公司介绍 湖南新环境房地产经纪连锁有限公司（以下简称“新环境”）成立于2001年6月，首家门店落地于湖南长沙，主营业务涵盖房地产经纪服务（包括二手房买卖、租赁及新房交易）、房地产销售策划与代理、网络科技研发等领域。 目前业务已拓展至湖南（株洲、湘潭、岳阳、常德、益阳、衡阳、娄底、怀化）、湖北（武汉）、四川（成都）、海南（海口）、陕西（西安）、贵州（贵阳）等多个区域。 现为湖南华中地区规模领先的地产中介企业，当前衡阳市场正处于快速扩张阶段，团队持续壮大，现面向社会诚聘多名房产置业顾问。 【薪酬待遇】 底薪3000元/月，提成比例最高可达70% 在职员工平均月收入区间为7000-12000元 新人入职初期月收入约3500-5000元 正式员工月均收入在5000元至3万元之间 业绩突出者全年总收入普遍超过15万元 高能力+高投入=高收益，付出越多收获越大，个人收入由自己掌控 【公司福利】提供住宿支持，配备专人指导带教，缴纳保险，享受免费内部进阶培训，表现优异者可获得公司发放的现金奖励及旅游激励 【晋升渠道】 实习生—房产经纪人—商圈经理（3-6个月）—区董（6-12个月）—市场总监—市场副总经理—城市总经理 【岗位职责】 1.通过网络平台发布房源信息；无需自主开发客户资源，避免户外奔波获客的辛劳 2.负责接待来访客户并提供专业咨询，为客户匹配合适的房产解决方案 3.带领客户实地看房，协助谈判沟通，推动房屋交易达成并完成签约流程 4.跟进后续服务环节，做好客户关系维护与长期联系 【任职要求】 1、年龄18岁以上，50岁以下，不限户籍、专业及性别 2、工作经验不限，无经验者亦可加入，安排导师全程带教，快速掌握工作技能 3、工作态度端正，踏实肯干，品行良好；具备较强的责任意识和团队协作精神 上班时间：每日工作8小时，每月休息4天，时间可灵活安排 上班地址：衡阳市范围内可根据住址就近分配

公司介绍 湖南新环境房地产经纪连锁有限公司（以下简称“新环境”）成立于2001年6月，首家门店落地于湖南长沙，主营业务涵盖房地产经纪（二手房买卖、租赁、新房）、房地产销售策划与代理、网络科技研发等领域。 目前业务已拓展至湖南（株洲、湘潭、岳阳、常德、益阳、衡阳、娄底、怀化）、湖北（武汉）、四川（成都）、海南（海口）、陕西（西安）、贵州（贵阳）等多个地区。 现为湖南华中区域规模领先的地产中介企业，当前衡阳市场正处于快速扩张阶段，团队持续壮大，诚聘房产置业顾问若干名。 【薪酬待遇】 底薪3000元/月，提成比例高达70% 现有员工月均收入在7000-12000元之间 新人月收入约3500-5000元 正式员工月均收入5000元至3万元 业绩优秀者全年收入普遍超过15万元 高能力+高投入=高收益，付出必定收获，你的薪资由你自己决定 【公司福利】提供住宿，专人带教，保险保障，免费内部晋升培训，表现优异者可获得公司发放的现金奖励及旅游机会 【晋升渠道】 实习生—房产经纪人—商圈经理（3-6个月）—区董（6-12个月）—市场总监—市场副总经理—城市总经理 【岗位职责】 1.通过网络平台发布房源信息；无需自行开发客户，免除户外奔波找客的劳累 2.负责客户接待与咨询，提供专业的房地产咨询服务 3.带领客户实地看房，协助谈判并促成交易，完成合同签署 4.跟进售后服务，维护后续客户关系 【任职要求】 1、年龄18岁以上，50岁以下，不限户籍、专业、性别 2、经验不限，有专人一对一指导，快速上手 3、工作态度端正，为人诚实可靠；具备较强的责任意识和团队协作精神 上班时间：每日工作8小时，每月休息4天，可自由安排 上班地址：衡阳市内可就近分配

