目标追求、立志投身长期事业、拥有销售背景、具人力资源管理经验、从事过房产销售或其他行业销售精英及其他领域优秀人才

年后入职 本岗位专注于商用洗碗机的租赁与销售业务，产品广泛应用于各类餐饮门店、连锁品牌、学校、企事业单位、工厂食堂及酒店等场景。所属行业为快速发展中的朝阳领域，市场潜力广阔，发展态势良好。公司采用直营模式，服务网络覆盖全国100多个城市，现因业务拓展需要，诚邀长期稳定、有事业心的销售人才加入，携手共进，实实在在谈回报，不空谈愿景。工作自主性强，成长通道清晰，产品顺应替代人工趋势，推广阻力小。若您踏实肯干、具备坚持精神，欢迎深入沟通。 一、招募职务名称：区域经理 二、岗位职责： 1. 开展餐饮客户的开发与深度挖掘，实施客户考察、商务洽谈与合作评估，精准识别客户需求与核心痛点，并提供有效解决方案； 2. 结合客户实际经营情况，制定匹配的销售政策与合作策略； 3. 全程负责与客户的前期对接、招投标流程、合同签订及后续维护等各项服务环节； 4. 负责日常运营事务处理，包括活动执行、价格调整、合同续签、回款跟进等工作； 5. 持续维护重点客户合作关系，提升与餐饮企业关键决策人的沟通质量与互动频率； 6. 推进连锁餐饮客户在辖区内的业务拓展与售后服务保障，快速响应并解决客户问题； 7. 认真落实上级交办的其他工作任务

岗位职责 负责区域内智能洗碗机在餐饮渠道的推广及售后支持工作； 落实价格策略调整、合同到期续签及相关回款事宜； 需开展线下实地拜访拓展客户，承担售前、售中、售后全流程服务； 入职前须通过征信核查与体检要求。 任职要求 年龄24至38周岁，有商务拓展、地推陌拜或餐饮行业经验者优先考虑； 具备基本学历条件，年龄非核心筛选标准； 公司秉持多劳多得原则，付出与回报成正比，收获源于实际行动； 不提供轻松拿高薪的岗位，适合追求实际成长与收入提升的实干型人才。 薪资待遇 初始底薪3500-6500元，依据城市等级与岗位层级确定具体标准； 租赁提成1500元/台，另享售后提成及其他绩效奖励； 综合收入按公司薪酬体系与考核结果动态调整； 入职满一年员工全国平均月收入达17000-25000元，表现优异者可超30000元； 高收入伴随高强度工作，我们寻找踏实肯干、目标一致的伙伴； 能力突出者将获得快速晋升机会，包括加薪、提拔管理岗及带领团队。 入职保障 双方认可后签订正式劳动合同，办理入职手续并缴纳五险。 作息时间 采用钉钉打卡考勤，无需每日坐班，需完成规定的外勤任务； 日常工作时段为10:00-18:00； 享受国家法定节假日休假安排，每周日固定休息。 欢迎渴望突破收入上限、拒绝平庸生活的你加入。

【岗位名称】 泰康健康财富规划师HWP 为应对长寿时代、健康时代与财富时代的到来，泰康创新推出三大客户解决方案及一项职业发展路径——健康财富规划师HWP。作为服务中高净值人群全生命周期、全财富周期的专业人士，HWP致力于提供涵盖养老、健康与财富管理的一站式综合解决方案。 【岗位职责】 个性化方案定制：依托泰康大健康生态体系，深入洞察客户在健康、养老及财富管理方面的实际需求，为客户量身制定风险保障规划，提供专业化的定制化解决方案。 一站式客户服务：以专业服务为基础，建立并维护长期客户信任关系，持续拓展客户资源，扩大服务群体。密切关注金融、医疗、养老等领域的发展趋势与政策变动，主动学习更新专业知识，不断提升综合服务能力。 【岗位优势】 强大的战略平台：泰康连续8年入选世界500强企业，现已成长为覆盖保险、资产管理、医养服务三大核心板块的大型金融保险服务集团。HWP作为集团重点打造的三大职业品牌之一，享有全方位资源支持，为个人职业成长提供坚实保障； 丰富的收入构成：收入结构多元灵活，包含HWP专属创业津贴，发放周期长、奖励额度高、层级设置多、达成门槛低、具备升级空间、可累计计算、享受补发机制，并设有收入保障条款； 清晰的职涯发展：拥有明确的职业晋升通道，依托HWP基本法提供制度保障，助力从业者从销售骨干逐步成长为团队管理者； 灵活的时间管理：除公司统一组织的必要培训与集体活动外，可自主安排日常工作节奏，实现工作与生活的高效平衡，灵活开展业务拓展，提升作业效率与生活品质； 完善的培训体系：围绕三大核心定位构建系统化培训机制，形成总部与分支机构协同联动、分级分类覆盖的完整培训网络。

