主要工作:拉快递数据，统计数据，回传给其他部门。

建筑行业财务经理/主管(1名) 核心职责：全面负责公司或项目部的财务核算、成本管理、税务筹划及资金管理工作。 任职要求： 财务、会计等相关专业本科及以上学历，具备会计职称中级及以上资格优先 8年以上建筑行业财务工作经验，熟悉建筑施工企业全流程账务处理、会计核算及税务管理； 精通国家税收法律法规，尤其熟悉建筑行业（如增值税、企业所得税等）的税务政策，具备良好的税务筹划和风险规避能力； 熟悉使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件，工作严谨，责任心强，具有良好的沟通能力。

全面负责公司财务会计事务， 统筹管理财务部门的日常运营工作， 组织并推进公司成本控制与管理工作， 制定公司年度、季度及月度财务规划方案

（急招） 一、急招财务专员一名，熟悉出纳及会计工作内容，能熟练管理100人规模公司的财务事务，薪资面议。 工作内容： 1、编制并分析公司财务报表，确保各项财务数据真实、准确； 2、办理日常会计业务，涵盖票据申领、发票管理及税务申报等工作； 3、监督财务流程运行，持续优化操作环节，提升工作效率与质量。 岗位要求： 1、掌握扎实的会计理论知识，可独立完成会计报表的整理与编制； 2、了解税收法律法规，能规范开展税务申报及相关事务处理； 3、具备良好沟通协调能力，能够团队协作，高效推进日常财务工作。

全面负责公司财务会计工作的统筹与执行， 全面管理公司财务部门的日常运营事务， 组织并推进公司成本控制及管理工作， 制定公司年度、季度及月度财务规划方案

1、本科及以上学历，会计学、财务管理等相关专业毕业，具备中级及以上会计职称。 2、年龄在25至45岁之间，拥有5年以上制造业财务管理工作经历。 3、熟练掌握财务核算流程，能够独立完成财务报表的编制与分析，熟悉各类财务软件操作。 4、具备较强的税务筹划意识与实操能力。

【任职要求】 -拥有2至5年商贸企业财务岗位从业经历，精通会计准则与税务法规； -本科及以上学历，财务、会计类专业背景者优先录用； -熟悉财务管理系统及办公自动化软件，具备扎实的数据分析处理能力； -具备优秀的沟通协作意识和团队融入能力，能适应一定强度的工作节奏； -态度严谨踏实，具备较强的统筹规划能力与实际问题解决能力； -年龄不限，具有会计主管或总账会计工作经历者优先考虑。

建筑行业财务主管/会计(1名) 核心职责：全面负责公司或项目部的财务核算、成本管理、税务筹划及资金管理工作。 任职要求： 财务、会计等相关专业本科及以上学历，具备会计职称中级及以上资格优先 5年以上建筑行业财务工作经验，熟悉建筑施工企业全流程账务处理、会计核算及税务管理； 精通国家税收法律法规，尤其熟悉建筑行业（如增值税、企业所得税等）的税务政策，具备良好的税务筹划和风险规避能力； 熟悉使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件，工作严谨，责任心强，具有良好的沟通能力。 薪资：面议

职位描述 包吃包住，享受公费旅游，年休假，健康体检。岗位职责： 1、统筹协调并指导财务部日常运营工作，健全公司财务管理流程及相关制度； 2、拟定年度、季度财务规划，落实财务风险防范与控制措施； 3、统筹公司税务筹划与管理，确保按时完成纳税申报及年度审计任务； 4、科学调度资金支付各类费用，保障企业资金安全与流动性； 5、牵头组织年度预算编制，监控预算执行过程，提供财务报表及必要分析支持； 6、与财政、税务、银行等相关部门建立并维护良好协作关系。 任职要求： 1、大专及以上学历，会计学、财务管理等相关专业优先； 2、具备5年以上全面财务管理工作经验，其中至少2年担任同类管理岗位，有互联网直播或电商行业从业背景者优先考虑； 3、熟悉国家财经法规、企业财务体系及流程，掌握会计电算化操作，精通财税相关法律规范； 4、具有较强的团队管理能力，沟通顺畅，组织协调与决策分析能力突出。 福利待遇：包吃包住，享受公费旅游，年休假，健康体检。 上班地点