【你会关心】 1、薪资：底薪3000+提成+现金奖励； 2、培训：从入职到晋升，涵盖销售技巧与管理运营，提供系统化全程指导； 3、晋升：采用星级评定机制，达标即可跳级。机制透明，拒绝空降，不设特批通道，能力决定发展。 【福利标配】 1、工作时间：每日8:30上班，18:00下班，午休两小时，每月休息4天，可灵活调配； 2、福利保障：支持缴纳五险； 3、购房需求：员工内部购房，服务费用享专属优惠； 4、住宿需求：公司配备精装修三房两厅宿舍，家电齐全，步行即可上班； 6、其它福利：你的生日不仅是个人节日，更是团队共同庆祝的时刻。 【岗位职责】 1、负责客户接待与咨询，提供专业的房地产置业顾问服务； 2、带客户实地看房，推动新房成交、二手房买卖或租赁业务达成； 3、开发并维护房源资源，与业主建立长期稳定的合作关系。 【任职资格】 1、年龄18-40岁，热爱销售工作，敢于迎接挑战； 2、性格外向热情，具备主动服务意识，能为客户提供优质体验； 3、学习能力强，能在培训中迅速掌握房产相关知识与技能； 4、具备良好团队协作精神，乐于互助，愿意为集体目标贡献力量； 5、抗压能力良好，能适应工作中带来的压力与挑战。

年龄40岁以下，学历高中及高中以上，性别男女不限，要求能吃苦耐劳，听从工作安排，做事灵活。

职位描述 一、岗位职责： 公司提供资源，所有房源信息共享，主要负责客户接待及咨询工作；（无需外出开发客户，客户均为主动咨询） 精准把握客户需求，推荐匹配的房源信息； 陪同客户实地看房，协助完成房屋租赁或买卖交易； 负责房源的开发与维护，持续积累房源资源，并与业主保持良好的合作关系。 二、薪资待遇： 1、高收入：底薪3000元+高额提成45%-70%，员工平均月收入6000元以上，业绩突出者月薪可达2万-5万元； 2、高保障：每月10日准时发放底薪与提成，绝不拖欠； 3、带薪培训：提供系统化内训、实战案例分享及导师一对一指导，内容涵盖营销话术、销售技巧、企业文化等； 4、快发展：每年4次晋升机会，晋升路径为储备干部-门店经理-区域经理-总监-副总-总经理，优秀者最快4-6个月可晋升为门店经理，不看学历、不问资历，只看能力！ 5、优福利：享有现金奖励、节日礼品等多项福利。

公司介绍 湖南新环境房地产经纪连锁有限公司（以下简称“新环境”）成立于2001年6月，首家门店于湖南长沙设立，专注于房地产经纪服务（包括二手房买卖、租赁及新房业务）、房地产销售策划与代理、网络科技研发等领域。 目前业务已拓展至湖南（株洲、湘潭、岳阳、常德、益阳、衡阳、娄底、怀化）、湖北（武汉）、四川（成都）、海南（海口）、陕西（西安）、贵州（贵阳）等多个地区。 作为湖南华中区域规模领先的地产中介企业，现因衡阳市场快速扩展，团队持续壮大，诚聘多名房产置业顾问。 【薪酬待遇】 底薪3000元/月，提成比例高达70% 现有员工月均收入在7000-12000元之间 新人月收入约3500-5000元 正式员工月均收入5000-30000元 业绩优秀者全年收入普遍超过15万元 高能力+高投入=高收益，付出远超回报，你的薪资由自己决定 【公司福利】 提供住宿支持，配备专人带教，缴纳保险，享受免费内部晋升培训；表现突出者可获得公司发放的现金奖励及旅游机会 【晋升渠道】 实习生—房产经纪人—商圈经理（3-6个月）—区董（6-12个月）—市场总监—市场副总经理—城市总经理 【岗位职责】 1.通过网络平台发布房源信息；无需自行开发客户，避免风吹日晒寻找客户的辛苦 2.负责接待客户并提供专业咨询，为客户匹配合适的房产解决方案 3.带领客户实地看房，协助谈判并推动交易达成，完成合同签署 4.跟进售后服务，维护客户关系，提升长期满意度 【任职要求】 1.年龄18岁以上，50岁以下，不限户籍、专业和性别 2.无经验亦可加入，安排导师一对一指导，快速上手，轻松入门 3.工作态度认真，为人正直真诚；具备较强的责任意识与团队协作精神 上班时间：每日工作8小时，每月休息4天，时间可灵活安排 上班地址：衡阳市范围内可就近分配