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2.带队开拓新客户、维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 3.组织销售团队日常管理，包括目标分解、过程督导、业绩复盘与人员培养 4. 分析市场动态与竞品信息，协同产品、运营等部门优化销售策略 5. 参与招投标、合同谈判及重大项目的全流程跟进与落地支持 任职要求： 1.具备销售经理/主管岗位相关经验，经验要求：不限（若用户未填写则默认“不限”） 2. 最低学历：不限（若用户未填写则默认“不限”） 3. 具备良好的团队管理能力与跨部门协作意识，有行业资源者优先 4. 沟通表达能力强，抗压性好，结果导向。 5.熟练使用办公软件，具备基础数据分析与销售报表制作能力

益阳市沅江市招工地小工/杂工

益阳市安化县招装修木工

益阳市桃江县招水电

有没有化工仪表证的师傅？带证也行，有意联系

急招:品检2名 要求:视力好，，18-48岁，能适应两班倒，责任心强; 福利：包三餐，包住，购买社保 有意向者请联系：/付女士（） 工作地址：益阳市赫山区龙岭工业园宁家铺

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责重点客户开发、维护与关系管理，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常业务，组织培训、辅导与绩效反馈 4.分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品及运营部门，推动销售支持体系建设与落地 任职要求： 1. 具备销售管理经验，熟悉团队搭建与目标分解方法 2.具备良好的沟通协调能力与跨部门协作意识 3.目标导向强，抗压能力突出，具备结果驱动型工作习惯 4. 熟练使用办公软件及CRM系统，具备基础数据分析能力 5.行业背景匹配者优先，有成功带队经验者优先

中餐诚聘 ❗后厨 1、清真厨师一名 有清真菜经验，菜品好人品佳，有一定组织管理能力 底薪：9000-10000加提成（苏家屯奥园） 能力强可议 2、面点中工一名 母馅和皮配送，有一定餐厅经验最好，有人带，工资5000-6000 （苏家屯奥园用工） 3、展板一名 底薪5500-7000（东陵保利花园） ❗前厅优秀服务人员 1、储备店长 6000-9000 2、营销经理 6000-8000 3、主管 5000-7000 4、服务员 4500-6000 沈阳泉园、保利花园、奥园就近安排，月休息3天，待遇从优 电话：

主要是市场批发西瓜有批发销售的经验的优先录取基本工资加奖励

带薪培训手把手辅导教会为止月入6-9k起步。 1、薪资:入职起薪全日制大专3000(2k+1k+500)-全日制本科6000(2k+1k+1k)元+高提成+团队奖(行业独有奖项)，月平均收入8000~10000元,众多销售人员月收入在10000元-20000元; 2、福利:网络补贴、养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金，节假日福利，带薪年休假婚假产假病假部分区域可安排员工宿舍; 3、月季年度激励活动:季度员工大会评选优秀销售能手，多样奖品。 4、行业领先培训体系:训练有素培训师队伍，系列培训计划，完善的培训机制，良好的1对1老带新培训机制: 5、晋升:每季度有一次晋升机会，快速的成长发展机会，应届毕业生最快7个月晋升管理层，我爱我家营运管理层全部由公司培养，杭州培训基地为华东区域输送多位中高级管理人才，杭州区域已培养高管超过30人，区经理超过100人，业务主任与店长超过900人。 储备店长/干部底薪8000+提成+社保+旅游 储备店长年薪10w+提成+社保+旅游+节假福利销售是一个逆境重生绝地反击的舞台

