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厂长/主管1-3年本科
【岗位职责】 1. 负责现有产品工艺方案、路线和规程的设计及优化,提升产品工艺水准,开展节能降耗。 2. 负责新产品新增工艺和未攻克工艺的研发,制定工艺方案,确保现场能顺利加工。 3. 负责表面处理及钣金工艺文件的编制、审核,确保生产过程的标准化和规范。 4. 负责现场生产异常的处理,及时督促和推动供应商协助解决,制定临时和长期改善措施和方案并落地实施。 5. 负责外协供应商的资质考察,技术对接及技术帮扶工作。 6. 负麦...
厂长/主管3-5年大专
【岗位要求】 1. 大专以上学历,电气相关专业优先。 2. 三年以上生产管理经验(有金属管电阻、电阻片接地柜产品生产经验优先)。 3. 熟悉生产计划、质量管理、成本控制等流程,具备丰富的生产现场管理经验。 4. 具备优秀的团队管理、沟通协调与组织能力,能有效调配资源,推动生产任务完成。 5. 工作责任心强,具备较强的抗压能力与应变能力,有良好的团队合作精神。 【岗位职责】 1. 目标落实:分解年度、季度、月度生产任务,合理规划生产进度,确保高质量完成生产目标。 2. 生产统筹:依据客户订单精准制定生产计划,高效调配人力、设备、物料等资源,确保产品按时、按量交付,满足客户需求。 3. 质量把控:严格执行生产工艺与操作规程,全程监控生产流程,及时解决质量问题,保障产品质量稳定达标。 4. 团队管理:制定员工技能培训计划,开展安全与操作规范培训,建立考核体系,提升团队生产效率与技能水平。 5. 成本与指标管控:监控产品精度、合格率等关键生产指标,优化生产流程,降低物料、能耗等成本,提高生产效益。 6. 制度建设:协同生产工艺部门制定操作规程,完善生产管理制度,并监督执行落地。 7. 设备管理:负责生产设备采购选型、安装调试及维护保养,建立设备管理制度,保障设备正常运行。 8. 现场与环保管理:推行5S现场管理,维护生产秩序;落实节能减排措施,确保生产符合环保要求。 9. 数字化生产管理。 10. 定期开展生产人员考核评估,形成书面材料并提交人力资源部存档。
精益主管
1-1.5万/月
厂长/主管3-5年大专
【岗位职责】 1. 编制精益年度推进计划、KPI(OEE、生产周期、在制品、换型时间、人均产值、不良、改善提案数)。 2. 建立标准化:SOP、标准工时、产线节拍、目视化、点检规则。 3. 搭建改善机制:提案制度、改善发表会、评比、激励规则。 【岗位要求】 1. 精通全套精益工具:VSM、线平衡、SMED、TPM、拉动、看板、标准工时、6S。 2. 能独立搭建精益体系、年度推进计划、KPI、改善激励机制。 3. 熟悉机加工艺、工装、设备、物料等。
生产主管
1.5-2.5万/月
厂长/主管10年以上学历不限食品海带有生产管理经验休闲食品经验降本增效绝味精益改善经验麻辣食品/饮料/烟酒经验
岗位描述 1. 负责工厂的日常运营统筹,涵盖品质管控与团队人员管理等相关工作。 2. 依据公司整体战略部署,拟定并实施生产方案,保障产品品质与产出达标。 3. 有效管控生产支出,优化成本结构,提升整体盈利水平。 4. 组织编制员工培训方案,对生产流程进行技术指导与过程监督,持续提升员工业务熟练度。 5. 定期开展厂内巡查,发现问题及时整改,并针对异常状况制定改进对策。 6. 主导生产设备的维护保养事务,建立并完善设备台账及档案管理体系。 7. 牵头制定安全生产相关管理制度,并监督执行情况,确保各项规定落实到位。 8. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、大专及以上学历,年龄不超过45岁,具备较强的团队管理能力、执行推动能力及组织协调能力。 2、具备出色的管理规划能力,良好的沟通技巧和协作精神,能适应高强度工作节奏。 3、有食品行业从业背景者优先考虑。