岗位职责： 1、授课表达流畅自然，语言富有感染力； 2、知识讲解深入浅出，帮助学员高效理解与吸收； 3、专业基础扎实，服务意识良好，能快速响应学员疑问； 4、面对学习进度较慢的学员，具备充分耐心进行指导； 5、关注每位学员成长，严格管理学习过程，确保全员顺利结业。 任职要求： 1、专科及以上学历，会计相关专业毕业，持有中级会计职称，具备税务师资格或通过注会两门及以上科目； 2、年龄在28-46岁之间；性别不限； 3、具备扎实的理论素养，有三年以上会计实务工作经验； 4、口头表达能力强，书写工整清晰； 5、性格亲和，服务意识强，具有积极进取的态度和良好的团队协作精神； 6、有企业内训或教学经验者优先考虑；无授课经验者可参与免费岗前培训； 7、熟练操作用友或金蝶等财务软件。

诚招一位大挖机师傅，要求会挖鱼池技术过硬，包吃住工资月节，有意者电话联系熊

孝感市招绿化种植、园林养护、绿化修剪

孝感市孝南区网络公司招技术员，学徒。

【招企聘‬业】：诸赵社区，睦诺 【面时试‬间】:星期一 【入日职‬期】: 体检格合‬后安排 【招岗聘‬位】：研磨 【招年聘‬龄】：20-40岁 【薪待资‬遇】：20元每小时 【工时作‬间】:8:00-17:00（会安加排‬班两小时） 【吃住情况】：包作工‬餐，餐卡充值350元，提住供‬宿200元每月电水‬平摊 【工作位置】：孝诸感‬赵社区 【企优业‬势】：体免检‬费、工作对相‬轻松 【注事项】： 面带试‬身份证原件，不受接‬大面积纹身。 面合试‬格入职需供提‬上一家公司职离‬证明 驻接厂‬待:（）

招聘小炉子一名，工资5500——6800，根据手艺来定，要求手脚麻利，服从管理。包吃包住，绩效奖金，员工福利。月休4天。法定节假日补一天休息。上午9点到2点，下午4点到9点。联系电话

岗位职责： 1.根据负责部门的业务实质提供业务部门收入及成本确认依据； 2.通过审阅负责部门的业务合同从财务角度把控经营风险，同时有效控制财务风险； 3.对负责的部门进行预算管理，监控预算编制和执行，包括定期预算执行报告，重大预算差异分析等； 4.对负责的部门提供及时有效的财务状况及经营状况分析报告； 5.对负责的部门在施项目进行事前，事中，事后跟踪管理，为项目顺利完成提供及时有效财务支持。 职位要求： 1.财经类相关专业，全日制大专以上学历； 2.2年以上财务工作经验； 3.具有良好的沟通能力、学习能力、团队精神； 4.具有较强的数据分析能力，有专业数据分析工具使用技能者优先。

1.账务与合规管理； 2.预算与资金管控； 3.财务分析与决策支撑； 4.团队与流程管理； 5.跨部门协作； 1.专业技能强； 2.具有管理统筹力； 3.风险把控与决策支撑； 4.具有初级、中级以上会计证； 5.财务管理相关专业优先。

