岗位：主管会计 要求：4年以上工作经验，中级及以上职称，大专以上学历（能力强可放宽），具备财务分析及筹划能力，有做生产制造业全盘账务优先考虑 待遇：3800底薪+200元全勤+1000绩效+提成，试用期3个月，月休6天，法定假日全休，买社保 工作时间：8:30-12:0013:30-17:30， 联系电话：（微信同号）

（工作地址在新化县，请看清楚哦） 湖南省国资委省管正厅级大型国企 （兴湘集团）下属公司： 湖南省拍卖行有限责任公司娄底分公司 招聘简介 湖南省拍卖行有限责任公司娄底分公司是一家在拍卖行业具有丰富经验和良好声誉的省广拍卖国有企业，专注于[拍卖业务领域，房地产、资产等]拍卖业务。公司拥有专业的团队和优质的客户资源，致力于为客户提供高效、专业的拍卖服务。 招聘岗位及要求 1.财务要求： 财务报表编制与分析 A编制财务报表：负责编制资产负债表、利润表、现金流量表等财务报表，准确反映公司的财务状况和经营成果。 B财务分析：对财务报表进行分析，运营能力分析等，为公司决策提供依据。 C税务管理:税务申报：按照国家税收法规和公司的相关规定，负责按月进行纳税申报，计算、统计税收，编制相关报表，办理相关税务手续。 D税务筹划：及时了解、掌握国家有关税务政策，搜集相关信息，规范、组织企业依法纳税工作，掌握和检查企业的纳税情况，合理进行税务筹划。 E资金管理:资金收付：负责公司资金的收付工作，包括，支付拍卖相关费用、委托人款项等，确保资金收付的准确性和及时性。 F资金管理：合理安排资金，确保公司资金的正常运转，提高资金使用效率。 G财务监督与审计:财务监督：对公司的财务活动进行监督，确保财务工作的合规性和准确性，防止财务风险的发生。 H配合审计：配合内部审计和外部审计工作，提供相关财务资料和信息，确保审计工作的顺利进行。 2.拍卖师 岗位职责：熟悉拍卖行业规则和流程，开发大类资产项目来源，筹备和组织拍卖会，协助买家和卖家解答疑问，协调与拍卖相关的事务，跟踪拍卖结果。 -任职要求：专科以上学历，具有国家注册拍卖师资格证，熟悉拍卖行运营和拍卖业务流程，具备较强的法律知识和职业素养。 3.招商专员 岗位职责：对外开拓市场，拓宽招商渠道，独立完成拍卖业务的各项工作，包括项目前期沟通、签订拍卖合同、制作拍卖公告等。 -任职要求：专科或以上学历，40周岁以下，有拍卖行业或司法辅助相关工作经历、拍卖师证或评估相关执业证书者优先，具备较强的沟通能力和公关能力。 4.综合专员 岗位职责：负责综合办公室日常工作，起草各类综合性文稿，负责公司档案管理，做好公司内、外部接待及宣传推广工作。 -任职要求：本科及以上学历，35周岁以下，中文、金融、财务、管理类相关专业，党员优先，有扎实的文字功底，熟悉办公软件。 5.福利待遇 薪资待遇：具有竞争力的薪资水平，包括基本薪资、项目提成、奖金等，如拍卖师岗位薪资为4-12k，招商专员和综合专员薪资根据公司薪酬制度执行。 6.福利保障：提供五险一金、节日福利、绩效、交通补贴等。 6.职业发展：提供良好的职业发展空间和培训机会，助力员工提升专业技能和综合素质。 6.应聘方式 报名时间：2025年8月5号截止 -报名方式：请将个人简历、相关资格证书等材料发送至邮箱，邮件主题请注明“应聘岗位+姓名”。 联系电话：拍卖师

