招聘：售后客服（社保+周末双休） 薪资：面议 岗位职责： 主要负责客户售后、理赔、销售等工作。 任职要求： 年龄25-45岁,大专以上学历,优秀者可放宽限制 底薪3400+提成 申请职位后请直接拨打电话,

招聘：售后客服（社保+周末双休）薪资：面议岗位职责：主要负责客户售后、理赔、销售等工作。任职要求：年龄25-45岁,大专以上学历,优秀者可放宽限制底薪3400+提成申请职位后请直接拨打电话,

工作内容： 受银行委托，对银行不良资产开展合规化处置，以电话沟通方式向相关客户进行履约提醒、协调解决实际困难、提供心理支持等专业化服务 岗位要求： 1、全日制本科及以上学历（具备金融、财会、法律等相关专业背景者优先考虑） 2、具备良好的语言表达能力与逻辑分析能力； 3、个人征信良好，无逾期记录，无违法犯罪记录； 4、富有同理心，情绪平稳，善于换位思考； 5、学习能力强，抗压能力突出 岗位待遇： 底薪3400-5388元，按季度评定等级，一年四次调整机会（月度达标奖金1500-3000元） 五险一金+无责底薪+提成+各类奖金+月休6-8天+绩效津贴； 享受法定节假日、节日福利、生日礼品，带薪婚假、产假、陪产假、年休假等； 绩效津贴根据团队管理范围核算，入职三个月后可组建团队参与管理，六个月可参与管理岗位竞聘，享受定岗定薪，综合薪资6500-8000元 晋升\轮岗路径： 业务条线：专员-储备-见习-主管-负责人-省级负责人-部门长 职能条线：专员-储备-见习-主管-政委-省级政委-各职能条线管理岗（含招聘、培训、研发、财务等） 工作时间： 8:30-12:00；14:00-18:00，每月第二个周六正常上班，每周四18:00-18:30为休息时段，18:30-20:00为固定加班时段（说明：实行八小时工作制，实际日工作时长7.5小时，因此安排上述班次）。在与客户通话期间禁止使用手机，其余时间无限制，若无法脱离手机操作则不适应此岗位。根据银行信息安全规定，此项为硬性要求。 当前招聘岗位为业务岗，转正后可申请轮岗至职能岗位或参与管理岗位竞聘，制度公开透明；所列福利待遇真实有效。工作涉及电话沟通，但非销售性质，无法接受电话沟通形式者慎投；入职即缴纳社保，需保留应届生身份者不适合（设有实习生岗位可供选择）；收入模式为稳步提升型，非传统业绩提成大幅波动类型，期望短期内快速获益者不匹配；业务岗位存在阶段性加班，通常安排在第三或第四个周六，加班可后续调休或领取加班费，日常完成任务后可按时下班。若坚持必须双休，则该岗位暂不适合，恕不隐瞒实情；入职后提供系统化培训及老员工一对一指导，上手较快，前期有一定压力，后期趋于稳定轻松，适合有意愿长期在本地发展的伙伴。公司依法合规运营近20年，每个行业均有其特点，预设偏见不利于客观认知，信息交流需要双向通道，期待与您共同构建认知的交汇地带。祝愿每位求职者都能找到理想岗位。

1、5000底薪+提成20%-40%，只要你在公司认真做事了保底8K+以上！ 上班时间：9:00-18:30，可提前半小时下班，午休2小时，周末大小 休，不加班，无业绩要求，多劳多得，法定节假日跟国家同步。超长年假 任职要求: 1、18-38岁接受小白 2、公司提供一切上班物品物资。 3、培训：接受新手小白，入职带薪培训，只要你上班一天就有一天的工资！ 4、福利：公司每周三下午茶、每月生日会、团建、节假日礼物。 5、晋升空间大，公司所有管理层都是晋升来的.了个月就有一次晋升机会。 6、纯室内办公，无需外出办公。