厂长/主管5-10年本科
1、负责公司中长期工艺发展战略的规划,主导加工工艺流程、工艺标准及作业规范的制定与迭代升级; 2、承担新产品图纸的审查及工艺可行性评估,开展新工艺开发与难点工艺攻关,拟定工艺方案并完成工装夹具设计; 3、统筹处理生产现场存在的加工瓶颈、尺寸超差、效率偏低等关键技术难题,提出工艺改进方案及预防控制措施; 4、组织开展工艺巡检与工艺纪律监督,确保生产过程严格遵循工艺规范,及时纠正不合规操作行为; 5、负责工艺团队的日常运作管理,包括任务布置、计划安排、绩效评定,并制定人才培养计划,提升团队专业技术水平; 6、建立健全工艺管理体系相关制度和操作规程,推动节能降耗实施与工艺持续优化; 7、配合其他职能部门协同推进,保障生产进度、质量指标与成本控制目标实现;参与设备选型工作,提供工艺评估与技术支撑; 8、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求: 1. 教育背景:机械设计制造及其自动化、材料成型、机电一体化等相关专业,本科及以上学历; 2. 经验能力:具备5年以上机械加工工艺领域工作经验,其中至少2年工艺或团队管理经验;熟悉车、铣、钻、磨、数控加工中心等各类加工方式; 3. 专业技能:熟练掌握CAD、NX/UG/SolidWorks等设计软件;精通工艺文件编制、工装夹具设计、PFMEA与控制计划、切削参数优化及精度管控;了解机加工成本构成与工时计算方法; 4. 个性特质:具备良好的技术统筹能力、问题分析与解决能力、跨部门协作能力、项目推进能力及团队领导力,执行力强,沟通顺畅,工作认真负责,具有敬业精神。
制造部长
1.2-1.5万/月
厂长/主管5-10年大专有生产管理经验其他
【岗位要求】 1. 学历:全日制大专及以上学历,工科类相关专业优先; 2. 专业要求:人员管理、现场管理、计划管理等,善于团队建设; 3. 管理经验:具备5年以上电子行业的计划、生产等方面管理工作经验; 4. 能力要求:熟练使用Office等办公软件,主要包括Excel/PPT;逻辑思维强,沟通协调能力强; 5. 个性特征:抗压能力强、责任心强,工作态度严谨、沉稳、注重团结协作; 6. 其他:30-42岁。 【岗位职责】 1. 精益生产安排,根据生产实际情况灵活调整生产安排,使投入产出最优化,质量符合要求;根据生产计划和生产能力安排生产,满足出货计划; 2. 负责制造成本管控,生产力和主辅材的消耗管理,跟进每月预算完成情况; 3. 解决生产中发生的问题,并定期召开生产协调会; 4. 负责制造部门工作目标的制定,跟踪实施情况、对结果负责; 5. 负责生产安全管理,现场5S管理; 6. 负责制造部人员招聘、培训、管理工作; 7. 做好与其他部门的协调工作; 8. 有较强的领导能力,能够积极推动改善和变革。
厂长/主管5-10年大专有生产管理经验大米加工农/林/牧/渔经验
益阳明天农业科技有限公司是一家专注于现代化农业生产的科技型企业,致力于打造从田间到餐桌的全产业链服务体系。公司拥有现代化大米加工生产线,主营精加工大米、胚芽米、米粉粉末等高品质产品。为加速产能升级,现诚聘一位兼具农业情怀与管理能力的车间主任,共同助力乡村振兴与农业产业化发展! 岗位职责: 1. 工厂统筹管理: - 全面负责工厂生产运营,制定生产计划、成本控制及质量管理标准,确保产能与产品达标; - 参与监督设备采购、维护及技术改造,优化生产流程,提升生产效率。 2. 销售与市场拓展: - 制定销售策略,开拓线下渠道(商超、经销商)及线上电商平台,提升品牌市场占有率; - 分析市场动态,推动新品研发(五色糙米),满足客户需求。 