【公司介绍】： 全国规模最大的法辅公司，全国最早成立的法辅公司，唯一一家挂牌法辅公司，证券代码813837一法辅在线。公司总部位于四川成都，成立于2016年，是司法拍卖行业先行者和领导者。公司专业处置司法拍卖不动产，银行不良资产，目前拥有48家子公司。目前断供潮引发大量法拍房，我们进入了行业红利期。在企业大量裁员的时候，我们天津法辅在线分公司急需大量优秀人才的加入。 【市场潜力】： 新行业！新赛道！法拍房市场正处于红利期！法院拍卖房不限购、不限售、可贷款，公司提供全程辅助服务，大量房源低于市场价5-8折出售，客户需求旺盛。我们公司确保客户在安全的情况下捡漏。市场前景一片蓝海，新人免费培训后，可快速上手，有人1对 1带，出单快的1周左右，月入轻松过万！ 【工作内容】： 1. 使用公司提供的房源和网络渠道，以及各种自媒体邀约客户上门签约。网销+面谈的工作形式，必要时可结合地推等辅助方式； 2. 负责客户疑难问题的解答，与客户进行沟通，及时掌握客户需要，了解客户状态，提供专业的咨询服务； 3. 负责管理部门客户及团队开拓； 4. 全面协助部门伙伴与意向客户进行沟通，与相关部门合作制定完成以客户需求为导向的客户方案，完成部门目标。 【薪酬福利】： 1. 薪酬：高额提成+管理津贴+业绩奖励，本公司工资主要来自于业绩，目前全职员工月平均工资2w+，目前销冠月薪在10w+； 2. 晋升通道：法拍顾问-主管-经理-总监-合伙人（目前公司正处于快速发展期，短时间内可晋升。能者上，平者让，庸者下）； 3. 双休+假期：每天（9:00-17:00）工作制，时间相对自由，能更好的平衡工作与家庭的关系，享受国家所有法定节假日的正常休假； 4. 培训：提供专业的业内知识培训，帮助新人熟悉公司业务，提升全方位的销售技能，不用担心没有经验，会有师傅带； 5. 公司不定期提供在职成长性及各项团队活动，团队旅游和拓展活动。 【任职资格】： 1. 男女不限，经验不限，有强烈的赚钱欲望； 2. 对工作认真负责，吃苦耐劳，不懂就问，及时沟通，同事们会热情帮助解决； 3. 具有学习能力，沟通能力，有亲和力，有强大的服务意识与空杯学习心态； 4. 有敏锐的行业洞察力，有韧劲，有强烈的事业心、责任心、积极的工作态度和奋斗的心； 5. 如有丰富的团队管理经验，对房产服务行业感兴趣或从事过保险、贷款等行业，会是个极大的优势，有短视频运营经验优先考虑； 6. 有纹身不考虑。

●●岗位急招招满即停(小白有五百强培训体系) ●企业文化: 我们固定早九晚六周末双休我们绝对不加班，下班就走，我们适合喜欢做服务，而又不想有太多工作压力的人同时对于有晋升欲望、有赚钱欲望的人，我们也给予充足的空间。人性化工作时间+周末双休不加班! ●福利待遇： 工资构成: 1、基础无责底薪+职级津贴+岗位津贴 2、缴纳社保:养老保险，医疗保险，意外医疗、疾病医疗、生育险、失业保险+企业保险+住房公积金。 ●工作时间: 早上08:30-17:30，7小时工作制，午休两个小时。绝不加班。 周末双休。带薪年假，年底双薪，法定节假日带薪休假+带薪158天产假 ●发展空间: 需要锻炼自己、提升自己，那么平台就很重要，上市公司五百强晋升培养机制完善，管理岗位需求大，对于有晋升意愿的伙伴提供职位直升扶持! 绝对的公平公正公开，全靠实力，全是实力派。 ●培训 不用担心自己不会哦 1、新人入职了解公司、熟悉产品、超简单、这么聪明的你肯定没问题。也有平安大学做后盾 2、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手教 ●工作环境: 1、5A级舒适的办公环境(氛围融洽友好，团队年轻而富有活力) 2、员工旅游+员工生日会+发放丰厚的奖励，优秀员工每月有表彰(超多惊喜等你一起) 3、每年5-15天带薪年假(幸福感超足哦) 4、享受国家法定婚假产假以及陪产假等(一起见证你人生的每一个重大时刻) 5、琳琅满目的零食、咖啡、饮料、下午茶(工作的同时放松一下) 6、丰富的企业活动，团建聚餐等 ●●●员工关怀 1.为员工提供多途径反馈工作、生活中遇到的问题困难，通过面对面圆桌会，线上答疑等方式给予解助 2.为家庭特别困难员工提供帮助，领导可爱同事暖心 岗前硬性要求：（大专及以上学历学信网可查年龄25周岁-45周岁）

湖南桃江姑娘文化餐饮管理有限公司诚聘 一，餐饮主理人2名，，20到35岁，有责任心，善于表达沟通强，工资5千底薪，加绩效考核，加提成。综合工资6千以上 二，服务员5名，，18到38岁，底薪4千，有绩效考核，有提成。 联系人：人事宋经理

对接商家运营提升单量，双赢的局面（有外卖运营经验者优先） 岗位职责： 1.关注项目大盘数据情况，针对尾部门店进行重点拉升，头部腰部维稳 2.关注市场情况，根据市场需求的迭代，优化项目原始方案 3.监测门店每日数据(曝光，复购等) 4.门店提升策略输出，并沟通门店配合落地 5.门店自营销活动的调整，吸引顾客下单，可以帮助门店获取平台流量，拉升转化率，协助门店gmv的增长 岗位福利：不定时团建，社保，单休，法定节假日适当调休等福利！ 富二代体验生活的误饶