中国人寿售后服务部精英团队招聘： 1.售后电话客服 2.售后储备主管底薪：2500+ 综合收入：5000+上不封顶 工作时间：一周休息一天半，节假日带薪休假（时间自由） 早上：08:30-11:30 下午：14：30-17:00 副部级央企，世界500强上市公司，员工福利好，发展空间大，团队氛围好！适合宝妈宝爸的工作！ 工作内容：定向服务和经营公司的新老客户，提醒客户保单的续期缴费，协助办理信息变更、理赔等服务，同时开发新单，给客户制定家庭保单计划！（公司提供精准老客户资源，需自己开发客户）

岗位职责： 1.掌握平台整体业务流程，为用户提供专业的业务解答与支持； 2.受理用户来电投诉，准确记录并妥善处理相关问题； 3.提供客户服务，负责交易纠纷的受理及全程跟踪处理； 4.负责售后维修的登记及相关进度跟进工作； 5.严格执行公司各项管理制度和操作规范，持续提升服务品质； 6.按照规定及时提交日报、周报及月报等工作总结； 7.完成上级交办的其他临时性工作任务； 任职要求： 1.普通话标准，声音清晰悦耳。 2.具备良好的沟通能力，耐心细致，服务意识强。 3.打字速度较快，每分钟不低于50字为佳。 4.心理素质好，能够适应高强度的工作节奏。 5.具有良好的团队合作精神。 6.熟练使用常用办公软件。

岗位职责: 1.通过电话与客户进行高效交流，及时解答各类疑问 2.持续维护客户关系，保障服务过程的高质量交付 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力及一定的销售意识 2.性格积极，反应迅速，能灵活应对客户的各类需求 3.拥有较强的学习意识和团队合作精神

工作内容:回复客户咨询问题，按照专业话术提问，解答回复，前端客服。 薪资待遇:无责4000+提成，综合5-8k 接受小白，培训上岗

岗位职责：（该岗位非销售岗位） 1.负责处理直播间客户提出的咨询、投诉等日常问题 2.按照公司规范及时响应并跟进问题处理进度 3.协调物流发货等相关对接工作 4.管理直播后台留言信息，识别重点内容并同步主播，维护评论区良好秩序 5.仅通过文字聊天进行沟通，无需电话联系，无任何销售任务 任职要求： 1.熟练掌握基础电脑操作，打字速度达标，具备客服相关经验者优先考虑 2.普通话标准，语言表达清晰流畅，具备良好的沟通能力 3.性格积极乐观，对服装类内容有一定兴趣 4.工作有条理，善于归纳总结，耐心细致，服从管理安排，具备团队协作精神 5.坚持以客户为核心的服务理念，主动协调资源解决问题，保持积极工作态度 工作地点：大热文化地址： 长沙岳麓区孵化大厦B栋9楼、11楼整层 1、公交路线：保利麓谷林语站（步行约五分钟） 2、地铁路线：6号线长丰站下2号出口（步行约5分钟） 3、导航定位：百度地图/高德地图搜城市侬厨（麓谷店）或玉树林中西餐厅（孵化大楼店）大厅上9楼即可 一、公司介绍 公司成立于2018年，是一家快速发展的互联网传媒企业，专注于网络直播、短视频内容传播及教育培训等领域；创始团队拥有深厚行业背景，是集直播运营、主播培养、短视频创作、粉丝经济转化与新媒体系统开发于一体的新媒体生态整合机构，已成功打造多个垂直领域知识类IP主播，实现从零到百万级的商业变现。 我们拥有两层独立办公空间 在这里，是你职业发展的全新起点！