岗位职责： 1、为客户提供房产买卖与租赁相关服务， 2、负责客户接待及业务咨询工作， 3、分析客户实际需求，匹配适宜房源，并参与商务协商； 4、带领客户实地看房，推动房产交易或租赁顺利达成； 5、配合售后团队完成房屋过户、贷款等后续手续办理。 任职资格： 1、不要求具备房产中介从业经历； 2、态度积极进取， 3、性格开朗，具备进取意识， 4、热爱房地产领域，具有家庭责任感。 5、年龄在18-45岁之间，普通话表达清晰 加入我们，你将享有以下福利： 1、高回报：底薪（3000）元+提成（40%-70%）+现金奖励+绩效激励； 2、快提升：为全体成员提供专业系统的入职培训、在职训练以及管理能力进阶课程，纳入日常培养体系； 3、好前景：见习经纪人-高级经纪人-实习门店经理（3个月-1年）--门店经理；区域经理（1年-2年）-大区总监（2年-4年）–分公司总经理 4、共精彩：每月、每季及年度销售团队活动，搭配高额奖金与外出旅游机会。 上班时间：8：30-12：00，14：00-18：00中午休息2个小时、每个月休息四天，自由安排 上班地址：衡阳市就近安排门店，或者安排宿舍

工作内容： 1、熟悉公司内部共享的所有房源信息。 2、接待线上或到店客户，无需自行外出拓展客户资源，避免盲目寻找客户的困扰。 3、掌握客户真实需求，并带领客户实地看房。 4、完成洽谈及签约流程。 【上述全部流程均配备专人指导，公司提供系统化培训，快速掌握业务技能】 职位要求： 1、不限销售经验，只要工作认真积极、具备学习意愿。 2、年龄在18-50周岁之间。 待遇：底薪3000元，提成比例45%-70%，另有现金奖励与绩效奖金，月收入轻松过万。 工作时间：上午8:30-12:00，下午14:00-18:00，无需加班。每月休息4天，可灵活调休。 提成方式：按成交单计算提成

开发公司直招置业顾问2名，底薪4000元/月公司购买社保跟五险，男女不限，要求年龄：18-35岁，有两年以上地产销售经验，工作地址：衡阳市华源市场旁，联系电话蒋先生

福利待遇： 1、提供宿舍； 2、底薪（3000）+（45%-70%）高比例提成+奖励旅游大奖。半年左右月薪轻松突破10000！ 3、健全且专业的培训机制（新人训练营+带看技能等专业知识教学+管理能力提升课程等）。 4、公开透明的竞争环境，宽广的晋升通道，最快4-6个月升任店长。 工作内容： 1、掌握房源的具体信息（租赁、新房、二手房均可操作）； 2、负责客户接待与咨询，提供专业的房地产购房顾问服务； 3、通过多种方式主动拓展房源与客户资源； 4、陪同客户实地看房，开展谈判协商，推动房屋交易达成并签署合同； 5、后续服务跟进及客户关系长期维护。 上班时间：8:15-12:00，14:00-18:00中午休息2小时，每月休息四天，可自行安排 入职后有专人一对一指导带你快速上手，完全不用担心收入问题！！！！！！！！ 上班时间：8:30-12:00，14:00-18:00公司可提供住宿 上班地点：衡阳就近分配（可安排宿舍）

