公司倡导快乐工作！轻松创收！资源精准无压力！ 岗位职责： 1、利用公司提供的客户资源，前期通过电话回访并添加微信，进行客户维护； 2、深入挖掘并分析客户需求，推动实现二次或多次成交，后期无需持续外呼； 3、定期跟进客户，解答疑问，协助客户改善健康状况； 4、持续维护客户关系，做好售后跟踪，提供专业的健康指导与服务； 任职要求： 1、具备销售经验，有大健康、保健品领域从业背景者优先考虑 2、年龄20岁以上，具备强烈的赚钱动力 3、普通话流利，沟通表达顺畅清晰 薪酬福利： 1、工作时间：早九晚六，午休2小时，周日休息，节假日按国家规定执行 2、薪资结构：无责任底薪+提成+加粉奖励+全勤奖+五险一金，综合年收入7-30万，收入上不封顶 3、员工福利：生日礼遇、下午茶点、团队建设活动、传统节日发放节庆物资

招聘：产品运营 薪资：2500- 招聘:线上营销专员1名 ，22～40周岁，大专学历，气质佳，有电商基础，会直播，会拍发短视频（自备设备优先） 工作内容:每周直播三次，每次2小时，每天定时定量拍发短视频，线上维护 待遇:单休（排休），底薪2500元，试用期一个月，提成营业额8％，试用期后提成营业额12％

工作时间：8：00-12：0013：00-17：00，不加班，法定节假日正常休假，还有超长年假！！！ 1、通过线下方式沟通，开展公司食品的销售工作，完成对应的货品销售目标 2、多渠道获取客户资源，帮助客户注册账号，引导客户平台下单，处理产品售后服务 3、有驾驶证优先，在岗到手工资8000元+ 4、提成方式:按单提成，按单提成，多劳多得 薪酬福利: 1、薪酬待遇:综合年薪8万-12万，且提供住宿和食补; 2、福利待遇:五险一金、法定节假日、老板不定期水果投喂、节日礼物、年度团建等; 3、晋升空间:公司有完善职级升职通道，为每一位员工提供清晰的奋斗目标与晋升路径;公司有完善的培训与培养体系，帮助员工在岗位上能够胜任与出色升职;公司的晋升准则是以奋斗者为本，晋升平台公正、公开、透明。 任职要求： 1、能够吃苦耐劳，做事有毅力，有责任心 2、具备较强的沟通表达能力

本公司因业务发展需要，现招聘销售经理3-5人，健康产品互联网销售，兼职，时间自由，男女均可，多劳多得，通过销售考核，满足条件者，可以申请入职公司。

⼯作内容 1、开展药品的市场推广与销售工作，完成既定销售任务 2、维护既有客户资源，积极开拓新渠道与市场机会 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力及市场开发能力 2、能独立开展工作，同时具备良好的团队协作意识 3、热爱医药行业，乐于参与集体协作与业务推进

世界五百强企业/泰康高端医养位居全球第一、资管排名位居全球第47、中国排名第三。HWP作为朝阳新赛道，无天花板的“轻创业”模式！ 灵活安排时间，找到工作与生活的平衡点。个人精英路线or团队发展路线？双通道任你选！积累职业价值与个人财富的同时，实现更大事业版图。

岗位职责： 1. 承接零食渠道销售公司的整体目标，制定年度发展计划，并推进执行以确保目标达成； 2. 负责与赵一鸣、零食很忙等渠道的业务对接及订单处理，统筹系统要货计划、物流进度跟进等工作； 3. 管理市场投入相关费用，确保资源合理分配与使用； 4. base长沙。 任职要求： 1. 年龄35岁及以下，具备大专或以上学历； 2. 拥有1-3年零食类或商超系统对接经验，快消行业背景者优先考虑； 3. 具备良好的策略规划能力及生意数据分析能力。

工作内容: 1、通过线下拜访、网络渠道、电话沟通等形式开拓客户资源。 2、定期向潜在客户介绍公司优质服务渠道及相应报价方案。 3、定时回访已合作客户，提供专业高效的物流解决方案。 任职要求： 1、****以下，性别不限，具备强烈的销售从业意愿与积极心态，无论是否有经验均可报名，公司设有系统化的培训机制与清晰的工作指引，入职后将安排定期业务培训，并由业务经理进行一对一辅导。 2、欢迎具有货代、物流销售相关从业背景的人员加入，共同成长发展。 3、拥有房产、保险、金融等领域销售经验者可优先录用 福利待遇： 五险：入职即办理五险； 上班时间：9:00-18:00 假期：做六休一（单休），法定节假日正常休息； 司龄奖：满2年享100元/月，之后每增加一年加50元/月； 福利：每周四下午茶，定期举办生日会，节日福利发放等； 年假：工作满一年享5天带薪年休假

从事日化洗涤行业1年以上经验

岗位职责： 综合薪资4000至9000，提成上不封顶 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

益阳市沅江市招水电，需要水电工2个，300元一天 ，不包吃住，自带工具

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带薪休假买五险免费团建不打卡地点就近岗位福利: 1,无责底薪4000元+绩效4k+高额奖金,试用期薪资不打折,人均1.2w+,上不封顶!!! 2,月休六天,工作时间10点-6点,3,缴纳五险,定期团建,节日惊喜,上升空间无限。 岗位职责:1负责体彩站点建设相关工作的协调与执行2协助完成站点选址,资料准备及后续支持工作接受小白,师傅一对一带教,成长速度快有意向者联系我到公司面谈

