1、统筹管理公司行政办公及后勤事务，为各部门提供高效、优质的行政支持服务 2、组织并落实部门日常管理工作，包括部门例会召开、跨部门沟通协调等事务 3、负责公司各类文件的起草、发布、传阅及归档管理，撰写董事长、总经理对外公开讲话材料 4、主导企业文化建设工作，落实公司整体宣传策略，准确理解并传达高层管理战略思想，制定公司中长期宣传规划 5、具备较强的文字表达能力，新闻学或传媒相关专业优先，需有三年以上相同岗位工作经验 6、年龄要求45周岁以下 薪资待遇 1、月基本工资6-8k，另享每月交通补贴300元、话费补贴100元； 2、缴纳五险一金，提供免费食宿； 3、公司统一配备床上用品、洗漱用品等日常生活必需品； 4、休息期间公司安排车辆往返长沙或安化县城

本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先； 五年以上行政管理相关工作经验，有团队管理经验者优先；具备良好的沟通协调能力和问题解决能力； 熟悉办公软件及行政流程，具备较强的责任心和执行力。

有行政管理经验

岗位职责： 1、负责公司行政接待、档案管理、物业管理等行政后勤体系的规范化建设，并推动落实与监督执行； 2、统筹办公楼日常运营，涵盖安全管理、清洁卫生、环境绿化、水电保障、物业服务、文明办公及办公环境优化等工作； 3、承担公司对外来访客的接待任务，协调领导层出差期间的行程安排，包括交通票务、住宿预订、车辆调度等事宜； 4、组织公司各类会议与集体活动，统筹管理食宿安排、车辆使用、固定资产、档案资料、印章使用、资质证件及相关证照事务； 5、推进行政团队的人才选拔与培养，搭建绩效激励机制，提升团队专业能力与整体活力。 任职要求： 1、本科及以上学历，人力资源、工商管理、行政管理等相关专业优先，形象良好，气质端正，年龄******，性别不限； 2、具有3年以上中大型企业行政管理工作经验，具备良好的公共关系处理能力； 3、掌握公文撰写、商务礼仪和会务接待相关知识，具备出色的组织协调能力和较强的情绪调控能力； 4、熟知行政管理各项业务流程，有多次主导大型活动执行及重要接待的经历。

岗位职责： 1、负责电力设备及材料的采购与销售工作，执行采购计划并完成销售目标； 2、开发、维护客户与供应商关系，建立长期稳定的合作关系。 3、跟进合同、供货、验收及售后，确保流程规范高效； 4、负责项目成本风险把控以及项目回款资金风险把关； 5、收集行业信息，进行数据分析，优化采购与销售决策。 任职要求： 1、大专及以上学历，电力、电气、市场营销或相关专业优先； 2、3年以上电力行业采购或销售经验，有渠道和资源者优先； 3、逻辑思维清晰，具备良好的沟通和商务谈判能力； 4、形象气质佳，执行力强，抗压能力好。 岗位福利：六险、提供员工自助餐、员工宿舍、良好的晋升机会、丰厚的年终奖、绩效奖、全勤奖、生日/节日福利。

衡阳地区职工学院需招聘采购员，采购主管各一名，要求大专学历及1-3年经验，主要职责涵盖供应商管理、采购计划制定及成本控制等。有意向者请在正常工作时间致电联系，8:00-12:00、14:30-6:00（梁女士）

1、具备2年以上制造业行政人事主管全盘管理经验； 2、有处理劳动争议的实际经验，熟悉劳动法律法规； 3、能够驻厂者优先考虑；

岗位职责： 1. 负责办公室日常运营事务，维护办公环境的整洁与高效运转； 2. 统筹办公室人员管理，涵盖招聘、培训、绩效评估及离职手续办理； 3. 协调公司内外部沟通事宜，推进各项重要事项的落实与执行； 4. 监控办公室预算执行情况，科学配置并优化公司资源使用； 5. 及时应对和处置突发状况，保障办公秩序稳定与业务连续性。 任职要求： 1. 具备优秀的组织协调能力、沟通技巧及良好的团队协作意识； 2. 拥有较强的统筹规划能力，能有效安排和推进日常工作任务； 3. 具备出色的应变与问题处理能力，可快速响应并解决紧急事件； 4. 具有扎实的领导力与责任感，能够带动团队达成工作目标。