招聘：涂布机长 有涂布经验，无经验的也可，学习能力强，能两班倒，服从安排，吃苦耐劳，工作稳定。

衡阳市石鼓区招塔吊指挥，4800一个月，基本上不加班，明天就可以上班

衡阳市衡阳县招二保焊/气焊，专业做过酒席掤

招聘：公用设备维护 薪资：5000-8000元/月 岗位职责： 1、负责对应厂区公共板块设备的日常巡检、保养，及时发现并处理潜在问题，形成维护记录。 2、快速响应设备故障报修，高效完成维修调试，降低设备停机时长。 3、按要求完成设备定期维护、校准及年检相关配合工作，确保设备符合合规标准。 4、做好维护工具、备件的管理，及时上报备件需求，配合完成相关台账登记。 5、配合团队完成跨板块协同运维工作，落实安全运维相关要求。 6、执行主管安排的其他日常工作； 任职要求： 1、核心技能： a、精通高低压电路、PLC、传感器、工业网关等各类工业设备，可独立完成电路巡检、故障排查与维修调试； b、熟练开展各类消防设备日常巡检、维护及故障抢修，熟悉消防设备运行原理及现场处置； c、擅长弱电及网络系统维护，能高效处理线路铺设、设备调试、信号故障等各类相关问题； 2、可独立完成对应岗位日常巡检、故障抢修、定期维护，保障设备稳定运行，规避安全隐患； 3、机械、电气等专业二，具与上述岗位相同功能 2 年（含）以上经验者，视同专业符合； 岗位福利：入职购买六险一金，免费公寓住宿，法定三节福利，定期培训学习

享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8700元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你200元！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，，办理退宿手续，全部办完既可离职

岗位职责： 1.负责接待来访客户，了解客户需求，提供专业的房产置业咨询服务 2.熟悉项目信息及销售政策，准确讲解楼盘优势，协助客户完成选房决策 3.跟进客户意向，维护客户关系，促进成交并完成销售目标 4.配合营销活动执行，参与市场推广，提升项目知名度和客户到访量 5.完成签约流程及相关手续办理，提供全程贴心服务，提升客户满意度 任职要求： 1.学历不限，有销售经验者优先考虑 2.表达清晰，具备良好的沟通能力和服务意识 3.工作积极主动，具有较强的责任心和团队协作精神 4.热爱房地产行业，愿意长期发展，能承受一定的工作压力 5.持有相关资格证书或有同岗位工作经验者优先录用

成都德佑房产中介最新招聘（2026.1） 主打房产经纪人/置业顾问，无经验可投，成都全区域就近安排（含崇阳街道周边门店） 适合想做地推/销售的你，带教+高提成，超适配地推人群 核心招聘要求（超宽松） ️年龄20-45岁，高中及以上（可放宽） ️会沟通、想赚钱，能抗压就行 ️无经验/应届生/退伍军人都要，有销售经验优先 薪资福利（成都门店通用，2种主流模式） ❶新人友好款：无责底薪3000-4000+提成35%-77%，开单额外奖，业绩不清零 ❷高提成款：转正后保底3000+提成45%-80%，均薪8k-1.5w上不封顶 标配，带薪培训+1对1师傅带教，可提供住宿 工作内容（超贴合地推） 1. 维护贝壳网房源+对接客户，公司给精准客源（不用纯自己拓客） 2. 带看房源、谈单成交，协助过户手续 3. 可结合地推拓业主/客源，门店支持资源共享 上班时间&晋升 9:00-18:30/9:30-19:00，午休1.5h，上六休一可调休 晋升透明：经纪人→店经理→商圈经理→总监（纯看业绩，内部提拔） 应聘流程（3步快速入职） 1. 投递简历（ 直聘/门店直投） 2. 门店店总+总部HR两轮面试（当天出结果） 3. 带薪培训后直接上岗 要不要我帮你筛选成都崇阳街道周边3家优质德佑门店的直招联系方式？