3. 农业社会化服务: - 前期需深入田间环节,统筹管理秧田培育、稻谷收割等社会化服务协作; - 对接农户、合作社资源,保障原料供应稳定与品质把控。 4. 综合事务管理: - 负责上级单位考察接待、政府项目申报及对外合作洽谈; - 搭建团队管理体系,落实员工培训、绩效考核及安全生产规范。 任职要求: 1. 学历要求:大专及以上学历(农业工程、食品科学、机械或管理类相关专业优先),能力优异且经验丰富者可放宽至中专学历; 2. 工作经验: 【必备行业经验】 - 农业/粮食加工背景:5年以上农业产业化企业、粮食加工(优先大米/稻谷加工领域)或相关领域生产管理经验,熟悉从原粮到成品的全链条加工流程; - 岗位对口性:3年以上大米生产线厂长或同等岗位(如生产主管、技术负责人)经验,管理过日处理100吨以上稻谷的规模化生产线; 【行业知识】 - 熟悉稻谷品种特性(如籼稻、粳稻水分差异)、加工工艺(砻谷脱壳、多级碾米、抛光、色选分级等); - 了解农业季节性生产特点,能应对原粮供应波动、农忙期产能调配等实际问题。 【核心技能要求】 - 设备与技术: - 熟练操作大米加工主流设备(如佐竹、布勒生产线),具备设备故障排查、工艺参数调优能力; - 熟悉智能化加工技术(如物联网监控、自动化包装线)者优先; 【农业场景管理能力】 - 具备农业产业链协同经验,如与原粮种植基地、仓储物流部门的高效对接; - 熟悉农业企业降本增效模式,例如: - 通过优化稻谷出米率、碎米率控制降低损耗; - 利用副产品(米糠、碎米)开发增值渠道(如饲料、米粉加工)。 - 5年以上食品加工厂、农业企业生产管理经验,熟悉大米加工工艺及设备者优先; - 具备农产品销售渠道资源或市场开拓成功案例; - 了解农业社会化服务流程,能适应阶段性田间作业; 3.核心素质 - 热爱农业,吃苦耐劳,具备较强的抗压能力与执行力; - 擅长沟通协调,能灵活应对政府接待、团队管理等多场景需求; - 熟悉工厂系统、基础机械原理者优先。 4.薪资福利 - 薪资结构:底薪(4000-7000元)+ 绩效奖金(综合月薪5000-10000元),具体面议; - 福利保障:带薪年假、农业技术培训、岗位晋升通道。
精益主管
1-1.5万/月
厂长/主管5-10年本科
【岗位职责】 1. 编制精益年度推进计划、KPI(OEE、生产周期、在制品、换型时间、人均产值、不良、改善提案数)。 2. 建立标准化:SOP、标准工时、产线节拍、目视化、点检规则。 3. 搭建改善机制:提案制度、改善发表会、评比、激励规则。 【岗位要求】 1. 精通全套精益工具:VSM、线平衡、SMED、TPM、拉动、看板、标准工时、6S。 2. 能独立搭建精益体系、年度推进计划、KPI、改善激励机制。 3. 熟悉机加工艺、工装、设备、物料等。
生产主管
9千-1.2万/月
厂长/主管1-3年大专五险一金包吃包住加班费绩效奖金全勤奖月休四天生产管理
1. 根据公司相关操作流程与技术规范,负责管理所在生产线的生物性资产,并按照公司的生产计划带领本部门员工进行具体的生产工作。 2. 畜牧兽医相关专业,相关岗位工作2年以上工作经验。 职位招聘1-8人
外观工艺主管
1-1.5万/月
厂长/主管3-5年本科
【岗位职责】 1. 负责精密零部件外观工艺开发、打样验证与试产导入,统筹喷砂、阳极、抛光、拉丝等表面工艺。 2. 制定外观检验标准、封样规范,统一判定口径,牵头外观不良分析与改善,提升良率、控制报废成本。 3. 编制工艺 SOP,调研新工艺、新材料,提前规避机加带来的外观缺陷。 4. 管理外观工艺小组,带教团队,沉淀工艺经验;对接表面处理供应商,管控供方品质。 5. 跨研发、生产、质量协同,支撑新产品落地,配合...