1. 负责与废铝供应方协商合同价格、账期等相关条款，跟进合同履约进度，协调解决回收过程中的各类问题； 2. 编制并提交月度、季度回收工作汇报，开展回收成本的对比分析，评估市场竞争力； 3. 完成领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，物流工程、矿物加工工程、冶金工程等相关专业优先； 2. 具备2-3年再生资源回收领域工作经验，有同行业背景者优先考虑； 3. 具备较强的供应商拓展能力及商务谈判技巧； 4. 学习能力强，能独立应对和解决实际问题，适应一定强度的工作节奏，工作细致认真，具备良好的团队合作精神

负责食堂运营全面工作

空调安装

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薪资福利： 1. 综合工资5000-10000元/月，多劳多得，正常干7000-9000元，努力干9000-11000元，上不封顶。 2. 提供住宿，新人补贴，车辆补贴。 3. 夜间配送补贴，远距离配送补贴，高温补贴等。 岗位职责： 1. 负责将餐品送至顾客手中，配送范围一般为站点3公里以内。 2. 高峰时段配送：上午10点-14点，下午5点-9点。 任职要求： 1. 年龄18-50 2. 无犯罪纪律，无案底 3. 会骑电动车，会使用导航

陶宝拼多多客服专员，需有一定经验，会开店会营运。

岗位要求 国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业 岗位职责： 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设； 2.负责供应商谈判，采购成本的竞争性分析，精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析，完善成本降低及控制方案； 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理； 4.负责供应商合同等文件的签署，包括合同法律条款、价格、账期等谈判； 5.负责监控合同的执行及交付验收，并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账，账务管理以及付款事宜的跟进；账务、票据准确无差异； 7.负责采购部门的文档管理工作； 8.负责制定本部门的预算，管理预算执行情况； 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求： 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力，能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强，能够细致认真地处理繁杂业务； 3.大学本科（含）以上，采购管理、物流管理等相关专业； 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先； 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力； 7.具备良好的职业素质，能长期稳定的从事岗位工作，团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急，性格外向思维灵活 9.能够独当一面，独立接待供应商 10.学习能力强，细心，记忆力较好，对待事情有交代

岗位职责 1. 负责实验室各类标准品及配套物料的全周期采购工作，构建高效稳定的供应商网络，确保供应连续性，严格把控成本与品质，具体职责包括： 2. 执行化学标准品、对照品、中药标准品、杂质对照品及实验中间体的采购任务，依据实际需求下达订单并全程跟进，避免采购失误或供应中断，保障研发与质量检测工作的顺利推进。 3. 开展合格供应商的发掘、评估与资质审查，定期对现有合作方进行绩效评价与关系维护，建立完整的供应商档案体系，持续优化采购渠道，降低供应风险。 4. 实时监控备货、出货及运输动态，做好订单进度追踪并及时同步相关信息，迅速应对交货延迟等突发情况，协调解决并反馈处理进展。 5. 协同仓储与质检团队完成到货清点与验收工作，协助处理货物破损、发错等问题，落实退换货对接及台账记录管理。 6. 通过市场比价与商务议价有效控制采购支出，严格执行公司采购流程及相关行业合规标准，妥善整理和归档合同、单据等采购资料。 任职资格 1. 大专及以上学历，化学、化工类相关专业背景，具备3年以上医药领域采购工作经验。 2. 熟悉医药类标准品、对照品的采购操作流程，有相关物料采购实操经验者优先考虑。 3. 性格利落、行动力强，具备良好的沟通谈判能力、跨部门协作能力以及成本控制意识。 4. 工作细致认真、责任感强，能够高效处理日常订单及突发异常事项，熟练操作常用办公软件。 5. 了解医药行业相关法规规范及GSP管理要求，拥有稳定供应商资源者优先。 福利待遇： 1. 上班时间：8:30-17:30，设有全勤奖励； 2. 双休制，享受国家法定节假日休假，同时提供带薪病假、年假、婚假、产假等，另设结婚礼金、生育贺金； 3. 社会保障：入职即办理五险一金； 4. 节日关怀：春节、端午、中秋发放节日补贴； 5. 薪酬结构：基本工资+绩效提成，每年享有一次调薪机会； 6. 人文关怀：生日福利、多样化员工活动（如旅游、聚餐、拓展训练、年度体检）、高温津贴等； 7. 培训发展：提供入职培训、业务培训、技能提升培训及储备干部培养（含外派学习机会）； 8. 职业成长：建立完善的晋升通道，为每位优秀员工提供发展空间。