付主管 三、梅仙蜜雪冰城招聘啦！ 形象气质佳，性格开朗和善，年龄在18-35岁之间，有良好的沟通表达能力与团队及销售意识。（男女不限） 工资待遇： 薪酬：底薪＋全勤＋提成（月休两天）（招长期，兼职） 有意者电联：

岗位职责： 负责桃江县城或乡镇的客户维护和开发、品牌矿泉水啤酒白酒等饮料酒水的销售陈列配送补货等。 任职要求： 1. 年龄40岁以下，35岁以下优先，有快消品销售经验优先，无经验肯学也可以，老带新易上手。 ​ 2. 持C1及以上驾照，熟悉桃江乡镇路线 ​ 3. 能吃苦耐劳，责任心强，有一定生活压力，稳定性强，入职起码要做一年以上，为诚勿扰 薪资待遇： 基本工资2000-2500元 + 绩效提成2000-6000元 购买五险一金，晋升空间大，工作稳定。 工作地点： 桃江县城、各乡镇

公司提供资源，电话邀约客户进店。无经验有相关培训呢。工作时间：8:30-12:00；14:00-18:00.

湖南胜仔餐饮文化管理有限公司诚聘【公司合伙人】多名， 要求： 大专及以上学历， 3年及以上营销相关工作经验，认同卤味行业，有创业心态，能主动开拓市场 合作模式：工作时间灵活适配，每个月参与公司会议两到三次。高回报，高提成，按业绩结算，上不封顶，共享品牌资源、供应链支持，共同拓展市场 另招聘【业务员】若干名，男女不限 联系方式： 陈女士

希望你在当地婚恋市场具备深厚积累，拥有成熟团队，具备突出的销售能力与服务水平。 岗位职责： 1、销售策略与执行：制定并落地团队销售方案，带领成员完成公司下达的个人及团队业绩目标。 2、团队建设与管理： 负责团队人员的招聘、筛选、培养及人才梯队搭建。 落实日常管理机制（如早会、夕会、复盘等），提升团队专业度与执行力。 开展绩效评估、辅导与发展激励，打造积极进取的团队文化。 3、客户关系管理： 指导并监督团队进行客户沟通、深度交流、需求挖掘与长期关系维护。 确保为客户提供专业、细致、高品质的婚恋咨询服务体验。 妥善应对客户意见，提高客户满意度与品牌美誉度。 4、数据分析与优化：跟踪分析团队销售数据与客户转化情况，识别问题并提出改进措施，持续优化服务流程与转化效率。 5、跨部门协作：与服务、市场等部门高效协同，保障客户服务链路顺畅，提升整体运营效能。 任职要求： 1、26-40岁，大专及以上学历（能力优秀者可适度放宽），具备婚恋行业从业经验及资源积累，能独立组建高效团队。 2、曾在知名大型婚恋平台（如世纪佳缘、百合网、珍爱网等）从事电销或面销团队管理工作2年以上，有成功带领团队达成优异业绩的实绩。 3、具备扎实的销售管理功底，熟悉电销/面销全流程运作（含招聘、培训、目标拆解、过程管控、激励考核）。 4、抗压能力强，目标感强，善于激发团队潜力以实现高挑战目标。 5、沟通表达出色，情商高，能够精准捕捉并深入理解客户情感诉求。 薪酬结构（保障+激励+共享）： 有竞争力的无责底薪：提供稳定收入支持。 丰厚的个人业绩奖金：上不封顶，多劳多得。 高比例团队管理提成：共享团队发展成果。 超额完成专项奖励：嘉奖突出贡献。 合伙人/门店总监激励：达成优秀业绩者，有机会晋升为合伙人，享有更高比例提成、利润分享或股权激励等综合回报。 收入预期： 基础目标：综合月收入1万-2.5万+ 合伙人/门店总监目标：综合月收入1.5万-4万+，上不封顶！（实际收入与团队业绩及门店盈利直接挂钩）

不需要打电话，不需要打电话，不需要打电话，重要的事情说三遍！！！ 行业小白也可直接上手，师傅一带一带教，公司氛围超级好，唯一条件：电脑会打字，简单粗暴。欢迎大家加入我们~~~ 工作内容: 1、公司有专门的电话客服负责筛选意向客户 2、根据客服添加的精准意向客户，负责后续微信沟通 3、负责客户的线上谈单，促成交易 任职要求: 19-30岁，有销售工作经验，抗压能力强，有赚钱欲望 薪资范围:8000-15000元/月 上班时间：9:30-18:30，午休1.5h，调休4天，法定节假日休息。

寻找具备推广业务与市场运营经验的人才，无需投入资金，无需租赁办公场所。