湖南益阳有在做卫生的姐妹吗?有请联系我,谢谢
保洁
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益阳
11月13日 12:42拨打电话
益阳安化县招电视背景墙岩板安装师傅
80-100元/平
石材安装1-2人
益阳市安化县招电视背景墙岩板安装师傅,量小,只适合安化县内师傅。
益阳 安化县
11月13日 12:32拨打电话
益阳南县招贴砖
20-30元/平
贴砖1-4天1-2人完工结算600*600包工技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
益阳市南县招贴砖
益阳 南县
11月13日 12:27拨打电话
湖南益阳下午需要一台12吨随车吊。
随车吊
下午需要一台12吨随车吊。
益阳
11月13日 12:10拨打电话
湖南益阳新城区招聘泥水工,负责室内外地砖铺贴工作。日薪340-440元,接受倒班,工资月结
地砖泥瓦工贴砖
益阳新城区招聘泥水工,负责室内外地砖铺贴工作。日薪340-440元,接受倒班,工资月结。
益阳
11月13日 12:10拨打电话
焊接主管
1-1.5万/月
主管3-5年高中有生产管理经验机械加工制造经验
岗位职责: 1. 全面统筹 焊接 车间生产管理,根据各项目交期制定生产计划,合理调配人员、设备、物料,确保按期保质完成交付。 2. 负责班组日常管理,管控生产效率、人工成本、产能达成。 3. 推进现场6S管理、安全生产管理,落实安全制度,定期排查隐患,杜绝安全事故。 4. 提升生产效率,降本增效,做好生产数据统计与分析。 5. 负责员工考勤、绩效考核、技能培训、人员沟通与团队建设,稳定生产队伍。 6. 完成上级下达的各项生产任务及临时管理工作。 任职要求: 1. 中专及以上学历,机械制造、机电一体化、工业工程等相关专业毕业。 2. 有5年及以上非标机械设备行业生产管理经验,熟悉车间全流程生产管理,能看懂机械图纸,熟悉装焊接工艺、质量标准等。 3.具备较强的统筹规划、班组管理、现场协调、问题解决能力,执行力强。 4.有责任心强,抗压能力好,沟通表达顺畅,懂精益生产,熟悉5S、ISO体系优先。 5.会操作焊接机器人优先,尤其是安川焊接机器人
焊接主管
1-1.5万/月
主管3-5年高中有生产管理经验机械加工制造经验
岗位职责: 1. 全面统筹 焊接 车间生产管理,根据各项目交期制定生产计划,合理调配人员、设备、物料,确保按期保质完成交付。 2. 负责班组日常管理,管控生产效率、人工成本、产能达成。 3. 推进现场6S管理、安全生产管理,落实安全制度,定期排查隐患,杜绝安全事故。 4. 提升生产效率,降本增效,做好生产数据统计与分析。 5. 负责员工考勤、绩效考核、技能培训、人员沟通与团队建设,稳定生产队伍。 6. 完成上级下达的各项生产任务及临时管理工作。 任职要求: 1. 中专及以上学历,机械制造、机电一体化、工业工程等相关专业毕业。 2. 有5年及以上非标机械设备行业生产管理经验,熟悉车间全流程生产管理,能看懂机械图纸,熟悉装焊接工艺、质量标准等。 3.具备较强的统筹规划、班组管理、现场协调、问题解决能力,执行力强。 4.有责任心强,抗压能力好,沟通表达顺畅,懂精益生产,熟悉5S、ISO体系优先。 5.会操作焊接机器人优先,尤其是安川焊接机器人
主管经验不限大专有生产管理经验
【招聘驻厂管理员】 职位要求:性格开朗、乐观向上的精英。拥有驻厂经验优选! 长白班、可带手机 、独立工位 薪资待遇:综合月收入高达5500元-7500元 岗位职责: 如遇突发情况,能及时把控场面和迅速反馈处理; 配合处理员工异常; 特别说明:大专及以上学历,期待您的加入!