零费用入职!!!零费用入职!!!零费用入职!!! 有一块来的小伙伴，可以分到一起 薪资待遇: 1、小时工:30元/小时，300一天，包食宿，入职15-20可预支2000-3000 2、由于现在是旺季，订单激增，临时涨价! 3：辞工只需7天即可结清工资走人。 4:普工、操作工、(所有岗位统一面试、随机分配，全坐班，不穿无服) 工作时间: 1、早8点打卡上班晚8点打卡下班中间吃饭各休息2小时， 2、中午傍晚各1小时吃饭休息时间， 3、工资每月10号准时发放节假日提前发放，同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假入职要求: 1、年龄16-45周岁、简单普通活，门槛很低!来就能入职! 2、学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 (凡符合以上要求、保证承诺录取入职) 包吃包住: 1、公司提供免费住宿，标准4-6-8人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂免费提供饭卡，不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厂区生活区设施有:网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..) 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-28 美团外卖官方代运营 外卖代运营说明：（餐饮商家将外卖店铺（如美团、饿了么等平台店铺）的日常运营管理事务，委托给专业第三方机构或团队，旨在提升店铺订单量、营业收入及整体运营效率的合作形式） 一、工作内容 1、仅需负责与商家洽谈合作事宜，后续运营工作由公司专业团队全程承接 二、待遇 1、收益日结 2、每签约一家商家70元+1%订单流水提成 时间灵活，可兼职可全职，自主掌握工作节奏，掌握完整操作流程后可自由安排作业进度，公司不设任何约束 无地域限制，全国范围均可开展工作 收入上不封顶，多劳多得多赚

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-28 美团外卖官方代运营 外卖代运营说明：（餐饮商家将其在外卖平台如美团、饿了么等店铺的日常运营管理，委托给专业第三方机构或团队，旨在提升订单数量、营业收入及整体运营效率的合作形式） 一、工作内容 1、仅需负责与商家洽谈合作事宜，店铺后续运营由公司专业团队全权负责 二、待遇 1、收益日结 2、每签约一个商家70元，外加1%订单流水提成 时间灵活，可兼职可全职，自主掌握节奏，掌握完整操作流程后可自由安排工作进度，公司不设任何约束 不受地域限制，全国范围均可开展 收入上不封顶，多劳多得

【高薪资】320元一天，月结可预支工作地点在江苏常州、人走账清【高福利】吃包住、提供夫妻房，外地过来320一天，每月10号准时发放厂区主要生产手机电脑屏幕、新能源汽车零配件、小型智能家用电器生产与加工1.招聘岗位:、普工、-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、、住:公司提供住宿，标准六人套间(独立卫生间、空调、洗衣机2、吃:入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭休假:员工享受法定节假日、。婚假、丧假、产假、带新年假:进厂后有老员工带。3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、、。四:车间环境1、车间配有:饮水机，休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，。当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。六食宿(包吃包住)进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。5、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。6、提供住宿、4-6人一间，房间大，宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品7、报到须知:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

〈招工〉 广东省惠州市黄埠镇太平岭核电站大量招聘各种建筑员工。 项目周期；10年以。 招聘人员：建筑辅助工，小工。 一、要求: 1、26一57岁，自律性强会操作智能手机，依法遵守施工位规章制度。 2、无犯罪记录和银行。 3、身体健康、 二、工资待遇 1、普助工:木工260元，钢筋工250一天，做过核电站的可以面谈，八小时工作制，自愿选择加班，一天两个班(白班、晚班）上班比较早有晨会，班会。规矩规章多，毕竟是国家重点工程要求严格）天天有班加（加班另算:木工每小时28.8元，钢筋工27.7元）平均一天有300多元，月薪一般九千到过万。 2、工资在第二个月左右由建设方中建二局按实际考勤天数发放，第二个月发放第一个月基本工资180元/天，第三个月发第二个月基本工资，第四个月发放第三月基本工资+第一个月绩效工资，以此类推；（中国银卡，没有银行卡的可来工地办卡)。 3、包住不包吃,(食堂10左右一餐两荤两素)，，请假不得超过14天。 4、免费安全培训和工种简单技能理论知识点，共计200多道题，实计最终业主考试就考30道题目再加实操登高、灭火器使用、心肺复苏三项，业主考试通过上岗，上岗发工作服、头盔、劳保皮鞋。（认真听课、实操积极、小学文化都可过）特别简单正常一个星期上岗工作。 5、，。 三、不收任何报名费、服务费。报名发身份证正反面和本人照片和电话给我报备通过后即可出发。 联系电话，微信同号（非诚勿扰）张言周