岗位职责： 1-日常账务处理：审核并录入门店日常经营中的收入、成本及各项费用的原始单据； 2-库存盘点：定期参与门店实物盘点，监督库存资金安全及固定资产管理工作； 3-发票管理与税务申报：规范发票流程，按时完成税务申报，有效控制税务合规风险； 4-销售回款与单据管理：审核客户出货单据及回款情况，核对应收账款并跟进催收，确保账实相符； 5-客户对账与合同审查：负责客户往来对账，审核相关合同及业务流程； 6-报表编制：独立完成各类会计报表及明细附表的编制工作； 7-档案管理：按月整理会计凭证及相关资料，并装订归档。 任职要求： 1-财务类专业本科及以上学历，持有中级职称或注册会计师资格者优先； 2-具备1年以上财务工作经验，条件优异者可适度放宽，有连锁门店或实体零售行业背景者优先考虑； 3-能适应省内occasional出差，性格稳重，具备良好的沟通能力和抗压性。 薪资福利： 1-工作时间：9：00-17：30，周末双休 2-薪资待遇：综合月薪5.5-7k，试用期为3个月

岗位职责： 1.您将负责公司日常财务核算工作，确保账务处理准确及时 2.您需编制各类财务报表及管理报表，为经营决策提供数据支持 3.您需要进行税务申报与筹划工作，合理控制税务成本并确保合规 4.您将参与年度预算编制与执行分析，监控资金使用情况 5.您需配合完成内外部审计工作，完善内部控制流程 任职要求： 1.您应具备本科及以上学历，财务、会计相关专业背景 2.您需拥有10-15年企业会计工作经验，年龄在40岁以上，有完整账务处理经验 3.您须熟悉国家财税法规政策，熟练使用主流财务软件及办公软件 4.您需要具备良好的职业操守，工作细致严谨，责任心强 5.您应具有较强的沟通协调能力，能适应一定工作压力

注：本岗位是代理记账会计，非喜勿投！~ 【岗位职责】 1、1年的会计相关经验 2、协助团队联系客户核实、反馈公司账面情况 3、主要负责日常客户咨询解答、税种启用、社保缴纳、工商年检、确认报税数据、账务反馈和续费到期维护。 【任职资格】 1、会计、财务管理等相关专业 2、学习能力、执行能力强 3、1年以上的财务经验22-35岁 4、良好的敬业精神和职业道德操守，有很强的感召力和凝聚力 5、持有会计初级或以上职称

工作内容： 1、承担公司日常会计核算任务，涵盖账务操作、财务报表编制及分析等工作； 2、参与财务制度的拟定与实施，保障各项财务运作符合相关法规要求； 3、配合完成会计凭证审查、账目核对以及财务资料的整理与归档工作。 岗位要求： 1、掌握系统的会计理论知识，能独立开展会计相关工作； 2、具备较强的财务数据解读能力，可快速识别并处理财务异常情况； 3、工作细致认真，拥有良好的统筹协调能力，能有序推动财务日常事务高效运转。

岗位内容： 1.主导公司财务与会计事务管理，保障财务信息的准确性与完整性； 2.编制各类财务报告，开展财务数据分析，提出并推动优化措施落地； 3.确保财务运作符合公司规范及法律法规的相关要求； 4.深度参与企业财务及业务战略决策，为管理层提供专业支持与建议； 5.统筹团队建设，提升团队成员的专业水平与综合能力； 6.具备同行业同类岗位两年以上实际工作经验。 任职要求： 1.拥有财务、会计或相关专业本科及以上学历； 2.具备5年以上商业或财务相关工作经验，其中至少3年聚焦财务管理； 3.精通财务分析与预测相关方法与流程； 4.具备优秀的沟通协调能力及团队协作意识； 5.熟练操作SAP等财务系统以及Excel等办公软件工具。