主管1-3年高中有生产管理经验谷物加工经验食品/饮料/烟酒经验
菌菇蔬菜加工主管:1名 要 求:男女不限,48岁以下,高中以上学历,有至少2年以上生鲜食材加工流程管理经验, 工作时间:上午8点到活干完下班
厂长10年以上本科
工作内容: 1、根据公司要求,组织实施生产战略规划,提高生产能力和生产效率,按时按量的完成生产任务; 2、全面负责组织、建立工厂生产运营体系、质保体系、成本控制体系、考核体系以及各项制度流程; 3、负责生产现场管理及监督,进行生产过程的质量控制、成本控制、采购审核、设备管理等; 4、检查工厂各部门工作,保障生产的正常进行,全面负责工厂安全、健康、环保的管理; 负责工厂的组织管理及人员配置,保证工厂生产的畅通运转。
研发部工程师
6-8千/月
生产运营包吃免费培训包住1-2人月结1-3年大专全职长白班三餐免费月结工资2人间宿舍需穿无尘服缴纳社保
35 岁以内,有相关光学镜头工作经验 1-3 年以上,机电、光学相关专业优先
车间主任1-3年大专精益生产
岗位职责: 1、负责车间日常生产运行与安全管理的统筹协调及调度安排。 2、落实信息传递工作,确保生产任务和调度指令及时准确下达,同时向管理层反馈每日生产进展及相关数据报表。 3、实时掌握生产进度与安全状况,如遇可能影响生产计划或交付周期的问题,主动协同技术、物料控制等相关职能部门沟通解决;若问题难以推进,须第一时间如实上报相关负责人。 4、及时了解各车间组织结构、关键岗位人员配置、联系方式及其变动情况,保持信息畅通。 5、推进车间现场6S管理执行,维护生产区域的整洁与秩序。 6、完成上级交办的其他工作事项。 任职要求: 1、大专及以上学历,机械类相关专业,熟练操作常用办公软件; 2、勤奋踏实,具备进取意识和强烈的责任心,能适应较高强度的工作节奏; 3、工作认真细致,具备良好的自主学习能力与提升意愿; 4、具备较强的组织协调能力和跨部门沟通能力。
研发助理工程师
5-6千/月
生产运营包吃免费培训包住1-2人月结1-3年大专全职长白班三餐免费月结工资2人间宿舍恒温车间需穿无尘服缴纳社保体检免费
35 岁以下,动手能力强,能熟练操作办公软件,有设备经验、熟练运用 2D、3D、CAD 者优先
生产组长/拉长1-3年学历不限
【岗位职责】 1. 负责生产小组人员考勤、工时统计、现场人员调配。 2. 落实车间下达的每日生产任务,把控各工序生产进度。 3. 现场监督员工标准化操作,及时制止违规操作,上报生产异常。 4. 管理小组物料领用、边角料损耗,做好生产前后现场5S整理。 5. 对接车间主管、品控巡检,配合完成工序整改、品质调整。 【岗位要求】 1. 1-3年以上食品加工厂流水线带班经验,有水产加工经验优先。 2. 熟悉小龙虾加工基础工序,能看懂生产排...
厂务1-3年中专/中技
【岗位职责】 1. 中专及以上学历,机电、暖通、给排水、安全工程、行政管理等相关专业优先; 2. 1年以上工厂厂务、后勤、设备维护、宿舍维修、车辆维修相关工作经验,有制造业厂区经验优先; 3. 熟悉厂区动力设施基本原理,具备基础维修能力或设施管理经验; 4. 了解消防安全、环保法规,熟悉安全检查流程; 5. 熟练操作电脑,需要电脑做相关台账; 6. 工作认真负责,动手能力强,能适应应急加班,具备良好沟通协调能力; 7. 持有高压电工证者优先。 【福利待遇】 1. 包吃住(三餐+空调宿舍); 2. 买五险; 3. 绩效奖金+节日福利+生日礼物; 4. 带薪婚丧假、带薪年假、带薪产假及陪产假。
车间主任1-2人月结经验不限学历不限包装打包
职位名称:生产主管(食品公司) 招聘2人 工作职责: 1、依据生产计划科学安排人员与任务,提升生产效率,优化产品品质。 2、监督车间纪律与现场秩序,管控人力与物资消耗,保障生产质量,减少材料损耗,确保生产任务按期达成。 3、落实生产区域的安全管理与环境卫生要求。 4、及时处理生产过程中的异常情况,快速识别问题并跟进解决。 任职要求: 1、年龄46岁以内,具备5年以上生产管理相关经验,行业不限,有包装领域经验者优先考虑。 2、具备较强的沟通协调能力,工作积极主动,责任心强。