职能职责： 1.负责制订与优化收入确认、发票开具等相关报账流程，保证财务核算过程的合规性、准确性、完整性，确保结果的准确性； 2.负责制订与优化收款认领与清账等相关报账流程，保证资金收支的安全性与账务处理结果的准确性； 3.负责制订与优化销售专项付款、一般付款等资金支出类业务报账流程，保证资金支出的安全性与账务处理结果的准确性； 4.负责制订与优化应收账务调账、坏账处理等相关报账流程，保证账务处理结果的准确性； 5.负责统筹应收核算部问题的记录、汇总、梳理及优化，在共享知识库进行内容新增、维护、删除和问答发布等，建立健全智能问答制度，提升问题解决效率； 6.负责识别、梳理本部门以及各单位发现的财务共享系统存在的遗漏、系统缺陷，进行问题解决//推动优化，跟进问题解决方案落地； 7.提出应收核算组相关财务制度、方案、操作指引的修订建议；完善现有政策、流程及制度、核算相关的标准化操作指导手册，根据新业务的发生及时完善更新； 8.带领团队建立健全共享应收核算流程及操作规范，根据业务开展情况分析优化共享核算流程和规范； 9.配合共享中心运营管理部，对质量检查报告。 任职要求： 1.本科及以上学历，财经类相关专业； 2.3年及以上应收相关岗位工作经验；制造业工作经验 3.具有团队管理经验，较强的责任心和抗压能力。

1、本科及以上学历，有中级会计从业资格证优先，财务实操管理经验丰富，有出色的财务分析，决策及风险管理能力。 2、工作时间：8-17单休 3、薪资可谈：8k-12k

岗位职责 A.业务管理： 1）进行新签客户线上分配，监控转化进度； 2）针对服务中客户进行合理分配，提高人员效能； 3）根据SOP标准化手册，督查账务、服务质量，针对问题制定调整方案并推动执行； 4）针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理，针对业务风险、突发事件及时上报； 5）及时响应处理会计团队投诉问题，进行问题结果反馈； 6）针对业务风险（档案保管、错报漏报等）进行有效防控，保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1）落实任务驱动、自动化产品功能的使用； 2）新产品功能的推广和问题反馈； 3）反馈产品、流程问题需求，协调总部资源配合处理。 C.团队管理： 1）进行人员面试考核； 2）负责新员工辅导、习惯培养和账务审核； 3）推进季度晋升培训和考试，搭建人才梯队，实现管理岗储备，提升团队稳定性； 4）推进年度事项的专项培训和考核； 5）部门日常数据统计、分析及上报，确保数据准确性； 6）团队氛围打造，进行员工关怀，控制员工流失率。 任职要求： 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限，25-38岁

任职要求： 1、大专及以上学历，财务会计相关专业，具备扎实的财务理论基础与实务能力； 2、3年以上全盘账务操作经验，持有中级会计职称或以上者优先，有建筑安装行业财务工作背景者更佳； 3、熟练掌握各类财务软件及办公软件，熟悉一般纳税人涉税业务流程； 4、工作细致严谨，品行端正，具备良好的职业操守、责任心强，富有团队协作精神。 岗位职责： 1、负责日常会计核算工作，能够独立完成企业全流程账务处理； 2、按时编制各类财务报表，确保数据准确及时； 3、办理各项税务申报事宜，参与税务筹划工作； 4、协助开展成本管控及相关财务管理活动； 5、完成上级交办的其他财务工作任务。

1、承担部门业务与BP的对接任务。 2、负责基层生产人员的招聘实施。

岗位职责： 1：负责客户维护，开展客户的后续服务与深度对接 2：配合代账会计完成日常事务性工作，包含票据归集、发票开具、资料分类与移交、凭证整理装订、税务申报、工商变更、银行对接及外出办理相关业务等基础财务操作，实现工作与学习的融合提升 3：及时完成上级交办的其他工作任务 任职要求：（不接收短期实习，可接受2025届应届毕业生） 1.大专及以上学历，财会类专业优先考虑 2.不限工作经验，具备积极的学习态度和责任心即可 上班时间：8:30-17:30，周末双休，国家法定节假日正常休假，可提供住宿支持 福利待遇：公司成立16年，具备完善的培训体系与晋升通道；享受节日福利、定期组织团队建设、外出活动及聚餐安排，设有年终奖金 晋升路径： 横向发展：责任会计→主管会计→财务经理 竖向发展：责任会计→质量专员→项目负责人 薪资说明：无会计经验者1200元底薪+500元绩效工资 有相关经验者薪资可面议，根据实际能力定薪