1、依据公司中长期发展战略，开展各项成本的核算与分析工作； 2、组织年度预算编制，统筹财务预决算及各类费用管控事务； 3、管理日常资金运营，实施整体资金使用的监督与控制； 4、收集并审核原始单据，确保报销流程及相关凭证的合规性与准确性； 5、处理和复核记账凭证、账务处理及财务报表，保障账目清楚无误； 6、负责往来款项的核算与结算事项的审核； 7、承担税务申报任务（熟悉一般纳税人及小规模纳税人申报流程），妥善处理涉税事项，确保依法合规纳税； 8、配合上级维护与税务机关、银行、审计机构等外部单位的工作关系； 9、协助上级完成部门内部日常管理工作； 10、协助上级落实其他交办的工作任务。 任职要求： 1、会计、财务或相关专业全日制大专及以上学历； 2、掌握财务、会计、税收等相关法律法规知识； 3、工作认真细致，具备良好的耐心，拥有较强的财务统计、预测与分析能力，具有一定管理素养； 4、熟练操作财务软件及OFFICE办公软件； 5、具备良好的沟通协调与对接能力； 6、应聘会计岗位须具备3年以上会计工作经验，应聘会计主管岗位须具备5年以上会计主管工作经验； 7、具有融资租赁行业从业经历者优先考虑。 其他事项： 对于暂未达到会计主管任职条件的优秀会计人员，可酌情安排至会计岗位任职。

生活超市财务

会计重要岗位

对接业务

收银接待开卡卫生

老板电话.

芜湖仓储中心出发可选到家乡专线两地往返来回跑工作职责:副驾不开车------路途中副驾要帮主驾驶查导航、注意路况并且观察主驾驶是否疲劳等（规避路途中风险，避免造成人员伤亡以及货物的损失）【工作内容】主要负责随车运输与货物的交接、清点和巡查，到达收货方后，与收货方负责人进行一个交接，双方签署回执单，把回执单带回公司，都是大件货物无需人工装卸货物。路途中对司机以及货物的安全检查保障，抵达客户方与负责人对接交付订单。年龄:1:年龄18-50周岁,为人礼貌，有团队意识，能吃苦耐劳，能适应长期出差，能服从公司领导的管理。资待遇:1-短途资:底6500+出车补贴100/天，上六休一(主要负责-周边城市当天往返)2-长途资:底8500+出车补贴200/天，每次出差4-7天左右，（连跑连休）可选择家乡路线，休息时间可以在家乡休息上班地址:安徽-芜湖。

乾州找个炒菜师傅，月休3+1工资5000左右，不低于5000，电话洪，

岗位职责 1. 财务管理体系建设：制定公司财务战略规划，建立健全财务管理制度、流程及内控体系，保障财务工作合规、高效运行。 2. 会计核算与报表管理：统筹公司日常账务处理、研发费用归集及项目申报的财务资料，审核财务报表，确保财务数据真实、准确、完整，为管理层决策提供及时有效的财务分析报告。 3. 资金与预算管理：负责资金统筹与调配，监控资金流动，提高资金使用效率；主导年度预算编制，跟踪预算执行情况，及时分析偏差并提出调整建议。 4. 税务筹划与合规：研究税收政策，制定合理税务筹划方案，降低税务成本；监督税务申报工作，确保公司依法纳税，规避税务风险。 5. 财务团队管理：负责财务团队的组建、培训与考核，提升团队专业能力与协作效率；协调财务部门与其他部门的工作，保障公司整体运营顺畅。 6. 投融资与资本运作：参与公司投融资项目的分析、评估与决策；对接银行、投资机构等，拓展融资渠道，优化资本结构，助力公司战略发展。 7. 外部关系维护：保持与税务、审计、银行等外部机构的良好沟通，妥善处理相关事务，为公司营造有利的外部财务环境。 任职要求 1. 学历与资质：财务管理、会计学、审计学等相关专业本科及以上学历；持有中级会计师及以上职称，注册会计师（CPA）、国际注册会计师（ACCA）等优先。 2. 工作经验：5年以上财务工作经验，其中3年以上大中型企业财务负责人岗位经验，有同行业工作背景或上市公司财务管理经验者优先。 3.有高新企业工作经验3年以上且负责研发费用账务处理经验。 4. 专业能力：精通国家财务、税务法规及政策，熟悉企业会计准则；熟练使用财务软件（如用友NC、金蝶EAS）、ERP系统及办公软件；具备出色的财务分析、风险管控及资本运作能力。 5. 综合素养：具备优秀的战略思维、组织协调及团队管理能力；工作严谨细致，责任心强，能承受较大工作压力；具有良好的职业操守和保密意识。 薪资福利 1. 薪资待遇：综合4-7K，具体面议。 2. 福利待遇：五险一金、带薪年假、节日福利；提供广阔的职业发展空间与系统化培训。