工作职责： 1、商机开拓：基于公司提供的优质企业资源，主动联系企业负责人，介绍平台价值，邀请并协助其完成入驻。 2、需求转化：通过专业的电话沟通，精准挖掘客户需求，提供解决方案，最终达成合作。 3、客户问题解决：通过微信等方式与客户建立长期信任关系，及时解答疑问，成为客户信赖的合作伙伴。 任职资格： 1、沟通达人：你性格开朗，乐于与人交流，具备优秀的沟通表达能力和亲和力，能快速与陌生人建立联系。 2、目标导向：你有强烈的成就欲望，不畏惧挑战，能主动寻找方法完成目标。 3、学习能力强：我们不要求你有相关经验，但希望你有一颗积极学习、快速成长的心。 4、学历背景：专业不限，我们更看重你的能力和潜力。 公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。

岗位职责： 利用公司提供的资源联系用户，通过微信，外呼的方式与用户沟通，解答用户疑问； 工作时间： 早九晚六，每天工作8小时，不倒班，准时发薪！！ 每个月10号发工资，不拖欠！！! 任职要求: 1、不限工作经验，有优秀管理培训、带教； 2、学历抓和专业不限； 3、性格外向，表达能力强，具有较强的沟通能力、交际能力及亲和力; 4、沟通协调能力强，灵活应变，抗压能力强，做事认真踏实。 公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。

公司直招～ 工资每月8号准时发放，欢迎无经验者/应届毕业生加入～ 薪资福利：试用期全额薪资，依法缴纳社保 工作内容：接听用户电话，协助解决手机使用中的各类问题 作息安排：标准八小时工作制，周末双休，法定节假日出勤享受三倍薪酬待遇 1、入职后每日提供带薪培训 2、按规定缴纳五险一金，享有带薪年假、产假、陪产假、婚假、丧假等假期权益 3、年度多次调薪机会，发放开年红包，组织国内外团建旅游 4、每月8号统一发放薪资 任职要求：******，具备基本打字能力（速度不限，会操作即可） 大专及以上学历，学信网可查毕业信息

岗位职责: 1.接听热线来电，向来电用户介绍套餐资费以及解答处理、客户无法使用的问题，无推销性质因此无提成，需做好售后登记反馈问题。 2.在突发不同客户投诉时是否能灵活应对并解决好问题，引导安抚用户，处理投诉的态度耐心，数据的登记的准确度等 3.线上平台回复用户咨询信息。 岗位要求: 1.男女不限，可接受应届毕业生，工作经验不限，年龄:18-30，只招全职长期（兼职勿扰）无经验者有老员工带，简单易上手，需熟练办公软件电脑操作，有移动相关工作经验更好。 2.诚实守信，吃苦耐劳，具有良好的团队精神，服从调班工作安排; 3、工作积极耐心，善于聆听，具备亲和力，思维灵活，有较强的沟通能力书面表达能力，普通话流利 4、此项工作属服务行业，抗压素质较低、无法自我调节消极心态者勿扰哈 薪酬福利: 1.无责底薪4500+全勤200房餐补贴800，优秀员工季度奖 试用期4千，试用时间1-2月，可根据个人能力提前转正，每月10号准时发薪日，节假日都是调休 2.工作时间:早班上午08:30-16:30，晚班下午15:30-23:00 每月4天休息按需调休，不接受固定只上早或晚班，早晚班两周轮换一次。 3.不定时团建聚餐，，入职满一年享受工龄奖、带薪年假； 4.公司设有:零食区，微波炉，冰箱等设施供员工使用 工作地点;深圳市龙华区大浪街道1978龙海国际B座703，看完招聘信息感兴趣可面谈