薪资待遇：底薪+提成+社保

岗位职责： 1.负责客户接待与咨询，了解客户需求并推荐合适的房产项目，提供专业的置业建议 2.熟悉楼盘信息及销售政策，准确传达项目优势，促进成交达成 3.维护客户关系，跟进潜在客户，提升转化率，完成个人销售目标 4.协助办理签约、贷款及后续手续，提供全流程购房服务支持 5.收集市场反馈与竞品动态，及时向上级汇报，助力优化销售策略 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和服务意识 2.有销售经验者优先，热爱房地产行业，工作积极主动 3.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应灵活的工作时间 4.持有相关职业资格证书或熟悉当地房产政策者优先考虑 5.诚实守信，具有团队合作精神，致力于长期发展

置业顾问

30号、需要二位钟点工、要擦玻璃、200元/天、包中歺．

福利待遇： 1、提供住宿； 2、底薪（3000）+（40%-70%）高比例提成+奖金+旅游激励+专人指导带教 3、健全的专业培训机制（新员工集训+带看技能等业务知识授课+管理能力提升课程等）。 4、公开透明的发展平台，宽广的晋升通道， 面试地址：蒸湘区船山大道英伦星海湾12栋1113室 上班时间：8：30-12:00,14:30-18:30，中午休息2个半小时，月休4天，可灵活调休 上班地址：就近分配（立新，华新，石鼓区、市中心），统一安排住宿

【职位描述】 1、全面了解所在区域房产项目的具体信息； 2、积极开拓并维护房源资源，与房东建立长期稳定的合作关系； 3、深入分析客户购房需求，提供专业看房安排及置业规划建议； 4、推动买卖双方顺利成交，协助完成合同签订、产权过户等相关流程。 【任职要求】： 1、年龄18-45岁之间，性别不限，专业不限，应届毕业生优先考虑。 2、具备较强执行力，工作踏实主动（经纪岗位收入与付出高度正相关，优质者回报更优），服务意识强，职业素养良好； 3、目标明确，热爱房地产行业，对未来有清晰规划，并愿意在此领域深耕发展； 4、积极进取，擅长人际交流，具备良好的协作精神和责任意识； 5、渴望成功，敢于追求高收入，勇于接受挑战； 6、经验不限，有销售类岗位从业经历者优先录用。 薪资待遇： 底薪3000+40-70%高提成+五险一金+住宿 我们的晋升通道： 经纪人-店长-区域经理-营销总监-城市分公司总经理

新环境地产湖南是湖南本土大型房地产企业，全国连锁门店2700多家，长沙地区超1000家。公司坚持“全员皆为创业合伙人”的发展理念，只要你有目标、愿学习，具备强烈的进取心和创富意愿，我们都将投入资源全力培养你。我们提供系统化培训及资深导师一对一指导。目前公司正加速拓展衡阳市场，处于快速发展期，急需大量优秀人才加入。只要你有冲劲、有事业追求，这里将成为你人生的重要转折点！ 1.在这里，只要从销售角度出发提出建议，你的想法都有可能被采纳并落地执行； 2.在这里，你可以作为房东与客户的桥梁，协助解决实际问题，助力更多人实现安家梦想； 3.在这里，有一群怀揣热情与理想同行的伙伴，我们诚邀你共同开启创业征程。 工作内容： 1.负责客户接待与咨询，提供专业、细致的置业解答服务； 2.实现房源信息共享，安排客户带看，推动房产买卖或租赁成交； 3.系统掌握房地产相关知识、实操技能、行业经验及人脉资源、网络资讯。 岗位要求：18—45周岁 1.无论过往经历如何，需具备从零开始、重新出发的决心； 2.把握当下，脚踏实地，勤奋努力，保持积极向上的态度； 3.无经验者可通过专业培训与团队帮扶快速上岗。 工作时间：上午8:30—12:00，下午2:30—6:30，中午休息2个半小时 月休4天，可灵活调休 上班地址：就近分配或提供住宿安排