职能职责： 1.负责制订与优化收入确认、发票开具等相关报账流程，保证财务核算过程的合规性、准确性、完整性，确保结果的准确性； 2.负责制订与优化收款认领与清账等相关报账流程，保证资金收支的安全性与账务处理结果的准确性； 3.负责制订与优化销售专项付款、一般付款等资金支出类业务报账流程，保证资金支出的安全性与账务处理结果的准确性； 4.负责制订与优化应收账务调账、坏账处理等相关报账流程，保证账务处理结果的准确性； 5.负责统筹应收核算部问题的记录、汇总、梳理及优化，在共享知识库进行内容新增、维护、删除和问答发布等，建立健全智能问答制度，提升问题解决效率； 6.负责识别、梳理本部门以及各单位发现的财务共享系统存在的遗漏、系统缺陷，进行问题解决//推动优化，跟进问题解决方案落地； 7.提出应收核算组相关财务制度、方案、操作指引的修订建议；完善现有政策、流程及制度、核算相关的标准化操作指导手册，根据新业务的发生及时完善更新； 8.带领团队建立健全共享应收核算流程及操作规范，根据业务开展情况分析优化共享核算流程和规范； 9.配合共享中心运营管理部，对质量检查报告。 任职要求： 1.本科及以上学历，财经类相关专业； 2.3年及以上应收相关岗位工作经验；制造业工作经验 3.具有团队管理经验，较强的责任心和抗压能力。

1、本科及以上学历，有中级会计从业资格证优先，财务实操管理经验丰富，有出色的财务分析，决策及风险管理能力。 2、工作时间：8-17单休 3、薪资可谈：8k-12k

岗位职责 A.业务管理： 1）进行新签客户线上分配，监控转化进度； 2）针对服务中客户进行合理分配，提高人员效能； 3）根据SOP标准化手册，督查账务、服务质量，针对问题制定调整方案并推动执行； 4）针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理，针对业务风险、突发事件及时上报； 5）及时响应处理会计团队投诉问题，进行问题结果反馈； 6）针对业务风险（档案保管、错报漏报等）进行有效防控，保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1）落实任务驱动、自动化产品功能的使用； 2）新产品功能的推广和问题反馈； 3）反馈产品、流程问题需求，协调总部资源配合处理。 C.团队管理： 1）进行人员面试考核； 2）负责新员工辅导、习惯培养和账务审核； 3）推进季度晋升培训和考试，搭建人才梯队，实现管理岗储备，提升团队稳定性； 4）推进年度事项的专项培训和考核； 5）部门日常数据统计、分析及上报，确保数据准确性； 6）团队氛围打造，进行员工关怀，控制员工流失率。 任职要求： 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限，25-38岁

5年以上相关管理经验，精通税法、会计准则，熟练操作ERP系统 1、参与公司财会制度及预算方案的制定，并监督落实与执行 2、监督日常会计核算，审核原始单据，跟踪预算实施进度，出具分析报告并提出调整建议 3、统筹各类税务申报及应对税务稽查，保障依法纳税；审核退税、免税材料；开展税务风险管控 4、编制资金使用规划，监控应收应付账款，合理调配资金，控制资金运作风险 5、定期组织固定资产、库存物资等盘点工作，核对账实一致性，防止资产流失 6、负责团队内部培训、绩效考核与人员调配，持续优化业务流程，提高工作效率 7、协调税务、银行、审计等外部单位关系，配合完成各项外部检查与审计任务 8、规范会计档案的收集、归档与移交管理，确保财务资料齐全且可追溯 9、完成其他临时交办的工作