-中国人寿 -我们的要求： -25-45岁周岁，大专及以上学历，经验不限。 有相关经验者可放宽年龄和学历。 —-岗位职责： 1.客户家庭保单整理 2.客户生日祝福、节日温馨祝福 3.客户缴费提醒 4.客户保单领钱提醒 5.VIP客户生日礼物节日礼物领取 6.保险理赔资料的收取 7.有需求客户帮客户完成加保，录单 ——综合薪资：5000-8000 ——工作时间：8:20–16:30双休午休两小时 方便照顾孩子，不定期国内国外旅游，生日过节等多项福利待遇 薪资详情： 薪资范围：7000-8000元/月 底薪：3000元/月 奖金补贴：年终奖、绩效奖金、节日礼物 试用期底薪：3000元/月

岗位职责： 1.打电话寻找客户，进行专业培训与指导。 2.协助客户理解银行产品和服务，提供专业意见和解答。 3.跟踪客户服务反馈，及时解决客户问题和投诉。 4.维护客户关系，促进客户满意度和忠诚度。 任职要求： 1.态度端正，有责任心，勤奋。 2.具备良好的沟通能力和服务意识。 3.能够熟练掌握银行产品的知识。 4.具有团队合作精神，能够承受工作压力。 5.年满18岁以上 薪资福利： 1.无责任3000底薪（2500+500全勤）。 2.业绩提成：一个客户的提成大约在1000元-1500左右。（阶梯式提成，放款金额千分之五起跳）（正常一个月3-5个客户很容易的） 3.。 4.生日会，周下午茶，月团队建设，季度精英游。

岗位职责： 1.通过电话方式开发客户，并提供系统的专业培训与指导。 2.协助客户了解银行各类产品及服务，给予专业的建议和问题解答。 3.关注客户的服务体验，及时处理客户反馈、疑问及投诉事项。 4.持续维护客户关系，提升客户满意度与长期合作意愿。 任职要求： 1.品行良好，工作认真，具备责任心和进取心。 2.拥有较强的沟通技巧和客户服务意识。 3.能够快速学习并熟练运用银行产品的相关知识。 4.具备团队协作能力，适应一定强度的工作节奏。 薪资福利： 1.无责任底薪3000元（2500基础工资+500全勤奖励）。 2.业绩提成：每成功一个客户提成约1000元-1500元。（采用阶梯提成机制，按放款金额千分之五起计算）（平均每月完成3-5个客户较为常见） 3.转正后为员工缴纳五险。 4.提供生日会、每周下午茶、每月团建活动、季度优秀员工旅游等福利。

城市：(怀化门店)不来怀化者勿扰，不支持远程办公，需到岗上班，实行打卡坐班制。 岗位职责： 1.在快手与抖音平台对发布内容进行评论及互动操作 2.维护平台互动环境，保障评论内容的规范性与质量 3.参与团队交流，输出有助于优化用户体验的有效建议