任职要求： 1、年龄25-40岁，大专及以上学历，财会相关专业，具备扎实的财务理论基础与实操能力； 2、三年以上全盘账务操作经验，持有中级职称及以上者优先，有建筑安装行业财务工作背景者更佳； 3、熟练操作各类财务系统及办公软件，熟悉一般纳税人涉税事项处理流程； 4、工作细致、作风严谨，品行端正、诚实守信，具备良好的职业操守和团队协作意识。 岗位职责： 1、负责日常会计核算工作，能够独立完成企业全流程财务处理； 2、按时编制各类财务报表，确保数据准确及时； 3、办理各项税务申报事宜，参与税务规划与合规管理； 4、协助开展成本管控及日常财务管理优化； 5、配合完成上级交办的其他财务相关任务。

任职要求： 1、年龄25-40岁，大专及以上学历，财会相关专业，具备扎实的财务理论基础和实操能力； 2、具有3年以上全面财务核算经验，持有中级会计师或以上职称者优先，有建筑安装行业财务工作经历者更佳； 3、熟练操作各类财务软件及办公软件，熟悉一般纳税人涉税事项处理流程； 4、工作细致、作风严谨，品行端正，诚实守信，具备良好的职业操守、责任心与团队精神。 岗位职责： 1、负责日常会计核算工作，能够独立完成全流程财务账务处理； 2、按时编制各类财务报表，确保数据准确完整； 3、办理各项税务申报事宜，参与税务筹划工作； 4、协助开展成本管控及日常财务管理； 5、完成上级安排的其他相关工作任务。

工作内容: 1.根据业务实际需求开展费用核算及其他各类财务工作，实施全面管控，提升企业财务内控管理能力； 2.熟悉企业财务内控各关键环节，能够通过财务科目分析识别问题并提出有效解决方案； 3.协助上级完善和优化财务流程，支撑业务持续发展； 4.完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1.本科及以上学历，财务、会计、金融等相关专业； 2.具备2年以上财务领域相关工作经验； 3.具有较强的适应能力，能承受较高强度的工作压力。 备注：本岗位属于总部职位，需接受在孝感总部（天河机场附近）办公。

岗位要求： 1、全日制本科及以上学历，毕业院校为985/211类优先； 2、具备1年以上人力资源相关岗位工作经验，具备良好的责任心与沟通协调能力； 3、熟练使用ERP系统或人力资源类相关软件； 4、掌握招聘、薪酬管理、员工培训等模块的基本流程与操作； 5、具备较强的数字敏感度，工作细致认真，性格积极乐观，能承受一定工作压力； 岗位职责： 1、全面参与人力资源各模块工作，能够接受六大模块的轮岗安排； 2、入职初期主要定岗于招聘或薪酬管理方向。

1.现有人员管理2.协助公司领导制定薪资方案3.人员招聘与培训。

具备3-5年或以上相关岗位工作经历，中共党员，持有中级及以上职称； 精通人力资源管理六大模块，尤其在招聘统筹、人才发展与绩效考核领域有扎实实践经验； 拥有较强的沟通协作能力，能够高效协调各方资源，妥善处理各类复杂事务。

岗位职责： 1、结合公司业务需求及经营发展目标，搭建财务工作体系，制定部门工作计划，确保财务职能有效支撑企业运营与决策； 2、负责财务团队建设与人才梯队培养，统筹管理财务及数据分析小组的日常工作，对团队任务分配、职责落实与执行成果全面负责； 3、参与公司经营分析、预算管控、商品销售跟踪、费用控制等核心经营管理活动，提供精准数据支持与可行性建议；熟练掌握零售及商业服务领域的税务管理、财务报表与合并报表编制、财务管理流程及运营分析实务； 4、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1、财会、金融、经济、管理类相关专业背景； 2、具备2年以上团队管理经验； 3、不考虑仅从事过传统制造业、代理记账公司、建筑行业等以基础往来账务和日常核算为主的财务岗位人员 岗位薪资：6000-7000/月；入职即签订劳动合同，购买社保五险，享受节假日福利等。