岗位职责 1、市场洞察与策略制定 根据公司品牌定位、商品企划需求及销售预测，制定并执行科学的年度/季度采购战略与采购计划。 2、供应商管理： 负责新供应商的开拓、寻源、评估、引入，建立并优化具有竞争力的供应链体系，保障供应稳定性与柔性。 3、深度成本管控与BOM管理： 主导成本分析，能够独立拆分并审核BOM（物料清单），精准核算面料、辅料、工艺等综合成本，达成年度降本目标。 建立并维护成本数据库与价格体系，为产品定价与盈利模型提供核心数据支持。 4、库存与供应链协同管控，制定并执行库存优化策略，协同计划与生产部门，提升整体库存周转率。 岗位要求 1、5年以上采购经验，具备成熟的供应商资源。 2、精通服装产品成本结构与BOM管理，有成功的降本实战案例。 3、对市场敏感，具备优秀的数据分析、谈判和跨部门沟通能力。 4、强抗压，能高效处理多任务与突发问题；开放自驱，目标导向，能主动推动项目落地。

岗位内容： 1. 制定企业采购策略与管理制度，提升采购运作效率并有效降低采购支出； 2. 统筹供应链体系的运行与优化，保障供应商按时按质交付； 3. 搭建并持续优化采购流程，健全采购标准及文档管理体系； 4. 审查采购订单与相关票据，依据公司财务管理规定完成报销与结算工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备10年以上采购管理经历，其中5年以上团队管理经验； 2. 拥有广泛的行业资源与供应渠道，掌握国内外市场动态及价格趋势； 3. 具备出色的团队领导力与商务谈判能力，能有效管控采购成本； 4. 具备较强的财务分析能力与决策判断力，确保采购决策科学合理； 5. 熟悉ERP系统及各类办公软件操作，具备良好的英文读写水平。

岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、考核与关系维护，优化采购渠道及供应链体系 2. 制定并执行年度/季度采购计划，统筹物料需求预测、成本控制与库存管理 3. 主导采购合同谈判，把控价格、交期、质量与付款条款，确保采购合规性与性价比 4.协同生产、仓储、质检等部门，及时解决采购异常，保障生产运营顺畅 5. 定期分析采购数据，提出降本增效方案，持续提升采购效率与响应速度 任职要求： 1. 具备采购相关工作经验，熟悉制造业/商贸业采购全流程 2.熟练使用ERP系统及办公软件，具备数据分析与合同管理能力 3. 具备良好的沟通协调能力、谈判技巧及成本敏感意识 4.责任心强，抗压能力好，能适应多任务并行的工作节奏 5.有ISO质量管理体系经验或供应链相关证书者优先