时间自由下有保底上不封顶

我们在医馆用电脑打字咨询

招聘：文职客服一名 薪资：100元一天/坐班/月结 地点：长泥坡新村饿了么运营中心 时间：09:00-17:30 要求：打字速度快 有意者联系电话：

◆公司直招，非中介模式，仅设全职岗位，不招聘兼职或短期工，暂不接受孕期及备孕状态人员 ◆需具备电商平台售前/售中/售后相关从业经历，无经验者不予考虑 ◆配备免费线上视频教学支持，严格执行“培训合格后上岗”流程 岗位职责： 【售中客服】 负责多平台（如多多、京东、唯品、天猫等）售中阶段客户服务工作 主要承接售前转接客户咨询，处理退换货申请、后台退款操作、退款挽留、交易纠纷协调、评价管理维护等相关事务 【售后客服】日常工作： 主要承担售后后台操作、差评应对与处理、货物损毁追责、店铺赔偿事项统筹等工作 任职要求： 1.至少1年及以上电商平台售中或售后岗位实际工作经验 2.熟悉至少1-2个主流平台售后系统操作界面 3.具备独立处理后台投诉问题的能力 4.有差评治理及主动邀评实操经验者优先考虑 5、年龄在*****范围内为佳，能力突出者可适当放宽条件 工作时间： 早班8:30-16:30/晚班15:00-23:00，实行连续8小时工作制，每月休息4天，采用轮班排班机制（通常每周轮换班次，具体以实际安排为准）

无责底薪3000+提成+奖金，上不封顶 任职资格： 1.年龄18-35岁 2.接受无经验者，专业人士带薪培训 3.能吃苦耐劳，有责任心，勇子挑战，具有较强的沟通能力 工作内容： 根据公司要求运用账号，添加意向客户到专人微信+提成客户相亲成功后有700提成晋升组长则1000提成 晋升制度： 快速晋升渠道：储备组长、组长、经理、合伙人 工作时间：周一到周六9:00～18:00（休息一个半小时12:00～13:30）周日单休，有意向者可直接发起沟通，有疑问随时联系随时解答！

1)公司提供稳定且优质的客户资源，通过电脑智能外呼系统联系客户，进行续期业务的开展； 2)5A级室内办公环境，全天空调，环境优美，无需外出，无需资源； 3)产品是车险！属于刚需！公司提供稳定且优质资源！销售难度低！收入稳定！ 任职要求： 1)18周岁-40周岁； 2)具有一定沟通表达能力，普通话标准，音质佳，亲和力较好； 3)勤奋踏实，热爱销售工作，有销售、客服相关工作经验者优先； 4)反应灵敏，逻辑思维表达能力较强，同时具备一定抗压能力，稳定性强； 5)身体健康。 薪资： 1)岗前培训期：面试通过后参加5个工作日的带薪培训，享受新人礼50元/天； 2)在岗任职期：职级底薪+职级津贴+高业绩提奖，月均6000元-15000元，上不封顶。 福利： 1)签订集团正式劳动合同（无外包、无派遣）； 2)享有社保及公积金（五险一金）； 3)无需外出拓展客户，无需客户资源； 4)5A级办公环境，室内办公（环境优美）； 5)正常班（无夜班无倒班）； 6)完善的培训体系，每三个月就有一次升职加薪； 7)丰厚的年终奖金、绩效奖金； 8)定期举办丰富的团建活动； 9)全年七个法定节假日，29天带薪假期（年假、婚假、病假、产假）； 10)七大节日福利（元旦、春节、元宵、中秋、端午、三八节、儿童节）、生日福利； 11)长期服务奖最高6000元/年，父母赡养津贴最高6000元/年，星光奖最高9600元/年；

招聘要求： 1.高中及以上学历，年龄*******，形象端正，性格活泼，待人热情； 2.具备良好的语言表达能力、学习能力以及较强的亲和力；

任职要求： 1.具备良好的服务意识，注重客户体验 2.接受零经验人员，只要踏实上进、愿意学习，公司安排专人带教 3.办公室固定办公，无需出差，无加班情况 4.提供住宿，每月休息4天 5.工作时间：9:00-18:00，中午休息1.5小时（无加班），月休4天 6.年龄要求：18-45周岁 7.薪资范围：7k-10k 8.额外收入构成：销售冠军奖励+现场激励奖金+加V奖励 9.晋升路径：家装顾问→储备管理→客户经理→店长 员工福利： 1.提供住宿，配备热水器、洗衣机、燃气灶等生活设施 2.缴纳社保，提供下午茶，办公环境舒适，享有法定节假日、带薪年假、婚假 3.每年不定期组织国内及国外团队旅游