岗位职责: 1.管理和监督日常财务活动，确保财务流程和记录的准确性和合规性； 2.负责编制和分析财务报表，为管理层提供决策支持； 3.参与优化财务流程，提高工作效率和质量； 4.协助团队成员处理发票和税务相关事宜； 5.监控财务数据，及时发现并解决财务问题。 任职要求： 1.具备出色的财务知识和技能，能够独立处理和分析财务信息； 2.优秀的沟通和团队合作能力，能与团队成员有效协作； 3.高度的责任感和细节关注，保证财务活动的准确性和合规性； 4.能够在压力下保持工作质量和效率； 5.对财务软件和工具有一定的操作能力，能够高效完成财务记录和报表的编制。

岗位：主办会计 要求：2年以上工作经验，初级及以上职称，大专以上学历（能力强可放宽），熟悉做账财务系统，具备独立记账报税能力 待遇：2800底薪+200元全勤+1000绩效+提成，试用期3个月，买社保，月休6天，法定假日全休，买社保 工作时间：8:30-12:0013:30-17:30，食宿自理 联系电话：（微信同号） 工作地址：吉首悦和城A区19楼

招聘：领班（主管） 薪资：3600-4000/月 岗位要求： 岗位职责： 男女不限，服从管理

岗位职责： 一、会计核算与账务处理 1、负责汽车融资租赁业务（包括车抵贷、回租等）全流程的会计核算工作，准确进行租金计算、利息收入确认、本金回收等账务处理。 2、严格执行公司财务制度，审核各类原始凭证，及时、准确地编制会计凭证，确保账目清晰、账实相符。 3、完成月度、年度的结账工作，确保各项账务处理按时完成。 二、资金收付与账款管理 1、负责日常资金的收付操作，包括客户租金的跟踪与确认、等。 2、定期与业务部门、客户及合作渠道进行应收账款的对账与核销工作，及时发现问题并跟进解决。 3、管理银行账户的部分日常事务，协助处理与资金方的还款、对账等衔接工作。 三、报表编制与数据分析 1、准确编制科目余额表、费用明细表等基础财务报表，并按要求提供各类财务数据。 2、对分管的财务数据进行初步整理与分析，监测异常波动，为管理决策提供基础数据支持。 3、协助上级准备财务分析报告中所需要的部分数据及资料。 四、合规风控与档案管理 1、严格执行贷后管理的财务流程，参与资产盘点，从财务角度协助业务做好风险监控。 2、确保所有财务操作符合内控要求，妥善保管会计凭证、合同、票据等重要财务档案，保证其完整、安全与合规。 任职资格 一、教育与经历 1、大专及以上学历，财务、会计、金融、经济学等相关专业。 2、3年以上财务相关工作经验，具备融资租赁行业、汽车金融行业或大型金融机构财务岗位经验者优先。 3、熟悉融资租赁（直租、回租）的会计处理准则和业务流程者优先。 二、专业技能 1、精通企业会计准则，熟练掌握财务核算、报表编制及财务分析技能。 2、熟练使用财务软件及Office办公软件，尤其是Excel的数据处理与分析功能。 3、具备一定的金融知识和资金管理能力，对数据敏感，具备较强的数据分析能力。 三、沟通与协作能力 1、具备良好的沟通协调能力，能够高效与业务部门、资金机构及内外部门协作。 2、工作细致严谨，具备强烈的责任心和职业操守。 3、具备良好的学习能力、抗压能力和团队合作精神。 薪资福利 -月薪4000-5000元，具体根据个人能力面议。 -双休、法定节假日、五险、绩效奖金、带薪年假、节日福利等。 加入我们，您将获得 -广阔的发展空间：公司正处于业务拓展期，您将有机会参与公司核心业务的规划与发展。 -优秀的团队氛围：与一群专业、敬业的同事共事，共同成长。 -有竞争力的薪酬福利：我们提供行业内有竞争力的薪酬和完善的福利体系。