岗位职责： 1. 负责企业招投标事务，保障招投标各环节有序开展。 2. 通过计算机完成日常招投标工作，如发布招标信息、评估投标方资质、参与合同协商等。 3. 与投标方保持高效对接，确保信息传递及时准确。 4. 工作细致严谨，保证各项招投标活动满足公司规范及行业要求。 5. 具备良好协调能力，能妥善应对招投标过程中的各类突发情况。 任职要求： 1. 熟悉办公软件及网络操作，能熟练使用招投标相关电子平台。 2. 拥有较强的沟通技巧和协作意识，可顺畅推进客户与投标单位间的交流。 3. 责任心强，工作态度端正，能在高强度环境下稳定高效完成任务。

帮公司招聘主播，给主播上推荐，要求每个月招聘满两个人，需要，沟通能力，口才，情商高的，心态好的，没公主病的，对招聘软件熟悉的， 3500加提成一个月，要求是招聘两个人，每个奖励500-1000不等

招聘：主管：老胡东江鱼（曹家坪） 薪资：4000-4800元/月 岗位职责：检查卫生环境，协调前后厅工作，培训员工，提升顾客满意度。 岗位要求：具备餐饮管理经验，熟悉运营流程，有团队管理与沟通能力，责任心强。

林邑胖婆捆鸭餐饮管理有限公司 因业务扩展，招聘厨师长2名，有10年以上的管理经验，工资8500一10000，电话李先生

公司内部资料的管理及更新，对接系统的维护及实时更新

招聘：储备干部：古茗（曹家坪） 薪资：3800-6500元/月 岗位职责：执行品牌标准，处理顾客投诉，优化制作流程，协助达成业绩目标与成本控制。 岗位要求：20岁以上，熟悉门店运营流程，​有餐饮管理经验优先，​具备团队管理与培训能力，​执行力强，​沟通协调能力出色。

负责材料清单，采购，工资清单

岗位职责： 1. 负责客户订单的接收、审核、登记与分类，确保各项信息准确无误。 2. 按照订单需求，制作生产通知单、出货单等相应单据，并跟踪生产执行进度。 3. 与生产、仓储、物流等相关部门协作，保障订单按时完成并交付。 4. 定期整理和归档订单资料，做到文件齐全、分类清晰、便于查阅。 5. 回应订单相关咨询，及时向客户反馈订单进展情况。 6. 协助处理部门日常行政事务及领导安排的其他工作。 --- 任职要求： 1. 中专或高中及以上学历，文秘、行政管理类专业者优先考虑。 2. 具备3年以上文员、跟单或相关岗位工作经验，有制造行业背景者更佳。 3. 熟练操作Office办公软件（如Word、Excel），能够高效处理数据及表格。 4. 工作认真细致，责任感强，具备良好的沟通与协调能力。 5. 适应快节奏工作模式，抗压能力强，具有团队合作意识。 我们能提供： 1. 综合工资3500-4500 2. 包工作餐 工作时间：8小时工作制，月休4天

工作内容： 负责客户合同签订后的后续流程跟进与对接，包括打款及尾款的收取。 工作要求： 熟悉业务流程及合同签订的关键点，能够对附加条款进行详细说明并作出必要提示。

领班 1.年龄18 - 55岁，身体健康；2.有上进心，能吃苦耐劳；3.有服务意识。1.负责执行门店各岗位操作规范，管理员工排班、考勤、仪容仪表、工作流程及服务规范，协助店长开展合规性检查‌。2.协调前厅与后厨协作流程，确保高峰期出餐无延迟率‌服务质量监督‌。3.协助店长对门店食品安全进行管理，负责食材或物资的订货、补货、进货验收、退货，严格控制物资保质期、损耗及成本。4.组织每日班前会传达工作与服务重点，每月开展服务话术培训。5.负责当班班次资金安全，确保所有交易录入集中收银系统，营收现金款及时补录。6.及时妥善处理顾客一般投诉和员工工作矛盾，不断改善服务质量。 薪资福利:应发工资3500元+目标业绩提成+购买五险包吃住月度轮休4天