销售经理生日福利五险一金年终奖五险餐补20人以上1-3年大专TOCTOGTOB弹性工作制国内院校优先医疗/大健康金融产品销售经验
1带客户体验养老社区,答疑解惑。 2为顾客提供专业的指导及后期服务。 3根据客户的需求定制个性化解决方案。 4财富传承及规划。 5解决家庭看病就医难的问题。 薪资详情 薪资范围:13000-24000元/月 社保类型:五险一金 提成方式:销售额提成;月度奖,年终奖,绩效奖,全勤奖。 奖金补贴:年终奖、绩效奖金、全勤奖、工龄奖、 试用薪资:3000元/月
粘棒工程师
1-1.5万/月
其他生产营运人员5-10年本科
【岗位职责】 1. 负责粘棒工序的工艺参数制定、调试与优化,确保粘接质量稳定。 2. 对粘棒良率、掉片率、偏移等不良进行监控与改善,针对不同产品、尺寸制定差异化粘接方案。 3. 负责粘棒工序日常巡检、点检与设备保养,确保粘棒设备正常运行。 4. 熟悉粘棒设备操作与常见缺陷(错位、气泡等)分析,解决粘接不良、掉棒等质量问题。 5. 参与新粘棒设备、新胶材、新治具的验证试验及量产导入。 6. 负责粘棒作业指导书的编制、更新及人员培训。
销售主管
1-1.5万/月
销售经理/主管3-5年大专
岗位职责 负责区域内智能洗碗机在餐饮渠道的推广及售后服务工作; 落实价格调整、合同到期续签及相关回款事宜; 需进行地面推广与陌生拜访,承担售前、售中、售后全流程服务; 入职须通过征信核查与体检要求。 任职要求 年龄24至38周岁,有商务拓展、地推陌拜或餐饮行业经验者优先; 学历不限,年龄非核心考量因素; 关键在于付出与回报对等,努力程度决定收获水平,公司提供公平的成长机制; 不接受既追求高收入又期望工作轻松的心态,本岗位不适合此类求职者。 薪资待遇 基础底薪3500-6500元,依据城市及职级确定具体标准; 租赁提成1500元/台+售后提成+额外激励奖金; 综合收入按公司薪酬体系及考核结果动态调整; 入职满一年的全国平均月薪为17000-25000元,能力突出者可达30000元以上; 高回报伴随高强度工作,我们需要踏实肯干、目标一致的伙伴; 表现优异者可快速获得加薪、晋升及带队机会。 彼此认可后签订劳动合同,办理正式入职手续,依法缴纳五险。 作息时间 采用钉钉打卡考勤,无需每日坐班,须完成日常外勤任务; 公司规定工作时间为10:00-18:00; 享受国家法定节假日休假安排,每周日固定休息。 欢迎渴望挑战高薪、拒绝平庸的你加入。
ME工程师
8千-1.2万/月
其他生产营运人员1-3年大专工艺设计
岗位职责: 1、针对现场零件加工过程中出现的异常问题,进行原因分析与处理,提出改进方案,并推动措施落地实施; 2、开展批量零部件加工工艺的持续优化与改善,提升加工效率与质量稳定性; 3、配合相关部门推进新产品导入进程,核对零件清单,识别加工难点,组织加工风险评估工作; 4、依据工艺卡规范要求,完成刀具的选型分析,制定刀具需求计划并组织实施; 5、主导降本增效及工艺改善类项目的开发与全流程管控工作。 任职要求: 1、具备2年及以上机械加工领域现场ME、工艺工程或IE相关工作经验,熟悉车削、铣削、磨削、抛光等完整机加流程; 2、熟练操作SolidWorks、Creo等常用三维设计软件及各类办公应用工具; 3、掌握精益生产理念,具备实际项目开发与项目管理经验; 4、大专以上学历,机械工程、工业工程(IE)、设备工程、机电一体化、自动化等相关专业优先考虑; 5、工作认真细致,责任心强,具备优秀的跨部门沟通与协作能力。
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