财务核算，严格执行各项经费开支标准，正确编制报表有会计上岗证，会计报表处理，熟练使用财务软件

1，会计日常工作处理 2，报税，小规模全盘账务处理

一、岗位职责： 1.建立并完善财务管理制度与流程，确保符合国际财务报告标准及相关法律法规要求。 2.统筹财务团队运作及日常财务工作，涵盖账务处理、报表编制、预算管理与财务数据分析等。 3.主导月度、季度结账工作，保障财务数据及时、准确完成归集与上报。 4.负责年度财务报告的编制及税务申报工作的组织落实。 5.统筹资金管理，优化现金流结构，提升资金使用效率与流动性安全。 6.跟踪预算执行进展，定期出具预算与实际对比分析报告。 7.提供深度财务支持，协助管理层进行经营决策，涉及成本管控、盈利分析及项目投资评估等方面。 8.关注行业动态与财务趋势，为公司战略发展提供专业财务建议。 二、岗位要求： 1.财务、会计或相关专业背景，具备3年以上财务管理工作经验，有互联网行业从业经历者优先考虑。 2.具备较强的数据处理与归纳总结能力。 3.持有中级会计职称或同类专业资质者优先。 4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识。 5.具有高度的职业操守和信息保密观念。 三、薪资待遇： 1.底薪+绩效奖金，综合收入8-9k，具体可面议。 2.内推奖励机制：成功引进人才可享500-1000元/人奖励，推荐人数越多奖金越高，上不封顶。 3.头部企业平台，年轻化团队，95后、00后同事为主，氛围积极活跃。 4.享受部门团建、聚餐、生日会、下午茶等丰富员工活动。 5.提供带薪学习与职业成长培训机会。 6.多项节日福利覆盖全年（如端午、中秋、春节、女神节、六一儿童节、圣诞节等），另有开门红包等特别福利。 7.缴纳六险一金，实行周末双休，法定节假日按国家规定执行。 8.年度旅游安排、年度健康体检。 9.设立“百万俱乐部”荣誉激励体系，多维度开展评优与竞赛奖励。 【上班时间】周一至周五08:50—18:00，周末双休！法定节假日参照国家标准执行！ 【工作地点】长沙市岳麓区协信星澜汇商业2栋4楼（临近茶子山地铁站，步行约5分钟）

1、负责再生资源公司日常会计核算。 2、负责会计报表编制。 3、负责税务全流程的业务处理。 4、负责各项成本、费用支出审核。 5、负责对外报送相关报表。 6、负责公司往来、债权、债务清理。 7、负责完成交办的其他工作。 任职资格： 1、45岁以下，大专及以上学历，有会计中级职称优先 2、有全盘会计处理工作经验； 3、熟练运用用友财务软件及日常办公软件； 4、了解相关财务、税务、审计法规，政策； 5、工作积极认真，具有协调、沟通能力及团队协作精神 岗位说明： 工作时间： 8：00-12：00,14:00-17:30，周六4点半下班，包吃住，有五险，有年终奖。

1.具备两年以上汽车行业财务岗位相关经验 2.工作严谨踏实，责任心强，具备优秀的敬业精神和职业道德 3.逻辑清晰，学习能力强，具备独立分析问题与归纳优化工作方法的能力 4.熟练操作办公软件及各类财务管理系统

岗位职责：协助销售、财税办理线下业务。 1、依据公司线下业务内容，为客户办理营业执照、税务等相关手续； 2、与销售顾问、财税顾问明确沟通客户线下业务需求及资料交接事宜； 3、准确传达客户业务需求至公司管理层； 4、确保客户资料齐全、真实，并与主办会计完成资料清单交接； 5、完成上级交办的其他工作任务。 应聘要求： 1、头脑灵活、表达清晰，具备良好沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力； 2、具备基本市场分析与判断能力，服务意识强； 3、工作认真负责，能适应一定强度的工作节奏； 4、具备团队合作意识，乐于面对挑战； 会骑车、自备电动车者优先录用。 试用期底薪2500+项数提成+周末双休+法定节假日+全勤奖100 男女不限，年龄18-26岁，时间充裕，反应灵敏，积极主动者优先。 上班时间：8：30-17：30 本公司在隆回、邵阳、邵东、洞口都有分公司