18岁以上 会看手机 身体健康

1.在三原、泾阳工作或者生活 2.有一定销售能力 3.宝妈优先 不用坐班、时间自由、居家办公、工资日结、待遇优厚 有意者请加微信 （备注推荐官）

正和兴大工匠槟榔招聘：   一：业务员多名 1. 年龄要求:45岁以下.男女不限。 2.有从事销售工作经验和退伍军人优先. 3前三个月保底5000元 综合工资均为8000至 20000，上不封顶 4.有返利 5... 1:有从事槟榔销售经验。有管理能力和沟通能力。 2:人品端正，勤劳有上进心，执行力强。 工作地址，东莞石排，茶山，石龙

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与长期合作意愿 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与职业素养 5.工作地点灵活适配，服从公司业务安排

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专业门窗销售员

专业门窗渠道销售

希望你在当地婚恋市场具备深厚积累，拥有成熟团队，具备突出的销售能力与服务水平。 岗位职责： 1、销售策略与执行：制定并落地团队销售方案，带领成员完成公司下达的个人及团队业绩目标。 2、团队建设与管理： 负责团队人员的招聘、筛选、培养及人才梯队搭建。 落实日常管理机制（如早会、夕会、复盘等），提升团队专业度与执行力。 开展绩效评估、辅导与发展激励，打造积极进取的团队文化。 3、客户关系管理： 指导并监督团队进行客户沟通、深度交流、需求挖掘与长期关系维护。 确保为客户提供专业、细致、高品质的婚恋咨询服务体验。 妥善应对客户意见，提高客户满意度与品牌美誉度。 4、数据分析与优化：跟踪分析团队销售数据与客户转化情况，识别问题并提出改进措施，持续优化服务流程与转化效率。 5、跨部门协作：与服务、市场等部门高效协同，保障客户服务链路顺畅，提升整体运营效能。 任职要求： 1、26-40岁，大专及以上学历（能力优秀者可适度放宽），具备婚恋行业从业经验及资源积累，能独立组建高效团队。 2、曾在知名大型婚恋平台（如世纪佳缘、百合网、珍爱网等）从事电销或面销团队管理工作2年以上，有成功带领团队达成优异业绩的实绩。 3、具备扎实的销售管理功底，熟悉电销/面销全流程运作（含招聘、培训、目标拆解、过程管控、激励考核）。 4、抗压能力强，目标感强，善于激发团队潜力以实现高挑战目标。 5、沟通表达出色，情商高，能够精准捕捉并深入理解客户情感诉求。 薪酬结构（保障+激励+共享）： 有竞争力的无责底薪：提供稳定收入支持。 丰厚的个人业绩奖金：上不封顶，多劳多得。 高比例团队管理提成：共享团队发展成果。 超额完成专项奖励：嘉奖突出贡献。 合伙人/门店总监激励：达成优秀业绩者，有机会晋升为合伙人，享有更高比例提成、利润分享或股权激励等综合回报。 收入预期： 基础目标：综合月收入1万-2.5万+ 合伙人/门店总监目标：综合月收入1.5万-4万+，上不封顶！（实际收入与团队业绩及门店盈利直接挂钩）

1 带领客户实地参观养老社区，解答各类疑问。 2 为客户提供建议支持及后续专业服务。 3 结合客户需求制定专属化服务方案。

岗位职责: 1. 负责格力空调产品的市场推广与销售执行，推动产品销售业绩增长 2. 维持现有客户合作关系，拓展新渠道资源以扩大销售网络 3. 达成既定销售指标，提高产品在目标市场的覆盖与份额 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力与销售执行策略 2. 能够独立开展工作，拥有较强的市场判断与分析能力 3. 工作积极主动，对销售岗位具有高度热忱

商超渠道销售部负责人 岗位职责： 1、负责制定当地一丰健康甘油二酯食用油销售推广策略与计划，协助总经理分管商超渠道，组建商超渠道专属销售团队，明确分工。 2、依据公司战略与商超市场容量，制定销售目标计划，如全国性连锁超市和各省市本地知名商超、小型超市/便利店、精品超市、社区超市等合作，打造品牌标杆，分解指标并推动达成。 3、参与制定商超专项销售政策，货架陈列，进场谈判等，确保政策在终端落地。 4、管理团队，制定日常管理措施，开展培训并考核业绩。 5、分析商超市场趋势与竞品策略，拓展新商超资源，维护核心客户。 6、完成上级交办的商超渠道相关工作。 岗位要求： 1、大专及以上学历，市场营销等相关专业优先考虑。 2、5年以上快消品行业销售经验，3年及以上团队管理经验，有商超渠道或健康食品商超销售经验优先 3、具备较强的市场分析、谈判沟通和领导力，能统筹团队完成业绩目标。 4、具备一定的文字功底，能独立撰写工作报告。 5、勤快、自信、抗压、恒心，适应快消行业快节奏工作。 6、能够接受外派出差，具备自驾车优先考虑。 7、党员及退伍军人优先考虑。

只做业务相关方面的事情，联系客户，拜访客户，店面洽谈客户

1、开拓客户资源，达成推广任务指标； 2、整理相关信息，落实系统签约工作； 具备农村市场推广经历、当地社群关系者优先考虑。