招聘：垃圾清运1 薪资：3000-4800/月 岗位要求： 岗位职责：

【岗位职责】 -负责客户接待与咨询，提供专业的房产服务支持 -整合并分享房源信息，带领客户实地看房，推动租赁或买卖交易达成 -持续学习房地产相关知识与业务技能，拓展积累行业人脉资源 【职位要求】 -年龄18—45周岁 -不限性别，不限经验，不限专业背景 -工作态度积极主动，做事认真负责，具备良好的协作意识 【工作时间】 -工作时段为8:30-12:00、14:00-18:00，午间休息2小时 -每月享有4天休息时间，可根据个人情况灵活调整 【薪资福利】 -提供住宿保障，踏实工作月薪5000+，全力以赴月薪10000+上不封顶 -收入结构：底薪+高额提成+绩效奖金+各类补贴 -现金激励包含新人入职奖、房源开拓奖、租赁成交奖、销售大奖、团队业绩奖等 -节假日福利、生日关怀礼品、带薪休假一应俱全 -定期组织员工旅游、团队聚餐等丰富活动

福利待遇： 1、提供住宿，或根据住址就近分配工作门店 2、底薪（3000）+（45%-70%）高额提成+多项奖励机制+带薪培训+专人指导 一对一实操教学，快速上手。 【无任何平台抽成、无带教费用，业绩全额计提】 3、健全且系统的培训机制，配备专属导师全程辅导【涵盖业务技能与管理能力双提升】 4、透明公开的晋升通道，发展平台广阔 工作内容： 【涵盖租赁、新房、二手房、商业地产、写字楼等多元业务，资源丰富，业务覆盖面广，无需担忧业绩，总有机会适合你】 1.通过线上渠道发布房源信息；客户资源由公司支持，无需自行拓客，避免风吹日晒奔波 2.负责客户接待与咨询，提供专业化的房地产顾问服务 3.陪同客户实地看房，协助促成交易并完成签约流程 4、持续跟进售后服务及客户关系维护 上班时间：8：30-12:00、14：00-18:00，每月休息4天，可灵活调休 上班地址：就近分配，可申请宿舍入住

岗位名称：保育员；早教老师。 岗位要求：1.遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德；2.身心健康，热爱幼教事业，有较强的责任心和使命感，认同幼儿园教育理念，有较好的沟通能力；3.具有较强的专业能力和实践能力，具备岗位所需要的专业资格证。 薪资待遇：面议。学历要求：大专。年龄要求：40岁以下。有相应的保育员资格证，有经验者优先（有公办园工作经验者年龄可适当放宽条件）。

工作内容： 1、熟悉公司内部共享的所有房源信息。 2、接待通过网络咨询或到店来访的客户，无需自行外出拓展客户资源。 3、沟通了解客户租房需求，并带领客户实地看房。 4、协助客户完成签约成交。 【全程由资深带教师傅指导操作，公司提供系统化培训，快速掌握工作流程】 职位要求： 1、不限销售经验，态度积极、做事认真、主动学习者即可。 2、年龄在18-50周岁之间。 待遇： 底薪3000元，提成比例45%-70%。 工作时间： 早上8:30-12:00，下午2:30-6:30，每月休息4天，可灵活调休，周末可安排休假。 薪资详情 底薪：3000元/月 提成方式：按单提成； 奖金补贴：绩效奖金，房补 试用薪资：3000元/月

工作内容： 负责电话沟通、线上推广，带客户实地看房，并协助完成交易流程 职位要求： 1.不限销售经验，只要踏实肯干、积极主动、具备学习意愿 2.年龄在18-50周岁之间，身体健康 待遇： 工作时间：早上8:30至12:00，下午14:30至18:30，中午休息两个半小时，每月休息四天，可灵活安排，支持半天调休 收入构成：底薪+提成（45%-70%），新人平均月收入4千～8千，业绩良好者年薪可达十几万，优秀员工年收入几十万 职位福利： 无需加班、资深团队指导、提供住宿、享受带薪年假、午休2个半小时、团队氛围融洽、定期组织团建活动、晋升机制公开透明，杜绝裙带关系 职位亮点： 1.工作时间灵活，便于平衡家庭与事业，晋升通道清晰，发展前景明确 2.公司配备完善的支持体系，帮助新人快速入门，高效创收 3.门店团队协作紧密，无内耗竞争，成员之间互帮互助 4.可根据居住地就近分配工作地点，同时提供住宿（3室2厅户型，每间住1-2人，家电齐全，营造温馨居家体验）